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Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH umfasst 4 Produktionsbetriebe (Fleisch / Wurst / Convenience) sowie die Zentrale in Wiener Neudorf und sorgt mit insgesamt ca. 600 Mitarbeiter:innen verantwortungsvoll dafür, dass unsere Kund:innen in allen unseren Filialen täglich die frischeste Ware und beste Qualität vorfinden. Für unsere Zentrale in Wiener Neudorf suchen wir ab sofort eine:n Organisations- und Stammdatenmanager:in. <ul> <li>Sie unterstützen organisatorisch bei der Durchführung des Einkaufs- und Vertriebsprozesses.</li> <li>Die sorgfältige Pflege und Verwaltung der Stammdaten sowie die Sicherstellung einer nachhaltig sauberen Systemlandschaft (z.B. Anlage und Pflege von Artikel-, Lieferantenstammdaten, Etikettentexte) liegt in Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Die Durchführung einer ersten Analyse und der Behebung von Datenfehlern im Warenwirtschaftssystem zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie evaluieren und optimieren bestehende Prozesse zur Verbesserung der Effizienz und unterstützen bei Projekten.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zu internen Abteilungen und Betriebsstandorten.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK, HASCH, Lehre) mit und haben bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel-Kenntnisse, zeichnen Sie aus. Außerdem besitzen Sie IT-/Datenbankverständnis und verfügen über Kenntnisse der Warenwirtschaft.</li> <li>Sie besitzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben eine hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und lösungsorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team.</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern.</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort.</li> <li>Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen.</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse.</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 40.000 Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Organisations- und Stammdatenmanager:in

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. Wir bieten ambulante und tagesklinische Diagnostik und Therapie aller kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen. Das Angebot umfasst medizinische, psychiatrische und psychologische Diagnostik sowie psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Fachlich: <ul> <li>Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder eines FH-Studienlehrgangs Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil</li> <li>Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wertschätzende, empathische Kommunikation</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>EDV-Anwender*innenkenntnisse</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Klinische*r Sozialarbeiter*in für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 03:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 4400 Steyr (ab 25 Wst.)

Join our Legal Team as an In-house Legal Counsel and support RedBull's business units in the fast-evolving areas of Legal Tech and IT/Digital Law. In this dynamic role, you'll work alongside a team of legal experts, contributing to the development and rollout of both existing and new technology-driven and digital business models. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be part of one of RedBull's Legal Centers of Expertise focused on Media, Marketing, and IT. Your role will center around becoming a trusted expert on legal matters relating to IT, Emerging Media (incl. Artificial Intelligence, VR, AR, etc.) and Media Monitoring. You´ll bear responsibility for the continuous development of already existing and the adoption of new technology related and digital business models, maintaining in-depth insight and delivering expert legal support - always aligned with internal standards and business priorities.</li> <li>As Legal Business Partner, you'll provide hands-on legal and project support for initiatives across our diverse business landscape. You'll proactively monitor, analyze, and communicate regulatory developments, translating them into practical advice that safeguards the business and fosters innovation. Additionally, you'll lead and/or support the drafting, review, and negotiation of technology and media-related agreements, including but not limited to SaaS Agreements, Web/App Development Agreements and related contracts such as Data Processing Agreements, Media Monitoring Agreements, etc.</li> <li>In addition to providing legal guidance, you'll be responsible for managing specific projects related to emerging technologies, coordinating cross-functional efforts to ensure product and project development aligns with applicable digital laws. You´ll also support the implementation of legal processes for its internal stakeholders to ensure compliance with new legal developments and specifications/trends for the field of digitization (e.g. relating to Artificial Intelligence).</li> </ul> Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>6+ years relevant working experience in IT law and related areas such as data privacy and copyright law</li> <li>European law degree; if German law degree, I. and II. State Exam (“Volljurist”);</li> <li>Profound knowledge in civil law and a keen sense for legal contexts</li> <li>Certification in Data Privacy Law, Artificial Intelligence and Post-graduate degree (e.g. LL.M.) are of advantage</li> <li>Interest and ability to analyze new technologies and innovative products from a legal perspective</li> <li>Business fluent in English is required; Proficiency in German is highly valued</li> <li>Pro-active approach and solution driven attitude</li> <li>Structured and organized personality, able to maintain attention to detail and effectively manage priorities.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 3,139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

