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Art: Lehrgang
Dauer: 420 UE
Form: Berufsbegleitend
Voraussetzungen
* Pflichtschulabschluss 
* Gute Deutschkenntnisse und EDV-Grundkenntnisse 
* Verpflichtende Teilnahme an der Informationsveranstaltung und positive Absolvierung des Aufnahmetests
Abschluss: Zeugnis, Erste-Hilfe-Zertifikat, ECDL® Standard-Zertifikat (optional)
Info:
Zielgruppe:
* Berufseinsteiger*innen, die eine fachliche Grundausbildung absolvieren wollen 
* Personen, die ihre schon vorhandenen Qualifikationen für eine neue berufliche Chance nutzen wollen wie z.B. Bürokaufleute oder Personen mit ähnlicher kaufmännischer Ausbildung
Kosten: EUR 2.850,00
Inhalte:
* Administration in Verwaltungsbereichen von Krankenhäusern und in anderen medizinischen Instituten 
* Anforderungsprofile, Tätigkeitsfelder, Struktur einer Krankenhausverwaltung 
* Kommunikation, Persönlichkeitsbildung, Gesprächsführung, Konfliktbewältigung 
* Anatomie, Terminologie und Befundlehre 
* Grundlagen der Hygiene 
* Berufsspezifische Grundlagen 
* Büroorganisation, Schriftverkehr und neue deutsche Rechtschreibung 
* Vorbereitung auf die Zertifizierung zum ECDL® Standard mittels E-Learning (Skills Card und erster Prüfungsantritt pro Modul im Lehrgangspreis inkludiert) 
* Grundlagen der Buchhaltung und Lohnverrechnung 
* Erste-Hilfe-Kurs mit Zertifikat
Weitere Infos:
### Adressen:
BFI Wien 
Alfred-Dallinger-Platz 1 
1030 Wien 
Tel.: +43 1 811 78 -10100 
Fax: +43 1 811 78 -10111 
E-Mail: [<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">information@bfi.wien</a>](<a href="mailto:information@bfi.wien" target="_blank">mailto:information@bfi.wien</a>) 
Internet: 
cid: 551292641

BFI - Ausbildung zum/zur Medizinische/r Verwaltungsassistent*in

Wir im Geschäftsbereich Projekte Neu-/Ausbau (PNA), realisieren rund 200 Projekte unter hoch komplexen Rahmenbedingungen, zum Teil unter laufendem Betrieb. Ihr Job Als Projektcontroller:in sind Sie mittendrin, wenn es um die Errichtung der umweltgerechten, modernen Eisenbahninfrastruktur für die nächsten Generationen geht. Sie betreuen das Kostenmanagement und übernehmen dabei die Ermittlung, Steuerung und Kontrolle von Projektkosten nach Höhe und zeitlicher Verteilung. Sie verantworten das übergeordnete Termincontrolling bei einer Vielzahl von Projekten im Großraum Wien im Zusammenhang mit der Modernisierung der Eisenbahninfrastruktur.<ul><li> Ihre Mitwirkung bei der Konsolidierung der Investitions-, Kostenbeitrags- und Meilensteinplanung ist für die Projektleitung von großer Bedeutung. </li><li> Weiters unterstützen Sie das Team der Projektleitung bei Fragen in den Bereichen Projektkostenmanagement &amp; -controlling sowie bei den dazugehörigen IT-Tools. </li><li> Eigenverantwortlich führen Sie Kostenanalysen durch, überprüfen Abweichungsanalysen auf Plausibilität und erstellen die entsprechenden Berichte. </li><li> In Abstimmung mit dem Projektteam analysieren Sie die Kostenentwicklung, erstellen Forecasts und interpretieren die Ergebnisse - so unterstützen Sie bei der Einhaltung des genehmigten Kostenrahmens. </li><li> Die laufende kritische Überprüfung der Kostenkontrolle sowie die Analyse von Auswertungen für unsere Infrastrukturbauprojekte liegen in Ihrer Verantwortung. </li><li> Zusätzlich sind Sie in die Weiterentwicklung des Standardberichtswesens für das Projektkostencontrolling und Portfoliomanagement eingebunden. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über einen wirtschaftlichen/technischen FH- bzw. Universitätsabschluss und einige Jahre Berufserfahrung oder einen Matura-Abschluss mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Projektcontrolling oder Bauprojektmanagement. </li><li> Mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis und IT-Affinität suchen Sie eine herausfordernde Position an der Schnittstelle von Technik und Wirtschaft. </li><li> Selbst in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und achten auf einen genauen Arbeitsstil. </li><li> Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt Ihnen der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht und Sie bringen Interesse an der Bahntechnik mit. </li><li> Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse setzen wir voraus - idealerweise bringen Sie auch Wissen im Projektmanagement mit. </li><li> Als offene und lernbereite Person arbeiten Sie sich gerne in neue Themengebiete ein und teilen Ihr Wissen aktiv im Team. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Für diese Funktion (Mitarbeiter:in Projektleitung Spezialist:in) ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16,-- brutto/Jahr (Vollzeit Basis) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Ein attraktives Gleitzeitmodell (38,5h) sowie Homeoffice Möglichkeiten lassen Sie Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li><li> Des Weiteren profitieren Sie bei uns von verschiedensten Angeboten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie einer fundierte Wissensvermittlung durch Ihre Kolleg:innen. </li><li> Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität in Österreich zu leisten. </li><li> Zahlreiche weitere Benefits (vergünstigte Urlaubsangebote, Sonderkonditionen bei Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen) erwarten Sie. </li><li> Ein dynamisches Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten. </li></ul>Jetzt sind Sie am Zug! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben). Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Sonja Graf-Czech, +43664/8210083 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Projektcontroller:in Bahninfrastruktur - Projektleitung Wien/NÖ 1

