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Mit seinen ca. 220 Mitarbeiter fertigt unser Kunde heute Verkleidungsteile, Schalterblenden für Haushaltsgeräte und Korpusse für die Großraumdesinfektoren in Krankenhäusern, sowie Einsätze und Körbe für medizintechnische Geräte in den verschiedensten Ausprägungen. Ab sofort suchen wir für den Standort in Bürmoos einen Montagemitarbeiter (m/w/d).
Montagemitarbeiter (m/w/d)Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Montage von Blenden, Frontverkleidungen und Abdeckungen</li>
<li>Fachgerechter Einbau von Edelstahlkomponenten</li>
<li>Bestückung von halb- und vollautomatischen Fertigungsanlagen</li>
<li>Durchführung von Qualitätskontrollen während und nach der Montage</li>
<li>Durchführung einfacher Rüst- und Einstellarbeiten gemäß Vorgaben</li>
<li>Einhaltung von Produktionsvorgaben, Taktzeiten und Qualitätsstandards</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Erfahrung in der Serienfertigung oder Montage von Vorteil</li>
<li>Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie zur Leistung von Überstunden</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Gründliche Einschulung</li>
<li>Mitarbeiterkantine</li>
<li>Kollegiale Atmosphäre</li>
<li>Ihr Aufgabengebiet umfasst ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttolohn zwischen € 2.845,83 - 2.989,62 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wollen Sie den weiteren Erfolg mit uns gemeinsam gestalten?Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Tuba Yildirim Recruiterin 5280 Braunau am Inn, Salzburgerstraße 14 Tel. +436648247023 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Montagemitarbeiter (m/w/d)

Hammerer Aluminium Industries ist eines der führenden Unternehmen der Aluminiumbranche in Europa. Das verdanken wir vor allem unseren hoch qualifizierten Mitarbeitern, denen sich in unserem Unternehmen zahlreiche Karrieremöglichkeiten bieten. In den drei Produktionsbereichen Casting (Gießerei), Extrusion (Strangpressen) und Processing (mechanische Weiterbearbeitung von Profilen: Sägen, Bohren, Fräsen, Schneiden, Stanzen, Biegen, Schweißen) arbeiten rund 2.000 Mitarbeiter/innen an den Standorten in Österreich, Deutschland, Rumänien und Polen. Wir suchen Dich EXPECT MORE! Starte als Trainee bei HAI durch! Du willst nicht einfach nur einsteigen – du willst mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem 24-monatigen Traineeprogramm im technischen Bereich lernst du HAI aus verschiedenen Perspektiven kennen. Durch gezielte Rotationen erhältst du Einblicke in zentrale Unternehmensbereiche – oder du fokussierst dich direkt auf deinen Wunschbereich. Sag uns einfach in deiner Bewerbung, wo du deine Zukunft siehst! Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, neue Wege zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft von HAI zu gestalten. Du hast nach Bedarf und Möglichkeit, die Chance Einblicke in folgende Unternehmensbereiche zu erhalten: <ul> <li>Extrusion (Strangpressen)</li> <li>Processing (Mechanische Weiterverarbeitung)</li> <li>Industrial Engineering</li> <li>Technologie &amp; Entwicklung</li> <li>Qualitätssicherung</li> <li>Produktionsplanung und -steuerung</li> <li>Supply Chain Management</li> </ul> Dein Einstieg bei HAI – praxisnah und individuell: <ul> <li>Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und erhältst ein umfassendes Verständnis für deren Zusammenspiel in unserem Produktionsunternehmen.</li> <li>Nach einer fundierten Einarbeitung arbeitest du – begleitet von erfahrenen Kolleg:innen – eigenverantwortlich an praxisnahen Projekten.</li> <li>Gemeinsam mit dir entwickeln wir einen individuellen Entwicklungsplan: Du kannst verschiedene Unternehmensbereiche durchlaufen oder dich gezielt auf deinen Wunschbereich konzentrieren.</li> <li>Dir stehen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Dabei profitierst du vom umfangreichen Know-how deiner Kolleg:innen und kannst dich persönlich wie fachlich weiterentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Bachelor- oder Masterstudium – alternativ eine technische Ausbildung (z. B. Meisterprüfung) mit mehrjähriger Berufserfahrung. Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schaffst eine wertschätzende Atmosphäre im Umgang mit anderen.</li> <li>Du denkst analytisch und lösungsorientiert – auch über Abteilungsgrenzen hinweg. Veränderungen und Herausforderungen nutzt du, um dich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Standorten. Weitere Fremdsprachen sind ein Plus.</li> </ul> Im Anschluss an dein Traineeprogramm kannst du bei uns durchstarten – mit Perspektiven für eine Festanstellung und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Fachbereichen. Dein mögliches Gehalt: Für diese Position zahlen wir mindestens € 47.600,00 brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden), beziehungsweise für die aktuelle Wochenstundenzahl von knapp 32,75 Stunden mindestens € 40.460,00 brutto pro Jahr. Die Überzahlung orientiert sich an deiner Qualifikation und deiner Berufserfahrung. Im besten Fall zeigt ein persönliches Gespräch, ob wir zueinander passen und den künftigen Weg gemeinsam gehen. Was wir dir bieten ... Hier siehst du einen Auszug aus unseren Benefits am Standort Ranshofen. Mehr davon findest du auf der Startseite. <ul> <li>Betriebsratsvergünstigungen wie beispielsweise Urlaubsaufenthalt in Hofgastein</li> <li>Gratiseintritt ins Freibad und Hallenbad Braunau</li> <li>Zuschüsse und Rabatte für Sportangebote, wie z. B. Crossfit, Physiotherapie und Teamsport Hofbauer</li> <li>Unterstützung für Präsenz- oder Zivildiener</li> <li>Angebot eines Jobbikes</li> <li>Corporate Benefits, wie z. B. das günstigere Erwerben von Gutscheinen</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee-Programm im Produktionsumfeld (m/w/d) Young Professionals

