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Verstärke unser Team bei Ströck – als Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung, auf Teilzeit- und Vollzeitbasis. 
 
<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>
 <ul><li>Unsere Gäste herzlich und kompetent bedienen</li><li>Kaffeespezialitäten zubereiten und servieren</li><li>Für ein gepflegtes, einladendes Ambiente sorgen</li><li>Kassiertätigkeiten übernehmen</li><li>Einhaltung der Standards&nbsp;</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Erfahrung im Servicebereich</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh, Mittel, Spätschicht)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein gepflegtes Auftreten</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2> Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt auf Eigenware in allen Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratis Gebäcksackerl nach jedem Dienst</li><li>Zugehörigkeitsprämie: bereits 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten möglich (z.B. Wechseldienst)</li><li>Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2> Unser Angebot</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
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 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/1835?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/1835?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> (m/w/d) 
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Ströck Brot GmbH

Servicemitarbeiter (m/w/d)

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								<a href="mailto:?subject=Ferialarbeitnehmer:in Fahrradverladung&amp;body=https://oebb.csod.com/ux/ats/careersite/4/home/requisition/18898?c=oebb" target="_blank"></a>
Ferialarbeitnehmer:in Fahrradverladung
ÖBB-Personenverkehr AG 
Kärnten, AUT 
Normalarbeitszeit Gleitzeit 
38,5 Std. 
req21705
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=kfuLR0HuWjQ" target="_blank">#TeamOEBB</a> werden!
Wir suchen&nbsp;engagierte Ferialarbeitnehmer:innen für die Sommermonate&nbsp;2025 im Bereich Fahrradverladung in Kärnten (Mallnitz).
Dein Job, Du...
<ul type="disc">
<li>unterstützt tatkräftig das Team der Fahrradverladung vor Ort.</li>
<li>lenkst unsere Kund:innen um den Ein- und Ausstieg in die Züge zu beschleunigen (z.B. Lenkung in andere Sektoren).</li>
<li> erteilst&nbsp;allgemeine und örtliche Auskünfte an Besucher:innen und Reisende.</li>
<li>hilfst unseren Kund:innen bei der Bedienung der Ticketautomaten.</li>
</ul>
Dein Profil, Du...
<ul type="disc">
<li>bist Schüler:in oder Student:in</li>
<li>bist verantwortungsbewusst, neugierig und hilfsbereit.</li>
<li>bist lernwillig und engagiert und willst Dich weiterentwickeln.</li>
<li>arbeitest gerne eigeninitiativ und bist teamfähig und kommunikativ.</li>
</ul>
Unser Angebot
<ul type="disc">
<li>Wir bieten dir eine erfüllende Tätigkeit innerhalb eines klimafreundlichen und sicheren Konzernunternehmens.</li>
<li>Du gewinnst in dieser Position einen tiefgehenden Einblick in den jeweiligen Arbeitsbereich der ÖBB-Personenverkehr AG und kannst in die Arbeitswelt hinein schnuppern.</li>
<li>Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns.</li>
<li>Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (freiwilliges Praktikum) beträgt mindestens € 1.500 brutto/Monat.</li>
</ul>
Deine Bewerbung
Bitte bewirb Dich direkt online – hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:
<ul type="disc">
<li>Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)</li>
<li>Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben inkl.: genauen Beschäftigungszeitraum</li>
</ul>
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Felix von Kessinger,&nbsp;<a href="tel:+43664/88417598" target="_blank">+43664/88417598</a>. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter&nbsp;<a href="tel:+43517789777888" target="_blank">05 1778 97 77888</a>&nbsp;gerne zur Verfügung.
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundprivat" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ausundweiterbildung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#fahrbeguenstigung" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#gesundheit" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#bahnbistro" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#oebbwohnen" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#berufundpflege" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#sonderrabatte" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#ferienhaeuser" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#reisebuero" target="_blank"></a>
			<a href="https://karriere.oebb.at/de/top-arbeitgeber/benefits/#vielfalt" target="_blank"></a>
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
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Ferialarbeitnehmer:in Fahrradverladung

