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Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innenzur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einenzentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, dassind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung der örtlichen Bauaufsicht in Eigenverantwortung, einschließlich Überwachung aller notwendigen Bauleistungen für die Realisierung der Baulose.</li> <li>Überwachung der Bauleistungen, Erarbeitung von Ausführungsvorschläge sowie die Unterstützung bei der Terminverfolgung im Bauphasenplan.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit Partnern zu den Projektensowie die Koordination der Firmen</li> <li>Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre zum, zur Eisenbahnsicherungstechniker:in, Sicherheitsanlagentechniker:in, Netzwerk- und Kommunikationstechniker:in oder oder in einem ähnlichen Fachbereich. Oder Sie verfügen über einen positiven Abschluss der Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil Strukturiertes und genaues Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, einschließlich Teamfähigkeit auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness, (welche bei der Aufnahme überprüft wird Strecken- bzw. Gleistauglichkeit).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und haben Freude an laufenden Aus- und Weiterbildungen.</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale, in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Bautechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Sicherungstechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li> <li>Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li> <li>Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li> <li>Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li> <li>Service- und Wartungstermine planen Sie für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li> <li>Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li> <li>Die Produktionskosten minimieren Sie und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kund:innenwünsche.</li> <li>Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf bearbeiten Sie und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li> <li>Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li> <li>Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li> <li>Sie agieren selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.</li> <li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li> <li>Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li> <li>Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li> <li>Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich West

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants (28 Gäste im Regelfall)</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie 4*S (idealerweise 5*) vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung bei Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung oder Interesse im Bereich Wein</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung im Bereich persönliche Kompetenz (Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung etc.)</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit Personen die dir unterstellt sind (z.B. Commis de Rangs, Schankhilfen) zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Gästeservice und die Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch mindestens B2</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche (im Sommer 5,5 Tage-Woche), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.100 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) SOMMER / WINTER 2025 ab EUR 2.100 netto plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Qualitätsprämie

Eintritt ab: 01.09.2025 bzw. nach Vereinbarung durchgehend bis Ende März 2026 (falls von Ihnen gewünscht auch gerne längerfristig möglich) Sind Sie gut ausgebildet Sind Sie motiviert Suchen Sie eine neue Herausforderung Dann sind Sie bei uns im Karwendel - Ihrem Wellness Zuhause am Achensee– in einer der Top-Regionen Tirols - richtig. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir mit Beginn jederzeit nach Vereinbarung einen verlässlichen Commis de Rang. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! Abgeschlossene Ausbildung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft Freundlichkeit und Herzlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit bester Bezahlung Gesetzlicher Mindestlohn nach Kollektivvertrag (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Kost und Logis im Einzelzimmer zur Verfügung kostenlose Nutzung der Schwimmbäder und Saunen kostenlose Nutzung des Fitnesstudios 30% Ermäßigung auf Produkte und Behandlungen in unserem Vitalgarten kostenloser Fahrradverleih (im Sommer) kostenloser Rodelverleih (im Winter) JBTC1_AT

Commis de Rang m/w

Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Supervisor / Stv. Hausdame (m/w/d). Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Aktive Mitarbeit auf der Etage</li> <li>Kontrolle der Zimmer und der Public Areas</li> <li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li> <li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit von Zimmern</li> <li>Sicherstellung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern und in den öffentlichen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>Qualitätsbewusstsein und gepflegte Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Wir freuen uns auf dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für unser Halbpensions Buffet</li> <li>Täglich frische Produkte verarbeiten</li> <li>Mitgestaltung unserer ständig wechselnden Á la Carte Karte</li> <li>Mitverantwortung bei der Weiterbildung unserer gesamten Küchencrew</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein kommunikativer und freundlicher Mensch, der anderen gerne ein Lächeln ins Gesicht zaubert?</li> <li>Du bist kreativ, innovativ und lebst diese Eigenschaften gern aus, den Freiraum dafür bekommst du von uns</li> <li>Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung in diesem Bereich?</li> <li>Du bist sozial kompetent, stressresistent und ein absoluter Teamplayer?</li> <li>Du wolltest immer schon einmal an einem solch atemberaubenden Ort arbeiten?</li> <li>Du bildest dich gern weiter? Bei uns arbeiten Küchenmeister, Konditormeister und Diätköche von denen du jede Menge lernen kannst!</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse?</li> <li>Du gestaltest gern mit und bringst deine Erfahrung mit ein?</li> </ul> Dann sei dabei und eröffne das Zugspitz Resort mit uns! <ul> <li>wunderschönes Naturambiente in den Tiroler Bergen</li> <li>genaue Arbeitszeitaufzeichnung</li> <li>schöne, nahegelegene Mitarbeiterunterkunft</li> <li>gratis Lift bzw. Skitickets</li> <li>Vergünstigungen im Skiverleih</li> <li>ein tolles Team und gutes Betriebsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Vergünstigungen auf Behandlungen in unserer Wellnessabteilung</li> <li>Nutzung unseres neuen Fitnessstudios sowie Teilnahme an verschiedenen Kursen in diesem Bereich</li> <li>kostenfreie Kinderbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Partie (m/w/d) ab sofort

