field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Administrative und organisatorische Unterstützung der Bauleitung</li> <li>Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten sowie interne und externe Korrespondenz</li> <li>Geräteverwaltung</li> <li>Lohndatenerfassung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li> <li>Erstellung von Ausgangsrechnungen und div. Verrechnungen</li> <li>Kontrolle und Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Telefonvermittlung und Empfangstätigkeiten</li> <li>Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (kfm. Lehre, HAS, HAK, HLW o.ä.)</li> <li>Kenntnisse in Buchhaltung und Kostenrechnung</li> <li>Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbständige genaue Arbeitsweise</li> <li>Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement runden Ihr Profil ab</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 48.748,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</li> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

Baukaufmann:Baukauffrau

Bei bazuba haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Badsanierung neu zu erfinden. Als Leitung für das Marketing betreust du unsere Franchisepartner:innen bei all ihren Werbemaßnahem und optimierst unseren On- und Offline-Auftritt, um unsere Position weiter auszubauen. Du brennst für Marketing, denkst datengetrieben und willst spürbare Ergebnisse erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Marketing-Teams (inkl. Mentoring, Coaching, Aufgabenpriorisierung)</li> <li>Strategische Verantwortung für alle Marketingaktivitäten innerhalb der Franchiseorganisation</li> <li>Betreuung und Koordination aller Werbemaßnahmen (Above-the-Line &amp; Below-the-Line) für unsere Franchisepartner</li> <li>Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Google Ads, META Ads, Display Advertising)</li> <li>Laufende Kampagnen-Analyse via Google Analytics, Meta Business Manager, Google Tag Manager &amp; Conversion Tracking</li> <li>Monitoring &amp; Reporting relevanter KPIs (CTR, CPC, ROAS, CPL, Conversion Rate) inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Entwicklung von Content-Marketing-Strategien und Paid/Owned/Earned-Media-Maßnahmen</li> <li>Implementierung von Marketing-Automation-Tools und CRM-gestützter Leadgenerierung</li> <li>Gestaltung und Überprüfung von Grafiken, Visuals und Creatives für Online- und Offline-Kampagnen</li> <li>Verantwortung für Brand Management, Digital Marketing, Performance Marketing und Franchise Marketing</li> <li>Sicherstellung einer einheitlichen Corporate Identity und Brand Awareness über alle Kanäle hinweg</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder Medienmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Performance-Marketing, Digital Marketing oder Brand Management , idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SEA, Paid Social, SEO, Funnel-Optimierung und Customer Journey Management</li> <li>Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics, Tag Manager , sowie gängigen MarTech-Tools</li> <li>Praktische Erfahrung in der grafischen Gestaltung mit Tools wie Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva oder vergleichbaren Programmen</li> <li>Starker analytischer und datengetriebener Ansatz, hohe Affinität zu KPIs</li> <li>Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, Franchisepartner zu beraten und zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Spannende Führungsrolle in einer wachsenden, dynamischen Franchiseorganisation</li> <li>Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten 2-köpfigen Marketing-Teams</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung unserer Marketingstrategie</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Franchisepartnern</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktives Gehaltspaket, ab 4.300 brutto /Monat</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Marketing (all genders)

