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<h2>International Marketing &amp; Communication <h2>Manager:in mit Fachverantwortung in der gesamten Business Unit</h2></h2> Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen, das vor über 50 Jahren in Skandinavien gegründet wurde und heute ein Top Player im Bereich „Automation im Lebensmittelhandel“ ist. Das Tätigkeitsgebiet erstreckt sich über mehr als 80 Märkte weltweit. Dem Standort südlich von Wien obliegt die Betreuung des österreichischen als auch osteuropäischen Marktes. Unser Kunde zeichnet sich durch innovative MitarbeiterInnen aus, die mit Passion agieren und mit Freude Verantwortung übernehmen. Das Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Bewusstsein aller für den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen zu steigern und die Wiederverwendung von Verpackungen zu optimieren, um eine Welt ohne Abfall zu schaffen. Let's work together for the planet: im Zuge der fortführenden Expansionsstrategie bietet sich ab sofort südlich von Wien die Vollzeit-Stelle: <h3>Deine Aufgaben: </h3> <ul> <li>Definition und Umsetzungs-Verantwortung für länderübergreifende Marketing- und Kommunikationsstrategien (Markom-Plan)</li> <li>Steuerung der internationalen Agenturen und lokalen Kolleg:innen im Fachbereich (Österreich, Polen, Tschechien, Ungarn, Kroatien, Slowakei, Slowenien)</li> <li>Management des Marketing-Budgets der gesamten Business Unit</li> <li>Gestaltung und Optimierung von hochwertigem Content sowie Betreuung der entsprechenden Kanäle (LinkedIn, Social Media, Website, Intranet)</li> <li>Organisation und Moderation internationaler Events bzw. Meetings inkl. Aufbereitung von Präsentationen</li> <li>PR-Verantwortung inkl. Verfassung von Pressetexten in Zusammenarbeit mit den internationalen Agenturen</li> <li>Erarbeitung und Analyse relevanter Kennzahlen (KPIs) inkl. Ableitung geeigneter Maßnahmen</li> </ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Akademische Ausbildung (Studium) idealerweise im Bereich Marketing und Kommunikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen inkl. Steuerung internationaler Agenturen und Einheiten</li> <li>Praxis in der selbstständigen Definition von Marketingstrategien und -zielen sowie in der Budgetverantwortung</li> <li>Routine in MS Office (inkl. Excel), Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator) etc.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Proaktiv:e Teamplayer:in mit Engagement und Reisebereitschaft (~ 15 - 20%)</li> <li>Kreativ:e Multitasker:in mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungsfreude (Projektmanagement Skills)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit gewisser Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Hybride Arbeitsform mit Homeoffice-Möglichkeit bis zu 2 Tagen pro Woche</li> <li>Sichere Anstellung in einem modernen skandinavischen Unternehmen mit „Du-Kultur“, Open-Door-Policy und flacher Hierarchie</li> <li>Firmenparkplatz sowie Shuttle-Bus von U6 Siebenhirten</li> <li>Obst &amp; Gemüse, Naschen, Kaffee, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, um deine Zufriedenheit zu evaluieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen innerhalb der Business Unit</li> <li>Möglichkeit, dabei zu helfen, eine nachhaltige Zukunft zu schaffen </li> <li>Jahresbruttogehalt von EUR 70.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> </ul> <h3>Lust auf eine Green-Company mit Du-Kultur?</h3> Dann lasse uns gemeinsam die Zukunft bewegen! Sende uns daher noch heute deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 105&nbsp;910 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=418626e65c51204ec2066e811a99?inseratnummer=105910&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.adler@isg.com" target="_blank">bewerbung.adler@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir dir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!

ISG Personalmanagement GmbH

International Marketing & Communication

Das Beste aus Brot &amp; Wein genießen. Wir beleben die Küche rund ums Brot und lassen uns von der ganzen Welt inspirieren, ohne dabei zu vergessen, woher wir kommen. Zufriedene Gäste haben für Sie oberste Priorität ? Dann bewerben Sie sich bei uns als Restaurantfachkraft (m/w) in Teilzeitanstellung (16 Std)&nbsp;im Restaurant Ströck-Feierabend! 
 
