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Assistant to the Managing Director (m/w/d) Bei Logwin sorgen wir dafür, dass nicht nur Ihre Waren sicher und pünktlich ans Ziel kommen, sondern auch Ihre Karriere Fahrt aufnimmt. Als internationales Logistikunternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für zahlreiche Branchen von A wie Automotive bis Z wie Zementindustrie - ergreifen Sie die Initiative und gestalten Sie die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister aktiv mit!unterstützen Sie die Geschäftsführung im Bereich Büroverwaltung und bei der Koordination von Projekten. Je nach Entwicklung haben Sie die Chance, die Verantwortung für eigene, kleinere Projekte zu übernehmen und bestehende Prozesse zu optimieren. Was bei Logwin immer gut ankommt: * selbstständige Abwicklung aller administrativen und organisatorischen Belange * Koordination von Projekten und Einhaltung von Deadlines * Monitoring der gültigen Prozesse * aufbereiten von aussagekräftigen Daten und Vorbereitung von Sitzungen und Besprechungen * Vorbereitung/Teilnahme von/an Kunden- und Dienstleistertermine sowie internen Terminen mit Protokollierung * Planung von betriebsinternen Meetings, Projekten und Workshops * Dokumentation und Datenarchivierung u.a. von Verträgen Was Sie dazu mitliefern: * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt Projektmanagement, Wirtschaft, Jus o.ä.) * mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Office Management (o.ä.) * ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation mit globalen Partnern und Schnittstellen * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise * diskrete Persönlichkeit Was Ihnen eine Karriere bei Logwin bringt: * Eine offene Gesprächskultur, in der Feedback willkommen ist * Zusammenhalt und echten Teamgeist * zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * gemeinsame Aktivitäten sowie Charity-Events und Sportveranstaltungen * die Möglichkeit, teilweise im Home-Office zu arbeiten * Prämien für herausragende Leistungen * Vergünstigungen bei vielen Partner-Firmen und Fitness-Angeboten * kostenlose Parkmöglichkeiten Bei Logwin erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln und dabei Ihre Aufstiegschancen zu ergreifen. Für diese verantwortungsvolle Position bieten wir je nach Qualifikation und Berufserfahrung ein Mindestgehalt von EUR 3.000,00 brutto/Monat bei Vollzeitbeschäftigung. Die Einstufung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag Spedition und Logistik. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Logwin Solutions Austria GmbHHuman ResourcesSiezenheimer Straße 39a 5020 Salzburg Österreich<a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a> Jetzt bewerben

Assistant to the Managing Director (m/w/d)

The Group You'll Be A Part Of    We are a leader in the semiconductor capital equipment industry, driving innovations that enable advanced semiconductor manufacturing for a connected world. With a commitment to pioneering technology and fostering a culture of excellence, we provide industry-leading solutions for wafer processing.    The Impact You'll Make    We are seeking a strategic and technically skilled Director of Engineering to lead our engineering team and drive the development of cutting-edge semiconductor equipment solutions. In this role, you will be responsible for the direction, management, and execution of all engineering projects, ensuring alignment with our company's vision and the rapidly evolving needs of the semiconductor industry. Position is located in our Salzburg, Austria and specializes in the following:    Flat Panel Electroplating Systems: These systems are designed to deposit thin layers of metal onto flat panel substrates, ensuring uniformity and precision. You will work on enhancing the efficiency, accuracy, and scalability of these systems to meet the evolving demands of the semiconductor industry. Substrate sizes can range from 300x300mm up to Gen 5.1 (1100 x 1300mm).    PR Strip and Cleaning Technologies: In addition to electroplating and cleaning, you will also work on photoresist (PR) strip and state-of-the-art cleaning technologies that ensure the removal of contaminants from flat panel surfaces.    What You'll Do    * Leadership &amp; Strategy: Develop and implement the engineering roadmap in alignment with the company's long-term goals. Provide technical direction and engineering leadership across multiple disciplines, including mechanical, electrical, and software engineering.    * Project Management: Oversee the planning, prioritization, and execution of projects, ensuring on-time and on-budget delivery. Collaborate with cross-functional teams (R&amp;D, operations, quality, and product management) to support project milestones and meet customer requirements.    * Team Development: Lead, mentor, and inspire a high-performing engineering team. Drive recruitment, professional development, and career progression of team members to foster a culture of technical excellence and innovation.    * Innovation &amp; Technology Development: Stay abreast of industry trends and emerging technologies to continuously advance the capabilities of our equipment. Champion R&amp;D initiatives to maintain our competitive edge.    * Customer Engagement: Work closely with sales, service, and product management teams to understand and respond to customer needs, integrating feedback into the design and development process. Build strong relationships with key customers to foster long-term partnerships.    * Quality Assurance &amp; Risk Management: Develop and enforce rigorous testing and validation protocols to ensure reliability, quality, and compliance with industry standards. Manage technical risks and create contingency plans to mitigate potential challenges.    Who We're Looking For    * Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field); Master's degree or Ph.D. preferred.    * 10+ years of engineering experience in semiconductor capital equipment, with a proven track record of progressive leadership responsibilities.    * Strong technical knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment, with expertise in one or more relevant areas (e.g., deposition, etch, lithography, clean).    * Demonstrated experience leading complex, multi-disciplinary engineering teams in a high-paced, high-tech environment.    * Excellent communication and interpersonal skills, with a collaborative and customer-focused approach    Preferred Qualifications    Our Commitment    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.    Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Director Engineering (all genders)

