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Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support shape Doka's digital future. As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka's core business. What You'll Do – Your Key Responsibilities <ul> <li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li> <li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li> <li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li> <li>Align digital initiatives closely with Doka's core business needs</li> <li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li> <li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li> <li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li> <li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li> <li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li> <li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li> <li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li> <li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka's digital transformation</li> <li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li> <li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li> <li>Shape how the construction industry works in the digital era</li> <li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li> </ul> A detailed description of the position and responsibilities is available on request. For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Unser Kunde, Eckes-Granini Österreich, ist Teil der führenden Fruchtsaftgruppe Europas – und steht für starke Marken, klare Botschaften und Produkte, die im Alltag der Menschen präsent sind. Mit Klassikern wie Pago, YO und hohes C wird der österreichische Getränkemarkt aktiv mitgestaltet – innovativ, markennah und mit viel Gespür für Trends. Ein Change-Prozess ist abgeschlossen, das Marketing wächst, das Team wird neu gedacht – und genau hier entsteht Raum für frische Perspektiven und neue Rollen. Gesucht wird ein engagierter Marketingprofi mit Drive, der Lust hat, Markenwelten mitzugestalten und echte Akzente zu setzen. Koordination zwischen Strategie, Teamführung und Internationalität – deine Bühne im Marketing <ul> <li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team die strategische Markenführung für internationale Brands und treibst spannende Innovationsprojekte voran.</li> <li>Du führst und koordinierst das Brand-Management-Team und bist Stellvertretung und Sparringpartner der Marketingleitung.</li> <li>Du steuerst strategisch relevante Prozesse und Projekte sowohl auf lokaler, wie auch gruppenweiter Ebene meist auch in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit Sales, R&amp;D und Supply Chain.</li> <li>Markttrends, Konsumentenbedürfnisse und Wettbewerbsanalysen hast du stets im Blick und entwickelst daraus starke Impulse für die Markenwelt von Eckes-Granini.</li> <li>In internationalen Meetings und Projekten repräsentierst du das Unternehmen souverän und überzeugst durch professionelles Auftreten und Teamspirit.</li> </ul> Senior Marketing-Allrounder*in mit Organisationstalent, kühlem Kopf und starkem Plan gesucht <ul> <li>Du hast eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung mit Fokus auf Marketing und/oder Kommunikation absolviert.</li> <li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Markenführung im FMCG oder B2C-Umfeld mit, national wie international.</li> <li>Du denkst in Lösungen, arbeitest strukturiert und gehst Themen proaktiv an – dabei hast du dein Team und die Kund*innen immer im Blick.</li> <li>Zahlen und Prozesse? Liebst du – denn analytisches Denken gehört für dich einfach dazu.</li> <li>Du präsentierst gerne, trittst sicher auf und bewegst dich auch auf Englisch routiniert.</li> <li>Du hast Freude daran, Marken unternehmerisch zu managen, mit Passion weiterzuentwickeln – und wirklich etwas zu bewegen.</li> </ul> Dein Job im Marketing mit Mehrwert – fachlich, menschlich, persönlich <ul> <li>Du wirst in einem jungen, dynamischen Team mit offenen Armen empfangen und findest schnell deinen Platz. </li> <li>Dein Arbeitsalltag? Alles außer eintönig. Bei Eckes-Granini kannst du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li> <li>Ob flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, Home-Office-Möglichkeiten, attraktive Prämien oder regelmäßige Team-Events – es wird dir ein Arbeitsumfeld geboten, das genauso vielseitig ist wie dein Job. </li> <li>Das Jahresbruttogehalt startet bei € 75.000,- plus attraktiver Prämie. Wie viel genau? Das bestimmen deine Qualifikation und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Marketing Teamkoordinator*in (m/w/d) Eckes-Granini Austria