<h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2>
 <ul><li>Freude an der Beratung und dem Umgang mit Gästen</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Arbeitserfahrung in Restaurants mit ausgeprägter Serviceorientierung</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann bzw. Restaurantfachfrau</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Volljährigkeit</li></ul>
 
<h2>Das können Sie von uns erwarten</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Für die Position bieten wir eine Entlohnung ab € 2.026,- brutto für 40h/Woche. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht eine Bereitschaft zur Überzahlung. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2230?jkey=RESTAURANT_SPECIALIST&amp;title=Restaurantfachkraft" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2230?jkey=RESTAURANT_SPECIALIST&amp;title=Re…</a> Ströck-Feierabend (m/w/d)

Ströck Brot GmbH

Restaurantfachkraft Ströck-Feierabend (m/w/d)

epunkt GmbH

Digital Media Manager (w/m/x) – Programmatic & RTB

Unser Auftraggeber zählt u.a. in Österreich zu den führenden OTC-Unternehmen und zeichnet sich durch eine besonders gute Unternehmenskultur aus. Zur weiteren Verstärkung des Marketingteams wird nun ein:e intrinsisch motivierte:r und einschlägig erfahrene:r Brand Manager:in OTC Österreich gesucht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Umfassende Betreuung der Marketingaktivitäten für ausgewählte Marken des strategischen OTC-Portfolios des Unternehmens, Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen für das verantwortete Marken- bzw. OTC-Portfolio in den österreichischen Apotheken</li> <li>Produktlaunches und -relaunches inklusive aller hierzu erforderlichen Aktivitäten, von Produktkoordination über Kampagnenausarbeitung oder -umsetzung in Österreich bis hin zur Koordination und Organisation der Marketingmaterialien für den POS, Salesfolder, Präsentationen usw. </li> <li>Promotion- und Mediapläne und -strategien für die verantworteten Marken sowie Forecasting</li> <li>Durchführung von AD-Schulungen, Teilnahme an Messen und Kongressen, ggfs. fachliche Unterstützung des Außendienstes bei Kunden, laufende Zusammenarbeit und Erfahrungsaustausch mit dem Sales Team</li> <li>Bestellung von Werbeartikeln und anderen Marketing- bzw. Promotionsmaterialien</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, -analysen und Berichte inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen, Mitarbeit beim Portfoliomanagement und in der Marketingplanung </li> <li>Direkte Berichtslinie an die Marketingleitung Österreich</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium </li> <li>Mehrjährige umfassende Erfahrung im Pharmamarketing für OTC-Produkte in Apotheken wird zwingend vorausgesetzt</li> <li>Fließende Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1-2) </li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse (v.a. PPT u. Excel)</li> <li>Hohe Marketingaffinität und intrinsische Motivation im bzw. für den gesuchten Bereich (OTC-Portfolio, Apotheken) </li> <li>Kompetentes Auftreten, hohe Kommunikativität, Ergebnisorientierung und Eigenmotivation und -verantwortlichkeit, hands-on Mentalität und unternehmerische Einstellung </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke </li> </ul> <h2>Geboten wird: </h2> <ul> <li>EUR 4.500,-- brutto p.m. Fixum zzgl. zielerreichungsabhängiger Prämie, je nach Erfahrung und Qualifikation Bereitschaft zu ev. Überzahlung</li> <li>Umfassende Marketingverantwortung für die verantworteten Marken und Produkte</li> <li>Eine besonders gute Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Laufende Innovationen sowie vielseitige Möglichkeiten, durch operative und strategische Verantwortung bzw. Input im Marken- und Portfoliomanagement maßgeblich am weiteren Ausbau des Unternehmenserfolges mitzuwirken</li> <li>Bei Bedarf HO-Tage</li> </ul> Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104&nbsp;537 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=19125ce18aef1e97db928abed7de?inseratnummer=104537&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Brand Manager:in OTC (m/w/d)