2Teilen <a href="mailto:?subject=Oberleitungsmonteur:in - Kirchberg/Hochfilzen&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>Oberleitungsmonteur:in - Kirchberg/HochfilzenÖBB-Infrastruktur AG Hochfilzen, Tirol, 6395, AUT Normalarbeitszeit Fixzeit 38,5 Std. req21461Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden! Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich <a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung" target="_blank">Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).</a><a href="https://intranet.oebb.at/de/das-sind-wir/obb-infrastruktur-ag/streckenmanagement-und-anlagenentwicklung" target="_blank">&nbsp;</a>Ihr Job<ul><li>Selbständige Ausführung von&nbsp;Inspektions-, Wartungs- und Entstörungstätigkeiten&nbsp;im Bereich Elektrotechnik 16,7hz in der Gleisinfrastruktur nach Richtlinien und Anweisungen (Oberleitungsbereich)</li><li>Sie geben Arbeitsweisungen an Ihre Kolleg:innen und unterstützen diese fachlich</li><li>Führung und Bedienung der für den Bau benötigten Triebfahrzeuge und Fahrzeuge.&nbsp;&nbsp;</li><li>Die&nbsp;Bedarfsermittlung&nbsp;von benötigtem Material und Equipment gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von&nbsp;Aufzeichnungen&nbsp;(Leistungsnachweise, Prüfprotokolle, etc.).</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Lehre&nbsp;zum/zur Elektromaschinentechniker:in, Elektrotechniker:in, Eisenbahnelektrotechniker:in, Elektroinstallationstechniker:in,&nbsp;Kälteanlagentechniker:in,&nbsp;Mechatronik-Automatisierungstechniker:in (50hz/maschinelle Anlagen) bzw. in artverwandten Lehrberufen oder Abschluss der&nbsp;Fachschule&nbsp;für Elektrotechnik, Elektronik&nbsp;</li><li>Bereitschaft sich intern weiterzubilden</li><li>Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Sie verfügen über eine genaue, analytische Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit.</li><li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;und Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft bzw. Wochenende/-Nachtarbeit</li><li>Sie verfügen über die notwendige Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt).</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.&nbsp;</li><li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.&nbsp;</li><li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li><li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.&nbsp;</li><li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.&nbsp;</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.&nbsp;</li><li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreicher Job.</li><li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum:zur Umsetzungsverantwortlichen (Meisterqualifikation).</li><li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li><li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Elektrotechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr exklusive Zulagen für 38,5 Wochenstunden vorgesehen.</li></ul>Ihre BewerbungBitte bewerben Sie sich online mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu.Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.Ansprechpartner:innenFür fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter <a href="tel:+43664/6175033" target="_blank">+43664/6175033</a> zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter <a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a> erreichbar.<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a><a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>Über das Unternehmen:Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.<a href="https://www.facebook.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://twitter.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.instagram.com/unsereOEBB/" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/unsereOEBB" target="_blank"></a> <a href="https://at.linkedin.com/company/obb" target="_blank"></a>