Die GWG Linz zählt mit rund 20.000 Wohnungen und insgesamt über 33.000 Verwaltungseinheiten zu den größten gemeinnützigen Wohnungsunternehmen Österreichs. Als führende Wohnungsanbieterin in Linz stehen wir für leistbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung. Dieser Erfolg wird wesentlich vom hohen Qualitätsanspruch der Mitarbeiter*innen im Unternehmen geprägt. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die uns mit Inspiration und Gestaltungswillen überzeugt. <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von externen sowie internen Kommunikationsmaßnahmen und die redaktionelle Bespielung von relevanten Kommunikationsmedien (Social-Media-Kanäle, Webseite, Kundenmagazin, usw.) </li> <li>Planung und grafische Aufbereitung von Werbeunterlagen für laufende Projekte, wie div. Drucksorten, Bestellung und Gestaltung von Werbemitteln sowie Konzeption und Textierung von Presseaussendungen, PR-Artikeln</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Marketing und Kommunikation </li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Geschäftsführung, Vermarktung, etc. )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Social Media Marketing &amp; PR und fundierte Praxis mit relevanten Plattformen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Knowhow in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und –maßnahmen </li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Textsicherheit und Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen</li> <li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit Umsetzungs- und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung</li> </ul> Neben einem dynamischen Umfeld erwartet Sie ein langfristig ausgerichtetes, breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit mit guter Verkehrsanbindung sind weitere Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab rund EUR 45.000,000 für 38 Wochenstunden (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich). JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation

Im Jahr 2008 wurde die WEYLAND HAUSTECHNIK KG in einer Kooperation aus der WEYLAND GmbH und der Wilhelm Gienger München gegründet. Die maßgeblichen Unternehmensgrundsätze wie Bodenständigkeit, Verantwortung gegenüber Kunde und Mitarbeiter, sowie die Handschlagqualität wurden aus den beiden Mutterunternehmen mit übernommen. Bereits in den Startjahren entwickelte sich das neue Unternehmen zu einem wettbewerbs- und leistungsfähigen Partner für den Installateur. Bei uns startest du eine aufregende Lehre, die dich zum Logistikexperten (m/w/d) macht. Du möchtest vorher einen Blick hinter die Kulissen werfen? Kein Problem, wir zeigen dir alles bei einem unverbindlichen Schnupperpraktikum. <ul> <li>Wareneingang: Du nimmst die Waren entgegen und führst die Kontrollen durch.</li> <li>Lagerverwaltung: Du kümmerst dich um das Ein-, Um- und Auslagern der Waren und behältst den Lagerstand im Blick.</li> <li>Einkauf: Du übernimmst Tätigkeiten in der Warenbestellung und wirst zum Profi in allen logistischen Abläufen</li> </ul> <ul> <li>Power: Du bist motiviert, bist gerne körperlich aktiv und von Natur aus neugierig.</li> <li>Teamgeist: Du bist kontaktfreudig und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li> </ul> <ul> <li>JobRotation: Du lernst unsere verschiedenen Abteilungen in der Logistik kennen.</li> <li>Staplerführerschein: Im Zuge deiner Ausbildung absolvierst du den Staplerführerschein.</li> <li>Leistungsprämie: Für besonders gute Leistungen erhältst du eine Jahresprämie von bis zu EUR 600,- brutto.</li> <li>I-pad: Bereits am ersten Arbeitstag erhältst du ein iPad, das du für deine gesamte Lehrzeit und darüber hinaus nutzen kannst.</li> <li>Weiterbildung: Regelmäßige Fachschulungen und Seminare für deine Profi-Entwicklung.</li> <li>Miteinander: Dich erwarten spannende Exkursionen, und 1x jährlich unser 3-tägiges Lehrlingscamp.</li> <li>Lehre mit Matura: Wir unterstützen dich gerne dabei, die Lehre mit Matura zu absolvieren.</li> </ul> Lehrlingseinkommen brutto lt. KV (2025) <ul> <li>1. LJ: EUR 1.000,- + Jahresprämie</li> <li>2. LJ: EUR 1.170,- + Jahresprämie</li> <li>3. LJ: EUR 1.480,- + Jahresprämie</li> </ul> JBTC1_AT

