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Universität für Weiterbildung Krems Die Universität für Weiterbildung Krems ist spezialisiert auf berufsbegleitende Weiterbildung. Als öffentliche Universität arbeitet sie mit ihrer Expertise in Forschung und Lehre an der Bewältigung gesellschaftlicher Herausforderungen und richtet ihr Studienprogramm danach aus. Mit ca. 7.500 Studierenden aus 103 Ländern verbindet die Universität für Weiterbildung Krems langjährige Erfahrung in wissenschaftlicher Weiterbildung mit Innovation und höchsten Qualitätsstandards in Forschung und Lehre. Krems liegt in der einzigartigen UNESCO Weltkulturerbe-Region Wachau, 60 km von Wien entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung für Kommunikation, Marketing und PR / Dienstleistungseinrichtung Marketing und Marketing Services gelangt folgende Position zur Besetzung: Digital Marketing Manager_in (m/w/d) 40 Std./Woche <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien zur Steigerung von Sichtbarkeit und Performance</li> <li>Steuerung und Entwicklung kanalübergreifender, digitaler Projekte und Kampagnen</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Touchpoints, Lead-Generierung sowie der digitalen Kennzahlen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer (Online-) Marketingmaßnahmen</li> <li>Beratung der Universität in sämtlichen Fragen des digitalen Marketings</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung sowie Weiterentwicklung des Web-Auftritts</li> <li>Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleister_innen in digitalen Projekten</li> </ul> Für die Bewerbung setzen wir folgende Qualifikationen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor) im Bereich Digital Marketing bzw. vergleichbare Studienrichtung oder einschlägige Ausbildung im Bereich Digital Marketing</li> <li>mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und Referenzprojekte im digitalen Marketing</li> <li>Berufserfahrung mit digitalen Marketing-Projekten sowie Web/CMS-Projekten</li> <li>Berufserfahrung in der Lead- und Conversionoptimierung sowie in der Konzeption und Steuerung von Onlinekampagnen</li> <li>sicherer Umgang und fundierte Kenntnisse mit Reporting und Tracking (KPIs)</li> <li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit sowie Kompetenz und Affinität mit KI sowie datenbasierten digitalen Technologien</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zielgruppenverständnis und Teamfähigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Darüber hinaus sind folgende Kriterien wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in oder in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Organisationen</li> </ul> <ul> <li>Vollzeit (40 Std./Woche - Gleitzeit)</li> <li>Mindestgehalt von EUR 3.390,30 brutto monatlich (14x) auf Vollzeitbasis, Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung*</li> <li>Innovatives und modernes Arbeitsumfeld am Campus Krems</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice sowie zum mobilen Arbeiten (im Ausmaß von max. 42% der Arbeitszeit)</li> <li>umfangreiche <a href="https://www.donau-uni.ac.at/de/universitaet/organisation/karriereportal/benefits-fuer-mitarbeiter_innen.html" target="_blank">Benefits</a> wie z.B.: sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der eigenen Studienprogramme, umfangreiches Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie des Universitäts-Sportinstituts (USI)</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Marketing Manager_in (m/w/d)

Standort: Purkersdorf | Vollzeit | Unbefristet Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht zur Verstärkung des Teams eine verlässliche und organisierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. <ul> <li>Koordination von Terminen und Reisen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, FH) </li> <li> Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Position </li> <li> Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung </li> <li> Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes </li> <li> Attraktive Vergütung ab EUR 50,000 brutto/Jahr – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li> </ul> JBTC1_AT

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Konstruktion von Tragwerken und Anschlussdetails im Holzhochbau und Hybridbau</li> <li>Erstellung von Ausführungs- &amp; Werkplänen auf Basis moderner CAD- und BIM-Systeme</li> <li>Fachliche Abstimmung mit Statik/Bauphysik/Brandschutz, Projektverantwortlichen, Produktion und externen Partner:innen</li> <li>Unterstützung bei der technischen Weiterentwicklung &amp; Standards im Planungsteam</li> <li>(Optional) Koordination kleinerer Konstruktionsteams oder Junior-Kolleg:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU – idealerweise mit Schwerpunkt Holzbau)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion von Holztragwerken, idealerweise Teil-GU oder GU-Baustellen</li> <li>Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit), idealerweise hsbCAD</li> <li>Verständnis für Statik, Bauphysik, Brandschutzanforderungen</li> <li>Verständnis für Schnittstellen zu Produktion (insb. Holzbau, Spengler, Fenster, Dach- und Schwarzdecker) sowie externen Planungspartner:innen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IFC, BIM und Planungsdatenbanken von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Technisch anspruchsvolle Großprojekte, bei denen dein Know-how zählt</li> <li>Klare Projektrollen &amp; definierte Schnittstellen – für effizientes Arbeiten ohne Chaos</li> <li>Ein Team, das Konstruktion ernst nimmt – und gleichzeitig Spaß daran hat</li> <li>Möglichkeit zur Spezialisierung oder Weiterentwicklung Richtung Teamlead</li> <li>Jahresbruttogehalt ab € 70.000,- (Vollzeit), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Holzhochbau Konstrukteur:in (m/w/d) - Lego für Erwachsene

