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Standort: Purkersdorf | Vollzeit | Unbefristet Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsbereich sucht zur Verstärkung des Teams eine verlässliche und organisierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben. <ul> <li>Koordination von Terminen und Reisen</li> <li>Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings</li> <li>Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Reports</li> <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HBLA, FH) </li> <li> Erfahrung in einer Assistenz- oder vergleichbaren Position </li> <li> Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt </li> <li> Selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li> Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen Unternehmen </li> <li> Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Team </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung </li> <li> Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes </li> <li> Attraktive Vergütung ab EUR 50,000 brutto/Jahr – Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li> </ul> JBTC1_AT

Assistentin der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir bringen Wien zum Leuchten. Unsere Energienetze haben die Länge von Wien bis Sydney und zurück. Als Wiener Netze bringen wir täglich Strom, Gas, Fernwärme und Daten zu 2 Millionen Menschen. Wir sind die Lebensadern dieser Stadt. Ohne uns läuft nix! <ul><li>Sie sind für die Betriebsführung des 380kV- und 110kV-Stromnetzbetriebs im vermaschten Netz unter Berücksichtigung der (n-1)-Sicherheit verantwortlich.</li><li>Eigenverantwortlich führen Sie ferngesteuerte Schaltungen durch und beauftragen schaltberechtigtes Personal in den zugeordneten Anlagen.</li><li>Sie erstellen Last- und Netzverlustprognosen sowie zyklische Netzsicherheitsberechnungen.</li><li>Sie kommunizieren mit Kraftwerks- und Nachbarnetzbetreibern, bedienen verschiedene Steuerung- sowie Überwachungssysteme für den Netzbetrieb als auch den Betrieb von Leitwarten. </li><li>Im Störungsfall übernehmen Sie das Fehlermanagement, tätigen eigenverantwortlich ferngesteuerte Schaltungen zur Fehlerbehebung und leiten Maßnahmen zur Störungsbehebung ein, einschließlich der Übergabe an Spezialdienste.</li><li>Sie sind für das Engpass- und Krisenmanagement im 380kV- und 110kV-Netz verantwortlich.</li><li>Beim Netzwiederaufbau wirken Sie maßgeblich mit.</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in Elektro- oder Energietechnik (HTL, TU oder FH). </li><li>Als Lösungsbringer*in haben Sie notwendiges Know-how über Lastflüsse, Wirk-, Blind- und Scheinleistung sowie ein spürbares Interesse an der elektrischen Energietechnik.</li><li>Sie sind bereit, im 12-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten und besitzen die hierzu notwendige Flexibilität.</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Anlagen des 380kV- und 110kV-Netzes sowie Vorerfahrung mit Übertragungs- und Netzleitsystemen. </li><li>Vorhandene Kenntnisse der Störungsprozessabläufe und der Störungsbehebung in Anlagen der Wiener Netze sind von Vorteil. </li><li>Ihr Profil passt zu unseren Werten für gelungene Zusammenarbeit: Wir verstehen uns als Wegbereiter*innen, Lösungsbringer*innen und Netzwerker*innen … Das heißt wir suchen stressresistente, eigenständige und strukturierte Teamplayer*innen mit kompetentem Auftreten. </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über gute EDV-Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Level) und besitzen den Führerschein der Klasse B? Dann läuft ohne Sie vielleicht bald nix mehr!</li></ul> Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. <h4> Gehalt</h4> Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.633,37 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. <ul> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern von Beginn an - beim Willkommenstag und wir vernetzen Sie mit Ihrem persönlichen Buddy. Unterstützung bieten wir bei berufsbegleitender Ausbildung, individueller Persönlichkeitsentwicklung und der Teilnahme an Talentprogrammen - ganz nach Interesse und Karrierezielen. </li> <li> Gesundes Essen: Täglich frische Menüs und gratis Kaffee in der eigenen "WerXkuchl" am Smart Campus sind die Energiebringer unserer Netzwerker*innen. Ein regelrechter Lieblingsplatz zum Essen, Austauschen und Vernetzen. </li> <li> Arbeitsumfeld: Unsere Unternehmenszentrale ist der "Smart Campus". Er fördert eine offene Zusammenarbeit über alle Teams im Unternehmen hinweg. Egal ob Werkzeug oder Laptop - modernste Arbeitsmittel und Technologien sind bei uns selbstverständlich. So gestalten wir gemeinsam das digitale Netz der Zukunft. </li> <li> Events und Aktivitäten: Unser Betriebsklima ist uns wichtig. Der Schmäh muss rennen und die Stimmung passen. Egal ob Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen oder Meisterschaften. Bei unseren Events feiern wir gemeinsame Erfolge und schalten bewusst vom Arbeitsalltag ab. </li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Wir schauen auf ein gutes Miteinander und auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. Daher bieten wir Präventionstage, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Betriebsärzte, Arbeitspsychologen und eine hochwertige Schutzausrüstung. </li> <li> Vergünstigungen: Netzwerker*innen haben viele Vorteile: Wir bieten Ihnen viele Sonderkonditionen und Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartner*innen, eine Unterstützung für die APK Pensionskassa und attraktive Konditionen bei der Wiener Stadtwerke Gruppenkrankenversicherung. </li> <li> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit - auch in der Führung - und die Nutzung von Zeitguthaben für alle Fenstertage unterstützen Sie Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Für alle kleinen Netzwerker*innen haben wir ein volles Programm und ordentlich Hetz im Netz zB beim Kids Day, dem Töchtertag und der Ferienbetreuung. </li> <li> Sonstiges: Innovation heißt neue Ideen und frische Impulse fördern. Diese sind in der konzernweiten "Ideenwerkstatt" immer willkommen - wird eine neue Idee umgesetzt, so wird sie auch finanziell honoriert. </li> </ul> JBTC1_AT

