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Für ein Unternehmen suchen wir ab sofort: <ul> <li>Teamführung (fachlich)</li> <li>Personaleinsatzplanung</li> <li>Direkte Kundenkommunikation</li> <li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Prozessoptimierung und -weiterentwicklung</li> <li>Verantwortung und Steuerung der Warenaufbereitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, Logistik bevorzugt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Erfahrung als Teamleiter</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Erfahrung in der Wareneingangskontrolle</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse von ERP- und Lagerverwaltungssystemen</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>2-Schicht-Bereitschaft</li> <li>Auto und Führerschein zur leichteren Erreichung des Arbeitsplatzes</li> <li>Der Stelle entsprechende Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Vollzeitposition</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.130,60 brutto/Monat. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vorgesehen.</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sozialraum, Küche und Firmenevents</li> <li>Firmenparkplatz</li> <li>Beste Betreuung durch unsere kompetenten Jobmanager und Recruiter</li> <li>Mitarbeiter/ Mitarbeiterin des Monats</li> <li>Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Aktionen</li> <li>Große Auswahl an Mitarbeiterrabatten</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleiter im Bereich Wareneingang (m/w/d) (24141)

Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing 
 
Für das Gebiet Niederösterreich 
 
Warum Sie ein Teil von uns werden sollten: 
 
Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. 
 
So sieht Ihre neue Herausforderung aus: 
 
* Sie gewinnen neue Kunden im Bereich KMU (Kleine und mittelständische Unternehmen) 
* Parallel zum Neukundengeschäft betreuen Sie Ihren bereits bestehenden Kundenstamm und bauen diesen aus. Sie beraten Ihre Kunden vor Ort, präsentieren und vertreiben individuell an Ihre Kunden angepasste Lösungen, unter Nutzung des Internet Media Produktportfolios 
* Markt- und Wettbewerbsbeobachtung ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche und nachhaltige Beratung Ihrer Kunden 
 
Das erwartet Sie bei uns: 
 
* eigener Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (Führerschein B notwendig) und Laptop 
* durch Work-Life-Balance und Homeoffice möglich Ihr Leben (wieder) ins Gleichgewicht bringen 
* rasche Aufstiegsmöglichkeiten durch eine hohe Leistungsbereitschaft 
* vielfältiges Tätigkeitsfeld durch Aufbau eines eigenen Kundenstamms plus eigener strategischer Betreuung der eigenen Kunden 
* eine interessante und ständig im Wandel befindende Branche mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten 
* fortlaufende Coachings sowie regelmäßige Produkt- &amp; Verkaufsschulungen im In- &amp; Ausland 
* ein individuelle Einarbeitungskonzept und eine persönliche Karriereplanung sind für uns selbstverständlich 
* Parkplatz Möglichkeiten 
* Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit EUR 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt (nach entsprechender Einarbeitung, nach oben keine Deckelung!) 
 
Homeoffice möglich sowie eine Leistungsbezogene Entlohnung (hohes Fixum und Provision), mit EUR 5.000, - brutto monatlichem Zielgehalt 
 
Ihr Kontakt: 
 
Mario Viska
Geschäftsführer
<a href="mailto:m.viska@internet-media.at" target="_blank">m.viska@internet-media.at</a> 
 
+43 699 10755386 
 
Website: 
 
internet-media.com 
 
Herr Viska freut sich auf Ihre Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf mit Kontaktdaten) an <a href="mailto:m.viska@internet-media.at" target="_blank">m.viska@internet-media.at</a>
Bitte beachten Sie, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen können.

Aufgrund von mehr Flexibilität werden die Erstgespräche per Skype geführt.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Website:
<a href="http://www.internet-media.com" target="_blank">www.internet-media.com</a> 
 
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Quereinsteiger (m/w/d) Vertriebsaußendienst Online-Marketing

