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Vollzeit    (Junior) Legal Counsel Digital Law    Elsbethen, Österreich    Apply now    Join our Legal Team as an In-house Legal Counsel and support Red Bull's business units in the fast-evolving areas of Legal Tech and Digital Law.    In this dynamic role, you'll work alongside a team of legal experts, contributing to the development and rollout of both existing and new technology-driven and digital business models.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    LEGAL CENTER OF EXPERTISE    You'll be part of one of Red Bull's Legal Centers of Expertise focused on Media, Marketing, and IT. Your role will center around becoming a trusted expert on legal matters relating to IT, Artificial Intelligence, and Gaming &amp; Esports. You'll dive into a wide range of innovative projects involving digitization and emerging technologies, maintaining in-depth insight and delivering expert legal support.    You'll also be expected to take ownership of initiatives, collaborating closely with business and support teams to co-create and drive governance and legal frameworks, enabling the responsible adoption of technologies, including AI--always aligned with internal standards and business priorities.    LEGAL BUSINESS PARTNER    As a Legal Business Partner, you'll provide hands-on legal and project support for initiatives across our diverse business landscape. You'll proactively monitor, analyze, and communicate regulatory developments, translating them into practical advice that safeguards the business and fosters innovation.    Additionally, you'll lead and/or support the drafting, review, and negotiation of technology and media-related agreements, including but not limited to SaaS Agreements, App Development Agreements, Sponsorship Agreements, Event Organizer Agreements, and Production Services Agreements, etc.    PROJECT MANAGEMENT    In addition to providing legal guidance, you'll be responsible for managing specific projects related to emerging technologies and AI governance, coordinating cross-functional efforts to ensure product and project development aligns with applicable digital laws.    You'll also plan, track, and drive the delivery of key documentation projects, ensuring adherence to evolving legal standards in digitization and emerging technologies.    TEMPLATES AND PROCESSES    You'll be responsible for drafting governance documentation, such as policies and guidelines, and for implementing legal processes and workflows that support business and operational needs, particularly in the context of new technologies and AI governance.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Min. 2 years relevant working legal experience, gained at a big consulting firm, law firm, and/or in-house  * Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts  * Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective  * Strong problem-solving skills and legal judgment, with the ability to work efficiently and effectively toward solutions.  * Highly adaptable and service-oriented attitude, with the ability to handle pressure and provide thoughtful recommendations.  * A can-do attitude - proactive, autonomous, resilient, adaptable, eager to continually learn and develop professionally - with a team-first mindset.  * Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.  * Travel: 0-10 %    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

(Junior) Legal Counsel Digital Law (m/w/d)

Vollzeit    Legal Counsel Media Regulatory    Elsbethen, Österreich    Apply now    Do you want to be part of the legal team as an in-house lawyer and support the different business units of Red Bull in the interesting and fast developing area of (digital) media with a strong focus on media regulatory issues on a global scale?    In this exciting role, you'll set-up and advise various legal projects and work together with other legal team members on supporting different business units within the field of media regulatory e.g. for Red Bull TV as well our numerous digital platforms such as websites and apps. Additionally, you'll be responsible for negotiating contracts with a focus on civil law, copyright law and telecommunication services law.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    LEGAL CENTER OF EXPERTISE    In this role, you'll be part of one of our legal centres of excellence. You'll build and maintain an in-depth insight into a variety of exciting media regulatory projects across the firm. Your focus will be on advising on audiovisual media regulation, including advertising, product placement, protection of minors, etc., as well as accessibility law, e-commerce law and related areas. Together with your team, you'll draft legal guidelines and legal risk assessments and work closely with other business units as part of larger project groups.    CONTRACT REVIEW AND NEGOTIATIONS    You'll review, draft, and negotiate complex commercial agreements with a focus on digital business models and strategic collaborations with international telecommunications partners. You assess legal and commercial risks and provide pragmatic, business-oriented solutions that support the global growth of our businesses.    TEMPLATES AND PROCESSESYou'll be responsible for the drafting and reviewing of legal guidelines, legal presentations, contractual templates, T&amp;C and other legal documents.    You'll further support the implementation of legal processes for our business units to ensure compliance with new legal developments and specifications/trends for the field of media regulatory.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Law degree: European law degree; if German law degree, I. and II. State Exam ("Volljurist"), Post-graduate degree (e.g. LL.M) is of advantage  * Min. 3 years relevant working experience within media law-related topics and related legal areas such as telecommunication and digital laws, e-commerce, accessibility law etc.  * Profound knowledge in civil law and a keen sense of legal contexts  * Interest and ability to analyze new legal developments  * Ability and interest in setting up and coordinating legal projects  * Pro-active approach and solution-driven attitude  * Independent, well structured and precise way of working  * Highly motivated and resilient character    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Legal Counsel Media Regulatory (m/w/d)