Oberleitungsmonteur:in - Kirchberg/Hochfilzen

IKEA • Du entwickelst funktionale, schöne und kommerzielle Einrichtungslösungen, basierend auf deinem Wissen über das Leben zu Hause und die Bedürfnisse des lokalen Markts. • Du leitest ein Interior Design-Team, das du inspirierst, herausforderst und in der Umsetzung der IKEA Identität auf Verkaufsflächen unterstützt. • Du analysierst das Wohnverhalten im Raum Salzburg und setzt diese Erkenntnisse in vielfältige, stilgerechte und marktrelevante Einrichtungskonzepte um. • Du stellst sicher, dass Einrichtungslösungen qualitativ hochwertig, effizient und kostengünstig mithilfe von IKEA Tools umgesetzt werden. • Du verfügst über aktuelles Wissen zu Einrichtung, Einzelhandel und Trends, um strategisch zur Geschäftsentwicklung beizutragen. • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Interior Design, mit Erfahrung als Designer:in und idealerweise als Führungskraft. • Ausgeprägte Führungsstärke mit Leidenschaft für Teamentwicklung und Zielerreichung. • Starke Kundenorientierung mit Fokus auf Markenstärkung und hochwertige Einrichtungslösungen. • Strategisches, analytisches Denken gepaart mit Sinn für Details und Designverständnis. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Anwendung von REVIT, AutoCAD und MS Office. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt Euro 2471,- brutto pro Monat (Vollzeit). Für diese Position bieten wir auf Basis eines All-In Vertrages ein Mindestentgelt von Euro 3000,- brutto pro Monat. Uns ist wichtig, dass du fair und leistungsgerecht bezahlt wirst. Dein tatsächliches Entgelt legen wir daher mit dir in einem persönlichen Gespräch fest. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt und Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

Store Interior Design Manager (f/m/d) 30 - 38,5 h/W - IKEA Salzburg

Sie haben die Matura erfolgreich abgeschlossen und sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns!Fix angestellt bei Trenkwalder, arbeiten Sie für unseren Kunden, den Österreichischen Integrationsfond mit Sitz in Salzburg, zum ehestmöglichen Eintritt als Mitarbeiter (m/w/d) Prüfungsaufsicht in Vollzeit (40h).Prüfungsaufsicht (m/w/d)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Aufsicht bei ÖIF-Deutsch-Prüfungen</li><li>Sie übernehmen die Identitätskontrolle von Prüfungsteilnehmer (m/w/d)</li><li>Handhabung und Retournierung der Prüfungsunterlagen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung sämtlicher Einsätze (z.B. Verfassen von Evaluationsberichten, Stellungnahmen etc.)</li><li>Die Unterstützung im Rahmen der weiteren Nachverfolgung von gemeldeten Vorfällen rundet Ihr Aufgabenprofil ab</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Matura - Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern (m/w/d)</li><li>Den Arbeitsanforderung entsprechend ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li><li>Einwandfreier Leumund</li><li>Verlässlichkeit, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Diskretion und Flexibilität sowie die Bereitschaft Überstunden zu leisten</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Langfristige Anstellung über Trenkwalder. Einsatz bei unserem Kunden bis voraussichtlich 31.12.2025</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag ab 8:30 Uhr</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken</li></ul>Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.300,00 (40 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kristina Windisch Recruiterin 1030 Wien, Rennweg 97-99, Kern 8/6. OG Tel. Email: Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Prüfungsaufsicht (m/w/x)

Unsere Philosophie lautet: Improving People's Lives. Wir glauben fest daran, dass die Arbeit, die wir leisten, das Leben unserer Kunden verbessert. Sunrise Medical ist einer der Weltmarktführer in der Entwicklung, Produktion und im Vertrieb von manuellen Rollstühlen, Elektrorollstühlen, Elektromobilen und Systemen für perfektes Sitzen und Positionieren. Weltweit arbeiten 3.000 Menschen für Sunrise Medical. In Malsch bei Heidelberg, unserem weltweiten Hauptsitz, sind heute ca. 280 Mitarbeiter/innen für unsere Kunden tätig. Wenn Sie sich für eine Position interessieren, in der Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv dazu beitragen können, das Leben von Menschen zu verbessern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an Lösungen, die den Alltag unserer Kunden bereichern. Gebietsleiter (m/w/d) Nord-West Österreich (Vorarlberg, Tirol, Salzburg, Oberösterreich) <ul> <li>Regelmäßige Betreuung bestehender Kunden sowie Akquisition neuer Kunden</li> <li>Umsetzung der Vertriebsstrategie im Markt</li> <li>Durchführung von Produkttrainings und selbständigen Bedarfsanalysen</li> <li>Produktneuvorstellungen – Vorbereitung und Durchführung überzeugender Produktneueinführungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern im klinischen Umfeld und im Fachhandel</li> <li>Systematisches Berichtswesen</li> <li>Angebotserstellung</li> <li>Professionelle Budgetplanung für Ihr Vertriebsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise von medizintechnischen Produkten</li> <li>Kontakt mit dem Sanitätsfachhandel von Vorteil</li> <li>Kaufmännisches Know-how</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Ausgeprägte Motivations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Empathie sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Begeisterung, Leidenschaft sowie Freude für den beratenden Vertrieb</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Freundliches, kompetentes und überzeugendes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ihre Tätigkeit unterstützt unser gemeinsames Ziel IMPROVING PEOPLES LIVES. Jeden Tag aufs Neue tragen Sie dazu bei, das Leben unserer Kunden zu verbessern.</li> <li>Dabei finden Sie ein interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Möglichkeiten fachlich und persönlich zu wachsen vor.</li> <li>Wir ermöglichen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie zeitweise Arbeit im Homeoffice.</li> <li>Sunrise Medical hat eine teamorientierte und freundliche Unternehmens­kultur, die Eigeninitiative und Engagement fördert.</li> <li>Sie erhalten einen praxisorientierten Einarbeitungsplan, sowie ein strukturiertes Onboarding.</li> <li>Wir bezahlen eine attraktive marktgerechte Vergütung (ab 3.139,00 €).</li> <li>Durch die Möglichkeit des Dienstradleasings fördern wir Ihre umweltfreundliche Mobilität.</li> <li>Um den Teamgeist zu stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern, veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterfeste.</li> <li>Zudem bieten wir eine Vielzahl betrieblicher Gesundheitsleistungen an.</li> <li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsleiter (m/w/d) Nord-West Österreich