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden! Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH . Ihr Job<ul><li> Im Rahmen Ihrer fundierten Ausbildung erlernen Sie alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen. </li><li> Bereits während der Praxisausbildung übernehmen Sie operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammeln wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst. </li><li> Sie sorgen für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen - und tragen so maßgeblich zur Zielerreichung bei. </li><li> Ihre Rolle umfasst die Überwachung und Abstimmung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten. </li><li> Sie arbeiten eng mit externen Leistungserbringern und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren. </li><li> Sie planen Service- und Wartungstermine für Ihren Fahrzeugpool und stellen die betriebliche Verfügbarkeit sicher. </li><li> Im Falle von Planabweichungen stellen Sie den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her - schnell und effizient. </li><li> Sie minimieren Produktionskosten und gewährleisten flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche. </li><li> Sie bearbeiten Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehen in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen. </li><li> Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgt für verlässliche Abläufe - Tag und Nacht. </li><li> Sie arbeiten im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul>Ihr Profil<ul><li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringen die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit. </li><li> Sie agieren selbstständig, kunden- und lösungsorientiert. </li><li> In stressigen oder anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick, handeln initiativ, flexibel und treffen mutig Entscheidungen. </li><li> Durch Ihre Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln können Sie überzeugen. </li><li> Eine klare und offene Kommunikation sowie die Übernahme von Verantwortung liegen Ihnen am Herzen. </li><li> Sie arbeiten gerne im Team und fügen sich mühelos in bestehende Strukturen ein. </li><li> Für Sie ist es selbstverständlich, sich laufend weiterzubilden und sich neuen Herausforderungen zu stellen. </li><li> Ihre familiäre und persönliche Situation ist mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbar - auch an Wochenenden und Feiertagen. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Während der Ausbildung erhalten Sie in der Funktion "Hochqualifizierte Fachkraft Disposition" ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die die Funktion "Junior Spezialist:in Disposition", in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li><li> Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Interne Bewerber:innen fügen idealerweise bitte auch ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Positionen erfolgt durch Bewerbungsgespräche und Assessmentcenter. Wir laden Sie herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB JobShop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBBKarriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Niels Söckneck, +4366488234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

Produktions-Disponent:in Bereich Ost

Tüchler Ausbau ist ein traditionsreiches Trockenbau und Bautischler Unternehmen, das in den vergangenen Jahren zu einem modernen und innovativen Arbeitgeber umstrukturiert worden ist. Daher ist es uns auch ein wichtiges Anliegen, junge und motivierte Mitarbeiter / -innen mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen, die Ihr Wissen gerne weitergeben, zu vereinen.
Die Ausbildung junger Trockenausbauer/-innen sehen wir bei Tüchler als große Verantwortung und Aufgabe für die Zukunft. Den guten Monteur von morgen, müssen wir heute ausbilden.
Lehre zum Stuckateur(in) und Trockenausbauer(in)Das bieten wir:
Ein familiäres Team mit starkem Zusammenhalt und einem starken Konzern im HintergrundFaires Miteinander bei ein er flachen StrukturInteressante und anspruchsvolle Aufgaben mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungEine abwechslungsreiche AusbildungDie Zusage, dass wir langfristig erfolgreich miteinander arbeiten wollenEine Ausbildung mit großer Nachfrage am Markt
Ihre Aufgaben
Montieren von Gipskartonwänden und DeckenMontieren von Akustik Deckensegel
Montieren von Metalldecken
Montieren von KühldeckenDurchführen von Materialbestellungen
Ihr Profil
Abgeschlossene PflichtschuleWille zu lernenTeamgeistZuverlässigkeit und PünktlichkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hardfacts:Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ausbildungsstandort: Klostermanngasse 8, 1230 Wien (Büro)
Bezahlung: im ersten Lehrjahr: 1014 € bei 169 Monatsstunden
lt. Kollektivvertrag - Arbeiter im Bauhilfsgewerbe
Eintritt: ab sofort
Fühlen Sie sich angesprochen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter[<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>](<a href="mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at" target="_blank">mailto:montageleitung@tuechler-ausbau.at</a>)
(Lebenslauf und Bewerbungsschreiben, sowie letztes Zeugnis bitte gleich mitsenden)
Wir freuen uns, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen!
cid: 551267954