Operator*in Betriebsführung Hoch- und Höchstspannung

BIO OIL produziert Biodiesel aus 100 % Altspeiseöl – klimafreundlich, effizient und zirkulär. Wir vereinen Nachhaltigkeit mit Innovation und gestalten die Energiewende aktiv mit. Unsere Unternehmensgruppe umfasst den gesamten Wertschöpfungsprozess – vom Sammeln über die Produktion bis hin zum Vertrieb. Du hast ein Auge für Gestaltung und ein Gefühl für Sprache? Du willst nicht nur „ausführen“, sondern auch mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig – bei BIO OIL, dem europäischen Vorreiter für nachhaltigen Biodiesel. From Waste to Energy. Marketingassistenz mit Schwerpunkt Grafik &amp; Kommunikation (Teilzeit, 20h/Woche) Standort: 2380 Perchtoldsdorf Bereich: Marketing, Grafik &amp; Content Start: ab sofort oder nach Vereinbarung <ul> <li>Entwicklung und Gestaltung visueller Konzepte für Online- und Printmedien im Rahmen unseres Corporate Designs</li> <li>Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle (Text + Grafik: LinkedIn, Instagram, Facebook etc.)</li> <li>Redaktion und Gestaltung von Broschüren, Präsentationen und Info-Materialien</li> <li>Verfassen von Texten mit Gespür für Zielgruppen, Tonalität und Markenwirkung</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebseiten (Text + Bild)</li> <li>Koordination von Werbemitteln und Kontakt mit Dienstleistern (z. B. Druckereien, Grafiklieferanten)</li> <li>Mitarbeit bei PR-Aktivitäten und Medienkooperationen</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Partnern oder Kunden – z. B. Interviews führen, Informationen einholen</li> <li>Strukturierte Archivierung und Pflege unserer Grafik- und Content-Daten</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing, Grafik oder Content Creation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator), Canva, PowerPoint</li> <li>Gespür für Design UND Sprache – du kannst Inhalte nicht nur schön darstellen, sondern auch in Worte fassen</li> <li>Erfahrung mit Text- und Contentarbeit (Social Media, Broschüren, Newsletter, Website,…)</li> <li>Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten mit ganzheitlichem Blick</li> <li>Kommunikationsfreude – du greifst auch mal zum Telefon, um ein Kundeninterview oder Briefing durchzuführen oder ein Fotoshooting zu organisieren</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Offenheit für Neues</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Möglichkeit, strategisch und kreativ zu arbeiten</li> <li>Ein wertschätzendes, wachsendes Team in einem nachhaltigen Umfeld</li> <li>Moderne Arbeitsmittel, flexible Zeiten und Homeoffice nach Absprache</li> <li>Faire Bezahlung und langfristige Perspektive</li> <li>Für diese Position wird je nach Berufserfahrung und Qualifikation ein Jahresbruttogehalt zwischen EUR 23.500,- und EUR 27.500,- festgesetzt. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li> </ul> JBTC1_AT

Marketingassistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Grafik & Kommunikation (Teilzeit, 20h/Woche)

Psychosoziale Berater*in gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir vorzugsweise eine Psychotherapeut*in für unser Beratungszentrum in Hollabrunn. Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 8 – 9 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Männer und Frauen aller Altersstufen Orte: Hollabrunn Beginn: ab Juli Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.) </li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB).</li> <li>Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein. </li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung. </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben, </li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben, </li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben </li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang </li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback. </li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen.</li> </ul> <ul> <li>61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen brauchen keinen Gewerbeschein) </li> <li>Termingestaltung durch Berater*in </li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt </li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen </li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild)* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind. </li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klient*innen zu fördern </li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP)*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Berater*in

Wir sind das Tor zur Welt. Wir sind rund 5.000 Mitarbeiter:Innen am Flughafen Wien und kommen aus 50 Nationen. Wir sind in über 200 Berufen an einem einzigartigen Ort tätig. Der Flughafen Wien ist lebendig VIE eine kleine Stadt. Das Team am Flughafen Wien ist vielseitig, divers, international. Gemeinsam blicken wir in die Zukunft. Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen und legen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität. Wir sind nicht perfekt, aber wir arbeiten daran. Dafür brauchen wir Sie, Ihre Ideen und Ihren Einsatz. <ul> <li>Sie gewinnen aktiv neue Kunden und betreuen bestehende Kunden ganzheitlich</li> <li>Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verkauf und Vertrieb aller Produkte unserer Airport-Media (analog, digital, online)</li> <li>Sie bereiten Präsentationen auf und erstellen Angebote</li> <li>Sie bauen nachhaltig Kundenbeziehungen auf, nutzen und erweitern Ihr Netzwerk</li> <li>Sie beobachten den Markt und erkennen Verkaufspotentiale</li> </ul> <ul> <li>Sie lieben es, zu verkaufen und haben in ihrer bisherigen Berufslaufbahn auch schon bewiesen, dass Sie im B2B-Vertrieb erfolgreich sind</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Werbung - auf jeden Fall aber eine starke Affinität dazu</li> <li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - ihre ausgeprägten kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus</li> <li>Sie sind zielstrebig, haben Durchhaltevermögen und sind abschlussstark</li> <li>Sie arbeiten selbstorganisiert, sehen sich aber dennoch als offenen und hilfsbereiten Teamplayer</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein B für Fahrten am Flughafen Wien</li> </ul> Ausbildung <ul> <li>Kaufmännische bzw. fachspezifische Ausbildung und hohes Interesse an neuen Medien</li> </ul> <ul> <li>Die Liste unserer Benefits ist so lange VIE nirgendwo anders, daher finden Sie sie extra angeführt</li> <li>Es kommt der Kollektivvertrag für öffentliche Flughäfen Österreichs (Angestellte) zur Anwendung. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Home-Office ist 1 Tag/Woche (Freitag) möglich</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab € 3.458,89 + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Wenn Sie mehr Informationen zur Airport-Media haben möchten, besuchen Sie uns auf <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1995765/1779402/cl/5a12d8d2d1c494a80f04305e98fa0a612df45528/L7516417/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWlycG9ydC1tZWRpYS5hdC8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">www.airport-media.at</a></li> </ul> 6 Wochen Urlaub Richtig gelesen. Bei uns gibt es 6 Wochen Urlaub statt 5. Das kann man schon mal gut finden (wir tun es). :-) Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag Die Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG sind über eine Mitarbeiterstiftung zu 10% am Unternehmen beteiligt. Nach einem Kalenderjahr haben Mitarbeiter:innen Anspruch auf einen dividendenabhängigen Ertrag. Attraktive und flexible Teilzeitmodelle In vielen Bereichen bieten wir flexible Teilzeitmodelle, wir finden für jeden das passende Arbeitszeitmodell. Coaching, Beratung durch externes Partnerunternehmen Manchmal läuft es nicht so wie man es gerne hätte. Berufliche Fragestellungen oder private Probleme. Oft reicht schon ein offenes Ohr und ein verständnisvolles Zuhören. Externe Coaches helfen dabei, den Kopf wieder frei zu bekommen und geben Unterstützung – und vor allem – eine Sicht von außen. Dieses Angebot stellen wir kostenlos und anonym zur Verfügung. Coolster Arbeitsplatz EVER Muss man mehr sagen? Essenszuschüsse Mitarbeiter:innen erhalten von der Flughafen Wien AG einen Zuschuss und können diesen zur Verköstigung in zahlreichen Restaurants am Standort einlösen. Fitnessstudio am Standort Beim Flughafen Fitness Studio stehen vergünstigte Konditionen zur Verfügung. Frauennetzwerk Das Frauennetzwerk „Die Flughäfin“ ist eine Plattform für alle Frauen im Unternehmen. Wir unterstützen dabei mit einem spannenden Workshopangebot – ganz auf die Frauen im Unternehmen zugeschnitten. Gleitzeit Macht es möglich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen. Home Office Flexibles Arbeiten ist auch am Flughafen Wien wichtig. Daher stehen Mitarbeiter:innen Home Office Modelle zur Verfügung (abhängig vom Tätigkeitsbereich). Impfaktionen Am Flughafen Wien werden für Mitarbeiter:innen regelmäßig Impfaktionen angeboten (z.B. COVID, Grippe oder FSME). Kinderbetreuung Die Flughafen Wien AG betreibt einen eigenen Kindergarten mit hervorragenden Öffnungszeiten. Dieses Angebot wird von unseren Mitarbeiter:innen sehr geschätzt und gerne genutzt. Kostenloser Parkplatz Allen Mitarbeiter:innen steht ein gratis Freiluftparkplatz am Flughafen Wien Gelände zur Verfügung. Kostenloser Werkverkehr mit CAT Mitarbeiter:innen der Flughafen Wien AG haben die Möglichkeit den City Airport Train (CAT) kostenlos als Werksverkehrsmittel zu nutzen. Kostenloser Werkverkehr von Vienna Airport Lines Die Vienna Airport Lines (Buslinie Wien-Flughafen Wien) steht Mitarbeiter:innen kostenlos zur Verfügung. MitarbeiterInnen-Veranstaltungen Informations- oder Erfahrungsaustausch ist uns besonders wichtig. Regelmäßig finden Veranstaltungen für unsere Mitarbeiter:innen statt. Angefangen mit unserer 'Willkommen an Board' heißen wir unsere neuen Kolleg:innen herzlich willkommen. Direkten Kontakt mit unseren Vorständen ermöglicht die Veranstaltung „Nachgefragt“ - selbstverständlich feiern wir auch gemeinsame Erfolge bei unserem jährlichen Mitarbeiterfest. Bei einer Weihnachtsfeier lassen wir das Jahr gemeinsam ausklingen. Papamonat Jeder Papa bekommt seinen Papamonat. Sabbatical Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Sabbaticals in Anspruch zu nehmen. Sport- und Kulturverein Im Flughafen Wien eigenen Kultur- und Sportverein gibt es von Bogenschießen über Segeln und Go-Kart (uvm ;-)) zahlreiche Möglichkeiten um neben der Arbeit sportlich aktiv zu werden. Uniform Wenn für die Tätigkeit eine Uniform vorgesehen ist, wird diese selbstverständlich vom Flughafen Wien zur Verfügung gestellt. Vergünstigungen bei Shops und Gastro am Flughafen Wien Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit gegen Vorlage ihres VIE Ausweises vergünstigt am Flughafen Wien einzukaufen und essen zu gehen. Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung wird am Flughafen groß geschrieben. Egal ob fachspezifische Ausbildungen, persönlichkeitsbildene Trainings oder Führungskräfteentwicklungen, wir finden die passende Aus- und Weiterbildung für unsere Mitarbeiter:innen. Im Rahmen von unserem internen 'Airport-Know-how' können Mitarbeiter:innen andere Bereiche und Kolleg:innen kennenlernen, sich vernetzen und über den Tellerrand blicken. JBTC1_AT