Junior HR-Generalist w/m/d    Art der Anstellung    Teilzeit    gewünschter Skill-Level    Junior    Entlohnung    KV chem. Industrie    Bei Ramsauer entwickeln wir nicht nur erstklassige Dicht- und Klebstoffe - wir schaffen Verbindungen, die halten. Hier trifft Innovation auf Tradition, und jeder Handgriff zählt. Wenn du Teil eines Teams sein willst, das Verlässlichkeit großschreibt und Qualität lebt, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft mit uns!    Dein Job bei Ramsauer    * Unterstützung bei allen Prozessen entlang des Employee Life Cycles  * Mitwirkung bei der Implementierung eines neuen Zeiterfassungssystems und dessen spätere Betreuung  * Verwaltung von Personaldaten und Erstellung von diversen HR-Dokumenten  * Mitverantwortung im Recruiting-Prozess  * Unterstützung bei der Vorbereitung der Personalverrechnung  * Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen  * Mitarbeit in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding sowie bei diversen Projekten  * zweite Ansprechperson im Unternehmen zu HR-Themen    Dein ideales Wissen    * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * erste Berufserfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil  * Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung wünschenswert  * sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * hohe Affinität für das Texten und die IT  * ausgeprägte soziale Kompetenz und Diskretion  * Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen  * selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise    Es besteht die Möglichkeit, die genaue Wochenstundenanzahl sowie die Lage der Arbeitszeit gemeinsam zu definieren und sich in diversen HR-Themen weiterzuentwickeln.    Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt!    SmartBewerben:smart bewerbenPer WhatsApp:+43 (0)664 22 11 444    Ramsauer GmbH &amp; Co KGAlte Bundesstraße 147, 5350 StroblÖsterreich

Junior HR-Generalist w/m/d (m/w/d)

Vollzeit    Content Management Specialist    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Möchtest du als Content Marketing Specialist für alle Inhalte auf redbullshop.com mit starkem Fokus auf Product-related Content für 20+ unterschiedliche Red Bull Projekte und Events wie Oracle Red Bull Racing, RB Leipzig, etc. verantwortlich sein?    Dann bewirb Dich jetzt!    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    Produktfotografie &amp; Mustermanagement    Die Rolle umfasst die Koordination und Verwaltung von Produktmustern in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und dem Licensing-Team. Du bereitest Produktshootings vor, organisierst sie und finalisierst die Bilder zusammen mit dem Produktmanagement und/oder Agenturen. Zudem lädst du regelmäßig die Produktbilder in den Red Bull Shop hoch, überprüfst sie, pflegst Listen und archivierst die Bilder strukturiert.    Produkt Text Management    Des Weiteren übernimmst du die Koordination, Organisation und Verwaltung aller Produktinformationen für 20+ Red Bull Projekte in enger Abstimmung mit einem bestehenden Freelancer Netzwerk in mehreren Sprachen.Auch die teilweise selbständige Erstellung von Produkttexten sowie die laufende Qualitätskontrolle aller Produktdetails auf der Red Bull Shop E-commerce Plattform liegen in deinem Verantwortungsbereich.    Project Management    Du sorgst dafür, dass alle produktbezogenen Themen effizient und kompetent bearbeitet werden und überwachst kontinuierlich die Datenqualität. In enger Zusammenarbeit mit dem Red Bull IT-Department optimierst du bestehende Prozesse mithilfe innovativer Systeme wie Bynder, Cloudinary und SAP Commerce. Du stehst in regelmäßigem Austausch mit internen Teams aus Produktmanagement, Marketing, Licensing und E-Commerce und hältst so den Puls der neuesten Entwicklungen. Außerdem koordinierst du die Kommunikation mit externen Agenturen, Freelancern und Lieferanten    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * BA/MA in Neuen Medien oder vergleichbare Ausbildung im Content Management  * Mind. 2 Jahre Content Management-Erfahrung  * Fundierte Expertise in digitalen Medien  * Bildbearbeitung (Photoshop), MS Office, CMS, SAP, HTML-Grundkenntnisse und SEO-Kenntnisse wünschenswert  * Textsicherheit und sichere Rechtschreibung in Deutsch und Englisch  * Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil  * Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative  * Organisationstalent und proaktive Arbeitsweise  * Professioneller Umgang mit Partnern und Dienstleistern  * Kreatives Urteilsvermögen im Marketing  * Hohe Affinität zu E-Commerce-Technologien  * Motivierter Teamplayer mit Stressresistenz  * Reisebereitschaft: 0 %    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Content Management Specialist (m/w/d)

