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Unser Auftraggeber, eine in seinem Segment österreichweit marktführende Betriebs- und Systemgastronomiekette mit rd. 300 Mitarbeiter:innen an über 40 Standorten, sucht im Zuge einer Erweiterung eine dynamische, markt- und effizienzorientierte, branchenerfahrene Geschäftsführer-Persönlichkeit als 2. Geschäftsführer:in Systemgastronomie Österreich (m/w/d) für den Bereich Operations 
<h1>2. Geschäftsführer:in Systemgastronomie Österreich (m/w/d) (Wien)</h1><h2>Aufgaben:</h2> 
<ul> 
 <li>Als handels- und gewerberechtliche:r Geschäftsführer:in verantworten Sie gemeinsam mit einem/einer ersten Geschäftsführer:in, der/die für die Bereiche Marketing und Finanzen verantwortlich ist, als zweite:r Geschäftsführer:in den Bereich Operations und führen hierbei in direkter Berichtslinie ein Managementteam im HQ in Wien sowie in den Regionen an österreichweiten Standorten. </li> 
 <li>Dabei berichten Sie an den Gesellschafter und Aufsichtsrat in Österreich. </li> 
 <li>Im Rahmen Ihrer umfassenden Verantwortung eines langfristig ausgerichteten Geschäftsführungsmandates (5 Jahre mit weiteren Verlängerungsmöglichkeiten) haben Sie die Aufgabe und Ihrer Erfahrung und Expertise entsprechend auch die Möglichkeit, neue erfolgversprechende Maßnahmen zur Steigerung von Umsätzen und Effizienz umzusetzen. </li> 
 <li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Kombination aus Führungskompetenz, operativer Erfahrung und praxisnaher Umsetzung mitbringt, um eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des Unternehmens einzunehmen.</li> 
</ul> 
<h2>Anforderungen:</h2> 
<ul> 
 <li>Gute Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Gastronomiebereich (Konzessionsprüfung von Vorteil, Voraussetzungen zur Übernahme der gewerberechtlichen Geschäftsführung erforderlich) </li> 
 <li>Berufspraxis in der Gemeinschaftsgastronomie, Bankettleitung, Catering / Events sowie Führung eines Filialbetriebes vorzugsweise in der Gastronomie </li> 
 <li>Erfahrung in der operativen Leitung und Personalführung von Teams insbesondere auch an unterschiedlichen Standorten und Filialbetrieben </li> 
 <li>Verständnis für die Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden auf operativer Ebene </li> 
 <li>Praxisnahe Umsetzung der Lösungen für Herausforderungen im operativen Bereich (z.B. Personalengpässe, Qualitätsentwicklung, Beschwerdemanagement, …) </li> 
 <li>Nachweisbare, einschlägige Erfolge in der Kosten- und Prozessoptimierung unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit und Qualität </li> 
 <li>Langjährige Erfahrung im Umgang und der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und anderen öffentlichen Stellen besonders erwünscht </li> 
 <li>Erfahrung in der Entwicklung von Kundenbeziehungen (für bzw. nach Akquisitionen und Ausschreibungen im öffentlichen Umfeld) </li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel-/Gastgewerbe oder vergleichbare Ausbildung </li> 
 <li>Ergänzende kaufmännische oder juristische Ausbildung von Vorteil </li> 
 <li>Fähigkeit, sich schnell auf Veränderungen in Prozessen und Strukturen einstellen zu können </li> 
 <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit, Führungserfahrung und Führungswille, Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Motivationsfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit hoher sozialer Kompetenz, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsfreude, hohe Kundenorientierung und „Gastgeberqualitäten“, hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung basierend auf einem detaillierten, branchenspezifischen Prozessverständnis, zukunftsorientiertes strategisches Denken, hohe Eigeninitiative und Flexibilität </li> 
 <li>Fließende Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse </li> 
 <li>Gute MS Office Anwenderkenntnisse </li> 
 <li>Gültiger Führerschein (B) und hohe Reisebereitschaft in Österreich </li> 
</ul> 
<h2>Geboten werden:</h2> 
<ul> 
 <li> Eine interessante Führungsposition in einem marktführenden Unternehmen im Gastronomiebereich mit hoher Eigenständigkeit (gemäß Geschäftsordnung)</li> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit dem Rückhalt eines großen Gesellschafters</li> 
 <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> 
 <li>Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 7.500,-- x14 mit Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung zzgl. zielerreichungsabhängiger Bonus, weiters ein Dienst-PKW der gehobenen Mittelklasse mit privater Nutzungsmöglichkeit (Marke wählbar, Benzin oder Elektro) und andere Fringe Benefits</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105&nbsp;249 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=105249&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Voraussetzung für eine gültige Bewerbung ist das rechtzeitige Einlangen Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen samt Motivationsschreiben und einem maximal 5 Seiten umfassenden Konzept zu den größten Herausforderungen bei der operativen Führung eines Filialbetriebs in der Gemeinschaftsgastronomie unter Anführung der Gründe, die Sie für die Besetzung der Position geeignet erscheinen lassen, bis spätestens 17.Jänner 2025. Wir freuen uns auf die vertrauliche Übermittlung Ihrer Bewerbung! 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Dr. Roman Seligo, T: +43 1 512 35 05 
 @:<a href="mailto:bewerbung.seligo@isg.com" target="_blank"> bewerbung.seligo@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

