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Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere hochwertigen Markenprodukte vertreiben wir in mehr als 70 Länder der Welt. Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Als Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung unterstützen wir Menschen mit Präzisions- und Qualitätsprodukten dabei, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Heimwerker, dem Profihandwerker bis zum Anwender in der Hochleistungsindustrie. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe, die entscheidend zur Weiterentwicklung des Unternehmenserfolgs beiträgt. Wir verstärken unser Marketing-Team im Headquarter in Puch bei Salzburg mit einem Senior Marketing Manager (m/w/d) Als Ansprechpartner für alle Kommunikationsaktivitäten und unsere Markenauftritte nach außen und innen, entwickeln und leiten Sie die Marketing-Projekte und arbeiten proaktiv am Ausbau und der Positionierung unserer Marken mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und Vertrieb verantworten Sie den weiteren Markenaufbau sowie alle Themen mit Fokus Verkaufsförderung, digitale Kommunikation, Messen, u.v.m. Weitere Schwerpunkte der Tätigkeit: <ul> <li>Konzeption und Entwicklung von Marketing- und Kommunikationsstrategien</li> <li>Erstellung von Marketingplänen </li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Positionierung unserer Produkte im B2B-Bereich</li> <li>Aufbau und Optimierung der digitalen Präsenz (Website, Social Media, Business Plattformen) mit unseren externen Partnern</li> <li>Content-Marketing für technische Zielgruppen</li> <li>Lead-Generierung über digitale Kanäle</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing </li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich B2C- und B2B-Kommunikation, idealerweise in einem technischen Umfeld</li> <li>Kreativität, Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke sowie Know-how in der zielgruppengerechten Kommunikation</li> <li>Organisationstalent, Projektmanagement, gutes Zeitmanagement</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine Position mit eigenständigem Verantwortungsbereich </li> <li>Sehr gute persönliche und fachliche Weiterentwicklung und die Übernahme neuer Aufgaben und Verantwortungsbereiche</li> <li>Flache Hierarchien in einem innovativen Umfeld </li> <li>Sozialleistungen wie eine Kantine, Betriebsarzt, gratis Parkplätze, betriebliche Pensionsvorsorge nach 5 Jahren uvm.</li> <li> Für diese Position in ein kollektivvertragliches Mindestjahresentgelt von € 54.700,- brutto vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich am marktüblichen Rahmen mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Marketing Manager (m/w/d)

Do you have what it takes to lead hundreds of gaming events across 50+ markets and make RedBull the global benchmark in Esports &amp; Gaming experiences? If yes then join our Global Gaming and Esports Team as a Head of Gaming Event Marketing at our RedBull HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll own and shape RedBull's global gaming event strategy, leading the creation and execution of world-class gaming, esports, and entertainment events that leverage top-tier intellectual properties—such as those from Microsoft or Sony—and the influence of RedBull Players. You'll be responsible for developing and implementing a long-term vision to further solidify RedBull's presence in the gaming space. Additionally, you'll oversee contract negotiations, covering budgets, performance agreements, objectives, branding guidelines, and more.</li> <li>In this role, you'll maintain regular contact with over 50 international colleagues to ensure strategic oversight of planned projects and competitions across markets. You'll lead the business planning for gaming events globally, while also consulting, guiding, and coaching national Gaming Marketing teams on the execution of all gaming-related event activities.</li> <li>You'll act as the key point of contact for multiple internal departments—including RedBull Media Network, Partnerships, Legal, Brand Marketing, On Premise, and Off Premise—ensuring alignment and collaboration on all gaming event initiatives. You'll also work closely with external stakeholders based on project needs and support partnership teams to drive revenue growth from gaming events. A crucial part of your role will be to ensure smooth and consistent information flow across all involved parties.</li> <li>You'll directly manage a team of professionals dedicated to the program, taking full ownership of their talent development, performance outcomes, and contributing to the company's long-term succession planning.</li> <li>You'll lead new projects and business discussions related to gaming events, including consumer activations in collaboration with the Brand team, sales-driven opportunities, merchandising initiatives, and the development of new partnership and revenue models to drive income and expand the impact of our events. You'll also lead a team and further evolve our gaming, esports, and entertainment event strategy and related initiatives as well as manage the RedBull markets portfolio while being innovative and thinking beyond traditional event approaches in the market.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>Minimum 10+ years in a leading marketing role within the event space (gaming, esports, sports, etc.) at RedBull or a similar consumer-driven brand, agency, publisher, or organization—holding full content and budget responsibility</li> <li>Proven collaboration with gaming event organizers, a strong network in the gaming/esports industry, and deep familiarity with PC, console, and mobile games. Being an active gamer with hands-on knowledge of top competitive titles (e.g., CS, League of Legends, Dota 2, Valorant, Rainbow Six, Age of Empires II) is essential</li> <li>Demonstrated success as an independent project leader with a solid track record of delivering impactful initiatives, alongside strong leadership skills and the ability to inspire and manage teams</li> <li>Strong organizational talent, entrepreneurial thinking, and the ability to manage complex projects across multiple stakeholders and markets</li> <li>Excellent communication, negotiation, and project management skills; fluency in English is mandatory, with additional languages as a plus</li> </ul> <ul> Travel 30-40% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Head of Gaming Event Marketing

