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<h3>Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d) - Raiffeisenbank Wolkersdorf</h3>Wolkersdorf, Anstellungsart: VollzeitMit unseren rund 70 Mitarbeiter:innen, neun Bankstellen und einer Bilanzsumme von knapp 600 Millionen agieren WIR in einer der wirtschaftlich attraktivsten Regionen Niederösterreichs, unmittelbar vor den Toren Wiens und mit bester Verkehrsanbindung. Als regionale Universalbank bieten wir effiziente Finanzlösungen und setzen auf persönliche Geschäftsbeziehungen zu unseren Privat-, Geschäfts- und Firmenkund:innen. Vor dem Hintergrund einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine:n Geschäftsleiter:in Marktfolge.<h3>WIR fördern Engagement.</h3>Ihre Aufgaben: Verantwortung mit Weitblick<ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Geschäftsleiter-Kollegen (Markt) gestalten Sie die strategische Entwicklung unserer Genossenschaftsbank.</li><li>Sie steuern die Gesamtbank ergebnisorientiert mit Fokus auf Ertrag, Kapital, Liquidität sowie Gesamtbank- und Kreditrisiken.</li><li>Mit Ihrer Regulatorik-Expertise setzen Sie aufsichtsrechtliche Vorgaben pragmatisch für die Regionalbank um.</li><li>Als Führungskraft fördern Sie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und sorgen für eine gute Zusammenarbeit über die Bereichsgrenzen hinaus.</li><li>Sie optimieren laufend interne Prozesse und arbeiten in sektorweiten Projekten mit.</li></ul><h3>WIR geben Halt.</h3>Unser Angebot: Mehr als nur ein Job<ul><li>Eine verantwortungsvolle und zukunftsweisende Position in einer stabilen und erfolgreichen Bank.</li><li>Ein kollegiales, kooperatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv die Entwicklung der Region mitzugestalten.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit einem Jahresgehalt ab 125.000 Euro - abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li></ul><h3>WIR brauchen Kompetenz.</h3>Ihr Profil: Kompetenz trifft Persönlichkeit<ul><li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Regulatorik, Kredit-/Risikomanagement und bringen Kenntnisse im Personalmanagement mit.</li><li>Sie haben ein einschlägiges Studium abgeschlossen und erfüllen idealerweise bereits die regulatorischen Anforderungen für eine Geschäftsleitungsfunktion (Fit &amp; Proper).</li><li>Ein professioneller Auftritt und die aktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Funktionären sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ein persönlicher Bezug zur Region und Engagement im Genossenschaftsleben runden Ihr Profil ab.</li></ul>Sind Sie bereit, mit uns mehr zu bewegen?Wir freuen uns auf Ihre InformationenKontakt: Nicole Stubits, MA ()Jetzt bewerben!
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Geschäftsleiter:in Marktfolge (m/w/d)

Kaufmännische Lehre bei Wüstenrot als Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d) Österreichweit an all unseren Standorten Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. Dank unserer Privatkundenberater:innen, die immer und überall persönlich erreichbar sind und mit den richtigen Finanztipps weiterhelfen. Das nennen wir Daheimvorteil. <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Lehre im Finanzdienstleistungsverkauf </li> <li>Fachlicher Deep-Dive bei einem All-Finanzdienstleister (Bank, Bausparkasse und Versicherung)</li> <li>Individuelle Entwicklung im Vertriebsbereich</li> <li>Nach Abschluss der Lehre Weiterbildung zum/r geprüften Privatkundenberater:in</li> <li>Umfangreiche Benefits für erfolgsorientierte junge Menschen (Lehrlingswoche, Bonifikation für gute Leistungen in der Berufsschule, Essenskostenzuschuss uvm.)</li> <li>Professionelle Unterstützung im Team</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung, auch Personen mit branchenfremdem Lehrabschluss sind willkommen</li> <li>Führerschein B</li> <li>Abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienst</li> </ul> <ul> <li>Kontaktfreude, Neugier sowie Engagement</li> <li>Eine positive Ausstrahlung und Freude am aktiven Verkauf</li> <li>Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul> Die Lehrlingsentschädigung für das erste Lehrjahr beträgt monatlich € 1.018,74 brutto (14 mal) gem. Kollektivvertrag für Angestellte des Innendienstes der Versicherungsunternehmen. JBTC1_AT