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil. <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf </li> <li>Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)</li> <li>Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich</li> <li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in</li> <li>Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)</li> <li>Professionelle Unterstützung im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li> <li>Führerschein B</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf</li> <li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul> Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.018,74 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. JBTC1_AT

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Vollzeit    Projektmanagement - Benevento Publishing    Elsbethen, Österreich    Bewerben    Du liebst Bücher und möchtest in die spannende Welt des Verlagswesens eintauchen? Dann werde Teil von Benevento Publishing!    Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in der Projektsteuerung - von der Manuskriptabgabe bis zur Druckvorstufe - verstärkt.    Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.    DIE ROLLE    Persönliche Stärken einsetzen    Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:    Projektmanagement    In dieser Rolle übernimmst du die zentrale Verantwortung für die Steuerung und Umsetzung unserer Buchprojekte - von der Manuskriptprüfung bis zur finalen Druckfreigabe. Du begleitest den gesamten Produktionsprozess, erstellst Satzmanuskripte, korrigierst Satzfahnen und steuerst externe Dienstleister wie Lektorat, Grafik und Satz. Die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets liegt dabei in deinem Verantwortungsbereich.    Zudem führst du Vertragsverhandlungen mit Autoren, Übersetzern und Gestaltern, koordinierst die Vertragserstellung und übernimmst die Budgetkontrolle.    Je nach Projekt gehört auch die Bildrecherche, die Klärung von Text- und Bildquellen sowie das Einholen von Nutzungsrechten zu deinem Aufgabenbereich.    Zentrale Kommunikationsstelle    Du agierst als zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten: im direkten Austausch mit Autoren und im engen Schulterschluss mit den Kollegen aus Vertrieb, Marketing und Presse. Durch deine strukturierte Arbeitsweise und klare Kommunikation stellst du sicher, dass alle Projektziele effizient erreicht werden und die Zusammenarbeit reibungslos verläuft.    Redaktionelle Entwicklung    Darüber hinaus bringst du dich aktiv in die redaktionelle Weiterentwicklung unseres Programms ein. Die Ausarbeitung neuer Buchideen und -konzepte sowie deren Bewertung in Bezug auf Marktpotenzial und Zielgruppenrelevanz gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie fundierte Markt- und Konkurrenzanalysen.    EXPERTISE    Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen    Für die Rolle relevant    * 2+ Jahre Erfahrung im Verlagswesen oder Medienbereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Projektmanagement und/oder Konzeption  * Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Sprachwissenschaft, Medienwissenschaft oder in einem anderen geisteswissenschaftlichen Studium  * Exzellente Deutschkenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik sowie ein ausgeprägtes Sprachgefühl  * Sicherer Umgang mit MS Office und ein hohes Maß an organisatorischer Kompetenz  * Interesse an Büchern, Medien und gesellschaftlich relevanten Themen sowie Gespür für Trends und inhaltliche Entwicklungen  * Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten    JETZT BEWERBEN    Lust auf eine Herausforderung?    Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.    Bewerben    Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.195,- brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Projektmanagement (m/w/d)

