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Für unseren Kunden, einen weltweit tätigem High-Tech Elektronik-Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Techniker (m/w/d) für den Motorenprüfstand im Raum Wiener Neustadt.
Techniker (m/w/d) MotorenprüfstandIhre Aufgaben
<ul>
<li>Mit modernstem Equipment treiben Sie die Weiterentwicklung exklusive Motoren voran </li>
<li>Am Motorenprüfstand führen Sie Entwicklungs- und Produktionstests durch </li>
<li>Sie bauen Testabläufe auf, betreuen diese professionell und behalten stets den Überblick </li>
<li>Auch bei der Erfassung und Auswertung von Mess- und Testdaten ist Ihr technisches Gespür gefragt </li>
<li>Prüfgeräte und Motoren bereiten Sie vor und positionieren sie prüfgerecht </li>
<li>Messgeräte richten Sie präzise ein und kalibrieren sie für einen reibungslosen Prüfstandsbetrieb </li>
<li>Damit alles rund läuft, kümmern Sie sich um Wartung und Instandhaltung der Prüfstandseinrichtungen und des Testequipments – vom Werkzeug bis zum Motor </li>
<li>Mithilfe gängiger Prüfstandbetriebssysteme führen Sie Tests durch und werten die Ergebnisse aus </li>
<li>Auf Basis Ihrer Messdaten treffen Sie klare technische Aussagen und liefern wertvolle Erkenntnisse für die Weiterentwicklung</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich KFZ-Technik oder Mechatronik oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich </li>
<li>Erfahrung mit Prüfständen oder Motorentechnik von Vorteil </li>
<li>Grundkenntnisse in Mess- und Regelungstechnik </li>
<li>Gute Englisch- und PC-Kenntnisse </li>
<li>Idealerweise Erfahrung mit AVL PUMA und/oder APICOM HORUS oder anderen Prüfstandsautomatisierungssystemen </li>
<li>Selbstständige, präzise Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Leidenschaft für Verbrennungsmotoren und Freude an der Arbeit an Spitzenprodukten</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Ein kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation</li>
<li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit unbemannten Helikoptern</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Essenszuschuss und regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 2.855,52 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Daniela Nussbaum RecruiterIn 2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68 Tel. +430507072016 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Techniker (m/w/x) Motorenprüfstand

Haustechniker (m/w/d) Vollzeit gesucht NÖ/Fischamend 2401
Haustechniker -Allrounder gesucht!
Wir sind auf der Suche nach einem talentierten Haustechniker (m/w/d) zur Unterstützung eines namhaften Kunden in Wien.
Deine Vorteile:
- ein angenehmes Betriebsklima - ständige Erweiterung der eigenen Kenntnisse und Fertigkeiten - eigenständiges und selbstverantwortliches Arbeiten - eigene Ideen und Anregungen sind gern gesehen - eine unbefristete Beschäftigung
Deine zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
- Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten - Organisation von Wartungsterminen bzw. größerer Arbeiten - Ansprechpartner bei technischen Anfragen
Was wir erwarten:
- zeitliche Flexibilität - körperliche Belastbarkeit - technische Ausbildung von Vorteil
Für diese Position erhalten Sie einen Bruttomonatslohn in der Höhe von 2864.21,-Eur0.
Interesse an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!

Installateur als Haustechniker (m/w/x) für Fischamend gesucht

Für unseren Kunden, eine Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft suchen wir für die Erweiterung des Teams eine/n Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d) <ul> <li>Sie erstellen Jahres- und Konzernabschlüsse, E/A-Rechnungen und Steuererklärungen</li> <li>Sie beraten und betreuen Unternehmen in verschiedensten Branchen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen </li> <li>Sie korrespondieren mit Klienten und vertreten diese bei Behörden</li> <li>Sie unterstützen bei der Wirtschaftsprüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen</li> <li>Sie führen Sonderprüfungen und vereinbarte Untersuchungshandlungen durch</li> <li>Sie erstellen Analysen, monatliche Reportings und Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (oder stehen kurz vor Abschluss) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuerlehre &amp; Accounting (FH oder Universität) </li> <li>Sie streben eine berufliche Laufbahn in der Steuerberatung &amp; Wirtschaftsprüfung an </li> <li>Sie bringen idealerweise bereits erste Berufserfahrung mit </li> <li>Sie zeichnen sich durch analytische Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Lernwille aus </li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>Sie verstehen persönliche Integrität und gutes Auftreten als Selbstverständlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Größtmögliche persönliche &amp; fachliche Unterstützung auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Steuerberater &amp; Wirtschaftsprüfer</li> <li>Sie lernen von den Besten</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, interessanter Branchenmix</li> <li>Fachspezifische Ausbildungskosten werden vom Arbeitgeber übernommen</li> </ul> Das kollektivvertragliche Einstiegsgehalt beträgt EUR 2.983 brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation ist gegeben. Arbeitsort: Eisenstadt JBTC1_AT