Scrum Master (m/w/d)<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108218&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Unser Kunde ist ein IT-Dienstleister für Bankensysteme, der die Zukunft des Bankgeschäfts aktiv mitgestalten möchte. Für hunderte maßgeschneiderte Lösungen – von Filialanwendungen bis zu Apps – ist ein starkes Team unerlässlich. Daher suchen wir dich als engagierte Verstärkung am Standort Salzburg.Deine Aufgaben: 
<ul>
<li>Du übernimmst die Rolle als ModeratorIn, gibst konstruktives Feedback und unterstützt dein Team als MentorIn</li>
<li>Du schaffst einen passenden Rahmen für die selbstorganisierte Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Du förderst ein vertrauensvolles Arbeitsklima und befähigst dein Team, sein volles Potenzial zu entfalten</li>
<li>Du steuerst die Umsetzung agiler Methoden und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter</li>
<li>Du nutzt aktiv den internen Austausch, um voneinander zu lernen und Best Practices weiterzugeben</li>
<li>Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für dein Team – darunter fallen z. B. Mitarbeitergespräche, Leistungsbeurteilungen oder Urlaubsplanung </li>
</ul>
Das bringst du mit: 
<ul>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der agilen Arbeitsweise – idealerweise in der Rolle als Scrum Master</li>
<li>Du hast bereits im Finanzierungs- oder Bankenumfeld gearbeitet</li>
<li>Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, gehst souverän auf unterschiedliche Persönlichkeiten ein und schaffst durch wertschätzenden Austausch eine konstruktive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Du gehst Veränderungen aktiv an, bleibst auch in schwierigen Situationen ruhig und führst das Team mit Klarheit und Durchsetzungskraft durch Veränderungsprozesse</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Führungserfahrung </li>
</ul>
Das wird dir geboten: 
<ul>
<li>Du wirst Teil eines eingespielten, agilen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Technologiespektrum</li>
<li>Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen</li>
<li>Ein Unternehmen, in dem technischer Austausch und der Spaß an der Entwicklung zum gelebten Alltag gehören</li>
<li>Du hast die Freiheit, deine Arbeit flexibel zu gestalten – bei gleichzeitig fairen und flexiblen Rahmenbedingungen (kein All-in, Homeoffice und Gleitzeit ohne Kernzeit)</li>
<li>Das Mindestgehalt beträgt 4.000,- EUR, wobei eine höhere Vergütung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung selbstverständlich ist</li>
</ul>
Wenn du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108&nbsp;218 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108218&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuche uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56 
 @: <a href="mailto:bewerbung.velagic@isg.com" target="_blank">bewerbung.velagic@isg.com</a>

Scrum Master (m/w/x)

Scrum Master (m/w/d)

Das sind wir Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:10 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 5322 Hof bei Salzburg (20 Wst.)