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Lust, mit Deinen Ideen echten medizinischen Fortschritt zu schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir entwickeln die nächste Generation von Ultraschallsystemen – smart, effizient und mit echtem Mehrwert für die Medizin. Dafür suchen wir ab sofort motivierte Schaltungstechniker*innen, die mit uns gemeinsam neue Wege gehen. Wenn Du Technik liebst, gerne tüftelst und den Dingen auf den Grund gehst, freuen wir uns, Dich kennenzulernen! <ul> <li>Entwicklung, Simulation und Implementierung von FPGA-Designs</li> <li>Integration von FPGAs in bestehende Embedded-Systeme</li> <li>Durchführung von Verifikationstests und Debugging</li> <li>Zusammenarbeit mit Hardware- und Softwareentwicklern im interdisziplinären Team</li> <li>Dokumentation und Pflege der entwickelten Designs</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektronik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse in FPGA-Entwicklung (z. B. AMD/Xilinx, Intel/Altera)</li> <li> Erfahrung mit VHDL/Verilog, Scripting, Synthese und Simulationstools (ModelSim, Vivado etc.)</li> <li> Kenntnisse in Embedded Systems und Hochgeschwindigkeitsschnittstellen (PCIe, JESD)</li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein B und eigenes Auto wären hilfreich</li> <li>Und ganz wichtig: ein einwandfreier Leumund</li> </ul> So tickst Du? Perfekt! <ul> <li>Du arbeitest gern im Team</li> <li>Du kommunizierst klar und auf Augenhöhe</li> <li>Du liebst kreative Herausforderungen und denkst gerne quer</li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen <ul> <li>Sicherer Job in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Tagesarbeitszeiten mit Gleitzeit – und nach der Einschulung auch Homeoffice möglich</li> <li>Mega Einschulung in ein motiviertes, herzliches Team</li> <li>Ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag (nach einem Jahr)</li> <li>Shuttle-Service zum Bahnhof Redl/Zipf</li> <li>Tolle Sozialleistungen durch unseren Betriebsrat*in</li> <li>"Mitarbeiter*in wirbt Mitarbeiter*in "-Aktion</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 4.300 brutto/Monat – mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Kantine</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Schaltungstechniker*in