(Senior) Legal Counsel IT/Digital Law

Das INTERALPEN-HOTEL TYROL, ein luxuriöses 5 Sterne-Superior Hotel, liegt inmitten der Tiroler Bergwelt auf dem Seefelder Hochplateau. Das Hotel zählt zu Preferred Hotels &amp; Resorts und verfügt über 274 großzügige Zimmer und Suiten. Die Küche des Interalpen-Hotel Tyrol, ausgezeichnet vom Gault&amp;Millau 2024 mit 13 Punkten und zwei Hauben für das Á la carte-Restaurant und 17,5 Punkten und 4 Hauben für den Chef's Table, bietet lokal inspirierte Gaumenfreuden in verschiedenen Restaurantstuben, einem Spa Restaurant, einem Chef's Table, einer Bar und einem Wiener Café. Mit 1.000 m² Konferenzfläche, aufgeteilt auf zehn verschiedene Besprechungs- und Seminarräume bietet das Hotel die Plattform für perfekte Tagungen und Veranstaltungen. Für alle Wellness- &amp; Fitnessbegeisterten Gäste besitzt das Interalpen-Hotel Tyrol einen exklusiven und einzigartigen Spa-Bereich mit über 5.300 m² Gesamtfläche.In unseren 13 verschiedenen Abteilungen erwarten Sie spannende Aufgaben, ein harmonisches Betriebsklima und die Möglichkeit sich in unserer #interalpencrew weiterzuentwickeln. Wir bieten Jobs, die glücklich machen. Anstellungsart: Vollzeit Sie haben Spaß daran, Menschen am Telefon weiterzuhelfen und für einen reibungslosen Ablauf zu sorgen? Ihr Arbeitswerkzeug Nummer eins ist Ihre charmante Stimme, mit der Sie sich bestens ausdrücken können. Zusätzlich unterstützen Sie unsere Serviceleitung tatkräftig bei administrativen Aufgaben. Dann haben wir die perfekte Aufgabe für Sie und müssen uns unbedingt kennenlernen. Nutzen Sie jetzt die einmalige Chance und tragen Sie zu unserer einzigartigen Atmosphäre bei, die unser Hotel ausmacht. Region Seefeld // ab € 2.500 brutto // 40 Stunden/Woche // 5-Tage-Woche <ul> <li>Professionelle und personalisierte Gästebetreuung am Telefon</li> <li>Selbständiges Behandeln und Weiterleitung von telefonischen Anfragen, Wünschen, Feedbacks und Reklamationen</li> <li>Erteilung von Auskünften, sowie individuelle Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li> <li>Bearbeiten eingehender E-Mails und Koordination der Anfragen</li> <li>Zusätzliche Entlastung von administrativen Aufgaben und Büroorganisation der Restaurantleitung</li> <li>Verwaltung von Dokumenten (Personalunterlagen, als auch anderweitig relevante Unterlagen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Erfahrung im Office Management von Vorteil</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Angenehme und ruhige Ausdrucksweise am Telefon</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Mit Ihrer Selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise tragen Sie für einen reibungslosen Ablauf bei</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind in dieser Position sehr von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten von Mo - Fr mit wenigen Außnahmen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr</li> <li>Mitglied bei Preferred Hotels &amp; Resorts und Fair Job Hotel</li> <li>Schönes , preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften</li> <li>Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr auch an den freien Tagen</li> <li>Nutzung zu Mitarbeiterzeiten im top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereich inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih</li> <li>Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> <li>Interne Fachtrainings &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Welcome &amp; Onboarding-Workshop für neue MitarbeiterInnen</li> <li>Faszinierende Lage in einem herrlichen Naturschutzgebiet inmitten der Tiroler Berge</li> </ul> JBTC1_AT

Koordinator:in für Kommunikation & Administration (m/w/d)

