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Als Sous Chef bist Du die rechte Hand des Küchenchefs und vertrittst diesen sowohl fachlich als auch organisatorisch. Du sorgst für reibungslose Abläufe in der Küche, förderst das Team und unterstützt die kreative Umsetzung des kulinarischen Konzepts. Anstellungsart: Vollzeit Deine Hauptaufgaben: <ul> <li>Stellvertretende Leitung der Winelounge-Küche auf fachlicher, personeller und organisatorischer Ebene</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer, saisonaler À‑la‑carte-Menüs in enger Abstimmung mit dem Küchenchef</li> <li>Aktive Mitarbeit im Küchenalltag – Mise-en-place, Zubereitung, Anrichten</li> <li>Führung, Motivation und Förderung des Küchenteams nach den Familux-Werten</li> <li>Verantwortliche Überwachung von Abläufen, Arbeitsplänen und Qualität der Bereiche</li> <li>Mitwirkung bei Einkauf, Lagerhaltung, Warenwirtschaft und Inventurprozessen</li> <li>Sicherstellung von Hygiene, HACCP-Konformität und Qualitätsstandards</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küchenchef, Serviceteam und weiteren F&amp;B-Bereichen zur optimalen Abstimmung der Abläufe</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich: Fachliche Qualifikationen <ul> <li>Abgeschlossene Kochausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in gehobener À‑la‑carte-Gastronomie, idealerweise als Sous Chef oder ähnliches</li> <li>Fundiertes Wissen zu allen Posten, moderne Kochtechniken, Präsentationsstandards</li> <li>Erfahrung in operativer Organisation, Mitarbeiterführung und Ablaufsteuerung</li> <li>Kenntnisse in HACCP</li> </ul> Persönliche Eigenschaften <ul> <li>Vorbildliche Führungspersönlichkeit mit Teamgeist</li> <li>Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil</li> </ul> Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Und als Teil unserer Familux Family garantieren wir dir: <ul> <li>Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen)</li> <li>Logis im Einzelzimmer kann zu günstigen Mietzins gestellt werden</li> <li>Persönliche Trinkgelder</li> <li>Umsatzprämie</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung</li> <li>Kostenfreie Teilnahme an der Familux Academy - einem Schulungsprogramm mit 120 Schulungen</li> <li>Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge und vieles mehr...)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub (in den Ferienzeiten oder auf Dauer)</li> <li>Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder und Freunde</li> </ul> Unsere gesamten Familux Benefits findest du unter folgendem Link: <a href="https://familux.family/family-benefits.html" target="_blank">Familux Benefits</a> Entlohnung lt. Familux Pay ab € 3.100,00 brutto bei 45 h/Woche. (Überzahlung je nach Qualifikation) Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.592,00 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischenbonus; zzgl. Umsatzprämie, zzgl. persönliche Trinkgelder) JBTC1_AT

Sous Chef (m/w/d) - Winelounge

Du hast ein Auge für jedes kleine Detail, liebst es, Struktur zu schaffen und hast ein Faible für Metalle? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden in Brixlegg, ein Traditionsunternehmen, das seit Jahrhunderten in der Branche Maßstäbe setzt, suchen wir ab sofort einen engagierten Metallprüfer. Werde Teil eines Teams, das auf verantwortungsvolle Prozesse setzt und Tradition mit Weitblick verbindet.
Deine Aufgaben
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Präzise Prüfung von Schrottlieferungen zur Qualitätssicherung
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Koordination der Logistikabläufe am Lagerplatz
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Abgleich der Analysedaten mit dem Labor
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Führung einer sorgfältigen Prüf-Dokumentation
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Umgang mit Betriebsmaschinen wie Stapler und Bagger
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Dein Profil
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Berufserfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil
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Staplerschein und die Bereitschaft zur Baggerbedienung sind ein Plus
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Sicherer Umgang mit PC, Windows und Office
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Hohe Affinität zu Metallen und technischen Abläufen
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Selbstständige, akkurate und verlässliche Arbeitsweise
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Deine Vorteile
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Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit Fokus auf die Zukunft
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Ein motiviertes und kollegiales Team, das eine angenehme Atmosphäre schafft
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Chancen zur persönlichen und beruflichen Entfaltung
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Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebskantine, kostenlose Parkplätze und weitere Benefits
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Bereit für eine Karriere, die du aktiv mitgestalten kannst? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Metallprüfer (m/w/x)