<h2>Head of Marketing (m/w)</h2> Die EMCO ist Teil der familiengeführten KUHN Holding und gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas. Hohe Fertigungsqualität und funktionales Design zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit zukunftsweisender Technik und umfassendem Know-how hat der österreichische Werkzeug-Maschinenbauer sein Portfolio vom Hersteller von Standardmaschinen zum Anbieter von schlüsselfertigen Lösungen für komplexe Herstellungsprozesse ausgebaut und ist heute eine bekannte Größe im Werkzeugmaschinenbau. EMCO beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter an 4 Produktionsstandorten in Österreich und Italien. Für unser Headquarters in Hallein suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w). Ihre Aufgabengebiete: <ul> <li>Organisation und strategische Weiterentwicklung des Gruppenmarketings in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Vertrieb und Entwicklung</li> <li>Planung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingthemenmit klarem Fokus auf ROI</li> <li>Verantwortung für Public Relations, interne und externe Kommunikation und konsistente Corporate Identity (inkl. CI/CD-Weiterentwicklung)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Direct Marketing, Content, SEO/SEA, Markenauftritt in Print &amp; Online, Werbemittel, Website &amp; Sales-Service App</li> <li>Organisation und Betreuung internationaler Messen, Events und Incentive-Aktionen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Impulse für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (CSR) im Marketing, um die Marke nachhaltig für die Zukunft zu positionieren</li> </ul> Ihr ideales Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder BWL</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Technikbranche</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Social Media und anderen digitalen Marketing-Tools</li> <li>Relevante Führungserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing</li> <li>Strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Leidenschaft für Technik</li> </ul> Die EMCO Group bietet einer erfahrenen Marketingpersönlichkeit eine attraktive Managementfunktion, verbunden mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,– sowie zusätzlichen Leistungen und ansprechenden Rahmenbedingungen. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BHead of Marketing %28m%2Fw%29%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> <h2>Head of Marketing (m/w)</h2> Die EMCO ist Teil der familiengeführten KUHN Holding und gehört zu den führenden Werkzeugmaschinenherstellern Europas. Hohe Fertigungsqualität und funktionales Design zählen zu den wesentlichen Erfolgsfaktoren. Mit zukunftsweisender Technik und umfassendem Know-how hat der österreichische Werkzeug-Maschinenbauer sein Portfolio vom Hersteller von Standardmaschinen zum Anbieter von schlüsselfertigen Lösungen für komplexe Herstellungsprozesse ausgebaut und ist heute eine bekannte Größe im Werkzeugmaschinenbau. EMCO beschäftigt ca. 800 Mitarbeiter an 4 Produktionsstandorten in Österreich und Italien. Für unser Headquarters in Hallein suchen wir einen erfahrenen Head of Marketing (m/w). Ihre Aufgabengebiete: <ul> <li>Organisation und strategische Weiterentwicklung des Gruppenmarketings in enger Abstimmung mit Geschäftsleitung, Vertrieb und Entwicklung</li> <li>Planung, Verwaltung und Kontrolle des Marketingbudgets</li> <li>Unterstützung der Geschäftsleitung in strategischen Marketingthemenmit klarem Fokus auf ROI</li> <li>Verantwortung für Public Relations, interne und externe Kommunikation und konsistente Corporate Identity (inkl. CI/CD-Weiterentwicklung)</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Direct Marketing, Content, SEO/SEA, Markenauftritt in Print &amp; Online, Werbemittel, Website &amp; Sales-Service App</li> <li>Organisation und Betreuung internationaler Messen, Events und Incentive-Aktionen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams inkl. Zielvereinbarungen und Mitarbeitergesprächen</li> <li>Impulse für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung (CSR) im Marketing, um die Marke nachhaltig für die Zukunft zu positionieren</li> </ul> Ihr ideales Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder BWL</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise in der Technikbranche</li> <li>Sicherer Umgang mit Medien, Social Media und anderen digitalen Marketing-Tools</li> <li>Relevante Führungserfahrung im Bereich Kommunikation oder Marketing</li> <li>Strategisches, lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Leidenschaft für Technik</li> </ul> Die EMCO Group bietet einer erfahrenen Marketingpersönlichkeit eine attraktive Managementfunktion, verbunden mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,– sowie zusätzlichen Leistungen und ansprechenden Rahmenbedingungen. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: A-5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel:+43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: A-1010 Wien, Opernring 9 • Tel:+43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:k.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BHead of Marketing %28m%2Fw%29%5D" target="_blank">k.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Head of Marketing (m/w)