Vollzeit    Data Scientist (Sales &amp; Marketing Focus)    Elsbethen, Österreich    Apply now    Do you have the required Data Science skills to drive real impact at one of the most recognisable brands globally?    You'll contribute to Global Data Science projects to enable business stakeholders from various departments incl. (Sales, Marketing, HR) to make better data-driven decisions. The Data Scientist will work closely with other team members to build and run data products, apply statistical analyses to solve business problems that generate impact, and create convincing presentations to demonstrate said impact to the wider organisation.You'll also be responsible for innovation by introducing new data-driven business ideas, new statistical methods, new data products, or by supporting new business processes.    RESPONSIBILITIES    Areas that play to your strengths    All the responsibilities we'll trust you with:    DELIVER PROJECTS PART OF EXISTING DATA SCIENCE SERVICE LINES    You will support the team by efficiently managing, running, and delivering Data Science projects with a key focus on our Sales, Marketing and HR stakeholders. This end-to-end approach includes everything from project scoping, execution, quality assurance, and delivery via convincing presentations.    SCALE EXISTING DATA SCIENCE INITIATIVES    You will work together closely with IT colleagues to find efficiencies allowing us to scale our initiatives to more people and more Red Bull markets.    DRIVE INNOVATION    Not focusing exclusively on existing service lines and initiatives, you'll actively think along and propose new ways of generating even more value for our stakeholders.    MANAGE EXTERNAL CONSULTANTS    You'll manage our external colleagues and guide them to deliver Data Science projects in an efficient manner, ensuring top notch quality.    STAKEHOLDER MANAGEMENT    You'll build close relationships with internal and external stakeholders. Thanks to your collaborative attitude and ability to absorb constructive feedback, you'll maximise the likelihood of making each and every Data Science initiative a success for the company.    SUPPORT THE DATA SCIENCE MANAGER WITH CORE RESPONSIBILITIES    You'll work inside the Data Science Team and will support them with impact tracking, projects, pipeline planning, preparing materials for the planning cycles, internal trainings, onboarding new colleagues, internal and external outreach and more.    Experience    Your areas of knowledge and expertise    That matter most for this role:    * Programming: know at least one of Python, SQL, R with the ability and willingness to learn the other two. Snowflake or Databricks knowledge is a plus.  * FMCG Knowledge: prior experience working at an FMCG company in a data or analytics focused role a plus.  * Data Literacy: ability to prepare datasets ensuring top quality such that essence of said data and the implications for the problem at hand can be grasped quickly.  * Statistical Reasoning: applied understanding of Stats and Probability and know how to use these tools to reduce uncertainty in a business context (regression, visualisation).  * Technical Literacy: applied understanding of modern computing allows the candidate to do things which go beyond the strict definition of Data Science (git, API calls, web crawling, ).  * Presentation Skills: present coherent data stories at the appropriate level of abstraction given the audience.  * Stakeholder Management: good at building mutually beneficial connections with functional stakeholders.  * Pragmatic Critical Thinking: intuitively consider relevant costs/benefits in all decisions and act accordingly.  * Outcome Driven: highly motivated to add value and to demonstrate that impact to the organisation.  * Scientific Reasoning/Scoping: ability to define and formulate new questions, in addition to answering given ones.  * Grit: proven capability to see things through to the end even if initial feedback is discouraging.  * Travel: 10-20 %    JOIN THE TEAM    Got what it takes?    In your application we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.    Apply now    Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2,446 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin.

Data Scientist (Sales & Marketing Focus) (m/w/d)

Wir investieren in die Zukunft.In Ihre Zukunft. Privatkundenbetreuer:in (Saalfelden, Vollzeit) Ihre Aufgaben: Wir suchen eine sympathische Persönlichkeit, die unsere Kund:innen in allen finanziellen Fragen kompetent betreut - von Veranlagung über Zahlungsverkehr bis hin zu Vorsorge und Finanzierung. Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf, stärken bestehende und entwickeln passgenaue Lösungen für individuelle Bedürfnisse. Dabei erkennen Sie Cross-Selling-Potenziale und bringen Ihre Ideen ein, um unsere Kund:innen ganzheitlich zu begeistern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Was Sie mitbringen: * Bankausbildung &amp; Erfahrung in der Kundenberatung * Teamorientierung * Kreativität und Mut neue Wege zu gehen * Leidenschaft für Menschen, Verkauf und Dienstleistung * Eigenständige, zielorientierte und genaue Arbeitsweise Was wir Ihnen versprechen: * Top-Unternehmen in einer leistungsstarken Region * Erfolgreiches, dynamisches und partnerschaftliches Team * Mitgestaltung der Zukunft der Raiffeisenbank Pinzgau Mitte * Flexible Zeiteinteilung * Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online oder schicken Sie Ihre Unterlagen an: Raiffeisenbank Pinzgau Mitte eGen Geschäftsleitung zH Dir. Mag. Georg Hörl, MBA Lofererstraße 5 5760 Saalfelden E-Mail: <a href="mailto:georg.hoerl@pinzgau.raiffeisen.at" target="_blank">georg.hoerl@pinzgau.raiffeisen.at</a> <a href="http://www.meine-raiffeisen-karriere.at" target="_blank">www.meine-raiffeisen-karriere.at</a> Jetzt online bewerben! Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt für diese Position bei EUR 2.859,47 brutto (Vollzeitbasis). Eine marktkonforme Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist für uns selbstverständlich. Vielfalt bereichert. Bei Raiffeisen Salzburg schätzen wir individuelle Stärken und setzen aktiv auf Chancengleichheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)