Metallprüfer (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3000 Mitarbeiter*innen weltweit. M1_22508 Teamleiter*in, Stimulator (m/w/d) Produktion / Fertigung / Service Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet <ul> <li>Selbständiges Erledigen von Arbeiten im Rahmen der erteilten Aufträge, nach gegebenen Richtlinien und genauen Arbeitsanweisungen, mit höchsten Qualitätsansprüchen im Bereich der Implantatfertigung</li> <li>Selbständige Führung, fachliche Leitung, Förderung und Entwicklung des Teams sowie Gestaltung einer offenen, wertschätzenden und motivierenden Arbeitsatmosphäre, die von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist</li> <li>Sicherstellung der Zielerreichung (Qualität und Quantität)</li> <li>Mitwirken am Funktionieren des Qualitätssicherungssystems</li> <li>Verantwortlichkeit für den Informationsfluss innerhalb sowie außerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule o.ä.), Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen und Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung von Vorteil</li> <li>Führungsqualitäten, ganzheitliches Denken und systemische Kompetenz</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit Kolleg*innen</li> <li>Organisations-, Motivations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Zeitmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute PC-Kenntnisse (Windows, Office, etc.) und feinmotorisches Geschick</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 46.781,00). JBTC1_AT

Teamleiter*in, Stimulator (m/w/d)

5 star hotel meets architecture Das einzigartige Konzept verbindet für unsere Gäste eine Vielfalt von Erlebniswelten! Das House of Architects mit 73 individuell von Stararchitekten designten Zimmern; unser 7132 Hotel mit 3 Penthouse Suiten sowie 19 weitere Zimmer &amp; Suiten, die einen einzigartigen Ausblick über die Valser Landschaft bieten; die 7132 Therme, welche durch ihr einzigartiges Design besticht. Mehrere Restaurants, mit dem 7132 SILVER, das mit 2 Michelin Sternen ausgezeichnet wurde; sowie das RED mit 15 Gault Millau Punkten. Ebenso der 7132 Helikopter, der unsere Gäste nicht nur angenehm an- und abreisen, sondern die Gegend um Vals aus der Vogelperspektive erkunden lässt. Anstellungsart: Trainee / Praktikum <ul> <li>Sie durchlaufen alle Abteilungen des Hotels: Vom Front Office, über das Housekeeping bis hin zum Marketing und Humane Resources</li> <li>Sie setzten ihr, in der Theorie erlerntes Fachwissen, in der Praxis ein</li> <li>Sie lernen vernetztes Denken in der Praxis kennen und haben die Möglichkeit alle Abteilungen des 7132 Hotel kennen zulernen</li> </ul> Wenn Sie: <ul> <li>unsere Gäste mit Charme und ehrlicher Gastfreundschaft begeistern wollen</li> <li>an einer schweizerischen Hotelfachschule akkreditiert (Immatrikulation gem. L-GAV anerkannten Schulen) sind</li> <li>eine kommunikative Persönlichkeit mit guten Sprachkenntnissen (D/E) sind und vielleicht auch noch weitere Sprachen sprechen</li> <li>über einen hohen Teamgeist und Einsatzbereitschaft verfügen</li> <li>motiviert sind, Neues zu lernen und auch mal über den Tellerrand hinausschauen</li> <li>unseren Sinn für hohe Qualität haben und alles daran setzen Gästewünsche zu erfüllen</li> </ul> dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Als Mitarbeiter im 7132 Hotel profitieren Sie bei uns von attraktiven Benefits: <ul> <li>5-Tages-Woche (Montag &amp; Dienstag ist das 7132 Hotel geschlossen)</li> <li>Work-Live-Ballance? Einzigartig - Als Jahresbetrieb bieten wir die 41 Stunden / Woche</li> <li>zeigen Sie Ihrer Familie und Freunden Ihren schönen Arbeitsort: attraktive Family &amp; Friends Raten</li> <li>lassen Sie sich verwöhnen @7132: attraktiver Mitarbeiter-Rabatt in unseren F&amp;B Outlets &amp; SPA Treatments</li> <li>für Ihren Ausgleich: Fitness-Studio</li> <li>zur Entspannung: kostenloser Eintritt in die Therme</li> <li>Unterkunft: ein kostenloser Aussen-Parktplatz sowie preiswerte MA-Studios (eigenes Badezimmer &amp; Kochnische)</li> <li>für die Freizeit in der Ferne: Employee-Rate bei Prefered Hotels &amp; Resorts und anderen Partnern</li> <li>für die Freizeit in Vals: kostenlose Gondel nach Gadastatt sowie Wanderbus</li> </ul> Es erwartet Sie ein tolles, junges, innovatives und aufgestelltes 7132 Team. JBTC1_AT

Praktikant/in Hotel-Kommunikation (w/m/d) 12 Monate

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und Vorbereitung aller Gerichte</li> <li>Organisation des Mise en place und Verantwortungsvolle Leitung des Postens</li> <li>Hochwertige Produktion und Anrichten der entsprechenden Menübestandteile</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien nach HACCP und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Bestellung in Absprache mit unserem Küchenchef</li> <li>Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent und flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