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Mitarbeiter*innen sind die perfekten Botschafter*innen dieser Message. Sie bieten unseren Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen lernfreudigen und engagierten Floor Supervisor (m/w/d), der den Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Mode und Schmuck teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Du bist Botschafter*in unserer Marke. Du (und dein Team): <ul> <li>Strebst in jeder Hinsicht danach, deinen Kunden an jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.</li> <li>Ermunterst unsere Kunden zu experimentieren und ihr individuelles Styling zu entdecken.</li> <li>Begleitest ein erfolgreiches Team als erfahrene Verkaufspersönlichkeit und vermittelst jedem Teammitglied ein dynamisches Selbstbild, Leidenschaft sowie Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt.</li> <li>Unterstützt die effiziente Umsetzung der definierten operativen Prozesse sowie den Ablauf der Warenlogistik sowie -präsentation im Store.</li> <li>Förderst die Aneignung neuer Lerninhalte, führst gezielte Verkaufstrainings am Floor durch und als Führungskraft unterstützt Du gemeinsam mit der Store-Leitung das Team, sich laufend aktiv weiterzuentwickeln.</li> </ul> Du bist ein erfahrener Floor Supervisor/Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld.</li> <li>Erfahrung im Bereich erschwinglicher Luxusmarken für Mode/Kosmetik/Lifestyle.</li> <li>Den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen.</li> <li>Eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden, Teams und anderen Partnern aufbauen kannst.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position 2.471,00 brutto pro Monat gilt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Floor Supervisor (m/w/d) Swarovski Kristallwelten Wattens

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Serviceleitung tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht. Region Seefeld // ab € 2.500 brutto // 40 Stunden/Woche // 5-Tage-Woche <ul> <li>Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon</li> <li>Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen</li> <li>Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li> <li>Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen</li> <li>Zusätzliche Entlastung von administrativen Aufgaben und Büroorganisation der Restaurantleitung</li> <li>Verwaltung von Dokumenten (Personalunterlagen, als auch anderweitig relevante Unterlagen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung im Office Management von Vorteil</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Mit Ihrer Selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise tragen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Welcome &amp; Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen</li> <li>Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge</li> </ul> JBTC1_AT

Koordinator:in für Kommunikation & Administration (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du lernst in unserer Küchenakademie wie du Pläne und Angebote für Komplettküchen, Elektrogeräte oder einzelne Artikel erstellst. • Du begleitest unsere Kund:innen beim Planungs- und Kaufprozess. • Du hast ein Auge darauf, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Du arbeitest mit Kolleg:innen aus deiner Abteilung oder anderen Funktionen wie dem Kundenservice eng zusammen und schaffst somit ein rundum positives Kauferlebnis für unsere Kund:innen. • Du unterstützt deine Führungskraft und lernst von ihr (z.B. Mitarbeiterentwicklung, Verkaufssteuerung, Dienstplanung, Rekrutierung). „Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein.“ Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um, kommunizierst klar und schaffst es dabei, andere zu motivieren. • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Kund:innen. • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an. • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verlässlichkeit sowie Eigenständigkeit aus. • Du kannst dich klar auf Deutsch ausdrücken und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. • Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere. • Resultate und die Geschäftsentwicklung stehen im Fokus deiner Herangehensweise; dabei machst du dir stets Gedanken, wie ihr als Team die Ziele erreichen könnt. • Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. SMÅRT für dein Konto:  Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich   </a> JBTC1_AT

Teamleiter:in Verkauf Küchenabteilung Teilzeit/Vollzeit 30-38,5h/Woche - IKEA Innsbruck

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft, derenZweck die Errichtung eines Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italienist. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie derEuropäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und denBau des Brenner Basistunnels verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweilszur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite istdabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Alsinnovatives Mitglied unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei derImplementierung von Building Information Modeling (BIM)-Prozessen im BrennerBasistunnel spielen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Modellkoordination, Issue Management und Informationsmanagement (Fachmodellübergreifend).</li> <li>Sicherstellung der Konsistenz und Qualität von BIM Modellen, Daten und Dokumentation.</li> <li>Erstellen von BIM-Modellen im Bereich Verkehrsinfrastrukturbau/technische Anlagen.</li> <li>Erstellen und Prüfen von Dynamoskripten für die Modellerstellung.</li> <li>Unterstützung der KollegInnen bei der Umsetzung der BIM Methodik/BIM2Field im Projekt.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von projektspezifischen BIM-Standards für die Planung, Ausführung und den Betrieb.</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich BIM</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Kolleg, FH, Uni)</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich BIM</li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau/Infrastrukturbau von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Autodesk Produkten: Revit, Dynamo, Navisworks</li> <li>Gute Kenntnisse von Prüfsoftwares und Erstellung von Prüfregeln in Desite/Solibri</li> <li>Interdisziplinäres Interesse an eisenbahntechnischen Anlagen und Ingenieurbau</li> <li>Eigenständige und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und CDE</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Englisch und/oder Italienisch von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem herausfordernden Infrastrukturprojekt vor Ort mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Zielerreichungsprämie</li> <li>Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 60.000 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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