Ready to lead a global portfolio of gaming heroes and shape how millions connect with RedBull through the power of players and teams?Join our Global Gaming &amp; Esports Team as a Head of Gaming Player Marketing at our Global HQ in Salzburg, Austria!<h3>Responsibilities</h3>All the responsibilities we'll trust you with:<ul><li>10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within RedBull or similar brands/agencies</li><li>Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented</li><li>Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming</li><li>Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience</li><li>Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution</li></ul>Travel 30-40%<h3>Join the Team</h3><h3>Got what it takes?</h3>In your application, we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Apply NowDue to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation, or origin.<h3>Related Opportunities</h3><h3>Looking for something else?</h3>Select your team<ul><li>Type any country, city, state...</li></ul><h3>RedBull</h3><h3>Giving wiiings to people and ideas since 1987</h3>In the 1980s, Dietrich Mateschitz developed a formula known as the RedBull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product but also the birth of a totally new product category.The company beyond the can Energy Drinks Company Athletes Media House Culture What drives us Chasing our potentialSince the early days of RedBull, an entrepreneurial mindset has always guided our approach to work and the environment we create:<h3>Talent Communities</h3><h3>Join our Talent Communities!</h3><h3>From the World of RedBull</h3><h3>RedBull Jobs</h3><h3>Got questions? We got you covered.</h3>
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Head of Gaming Player Marketing

Der Umgang mit Zahlen und der Aufbau guter Geschäftsbeziehungen sind deine Leidenschaft? Zur Verstärkung des Marketing Controlling Teams suchen wir für unsere Zentrale in Fuschl am See einen Controller. In dieser Business Partner Rolle unterstützt du unsere Marketingabteilungen durch die Aufbereitung und Analyse von Daten um wertvolle Insights zu liefern. Du bist verantwortlich für unser globales Business Planning Tool und sorgst für einen jährlichen Roll-Out vor der Planung. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Entwicklung zu einem vertrauenswürdigen Geschäfts- und Sparringspartner für unsere Marketingabteilungen. Enge Zusammenarbeit mit jenen Abteilungen und Unterstützung in allen Finanz- und Budgetangelegenheiten.</li> <li>Unterstützung der Marketingabteilungen bei verschiedenen Projekten und Anfragen.</li> <li>Koordinierung des Geschäftsplans/der überarbeiteten Kostenvoranschläge mit den Budgetverantwortlichen, Unterstützung und Hinterfragung einer realistischen Planung (monatliches Phasing, CAPEX/OPEX, Einhaltung von Richtlinien usw.).</li> <li>Sicherstellung einer genauen, pünktlichen Berichterstattung für die Marketingabteilungen und Hinterfragen ihrer Planungsgenauigkeit und ihres Kostenbewusstseins.</li> <li>Schaffung eines umfassenden Verständnisses der Ausgaben für Marketing und indirektes Marketing.</li> <li>Sicherstellung, dass die finanziellen Grundlagen jederzeit erfüllt sind (Steuern, Buchhaltung, Einhaltung von Richtlinien usw.) und einen reibungslosen Planungsprozess ermöglichen.</li> <li>Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Geschäftsanalysen für das Management und die Geschäftspartner.</li> <li>Aufbau eines profunden Verständnisses unserer Prozesse und Systemlandschaft.</li> <li>Unterstützung verschiedener Projekte durch Bereitstellung genauer Daten und Analysen.</li> <li>Verantwortung für unser globales Geschäftsplanungstool, das als Berichterstattungsinstrument für unsere Geschäftsplanungssitzungen des Top-Managements dient.</li> <li>Koordinierung und Beherrschung aller Finanzimplementierungen für die jährliche Einführung der neuesten Version des Business Planning Tools und Gewährleistung eines reibungslosen globalen Roll-Outs vor der Planung.</li> <li>Vorantreiben von Entwicklungen und Erweiterungen.</li> <li>Erneuerung und Optimierung des Benutzerhandbuchs für das Business Planning Tool und Durchführung von Schulungen vor dem Go Live.</li> <li>Unterstützung der lokalen Controller/Anwender weltweit bei der Unternehmensplanung.</li> <li>Entwicklung eines tiefen Verständnisses für unsere Controlling-Richtlinien.</li> <li>Sicherstellung, dass die lokalen Organisationen unsere Controlling-Richtlinien einhalten.</li> <li>Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Länder.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung im Controlling (idealerweise im FMCG-Sektor)</li> <li>Hochschulabschluss in Finanzen/Betriebswirtschaft/Controlling</li> <li>Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse; Kenntnisse in SAP R/3 und Hyperion von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortlich, selbstmotiviert und teamorientiert mit Hands-on-Mentalität.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303,00 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Marketing Controller