A better everyday life starts at home. With smart, sustainable home furnishings and a diverse team, we make great design accessible to millions. That's IKEA. <ul> <li>Manage the process of creating Marketing content for Email Marketing (and potentially other digital channels), ensuring that communication meets the brief and is consistent with tone of voice and brand identity.</li> <li>Support copy-writing and editorial needs for Marketing to deliver Marketing Communication plan.</li> <li>Collaborate with the customer engagement team to develop local content solutions for the common CRM customer offerings.</li> <li>Responsible to review content assets, create pages and publish in owned digital channels.</li> <li>Measure performance of content (with performance leader) to optimize and improve KPIs.</li> <li>Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact.</li> <li>Contribute to the integrated multichannel executions/output of the marketing team in order to contribute to the business goals.</li> <li>Support all initiatives within and outside commercial included in the agreed communication plan (e.g. promote home solar).</li> </ul> To execute high quality and relevant content for the owned digital channels, in order to improve search engine relevance, strengthen the IKEA brand as well as increase on line visits, engagement and conversions, you will need knowledge: <ul> <li>in the Marketing creative and production process as well as in marketing technology. communication in retail</li> <li>of the relation between content writing and SEO (Search Engine Optimization).</li> <li>of dynamic content creation and graphic copy writing.</li> <li>of the IKEA multichannel reality and online customer behaviors and an understand the role of Commercial as an integrated part of the IKEA business.</li> <li>Strong interpersonal skills with the ability to build trustful relationships.</li> <li>of how to deliver within scope of tasks and perform with quality and speed.</li> <li>of how to follow up on work done and capture learnings to improve.</li> </ul> <ul> We welcome all applications and especially applications from people with disabilities as well as from different ethnic backgrounds. Please apply online and don't forget to attach your motivation letter in English (we think a good and interesting motivation letter often says much more about you than many degrees).We would like to inform you that our selection process starts even before the job advertisement is closed. Once we have found a suitable candidate, we will end the selection process and cannot consider any further applications.According to the collective agreement, we offer you a monthly MINIMUM gross salary starting from € 2.471,- (on fulltime base) . We are willing to pay significantly more depending on experience and qualification with an ALL IN contractual agreement. </ul> JBTC1_AT

CRM Content Specialist (m/f/d) 38,5h/w - IKEA Austria GmbH

Unsere Unternehmensgruppe hat mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Dampf- und Messtechnik im In- und Ausland. Zu unseren Kundengruppen gehören z.B. Pharma- und High-Tech-Industrie und Krankenhäuser etc. Als junges, dynamisches Unternehmen bieten wir einen krisensicheren Arbeitsplatz. Die Firma ccstec ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf hochpräzise Messtechnik spezialisiert hat. Unsere Lösungen unterstützen Kunden in verschiedenen Branchen um Qualität und Effizienz zu steigern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Messtechniker (m/w/d). <ul> <li>Durchführung von Kalibrierungen gemäß Richtlinien</li> <li>Dokumentation und Auswertung der Messergebnisse</li> <li>Servicierung, Kalibrierung und Wartung an einer umfangreichen Produktpalette von Messgeräten (Partikelzählern)</li> <li>Dienstreisen/Reiseanteil zu 30% - 40%</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Elektrotechnik Kenntnisse notwendig</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und flexiblen Team</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li> <li>gratis Kaffee &amp; Tee</li> <li>Kompetentes Team in einem freundlichen Arbeitsklima</li> <li>Krisensicheres Marktsegment</li> <li>Strukturiertes Einschulungsprogramm</li> <li>Interessantes Tätigkeitsfeld</li> <li>Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung mit Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents</li> <li>kostenfreier Parkplatz</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Dienstfahrzeug</li> <li>Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen</li> </ul> Für die ausgeschriebene Position gilt der Kollektivvertrag für Handel. Wir bieten Ihnen für die Position eine überkollektivvertragliche Entlohnung von mindestens 2.500 Euro bis 3.000 brutto auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. JBTC1_AT