Key Account Manager - Bereich Werbung - Airport-Media (w/m/d)

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt gesucht Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir vorzugsweise eine Psychotherapeutin für unser Frauenberufszentrum in Schwechat. Tätigkeit: Prozessorientierte, psychosoziale Einzelberatung mit dem Ziel der beruflichen Arbeitsmarktintegration Ausmaß: ca. 13 – 15 Wo-Std. Klient*innengruppe: arbeitsuchende Frauen aller Altersstufen Orte: Schwechat Beginn: ab Juli Unterstützung von Personen bei der Entwicklung von beruflichen Perspektiven, bei der Arbeitssuche, bei Selbstwertförderung, bei der Bewältigung von sozialen, psychischen und physischen Ursachen und Begleiterscheinungen von Arbeitslosigkeit; Erarbeitung eines Kompetenzprofils, Weiterbildungsplanung, Auseinandersetzung mit der Balance zwischen bezahlter Erwerbsarbeit und unbezahlter Fürsorge-Arbeit, div. frauenspezifische und berufliche Themenstellungen, Unterstützung bei sozialen Problemstellungen Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Quellberuf im psycho/sozialen Bereich (z.B. FH für Soziale Arbeit, pädagogisches Studium, Psychologiestudium oder ähnliches) und/oder eine qualitative Beratungsausbildung (Supervision, LSB oder vergleichbar) mit hohem Selbsterfahrungsanteil bzw. eine Psychotherapieausbildung. Derzeit favorisieren wir Bewerber*innen mit psychotherapeutischer Ausbildung (gerne im Status i.A.u.S.)</li> <li>Sie verfügen über einen Gewerbeschein oder können einen aktivieren (z.B. als LSB). Ausnahme: Psychotherapeut*innen (i.A.u.S.) sowie klin. u. Gesundheitspsycholog*innen benötigen keinen Gewerbeschein.</li> <li>Sie können Ergebnisse von Beratungsprozessen schriftlich auf den Punkt bringen und Beratungsberichte erstellen. Sie verfügen über Berufserfahrung, idealerweise im arbeitsmarktpolitischen Feld, vor allem in prozessorientierter Beratung.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Persönliche Haltung: Wir wünschen uns Partner*innen, <ul> <li>…die Freude an der Arbeit mit Menschen und eine zuversichtliche Grundhaltung zum Leben haben,</li> <li>…die einen wertschätzenden und reflektierten Umgang mit sich selbst und anderen gegenüber haben,</li> <li>…die empathiefähig sind und Menschen auch dann noch wertschätzend begegnen können, wenn diese aus einer Krisensituation heraus einen eingeengten Handlungsspielraum haben</li> <li>Sie haben einen ressourcenorientierten Zugang</li> <li>Sie interessieren sich für die inhaltlichen Zugänge von Kolleg*innen und sind offen für Feedback.</li> <li>Sie sind gewohnt, Ihr eigenes Rollenverständnis zu reflektieren. Sensibilität und Engagement für die differenzierte, reflektierte Auseinandersetzung mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit und Diversität ist eine Grundhaltung, die Sie mitbringen. </li> </ul> <ul> <li>61,50 € pro geleisteter Beratungsstunde auf Honorarbasis (Gewerbeschein erforderlich - s. unten, Ausnahme: Psychotherapeutinnen und Psychologinnen brauchen keinen Gewerbeschein)</li> <li>Termingestaltung durch Beraterin</li> <li>Infrastrukturelle Unterstützung gegen geringes Nutzungsentgelt</li> <li>Humanistische Beratungsorientierung, laufende qualitative Weiterentwicklung und professionelle Vertiefung unserer Programme sowie regelmäßige fachliche Konsultationen</li> <li>Tätigkeit in einer Organisation, die sich durch gemeinsame Werte definiert (siehe Leitbild)* und in deren Selbstverständnis Wertschätzung, Beziehungsorientierung, konstruktive Fehlerkultur und Lösungsorientierung zentral sind.</li> <li>Wertschätzende Atmosphäre in einem multiprofessionellen Team, dessen Beratungsgrundsatz auf dem Angebot einer kongruenten, ressourcenorientierten Beziehung beruht. Ziel ist, die selbstbestimmte berufliche und persönliche Entwicklung unserer Klientinnen zu fördern.</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit - siehe Feedbacks unserer Beratungsklientinnen (siehe HP)*</li> </ul> JBTC1_AT