Standort: Lochen am See Mein Kunde Stockinger Bau mit Standort in Lochen am See verbindet traditionelles Handwerk mit modernster Technik. Ob im Agrarbau, Wohnbau, Metall- oder Energiebereich – mein Kunde setzt auf Qualität, Handschlagmentalität und ein starkes Miteinander. Für die Führung eines 40-köpfigen Teams im operativen Bereich suchen wir aktuell eine:n Leiter:in. In dieser Position übernehmen Sie die übergeordnete Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten operativen Bereichs. Lust Teil eines Unternehmens zu werden, das Projekte ganzheitlich denkt und umsetzt? <ul> <li>Übergeordnete Verantwortung für Instandhaltung &amp; Fuhrparkmanagement, Marketing, IT &amp; Digitalisierung, Agrar-/Hochbau und Energiebau, Vertrieb, Planung inkl. Statik, Bau- und Projektleitung sowie Vorarbeiter, Fachkräfte und Lehrlinge</li> <li>Führung und Koordination der Abteilungsleitungen</li> <li>Unterstützung und Förderung der Abteilungsleitungen</li> <li>Sicherstellung bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit der technischen und kaufmännischen Leitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise im Bau- oder Energiebereich</li> <li>Erfahrung in der Führung von Führungskräften sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung</li> <li>Idealerweise landwirtschaftlichen Bezug</li> </ul> <ul> <li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Ein vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Familienbetrieb</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Firmen KFZ</li> </ul> Attraktive Vergütung: Das Mindestmonatsgehalt für diese Position beträgt € 5.000,00. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Leiter:in operativer Bereich für Instandhaltung, Marketing und Digitalisierung

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du inspirierst unsere Kund:innen und unterstützt sie mit kreativen, praktikablen Lösungen im Küchen-Planungsprozess. • Du erstellst Pläne und Angebote für Komplettküchen, Elektrogeräte oder einzelne Artikel. • Du finalisierst den Kaufprozess und buchst die passenden Serviceleistungen • Du betreust die Sortimentspräsentation und sorgst für die korrekte Preisauszeichnung. • Du hast Freude an persönlicher Zusammenarbeit • Du hast kreative Ideen und inspirierst gerne dein Umfeld • Du hilfst gerne und möchtest Wünsche in Pläne umsetzen • Du bringst Liebe zum technischen Detail mit • Du brauchst keine spezielle Ausbildung – in unserer Küchenakademie bilden wir dich zum Profi aus SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit XX Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € X.XXX. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: JBTC1_AT

Küchenplaner:in Vollzeit 38,5 h/W - IKEA Salzburg

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher Fahrzeugimporteur und die nationale Vertriebszentrale einer etablierten Automobilmarke. Zur Verstärkung des Marketingteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit digitalem Fokus. <ul> <li>Planung, Umsetzung und Betreuung von digitalen Kampagnen (Social Media, Display, SEA etc.)</li> <li>Content-Erstellung für Online-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Schnittstellen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Website sowie Unterstützung im E-Mail-Marketing</li> <li>Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performance und digitalen KPIs</li> <li>Unterstützung bei nationalen Produkteinführungen und Markenaktivierungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Medien</li> <li>Erste Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Konsumgüter- oder Automobilbereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit CMS, Social Media Tools und Google Ads / Analytics von Vorteil</li> <li>Kreativität, Umsetzungsstärke und hohe Affinität zu digitalen Trends</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: 45. - 65.000,-</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Automobilbranche</li> <li>Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Marketingbereich</li> <li>Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplatz u.v.m.</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Specialist - Automobilbranche - (m/w/d)