Triumph is one of the world's largest intimate apparel companies. It enjoys a presence in over 80 countries with the core brands Triumph® and sloggi®. Globally, the company serves 20,000 wholesale customers and sells its products in more than 2,300 controlled points of sale as well as via several own online shops. The Triumph Group is a member of the amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI). Your Responsibilities:<ul><li>Ensure and drive regional VM execution according to central VM guidelines across stores or assigned regions to maximize store sell-out, enhance brand image &amp; strategy within the region &amp; local markets</li><li>Conduct regular store visits to identify local VM requirements, plan store zoning &amp; VM layouts, develop and conduct VM training for store teams, and refresh displays</li><li>Execute and support seasonal window displays, and set up in-store presentations to reflect current campaign launches and seasonal product pushes</li><li>Ensure optimal product assortment visibility and commercial density display in all channels in partnership with central and local retail teams to achieve and improve store profitability</li><li>Collaborate with key stakeholders in retail, marketing and buying teams to align visual displays with sales strategies and product launches</li><li>Execute VM set-up of new store openings and provide feedback to the Store Development team on new layouts and store concepts</li><li>Use VM tools (planograms, guidelines, manuals) and provide feedback to the VM leadership team for further improvements</li><li>Support VM Manager for specific VM projects and process improvements</li><li>Maintain knowledge of current trends in fashion, design and customer behavior</li></ul> Your ideal profile:<ul><li>At least 3 years of experience in visual merchandising </li><li>Bachelor's Degree</li><li>You are fluent in English and German, written and spoken</li><li>Competent in all general Microsoft programs</li><li>Inspirational, innovative, self-confident personality. Result and solution driven, ready to execute against targets</li><li>Enthusiastic, structured, priority focused and organized, self-disciplined, proactive, open minded</li><li>Mobility: must be willing to travel frequently (a Company car will be provided, driving license category B is a must)</li></ul> At Triumph we are committed to our employees, they represent the foundation for our success. This means that as a company, we are driven to offer great career opportunities in a dynamic fast-paced organization. Our HR function across the globe strives to support our employees in their development, through our Triumph Learning AcademyWe continuously strive to recruit new talent, offering them one of the textile industry's most international working environments, excellent conditions and great development opportunities in a company still owned and managed by the founding families. Our headquarters employs people from more than 30 nationalities and as a European company, we are present in many key markets in Europe, like Germany, Italy, France and growing in Eastern Europe. We are proud to have become one of the leading players in Asia very early on, in countries like Japan, China and Singapore, as well as being an employer that people aspire to work for. As a company serving women, we fundamentally believe in gender equality and diversity. Women make up more than 50% of our company's workforce. In the last years, we have had a specific and successful drive to increase the number of women in management.Triumph is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, colour, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability. If you are seeking a great opportunity to develop your career, please send us your CV in English by clicking on Apply. Salary: 50960 – 53690 EUR / YEAR JBTC1_AT