Psychosoziale Beraterin für Frauenprojekt

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du inspirierst unsere Kund:innen und unterstützt sie mit kreativen, praktikablen Lösungen im Küchen-Planungsprozess in IKEA Vösendorf und Planungstudio Wr.Neustadt • Du erstellst Pläne und Angebote für Komplettküchen, Elektrogeräte oder einzelne Artikel. • Du finalisierst den Kaufprozess und buchst die passenden Serviceleistungen • Du betreust die Sortimentspräsentation und sorgst für die korrekte Preisauszeichnung. • Du hast Freude an persönlicher Zusammenarbeit • Du hast kreative Ideen und inspirierst gerne dein Umfeld • Du hilfst gerne und möchtest Wünsche in Pläne umsetzen • Du bringst Liebe zum technischen Detail mit • Du brauchst keine spezielle Ausbildung – in unserer Küchenakademie bilden wir dich zum Profi aus SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Wir wertschätzen deine bisherigen Erfahrungen: eine Ausbildung als Küchenplaner:in oder bereits gesammelte Arbeitserfahrung beeinflussen dein Gehalt positiv. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs JBTC1_AT

Küchenplaner:in Vollzeit 38,5h/W - IKEA Vösendorf

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106227 Einsatzort: Bezirk Baden Fachbereich: Maschinen- &amp; Anlagenbau Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.000,- <ul> <li>Auslegung von Anlagen gemäß Kundenspezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager</li> <li>Erstellung von Projektkalkulationen basierend auf den Herstellkosten</li> <li>Technische Angebotsausarbeitung und Unterstützung im Vertriebsprozess</li> <li>Einholung von Angeboten und Klärung technischer Details mit Unterlieferanten</li> <li>Bereitstellung aller relevanten Angebots- und Kalkulationsunterlagen</li> <li>Erstellung und Pflege von Kalkulationssystemen zur Optimierung interner Prozesse</li> <li>Ausarbeitung von Pflichtenheften und Abschlussberichten zur Projektabwicklung Unterstützung der Sales Manager bei Vertragsverhandlungen</li> <li>Laufende Betreuung der Kunden per Telefon und E-Mail</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni)</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Anwendungstechnik und/oder Application Engineering von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office, CRM Systemen, Inventor sowie AutoCAD</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 20%)</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Präzision</li> <li>Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausgezeichnete öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung individueller Weiterbildung </li> <li>Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Sympathisches und kompetentes Team</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Anwendungstechniker (m/w/d)