Lehre Betriebslogistikkauffrau/-mann: Lehrzeit 3 Jahre in Linz

Werde Teil der group.one – The One Group to win online! Seit der Gründung in 1919 hat sich Herold laufend weiterentwickelt und ist heute Teil der group.one, die zu einer der führenden Unternehmensgruppen in Europa im Bereich Domains, Webhosting und Digital Marketing Services gehört. Wir bieten ein internationales Umfeld mit einem hohen Maß an Flexibilität und ehrgeizigen Zielen, mit Büros in 15 Ländern, über 1.500 Mitarbeitenden und 2.000.000 Kund:innen weltweit. Herold ist in der Gruppe der Spezialist für Online Marketing-Dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiter:innen widmen wir uns den digitalen Vorhaben heimischer KMUs. Von Firmenwebsites über Google Such- und Banner-Werbung bis hin zu Suchmaschinen Optimierung und B2B-Marketingdaten sorgen wir für den maximalen Online-Erfolg von Unternehmen. In der Region Oberösterreich sucht unser 4-köpfiges Team, geführt von einem Manager, genau DICH! <ul> <li>Wettbewerbsorientierte Beratung und lösungsorientierter Verkauf unserer Online-Marketing-Produkte (Websites, Google Suche &amp; Banner Werbung, SEO, Online Complete, Herold.at) vor Ort beim Kunden oder telefonisch bzw. über Videocall</li> <li>Du baust Bestandskunden durch kompetente Beratung zu erbrachten Leistungen aus</li> <li>Du akquirierst Neukunden vom Erstkontakt/Terminvereinbarung bis zum Abschluss</li> <li>Du arbeitest zielorientiert mit CRM-gesteuerter Erfassung der Aktivitäten des Tages</li> <li>Du erfasst Aufträge und übergibst diese an die Fachabteilungen</li> <li>Tägliche Ergebnisbesprechungen mit dem Sales Manager</li> </ul> <ul> <li>Du bringst Erfahrung aus dem Vertriebs- oder Kundenservicebereich oder aus einer digitalen Agentur mit und möchtest jetzt in 'die Bundesliga des Vertriebs' aufsteigen</li> <li>Erfahrung im Online-Marketing und Interesse an Online-Trends zeichnen dich aus</li> <li>Du hast einen hohen Anspruch an Qualität und Kundenservice und baust langfristige, solide Geschäftsbeziehungen auf</li> <li>Du vermittelst Kompetenz in Digitalisierung und/oder Marketing</li> <li>Konkrete Ziele, an denen dein Erfolg gemessen wird, motivieren dich und deren Erreichung ist für dich oberste Priorität</li> <li>Kalt-Telefonie mit Neukunden schreckt dich nicht ab</li> <li>Du arbeitest gut und gerne mit CRM-Systemen, die dir helfen deinen Tag zu strukturieren und zu steuern</li> <li>Du lernst gerne und Feedback zu deiner Leistung spornt dich an</li> <li>Ein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>signifikante Vergütungspaket:</li> <li>attraktive Bonifikationen, Prämien und Incentiveprogramme (erfolgreiche Berater:innen bei Herold verdienen &gt;70k+ im Jahr)</li> <li>Firmenwagen (auch zur Privatnutzung), Notebook &amp; Handy</li> <li>du bist Teil eines regionalen Sales Teams und wirst von unseren Fachexperten unterstützt</li> <li>kollegial-freundschaftliches Betriebsklima</li> <li>eine große Vielfalt an Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Infos zu Herold als Arbeitgeber findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://www.karriere.herold.at/" target="_blank">https://www.karriere.herold.at/</a> ! Gehalt: Leistungsbezogene Entlohnung (Fixum und Provision), mit € 4.000,- brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) Uns ist es egal ob du weiblich, männlich, divers bist, wo du herkommst, wie alt du bist, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt, die persönliche Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit im Fokus. Entfalte dich - deine Persönlichkeit - denn bei uns stehst Du als Mensch und Teammitglied im Mittelpunkt. Wir wollen weiter wachsen – gerne mit dir. Deshalb freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen! JBTC1_AT