Berufsanwärter Steuerberatung (m/w/d)

Teamleitung Kundendienst<a>ab EUR 46.000,- p.a.</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107400&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>WeiterbildungSicherheit und StabilitätFlexible ArbeitszeitenTeameventsKurze EntscheidungswegeUnser Kunde ist Teil eines europaweit führenden Distributionsnetzwerkes mit Sitz im Süden von Wien. 
 Zur Verstärkung des Customer Services suchen wir eine verlässliche, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Teamleitung für 38,5h!Aufgaben: 
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Teams </li>
<li>Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse entlang der Customer Journey </li>
<li>Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Partner:innen </li>
<li>Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungspotentialen </li>
<li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft </li>
<li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li>
</ul>
Profil: 
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service </li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams oder Stellvertreterpositionen</li>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen </li>
<li>Hoch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li>
</ul>
Das können Sie erwarten: 
<ul>
<li>Sichere Zukunftsaussichten in einer spannenden und vielseitigen Position bei einem verlässlichen und stabilen Arbeitgeber </li>
<li>Motiviertes Arbeitsumfeld mit guter Atmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung </li>
<li>Mitarbeiterevents, Teambuilding und Unternehmensveranstaltung </li>
<li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und persönliche Förderung </li>
<li>Das tatsächliche Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt von EUR 3.254,- brutto/Monat und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung</li>
</ul>
Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position in einem rennomierten Unternehmen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;400 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107400&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 
 @:<a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a>

Teamleitung Kundendienst

Wir bei Austyrol Dämmstoffe GmbH produzieren seit vielen Jahren hochwertige Wärmedämmungen im Osten Österreichs. Zur Verstärkung unseres Technikerteams suchen wir ab sofort einen engagierten Anlagenmechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) für Wartung &amp; Instandhaltung – Maschinen, Antriebe, Gebäudetechnik – idealerweise mit Erfahrung. Anlagenmechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d) Für Wartung &amp; Instandhaltung – Maschinen, Antriebe, Gebäudetechnik 2340 Mödling (Nähe südliches Wien) Vollzeit – 40h/Woche <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen, Produktionsanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen</li> <li>Ausbau, Tausch und Reparatur von Motoren, Getrieben, Dichtungen und mechanischen Komponenten</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb</li> <li>Aufstellung, Adaptierung und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagenteile</li> <li>Protokollierung und Dokumentation der durchgeführten Wartungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Elektrotechnik, Produktionsleitung)</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs unter Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Anlagenmechaniker:in, Maschinenschlosser:in, Metalltechniker:in, Landmaschinen- oder Elektromechaniker:in</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen erforderlich</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit mechanischen Komponenten und Antriebstechnik</li> <li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Grundkenntnisse in Hydraulik und Pneumatik von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlicher Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil (Parkplätze vorhanden)</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit spannenden mechanischen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen mittelständischen Produktionsbetrieb</li> <li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur</li> <li>Praxisnahe Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz – öffentlich gut erreichbar in Mödling</li> <li>Bruttolohn ab € 3.000,– pro Monat, abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung – eine Überzahlung ist bei entsprechender Erfahrung selbstverständlich möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Anlagenmechaniker:in / Mechatroniker:in (m/w/d)