2. Geschäftsführung (m/w/d)

Der Lehrberuf EDV-Kaufmann / EDV-Kauffrau ermöglicht mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung beispielsweise die Spezialisierung auf:
* betriebliche Fachbereiche wie z. B. PC/Computer, mobile Endgeräte, Bürokommunikationsgeräte, Computer-Spiele 
* Einkauf und Bestellwesen 
* Lagerwirtschaft, Vertrieb 
* Lieferung, Installation/Montage vor Ort/li&gt; 
* Service und Reparatur-Annahme 
* Kund*innenbetreuung, Reklamationswesen 
* Privatkund*innen, Firmenkund*innen, Großkund*innenbetreuung 
* E-Commerce
#### Spezialisierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten (Auswahl):
* EDV-Servicetechniker*in 
* Einkäufer*in 
* Key Account Manager*in / Account Manager*in 
* IT-Sales-Manager*in 
* Verkaufstechniker*in / Vertriebstechniker*in 
* E-Commerce-Manager*in
cid: 532699672

EDV-Kaufmann / EDV-Kauffrau (Lehrberuf)

Art: Lehrgang
Dauer: 420 UE
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
* Pflichtschulabschluss 
* Gute Deutschkenntnisse und EDV-Grundkenntnisse 
* Verpflichtende Teilnahme an der Informationsveranstaltung und positive Absolvierung des Aufnahmetests
Abschluss: Zeugnis, Erste-Hilfe-Zertifikat, ECDL® Standard-Zertifikat (optional)
Info:
Zielgruppe:
* Berufseinsteiger*innen, die eine fachliche Grundausbildung absolvieren wollen 
* Personen, die ihre schon vorhandenen Qualifikationen für eine neue berufliche Chance nutzen wollen wie z.B. Bürokaufleute oder Personen mit ähnlicher kaufmännischer Ausbildung
Kosten: EUR 2.850,00
Inhalte:
* Administration in Verwaltungsbereichen von Krankenhäusern und in anderen medizinischen Instituten 
* Anforderungsprofile, Tätigkeitsfelder, Struktur einer Krankenhausverwaltung 
* Kommunikation, Persönlichkeitsbildung, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung 
* Anatomie, Terminologie und Befundlehre 
* Grundlagen der Hygiene 
* Berufsspezifische Grundlagen 
* Büroorganisation, Schriftverkehr und neue deutsche Rechtschreibung 
* Vorbereitung auf die Zertifizierung zum ECDL® Standard mittels E-Learning (Skills Card und erster Prüfungsantritt pro Modul im Lehrgangspreis inkludiert) 
* Grundlagen der Buchhaltung und Lohnverrechnung 
* Erste-Hilfe-Kurs mit Zertifikat
Weitere Infos:
### Adressen:
BFI Wien 
Alfred-Dallinger-Platz 1 
1030 Wien 
Tel.: +43 1 811 78 -10100 
Fax: +43 1 811 78 -10111 
E-Mail: [<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">information@bfi.wien</a>](<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">mailto:information@bfi.wien</a>) 
Internet: 
cid: 551292641

BFI - Ausbildung zum/zur Medizinische/r Verwaltungsassistent*in

Ihr Job<ul><li> Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen. </li><li> Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst. </li><li> Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen - und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei. </li><li> Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten. </li><li> Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren. </li><li> Sie planen Service- und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher. </li><li> Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her - schnell und effizient. </li><li> Sie minimieren Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche. </li><li> Sie bearbeiten Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen. </li><li> Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe - Tag und Nacht. </li><li> Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit. </li><li> Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert. </li><li> In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen. </li><li> Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen. </li><li> Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein. </li><li> Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen. </li><li> Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar - auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Disposition" ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion "Junior Spezialist:in Disposition", in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +4366488234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Produktions-Disponent:in Bereich Ost

