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Wir sind ein renommiertes und traditionelles Dienstleistungsunternehmen im Bereich Umweltschutz mit Sitz in Bergheim bei Salzburg und überzeugen durch hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Mit unseren Geschäftspartnern pflegen wir eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben und Verantwortungen sind <ul> <li>umfassende administrative und organisatorische Agenden</li> <li>allgemeine Sekretariatstätigkeiten</li> <li>Terminkoordination und Korrespondenz</li> <li>Organisatorische und inhaltliche Sitzungsvorbereitung und Protokollführung</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Pflege unserer Homepage</li> <li>Übernahme von projektbezogenen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Assistenz- und/oder Sekretariatsbereich</li> <li>gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent und Diskretion</li> <li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li> </ul> Zeit für eine berufliche Veränderung? Bei uns können Sie ein verantwortungsvolles und breit gefächertes Aufgabengebiet übernehmen! Wir bieten Ihnen zahlreiche Sozialleistungen, wie einen sehr günstigen Mittagstisch, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, diverse Weiterbildungen - und vor allem ein Arbeitsklima, das Sie schätzen werden. Für diese Position in Vollzeit besteht ein Bruttomonatsgehalt von € 3.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Berufsausbildung und positionsrelevanten Vordienstzeiten. Unsere Beraterin informiert Sie gerne! JBTC1_AT

Assistent:in (m/w/d)

Ready to play a key role in empowering sales teams around the world through impactful training programs? Join our Global OffP Talent ManagementTeam as a Sales Training Coordinator at our Global HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll be responsible for the plan and coordination of all training events end-to-end, including venue selection, catering, activities, and materials.</li> <li>You'll be responsible for scheduling training sessions and manage complex calendars across trainers, participants, and managers. You'll also develop and use training participation reports to map out training needs, forecast participation, and optimize scheduling.</li> <li>You'll regularly align with senior management, manage internal subject matter experts and external trainers, negotiate with and manage external agencies and vendors.</li> <li>You'll drive internal communication and promotion of training programs on our Learning Management System (Intellum) and Intranet (MS Sharepoint) to ensure awareness and high engagement as well as organize and facilitate regular feedback sessions with trainers, participants and management to continuously improve our programs while building strong relationships and acting as the go-to contact for all training-related logistics and coordination.</li> </ul> <ul> <li>Completed commercial training, high school degree (HAK/HLW Matura, kaufmännische Lehre, HAS Abschluss)</li> <li>Excellent English skills, German is a plus</li> <li>Excellent MS Office skills, especially Power Point &amp; Excel</li> <li>Interest in Learning and Development and Talent Management topics</li> <li>Organizational skills and a high level of commitment to handle tasks reliably and flexibly</li> <li>Experience in planning events and the logistics around it</li> <li>Communication skills and the ability to establish and maintain a global network as well as the ability to manage internal and external stakeholders on all hierarchy levels</li> <li>Analytical skills</li> <li>Enthusiastic, confident personality and a Team Player</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2.195 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Sales Training Coordinator

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Unser Kunde ist ein global erfolgreich agierender Transport- und Logistikanbieter und beschäftigt mehr als 76.000 Mitarbeiter weltweit. Zur Erweiterung des Standortes in 5101 Bergheim bei Salzburg oder Hörsching suchen wir ab sofort einen Dispatcher Nahverkehr <ul> <li>Du bist verantwortlich für LKW-Disposition im Nahverkehr (ca. 50-60 Fahrzeuge/Tag im Team)</li> <li>Dabei teilst du die Zustellungen und Abholungen wirtschaftlich und zeitgerecht ein</li> <li>Du organisierst den etwaigen Ein- und Verkauf von Laderaum</li> <li>Du behältst die Ladungen im Überblick und gewährleistest einen störungsfreien und pünktlichen Transport</li> <li>Auch die Betreuung unserer Kunden und die Kommunikation mit Partnern und Frächtern gehört zu deinen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann oder Erfahrungen im speditionellen Umfeld</li> <li>Idealerweise bringt du bereits erste Erfahrung in der LKW - Disposition mit</li> <li>Du bis ein Organisationstalent und denkst lösungsorientiert</li> <li>Gemeinsam mit deinem tollen Team bewahrst du auch in stressigen Situationen den Überblick</li> <li>Du bringst die Bereitschaft zu einem regelmäßigen Schichtdienst mit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse setzten wir voraus</li> </ul> <ul> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Direktanstellung beim Kunden</li> <li>Vollzeitbeschäftigung: 38,50 Wochenstunden (Montag - Freitag)</li> <li>Es erwartet Sie eine langfristige Tätigkeit mit einer soliden Einschulung in einen netten und kollegialen Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Das kollektivvertraglich geregelte Gehalt beträgt € 2.857,00 Brutto / Monat</li> <li>Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikationen vorgesehen</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Mitarbeiterevents</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Dispatcher Nahverkehr Bergheim oder Hörsching