Internationale Unternehmensberatung auf höchstem Niveau, aber mit echtem Impact und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten - das bieten wir im Inhouse Consulting der REWE International AG. Der Lebensmittelhandel ist gleichzeitig ein wesentlicher Teil unseres Alltags, als auch eine der dynamischsten Branchen unserer Zeit. Wenn Sie mit viel Herzblut und Engagement dabei sein wollen, einen der größten Lebensmittelhändler in Zentral- und Osteuropa zu verändern, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Senior Berater:in im Bereich Inhouse Consulting, der:die ausgeprägtes Interesse an der Unternehmensberatung und dem internationalen Handel mitbringt. Dabei erhalten Sie tiefgründige Einblicke in den Lebensmitteleinzelhandel und entwickeln sich zu echten Handelsexpert:innen, bei Wunsch und Bedarf auch innerhalb internationaler Projekteinsätze in unseren Auslandseinheiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>In dieser Position leiten Sie selbstständig (Teil-)Projekte oder arbeiten gemeinsam mit erfahrenen Projektleiter:innen an vorstandsnahen und strategisch relevanten Beratungsprojekten.</li> <li>Ihre zukünftigen Projekte umfassen strategische Repositionierung, Digitalisierung des Handels, Portfolio- und Markenstrategien, Supply- Chain-Management, Prozessoptimierungen, Markteintritts-Strategien und vieles mehr.</li> <li>Sie sind dabei aktiv an der Gestaltung der Strategien, Arbeitsweisen und Prozessen der REWE International AG beteiligt - mit unmittelbarem Zugang zu den Top-Entscheider:innen.</li> <li>In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam in Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen und moderieren Workshops mit den Fachbereichen.</li> <li>Die Ergebnisse aus den Projektteams präsentieren Sie souverän dem Top-Management.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Unternehmensberatung bzw. einer Strategieabteilung im Konzernumfeld mit.</li> <li>Fundierte Praxiserfahrung im Handel oder der FMCG-Sparte ist von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten mit Freude an Projekten und bringen eine innovative und aufgeschlossene Haltung gegenüber neuen Ideen mit.</li> <li>Überzeugungskraft und souveränes Auftreten sind ebenso Ihre Stärken wie gute Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Das Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sind Teil Ihrer DNA.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Essenszuschuss (in den betriebseigenen Kantinen)</li> <li>Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsvorsorge wie z.B. Fitnesskurse, Massagen, …</li> <li>Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 54.110,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Senior Berater:in Inhouse Consulting

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO Leitung und Mitarbeiterführung der Gruppe Kabeltiefbau/Telekominfrastruktur mit folgendem Verantwortungsbereich: <ul> <li>Durchführung und Organisation von Telekommunikationsprojekten für den Breitbandausbau</li> <li>Unterstützung der Bauleiter im Bauablauf</li> <li>Bearbeitung von Ausschreibungen und Angeboten</li> <li>Pflege bestehender und Aufbau neuer Kundenkontakte</li> <li>Leitung der Gruppe mit technischer und wirtschaftlicher Verantwortung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägtes Führungsverhalten</li> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung bspw. im Bereich Bautechnik oder Telekommunikation</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Auer Success X)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in Tiefbau oder Telekommunikation</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/" target="_blank">www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Gmünd, Schwechat Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A4 im 1. &amp; 2. Jahr € 4.950,00 bis A5 im 1. &amp; 2. Jahr € 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

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