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Ihr Job Als Projektcontroller:in sind Sie mittendrin, wenn es um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen geht. Sie betreuen das Kostenmanagement und übernehmen dabei die Ermittlung, Steuerung und Kontrolle von Projektkosten nach Höhe und zeitlicher Verteilung. Sie verantworten das übergeordnete Termincontrolling bei einer Vielzahl von Projekten im Großraum Wien im Zusammenhang mit der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur.<ul><li> Ihre Mitwirkung bei der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung ist für die Projektleitung von großer Bedeutung. </li><li> Weiters unterstützen Sie das Team der Projektleitung bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement &amp; -controlling sowie bei den dazugehörigen IT-Tools. </li><li> Eigenverantwortlich führen Sie Kostenanalysen durch, überprüfen Abweichungsanalysen auf Plausibilität und erstellen die entsprechenden Berichte. </li><li> In Abstimmung mit dem Projektteam analysieren Sie die Kostenentwicklung, erstellen Forecasts und interpretieren die Ergebnisse - so unterstützen Sie bei der Einhaltung des genehmigten Kostenrahmens. </li><li> Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte liegen in Ihrer Verantwortung. </li><li> Zusätzlich sind Sie in die Weiterentwicklung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement eingebunden. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen wirtschaftlichen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und einige Jahre Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement. </li><li> Mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und IT-Affinität suchen Sie eine herausfordernde Position an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft. </li><li> Selbst in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und achten auf einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahntechnik mit. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie auch Wissen im Projektmanagement mit. </li><li> Als offene und lernbereite Person arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und teilen Ihr Wissen aktiv im Team. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren profitieren Sie bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Projektcontroller:in Bahninfrastruktur - Projektleitung Wien/NÖ 1

Tüchler Ausbau ist ein traditionsreiches Trockenbau und Bautischler Unternehmen, das in den vergangenen Jahren zu einem modernen und innovativen Arbeitgeber umstrukturiert worden ist. Daher ist es uns auch ein wichtiges Anliegen, junge und motivierte Mitarbeiter / -innen mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die Ihr Wissen gerne weitergeben, zu vereinen.
Die Ausbildung junger Trockenausbauer/-innen sehen wir bei Tüchler als große Verantwortung und Aufgabe für die Zukunft. Den guten Monteur von morgen, müssen wir heute ausbilden.
Lehre zum Stuckateur(in) und Trockenausbauer(in)Das bieten wir:
Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und einem starken Konzern im HintergrundFaires Miteinander bei ein er flachen StrukturInteressante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine abwechslungsreiche AusbildungDie Zusage, dass wir langfristig erfolgreich miteinander arbeiten wollenEine Ausbildung mit großer Nachfrage am Markt
Ihre Aufgaben
Montieren von Gipskartonwänden und DeckenMontieren von Akustik Deckensegel
Montieren von Metalldecken
Montieren von KühldeckenDurchführen von Materialbestellungen
Ihr Profil
Abgeschlossene PflichtschuleWille zu lernenTeamgeistZuverlässigkeit und PünktlichkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hardfacts:Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstandort: Klostermanngasse 8, 1230 Wien (Büro)
Bezahlung: im ersten Lehrjahr: 1014 € bei 169 Monatsstunden
lt. Kollektivvertrag - Arbeiter im Bauhilfsgewerbe
Eintritt: ab sofort
Fühlen Sie sich angesprochen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter[<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>](<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>)
(Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, sowie letztes Zeugnis bitte gleich mitsenden)
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!
cid: 551267954

Trockenausbauer/-in

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
HAUPTAUFGABEN DER STELLE
<ul>
<li>Kompetenter Verkauf von Feinkostwaren</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren</li>
<li>Bestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-Aufträgen</li>
<li>Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische</li>
<li>Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments</li>
<li>Herstellung von kalten/warmen Snacks</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
UNSER ANGEBOT
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
 JETZT BEWERBEN

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Von Smartphones über Kameras und Drohnen bis hin zu vielen Gadgets – das alles wird schnell zum Klacks für dich. Auch Passfotos gehören zu deinem Daily Business.</li>
<li>Du tauchst in die Warenwirtschaft ein, lernst wie Produkte ihren Weg in die Regale finden und wie du sie gut im Geschäft präsentieren kannst.</li>
<li>Mit der Zeit bearbeitest du Reklamationen und stellst sicher, dass unsere Kund:innen zufrieden sind.</li>
</ul>
 Sie bieten 
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Foto &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Kein Tag wie der andere – eine abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit erwartet dich.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 880 brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

2.200 Jobs in 2282 Markgrafneusiedl, Österreich