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Mattighofen suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen. Die Eröffnung ist im August 2025.</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf - 15-38,5 Stunden; Eröffnung neuer SPAR-Supermarkt Mattighofen

Unser Kunde ist seit Jahrzehnten Innovationsführer in seiner Branche, über die Grenzen hinaus bekannt und zu einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen gewachsen. Am Headquarter im Zentralraum Oberösterreich wird mit hoher Qualität geforscht, entwickelt und produziert – mit unterschiedlichsten Werkstoffen. In der Unternehmensphilosophie stehen Hands-on-Mentalität, Kommunikation auf Augenhöhe und ein effizientes Miteinander im Zentrum. Das macht das Unternehmen zu einem der attraktivsten Arbeitgeber der Region. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Produkten mit dem Ziel, Marktvorteile auszubauen. Sie erkennen technologische Trends, leiten daraus Innovations- und Kostensenkungsprojekte ab und setzen diese konsequent um. Gemeinsam mit Produktmanagement und Produktionsleitung definieren Sie strategisch relevante Ziele und führen zentrale Projekte zum Erfolg. Als technische Leitfigur verantworten Sie die Bereiche Forschung &amp; Entwicklung, Produktion sowie Lieferantenmanagement. Sie sorgen für ein effizientes Zusammenspiel aller Funktionen, bauen aktiv Kundenbeziehungen auf und berichten direkt an die Geschäftsführung. Ihr Fokus liegt auf der termingerechten, qualitativen und budgettreuen Umsetzung von Projekten. Zudem schaffen Sie ein innovationsfreundliches Umfeld und führen Ihre Teams mit Weitblick und Motivation zu Bestleistungen. Sie haben ein abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium in Maschinenbau, Metalltechnik oder einem verwandten Bereich und verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Position. Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, modernen Fertigungstechnologien und Innovationsmanagement gehören ebenso zu Ihrem Profil wie ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen. Sie übernehmen Verantwortung, führen mit klarer Zielorientierung und kommunizieren überzeugend auf allen Ebenen. Zudem gelingt es Ihnen, Ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. Das Unternehmen bietet Ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Vertrauen zur Entfaltung Ihrer Potenziale, sowie Unterstützung durch ein hervorragendes Team. Weitere Annehmlichkeiten umfassen u.a. ein Betriebsrestaurant und variable Vergütungsanteile. Das Gehalt beginnt ab EUR 130.000 brutto p.a. im All-in. Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und bereit sind, Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Jobportal (Job-ID 732-ST). Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Technische Leitung (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit starkem Fokus auf nachhaltige Entwicklung. Mit fundierter Branchenkenntnis, hoher Innovationskraft und stabiler Eigentümerstruktur setzt das Unternehmen langfristige Impulse für verantwortungsvolles Wirtschaften. Zur Stärkung des Bereichs Nachhaltigkeit wird eine zentrale Rolle im ESG-Reporting besetzt – mit direkter Anbindung an das Top-Management. Ein Job mit Purpose - Ihre Vorteile: <ul> <li> Gestaltungsspielraum: Sie gestalten ein wachsendes Tätigkeitsfeld aktiv mit und entwickeln die Nachhaltigkeitsberichterstattung im Unternehmen gezielt weiter.</li> <li> Verantwortung mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens und schafft Transparenz.</li> <li> Struktur &amp; Stabilität: Eingebettet in ein stabiles Umfeld haben Sie ein professionelles Arbeitsumfeld.</li> <li> Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem grenzüberschreitend tätigen Unternehmen mit stabilen Strukturen und unternehmerischer Weitsicht.</li> </ul> Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit – Ihre Aufgaben: <ul> <li> Nachhaltigkeitsberichterstattung entwickeln: Sie verantworten die nicht-finanzielle Berichterstattung gemäß CSRD und bauen die Reportingstruktur auf.</li> <li> Systeme aufbauen: Sie schaffen Prozesse für ESG-Datenflüsse und stimmen sich eng mit relevanten Abteilungen ab.</li> <li> Analyse &amp; Reporting: Sie analysieren ESG-Daten und erstellen zielgerichtete Berichte für unterschiedliche Stakeholder.</li> <li> Kommunikation: Als zentrale Ansprechperson für ESG-Themen fördern Sie den bereichsübergreifenden Austausch und unterstützen die interne Positionierung von Nachhaltigkeit.</li> </ul> Zeigen Sie, was in Ihnen steckt – Ihre Kompetenzen: <ul> <li> Erfahrung zählt: Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in Controlling, ESG Nachhaltigkeitsmanagement oder nicht-finanzieller Berichterstattung mit – insbesondere im Kontext von CSRD.</li> <li> Regulatorik: Sie kennen die Anforderungen der CSRD sowie der EU-Taxonomie und wissen, wie sie sich in der Praxis umsetzen lassen.</li> <li> Analytischer Blick: Mit strukturiertem Denken und Zahlenaffinität verstehen Sie komplexe Zusammenhänge und können diese verständlich aufbereiten.</li> <li> Kommunikative Stärke: Sie sind souverän im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen und bringen Themen auf den Punkt – in Deutsch wie in Englisch.</li> </ul> Wenn Sie in Ihrem Job etwas bewirken wollen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. JBTC1_AT