TOMRA was founded in 1972 in Norway and is one of the leading providers of reverse vending automation for food and beverage retailers and an innovator in the field of circular economy and clean loop recycling. Through our reverse vending systems, we help protect the planet by minimizing plastic pollution and waste. Today, we operate in more than 80 markets worldwide and continue to grow by introducing deposit laws in various countries. To support our growth and strengthen our digital solutions in our markets, we are looking for a full-time colleague, based in Brunn am Gebirge, who can start asap as Digital Project Manager (m/w/d) East Central Europe <ul> <li>Expert in digital cloud connections between our Reverse vending machines and our customers' systems </li> <li>Overseeing the integration of digital products and solution across East Central Europe (Austria, Hungary, Slovakia, Croatia, Poland)</li> <li>Managing projects for digital product implementation </li> <li>Designing of new APIs and interfaces on top of existing global TOMRA APIs and interfaces, which are designed, implemented and adapted from our Technical Support Hub in Norway</li> <li>Cross-functional coordination with various stakeholders (internal and external) with the aim of promoting and optimizing digital interfaces</li> <li>Work closely with different markets (primarly Sales and Technic), Technical Support Hub (TSH) and Group IT to build and enhance digital capabilities, fostering a collaborative environment</li> <li>Regular communication with customers, internal technical specialists, and the sales team to jointly specify online solutions for local APIs and support development of global solutions</li> <li>Assessment and evaluation of customer data requirements to identify opportunities for data modernization</li> <li>Contract negotiation of online connections with customers (including SLAs for the regional solutions in close connection to SLAs from global solutions)</li> <li>Troubleshooting and resolution of complex problems and incidents</li> <li>3rd level support for online connections within the Business Unit East Central Europe</li> </ul> <ul> <li>Completed technical education or comparable qualification as well as experience in integrating APIs into various platforms and cloud-based applications</li> <li>Experience in contract negotiations and the content of interface contracts is an advantage</li> <li>Understanding business processes</li> <li>Strong communication skills – excellent presentation and negotiating skills and you can communicate complex solutions to both technical and non-technical people</li> <li>Excellent English skills – German and/or any additional languages (especially Eastern European) are an advantage</li> <li>High sense of responsibility and outgoing personality who likes networking internally and externally</li> <li>Proactive approach and like working in a dynamic environment with new processes in growing entities</li> <li>Ability to travel approximately 20% of your working time</li> </ul> <ul> <li>An exciting responsible position in a growing and secure company in a collegial atmosphere with a first name-culture</li> <li>Flat hierarchies and open-door policy in a future-oriented and sustainable industry</li> <li>Fruit &amp; vegetables, regular employee events and various perks via corporate benefits - we also conduct regular employee surveys to evaluate your satisfaction</li> <li>E-Learning platform, employee referral program, development opportunities within the company</li> <li>"Leading the resource revolution" - together at TOMRA we are working to create a sustainable future - become part of it!</li> <li>Gross annual salary in line with the market starting from EUR 60.000 (higher salary possible depending on qualifications and experience)</li> </ul> JBTC1_AT

Digital Project Manager (m/w/d)

Wir suchen für ein international erfolgreich etabliertes Unternehmen im Bezirk Baden. Das Unternehmen zeichnet sich durch hohe Stabilität und niedrige Fluktuation aus und ist daher auf der Suche nach Mitarbeiter:innen, die an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind. Erlebe eine lockere &amp; hemdsärmelige Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor und Du-Kultur. <ul> <li>Du übernimmst die selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung von etwas mehr als 100 Mitarbeitern </li> <li>Auch diverse personaladministrative Agenden inklusive Zeitwirtschaft, die Reisekostenabrechnung und die Abstimmung mit anderen Abteilungen gehören zu deinem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen stehst du gerne als Ansprechperson zur Verfügung </li> <li>Die Aufbereitung verrechnungsrelevanter Daten und die Kommunikation mit Behörden und Ämtern runden dein Aufgabengebiet ab</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW)</li> <li>Das Personalverrechnungsdiplom hast du erfolgreich absolviert (Wifi/Akademie WT), zudem verfügst du über gute Arbeitsrechtskenntnisse</li> <li>Dein Berufsweg ist geprägt von mehrjähriger einschlägiger Erfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Gute MS-Office Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, sich auf neue Programme einzuarbeiten, wird vorausgesetzt, SAP oder DPW-Erfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet</li> <li>Freude an der Arbeit und dem Kontakt mit Kolleg:innen diverser Abteilungen und eine genaue sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise bringst du mit</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen: respektvoller Umgang sowie Wertschätzung und Zusammenhalt werden im Unternehmen gelebt</li> <li>Das sympathische Team mit hoher fachlicher Kompetenz und gutem Arbeitsklima erwartet dich</li> <li>Hohe Flexibilität: die 20 Wochenstunden kannst du dir je nach Wunsch auf 3 bis 5 Wochentage aufteilen</li> <li>Weitere Fringe Benefits: Firmenparkplatz, Betriebsrestaurant, Gleitzeit, Betriebsarzt, Weiterbildungsangebot, Homeoffice etc. </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttogehalt von € 3.800,-- bis € 5.000,-- monatlich auf Vollzeitbasis zuzüglich Bonus.</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner in Teilzeit 20 Wochenstunden (m/w/d)