Gut gelegen auf einer Anhöhe in Hinterglemm mit prachtvollem Blick auf das Bergpanorama, steht der Ellmauhof für edle Familienzeiten. Alle Generationen kommen im Familienhotel in Saalbach Hinterglemm zusammen – vom Baby bis zu den Urgroßeltern – um gemeinsame Erlebnisse für das Familienalbum zu sammeln. In „Glemb” warten zu jeder Jahreszeit vielfältige alpine Abenteuer. Allein die sanft wirkenden Grasberge halten ein unglaubliches Programm parat. Dieses Naturjuwel wird mit tollen Initiativen direkt am Ellmauhof ideal begleitet. Wellness, Reiten, Kinderwelt, Kulinarik, gelebte Landwirtschaft und die Natur entdecken sind nur ein kleiner Auszug, was Familienmenschen hier erwartet. Wer ein lebendiges Familienleben in den Bergen samt Gaumenverführungen schätzt, der sollte der edlen Zeit jetzt näher treten. Ob Groß, ob Klein, ob Jung, ob Alt – hier zählen die Menschen und ihre Verbundenheit. Sowie die Liebe zu den Bergen, den Pinzgauern und der Zeit am Ellmauhof. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Koordination des Service und Bar Teams mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tischplan erstellen</li> <li>Dienstplan gestalten mit unserer Stellvertretenden Serviceleitung</li> <li>Tägliches Service Küchenmeeting abhalten</li> <li>Führung einer Station</li> <li>Betreuung unserer Gäste beim Frühstück, Mittag, Nachmittag,- und Abendessen</li> <li>Mice en Place Arbeiten</li> <li>Arbeiten mit unserem Hotelkit &amp; Ellmauhof Leitfaden</li> <li>Einschulung neuer Kollegen/innen</li> <li>Vorbildfunktion bei unseren Lehrlingen und Praktikanten und Commis de Rangs Chef de Rangs</li> <li>Einhaltung unserer Hygiene-Richtlinien laut HACCP Standards</li> <li>Einbringen von neuen Ideen erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Start ab 1.6.2025 bis 12.4.2026</li> <li>Start-up mit einer Begleitperson aus deinem Fachbereich</li> <li>Diverse Vollzeitmodelle möglich wie z.B. 45 Stunden - 5 Tage Woche,</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung (ab € 2362,00 netto/Monat), extra Bonus für regionale Mitarbeiter ohne Zimmer von € 300,00 netto/Monat, basierend auf der Vollzeitstelle von 45 h</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit individueller Urlaubsplanung in einer Saison- oder Jahresstelle</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit individueller Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsprogramm „Ellmauhof“ genau auf dich zugeschnitten</li> <li>Großzügiger Family und Friends Rabatt für Übernachtungen (auch im Schwesternhotel)</li> <li>Unterbringung der eigenen Kinder im Hotelkindergarten sowohl in der Ferienzeit als auch auf Dauer, damit auch die Kleinen in guten Händen sind</li> <li>Kostenfreie Teilnahme am Aktiv- und Vitalprogramm, Wander- sowie Sportprogramm</li> <li>Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes</li> <li>Vergünstigungen bei den Kinderhotels Europa</li> <li>40 % Rabatt auf Massagen, Kosmetikanwendungen, Kinderschwimmkurs, im Shop sowie in unserer Reitakademie</li> <li>30% Rabatt pro Übernachtung für Deine Familienmitglieder, auch in unserem Schwesterhotel Thomsn (Je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Work &amp; Life: - 30 % Rabatt auf Liftkarten für die Region damit auch du den ein oder anderen Panorama Wanderweg kennenlernst</li> <li>Freie Verpflegung am Morgen, Mittag &amp; Abend, auch an freien Tagen</li> <li>Unterbringung im modernen Team Haus, welches dir vollausgestattet zur Verfügung steht</li> <li>Arbeitsbekleidung wird zum Teil zur Verfügung gestellt</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. idealerweise hast du schon mehrere Jahre</li> <li>Berufserfahrung in der 4- bzw. 5-Sterne Hotellerie</li> <li>Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist für dich kein Problem</li> <li>Interesse und Motivation etwas Neues zu lernen und Einbringung neuer Ideen</li> <li>Selbstständiges, organisiertes und gastorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und verliere nie das Lächeln, auch nicht in stressigen Situationen</li> <li>Aufgeschlossen gegenüber Kindern, Gästen und Kollegen/innen</li> <li>Begeisterung für Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen und Liebe zur Hotellerie</li> <li>Nicht nur Zuverlässigkeit sondern auch Verantwortungsbewusstsein zählen zu deinen Stärken</li> </ul> JBTC1_AT