Lehrling im Bereich Finanzdienstleistung (m/w/d)

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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Head of Revenue & Margin Growth (RMG) - Lebensmittelhandel (w/m/d)

Die Senioren Residenzen gemeinnützige Betriebsgesellschaft mbH betreibt seit 1996 die Residenz Mirabell in Salzburg. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohner und Bewohnerinnen stehen bei uns an erster Stelle und werden von uns mit Herzlichkeit und Professionalität erfüllt. Wir wachsen und suchen deshalb ab sofort neue Kolleg*innen! IHRE HERAUSFORDERUNG: <ul> <li>Sie lieben ihre Aufgabe als Pflege(fach)-assistenz und wissen, was für diese Tätigkeit erforderlich ist und halten die gesetzlichen Vorgaben stets ein.</li> <li>Die professionelle Zusammenarbeit im Team ist Ihnen selbstverständlich.</li> <li>Sie wirken gern an der Qualitätsentwicklung und Umsetzung in der Pflege und Betreuung mit.</li> <li>Sie schätzen die Arbeit der Sozial-Anamnese und wissen diese in der Kooperation im Team (Psychosozialer Dienst und Pflege mit hauswirtschaftlichem Dienst) einzusetzen.</li> <li>auch gerne mit Vorliebe für Nachtdienste (nach einer 3-monatigen Einschulungsphase)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistenz/Pflegefachassistenz sowie gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister</li> <li>Liebe und die Freude am und mit alten Menschen zu arbeiten</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft vorzugsweise in der Nacht zu arbeiten sowie zu Wochenend-Diensten, wobei die Dienstplanung stets koordiniert und vorgeplant ist</li> <li>Der Schutz der Gesundheit unserer Bewohnerinnen, MitarbeiterInnen und BesucherInnen ist uns wichtig. Daher ist eine vorhandene Covid-Impfung oder Bereitschaft dazu von Vorteil</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten</li> <li>Selbständiges Arbeiten im eigenverantwortlichen Bereich</li> <li>Gerne auch NostrifikantIn oder WiedereinsteigerIn</li> <li>Sie bringen persönliches Engagement mit und haben Freude am Umgang mit Menschen, Flexibilität und freuen sich auf ein engagiertes, liebevolles Team</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen</li> <li>Ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Kostenfreier Mittagstisch sowie Mineralwasser und Kaffee zur Entnahme</li> <li>Unterstützung beim Klimaticket unter gewissen Voraussetzungen</li> <li>Arbeiten in zweckmäßigem und schönem Ambiente</li> <li>Arbeitsausmaß nach Vereinbarung</li> <li>Gehalt abhängig nach Ausbildung und Vordienstzeiten jedoch mindestens 2.608,60 (PA bei Vollzeitbeschäftigung) und 2.794,50 (Pflegefachassistentin bei Vollzeitbeschäftigung) + jeweils 241,00 SEG Zulage + Aufzahlungen nach Berufsgruppe. Selbstverständlich ist die Bereitschaft, je nach Qualifizierung, zur Überzahlung gegeben.</li> </ul> JBTC1_AT

Pflegeassistent/Pflegefachassistent in Voll-, Teilzeit (m/w/d)

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Um die Schulsozialarbeit weiter auszubauen sucht das ÖZPGS (Österreichische Zentrum für psychologische Gesundheitsförderung im Schulbereich) in den Bezirken Horn und Gmünd ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d) <ul> <li>Schulsozialarbeit an von uns betreuten Schulen (Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen)</li> <li>Mitarbeit in der (teilweise bereits bestehenden) Schulsozialarbeit in diversen Schulen in den Bezirken des Waldviertels</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den bestehenden Schulsozialarbeiter*innen des Hilfswerk Niederösterreich</li> </ul> <ul> <li>Grundvoraussetzung: Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule für Soziale Arbeit (BA, Mag.(FH)) oder einer Akademie für Sozialarbeit </li> <li>Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Anpassungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kreativität und Improvisationstalent</li> <li>Offenheit für die Mitarbeit in neuen Projekten</li> </ul> <ul> <li>Direkte Anstellung beim ÖZPGS</li> <li>Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 15 - 20 Wochenstunden</li> <li>Dienstfrei in den Schulferien</li> <li>Eigenverantwortlicher und selbstständiger Aufgabenbereich</li> <li>Regelmäßige Teamgespräche</li> <li>Supervision</li> <li>Bedarfsorientierte Einarbeitungszeit</li> </ul> Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.264,00 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 8). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest. JBTC1_AT

