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ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>End-to-End Projektmanagement für Produktentwicklungsaktivitäten (einschließlich Machbarkeitsstudien, ohne Entwicklung von neuen Technologien)</li> <li>Entwicklung von Projektplänen gemeinsam mit dem technischen Projektleiter unter Berücksichtigung von Ressourcenanforderungen, logistischen Einschränkungen, Vorlaufzeiten und anderen Abhängigkeiten, die den gesamten Produktentwicklungszyklus vom Projektstart bis zum Projektabschluss abdecken</li> <li>Hinterfragen aller Projektbeteiligten hinsichtlich ihrer Schätzungen und Ergebnisse, um R&amp;D Excellence zu erzielen</li> <li>Vorantreiben der Projektdurchführung und Koordinieren der Aktivitäten verschiedener Teams gemäß dem definierten Produktentwicklungsprozess, um sicherzustellen, dass die Projekte alle Meilensteine termingerecht, innerhalb des Budgets und gemäß den Spezifikationen erreichen</li> <li>Durchführen und Unterstützen von Projekt-Risikobewertungen, einschließlich der Erkennung von möglichen Hindernissen und der Erstellung von Alternativplänen</li> <li>Leiten der Problemlösung und Suchen nach alternativen Wegen bei Schwierigkeiten</li> <li>Verfolgen und Berichten des Projektfortschritts unter Verwendung von Projektmanagement-Standards wie IPMA und/oder PMI, gegebenenfalls Eskalieren von Problemen an das Management</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Projektmanagement</li> <li>Zertifikat im Projektmanagement (z. B. IPMA oder PMI) ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in Englisch (Deutsch ist von Vorteil)</li> <li>Erfahrung in der Halbleiterindustrie ist von Vorteil</li> <li>Starke organisatorische und teambildende Fähigkeiten</li> <li>Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe G (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/)</a>. Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Benefits bei diesem Job: <ul> <li>Coaching</li> <li>Trainings­angebote</li> <li>International</li> <li>Verschiedene Karrierepfade</li> <li>Home Office</li> <li>Teilzeit</li> <li>Gesundheit</li> <li>Sportprogramme</li> <li>Entgeltfortzahlung</li> <li>Direktversicherung</li> <li>Bonus</li> <li>Profit Sharing / variables Gehalt / Aktienoptionen</li> <li>Betriebsarzt</li> </ul> ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

(Senior) Projekt Manager*in - IC Design (d/​m/​w)

Im LKH Univ. Klinikum Graz werden jährlich über 80.000 Patient*innen auf mehr als 100 unterschiedlichen Stationen &amp; Bereichen behandelt. Für die Pflege &amp; andere Fachexpert*innen verschiedenster Berufsgruppen bedeutet das ein abwechslungsreiches und forderndes Arbeitsumfeld, gepaart mit der Möglichkeit Prozesse mitzugestalten und sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln. "Fotografie - Kreativität - Der Blick für´s Detail!" Endlich selbständig - Du möchtest dein eigenes Einkommen und zusätzlich noch eine Top-Ausbildung als Berufsfotograf*in erhalten? Wir bieten dir genau das! Du möchtest deine Talente wie dein fotografisches Geschick und dein technisches Verständnis in unser Unternehmen einbringen? Ein Team aus hoch spezialisierten Techniker*innen wartet auf dich. Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Die wichtigsten Tätigkeiten und Aufgabenbereiche auf einen Blick: <ul> <li>Anfertigen von Aufnahmen insbesondere von Personen, Gegenständen, Architekturen sowie Reportagen (v. a. Patient*innendokumentation für Verlaufskontrollen sowie Aufnahmen für Wissenschaft und Forschung)</li> <li>Bildideen umsetzen: Arrangement, Hintergrund, Lichtsetzung, Bildwinkel, Belichtungsmessung, Farbtemperaturmessung etc.</li> <li>Herstellen und Bearbeiten von multimedialen Produkten im Bereich Foto- und Mediendesign und Medientechnik (Video und Scans)</li> <li>Elektronische Bildaufzeichnung sowie elektronische Bildverarbeitung</li> <li>Reproduktion, Dokumentation und Archivtechnik</li> <li>Elektronische Bildbearbeitung (PC und MAC)</li> <li>Pflegen und Warten der technischen Einrichtungen und Geräte</li> <li>Digitales Erfassen von Daten und Arbeitsergebnissen</li> </ul> Fachlich: <ul> <li>Positiv abgeschlossene 8. Schulstufe (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Abgeschlossene Schulpflicht vor Lehrbeginn (Zeugnis erforderlich)</li> <li>Absolvierung unseres KAGes-Lehrlingstests</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Verantwortungsbewusstes Arbeiten</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li> <li>Hohe Lernbereitschaft</li> <li>Gepflegtes und höfliches Auftreten</li> <li>Interesse an IT und die Bereitschaft sich laufend weiterzubilden</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Willkommensveranstaltung</li> <li>Jobticket oder Jobrad</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema Lehrlingseinkommen Berufsfotograf*in (Stand: 2025) 1. Lehrjahr: € 428,00 2. Lehrjahr: € 575,00 3. Lehrjahr: € 755,00 4. Lehrjahr: € 945,50 <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Lehre zur*zum Berufsfotograf*in