Messtechniker (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren rund 2800 Mitarbeiter*innen an ca. 60 Standorten im Burgenland gestalten wir täglich die Zukunft des Burgenlandes als sicheren Wirtschaftsstandort mit höchster Lebensqualität. Für unsere moderne Landesverwaltung suchen wir engagierte Menschen, die offen für Digitalisierung, E-Government und KI sind und mit ihren Ideen aktiv zur digitalen Transformation beitragen wollen. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, das Burgenland weiterhin erfolgreich und lebenswert zu gestalten. Als Leitende*r Sozialarbeiter*in in der Abteilung 6 - Soziales und Pflege obliegt Ihnen im Team der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) die Sicherstellung der fachlichen Leitung einschließlich der Qualitätssicherung im Fachbereich der Kinder- und Jugendhilfe. <ul> <li>Neben der fachlichen Leitung zählt die Fachberatung in stationären und teilstationären Einrichtungen sowie von Sprengelsozialarbeiter*innen und der Aufsuchenden Familienbegleitung der Bezirksverwaltungsbehörden zu Ihren möglichen Aufgaben.</li> <li>Im Zuge der Qualitätssicherung und -entwicklung erstellen Sie beispielsweise Handlungsanweisungen im Fachbereich und sind für die Planung und Durchführung von Fachbesprechungen sowie für die Mitwirkung in der Aus- und Weiterbildung von Sozialarbeiter*innen zuständig.</li> <li>Ihrer Kommunikationsfreude können Sie unter anderem im Rahmen der Koordination mit den Fachabteilungen der Bezirkshauptmannschaften und den verantwortlichen Stellen im Bund sowie bei der Teilnahme an fachspezifischen Arbeitsgruppen, Tagungen etc. nachgehen.</li> <li>Zudem erarbeiten Sie Stellungnahmen, Gutachten sowie fachliche Beiträge zu Projekten in Angelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe, bearbeiten Ausbildungsanerkennungen und übernehmen die Beratung von politischen Entscheidungsträger*innen im Fachbereich.</li> <li>Des Weiteren bearbeiten Sie Beschwerden betreffend Soziale Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe und unterstützen bei der Bewältigung und Begleitung von Krisen in Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtungen.</li> </ul> <ul> <li>Hintergrund und Berufserfahrung: Abgeschlossene Ausbildung an einer Akademie für Soziale Arbeit oder ein fachlich einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (mindestens Master-Niveau)</li> <li>Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre fachlich einschlägige Berufserfahrung gem. § 7 Abs. 2 KJHG (davon mindestens drei Jahre auf einer Bezirkshauptmannschaft). Zudem haben Sie bereits Erfahrungen im einschlägigen Fachbereich gesammelt. </li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie überzeugen durch eine hohe Organisations- sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind konfliktfähig, problemlösungsorientiert und belastbar.</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance &amp; Homeoffice: Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie berufliche und private Pläne gut vereinen können. Sie haben einen Homeoffice-Tag pro Woche und können bei Teilzeit 2-4 Tage blockweise arbeiten.</li> <li>Gehalt &amp; Urlaub: Mit unserem Gehaltssystem bieten wir eine transparente und verlässliche Bezahlung. Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr, die ab Ihrem 43. Geburtstag auf 30 Tage steigen.</li> <li>Parkplätze &amp; öffentliche Anbindung: An allen Standorten gibt es Parkplätze, alle nach dem Prinzip „First come, first serve“. Unsere Standorte sind zudem gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.</li> <li>Aus- &amp; Weiterbildung: Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Wir schauen auf Ihre Lernkurve, ganz nach persönlichen Karrierezielen.</li> <li>Gesundheitsmanagement &amp; gesundes Essen: Sie profitieren von unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement. In Eisenstadt bietet die Kantine täglich frisch gekochte Mahlzeiten aus regionalen Bio-Produkten.</li> </ul> Bei dieser Stelle verdienen Sie monatlich zwischen EUR 5.440,30 und EUR 6.420,20 brutto bei Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das entspricht dem Gehaltsband B1/16 (Anlage 2) des Bgld. Landesbedienstetengesetz 2020. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von anrechenbaren Vordienstzeiten ab. Bewerbungsfrist Bitte bewerben Sie sich online. Wir melden uns so rasch wie möglich nach der Prüfung aller Unterlagen. Unvollständig eingelangte Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen Als Bewerber*in müssen Sie die Voraussetzungen gem. § 4 Landesbedienstetengesetz 2020 erfüllen. Diese Planstelle wird im Sinne der §§ 1 und 2 des Objektivierungsgesetzes, LGBl. Nr. 56/1988 idgF, ausgeschrieben. Aufnahmen in den Burgenländischen Landesdienst erfolgen in ein Vertragsbedienstetenverhältnis. JBTC1_AT