KARRIERE inmitten der Berge Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter <a href="https://www.stanglwirt.com" target="_blank">www.stanglwirt.com</a> Anstellungsart: Vollzeit Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt <ul> <li>Reservierungsprofi: Annahme und Bearbeitung von Reservierungsanfragen.</li> <li>Gutscheinexperte: Erstellung und Versand von Gutscheinen.</li> <li>Verkaufsgenie: Aktiver Verkauf am Gast per Telefon und E-Mail.</li> <li>Service-Champion: Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Anliegen unseres internationalen Gästeklientels.</li> <li>Gastgeberherz: Herzlicher Kontakt mit unseren Gästen</li> <li>Selbstständig und eigenverantwortlich: Unser Reservierungsteam beim Stanglwirt ist der direkte Ansprechpartner für alle Buchungen unserer Gäste, ohne den Einsatz von Buchungsportalen oder Partnern wie z.B. booking.com. </li> </ul> Das zeichnet dich aus: <ul> <li>Professioneller Backround: Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/mann o.ä. von Vorteil</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung an der Reservierung in der gehobenen Hotellerie von Vorteil.</li> <li>Professionalität: Gute und sichere Umgangsformen sowie sprachlicher Ausdruck.</li> <li>Kommunikationstalent: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fortgeschrittene Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil).</li> <li>Herzlichkeit und Höflichkeit: Kontaktfreudig, flexibel und Freude am Beruf.</li> <li>Technische Affinität: Erfahrung mit der Hotelsoftware MICROS FIDELIO 8 von Vorteil.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Gute Computer- und EDV-Kenntnisse.</li> <li>Serviceorientierung: Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Stilbewusstsein: Gepflegtes Auftreten und Serviceorientierung</li> <li>Diskretion: Vertrauenswürdigkeit und Diskretion.</li> <li>Talenteschmied: Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</li> <li>Team Rockstar: Optimale Zusammenarbeit mit dem Reservierungs-Team und anderen Abteilungen</li> <li>Mit Hand und Herz: Schichtleitung und Vertretung der Reservierungsleitung</li> </ul> Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt. Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! JBTC1_AT

Supervisor Reservierung (m/w/d)

Ready to lead a global portfolio of gaming heroes and shape how millions connect with RedBull through the power of players and teams?Join our Global Gaming &amp; Esports Team as a Head of Gaming Player Marketing at our Global HQ in Salzburg, Austria!<h3>Responsibilities</h3>All the responsibilities we'll trust you with:<ul><li>10+ years of experience in senior marketing roles with talent (streamers, creators, esports teams, athletes) in gaming/esports, ideally within RedBull or similar brands/agencies</li><li>Fluent in English (other languages a plus); skilled in Office tools; known for being proactive, creative, structured, calm under pressure, and people-oriented</li><li>Proven leadership in Gaming Marketing with hands-on work with creators and esports teams; passionate and open-minded about all types of gaming</li><li>Deep knowledge of YouTube and Twitch (Gaming focus); strong communicator, networker, and team leader with project and budget ownership experience</li><li>Successful track record managing teams and leading international or national projects from start to execution</li></ul>Travel 30-40%<h3>Join the Team</h3><h3>Got what it takes?</h3>In your application, we want to see your personal style - what makes you tick and why you think your next opportunity is here with us.Apply NowDue to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 5.472 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation, or origin.<h3>Related Opportunities</h3><h3>Looking for something else?</h3>Select your team<ul><li>Type any country, city, state...</li></ul><h3>RedBull</h3><h3>Giving wiiings to people and ideas since 1987</h3>In the 1980s, Dietrich Mateschitz developed a formula known as the RedBull Energy Drink. This was not only the launch of a completely new product but also the birth of a totally new product category.The company beyond the can Energy Drinks Company Athletes Media House Culture What drives us Chasing our potentialSince the early days of RedBull, an entrepreneurial mindset has always guided our approach to work and the environment we create:<h3>Talent Communities</h3><h3>Join our Talent Communities!</h3><h3>From the World of RedBull</h3><h3>RedBull Jobs</h3><h3>Got questions? We got you covered.</h3>
#J-18808-Ljbffr

