field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unser Auftraggeber ist ein Hersteller von unverzichtbaren Ausgangsstoffen für die Kunststoffproduktion und beliefert weltweit Unternehmen der Chemieindustrie.<h3>Betriebsleitung</h3>Petrochemie / Wien - Schwechat Referenznummer 31-225993In dieser Position unterstehen Sie direkt der Geschäftsführung.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Verfahrenstechnische Ausbildung (alternativ langjährige praktische Erfahrungen in der petrochemischen Produktion auf Führungsebene)</li><li>Berufserfahrung in der chemischen Industrie</li><li>Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Führungserfahrung und -kompetenz</li><li>Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Verantwortung für den laufenden Produktionsbetrieb im Rahmen der von der Geschäftsleitung definierten Aufgaben und Ziele</li><li>Sicherstellung der Einhaltung sicherheits- und umwelttechnischer Bestimmungen</li><li>Störungsbehebungen</li><li>Optimierungs- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Fachliche und organisatorische Führung der Mitarbeiter</li></ul><h3>Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Flache Hierarchien, rasche Entscheidungswege</li><li>Weitgehende Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Freundliches Betriebsklima</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Jahresbruttogehalt von EUR 66.400,–, mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen – vorzugsweise über den „Bewerben“-Button oder per E-Mail an Georg Poremba:aristid PersonalberatungLemböckgasse 49/2/E 1230 Wienaristid verbindet Menschen mit Möglichkeiten.
#J-18808-Ljbffr

Betriebsleitung

Internationale Unternehmensberatung auf höchstem Niveau, aber mit echtem Impact und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten - das bieten wir im Inhouse Consulting der REWE International AG. Der Lebensmittelhandel ist gleichzeitig ein wesentlicher Teil unseres Alltags, als auch eine der dynamischsten Branchen unserer Zeit. Wenn Sie mit viel Herzblut und Engagement dabei sein wollen, einen der größten Lebensmittelhändler in Zentral- und Osteuropa zu verändern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Senior Berater:in im Bereich Inhouse Consulting, der:die ausgeprägtes Interesse an der Unternehmensberatung und dem internationalen Handel mitbringt. Dabei erhalten Sie tiefgründige Einblicke in den Lebensmitteleinzelhandel und entwickeln sich zu echten Handelsexpert:innen, bei Wunsch und Bedarf auch innerhalb internationaler Projekteinsätze in unseren Auslandseinheiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>In dieser Position leiten Sie selbstständig (Teil-)Projekte oder arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen an vorstandsnahen und strategisch relevanten Beratungsprojekten.</li> <li>Ihre zukünftigen Projekte umfassen strategische Repositionierung, Digitalisierung des Handels, Portfolio- und Markenstrategien, Supply- Chain-Management, Prozessoptimierungen, Markteintritts-Strategien und vieles mehr.</li> <li>Sie sind dabei aktiv an der Gestaltung der Strategien, Arbeitsweisen und Prozessen der REWE International AG beteiligt - mit unmittelbarem Zugang zu den Top-Entscheider:innen.</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam in Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen und moderieren Workshops mit den Fachbereichen.</li> <li>Die Ergebnisse aus den Projektteams präsentieren Sie souverän dem Top-Management.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. einer Strategieabteilung im Konzernumfeld mit.</li> <li>Fundierte Praxiserfahrung im Handel oder der FMCG-Sparte ist von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten mit Freude an Projekten und bringen eine innovative und aufgeschlossene Haltung gegenüber neuen Ideen mit.</li> <li>Überzeugungskraft und souveränes Auftreten sind ebenso Ihre Stärken wie gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Das Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind Teil Ihrer DNA.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.110,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Berater:in Inhouse Consulting

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Leitung und Mitarbeiterführung der Gruppe Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur mit folgendem Verantwortungsbereich: <ul> <li>Durchführung und Organisation von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau</li> <li>Unterstützung der Bauleiter im Bauablauf</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenkontakte</li> <li>Leitung der Gruppe mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Führungsverhalten</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. im Bereich Bautechnik oder Telekommunikation</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Auer Success X)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in Tiefbau oder Telekommunikation</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 bis A5 im 1. &amp; 2. Jahr € 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Gruppenleiter Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Planung von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau: <ul> <li>Wirtschaftliche und technische Arbeitsvorbereitung</li> <li>Behörden und Kundenbetreuung</li> <li>Planen von Telekommunikationsnetzen in Auto CAD und RIMO</li> <li>Eigenverantwortliche Planung bis zur Übergabe an die Bauausführung</li> </ul> <ul> <li>Bautechnisches Verständnis</li> <li>Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Telekommunikation etc.</li> <li>MS Office und Auto CAD Kenntnisse</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 im 1. &amp; 2. Jahr € 3.482,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

74 Marketing / PR Jobs in Wien-Umgebung, Österreich