Leitende*r Sozialarbeiter*in der Kinder- und Jugendhilfe

Der Verein re:spect ist seit über 30 Jahren in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Purkersdorf tätig. Mittlerweile bieten wir in sechs Gemeinden Streetwork, Betreuung zweier Jugendzentren, Schulsozialarbeit und eine Beratungseinrichtung mit Suchtberatung an. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für 20 Wochenstunden. <ul> <li>hinausreichende Jugendarbeit mit unserem Streetworkbus</li> <li>offener Betrieb im Jugendzentrum mit freizeitpädagogischen Angeboten und Projektarbeit</li> <li>Jugendsuchtberatung</li> <li>Beratung, fallbezogen auch Begleitung und Krisenintervention</li> <li>Geschlechtssensibles Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als DSA/Dipl.Soz.Päd., Mag. oder Magª (FH), MA oder BA der Sozialen Arbeit</li> <li>Freude an Sport und Bewegung</li> <li>Interesse an Jugendlichen und ihren Lebenswelten</li> <li>Offen, kommunikativ und kontaktfreudig</li> <li>Führerschein B von Vorteil</li> <li>Social Media-Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li> <li>Ein wertschätzendes und humorvolles Arbeitsklima</li> <li>Bezahlung abhängig von Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten nach SWÖ-KV (Verwendungsgruppe 8, Brutto 1.696,49/20Std, ohne Vordienstzeiten)</li> <li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitszeiten vorwiegend nachmittags/abends</li> <li>Regelmäßige Team- und Fallsupervision</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für 20 Wochenstunden

itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit und Gesundheit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf <a href="https://www.itworks.co.at/" target="_blank">itworks.co.at</a> Wir unterstützen, begleiten und beraten Personen bei Ihrem (Wieder-)Einstieg ins Berufsleben. Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ) Vollzeit (38 Wochenstunden), ab sofort Bürostandorte: Wiener Neustadt oder St. Pölten <ul> <li>Berufs- und sozialpädagogische Beratung unserer Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting</li> <li>Du unterstützt unsere Teilnehmer*innen mit Motivationsarbeit, Berufsorientierung, Perspektivenentwicklung und Aktivitätenplanung bis zur erfolgreichen Jobvermittlung</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Qualifizierungsstrategien</li> <li>Aktive Gewinnung von Unternehmen für eine langfristige Zusammenarbeit und deren professionelle Betreuung während der Personalsuche</li> <li>Mit dem nötigen Feingefühl findest du so den perfekten Match für Bewerber*innen und Unternehmen</li> <li>Dokumentationen der Beratungs- und Vermittlungstätigkeiten sowie Administration der Arbeitskräfteüberlassungen</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Lebens- und Sozialberatung, etc.) und/oder eine Ausbildung zum Trainer*in/Coach*in ODER</li> <li>Du hast Erfahrung im Vertrieb (vorzugsweise im Bereich Personaldienstleistung /Arbeitskräfteüberlassung) und/oder als Berater*in im arbeitsmarktpolitischen Kontext</li> <li>Wenn du ein Gender- und Diversity-Zertifikat hast, ist das ein zusätzlicher Pluspunkt</li> <li>Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Zielorientierung sind deine Stärken</li> <li>Du hast Freude daran Menschen zu unterstützen und deine sozialen sowie interkulturellen Kompetenzen in die Beratung einfließen zu lassen</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken, etc.) runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.</li> <li>Multiprofessionelles Team. Spannende Arbeit in einem erfahrenen, hilfsbereiten und vielseitig kompetenten Berater*innen-Team.</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe deine individuellen Stärken und Qualifikationen in unsere vielseitigen Tätigkeitsbereiche mit ein.</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima. Du-Kultur über alle Unternehmen der ÖSB Gruppe sowie offene, respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP). Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.</li> </ul> Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 2.960,73 € (KV BABE, VB 4a).Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen. JBTC1_AT

Berater*in/Trainer*in für berufliche Integration (NÖ)

Beratungsorientierte:r Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) - RB Region Baden 
 
Baden (Bezirk), Anstellungsart: Vollzeit / Teilzeit 
Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und begleiten unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und sind ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. 
 
WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich! 
Sie wollen in einem Unternehmen arbeiten, in dem Werte nicht nur großgeschrieben sind, sondern auch gelebt werden? In dem Verlässlichkeit eine große Rolle spielt und sich alle willkommen fühlen? Weil WIR gemeinsam einen Unterschied machen. WIR streben nach Ambition &amp; Exzellenz und hören aufmerksam zu, um unseren Kund:innen die besten Lösungen zu bieten. Das Fundament unseres Erfolgs besteht aus Verlässlichkeit &amp; Verantwortung. 
 
WIR fördern Engagement. 
 
Nähe leben WIR als Raiffeisenbank Region Baden in mehrfacher Hinsicht: Nähe zur Arbeit, Nähe zum Kunden und vor allem Nähe in unserem Team. Unser Herz schlägt für die Region und nachhaltig sind nicht nur unsere Projekte, sondern auch unsere Beziehungen - zu Kund:innen, wie zu Mitarbeiter:innen. Auf Ihre fachliche und persönliche Entwicklung legen wir großen Wert und geben Freiraum für Innovation. Wenn Ihr Job sicher und zugleich flexibel sein soll, bewerben Sie sich am besten gleich für den Privatkundenbereich. 
 
* Sie beraten und betreuen Ihre Kund:innen eigenverantwortlich in allen Finanzangelegenheiten - ob Finanzierung, Veranlagung, Zahlungsverkehr oder Versicherung: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in 
* Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf, für persönlichen Kundenkontakt nehmen Sie sich Zeit und bieten maßgeschneiderte, individuelle Finanzlösungen 
* Von der Bedarfserhebung bis zum Verkauf: alle erhalten von Ihnen maßgeschneiderte, individuelle Finanzlösungen - mit Empathie auf den Punkt gebracht 
* In der Betreuung Ihrer Kunden setzen Sie unsere Beratungsstandards um - Professionalität und Qualität in der Beratung haben für Sie einen großen Stellenwert 
 
WIR geben Halt. 
 
* Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - sei es bei unseren Bildungsinstituten oder bankintern durch unsere Fachexperten und Fachexpertinnen 
* Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet in einem spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld 
* Es stehen Ihnen attraktive Sozial- und Zusatzleistungen zur Verfügung 
* Gemeinsam im Team feiern wir Erfolge, setzen Teambuilding-Aktivitäten, sporteln oder gehen miteinander essen 
* Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von 2.732,87 Euro (Vollzeitbasis). Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenbetreuung mit - idealerweise in einer Bank 
* Sie haben ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und interessieren sich für wirtschaftliche Themen und vor allem für das Bankgeschäft 
* Sie haben Freude am Kundenkontakt und begegnen Ihren Kund:innen mit besten Umgangsformen, selbstbewusst und sympathisch 
* Leistungs- und Lernbereitschaft liegen Ihnen in den Genen, Sie sind engagiert und verlässlich, auch in Sachen Aus- und Weiterbildung 
 
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung. 
 
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MEHR ERFAHREN 
 
Für Fragen stehe ich gerne zur Verfügung:
Stefanie Giersig
Raiffeisenbank Region Baden eGen mbH
Teamleitung Personal
2500 Baden, Raiffeisenplatz 1
Telefon: 05 02045 1573
Telefax: 05 02045 9001
Internet: <a href="http://www.rbbaden.at" target="_blank">www.rbbaden.at</a>, <a href="http://www.facebook.com/RBRegionBaden" target="_blank">www.facebook.com/RBRegionBaden</a>
Email: <a href="mailto:stefanie.giersig@rbbaden.at" target="_blank">stefanie.giersig@rbbaden.at</a>

Beratungsorientierte:r Privatkundenbetreuer:in (m/w/d)