Schulsozialarbeiter*in für das ÖZPGS (w/m/d)

Im Thurnher's Alpenhof in Zürs bieten wir eine unvergleichliche Kombination aus luxuriösem Ambiente und herzlicher Gastfreundschaft. Als Chalet-Hotel stehen wir für erstklassigen Service und individuelle Betreuung, die unseren Gästen ein einzigartiges Wohlfühlerlebnis garantiert. Mit Hingabe und Professionalität sorgt unser Team für 4-5 Monate in der Wintersaison dafür, dass jeder Aufenthalt bei uns zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Werde als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Teil unseres Teams im Thurnher's Alpenhof in Zürs. Anstellungsart: Vollzeit Als repräsentative Persönlichkeit unseres Restaurants heißt Du unsere Gäste herzlich willkommen und bist stets deren erster Ansprechpartner. Mit Deiner charmanten und professionellen Art schaffst Du eine unvergessliche Atmosphäre. Du stellst sicher, dass jeder Besuch – sei es beim Frühstück, der Mittagsjause oder dem Abendessen – ein Highlight für unsere Gäste wird. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung für die Organisation und das effiziente Management des gesamten Serviceablaufs während der verschiedenen Servicezeiten.</li> <li>Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Restaurant und Küche - durch eine enge Zusammenarbeit mit unserem Küchenteam stellst Du sicher, dass jeder Gang perfekt zubereitet und zum optimalen Zeitpunkt serviert wird</li> <li>Als Führungskraft bist Du ein Vorbild für Ihr Team und begeistern durch Deine Leidenschaft für erstklassigen Service. Du motivierst, förderst und entwickelst Deine Mitarbeiter weiter, sodass sie kontinuierlich neue Standards erreichen</li> <li>Du übernimmst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bringst ihnen unsere anspruchsvollen Service- und Qualitätsstandards bei. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops sorgst Du dafür, dass sich Dein Team immer weiterentwickelt.</li> <li>Deine Verantwortung umfasst die strukturierte Dienst- und Urlaubsplanung des gesamten Restaurantteams. Du stellst sicher, dass immer ausreichend qualifizierte Mitarbeiter vor Ort sind</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, idealerweise in einer Führungsposition</li> <li> Ausgeprägte Gastfreundschaft und ein hervorragendes Gespür für die Bedürfnisse anspruchsvoller Gäste</li> <li> Hohe Serviceorientierung, gepaart mit einem professionellen und souveränen Auftreten</li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams auf höchstem Niveau</li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Empathie</li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit der Küche und der Organisation komplexer Serviceabläufe</li> <li> Leidenschaft für exzellenten Service und ein Auge für Details</li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit einer hohen Bereitschaft, in wechselnden Schichten zu arbeiten</li> </ul> Du bist mehr als nur ein Teammitglied - Du bist Teil einer Gemeinschaft! Damit du dich bei uns als Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) rundum wohlfühlst, bieten wir dir ein Arbeitsumfeld mit unschlagbaren Vorteilen: <ul> <li>Befristeter Arbeitsvertrag von November bis April</li> <li>Bezahlung nach Kollektivvertrag, je nach Qualifikation ist eine übertarifliche Bezahlung möglich</li> <li>Eine 6-Tage-Woche </li> <li>Reisevergünstigungen in allen aja Resorts, A-ROSA Resorts, HENRI Hotels sowie dem Hotel Louis C. Jacob, Hotel Neptun und bei weiteren Partnern</li> <li>Rabatte auf F&amp;B- und SPA-Leistungen in allen Niederlassungen</li> <li>Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firmengruppe in Deutschland, Österreich und Italien</li> <li>Weiterempfehlungsprogramm mit bis zu 1.000 € brutto Prämie pro Empfehlung</li> <li>Corporate Benefits – Beste Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Mitarbeitendenkleidung</li> <li>Bereitstellung einer kostengünstigen Unterkunft </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Restaurant Supervisor (m/w/d) Wintersaison

