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Wir suchen ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n fleißige:n Mitarbeiter:in im Housekeeping (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Tägliche Reinigung der Zimmer sowie der Sanitärbereiche</li> <li>Mithilfe beim Bügeln der Hotel- und Gästewäsche sowie der Mitarbeiterbekleidung</li> <li>Einhaltung der hygienischen Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Reinigungsbereich (Erfahrung als Zimmermädchen/Housekeeper von Vorteil)</li> <li>Deutsch- oder Englischkenntnisse</li> <li>Qualitätsbewusstsein und freundliche Umgangsformen</li> <li>Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Positive Ausstrahlung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Housekeeper (m/w/d) ab Wintersaison 2025/26

100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen. Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams! <ul> <li> Führen, Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden im Bereich der Zerspanung von Serienprodukten</li> <li> Sicherstellen der Produktionskapazität, Produktivität sowie Qualität inklusive Planen von Budget und Ressourcen für Personal und Betriebsmittel</li> <li> Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung hinsichtlich Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität und 5S</li> <li> Koordination und Abstimmung mit weiteren Produktions- und Servicebereichen</li> </ul> <ul> <li> Technische Ausbildung mit fachspezifischer Zusatzausbildung (Meister:in, Kolleg etc.) oder HTL, beides mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ ein technisches Studium mit Berufserfahrung</li> <li> Von Vorteil ist erste Führungserfahrung (z.B. Schichtführer:in, Projektleitung, Teamleitung) wie auch Erfahrung im zerspanenden Umfeld</li> <li> Kommunikative, einfühlsame und selbstreflektierende Persönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu motivieren und zu fördern</li> <li> Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben und Integration in ein starkes Team</li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und ein professioneller interner Wissenstransfer</li> <li> Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege</li> <li> Wir fördern interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Ein respektvoller Umgang und ein lockeres Umfeld - wir sind fast alle per du</li> </ul> Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag Metall (H) € 65.432,36 brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächliche Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung. JBTC1_AT

Gruppenleiter:in für Zerspanung von Serienprodukten

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li> <li>Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li> <li>Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li> <li>Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li> <li>Service- und Wartungstermine planen Sie für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li> <li>Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li> <li>Die Produktionskosten minimieren Sie und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kund:innenwünsche.</li> <li>Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf bearbeiten Sie und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li> <li>Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li> <li>Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li> <li>Sie agieren selbstständig, kund:innen- und lösungsorientiert.</li> <li>In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen.</li> <li>Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen.</li> <li>Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li> <li>Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen.</li> <li>Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Disponent:in im Eisenbahnwesen Bereich West