Du möchtest bei deinem neuen Job gutes Geld verdienen und jeden Tag den schönsten Sonnenuntergang des Landes genießen? Dann bist du genau richtig! Die Mole West ist das Seerestaurant am Neusiedlerseeund eines der bekanntesten Restaurants in Österreich. Wir führen eine solide Weinkarte, auf der sich ausschließlich heimische Tropfen finden. Natürlich mit einem Fokus aufs Burgenland. Unsere Küche wird gespeist von pannonischen und österreichischen Einflüssen, mit einem internationalen Hauch. Wir setzen hierbei vor allem auf regionale Produkte, wenn möglich in Bio-Qualität. Hierfür wurde unserem Küchenchef Marcel Schöne eine Haube von Gault&amp;Millau verliehen. Anstellungsart: Vollzeit Möchtest du Teil unseres Teams werden und gemeinsam mit uns die Mole West weiterentwickeln? Wir suchen als Jahres- oder Saisonstelle 2025 (per sofort bis 30.09.2025 bzw. je nach Vereinbarung) einen engagierten HILFSKOCH (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit einem Bruttomindestmonatsgehalt iHv EUR 2.500,00 (ca. 1.900 netto) auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden). Das Bruttomindestmonatsgehalt beinhaltet keine Überstunden und Feiertagszuschläge, das tatsächliche Nettogehalt ist somit um einiges höher! <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung wird nicht vorausgesetzt</li> <li>Erfahrung und Praxis als Koch oder Hilfskoch erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Wochenenddiensten (nicht jedes Wochenende!)</li> </ul> <ul> <li>Jahresstelle oder Saisonvertrag (jeweils Vollzeit oder Teilzeit)</li> <li>Arbeitszeit nach Absprache (5-Tage-Woche bei Vollzeit)</li> <li>Überstunden werden am Ende des Durchrechnungszeitraums voll ausbezahlt (kein Zeitausgleich)</li> <li>Bereitschaft zur Überzahlung bei besonders qualifizierten Bewerbern</li> <li>Personalessen und -getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt</li> <li>Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und sehr familiären Team</li> <li>Absolvierung unverbindlicher Probetage gerne möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Hilfskoch (m/w/d) - 2.500 Euro

Privatkundenbetreuer:in mit Schwerpunkt Betreuung regionaler Unternehmer (w/m/d) - Raiffeisenbank Bruck-Carnuntum 
 
Hainburg an der Donau, Anstellungsart: Vollzeit 
Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld arbeiten, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt? Ein Umfeld, das Vielfalt, Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung lebt und Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Service- und Beratungskompetenz im täglichen Kundenkontakt voll einzubringen? Als Kundenberater:in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens und begleiten unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und maßgeschneiderten Finanzlösungen. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Expertise tragen Sie maßgeblich zu einem positiven Kundenerlebnis bei und sind ein essenzieller Bestandteil unseres erfolgreichen Teams. 
 
WIR fördern Engagement, wir geben Sicherheit, und wir setzen auf Kompetenz. WIR macht's möglich! 
 
WIR fördern Engagement. 
 
* Bauen Sie bestehende Kundenbeziehungen im Segment regionaler Unternehmer aus (selbständig Erwerbstätige, Klein- und Mittelunternehmer sowie Landwirte) 
* Akquirieren Sie Neukunden 
* Analysieren Sie Kundenbedürfnisse und entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen 
* Verkaufen Sie aktiv Bankprodukte 
* Fördern Sie die regionale Wirtschaft 
 
WIR geben Halt. 
 
* Als Team verbringen wir viel Zeit miteinander - ob beim gemeinsamen Mittagstisch, beim Wandern oder beim Laufevent 
* Wir schreiben Familienfreundlichkeit groß, um Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren 
* Wir leben unsere Werte und überzeugen durch Beratungskompetenz und Fairness 
* In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität - Sie erhalten Laptop, Firmenhandy und Headphones und können ortsunabhängig arbeiten 
* Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung - bis zum MBA ist bei Raiffeisen alles möglich 
* Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von 50.000,- Euro. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch 
 
WIR brauchen Kompetenz. 
 
* Sie haben eine positiv abgeschlossene Ausbildung, Matura oder einen FH-Abschluss 
* Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Kundenbetreuer im Bankensektor 
* Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Betreuung regionaler Unternehmer 
* Sie besitzen starkes Interesse Neukunden zu gewinnen und sind bemüht langjährige Partnerschaften zu pflegen 
* Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und bringen ausgezeichnete Teamfähigkeit mit 
* Sie zeichnet lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung und digitale Fitness aus 
 
Mitarbeiter:innen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung. 
 
Personalmanagement der Raiffeisenbank Bruck-Carnuntum 
Frau Elisabeth Luzar 
0506699 2009 
<a href="mailto:info.32073@rbbc.at" target="_blank">info.32073@rbbc.at</a> 
 
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