Visual Merchandising Specialist

Die Hubexo Austria GmbH ist mit ihren beiden Online-Portalen Ausschreibung.at und Baudatenbank.at seit 1992 fachlich kompetenter Partner der Bauwirtschaft in Österreich. Sie hat ihren Sitz in Mondsee und ist Teil der international erfolgreich tätigen Hubexo Gesellschaft. Mit mehr als 33 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von digitalen Angeboten ist Hubexo Austria professioneller Ansprechpartner für Entscheider bei Unternehmen und Konzernen der Baubranche. Die webbasierten Informationssysteme und Services zu Bauprodukten und Bauausschreibungen werden regelmäßig von einer kontinuierlich wachsenden Zahl zufriedener Geschäftskunden und Anwender genutzt. Produkthersteller oder Gewerbebetriebe profitieren von der hohen Zugriffsfrequenz durch Architekten, Ingenieure, Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Ausschreiber, Anbieter und Bauherren. Arbeitsumfeld Unser Sales-Team in Mondsee betreut Firmenkunden - vor allem Produkthersteller und Zulieferfirmen aus der Baubranche. Wir pflegen langjährige Beziehungen und bauen sie gezielt weiter aus. Du unterstützt auch bei der ersten Kontaktaufnahme zu neuen Interessierten. Unsere Plattform Baudatenbank.at gehört zu den bekanntesten Online-Services für Bauprofis in Österreich. Mit über 1,5 Millionen Besuchen pro Jahr und einer sehr hohen Newsletter-Öffnungsrate bieten wir eine starke digitale Bühne für unsere Kunden. Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass die richtigen Produkte auf die richtigen Baustellen kommen - und du bist mittendrin. Du bist unsere erste Kontaktperson für neue und bestehende Firmenkunden. Mit deinem klaren Auftreten und deinem offenen Gesprächsstil zeigst du ihnen, wie sie unsere Angebote ideal nutzen können. Dein Tag bei uns: <ul> <li>Du rufst Firmen an, findest die richtige Ansprechperson und stellst unsere Services vor (Portal, Webinare, Newsletter) </li> </ul> <ul> <li>Du hörst gut zu, stellst Fragen und findest heraus, was gebraucht wird </li> </ul> <ul> <li>Du erklärst unser Angebot verständlich und schlägst eine passende Lösung vor </li> </ul> <ul> <li>Du trägst alles im CRM-System ein und gibst deinem Team regelmäßig Rückmeldung </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest eng mit deiner Teamleiterin und anderen Kollegen bereichsübergreifend zusammen </li> </ul> Nach erfolgreicher Etablierung im Customer Success Management mit nachweislich gutem Vertriebserfolg, gibt es die Aufstiegsmöglichkeit zum Key Account Management. Deine Kernkompetenzen <ul> <li>Du kommunizierst klar, sympathisch und zielgerichtet - schriftlich wie mündlich in Deutsch</li> </ul> <ul> <li>Du hast Spaß am Telefonieren und bringst bereits Erfahrung im Outbound-Vertrieb oder Telefonmarketing mit </li> </ul> <ul> <li>Du überzeugst mit deinem Auftreten und kannst Gesprächspartner mit deiner Begeisterung mitreißen </li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und denkst in Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365, Teams-Meetings und CRM-Systemen </li> </ul> <ul> <li>Du hörst aktiv zu, analysierst Bedarfe und findest individuelle, auf den Kunden abgestimmte Lösungen </li> </ul> <ul> <li>Du bringst Eigenverantwortung und Lernbereitschaft mit - genauso wie eine gesunde Portion Humor</li> </ul> Deine Zusatzqualifikationen <ul> <li>Erfahrung in der Bau-, Architektur- oder Baustoffbranche </li> </ul> <ul> <li>Erste Berührungspunkte mit SaaS-Portalen oder digitalen Medienangeboten </li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Vertrieb, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar </li> </ul> <ul> <li>Interesse an digitalen Tools und Prozessen </li> </ul> <ul> <li>Eine Vollzeitposition mit 38,5 Wochenstunden und einer 5-Tage Woche (Mo bis Fr) </li> <li>Eine umfassende Vermittlung von Wissen zum Thema Portalanwendung und allgemeine Einschulung </li> <li>Eine hybride Arbeitsweise im Büro oder von zu Hause aus ist nach erfolgter Einarbeitung möglich </li> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima durch regelmäßige Teambuilding Maßnahmen und Team Events </li> <li>Benefits wie betriebliche Vorsorge, Obstkorb, Kaffee und Tee sowie Stellplätze direkt vor dem Haus </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz, als Teil eines motivierten Teams, in einem werteorientierten und seit mehr als 33 Jahren erfolgreichen österreichischen Unternehmen </li> </ul> Für diese Stelle gilt bei 38,5 Wochenstunden ein Monatsbruttogehalt laut IT-Kollektivvertrag von Euro 3.063,- basierend auf der Einstufung Allgemeine Tätigkeiten, Regelstufe, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation. JBTC1_AT

Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) im Innendienst - Digitale B2B-Bauplattform