Vollzeit    (Junior) Legal Counsel Digital Law    Elsbethen, Österreich    Apply now    Join our Legal Team as an In-house Legal Counsel and support Red Bull's business units in the fast-evolving areas of Legal Tech and Digital Law.    In this dynamic role, you'll work alongside a team of legal experts, contributing to the development and rollout of both existing and new technology-driven and digital business models.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    LEGAL CENTER OF EXPERTISE    You'll be part of one of Red Bull's Legal Centers of Expertise focused on Media, Marketing, and IT. Your role will center around becoming a trusted expert on legal matters relating to IT, Artificial Intelligence, and Gaming &amp; Esports. You'll dive into a wide range of innovative projects involving digitization and emerging technologies, maintaining in-depth insight and delivering expert legal support.    You'll also be expected to take ownership of initiatives, collaborating closely with business and support teams to co-create and drive governance and legal frameworks, enabling the responsible adoption of technologies, including AI--always aligned with internal standards and business priorities.    LEGAL BUSINESS PARTNER    As a Legal Business Partner, you'll provide hands-on legal and project support for initiatives across our diverse business landscape. You'll proactively monitor, analyze, and communicate regulatory developments, translating them into practical advice that safeguards the business and fosters innovation.    Additionally, you'll lead and/or support the drafting, review, and negotiation of technology and media-related agreements, including but not limited to SaaS Agreements, App Development Agreements, Sponsorship Agreements, Event Organizer Agreements, and Production Services Agreements, etc.    PROJECT MANAGEMENT    In addition to providing legal guidance, you'll be responsible for managing specific projects related to emerging technologies and AI governance, coordinating cross-functional efforts to ensure product and project development aligns with applicable digital laws.    You'll also plan, track, and drive the delivery of key documentation projects, ensuring adherence to evolving legal standards in digitization and emerging technologies.    TEMPLATES AND PROCESSES    You'll be responsible for drafting governance documentation, such as policies and guidelines, and for implementing legal processes and workflows that support business and operational needs, particularly in the context of new technologies and AI governance.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Min. 2 years relevant working legal experience, gained at a big consulting firm, law firm, and/or in-house  * Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts  * Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective  * Strong problem-solving skills and legal judgment, with the ability to work efficiently and effectively toward solutions.  * Highly adaptable and service-oriented attitude, with the ability to handle pressure and provide thoughtful recommendations.  * A can-do attitude - proactive, autonomous, resilient, adaptable, eager to continually learn and develop professionally - with a team-first mindset.  * Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.  * Travel: 0-10 %    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

(Junior) Legal Counsel Digital Law (m/w/d)