The Group You'll Be A Part Of    We are a leader in the semiconductor capital equipment industry, driving innovations that enable advanced semiconductor manufacturing for a connected world. With a commitment to pioneering technology and fostering a culture of excellence, we provide industry-leading solutions for wafer processing.    The Impact You'll Make    We are seeking a strategic and technically skilled Director of Engineering to lead our engineering team and drive the development of cutting-edge semiconductor equipment solutions. In this role, you will be responsible for the direction, management, and execution of all engineering projects, ensuring alignment with our company's vision and the rapidly evolving needs of the semiconductor industry. Position is located in our Salzburg, Austria and specializes in the following:    Flat Panel Electroplating Systems: These systems are designed to deposit thin layers of metal onto flat panel substrates, ensuring uniformity and precision. You will work on enhancing the efficiency, accuracy, and scalability of these systems to meet the evolving demands of the semiconductor industry. Substrate sizes can range from 300x300mm up to Gen 5.1 (1100 x 1300mm).    PR Strip and Cleaning Technologies: In addition to electroplating and cleaning, you will also work on photoresist (PR) strip and state-of-the-art cleaning technologies that ensure the removal of contaminants from flat panel surfaces.    What You'll Do    * Leadership &amp; Strategy: Develop and implement the engineering roadmap in alignment with the company's long-term goals. Provide technical direction and engineering leadership across multiple disciplines, including mechanical, electrical, and software engineering.    * Project Management: Oversee the planning, prioritization, and execution of projects, ensuring on-time and on-budget delivery. Collaborate with cross-functional teams (R&amp;D, operations, quality, and product management) to support project milestones and meet customer requirements.    * Team Development: Lead, mentor, and inspire a high-performing engineering team. Drive recruitment, professional development, and career progression of team members to foster a culture of technical excellence and innovation.    * Innovation &amp; Technology Development: Stay abreast of industry trends and emerging technologies to continuously advance the capabilities of our equipment. Champion R&amp;D initiatives to maintain our competitive edge.    * Customer Engagement: Work closely with sales, service, and product management teams to understand and respond to customer needs, integrating feedback into the design and development process. Build strong relationships with key customers to foster long-term partnerships.    * Quality Assurance &amp; Risk Management: Develop and enforce rigorous testing and validation protocols to ensure reliability, quality, and compliance with industry standards. Manage technical risks and create contingency plans to mitigate potential challenges.    Who We're Looking For    * Bachelor's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related field); Master's degree or Ph.D. preferred.    * 10+ years of engineering experience in semiconductor capital equipment, with a proven track record of progressive leadership responsibilities.    * Strong technical knowledge of semiconductor manufacturing processes and equipment, with expertise in one or more relevant areas (e.g., deposition, etch, lithography, clean).    * Demonstrated experience leading complex, multi-disciplinary engineering teams in a high-paced, high-tech environment.    * Excellent communication and interpersonal skills, with a collaborative and customer-focused approach    Preferred Qualifications    Our Commitment    We believe it is important for every person to feel valued, included, and empowered to achieve their full potential. By bringing unique individuals and viewpoints together, we achieve extraordinary results.    Lam Research ("Lam" or the "Company") is an equal opportunity employer. Lam is committed to and reaffirms support of equal opportunity in employment and non-discrimination in employment policies, practices and procedures on the basis of race, religious creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex (including pregnancy, childbirth and related medical conditions), gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, or military and veteran status or any other category protected by applicable federal, state, or local laws. It is the Company's intention to comply with all applicable laws and regulations. Company policy prohibits unlawful discrimination against applicants or employees.    Lam offers a variety of work location models based on the needs of each role. Our hybrid roles combine the benefits of on-site collaboration with colleagues and the flexibility to work remotely and fall into two categories - On-site Flex and Virtual Flex. 'On-site Flex' you'll work 3+ days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, with the opportunity to work remotely for the balance of the week. 'Virtual Flex' you'll work 1-2 days per week on-site at a Lam or customer/supplier location, and remotely the rest of the time.

Director Engineering (all genders)

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1020 Wien, Hallenwärter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Einweisung, Beaufsichtigung und Koordination des gesamten Sport- und Veranstaltungsbetriebs</li> <li>Ansprechpartner vor Ort für Sportler*innen, Trainer*innen und Besucher*innen</li> <li>1st Level Support bei Störungen</li> <li>Verantwortung für alle Rüst- und Manipulationsarbeiten vor und nach Sportveranstaltungen</li> <li>Verantwortung für die Pflege und Instandhaltung der Sporteinrichtungen und -geräte (inkl. kleiner Reparaturarbeiten)</li> <li>Platzaufsicht (Einhaltung der Haus- und Platzordnung, div. Richtlinien etc.)</li> <li>Kontrolle und Bedienung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung etc.)</li> <li>Sicherstellung und Kontrolle sämtlicher Maßnahmen in Bezug auf Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Brandschutz und Hygienevorschriften</li> <li>Bedienen und Führen von Arbeitsmaschinen, Arbeitsgeräten</li> <li>Lagerverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifizierung mit handwerklichen Fähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von Sporteinrichtungen oder vergleichbaren Bereichen (z.B. Hausmeister)</li> <li>Erfahrung im Bereich Heizungs-/ Klima-/Lüftungstechnik erwünscht</li> <li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, vor allem beim Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Senioren</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Abenden und Wochenenden</li> <li>Körperliche Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Hands-On Mentalität</li> <li>Ausbildung Brandschutzwart/ Brandschutzbeauftragter inkl. Erste Hilfe Ausbildung erwünscht</li> <li>Staplerführerschein sowie Führerschein Klasse B erwünscht (E zu B von Vorteil)</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li> <li>Englisch-Kenntnisse und PC-Grundkenntnisse</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 15,27 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. ( Ohne Lehrabschluss ) Bei abgeschlossener Ausbildung beträgt der Stundenlohn €17,11 ( Facharbeiter ) Montag - Sonntag zwischen 8:00 - 22:00 ( Frühschicht 8:00 - 16:00 / Spätschicht 14:00 - 22:00 Die Arbeitszeiten erfolgen im versetzten Dienst (zB. Sonntag ÜST, Samstag NST). Etwaige Überstunden werden auf einem Gleitzeitkonto erfasst. Arbeitszeit: 40,00 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Hallenwart (m/w/d)