Head of Gaming Player Marketing

Die Stahl Judenburg GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Sales Director Stahl Judenburg (w/d/m)</h3><ul><li>Mobil / Judenburg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h3>Wer wir sind</h3>Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen. Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.Stahl Judenburg - als Teil der GMH Gruppe - ist ein international renommiertes Stahlverarbeitungsunternehmen, das seinen Kunden vom obersteirischen Standort Judenburg aus ein umfangreiches Produktportfolio bietet. Produkte von Stahl Judenburg kommen dort zum Einsatz, wo Bauteile großen Belastungen ausgesetzt sind oder eine sichere Funktion von Komponenten entscheidend ist.<h3>Was wir vorhaben</h3>Als Sales Director Stahl Judenburg (w/d/m) verantworten Sie unsere Produktgruppe Precision Steel und stärken unsere Marktposition, indem Sie neue und bestehende Kunden für unsere Produkte begeistern.<ul><li>Federführendes Erschließen neuer Märkte, Marktsegmente und Produktanwendungen (Wachstumsstrategie / Portfolioentwicklung)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Internationalisierungsplänen</li><li>Definition und Management einer Preis-Philosophie</li><li>Mitgestaltung des Produktportfolios und Ausarbeitung der USPs</li><li>Phase In and Phase Out Management von Produktgruppen</li></ul><h3>Wen wir suchen</h3>Wir suchen eine engagierte und lösungsorientierte Sales-Persönlichkeit mit starkem analytischen Denkvermögen und einer "Hands-on"-Mentalität.<ul><li>Ihre ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Netzwerke erfolgreich zu pflegen und auszubauen.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt</li><li>Sie können Verhandlungen sicher auf Deutsch und Englisch führen</li><li>Sie sind gerne in Europa unterwegs (Reisebereitschaft: 50%)</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Vorzugsweise kennen Sie sich in der metallverarbeitenden Industrie aus</li></ul>Für diese Position ist gemäß Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt von €85.563,- vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.<h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeiterbeteiligung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Kinderbetreuung</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.
#J-18808-Ljbffr

Sales Director Stahl Judenburg (w/d/m)Precision Steel

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Mit Ihrer authentischen Persönlichkeit und kulinarischen Kompetenz sorgen Sie dafür, dass unsere Gäste individuell betreut und deren Wünsche mit höchstem Anspruch erfüllt werden.</li> <li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft des Restaurants.</li> <li>Mit kreativen Ideen und Innovationsgeist tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des gastronomischen Konzepts der Althoff Hotels bei.</li> <li>Als Teamplayer motivieren Sie Ihre Kolleg:innen und leben eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich Trainings und Schulungen für Ihr Team durch und fördern aktiv den Wissenstransfer sowie die Einhaltung unserer Qualitätsstandards.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Hotellerie oder Gastronomie.</li> <li>Erfahrung im F&amp;B-Bereich und Möglichkeit in zum Einstieg in eine Führungsposition.</li> <li>Auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und handeln professionell.</li> <li>Ihr Verkaufstalent sowie Ihre kommunikative Stärke bringen unsere Gäste immer wieder zum Staunen.</li> <li>Sie überzeugen mit ausgezeichneten Umgangsformen, einem hohen Serviceverständnis und begeistern unsere Gäste durch Ihre positive Ausstrahlung.</li> </ul> <ul> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklung und Förderung für Mitarbeitende</li> <li>Umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm mit über 100 verschiedenen Trainingsmodulen</li> <li>Fahrtkosten-/Fitnesszuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitenden-Raten und Family &amp; Friends-Raten</li> <li>Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter:innen</li> <li>Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen</li> <li>Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents</li> <li>Teilnahme am Corporate Benefits-Programm</li> </ul> JBTC1_AT