In einer einzigartigen Lage auf 2.090 m sind wir schon ganz weit oben aber es geht noch viel weiter! Unsere Devise: "Gemeinsam wachsen". Um die ersten Schritte zu erleichtern, legen wir besonderen Wert auf eine strukturierte Einarbeitungsphase (On-Boarding), stehen Ihnen mit Rat &amp; Tat zur Seite und geben laufend Feedback. Wir sind zwar kein Familienbetrieb aber letztendlich sind es doch die familiäre Atmosphäre, Vertrauen und Zusammenhalt die uns ausmachen. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag <ul> <li>Verantwortlich für die Betreuung der Gäste in Ihrem Bereich des Restaurants (28 Gäste im Regelfall)</li> <li>Beratung der Gäste bei der Auswahl von Speisen und Getränken</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs und einer exzellenten Gästebetreuung</li> <li>Durchführung von Bestellungen und Kontrolle des Serviceprozesses von der Begrüßung bis zur Verabschiedung der Gäste</li> <li>Behandlung von Gästeanfragen, Beschwerden und speziellen Wünschen mit höchster Professionalität</li> <li>Unterstützung bei der Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (z.B. Commis de Rang)</li> <li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien (HACCP)</li> <li>Nutzung von Hotelkit als internes Kommunikationstool</li> </ul> Fachliche Kompetenz: <ul> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang in der gehobenen Hotellerie 4*S (idealerweise 5*) vorzugsweise Österreich, Deutschland oder in der Schweiz und/ oder</li> <li>Praktische Erfahrung als Chef de Rang aus einer ähnlichen Branche (Schifffahrt, Gastronomie etc.)</li> </ul> Noch mehr freuen wir uns über diese Fähigkeiten: <ul> <li>Erfahrung bei Saisonbetrieben (Winter und/oder Sommer)</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung oder Interesse im Bereich Wein</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung im Bereich persönliche Kompetenz (Zeitmanagement, Kommunikation, Mitarbeiterführung etc.)</li> </ul> Soziale Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Fähigkeit, effektiv und höflich mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren</li> <li>Organisationstalent: Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen, Prioritäten zu setzen und unter Druck effizient zu arbeiten</li> <li>Problemlosungskompetenz: Kompetenz in der schnellen Identifikation von Problemen und der Entwicklung praktischer Lösungen</li> <li>Führungskompetenz: Fähigkeit Personen die dir unterstellt sind (z.B. Commis de Rangs, Schankhilfen) zu motivieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Gastorientierung: Ein starkes Engagement für hervorragenden Gästeservice und die Fähigkeit, positive Kundenerlebnisse zu schaffen</li> </ul> Gute Kommunikation erfordert entsprechende Sprachkenntnisse. Geforderte Sprachkenntnisse für diese Position sind: <ul> <li>Deutsch mindestens B2</li> <li>Englisch mindestens B2</li> </ul> Ich bitte Sie um Verständnis, dass ich beim Fehlen dieser Sprachkenntnisse Ihre Bewerbung nicht bearbeiten werde und Sie keine weitere Rückmeldung von mir erhalten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich, in einer vom Respekt geprägten Arbeitsumgebung, fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unser Ziel: Das eigene Potential bestmöglich nutzen, wachsen und sich in einem familiären Umfeld wohlzufühlen. <ul> <li>Anstellung im Sommer &amp; Winter mit ausreichend Pausen dazwischen, um das Leben zu genießen oder sich weiterzubilden</li> <li>6-Tage-Woche (im Sommer 5,5 Tage-Woche), leistungsgerechte Entlohnung ab EUR 2.100 netto (48 Stunden) bei entsprechender Erfahrung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Minutengenaue Zeitabrechnung mit Handflächenscan</li> <li>Persönliche Trinkgelder wöchentlich abgerechnet</li> <li>Vermittlungsprämie für geworbene Mitarbeiter</li> <li>Variabler Gehaltsbestandteil: Qualitäts- &amp; Umsatzprämien, je nach Zielerreichung circa 20% deines Nettogehalts, Auszahlung anteilig zum Saisonende</li> <li>Mitarbeiterunterkunft mit Dusche und WC, Fernseher und natürlich mit WLAN</li> <li>Tägliche Verpflegung (Frühstück, Mittagessen, Abendessen) auch an freien Tagen, Kaffee zur freien Entnahme</li> <li>Nutzung unseres Sauna- &amp; Wellnessbereichs sowie Fitnessraum zu definierten Zeiten, 50% Ermäßigung bei Behandlungen</li> <li>Ermäßigung auf Übernachtungen in unseren Schwesterhotels in Sölden, Obergurgl und Seefeld bei entsprechender Verfügbarkeit (ausgenommen sind Wochenenden und Ferienzeiten)</li> <li>50% Ermäßigung auf unsere tagesaktuellen Nächtigungspreisen für deine Familie (Verwandte ersten Grades und Partner) bei einem Aufenthalt in unserem Hotel mit allen Inklusivleistungen (erweiterte Halbpension, Nutzung Wellnessbereich etc.)</li> <li>Im Winter ermäßigter Saison-Skipass für die Skiregion Sölden/ Obergurgl – Hochgurgl</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei unserem Partner Intersport Glanzer (Ausrüstungsverleih, Bekleidung und Sportausstattung), sowie corporate Benefits</li> <li>"Weiterentwicklungsbonus": Ihre Weiterbildung liegt uns am Herzen. Für den Fall, dass Sie nach einer Saison beschließen länger zu bleiben unterstützen wir Sie auch in der Zwischensaison bei Ihren Bemühungen sich weiterzubilden und übernehmen bis zu 50% Ihrer Weiterbildungskosten</li> </ul> JBTC1_AT

Chef de Rang (m/w/d) SOMMER / WINTER 2025 ab EUR 2.100 netto plus Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Qualitätsprämie