Als Teil von dm drogeriemarkt, dem größten Drogeriefilialisten Europas, beschäftigt dm Österreich in 382 Märkten, 119 Friseur- und 88 Kosmetikstudios sowie den zentralen Standorten in Wals/Salzburg und Enns rund 7.000 Mitarbeitende, die zuletzt einen Jahresumsatz von 1,3 Mrd. € erwirtschafteten. Die internationale Teilgruppe Österreich/CEE erzielte einen Umsatz von rund 5 Mrd. €. Die konsequente Ausrichtung auf Kundinnen und Kunden, das attraktive Sortiment, faire Preise, ein Gespür für Trends und eine entsprechend moderne Ansprache auf unterschiedlichsten Kanälen sichern auch in Zukunft den Erfolg des Unternehmens. In Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Marketing &amp; Einkauf In dieser breiten, facettenreichen und für den Unternehmenserfolg zentralen Rolle zeichnen Sie in gemeinsamer Verantwortung mit einem Geschäftsleitungskollegen für das Ressort Marketing und Einkauf. Neben den klassischen Zuständigkeiten für Marketing, Sortiment, Preis und Kommunikation sehen Sie sich gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleitungskollegium in Verantwortung für die Landesgesellschaft Österreich. Stationär wie online gelingt es Ihnen, das Produktportfolio im Kontext aktueller Markt- und Konsumentenbedürfnisse und Trends zu pflegen, zu optimieren und die Strahlkraft der Marke dm zu sichern und auszubauen. Ihr Ressort initiiert und steuert zahlreiche Marketingprojekte, deren Konzeption und Durchführung von Ihnen unterstützt wird. Eine wesentliche Rolle nimmt das Management wichtiger Industriepartnerschaften und das Vertreten der Unternehmensinteressen in Verhandlungen ein. In Ihrer Rolle haben Sie einen ganzheitlichen Blick und delegieren Verantwortung in das hoch engagierte Team. Der wertegeprägten Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden sowie deren kontinuierlicher Entwicklung kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Als Mitglied der Geschäftsleitung verstehen Sie sich als Teamplayer:in und sehen das Große und Ganze ebenso wie die Bedürfnisse Ihres Ressorts und bringen beides in Einklang. Intern und gegenüber der externen Öffentlichkeit repräsentieren Sie das Unternehmen glaubwürdig und überzeugend. Wir suchen das Gespräch mit Menschen, die ihre einschlägigen fachlichen Vorerfahrungen und ihre nachweisbaren Erfolge mit einer überzeugenden Persönlichkeit verbinden. Um diese unternehmerische Herausforderung ausfüllen zu können, verfügen Sie auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung über profunde Kenntnisse in Marketing und Einkauf, idealerweise aus dem Handelsumfeld oder der Konsumgüterindustrie. Sie bringen passende Erfahrungen aus einer modernen, international aufgestellten und vergleichbar komplexen Organisation ein. Grundlegende persönliche Voraussetzungen sind gesamtunternehmerisches Denken, eine hohe Selbstmotivation sowie eine ambitionierte, aufgeschlossene und menschenorientierte Haltung. Gestaltungs- und Umsetzungsstärke, eine analytische und ausdauernde Arbeitsweise, Ihre Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Interesse an Organisationsentwicklung zeichnen Sie aus. Mit Flexibilität, interkultureller Kompetenz und natürlicher Dialogfähigkeit sind Sie eine Orientierung gebende Führungskraft und verstehen, die Organisation nachhaltig zu prägen. Es wird ein attraktiver Gehaltsrahmen oberhalb von € 150.000 brutto/Jahr angeboten, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

Mitglied der Geschäftsleitung (m/w/d) Marketing & Einkauf

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeiter:innenporträts)</li> <li>Mitarbeit an und Verantwortung für Corporate-Publishing-Projekte wie Jahresberichte, Unternehmensbroschüren und weitere Publikationen</li> <li>Koordination und Abstimmung mit externen Agenturen sowie internen Fachbereichen</li> <li>Verfassen und Aufbereitung von Presseaussendungen</li> <li>Recherche und Entwicklung kommunikativer Themen mit HR-Bezug</li> <li>Mitwirkung bei medialen Aktivitäten wie Events, Pressekonferenzen und Fototerminen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH) im Bereich PR und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich PR mit Schwerpunkt auf Text, HR-Kommunikation und Corporate Publishing</li> <li>Sicherer Umgang mit Adobe InDesign und Photoshop</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs (z. B. für Fototermine oder Events)</li> <li>Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Das monatliche KV Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.471,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

30 Marketing / PR Jobs in Salzburg, Österreich