Restaurant Supervisor (a)

Wir sind eine sozialpädagogische Einrichtung, die sich der Unterstützung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen verschrieben hat. Unsere Vision ist es, positive Veränderungen im Leben unserer Zielgruppen zu bewirken und ihnen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten. Für sozialpädagogische Sonderprojekte an mehreren Standorten suchen wir sozialpädagogische Fachkräftemit abgeschlossener Ausbildung (MA, BA, Maga, DSA, DSP) in Sozialer Arbeit, anerkannte qualifizierte Studien bei Uni oder FH, oder das Kolleg der ARGE Wien für Sozialpädagogik. <ul> <li>Klientenzentrierte und beziehungsorientierte Betreuung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag sowie in Krisensituationen</li> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in der Entwicklung sozialer Kompetenzen und Konfliktlösungsstrategien</li> <li>Planung, Umsetzung und Evaluierung von individuellen pädagogischen Maßnahmen</li> <li>und Aktivitäten (Sport, Natur, künstlerisch-kreativ, jugendspezifische Freizeitangebote, Reisen usw.)</li> <li>Professionelle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, mit der Kinder- und Jugendhilfe und weiteren Unterstützungssystemen</li> <li>Organisation und Durchführung von Haushaltstätigkeiten, sowie das Kochen und Zubereiten von Speisen</li> <li>Einzel- oder Kleingruppenbetreuung im Turnusdienst mit Nachtdiensten, sowie Sonn- und Feiertagsdiensten je nach Projekt</li> <li>Zuverlässiges und selbstständiges Erstellen der täglichen Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich ist unbedingt erforderlich</li> <li>Berufserfahrung im sozialpädagogischen, traumapädagogischen und/oder psychotherapeutischen Bereich, idealerweise in der Einzelbetreuung</li> <li>Klientenzentriertes und beziehungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Empathie, Geduld und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe</li> <li>Kreativität und die Fähigkeit, individuelle Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Bewerber*innen, die langfristig Teil unseres Teams sein möchten</li> <li>Bereitschaft ein intensives internes Schulungsprogramm zu durchlaufen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und stetige Anpassung an neue Herausforderungen</li> <li>Hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten</li> <li>Offenheit für Aktivitäten, wie Sport, Natur, künstlerisch/kreative, jugendspezifische Freizeitangebote, Reisen mit unseren jugendlichen Klient*innen</li> <li>Bereitschaft zu Urlaubsaktionen und Auslandsentsendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Spannende Sonderprojekte in voller Erziehung der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Hervorragende Teamarbeit, wöchentliche Teambesprechungen, Einzel- und Teamsupervision und Coachings</li> <li>Intensives internes Schulungsprogramm</li> <li>Wir bieten eine unbefristete Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Basisgehalt ist der SWÖ KV eine Überbezahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und nach Vereinbarung möglich, auch Vordienstzeiten werden laut Kollektivvertrag angerechnet, bei Vollzeit mindestens € 3.264 (Zulagen kommen noch hinzu)</li> <li>Vollzeit 37 Stunden (eventuell Teilzeit nach Vereinbarung möglich)</li> </ul> JBTC1_AT

Pro Child sucht ausgebildete Fachkräfte für sozialpädagogische Einzelbetreuungsprojekte in Wien, österreichweit und für Auslandsprojekte zum sofortigen Eintritt