ESG Reporting Spezialist:in | CSRD (m/w/d)

Die JACOBY GM PHARMA GMBH ist ein privat geführter, österreichischer Pharma-Großhändler mit Vollsortiment. Wir legen besonderen Wert darauf, unseren Kunden ein exzellentes, persönliches Service zu bieten und sehen uns als verlässlichen Dienstleister in allen Apotheken- und Hausapotheken-Belangen. Unsere qualifizierten Mitarbeiter bilden dabei das starke Rückgrat unseres Unternehmens. IT Applikationsbetreuer mit Fokus ERP (w/m) Dienstort: Salzburg und Hallein oder Braunau <ul> <li>Sie sind die Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und dem Software-Entwicklungsteam</li> <li>Sie sind für Deployment und Betrieb des ERP Systems (mit-)verantwortlich</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Software-Entwicklungsteam, Einbindung in Entwicklungsprozesse</li> <li>Monitoring der Betriebsumgebung</li> <li>Anwenderbetreuung und -schulung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich Unix, Datenbanken, Applikationsserver von Vorteil</li> <li>Sehr gute SQL-Kenntnisse</li> <li>Programmiererfahrung, bevorzugt im Java, Java/EE-Umfeld</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende Projekte mit technisch anspruchsvollen Lösungen</li> <li>Professionelle Methoden und Tools</li> <li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen</li> <li>Unternehmen mit krisensicherer Zukunftsperspektive</li> <li>Flache Hierarchien, kollegiales Betriebsklima sowie Home Office nach Vereinbarung</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV für Angestellte im Handel. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wir legen dieses gemeinsam mit Ihnen fest. JBTC1_AT

IT Applikationsbetreuer mit Fokus ERP (w/m)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Gestaltung der Sortimente sowie der Lieferantenstruktur für SPAR, EUROSPAR, INTERSPAR und SPAR Gourmet</li> <li>Zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Warenbelange sowie Sortimentsentscheidungen</li> <li>Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten (Fixsortimente, Aktionen, exklusive Produkte)</li> <li>Aktive Bearbeitung der Platzierungspläne für eine optimale Umsetzung der Sortimentsstrategie</li> <li>Preis- und Konditionsverhandlungen sowie regelmäßige Wettbewerbsbeobachtung inklusive Aktionsplanung und -umsetzung</li> <li>Selbstständige Entwicklung von Eigen- und Exklusivmarken mit besonderer Affinität zu Trockensortimentsprodukten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (BWL, Wirtschaft, o.Ä.) von Vorteil oder eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Handel</li> <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinkauf oder im Handel von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse besonders in Excel sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kommunikationstalent</li> <li>Freude am selbstständigen Gestalten der Warenbereiche sowie der Entwicklung von SPAR Marken</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft je nach Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche</li> <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,00 (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

Einkaufsmanager Grundnahrung/Trockensortiment (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Die ALPENRIND GmbH bietet Ihnen einen anspruchsvollen Wirkungskreis. Die ALPENRIND GmbH ist ein regionales Unternehmen, welches Kunden in ganz Europa und darüber hinaus mit Qualitätsfleisch vom Rind beliefert. Eingebunden in die Europastruktur der internationalen OSI Gruppe gestalten wir eigenständig unseren Erfolg mit dem Nutzen internationaler Marktzugänge. <ul> <li>Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen nach vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Bearbeitung von Gutschriften und Rechnungskorrekturen</li> <li>Pflege abrechnungsrelevanter Stammdaten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Buchhaltungsteam</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Klärung von Rückfragen zu Rechnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne auch Berufsneueinsteiger nach Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, HLW o.ä.)</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich der Fakturierung oder Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Strukturierte, eigenständige und erfolgsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Verlässlicher und genauer Arbeitsstil</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> <li>Sehr hohe Kommunikationsfreudigkeit und Lernbereitschaft</li> <li>Proaktive Persönlichkeit</li> <li>Positive Einstellung zur Lebensmittelbranche</li> <li>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Sehr interessante Aufgabenbereiche</li> <li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Abwechslungsreiche und motivierende Teamarbeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Sicherer und dauerhafter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Sehr gutes Betriebsklima</li> <li>Bikeleasing (Dienstrad)</li> <li>Ausgezeichnete, betriebseigene Kantine</li> <li>Gute öffentliche Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze vor Ort</li> </ul> JBTC1_AT

542 Jobs in Mattighofen, Österreich