Eintritt ab: 01.09.2025 bzw. nach Vereinbarung durchgehend bis Ende März 2026 (falls von Ihnen gewünscht auch gerne längerfristig möglich) Sind Sie gut ausgebildet Sind Sie motiviert Suchen Sie eine neue Herausforderung Dann sind Sie bei uns im Karwendel - Ihrem Wellness Zuhause am Achensee– in einer der Top-Regionen Tirols - richtig. Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir mit Beginn jederzeit nach Vereinbarung einen verlässlichen Commis de Rang. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben eine abgeschlossene adäquate Ausbildung in der gehobenen Hotellerie / Gastronomie und bereits Berufserfahrung gesammelt. Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Wenn Sie Freude am Beruf haben und Ihr Können unter Beweis stellen möchten, dann sind Sie in unserem Team an der richtigen Stelle! Abgeschlossene Ausbildung Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Freude am Beruf und Einsatzbereitschaft Freundlichkeit und Herzlichkeit Gepflegtes Erscheinungsbild Wir bieten Ihnen eine Arbeitsstelle mit bester Bezahlung Gesetzlicher Mindestlohn nach Kollektivvertrag (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) Kost und Logis im Einzelzimmer zur Verfügung kostenlose Nutzung der Schwimmbäder und Saunen kostenlose Nutzung des Fitnesstudios 30% Ermäßigung auf Produkte und Behandlungen in unserem Vitalgarten kostenloser Fahrradverleih (im Sommer) kostenloser Rodelverleih (im Winter) JBTC1_AT

Commis de Rang m/w

Dein Place to Be am Arlberg: Werde Teil unseres Teams im größten Wohnzimmer der Alpen! Unser einzigartiges Konzept vereint Restaurant, Bar und Chill-Area in einem – ein Ort, an dem Gäste nach einem langen Tag auf der Piste entspannen können. Ob ein kühles Bier oder ein erfrischender Gin Tonic, unser Team serviert immer den richtigen Drink. An unserer goldenen Bar treffen die Gäste auf weitere Pisten Buddys des Zebras, und in gemütlichen Schaukelsesseln vor dem Kamin oder in der Flamingo Lounge lassen sie den Tag ausklingen. Wir suchen engagierte und leidenschaftliche Teammitglieder, die unsere Vision teilen und unser Wohnzimmer zu einem besonderen Ort für unsere Gäste machen möchten. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: <ul> <li> Planung und Organisation der täglichen Reinigungsarbeiten;</li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen;</li> <li> Kontrolle der Sauberkeit und Ordnung in Zimmern und öffentlichen Bereichen;</li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards;</li> <li> Koordination mit Rezeption, Technik und anderen Abteilungen;</li> <li> Materialverwaltung und Bestandskontrolle (z. B. Reinigungsmittel, Wäsche);</li> <li> Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen im Housekeeping-Bereich;</li> <li> Unterstützung bei Sonderreinigungen oder saisonalen Vorbereitungen (z. B. für An- und Abreisetage).</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Housekeeping;</li> <li> Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei der Zimmerreinigung;</li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein;</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität, besonders während Stoßzeiten in der Wintersaison;</li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise;</li> <li> Gute Deutsch- und Englischkentninsse;</li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten gegenüber Gästen und Team.</li> </ul> Das bieten wir Dir. <ul> <li> Saisonstelle für die kommende Wintersaison;</li> <li> 6-Tage-Woche während der Saison;</li> <li> Gestellte Unterkunft: Komfortable Unterbringung direkt vor Ort (DZ &amp; EZ verfügbar) Großteiles mit eigenem Bad/Dusche, kostenlosen WLAN; Benutzung Waschmaschine, Trockner kostenlos;</li> <li> Verpflegung inklusive: Tägliche Mahlzeiten werden gestellt (auch an freien Tagen);</li> <li> Kostenlose Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereichs: Zugang zu modernen Fitnessgeräten;</li> <li> Ski-in / Ski-out in einem der schönsten Skigebiete Österreichs (eigener Skikeller für Mitarbeiter:innen vorhanden).</li> </ul> Ready to become a TEAM MEMBER? Dann schick uns Deine Bewerbung! Hit the Sky Hotel, z. H. Manuel Lyska, St. Christoph 6, 6580 St. Anton am Arlberg Neben all den Annehmlichkeiten, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Die Entlohnung für diese Position richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Arbeiter:innen im Hotel- und Gastgewerbe. Es ist ein monatliches Nettogehalt auf Basis einer 6-Tagewoche (48 Wochenstunden) von mind. 2.000.- EUR vorgesehen. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne in Hinblick auf Dein Know-How und Deines Einsatzes mit Dir persönlich besprechen. Hinweis betreffend Ersatz der Vorstellungskosten: ein Aufwandsersatz hierfür wird vom Arbeitgeber explizit ausgeschlossen. JBTC1_AT