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Hey, Möglichmacher:in! Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest beim führenden Möbeldiskonter in Österreich, teil der HR-Family werden? Dann lass uns gemeinsam bei Möbelix durchstarten! Wir suchen einen Recruiter, (m/w/d) in unserer Personalentwicklung. Recruiting Specialist (m/w/d) Filialen in der Steiermark und Kärnten sofort Vollzeit <ul> <li>Dein Revier: Steiermark &amp; Kärnten – du betreust unsere Filialen vor Ort, kennst ihre Bedürfnisse und bist erster Ansprech- und Umsetzungspartner in Sachen Personalgewinnung.</li> <li>Bürobase: Unser Büro in Graz – aber du bist auch regelmäßig bei uns in der Zentrale in Wels oder in unseren Filialen unterwegs.</li> <li>Hands-on-Recruiting: Du bist für das Recruiting unserer neuen Kolleg:innen und insbesondere unserer Trainees zuständig – vom ersten Kontakt bis zur Einführung.</li> <li>Reisebereitschaft? Nice to have – bei uns: Must-have!</li> <li>HR Suite &amp; Zahlenliebe: Du pflegst und nutzt unser internes HR-System, erstellst Auswertungen und Statistiken und behältst dabei immer den Überblick über deine HR-KPIs.</li> <li>Lehrlingsmessen &amp; Nachwuchstalente: Bei unseren Messeauftritten, sprichst du junge Menschen an, machst sie neugierig auf uns – und gewinnst sie für unser Team.</li> <li>Know-how teilen: In unseren firmeneigenen Akademien, leitest du Schulungen zum Thema Personalgewinnung – praxisnah, lebendig.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Recruiting – du weißt, worauf es im Bewerbungsprozess ankommt und bringst eigene Praxis mit.</li> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder Vergleichbares).</li> <li>Du bist empathisch, extrovertiert, kommunikativ und hast ein ausgeprägtes Gespür für Menschen.</li> <li>Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst und bist gerne unterwegs.</li> <li>Flexibilität ist für dich keine Phrase, sondern ein gelebter Arbeitsstil.</li> </ul> <ul> <li>Ein herzliches HR-Team, das zusammenhält, gemeinsam lacht und sich gegenseitig stärkt.</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen.</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn – du gestaltest aktiv unsere Zukunft mit.</li> <li>Eine fundierte Einschulung während der Einarbeitungsphase.</li> <li>Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.</li> </ul> JBTC1_AT

Recruiting Specialist (m/w/d)

Die GWG Linz zählt mit rund 20.000 Wohnungen und insgesamt über 33.000 Verwaltungseinheiten zu den größten gemeinnützigen Wohnungsunternehmen Österreichs. Als führende Wohnungsanbieterin in Linz stehen wir für leistbaren Wohnraum und nachhaltige Stadtentwicklung. Dieser Erfolg wird wesentlich vom hohen Qualitätsanspruch der Mitarbeiter*innen im Unternehmen geprägt. Zur Unterstützung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die uns mit Inspiration und Gestaltungswillen überzeugt. <ul> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung von externen sowie internen Kommunikationsmaßnahmen und die redaktionelle Bespielung von relevanten Kommunikationsmedien (Social-Media-Kanäle, Webseite, Kundenmagazin, usw.) </li> <li>Planung und grafische Aufbereitung von Werbeunterlagen für laufende Projekte, wie div. Drucksorten, Bestellung und Gestaltung von Werbemitteln sowie Konzeption und Textierung von Presseaussendungen, PR-Artikeln</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Marketing und Kommunikation </li> <li>Übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen (Geschäftsführung, Vermarktung, etc. )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung im Social Media Marketing &amp; PR und fundierte Praxis mit relevanten Plattformen</li> <li>Eigeninitiative &amp; Knowhow in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten und –maßnahmen </li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Textsicherheit und Kenntnisse in gängigen Grafikprogrammen</li> <li>Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen mit Umsetzungs- und Gestaltungswillen</li> <li>Kommunikatives und kundenfreundliches Auftreten gepaart mit hoher Serviceorientierung</li> </ul> Neben einem dynamischen Umfeld erwartet Sie ein langfristig ausgerichtetes, breites Betätigungsfeld mit Gestaltungsmöglichkeit und Verantwortung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit mit guter Verkehrsanbindung sind weitere Benefits. Das Jahresbruttogehalt beträgt ab rund EUR 45.000,000 für 38 Wochenstunden (abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich). JBTC1_AT