Supervisor Restaurant (m/w/d) 45 Stunden 5 Tage Woche Start ab 1.6.2025 oder nach Vereinbarung

Man kann viel lesen über das, was ein gutes Team ausmacht. Wir gehen das Thema lieber praktisch an. Indem wir so sind, wie wir sind. Viele verschiedene Persönlichkeiten aus verschiedensten Ländern, die zusammen als ziemlich bestes Team funktionieren. Beweisen können wir das natürlich nicht, aber dass so viele unserer Mitarbeiter schon so lange dabei sind, ist eine schöne Bestätigung für uns. Was man mitbringen sollte, um dazuzugehören? Eine natürliche, offene Art und die Fähigkeit, die großen und kleinen Dinge im Leben mit Optimismus und einer gesunden Portion Humor zu nehmen Wir sind auf der Suche nach einer Verstärkung für die Flachau1 Betriebe. Ein Auszug an Ferienhotels, Mountainbikehotels in Flachau in Ski amadé - mit dazu gehören das Hotel Dips&amp;Drops, Harmls Aparthotel, Crystls Aparthotel, #host Flachau &amp; das Steakhaus Schusterhäusl. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Gestaltung eines erlebnisorientierten Freizeitprogramms für Kids (6-14)</li> <li> Organisation und Durchführung von diversen Aktivitäten und Outdoor-Abenteuern (z.B. Bubble Soccer, Team-Challenges, Kinder Kino)</li> <li> Kinderbetreuung und Animation während der Freizeitaktivitäten und bei Ausflügen</li> <li> Förderung von Teamgeist, sozialer Interaktion und Kommunikation zwischen den Kindern</li> <li> Betreuung während des Mittagessens und bei Ruhepausen</li> </ul> <ul> <li> Sport- &amp; soziale Kompetenz</li> <li> Erfahrung in der Gestaltung eines erlebnisorientierten Freizeitprogramms</li> <li> Freude am Umgang mit dieser Altersgruppe</li> <li> Mithilfe bei administrativen Tätigkeiten</li> <li> Empathie, Flexibilität und Geduld</li> <li> Praktikums- oder Berufserfahrung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li> Top Unterkunft im neuen Mitarbeiterhaus</li> <li>Sehr gute Verpflegung</li> <li>Lockeres unkonventionelles Team und tolle Kolleg*innen</li> <li>Homeoffice Möglichkeit in der Zwischensaison</li> <li>Viele Sportmöglichkeiten</li> <li>50% Hotelrabatt für Bargetränke im a la carte Restaurant</li> <li>40% Ermäßigung für Hotelunterkunft bei Familienbesuch</li> <li>Benützung der hoteleigenen Freizeiteinrichtungen wie LOFT GYM, Relaxarea mit 2 Pools und Saunen,...</li> <li> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung/ab sofort Gehalt: Marktkonformes Gehalt nach konkreter Qualifikation, mit Bereitschaft zur Überzahlung Entlohnung nach Vereinbarung und Qualitifaktion.</li> <li> Unterbringung: Ja </li> </ul> JBTC1_AT

16 Marketing / PR Jobs in St. Johann im Pongau, Österreich