Sustainability Marketing Intern (f/m/d) - PflichtpraktikumLanzenkirchenJob reference: WD-0038830Join us in shaping the future of sustainable construction. This role empowers you to drive engineering marketing initiatives, uncover the value of Hilti innovations, and collaborate across teams, turning data into impact through hands-on analysis and compelling storytelling. Your insights will help build a more transparent, resilient industry. This is ideally a full-time mandatory internship (Pflichtpraktikum) with a fixed duration of six months. We are specifically looking for candidates who are required to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program.Who is Hilti?At Hilti, we are a passionate global team committed to making construction better. As a trusted partner for productivity, safety, and sustainability, we provide our customers innovative solutions that impact the buildings, roads, and infrastructure people rely on every day. Hilti is where individuals grow lasting careers by exploring possibilities, maximizing their potential, owning their development, and making a real difference every day. Our site in Lanzenkirchen, based in the south of Vienna, is Hilti´s Competence Center for Ventilated Façade and Installation Systems such as Pipe clamps and Heavy modular systems. As part of our Business Unit Installation, we provide product development, supply, marketing and engineering. Our highly motivated international team works together with colleagues from all over the world in an entrepreneurial environment to bring innovative new products to the market. The special atmosphere at our site is the result of heterogeneous teams, personal performance, teamwork and mutual support. You will join an inclusive culture where everyone can contribute their best, which shines through in our core values of courage, teamwork, integrity, commitment. This role supports sustainability and marketing efforts for Hilti's construction support systems. Key responsibilities include preparing and managing data for Environmental Product Declarations (EPDs), coordinating updates with certification bodies, and ensuring smooth publication and internal sharing. You'll adapt external sustainability training into company-specific formats to educate the sales team on certified products. Additionally, you'll maintain and improve the CO₂ calculator tool by updating data, fixing errors, and incorporating market feedback. The role also involves validating technical product data and supporting its integration into digital platforms. Strong coordination, data handling, and communication skills are essential. We have a diverse and inclusive workforce and offer a high performance yet caring culture. We will give you all of the training and development opportunities that you need to help grow your career with a market leader.What you need is:<ul><li>Enrolled in a Bachelor's or Master's program in Engineering or Business Administration, ideally with a focus on Civil, Structural, Environmental Engineering or Sustainable Marketing</li><li>Already gained practical experience in companies and may have already had your first practical contact points in a marketing department</li><li>Familiarity with construction industry workflows and stakeholder roles (nice to have)</li><li>Knowledge of sustainability metrics such as Life Cycle Assessment and CO₂ footprint</li><li>Interest in marketing content creation and proficient in Excel and PowerPoint</li><li>Strong communication skills and a proactive, detail-oriented work style</li><li>Need to complete a Pflichtpraktikum as part of their academic program</li></ul> Demonstrate your potential and we'll provide you with a world of opportunities to explore different roles, work in diverse locations, and take on new challenges across our global business. Our core values of integrity, courage, teamwork, and commitment are woven into the very fabric of our company culture. We live and breathe these values every single day, and they are essential to our success both now and in the future. We're proud to stand by our values and let them guide us in all that we do. JBTC1_AT

Sustainability Marketing Intern (f/m/d) - Pflichtpraktikum

Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job- Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Retz suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Bereichsmanagerin bzw. einen Bereichsmanager Pflege und Betreuung Das NÖ Pflege- und Betreuungszentrum Retz ist ein Teil des sozialen Netzwerkes in NÖ und umfasst 109 Pflege- und Betreuungsplätze. Als Teil des Führungsteams im Pflegebereich arbeiten Sie an der Gewährleistung entsprechender Strukturen und Abläufe, der Sicherstellung einer entsprechenden Ergebnisqualität und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres modernen Pflege- und Betreuungskonzeptes. Wir suchen eine aufgeschlossene, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit, die mit Herz und Freude bereit ist, die Führungsaufgaben als Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung verantwortungsvoll wahrzunehmen und auch die Wertehaltung unseres Hauses mitzutragen. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des GuKG</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege</li> <li>Zusatzausbildung für Führungsaufgaben/Management bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li> <li>Sozial-, Führungs-, Gestaltungs- und Managementkompetenz</li> </ul> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit. <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten</li> <li>Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 4.527,- und € 4.928,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits.Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (<a href="https://www.noe.gv.at/gleichbehandlung" target="_blank">www.noe.gv.at/gleichbehandlung</a>). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein. JBTC1_AT

Bereichsmanagerin bzw. Bereichsmanager Pflege und Betreuung

Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Mit uns finden motivierte Personen aller Berufsgruppen im Gesundheits- und medizinischen Bereich ihren idealen Arbeitsplatz. Wohin geht es? Zu unserem renommierten Kunden bCAREd Gesundheitsdienstleistungen, die sich als unabhängiges Unternehmen für alle Pflege- und Betreuungsthemen im österreichischen Gesundheits- und Sozialwesen etabliert hat. Wer wird gesucht? Engagierte Sozialbetreuer:innen, die mit Herz und Leidenschaft unterschiedlichste Menschen mit einer Erwachsenenvertretung unterstützen. Als Sozialbetreuer:in unterstützen Sie hilfsbedürftige Menschen und tragen so zu einer deutlichen Verbesserung ihrer Lebensqualität bei. Diese Position bietet eine vollkommene Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, direkt zum Wohlergehen anderer beizutragen. Unterstützen Sie ab sofort unser Team in den Regionen St. Pölten, Wien und Umgebung. <ul> <li>Entscheidungsfreiheit, wie viele Klient:innen pro Monat betreut werden</li> <li>Attraktive Aufwandsentschädigung auf Werkvertragsbasis (abhängig von der Anzahl der betreuten Klient:innen)</li> <li>Fahrkostenzuschuss (abhängig von der Anzahl der betreuten Klient:innen)</li> <li>Regelmäßige Austauschtreffen mit den Kolleg:innen sowie Feierlichkeiten</li> <li>Engmaschige Unterstützung in allen Fragen und Anliegen durch das bCAREd-Team – Sie sind nicht allein!</li> </ul> <ul> <li>Sozialer Kontakt und Ansprechperson für Senior:innen, Personen mit psychischer Erkrankung oder intellektuellen Beeinträchtigungen</li> <li>Unterstützung bei Besorgungen und der Regelung ihrer Angelegenheiten</li> <li>Begleitung bei sozialen und ärztlichen Versorgungen, orientiert an den Wünschen der Klient:innen, zur Ermöglichung einer größtmöglichen Selbstbestimmung</li> <li>Dokumentation der Betreuungstätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ein hohes Maß an Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B2)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialbetreuer:in auf Werkvertragsbasis