Standort: Enns | Büsscher &amp; Hoffmann – Teil der Kwizda-Unternehmensgruppe Seit über 170 Jahren steht Büsscher &amp; Hoffmann für Tradition, Innovation und dynamisches Wachstum im Bereich Dach- und Abdichtungssysteme. Als Marktführer in Österreich setzen wir Maßstäbe in der Gestaltung von Lebensräumen – von Flach-, Steil - und Gründächern bis hin zu Bauwerksabdichtungen und Brücken. Unsere individuellen Lösungen basieren auf hochwertigen Materialien wie Polymerbitumen und FPO. Wir verstärken unser bestehendes Assistenz - Team in Enns und suchen zum sofortigen Eintritt eine*n ambitionierte*nASSISTENZ VERTRIEB &amp; MARKETING (m/w/d) <ul> <li>Laufende Unterstützung der Vertriebsleitung und des Außendienst-Teams</li> <li>Erstellung von Angeboten, Kundenbetreuung sowie Pflege von Datenbanken</li> <li>Koordination von Marketingaktivitäten und Organisation von diversen Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Werbematerialien und Abstimmung mit Werbeagenturen</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung von Marketingtools und Social Media – Accounts</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung kleinerer Werbefolder und Werbeeinschaltungen</li> <li>Klassische Assistenzaufgaben (Telefon, Korrespondenz, Terminkoordination, Reiseorganisation, Empfang und Bewirtung)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen, sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Grafik- und Onlinebereich und in SAP</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamgeist, Hands-on Mentalität, Genauigkeit</li> <li>Lösungsbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Spannende und vielseitige Aufgabengebiete</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine detaillierte Einarbeitung</li> <li>Mitarbeit bei einem expandierenden und marktführenden Unternehmen</li> <li>Bruttomonatsgehalt von mind. 2.725,73 € (KV Chemische Industrie, Vollzeit 38 Std./Woche)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Wertschätzendes und offenes Betriebsklima</li> <li>Moderne Büroräumlichkeiten, Parkplatzmöglichkeit</li> </ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

ASSISTENZ VERTRIEB & MARKETING (m/w/d)

Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist das Seerestaurant am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (per sofort bis 30.09.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten SCHANKMITARBEITER (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.000,00 (ca. 1.650 netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! Zusätzlich gibt es eine sehr attraktive Trinkgeldregelung. <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (nicht jedes Wochenende!)</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Arbeitszeit nach Absprache (5-Tage-Woche bei Vollzeit)Überstunden werden am Ende des Durchrechnungszeitraums voll ausbezahlt (kein Zeitausgleich)</li> <li>sehr attraktive Trinkgeldregelung</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Schankmitarbeiter (m/w/d) - 2.000 Euro

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Modellierung von Bauwerken im Hochbau mit der BIM-STRABAG Arbeitsweise </li> <li>Mitarbeit bei spannenden Projekten in der Angebots- und Ausführungsphase</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung der Mengen in RIB iTWO </li> <li>Abwechslungsreiche Einsatzbereiche (Mitarbeit im Baustellen-/Projektteam)</li> <li>Aktive Mitgestaltung im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule oder HTL)</li> <li>Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen </li> <li>Affinität für IT-Programme</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung im Fachbereich</li> <li>Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Reisebereitschaft fallweise erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Baufirma mit dem größten Know-How im Bereich BIM-Technologie</li> <li>Flache Hierarchie innerhalb eines kollegialen Teams</li> <li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer BIM-STRABAG Arbeitsweise innerhalb der Direktion (Linz)</li> <li>Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Unbeschränkte Perspektiven und Möglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten bei namhaften (Groß-)Bauvorhaben zu verwirklichen</li> <li>Jahresbruttobezug ab 45.472 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> JBTC1_AT

BIM-Modellierer:in

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Notarzttätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Anerkennung als Fachärztin/Facharzt</li> <li>Notarztdiplom</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Interesse und Begeisterungsfähigkeit für die Notfall- und Akutmedizin</li> <li>entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohes Engagement</li> <li>Erfahrung in der Notfallmedizin erwünscht</li> </ul> Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

115 Marketing / PR Vollzeit Jobs