Gardemanger (m/w/d)

Wir sind der führende Hersteller von dekorativen Wohnraumleuchten und setzen von Tirol aus weltweit Akzente. Design, Innovation und Qualität sind die Grundlagen unseres internationalen Erfolges. Verstärken Sie mit Ihrem Wissen und Engagement unser Team. Wir suchen für den ehest möglichen Eintritt in der Firmenzentrale in Pill/Tirol eine/n Grafik Designer (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von Grafik Konzepten für POS (Point of Sale) Lösungen, Messen, Schauräume und EGLO Shops</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Produktmanagement, Einkauf und den internationalen Vertriebsgesellschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Adobe CC, insbesondere Photoshop, InDesign, Illustrator und Acrobat Pro</li> <li>Kenntnisse in 3D-Programmen von Vorteil</li> <li>Kreativität, Qualitätsbewusstsein und einen stilsicheren Umgang mit Design, Bildsprache und Typografie sowie selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Office Programmkenntnisse erforderlich</li> </ul> <ul> <li>spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen Tiroler Traditionsunternehmen</li> <li>ein junges, motiviertes Team mit der Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen</li> <li>eine offene und moderne Gesprächskultur</li> <li>laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (internes Schulungsprogramm)</li> <li>eingeschränkte 4-Tage-Woche, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office</li> <li>geförderte Betriebskantine mit Dachterrasse</li> <li>tolle Mitarbeitertarife auf alle EGLO Produkte im Verkaufsshop sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei vielen Unternehmen in unserer Region und über corporate benefits</li> <li>Kooperation mit bikeleasing.at</li> <li>optimale Anbindung am öffentlichen Verkehr direkt an der Firmenzentrale</li> <li>firmeneigene Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 2.500,-- pro Monat. Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Grafik Designer (m/w/d)

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Inspektion, Entstörung, Wartung und Reparatur von Anlagen in der Sicherungstechnik (Weichen, Signale, Stellwerke etc.)</li> <li>Fachliche Anweisung der Arbeiter:innen und Mithilfe bei Instandhaltungstätigkeiten und Sicherungsaufgaben im Gleisbereich.</li> <li>Erfassung des Material- und Ausrüstungsbedarfs sowie Führung von Aufzeichnungen für Prüfprotokolle, Bauberichte und Leistungsnachweise.</li> <li>Pflege und Aktualisierung von fachspezifischen Datenbanken, z. B. zur Dokumentation von Bauleistungen, technischen Anlagen oder Prüfergebnissen.</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitungsphase, in der du dir technisches Fachwissen und betriebliche Kenntnisse über das System Eisenbahn erlangst und alle erforderlichen Ausbildungen absolvierst, übernimmst du eigenverantwortlich die örtliche Bauaufsicht. Dabei bist du für die Überwachung aller Bauleistungen zuständig, die zur Umsetzung der jeweiligen Baulose im Fachbereich Sicherungstechnik erforderlich sind.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus behördlichen Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Du nimmst an Besprechungen mit Baufirmen und Projektbesprechungen teil und koordinierst die tätigen Firmen untereinander.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einer relevanten Fachrichtung wie: Elektromaschinentechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik-Informations- und Telekommunikationstechnik oder einem verwandten Bereich</li> <li>Bereitschaft unsere eisenbahnspezifischen Weiterbildungen zu absolvieren.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC sowie mit ÖBB-spezifischen IT-Programmen und MS-Office-Anwendungen zur Dokumentation, Auswertung und Projektabwicklung.</li> <li>Du arbeitest strukturiert und genau, bist verantwortungsbewusst und kommunikationsstark sowie ein/e Teamplayer:in auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme überprüft).</li> <li>Bereitwilligkeit zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Nachtarbeit.</li> <li>Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job.</li> <li>Zum Start planen wir mit dir deinen persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickelst du dich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li> <li>Alle Kurse kannst du in deiner bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Sicherungstechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li> <li>Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li> <li>Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li> <li>Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li> <li>Service- und Wartungstermine planen Sie für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li> <li>Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li> <li>Die Produktionskosten minimieren Sie und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kund:innenwünsche.</li> <li>Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf bearbeiten Sie und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li> <li>Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li> <li>Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li> <li>Sie agieren selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.</li> <li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li> <li>Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li> <li>Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li> <li>Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich West

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants (28 Gäste im Regelfall)</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie 4*S (idealerweise 5*) vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung bei Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung oder Interesse im Bereich Wein</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung im Bereich persönliche Kompetenz (Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung etc.)</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit Personen die dir unterstellt sind (z.B. Commis de Rangs, Schankhilfen) zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Gästeservice und die Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch mindestens B2</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche (im Sommer 5,5 Tage-Woche), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.100 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

19 Marketing / PR Jobs in Innsbruck, Österreich