Die PSN Psychosoziale Netzwerk gemn. GmbH ist eine unabhängige, überparteiliche, überkonfessionelle und an den Menschenrechten orientierte gemeinnützige Organisation im psychosozialen Bereich, deren vielfältige Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote des PSN richten sich an Menschen aller Altersstufen, ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, der sexuellen Orientierung und der sozialen Schicht. Diese erhalten in Konfliktsituationen, bei Lebenskrisen oder bei komplexen Lebensfragen Beratung, Begleitung, Behandlung oder Betreuung. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial benachteiligte bzw. beeinträchtigte Menschen und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in / Psycholog*in / DPGKP für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung Knittelfeld Bewerbungs-Kennzahl: SP-2025-15 Die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung ist ein person-, bedarfs- und ressourcenorientiertes Betreuungsangebot für Menschen mit psychischen Erkrankungen. Es bietet höchstindividuelle Unterstützung mit der Zielsetzung der Förderung oder dem Erhalt von Kompetenzen im Bereich der Lebenspraxis und im Umgang mit der Erkrankung und ihren Folgen. Die Betreuung erfolgt aufsuchend, im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten in Form von konkreter Anleitung, entlastender Gespräche, individueller Ziel- und Maßnahmenplanung bis hin zur Krisenintervention. <ul> <li>Aufsuchende Betreuungsarbeit im Wohnumfeld der Klientinnen und Klienten</li> <li>Förderung von Kompetenzen der Lebenspraxis</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanung</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Soziale Arbeit, Psychologie, DPGKP oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B für Klientenfahrten</li> <li>IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervisionen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die Vielfalt und Dynamik unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote.</li> <li>Tägliche gesunde Snack-Angebote zur Förderung des Wohlbefindens</li> <li>Option auf ein Sabbatical für persönliche Auszeiten und langfristige Erholung</li> <li>Zusätzlicher Gesundheitstag für Mitarbeiter*innen ab dem 50. Lebensjahr</li> <li>Zusätzlicher Familientag für Familien mit Kindern bis zum 10. Lebensjahr</li> <li>Attraktive Kostenzuschüsse für verschiedene Ausgabenbereiche</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: Teilzeit (mind. 22 Wochenstunden) - Karenzvertretung Entlohnung: Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 (brutto für 100 %), sowie SEG-Zulagen, Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages, etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt Dienstort: Knittelfeld Dienstantri ehestmöglich JBTC1_AT

Sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d) für die Mobile Sozialpsychiatrische Betreuung

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Sozialarbeiter*in für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen Bewerbungs-Kennzahl: <ul> <li>SP-2025-07</li> </ul> Die Psychosozialen Beratungsstellen bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen. Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiteres können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren. Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen. <ul> <li>Beratung im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen</li> <li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li> <li>Entwicklung von Krisenplänen</li> <li>Diagnostik</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>Führerschein B</li> <li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li> <li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Fortbildung</li> <li>Supervision</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li> <li>Gesunde Jause</li> <li>Familientag/ Gesundheitstag</li> <li>Sabbatical</li> <li>diverse Kostenzuschüsse</li> </ul> Beschäftigungsausmaß: <ul> <li>Teilzeit bis Vollzeit (mind. 20 Wochenstunden) - Karenzvertretung </li> </ul> Entlohnung: <ul> <li>Mindestgehalt € 3.264,00 bis € 3.947,70 brutto/100 %</li> <li>Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages</li> <li>Etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigt</li> </ul> Dienstort: <ul> <li>Liezen</li> </ul> Dienstantri <ul> <li>Ehestmöglich</li> </ul> JBTC1_AT

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