Bei INTERSPAR gibt es den Job, der zu dir passt: Vielfältige Karrieremöglichkeiten erwarten dich in der INTERSPAR-Zentrale. Hier werden strategische Entscheidungen getroffen und unsere INTERSPAR-Hypermärkte, Restaurants und Bäckereibetriebe gesteuert. Knapp 10.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen gehören bereits zum Team, und auch dir stehen zahlreiche Türen offen, um dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Ob im Bereich Einkauf, Marketing, Finanzen, Vertrieb oder Personal – bei INTERSPAR warten engagierte Kolleg:innen, spannende Projekte und eine faire Bezahlung auf dich. Profitiere von den zahlreichen Benefits bei INTERSPAR: <ul> <li> Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li> 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR</li> <li> Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li> Sofortrabatte bei Hervis</li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen</li> <li> Mitarbeiter:innen - Events und Ausflüge</li> <li> Flexible Arbeits- und Karenzzeitmodelle u.v.a.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die operative Umsetzung des Online-Content-Marketings unter Berücksichtigung von Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie Newsletter-Marketing für die INTERSPAR-Onlineshops</li> <li>Durchführung von regelmäßigem Reporting zur Erfolgskontrolle und Optimierung der Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für die operative Durchführung des Print-Marketings der Weinwelt sowie für die strategische und inhaltliche Verlängerung der Inhalte auf Online-Kanäle</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Content-Marketingkanäle unter Berücksichtigung der Jahresstrategie sowie des Jahresbudgets</li> <li>Fachliche Führung der Mitarbeiter:innen, Identifikation und Förderung von Entwicklungsfeldern, Stärkung des Teamspirits sowie Unterstützung bei Recruiting-Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder ähnlichem Bereich</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Planung und strategischen Weiterentwicklung von Content-Marketing-Kanälen sowie Print Marketing</li> <li>Hoher Grad an Selbstständigkeit, Genauigkeit, Engagement, Teamfähigkeit und Affinität zu E-Commerce-Marketing</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.900,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Fachliche Leitung Content Marketing (m/w/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiterwachsen wollen. Für unsere Tochtergesellschaft Storck Österreich mit Sitz in Salzburg suchen wir ab Oktober2025 eine(n) fachlich und menschlich überzeugende(n) MitarbeiterIn (m/w/d) Marketing Süßwaren in Teilzeit 20 Stunden <ul> <li>In dieser Position unterstützt du das Marketingteam bei sämtlichen administrativen und operativen Aufgaben (Büro- und Verwaltungsaufgaben). </li> <li>Du budgetierst und entwickelst Werbemittel, Verkaufsunterlagen für das Verkaufsteam sowie Dekopakete für die Inszenierung unserer Marken auf der Handelsfläche. </li> <li>Auch die Organisation von Messen, Veranstaltungen und die Abwicklung von Kooperationen ist Teil deines Aufgabengebietes.</li> <li>Du erstellst Präsentationen und organisierst interne Events und Meetings. </li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung und einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Projektmanagement oder Office-Management mit.</li> <li>Du bist kommunikativ, strukturiert und begeisterst dich für emotionale Marken, kreatives Arbeiten und Teamarbeit.</li> <li>Neben deiner Hands-On-Mentalität überzeugst du mit MS Office Kenntnissen (v.a. Power Point)</li> <li>Fundierte Deutschkenntnisse und Eigeninitiative runden deine Fähigkeiten ab. Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist.</li> <li>Es gibt zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein eigenes Know-how zu erweitern.</li> <li>Wir freuen uns, dich über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus mit einer betrieblichen Alters- und Gesundheitsvorsorge, Essensgutscheinen, einem ausreichenden Nasch-Kontingent, Rad-Leasing, Gleitzeit, Homeoffice, modernen Büros und zahlreichen weiteren Benefits zu unterstützen. </li> <li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Firmenfesten und Get-togethers.</li> <li>Das Jahresbruttogehalt liegt auf Basis Vollzeit ab 38.000 Euro. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben. Durch stetiges Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Unser Standort ist öffentlich und mit PKW gut erreichbar. Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

22 Marketing / PR Jobs in Hallein, Österreich