Mit Begeisterung für Service und Qualität betreut das WH-Team seine Kund*innen in Baumärkten und Baustoffniederlassungen und vereint rund 800 Kolleg*innen an 40 Standorten in Österreich, der Schweiz und Deutschland (Fritz Baustoffe) zu einem starken Netzwerk aus Fachwissen, Engagement und Teamgeist. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie mit uns die Zukunft – bewerben Sie sich noch heute bei der Würth Hochenburger Unternehmensgruppe! Als Teil unseres dynamischen Marketingteams übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für unsere digitalen Kanäle. Sie gestalten aktiv unsere digitale Präsenz – mit Fokus auf Nutzererlebnis, Performance und Wachstum. Digitale Plattformen &amp; Customer Experience <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der Unternehmenswebsite und des B2B-Onlineshops</li> <li>Ableitung digitaler Funktionen auf Basis von Kundenbedürfnissen und Markttrends – mit Fokus auf UX, Performance und Conversion</li> <li>Steuerung des Product Backlogs: Anforderungsaufnahme, Priorisierung, Erstellung von User Stories und Briefings für externe Partner </li> </ul> Online-Marketing und SEO <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung der Online-Marketing- und SEO-Strategie</li> <li>Erstellung des Online-Marketing-Plans sowie Verantwortung für die Budgetsteuerung</li> <li>Planung, Steuerung und Abstimmung digitaler Werbekampagnen und SEO-Maßnahmen mit externer Agentur</li> <li>Kanalübergreifende Content-Planung &amp; Koordination der Content-Erstellung im Marketing (Website, Social Media, Newsletter)</li> <li>Analyse der Kampagnen- und SEO-Performance sowie Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung relevanter KPIs gemeinsam mit externer</li> </ul> Sie sind im digitalen Marketing zu Hause und wissen, wie man Zielgruppen gezielt anspricht, Inhalte kanalübergreifend steuert und digitale Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung wirkungsvoll einsetzt. Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing, E-Commerce oder in der Steuerung digitaler Projekte</li> <li>Praktische Erfahrung mit CMS-Systemen, digitalen Kampagnen und gängigen Webanalyse-Tools</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li> </ul> Mitarbeiter*innenrabatt Weiterbildung Firmenrad Firmenparkplatz VergünstigungenEintrittsdatum: ab sofort JBTC1_AT

Online Manager*in (w/m/d)