Unser Team zeichnet sich durch Leidenschaft, Herzlichkeit und die Freude, etwas gemeinsam zu bewegen aus - werde jetzt Teil davon! Arabella Jagdhof Resort am Fuschlee sucht Dich ab sofort als <h3>Front Office Supervisor (m/w/d)</h3> Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Eigenständige Leitung einer Schicht am Empfang</li> <li>Die herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Gäste sowie die Übernahme von Guest Relation Tätigkeiten</li> <li>Check-In und Check-Out mit Hilfe des hotelinternen Systems "OPERA"</li> <li>Das professionelle Beschwerdemanagement sowie die laufende Bearbeitung der Gästekorrespondenz</li> <li>Kontrolle der Tagesumsatzberichte und der Kassenführung</li> <li>Reservierungsannahme in Abwesenheit der Reservierungsabteilung</li> <li>Durchführung der Gästeabrechnung sowie die Kontrolle der Anreisen, Zimmerraten und Rechnungen</li> <li>Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen und Auszubildenden im Empfangsbereich </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach, an einer Hotelfachschule oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Empfangsbereich</li> <li>Kentnisse mit dem hotelinternen System "OPERA" sind von Vorteil</li> <li>Du bist leidenschaftlicher Gastgeber und hast hervorragende Umgangsformen sowie ein sehr gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist engagiert in Deinem Handeln und hast eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen vorteilhaft</li> <li>Deine Persönlichkeit ist authentisch herzlich, verbunden mit hohem Qualitätsbewusstsein</li> <li>Kreieren von Erlebnissen für unsere Gäste bereitet Dir Freude </li> </ul> <ul> <li>Ein familiäres, motiviertes Team, in dem Zusammenhalt an erster Stelle steht</li> <li>Drei mal täglich kostenfreie Verpflegung (auch an freien Tagen)</li> <li>Kostenfreie Deutschkurse für nicht muttersprachige Mitarbeiter</li> <li>Wir arbeiten mit digitaler, minutengenauer Arbeitszeiterfassung (etwaige Überstunden werden regelmäßig abgegolten)</li> <li>Wir bieten attraktive Raten für MitarbeiterInnen und Family- &amp; Friends-Raten in unseren Partnerbetrieben</li> <li>Du erhälst eine Mitarbeiterrabatte in unseren F&amp;B Outlets sowie in unserer hauseigenen Fischerei</li> <li>Wir unterstützen Dich finanziell bei Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>Kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li> <li>Zukunfts- und teamorientiertes Denken und Handeln mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben sind uns wichtig</li> <li>Raum für Kreativität und neue Ideen</li> <li>Gesundheitsförderungsprogramm (Betriebsarzt, etc.)</li> <li>Kostenfreie Nutzung des gesamten Spa-Bereichs</li> </ul> <h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </h3> Das Gehalt beträgt 2.700,00€ brutto/Monat mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.700 € brutto pro Monat JBTC1_AT

Front Office Supervisor (m/w/d)

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil. <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf </li> <li>Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)</li> <li>Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich</li> <li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in</li> <li>Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)</li> <li>Professionelle Unterstützung im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li> <li>Führerschein B</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf</li> <li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul> Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.018,74 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. JBTC1_AT

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Vollzeit    Projektmanagement - Benevento Publishing    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Du liebst Bücher und möchtest in die spannende Welt des Verlagswesens eintauchen? Dann werde Teil von Benevento Publishing!    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Projektsteuerung - von der Manuskriptabgabe bis zur Druckvorstufe - verstärkt.    Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    Projektmanagement    In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung unserer Buchprojekte - von der Manuskriptprüfung bis zur finalen Druckfreigabe. Du begleitest den gesamten Produktionsprozess, erstellst Satzmanuskripte, korrigierst Satzfahnen und steuerst externe Dienstleister wie Lektorat, Grafik und Satz. Die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets liegt dabei in deinem Verantwortungsbereich.    Zudem führst du Vertragsverhandlungen mit Autoren, Übersetzern und Gestaltern, koordinierst die Vertragserstellung und übernimmst die Budgetkontrolle.    Je nach Projekt gehört auch die Bildrecherche, die Klärung von Text- und Bildquellen sowie das Einholen von Nutzungsrechten zu deinem Aufgabenbereich.    Zentrale Kommunikationsstelle    Du agierst als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten: im direkten Austausch mit Autoren und im engen Schulterschluss mit den Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Presse. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation stellst du sicher, dass alle Projektziele effizient erreicht werden und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.    Redaktionelle Entwicklung    Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die redaktionelle Weiterentwicklung unseres Programms ein. Die Ausarbeitung neuer Buchideen und -konzepte sowie deren Bewertung in Bezug auf Marktpotenzial und Zielgruppenrelevanz gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie fundierte Markt- und Konkurrenzanalysen.    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * 2+ Jahre Erfahrung im Verlagswesen oder Medienbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Projektmanagement und/oder Konzeption  * Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Sprachwissenschaft, Medienwissenschaft oder in einem anderen geisteswissenschaftlichen Studium  * Exzellente Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl  * Sicherer Umgang mit MS Office und ein hohes Maß an organisatorischer Kompetenz  * Interesse an Büchern, Medien und gesellschaftlich relevanten Themen sowie Gespür für Trends und inhaltliche Entwicklungen  * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

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