OMG! ORIGINELL. MODERN. GEIL. Glasklare Bergluft. Schneebedeckte Gipfel. Ein Panorama wie aus dem Bilderbuch. Und mittendrin: Die ADEA Lifestyle Suites in absoluter Toplage. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams freuen wir uns, dich ab November 2025 bei uns begrüßen zu dürfen, als: Housekeeping Supervisor (m/w/d) Is it your time to shine? Als Housekeeping Supervisor liebst und lebst du Sauberkeit, Ordnung und Hygienestandards. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Suites, Lodges, Lobby, Wellness-Area und alle anderen Bereiche der ADEA Lifestyle Suites</li> </ul> Ganz nach dem Motto: OMG! Ordnung. Makellosigkeit. Gründlichkeit. <ul> <li>Du hast ein Auge für's Detail und perfekt gereinigte Zimmer sind dir ein Anliegen</li> <li>Du behältst gerne den Überblick</li> <li>Dir fallen Motivation, Effizienz und vorausschauendes Planen leicht</li> <li>Du unterstützt mit deiner "Hands-On-Mentality" dein Team tatkräftig in allen Bereichen</li> </ul> Gemeinsam mit dir möchten wir die Zukunft des ADEAs gestalten. Deshalb freuen wir uns auf deine Ideen und deinen Input! Auch die Zusammensetzung des Teams, in dem du arbeiten wirst, stimmen wir eng mit dir ab – mit dem Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können. Aber das ist natürlich noch nicht alles: <ul> <li>Jahresvertrag möglich – 5 oder 6 Tage möglich – wir sind komplett flexibel für dich</li> <li>Moderne, kostengünstige Personalunterkünfte – in fußläufiger Distanz zum ADEA</li> <li>Großzügige In-House Experience – mit Frühstück und Dinner</li> <li>Hochwertige moderne Berufskleidung – zum Wohlfühlen</li> <li>Deine Dienstkleidung – wir reinigen diese für dich</li> <li>Verpflegung vom Feinsten – täglich kostenfrei individuelles Angebot, auch an freien Tagen</li> <li>Essen mit deiner Familie und Freunden - freut euch auf Rabatte</li> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auf eine lange Zusammenarbeit!</li> <li>Stichwort lange Zusammenarbeit - wir schenken dir jedes Jahr einen Urlaubstag zusätzlich - bis zu 30 Tage</li> <li>Passendes Weiterbildungsangebot mit Berufsbezug frei wählbar – wird mit bis zu EUR 500,00 jährlich honoriert</li> <li>Kostenfreie Nutzung unseres modernen Fitnessstudios </li> <li>Kinderbetreuung - wir unterstützen euch bis zu EUR 2.000,00 in öffentlichen Einrichtungen</li> <li>Pension - damit wir gemeinsam Alt werden können - Alternativ Unfall- oder Krankenversicherung - bis zu EUR 300,00 Bezuschussung</li> <li>Attraktive Family &amp; Friends Rabatte - deine Wichtigsten sind auch uns wichtig</li> <li>Weitere Corporate Benefits und Vergünstigungen – in unmittelbarer Nachbarschaft ... ermäßigte Skikarte ... Rabatte beim Sport Widmann für Skiverleih und E-Bike ... TVB Pillersee - WIR. Mitarbeiter für Mitarbeiter</li> </ul> Wenn du dir jetzt denkst: OMG! – Da muss ich dabei sein, dann sende uns deine Bewerbung! Eintrittsdatum: ab 15.11.2025 Gehalt: WE WANT YOU! Übertarifliche Bezahlung ist bei uns selbstverständlich. JBTC1_AT

Housekeeping Supervisor (m/w/d)