Tauche ein in die Welt exklusiver Düfte, luxuriöser Kosmetik-, Uhren- &amp; Schmuck Brands, ausgewählter Spirituosen und feinsten Chocolate &amp; Confectionary Produkten. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel macht unser Auftraggeber - Gebrüder Heinmann - einer der bedeutendsten Distributeure und Retailer auf dem internationalen Reisemarkt - das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Das People &amp; Culture Team am Standort Vienna International Airport wird verstärkt. Einige spannende HR Projekte sind in der Pipeline, ein bereits gestarteter Changeprozess ist nahezu abgeschlossen. Wir laden Dich ein, das erfolgreiche, gut eingespielte Team bei dieser Reise zu begleiten. Als P&amp;C Specialist mit dem Schwerpunkt People Experience hast du bei uns die spannende Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld Maßnahmen zu entwickeln, die echte Veränderung bewirken – für unsere Mitarbeitenden, unsere Kultur und unsere Arbeitgebermarke. Du wirst Teil eines global agierenden Unternehmens mit einer starken lokalen Präsenz und arbeitest direkt an der Schnittstelle zwischen unseren Teams und der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Was dich erwartet: Gestaltung mit Sinn und Wirkung <ul> <li>Du konzipierst, setzt um und evaluierst Programme, die das Mitarbeiterengagement, die Zufriedenheit und langfristige Bindung stärken.</li> <li>Du analysierst Daten und Feedback, erkennst Trends und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei personalbezogenen Anliegen und förderst offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.</li> </ul>Kulturentwicklung &amp; Teamgeist <ul> <li>Du entwickelst gemeinsam mit anderen Bereichen Initiativen zur Stärkung unserer Unternehmenskultur.</li> <li>Du organisierst Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit in den Teams fördern.</li> <li>Du unterstützt die Führungskräfte dabei, eine Kultur zu leben, in der sich jede:r mit unseren Werten identifizieren kann.</li> </ul> Employer Branding &amp; Kommunikation <ul> <li>Du gestaltest authentische, ansprechende Inhalte für Karrierewebseiten, Social Media und interne Plattformen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Marketing und Kommunikation zusammen, um unsere Arbeitgebermarke konsistent und überzeugend zu präsentieren.</li> <li>Du entwickelst unsere EVP (Employee Value Proposition) gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für deren gelebte Umsetzung.</li> </ul>Recruiting, Personalentwicklung &amp; Projekte <ul> <li>In der PE unterstützt Du bei der Erstellung von Entwicklungsprogrammen und begleitest Führungskräfte bei der Identifikation von Weiterbildungsbedarfen.</li> <li>Du koordinierst und arbeitest aktiv in strategischen P&amp;C-Projekten mit – vom Employer Branding bis zur Organisationsentwicklung.</li> <li>Du betreust unsere Lehrlinge, Praktikant:innen und Trainees und leistest einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der nächsten Generation.</li> </ul>Nah an den Menschen <ul> <li>Du bist regelmäßig auf der Fläche präsent, führst Gespräche, hörst zu und stärkst den direkten Draht zu unseren Mitarbeitenden.</li> </ul> Was du mitbringst: <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HLW oder ein Studium mit Fokus auf Personalmanagement)</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im HR-/People-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Employee Experience, Personalentwicklung oder Employer Branding</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Hands-on-Mentalität</li> <li>Begeisterung für Kulturentwicklung, Teamarbeit und moderne HR-Arbeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Freude daran, direkt mit Menschen zu arbeiten und Veränderungen aktiv zu gestalten</li> </ul> JBTC1_AT