Vertriebsberater:in (w/m/d) Online Marketing Produkte

Für ein etabliertes, österreichweit tätiges Familienunternehmen im technischen Produktionsumfeld suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die operative Personalverrechnung. In dieser Rolle tragen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise und Genauigkeit wesentlich dazu bei, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse zuverlässig und gesetzeskonform abgewickelt werden. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Deine Aufgaben: <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Vorgaben</li> <li>Beratung und Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li> <li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und Einbringung von Fachwissen</li> <li>Pflege und Wartung des Zeitwirtschaftssystems</li> <li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> </ul> Deine Kompetenzen und Skills: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Personalverrechnung mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung</li> <li>Praxis-Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Was dich erwartet: <ul> <li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem hochmotivierten und wertschätzenden Team</li> <li>Attraktive Teilzeitstelle mit Angebot der Stundenerhöhung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) zur optimalen Work-Life-Balance mit Angebot der 4-Tage-Woche</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung</li> <li>Marktkonformes Gehalt: ab € 49.000,-- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechnung - WiedereinsteigerInnen herzlich willkommen (all genders)

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! Für unseren Kunden in Pasching suchen wir ab sofort einen:e Projekttechniker:in: <ul> <li>Technische Unterstützung bei anwendungsspezifischen Problemen</li> <li>Technische Beratung bei kundenspezifischen Anfragen</li> <li>Erstellen von projektbezogenen Ansichtszeichnungen und Busschemen </li> <li>Erstellung und Verfolgung von Angeboten zu Projektanfragen</li> <li>Auftragsbezogene Projektabwicklung </li> <li>Kundenspezifische Programmierungen bei Melde- und Bedientableaus </li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung in der Elektrotechnik (Lehre, HTL, Fachschule)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Teamgeist, Belastbarkeit und Genauigkeit </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (ERP-Software, MS Office usw.)</li> <li>Abgeleisteter Präsenzdienst </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem soliden Unternehmen </li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung </li> <li>Für diese Position beträgt der Mindestgehalt 4000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikationen</li> <li>Prämien</li> </ul> JBTC1_AT

Projekttechniker:in

Willkommen bei Powerserv – Ihrem Partner für beruflichen Erfolg! Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Menschen mit Unternehmen – schnell, zuverlässig und mit Herz. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – bei uns finden Sie den Job, der zu Ihrem Leben passt. Wir begleiten Sie persönlich und individuell auf Ihrem Karriereweg. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und starten Sie Ihre Zukunft mit Powerserv! <ul> <li>Unterstützung der Außendienstmitarbeiter:innen bei ihren täglichen Aufgaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Fakturierung</li> <li>Pflege des Kundenkontakts und aktiver Telefonverkauf</li> <li>Durchführung allgemeiner Bürotätigkeiten</li> <li>Koordination und Organisation von Vertriebsaktivitäten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit 2-3 Jahren Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Umgangsformen</li> </ul> <ul> <li>Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Lösungen wie Karenzmanagement, Papamonat und Home-Office-Modellen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm zur Förderung Ihrer Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum KlimaTicket für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflügen und kulturellen Aktivitäten</li> <li>Einen Unterstützungsfonds für besondere Anlässe wie Hochzeit oder Geburt</li> </ul> JBTC1_AT

