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Firmenkundenbetreuer:in für Einsteiger als auch Profis (w/m/d) - RB Krems 
 
Krems/Donau, Anstellungsart: Vollzeit 
Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind WIR. 
Gemeinsam giebeln wir mehr. 
 
Sie wollen in Ihrem Job etwas gestalten und für die Region etwas bewegen - statt nach Schema F arbeiten und auf Entscheidungen aus dem Ausland warten? Bei uns finden Sie kurze Entscheidungswege und Entwicklungswege, die Sie weiterbringen. Wir laufen auf der Suche nach außergewöhnlichen Kundenlösungen gemeinsam zur Höchstform auf. Darum suchen wir für unser Team genau Sie. 
 
WIR fördern Engagement. 
 
Willkommen im WIR 
 
* Mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams/Führungskraft erlernen Sie die Aufgaben im Firmenkundengeschäft und können sich in dieser Rolle auch in Richtung Immobiliengeschäft weiterentwickeln 
* Sie werden durch Ihre Tätigkeit ein Teil der regionalen Wirtschaftsbetriebe und betreuen unsere Firmenkunden bei ihren finanziellen Angelegenheiten 
* Sie agieren eigenverantwortlich, aber nicht allein: Unsere Spezialist:innen unterstützen Sie mit großem fachlichen Know-how bei Finanzierungen als auch Veranlagungen. So können Sie sich ganz auf Ihre Kundenbeziehungen konzentrieren 
 
WIR geben Halt. 
 
Willkommen im WIR 
 
* Wir bieten eine sehr attraktive Position in einem einzigartigen Kundensegment 
* Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung, vom grundlegenden Banken-Know-how über digitales Lernen bis hin zu zertifizierten Abschlüssen 
* Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000,- auf Vollzeitbasis. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, hängt von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung ab 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
Willkommen im WIR 
 
* Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bankgeschäft oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen 
* Sie haben Freude am Kundenkontakt, verfügen über Verhandlungsgeschick und sind dabei verkaufsorientiert 
* Sie sind kommunikationsstark und punkten durch hervorragende Umgangsformen 
* Sie übernehmen gerne Verantwortung und handeln eigenständig und lösungsorientiert 
 
Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen! 
 
Raiffeisenbank Krems 
Mag.(FH) Angelika Reiterlehner-Bacher 
Dreifaltigkeitsplatz 8, 3500 Krems 
Tel.: +43 (0)2732 / 9000 - 9103 
<a href="mailto:angelika.reiterlehner@raiffeisenbankkrems.at" target="_blank">angelika.reiterlehner@raiffeisenbankkrems.at</a> 
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Firmenkundenbetreuer:in für Einsteiger als auch Profis (w/m/d) (m/w/d)

Du bist technikbegeistert, liebst es zu fernsehen, und Binge-Watching ist dein Hobby? Du schaffst es, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und findest Büroarbeit langweilig? Dann haben wir genau den richtigen Job für dich!Startdatum: ab sofort Arbeitszeit: 8h/Woche (inklusive Samstagsdienste) Standorte: MediaMarkt in St. Pölten <ul><li>Aktive Beratung von Kund*innen im Media Markt</li><li>Verkauf von Philips TV-Geräten</li><li>Steigerung der Verkaufszahlen</li><li>Verkaufsfördernde Gestaltung des Arbeitsplatzes</li><li>Regelmäßiges Reporting</li></ul> <ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenberatung von Vorteil</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässig, offen und kontaktfreudig</li><li>Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse im TV-Verkauf</li><li>Souveränes und freundliches Auftreten</li></ul> <ul><li>Attraktives Provisionssystem</li><li>Vielfalt und Abwechslung: Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist: Mitarbeit in einem dynamischen und diversen Team</li><li>Weiterbildung: Betriebliche Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>Bezahlung:Ab 15,30€/h Gesamtbrutto plus ein verkaufsorientiertes Provisionssystem (eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Über easystaff human &amp; resources GmbHeasystaff human &amp; resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. Mit einem breitgestreuten Dienstleistungsangebot stehen wir als Anlaufstelle für personalsuchende Unternehmen/Brands, wie auch als Ansprechpartner für motivierte JobinteressentInnen zur Seite – mit der Mission die besten Synergien für beide Seiten zu finden. In einem gemeinsamen Prozess unterstützen wir sie ab dem Eingang ihrer Bewerbung bis zur finalen Jobzusage. JBTC1_AT

Produktberater*in im Bereich Unterhaltungselektronik und Haushaltswaren - Niederösterreich (w/m/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Leitung und Mitarbeiterführung der Gruppe Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur mit folgendem Verantwortungsbereich: <ul> <li>Durchführung und Organisation von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau</li> <li>Unterstützung der Bauleiter im Bauablauf</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenkontakte</li> <li>Leitung der Gruppe mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Führungsverhalten</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. im Bereich Bautechnik oder Telekommunikation</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Auer Success X)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in Tiefbau oder Telekommunikation</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 bis A5 im 1. &amp; 2. Jahr € 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Gruppenleiter Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Planung von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau: <ul> <li>Wirtschaftliche und technische Arbeitsvorbereitung</li> <li>Behörden und Kundenbetreuung</li> <li>Planen von Telekommunikationsnetzen in Auto CAD und RIMO</li> <li>Eigenverantwortliche Planung bis zur Übergabe an die Bauausführung</li> </ul> <ul> <li>Bautechnisches Verständnis</li> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation etc.</li> <li>MS Office und Auto CAD Kenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

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