Für ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Industrie und Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum St. Pölten engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Logistik.
Logistikmitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Annahme und Kontrolle von Waren</li>
<li>Kommissionieren von Aufträgen</li>
<li>Verpacken und Versandvorbereitung</li>
<li>Fahren von Flurförderfahrzeugen (z. B. Gabelstapler)</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Gültiger Staplerschein</li>
<li>Sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Langfristige Anstellung in einem Top-Unternehmen</li>
<li>Eigenständiges, umfassendes Aufgabengebiet</li>
<li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 2.645,68 - 2.980,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Logistikmitarbeiter (m/w/x)

In Horn bietet das Wohnhaus für Menschen mit Behinderungen einen Wohnraum für insgesamt 26 Bewohner:innen. Das Diakoniewerk begleitet Menschen dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Persönliche Kompetenzen und die Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse in der Alltagsgestaltung stehen im Vordergrund der individuellen Wohnräume. Das Wohnkonzept in Horn ist für Menschen verschiedener Altersstufen mit unterschiedlichen Behinderungen und Fähigkeiten ausgerichtet. Zur Unterstützung suchen wir Mitarbeiter:innen zum sofortigen Einstieg. Vollzeit, Teilzeit, Turnusdienst, 15 - 37 Wochenstunden <ul> <li>Unterstützung von Menschen mit Behinderung ganzheitlich im Alltag z. B. im Haushalt, bei der Pflege, Organisation und bei Freizeitaktivitäten</li> <li>Begleitung unserer Bewohner:innen mit Rücksichtnahme auf deren individuellen Bedürfnisse</li> <li>Sie ermöglichen Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Wohnprojekt</li> </ul> <ul> <li>Mitgestalter:in – Sie sind maßgeblich an der Entwicklung des Diakoniewerks beteiligt auf strategischer Ebene wie auch in der konkreten Umsetzung und im täglichen Leben</li> <li>Führungsexpert:in – Partizipation, Raum für Kreativität und Mitgestaltung, EinfühlungsvermöAbgeschlossene Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich (Heimhilfe, Pflege- oder Pflegefachassistenz, Fachsozialbetreuung, usw.) ODER die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Organisieren und Verantwortungsbewusstes Handeln gehört zu Ihren Stärken</li> <li>Humor, eine positive Einstellung und hohes Einfühlungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Teil eines motivierten Teams</li> <li>Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei Dienstplangestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Zusammenhalt und Wertschätzung stehen für uns an oberster Stelle</li> <li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag Diakonie, Mindestgehalt brutto je nach Ausbildung für Vollzeit (37 Wochenstunden):</li> <ul> <li>Quereinstieg € 2.248,90</li> <li>Heimhilfe € 2.564,60</li> <li>Pflegeassistenz € 2.787,52</li> <li>Fachsozialbetreuung € 2.902,70</li> <li>Pflegefachassistenz € 2.982,31</li> <li>Mehrzahlung je nach Vordienst- &amp; Ausbildungszeiten</li> </ul> </ul> JBTC1_AT