BIO OIL produziert Biodiesel aus 100 % Altspeiseöl – klimafreundlich, effizient und zirkulär. Wir vereinen Nachhaltigkeit mit Innovation und gestalten die Energiewende aktiv mit. Unsere Unternehmensgruppe umfasst den gesamten Wertschöpfungsprozess – vom Sammeln über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Du hast ein Auge für Gestaltung und ein Gefühl für Sprache? Du willst nicht nur „ausführen“, sondern auch mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig – bei BIO OIL, dem europäischen Vorreiter für nachhaltigen Biodiesel. From Waste to Energy. Marketingassistenz mit Schwerpunkt Grafik &amp; Kommunikation (Teilzeit, 20h/Woche) Standort: 2380 Perchtoldsdorf Bereich: Marketing, Grafik &amp; Content Start: ab sofort oder nach Vereinbarung <ul> <li>Entwicklung und Gestaltung visueller Konzepte für Online- und Printmedien im Rahmen unseres Corporate Designs</li> <li>Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text + Grafik: LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)</li> <li>Redaktion und Gestaltung von Broschüren, Präsentationen und Info-Materialien</li> <li>Verfassen von Texten mit Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Markenwirkung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseiten (Text + Bild)</li> <li>Koordination von Werbemitteln und Kontakt mit Dienstleistern (z. B. Druckereien, Grafiklieferanten)</li> <li>Mitarbeit bei PR-Aktivitäten und Medienkooperationen</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Partnern oder Kunden – z. B. Interviews führen, Informationen einholen</li> <li>Strukturierte Archivierung und Pflege unserer Grafik- und Content-Daten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Grafik oder Content Creation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, PowerPoint</li> <li>Gespür für Design UND Sprache – du kannst Inhalte nicht nur schön darstellen, sondern auch in Worte fassen</li> <li>Erfahrung mit Text- und Contentarbeit (Social Media, Broschüren, Newsletter, Website,…)</li> <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ganzheitlichem Blick</li> <li>Kommunikationsfreude – du greifst auch mal zum Telefon, um ein Kundeninterview oder Briefing durchzuführen oder ein Fotoshooting zu organisieren</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, strategisch und kreativ zu arbeiten</li> <li>Ein wertschätzendes, wachsendes Team in einem nachhaltigen Umfeld</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, flexible Zeiten und Homeoffice nach Absprache</li> <li>Faire Bezahlung und langfristige Perspektive</li> <li>Für diese Position wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 23.500,- und EUR 27.500,- festgesetzt. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li> </ul> JBTC1_AT

Marketingassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik & Kommunikation (Teilzeit, 20h/Woche)

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz. <ul> <li>Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen bestehende Kunden ganzheitlich</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verkauf und Vertrieb aller Produkte unserer Airport-Media (analog, digital, online)</li> <li>Sie bereiten Präsentationen auf und erstellen Angebote</li> <li>Sie bauen nachhaltig Kundenbeziehungen auf, nutzen und erweitern Ihr Netzwerk</li> <li>Sie beobachten den Markt und erkennen Verkaufspotentiale</li> </ul> <ul> <li>Sie lieben es, zu verkaufen und haben in ihrer bisherigen Berufslaufbahn auch schon bewiesen, dass Sie im B2B-Vertrieb erfolgreich sind</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Werbung - auf jeden Fall aber eine starke Affinität dazu</li> <li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind zielstrebig, haben Durchhaltevermögen und sind abschlussstark</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert, sehen sich aber dennoch als offenen und hilfsbereiten Teamplayer</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein B für Fahrten am Flughafen Wien</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>Kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung und hohes Interesse an neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Home-Office ist 1 Tag/Woche (Freitag) möglich</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.458,89 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wenn Sie mehr Informationen zur Airport-Media haben möchten, besuchen Sie uns auf <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1995765/1779402/cl/5a12d8d2d1c494a80f04305e98fa0a612df45528/L7516417/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWlycG9ydC1tZWRpYS5hdC8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">www.airport-media.at</a></li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

Key Account Manager - Bereich Werbung - Airport-Media (w/m/d)

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir vorzugsweise eine Psychotherapeutin für unser Frauenberufszentrum in Schwechat. Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 13 – 15 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Frauen aller Altersstufen Orte: Schwechat Beginn: ab Juli Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit; Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.)</li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein.</li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,</li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,</li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben</li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang</li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback.</li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeutinnen und Psychologinnen brauchen keinen Gewerbeschein)</li> <li>Termingestaltung durch Beraterin</li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt</li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen</li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild)* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP)*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt

Sie möchten in einer Führungsposition unseren Therapiebereich mitgestalten und mit orthopädischen und neurologischen Patient*innen arbeiten? Dann bewerben Sie sich für die Leitung Sportwissenschaft/Trainingstherapie (w/m/d) Vollzeit <ul> <li>das Team der Trainingstherapie fachlich und organisatorisch führen</li> <li>Teambesprechungen moderieren, das Team anleiten, unterstützen und motivieren</li> <li>Einzel- und Gruppentherapien mit unseren Patient*innen durchführen</li> <li>Abläufe und Prozesse optimieren und dokumentieren</li> <li>Therapiekonzepte im Sinne unseres Qualitätsanspruchs</li> <li>Fördern und Umsetzen unserer Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaft und Eintragung in die Trainingstherapieliste oder abgeschlossenes Studium der Physiotherapie und Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Erfahrung im Rehabilitationsumfeld in einer stationären und/oder ambulanten Reha-Klinik</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Changemanagement</li> <li>Führungserfahrung und gute Kommunikationskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Resilienz, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> </ul> <ul> <li>€ 4.005,26,- Monatsbrutto auf Basis Vollzeit mit anrechenbaren Vordienstzeiten gemäß KV für Arbeiter und Angestellte in privaten Kuranstalten und Rehabilitationseinrichtungen</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Außerdem bieten wir: <ul> <li>vergünstigte Verpflegung aus der hauseigenen Küche</li> <li>rasche Anfahrt über die A5/Abfahrt Hochleithen und gratis Parkplatz vor der Tür</li> <li>Anschluss an das öffentliche Verkehrsnetz durch unser firmeneigenes Shuttleservice</li> <li>organisierte Fahrgemeinschaften mit Versicherungsschutz</li> <li>Rabatte auf Apothekenbestellungen, Laborleistungen, Aroma-Öle, Friseur und Fußpflege</li> <li>kostenfreie Nutzung von Hallenbad, Relax-Bereich und Trainingsgeräten</li> <li>Betriebsärztin und mentale Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Sportwissenschaft/Trainingstherapie (w/m/d) Vollzeit

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 04:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 2512 Tribuswinkel (17 Wst.)

<h3>Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf</h3>Wolkersdorf, Anstellungsart: VollzeitMit unseren rund 70 Mitarbeiter:innen, neun Bankstellen und einer Bilanzsumme von knapp 600 Millionen agieren WIR in einer der wirtschaftlich attraktivsten Regionen Niederösterreichs, unmittelbar vor den Toren Wiens und mit bester Verkehrsanbindung. Als regionale Universalbank bieten wir effiziente Finanzlösungen und setzen auf persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Privat-, Geschäfts- und Firmenkund:innen. Vor dem Hintergrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine:n Geschäftsleiter:in Marktfolge.<h3>WIR fördern Engagement.</h3>Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Markt) gestalten Sie die strategische Entwicklung unserer Genossenschaftsbank.</li><li>Sie steuern die Gesamtbank ergebnisorientiert mit Fokus auf Ertrag, Kapital, Liquidität sowie Gesamtbank- und Kreditrisiken.</li><li>Mit Ihrer Regulatorik-Expertise setzen Sie aufsichtsrechtliche Vorgaben pragmatisch für die Regionalbank um.</li><li>Als Führungskraft fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und sorgen für eine gute Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus.</li><li>Sie optimieren laufend interne Prozesse und arbeiten in sektorweiten Projekten mit.</li></ul><h3>WIR geben Halt.</h3>Unser Angebot: Mehr als nur ein Job<ul><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen Bank.</li><li>Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Region mitzugestalten.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt ab 125.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li></ul><h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit<ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Kredit-/Risikomanagement und bringen Kenntnisse im Personalmanagement mit.</li><li>Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen und erfüllen idealerweise bereits die regulatorischen Anforderungen für eine Geschäftsleitungsfunktion (Fit &amp; Proper).</li><li>Ein professioneller Auftritt und die aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Funktionären sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein persönlicher Bezug zur Region und Engagement im Genossenschaftsleben runden Ihr Profil ab.</li></ul>Sind Sie bereit, mit uns mehr zu bewegen?Wir freuen uns auf Ihre InformationenKontakt: Nicole Stubits, MA ()Jetzt bewerben!
#J-18808-Ljbffr

Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) <ul> <li>Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen)</li> <li>Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter*innen des Hilfswerk Niederösterreich</li> </ul> <ul> <li>Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH)) oder einer Akademie für Sozialarbeit </li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Anpassungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Direkte Anstellung beim ÖZPGS</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden</li> <li>Dienstfrei in den Schulferien</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Supervision</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

13 Marketing / PR Jobs in Niederösterreich