Housekeeping Supervisor:in (m/w/d) für die Wintersaison

Für unsere Neueröffnung VAYA Lechtal suchen wir ab der kommenden Wintersaison 2025/26 eine:n kompetente:n und serviceorientierte:n Housekeeping Supervisor / Stv. Hausdame (m/w/d). Direkt im Zentrum des Lechtals befindet sich unser Hotel mitten in der idyllischen Naturparkregion auf 1.040 Metern Seehöhe. Die Region bietet zahlreiche Möglichkeiten den Aufenthalt zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Der ideale Ausgangspunkt für verschiedene alpine Aktivitäten lässt sportbegeisterten Mitarbeitenden keine Wünsche offen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Aktive Mitarbeit auf der Etage</li> <li>Kontrolle der Zimmer und der Public Areas</li> <li>Aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft</li> <li>Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit von Zimmern</li> <li>Sicherstellung von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern und in den öffentlichen Bereichen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li> <li>Qualitätsbewusstsein und gepflegte Umgangsformen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li> <li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li> <li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li> <li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li> <li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li> <li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li> <li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li> <li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li> <li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li> </ul> Eintrittsdatum: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Wir freuen uns auf dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für unser Halbpensions Buffet</li> <li>Täglich frische Produkte verarbeiten</li> <li>Mitgestaltung unserer ständig wechselnden Á la Carte Karte</li> <li>Mitverantwortung bei der Weiterbildung unserer gesamten Küchencrew</li> </ul> <ul> <li>Du bist ein kommunikativer und freundlicher Mensch, der anderen gerne ein Lächeln ins Gesicht zaubert?</li> <li>Du bist kreativ, innovativ und lebst diese Eigenschaften gern aus, den Freiraum dafür bekommst du von uns</li> <li>Du hast eine Ausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung in diesem Bereich?</li> <li>Du bist sozial kompetent, stressresistent und ein absoluter Teamplayer?</li> <li>Du wolltest immer schon einmal an einem solch atemberaubenden Ort arbeiten?</li> <li>Du bildest dich gern weiter? Bei uns arbeiten Küchenmeister, Konditormeister und Diätköche von denen du jede Menge lernen kannst!</li> <li>Du besitzt gute Deutschkenntnisse?</li> <li>Du gestaltest gern mit und bringst deine Erfahrung mit ein?</li> </ul> Dann sei dabei und eröffne das Zugspitz Resort mit uns! <ul> <li>wunderschönes Naturambiente in den Tiroler Bergen</li> <li>genaue Arbeitszeitaufzeichnung</li> <li>schöne, nahegelegene Mitarbeiterunterkunft</li> <li>gratis Lift bzw. Skitickets</li> <li>Vergünstigungen im Skiverleih</li> <li>ein tolles Team und gutes Betriebsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>Vergünstigungen auf Behandlungen in unserer Wellnessabteilung</li> <li>Nutzung unseres neuen Fitnessstudios sowie Teilnahme an verschiedenen Kursen in diesem Bereich</li> <li>kostenfreie Kinderbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeiter</li> </ul> JBTC1_AT

Commis de Partie (m/w/d) ab sofort

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Mitarbeiter*innen sind die perfekten Botschafter*innen dieser Message. Sie bieten unseren Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen lernfreudigen und engagierten Floor Supervisor (m/w/d), der den Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Mode und Schmuck teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Du bist Botschafter*in unserer Marke. Du (und dein Team): <ul> <li>Strebst in jeder Hinsicht danach, deinen Kunden an jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Einkaufserlebnis zu bieten.</li> <li>Ermunterst unsere Kunden zu experimentieren und ihr individuelles Styling zu entdecken.</li> <li>Begleitest ein erfolgreiches Team als erfahrene Verkaufspersönlichkeit und vermittelst jedem Teammitglied ein dynamisches Selbstbild, Leidenschaft sowie Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt.</li> <li>Unterstützt die effiziente Umsetzung der definierten operativen Prozesse sowie den Ablauf der Warenlogistik sowie -präsentation im Store.</li> <li>Förderst die Aneignung neuer Lerninhalte, führst gezielte Verkaufstrainings am Floor durch und als Führungskraft unterstützt Du gemeinsam mit der Store-Leitung das Team, sich laufend aktiv weiterzuentwickeln.</li> </ul> Du bist ein erfahrener Floor Supervisor/Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über: <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld.</li> <li>Erfahrung im Bereich erschwinglicher Luxusmarken für Mode/Kosmetik/Lifestyle.</li> <li>Den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen.</li> <li>Eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden, Teams und anderen Partnern aufbauen kannst.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil.</li> </ul> Masters of Light Since 1895 Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Bruttomonatsgehalt für diese Position 2.471,00 brutto pro Monat gilt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. JBTC1_AT

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