Behindertenbetreuer:in

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

<h1>Pflegedirektion (m/w/d) </h1> <h2>Pflege führen - Zukunft sichern</h2> Unser Kunde, das Klinikum Malcherhof Baden, ist eine der führenden Rehabilitationseinrichtungen in Österreich. Die Leistungsschwerpunkte liegen in der Rehabilitation des Bewegungs- und Stützapparates, vor allem bei Erkrankungen des rheumatischen Formenkreises sowie nach orthopädischen Eingriffen. Langjährige Erfahrung, fachliche und soziale Kompetenz, laufende Fortbildungen gepaart mit menschlicher Qualität garantieren medizinische Behandlung auf höchstem Niveau. Zur Unterstützung des Teams in Baden suchen wir ab sofort eine engagierte Führungspersönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt in Richtung Pflegedienstleitung gehen möchten oder bereits Erfahrung mitbringt. <h3>Ihre vielseitige Challenge:</h3> <ul> <li>Mitglied der Kollegialen Führung und verantwortlich für die gemeinsame Führung des Hauses</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen und kaufmännischen Direktion sowie der Geschäftsführung</li> <li>Personalführung und -entwicklung in der Pflege und Reinigung (inkl. Recruiting und Onboarding)</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li> <li>Budget- und Ressourcenplanung</li> <li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards</li> </ul> <h3>Ihr überzeugendes Profil:</h3> <ul> <li>Akademische Ausbildung (abgeschlossenes oder laufendes Studium), welche zur Ausübung einer Pflegedirektionsrolle berechtigt</li> <li>Sie sind bereits als Stations- oder Bereichsleitung tätig und wollen den nächsten Karriere-Step machen oder sind bereits in der Pflegedienstleitung tätig</li> <li>Leidenschaft für die Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Kommunikation</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-How</li> <li>Innovationskraft und Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv voranzutreiben</li> <li>Empathie und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Hands-on-Mentalität</li> </ul> <h3>Unser herausragendes Angebot:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ein engagiertes Team, das Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li> <li>Je nach Erfahrung liegt das Jahresgehalt bei mindestens € 90.000.- brutto.</li> </ul> <h2>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? </h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.177 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108177&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 DGKS, Mag. Birgit Prochazka, T: +43 664 26 30 301 @: <a href="mailto:bewerbung.prochazka@isg.com" target="_blank">bewerbung.prochazka@isg.com</a> JBTC1_AT

Pflegedirektion (m/w/d) Pflege führen – Zukunft sichern

Das 4-Sterne-Superior-Hotel Bad Horn vereint maritimen Charme, zeitlose Eleganz und herzliche Gastfreundschaft – direkt am Ufer des wunderschönen Bodensees. Dank unserer einzigartigen Lage und der erstklassigen Infrastruktur zählen wir zu den führenden Häusern der Ostschweiz. Kulinarische Vielfalt auf höchstem Niveau: <ul> <li>Im Wave geniessen unsere Gäste gehobene Fine-Dining-Küche, ausgezeichnet mit 15 Gault-Millau-Punkten.</li> <li>Das Al Porto sowie der mediterrane Aussenbereich Giardino direkt am hoteleigenen Hafen laden zu kulinarischen Momenten in entspannter Atmosphäre ein.</li> <li>Die Lobby-Bar und die Faro-Bar bieten stilvolle Rückzugsorte zum Verweilen.</li> </ul> Unser Haus verfügt über 71 komfortable Zimmer und Suiten sowie einen exklusiven Spa-Bereich mit hochwertiger Ausstattung. Eine eigene Eventyacht, grosszügige Seminar- und Banketträume und der im Juli 2020 eröffnete moderne Ostflügel machen unser Hotel zu einem besonderen Ort für Geschäfts- und Privatgäste. Was uns besonders macht: Wir schaffen für unsere Gäste wie auch für unsere Mitarbeitenden ein aussergewöhnliches Umfeld – geprägt von Wertschätzung, Professionalität und Leidenschaft für exzellente Gastfreundschaft. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Du checkst unsere Gäste mit einem Lächeln ein und verabschiedest sie unvergesslich</li> <li>Du betreust unsere Gäste herzlich und professionell</li> <li>Du koordinierst Zimmer- und Tischreservationen, Telefonate und E-Mails</li> <li>Du bist die Schnittstelle zwischen allen Abteilungen und hältst den Empfang reibungslos am Laufen</li> <li>Du kümmerst dich um Kasse, Rechnungen und Tagesabschluss</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich</li> <li>Erfahrung an der Réception oder Reservation</li> <li>Fliessend Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus</li> <li>Freundlich, offen und mit viel Teamspirit</li> <li>Belastbar, flexibel und stets gepflegt – auch wenn es mal hektisch wird</li> <li>Erfahrung mit Fidelio von Vorteil, aber kein Muss – Hauptsache, du packst gerne mit an</li> </ul> Eine sichere Jahresstelle mit langfristiger Perspektive in einem der führenden Häuser der Ostschweiz Ein Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildungen Bei Bedarf Personalzimmer für den Start (je nach Verfügbarkeit) sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche Eine 5-Tage-Woche, 13. Monatslohn und moderne elektronische Zeiterfassung für Fairness und Transparenz Attraktive Benefits: Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels Kostenlose Nutzung des exklusiven Spabereichs – Entspannung mit Bodenseeblick inklusive JBTC1_AT

40 Marketing / PR Jobs in Niederösterreich