Mitarbeiter*in Marketing & Kommunikation

Viereinhalb Sterne und 15 GaultMillau-Punkte geben uns die Juroren, auch Top-Ränge in den wichtigsten Schweizer Hotelratings. Das freut uns. Doch wichtiger ist uns der Applaus der Gäste selbst. All das erreichen wir nur mit deinem Strahlen, mit deiner Freude am Beruf, deiner Professionalität und deiner Liebe zum Detail. Wir bieten ein freundliches und freundschaftliches Miteinander und jedem in unserem Team die Möglichkeit, sich mit seinen Fähigkeiten und Stärken weiterzuentwickeln. Wir pflegen Werte und gehen gleichzeitig mit der Zeit. Kurzum: Wir sind der perfekte Ort für dich – als Praktikant/in Marketing / Reception Anstellungsart: Trainee / Praktikum Du liebst schöne Hotellerie, wie wir sie bieten können, und hast Spass daran, unser Haus mitzugestalten und es auf die Kundenbedürfnisse von morgen auszurichten. Du erledigst selbständig Aufgaben zu verschiedensten Marketing-Themen wie zum Beispiel der Pflege und Recherche von Inhalten für die Website, Mailings oder Social Media. Die Digitalisierung ist kein Fremdwort für dich und du bringst kreativ deine eigenen Ideen und Vorschläge ein. Zudem bietet die Praktikumsstelle die Möglichkeit den Betrieb einer Reception kennenzulernen, indem du nach einer sorgfältigen Einführung sowohl im Früh- wie auch Spätdienst eingesetzt wirst. Du bist 1. Anlaufstelle für unsere Gäste, beantwortest Fragen und gibst wichtige Informationen weiter. Ebenfalls erledigst du diverse administrative Arbeiten, tätigst Tagesabschlüsse und lernst das Reservationssystem kennen. Aufgrund unseres kleinen Reception-Team wirst du deine Freude am selbständigen Arbeiten vollumfänglich ausleben können! <ul> <li>Du hast einen Matura-Abschluss, eine Handelsschule besucht oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Deutsch ist deine Muttersprache und du bist in Französisch und Englisch sattelfest.</li> <li>Du bist ein ausgesprochener Frontmensch und es macht dir Freude, in Kontakt mit Gästen, Leistungsträgern und Teamkolleginnen zu sein.</li> <li>Du bist mitverantwortlich für die Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards.</li> </ul> <ul> <li>Dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Vielfältigkeit an Aufgaben in Führungsposition</li> <li>Überschaubarer und familiärer Rahmen</li> <li>Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der Region</li> <li>50% Ermäßigung auf allen Konsumationen im hauseigenen Restaurant</li> <li>Gute Erreichbarkeit von Adelboden (1 Autostunde von Bern)</li> <li>Attraktives Übernachtungsangebot in den weltweiten Hotels von Relais &amp; Châteaux</li> <li>Friends &amp; Family Rates bei Übernachtungen im Bellevue</li> <li>Kostenbeteiligung bei Deutschkursen</li> <li>Benutzung der Spa-Anlage zu gewissen Zeiten</li> <li>Teilnahme am hoteleigenen Bewegungs- und Sportprogramm</li> <li>Teilnahme an den geführten Meditations- und Achtsamkeitsübungen für unsere Gäste</li> <li>Täglich gesunde Vollverpflegung</li> <li>Unterbringung in Unterkünften nach Verfügbarkeit</li> </ul> Genaueres zu unseren Fringe Benefits findest du auf unserer Website. Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns dein Bewerbungsdossier mit Foto per Email zu. Gerne erteilen wir dir auch telefonisch weitere Auskünfte über die Stelle. JBTC1_AT

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