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. • Du lernst in unserer Küchenakademie wie du Pläne und Angebote für Komplettküchen, Elektrogeräte oder einzelne Artikel erstellst. • Du begleitest unsere Kund:innen beim Planungs- und Kaufprozess. • Du hast ein Auge darauf, dass sich deine Abteilung immer in Bestform präsentiert. • Du arbeitest mit Kolleg:innen aus deiner Abteilung oder anderen Funktionen wie dem Kundenservice eng zusammen und schaffst somit ein rundum positives Kauferlebnis für unsere Kund:innen. • Du unterstützt deine Führungskraft und lernst von ihr (z.B. Mitarbeiterentwicklung, Verkaufssteuerung, Dienstplanung, Rekrutierung). „Die wichtigsten Entscheidungen im Leben triffst du nie für dich allein.“ Du möchtest gern lernen, Entscheidungen zu treffen und das ist gut so. Denn keine Entscheidungen zu treffen, bedeutet Stillstand. Wer sich bei IKEA in einer Position wie dieser befindet, entscheidet jedoch nie für sich selbst. Du entscheidest: was ist das Beste für mein Team. Wie kann ich den vielen Menschen zu einem besseren Alltag verhelfen. Du hast die Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen: Du setzt Dinge einfach und flexibel um, kommunizierst klar und schaffst es dabei, andere zu motivieren. • Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Umgang mit Kund:innen. • Du bist ein Vorbild für deine Kolleg:innen und packst gerne mit an. • Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verlässlichkeit sowie Eigenständigkeit aus. • Du kannst dich klar auf Deutsch ausdrücken und verfügst über grundlegende Englischkenntnisse. • Du hast den Wunsch, dich laufend weiterzuentwickeln und bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere. • Resultate und die Geschäftsentwicklung stehen im Fokus deiner Herangehensweise; dabei machst du dir stets Gedanken, wie ihr als Team die Ziele erreichen könnt. • Du bist offen für Veränderungen und flexibel, wenn es darauf ankommt. SMÅRT für dein Konto:  Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.800,- brutto pro (inkl. 10h Mehrdienstleistungspauschale). Teilzeit ist ab 30 Stunden möglich. Arbeitszeiten: Flexibel von Montag bis Samstag an 5 Tagen pro Woche - jeden zweiten Samstag. Deine Benefits: • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland • Lebens- und private Unfallversicherung • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich   </a> JBTC1_AT

Teamleiter:in Verkauf Küchenabteilung Teilzeit/Vollzeit 30-38,5h/Woche - IKEA Innsbruck

Die BBT SE ist eine europäische Aktiengesellschaft, derenZweck die Errichtung eines Eisenbahntunnels zwischen Österreich und Italienist. Im Auftrag der Republik Österreich, der Republik Italien sowie derEuropäischen Union ist sie, als Projektgesellschaft, für die Planung und denBau des Brenner Basistunnels verantwortlich. Die Aktien der BBT SE sind jeweilszur Hälfte auf Österreich und Italien verteilt. Auf österreichischer Seite istdabei die ÖBB alleiniger Aktionär. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Alsinnovatives Mitglied unseres Teams werden Sie eine entscheidende Rolle bei derImplementierung von Building Information Modeling (BIM)-Prozessen im BrennerBasistunnel spielen. <ul> <li>Mitarbeit bei der Modellkoordination, Issue Management und Informationsmanagement (Fachmodellübergreifend).</li> <li>Sicherstellung der Konsistenz und Qualität von BIM Modellen, Daten und Dokumentation.</li> <li>Erstellen von BIM-Modellen im Bereich Verkehrsinfrastrukturbau/technische Anlagen.</li> <li>Erstellen und Prüfen von Dynamoskripten für die Modellerstellung.</li> <li>Unterstützung der KollegInnen bei der Umsetzung der BIM Methodik/BIM2Field im Projekt.</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung von projektspezifischen BIM-Standards für die Planung, Ausführung und den Betrieb.</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung im Bereich BIM</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (Kolleg, FH, Uni)</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich BIM</li> <li>Berufserfahrung im Anlagenbau/Infrastrukturbau von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Erfahrung mit Autodesk Produkten: Revit, Dynamo, Navisworks</li> <li>Gute Kenntnisse von Prüfsoftwares und Erstellung von Prüfregeln in Desite/Solibri</li> <li>Interdisziplinäres Interesse an eisenbahntechnischen Anlagen und Ingenieurbau</li> <li>Eigenständige und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und CDE</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Englisch und/oder Italienisch von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einem herausfordernden Infrastrukturprojekt vor Ort mit entsprechender Unterstützung zur Einarbeitung und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team.</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Zielerreichungsprämie</li> <li>Für diese Funktion ist ein Mindestentgelt von € 60.000 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