Die ILF-Gruppe ist ein international tätiges, völlig unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, welches seine Kunden bei der erfolgreichen Realisierung von technisch anspruchsvollen, komplexen Industrie- und Infrastrukturprojekten unterstützt. In den über 45 Bürostandorten auf sechs Kontinenten beschäftigen die Firmen der ILF-Gruppe 3.000+ hoch qualifizierte Mitarbeiter:innen. Durch die regionale Präsenz kann eine laufende Abstimmung mit den jeweiligen Kunden und Projektbeteiligten vor Ort erfolgen. Gleichzeitig ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Netzwerk der ILF-Gruppe auch die Einbindung von internationalen Top-Experten, besonderen Erfahrungen, Prozessen und Werkzeugen. Durch diese Kombination von lokaler Präsenz und internationaler Expertise können die Kundenbedürfnisse bestmöglich erfüllt werden. Das Unternehmen befindet sich vollständig im Privatbesitz der Gründerfamilien und ist daher vollkommen unabhängig von Hersteller-, Lieferanten- und Bankeninteressen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung und Konstruktion von Infrastrukturprojekten im Bereich Wasserkraft und Alpintechnik, insbesondere im Tiefbau</li> <li>Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Konstruktionslösungen auf Basis der Vorgaben unserer Ingenieur:innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Planunterlagen</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung technischer Details mit den anderen Fachabteilungen</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehre, HTL oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Tiefbau</li> <li>Sicherer Umgang mit Autodesk-Software, insbesondere AutoCAD (2D/3D), Civil 3D – idealerweise auch Revit</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion und Planerstellung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für technische Lösungen und konstruktives Arbeiten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und präzise Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team</li> <li>Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Essensbonus</li> <li>Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit</li> <li>Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.</li> <li>Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Unsere Strategie rückt die Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN) in den Mittelpunkt unserer Geschäftstätigkeit. Hier erfahren Sie mehr zu Corporate Sustainability</li> </ul> Auf unserer Karriereseite stehen umfassende Informationen zu den angebotenen Zusatzleistungen, den verschiedenen Standorten und dem Ablauf des Bewerbungsprozesses zur Verfügung. Die Abteilung Wasserkraft und Alpintechnik stellt sich vor. Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von EUR 40.040,- brutto/Jahr für HTL Absolvent:innen ohne Berufserfahrung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe von Sozialleistungen. JBTC1_AT

CAD-Konstrukteur für den Bereich Tiefbau (Wasserkraft & Alpintechnik) (m/w/d)

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie? Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im internationalen Energiesektor, suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung des Payroll-Teams. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. <ul> <li>In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung für Angestellte unter Berücksichtigung aller arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorschriften.</li> <li>Sie fungieren als kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen, unterstützen bei HR-Projekten und bringen Ihr Fachwissen aktiv ein.</li> <li>Die Pflege und Wartung des Zeitwirtschaftssystems sowie die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Zudem erstellen Sie diverse Auswertungen und Reports für das Management und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Prozessoptimierung im Bereich Payroll.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise HAK oder vergleichbar) und haben die Personalverrechnerprüfung erfolgreich absolviert.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld - zeichnet Sie aus.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Erfahrung mit einem gängigen Lohnverrechnungsprogramm (z. B. BMD, SAP oder DPW) bringen Sie mit.</li> <li>Ihre strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima.</li> <li>Durch eine Gleitzeitvereinbarung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und sorgen so für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Unser Kunde unterstützen Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dabei bietet er Ihnen attraktive Benefits wie Mitarbeiterrabatte und eine Mitarbeiterkantine mit täglichem Essenszuschuss an. </li> <li>Diese Position ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung ab einem Gehalt von € 49.000,-- brutto/Jahr dotiert. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner:in

5-Stene-SPA-Hotel Jagdhof im Tiroler Stubaital ist Synonym für die authentische Tiroler Gastfreundschaft. Herzlichkeit und familiäre Gastlichkeit. Tradition und Innovation. Und dabei absolut individuell. Gewachsen, konstant, herzlich und echt. Auf erfrischend extravagante Weise und höchstem Niveau. Vom exklusiven Event über das haubenprämierte Kulinarikerlebnis und das Top-Spa-Angebot bis zur innovativen jCURE und dem beispiellosen jFIT Angebot. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Zubereitung und Vorbereitung aller Gerichte</li> <li>Organisation des Mise en place und Verantwortungsvolle Leitung des Postens</li> <li>Hochwertige Produktion und Anrichten der entsprechenden Menübestandteile</li> <li>Umsetzung der Hygienerichtlinien nach HACCP und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit Waren sowie Kücheninventar</li> <li>Bestellungen in Absprache mit unserem Küchenchef</li> <li>Unterstützung der Küchenbrigade bei allen anfallenden Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Positive und gewinnende Ausstrahlung</li> <li>Erfahrung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li> <li>Belastbar, stressresistent &amp; flexibel</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Liebe zum Detail und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>5 Tage | 5 ½ Tage | 6 Tage zur Wahl</li> <li>Teamhaus – #mitarbeiterwohnungen</li> <li>Time-out – Mitarbeiterrestaurant #vollpension</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Öffentliche Anbindung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterspa</li> <li>Vergünstigungen - #kosmetik &amp; #massagen</li> <li>Fitnessraum</li> <li>Tennis</li> <li>Friends &amp; family rates</li> <li>Karriereleiter</li> <li>Weiterbildung</li> </ul> JBTC1_AT

131 Marketing / PR Vollzeit Jobs