People & Culture Specialist m/f/d

<h1>Teamleitung Kundendienst</h1> Unser Kunde ist Teil eines europaweit führenden Distributionsnetzwerkes mit Sitz im Süden von Wien. Zur Verstärkung des Customer Services suchen wir eine verlässliche, engagierte und teamfähige Persönlichkeit als Teamleitung für 38,5h! <h3>Aufgaben: </h3> <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Customer Service Teams </li> <li>Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse entlang der Customer Journey </li> <li>Schnittstelle zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und externen Partner:innen </li> <li>Monitoring relevanter KPIs sowie Erstellung von Reports und Ableitung von Verbesserungspotentialen </li> <li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft </li> <li>Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen</li> </ul> <h3>Profil: </h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Leitung von Teams oder Stellvertreterpositionen</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>Hoch ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> </ul> <h3>Das können Sie erwarten: </h3> <ul> <li>Sichere Zukunftsaussichten in einer spannenden und vielseitigen Position bei einem verlässlichen und stabilen Arbeitgeber </li> <li>Motiviertes Arbeitsumfeld mit guter Atmosphäre, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung </li> <li>Mitarbeiterevents, Teambuilding und Unternehmensveranstaltung </li> <li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und persönliche Förderung </li> <li>Das tatsächliche Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestentgelt von EUR 3.254,- brutto/Monat und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und beruflichen Erfahrung</li> </ul> Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position in einem rennomierten Unternehmen haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 400 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107400&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Thomas Bauer, T: +43 676 922 5464 @: <a href="mailto:bewerbung.tbauer@isg.com" target="_blank">bewerbung.tbauer@isg.com</a> JBTC1_AT

Pipelife Austria setzt auf die erfolgreiche Entwicklung von innovativen und nachhaltigen Lösungen. Spannende Herausforderungen meistern wir mit den individuellen Stärken unserer Kolleginnen und dem einzigartigen Zusammenhalt. Respekt, Vertrauen, Kreativität und Leidenschaft sind jene Werte die wir täglich leben. Du bringst technisches Interesse mit, zeigst Eigeninitiative und wärst gerne Teil eines eingespielten Teams in unserer Verkaufsniederlassung in Wr. Neustadt? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Du fragst dich bestimmt, wie dein Aufgabenbereich bei uns als Lagermitarbeiter:in aussieht. Deine Tätigkeiten bewegen sich rund um Be- und Entladung von LKWs und Lagerorganisation. Mitunter bist du für folgendes verantwortlich: <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs</li> <li>Warenübernahme und Einlagern</li> <li>Kommissionieren von Aufträgen</li> <li>Lagerorganisation</li> </ul> Unter anderem Unterstützung der Kollegen im Büro mit Tätigkeiten wie: <ul> <li>Annahme und Abwicklung von Bestellungen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu Lieferzeiten und Konditionen</li> <li>Organisieren von Zustellungen und Abholungen (inkl. Erfassung von Lieferscheinen)</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Sanitär- oder Baustoffgroßhandel und/oder Materialkenntnisse im Bereich Rohrsysteme</li> <li>Der Position entsprechend gute EDV-Kenntnisse sowie erste SAP Erfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Staplerschein</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein großartiges, humorvolles Team mit wertschätzender DU Kultur</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Unternehmen</li> <li>Maßgeschneiderte Einschulung mit laufender Unterstützung</li> <li>Work-Life-Balance ist uns wichtig – ab Freitagmittag kannst du dein Wochenende genießen</li> </ul> Der Bruttomonatslohn startet bei € 2.772,51 (Kollektivvertrag chemische Industrie). Erfahrung und Ausbildung werden bei uns natürlich zusätzlich honoriert. JBTC1_AT

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