BIM Fachkoordinator:in und Modellierer:in

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung(SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Durchführung der örtlichen Bauaufsicht in Eigenverantwortung, einschließlich Überwachung aller notwendigen Bauleistungen für die Realisierung der Baulose.</li> <li>Sie überwachen die Bauleistungen, erarbeiten Ausführungsvorschläge und unterstützen bei der Terminverfolgung im Bauphasenplan.</li> <li>Verantwortung für die Überwachung möglicher Vorschreibungspunkte aus Bescheiden, Aufträgen und Vertragsgrundlagen auf der Baustelle.</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit Partnern zu den Projektensowie die Koordination der Firmen</li> <li>Vertretung der Interessen der ÖBB-Infrastruktur AG gegenüber Behörden, Gemeinden und Anrainer:innen.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss einer Lehre als Eisenbahnsicherungstechniker:in, Elektrotechniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder Abschluss einer Fachschule Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Flexibilität aus.</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung wäre von Vorteil</li> <li>Strukturiertes und genaues Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke, einschließlich Teamfähigkeit auch in stressigen Phasen.</li> <li>Vorhandene körperliche und mentale Fitness, (welche bei der Aufnahme überprüft wird Strecken- bzw. Gleistauglichkeit).</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und haben Freude an laufenden Aus- und Weiterbildungen.</li> <li>Ebenso verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.</li> <li>Die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job, direkt bei den Anlagen und fast immer an der frischen Luft.</li> <li>Zum Start planen wir mit Ihnen Ihren persönlichen Ausbildungsweg: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zum/zur Umsetzungsverantwortlichen (Meister:innenqualifikation).</li> <li>Alle Kurse können Sie in Ihrer bezahlten Arbeitszeit besuchen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Örtliche Bauaufsicht Sicherungstechnik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In 9 Wochen erlernst du alles Wesentliche zu Technik, Sicherheitseinrichtungen und sämtlichen Vorschriften.</li> <li>Du führst eigenverantwortlich Fahrzeugchecks durch und stellst die Betriebsbereitschaft der Fahrzeuge sicher.</li> <li>Das Durchführen von Verschub- und Kuppeltätigkeiten sowie das Bedienen von Weichen, Drehscheiben und Hallentoren fällt ebenso in deinen Aufgabenbereich.</li> <li>Du befüllst Fahrzeuge mit den notwendigen Betriebsstoffen und den behördlich vorgeschriebenen Inventargegenständen.Um dir für deine berufliche Laufbahn auch Karriereperspektiven zu bieten, ist das Angebot zur Weiterentwicklung zu unterschiedlichen Positionen bei entsprechender Weiterqualifizierung gegeben: Fahrzeugkoordinator:in, Stellwerkbediener:in oder Lokfahren am Stützpunkt</li> </ul> <ul> <li>Du bist zu Kursbeginn mind. 19 Jahre alt, du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du kannst in Hinblick auf eine berufliche Weiterqualifizierung vorzugsweise eine abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung (z.B.: Lehrabschluss, Berufsreife, Fachschule etc.) vorweisen.</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> <li>Als männlicher Bewerber hast du den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in Nachwuchskraft“ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nachabgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion 'Fahrzeugvorbereiter:in-Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mindestens €37.234,82 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung vonmindestens € 38.991,54 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Weiterbildungsmodule bringen dich bei Erfüllung der notwendigen Qualifikationen und Voraussetzungen (abgeschlossene Berufsausbildung/Lehrabschluss sowie die notwendige ärztliche und psychologische Tauglichkeit) auf der Karriereleiter weiter nach oben. Entwickel dich zur:zum Verschubleiter:in, Fahrzeugkoordinator:in oder Bereitstellungstriebfahrzeugführer:in weiter und du erhälts eine der Funktion entsprechende höhere Entlohnung.</li> <li>38,5 Stundenwoche und Auszahlung geleisteter Überstunden.</li> <li>Höhere Bewertung der Nachtarbeitszeit um 25 % pro Stunde.</li> </ul> JBTC1_AT

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