Sachbearbeiter:in im Vertriebsinnendienst

Transformations only succeed with people who can do both: think big and excel in the details. Our client wants to find YOU – an HR personality with this special mix. The company is a global provider of intelligent intralogistics solutions, serving customers around the world. It thrives on innovation and a culture of continuous learning. Now, an exciting organizational transformation is underway: moving from decentralized structures to global, functional models. To support this shift, the company is looking for a true architect of change: Director People Operations Central Europe (w/m/d) Change requires action and passion - Industry, OÖ Zentralraum This position is made for people who enjoy bringing strategic concepts to life through operational excellence. You will be the face and driving force behind the People &amp; Culture transformation in Central Europe. With around 70 team members at your side, you will reshape not only processes but also mindsets. You will master complex international payroll challenges just as confidently as sensitive works council negotiations, as well as operational personnel development (e.g. implementing performance and talent management processes, managing apprenticeship programs, organizing local training activities…). Your mission: implement global standards without losing local proximity. You lead through conviction rather than hierarchy and manage to provide trust and guidance even in turbulent times. Your profile shows several years of HR leadership experience in an international, manufacturing industrial company. You are fluent in German and English, both written and spoken, and have already successfully navigated matrix organizations. Your strength lies in combining analytical thinking with emotional intelligence. You are someone who remains calm, even in direct and challenging communications, and always acts in a solution-oriented manner. Your credibility stems not from your title, but from your expertise and authenticity. You´ll benefit from an attractive compensation package starting at € 150.000,- a company car of your choice, flexible home-office options and the unique opportunity to shape an organization in transformation. You'll become part of a global People &amp; Culture community, and help drive forward innovative projects – such as the learning centre. JBTC1_AT

Director People Operations Central Europe (w/m/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Ihre Kompetenz als OPKO-Leitung sichert den reibungslosen Ablauf der Prozesse in Ihrem OP-Bereich und dem Zentral-OP. Sie sind der Garant für Stabilität und Sicherheit für unsere MitarbeiterInnen. Sie stehen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegebereichsleitung des Zentral-OP, dem zuständigen OPKO-Anästhesisten, dem OP-Management und den AbteilungsvorständInnen. Sie sind ein gestaltendes Mitglied des Führungsteams des Zentral-OP. <ul> <li>alle fachlichen sowie organisatorischen Aufgaben und Tätigkeiten nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz, dem OÖ KAG und der Anstaltsordnung, die mit der Leitungsaufgabe verbunden sind</li> <li>Verantwortungsübernahme für die Durchführung aller pflegerischen Aufgaben</li> <li>Umsetzung der Zielvorgaben des Rechtsträgers und der Krankenhausleitung sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Hauses</li> <li>prozess-, qualitäts-, wirtschafts- und mitarbeiterorientierte Führung der Station unter Einbindung aller Berufsgruppen</li> <li>Sicherstellung eines optimalen Ressourceneinsatzes sowie Dienst- und Urlaubseinteilung des zugeteilten Personals</li> <li>Gesamtverantwortung für die Leistungsdokumentation und für die Anforderung der für den laufenden Betrieb notwendigen Ge- und Verbrauchsgüter</li> <li>Unterstützung der wissenschaftlichen Pflegeentwicklung</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Arbeitsaufträgen innerhalb der KUK und in der OÖ Gesundheitsholding</li> </ul> <ul> <li>allgemeines Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>abgeschlossene Sonderausbildung Pflege im Operationsbereich</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung basales und mittleres Management bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung dieser in den ersten 3 Jahren</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Bitfactory - ALEX, SAP/KIS)</li> <li>hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen</li> <li>Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Personalführung</li> </ul> Vollzeit, vorerst befristet für 3 Jahre #wirsindKUK: <ul> <li>ein dynamisches Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können</li> <li>abwechslungsreiche Aufgaben mit klaren Verantwortlichkeiten</li> <li>Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.194,30 (Grundlage LD 12/4 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: sofort JBTC1_AT

13 Marketing / PR Jobs in Linz, Österreich