Trockenausbauer/-in

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Von Smartphones über Kameras und Drohnen bis hin zu vielen Gadgets – das alles wird schnell zum Klacks für dich. Auch Passfotos gehören zu deinem Daily Business.</li>
<li>Du tauchst in die Warenwirtschaft ein, lernst wie Produkte ihren Weg in die Regale finden und wie du sie gut im Geschäft präsentieren kannst.</li>
<li>Mit der Zeit bearbeitest du Reklamationen und stellst sicher, dass unsere Kund:innen zufrieden sind.</li>
</ul>
 Sie bieten 
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Foto &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Kein Tag wie der andere – eine abwechslungsreiche und spannende Lehrzeit erwartet dich.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Foto & Multimedia Fachverkäufer*in - Lehrling (m/w/d)

Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel. Ihre Aufgaben bei uns 
<ul>
<li>Nur was du gut kennst, kannst du auch verkaufen: Du lernst die neuesten Smartphones, Tablets und Gadgets kennen und wirst Schritt für Schritt zum:zur Kundenberater:in. </li>
<li>Bald kannst du Erstanmeldungen, Vertragsverlängerungen und Tarifwechsel durchführen.</li>
<li>Technik-Problem? Du bist gefragt! Egal welches Produkt, du lernst, wie man mit Reklamationen gut umgeht und Reparaturen abwickelt.</li>
</ul>
 Sie bieten 
<ul>
<li>Es macht dir Spaß, bei allen Fragen rund um Smartphones &amp; Co. zu unterstützen.</li>
<li>Du kannst gut zuhören und auf die Anliegen anderer eingehen.</li>
<li>Du weißt, was sich gehört: Kleidung, Auftreten passen und du bist zuverlässig.</li>
<li>Im Löwenrudel halten wir zusammen – wir zählen auf dich.</li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Die Telekommunikationswelt bewegt sich rasend schnell. Bei uns bleibst du up to date und kannst dein Wissen über die Lehrzeit hinaus ständig erweitern.</li>
<li>Weiterbildungen schreiben wir riesengroß, deshalb haben wir auch eine eigene Hartlauer-Akademie mit einem bunten Lehrlingsprogramm.</li>
<li>Unser Löwengeist ist legendär – du fühlst dich sehr schnell wohl und bleibst lange bei uns.</li>
</ul>
 Entgelt Für Einstiegslöw:innen beträgt das Gehalt im 1. Lehrjahr € 1.000,- brutto/Monat. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!

Einzelhandelskaufmann/-frau Telekommunikation - Lehre (m/w/d)

Das Wiener Rote Kreuz sucht für den Bereich Rettungsdienst ab sofort
Rettungs-/ Notfallsanitäter*innen mit abgeschlossener Ausbildung und Führerschein der Klasse B für 40 h/W
Unsere Anforderungen an dich:
* abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter*in oder Notfallsanitäter*in 
* Erfüllung der Fortbildungspflicht gemäß § 50 und § 51 SanGesetz 
* das Berufsmodul muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen 
* gute Wien-Kenntnisse 
* Führerschein B (seit mindestens einem Jahr und abgeschlossener Mehrphasenausbildung) 
* idealerweise Erfahrung im Wiener Rettungs- und Krankentransportdienst 
* gute Umgangsformen 
* Teamfähigkeit 
* Einhaltung der vorgegebene Hygiene- und Schutzmaßnahmen 
* Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Wir bieten dir
* einen fixen Dienstplan 
* soziales Betriebsklima 
* Vorteile einer internationalen Organisation und damit verbundene Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern 
* auf dich abgestimmte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten 
* das kollektivvertragliche/gesetzliche Mindestbruttoentgelt beträgt für 40 Wochenstunden € 2.074,80 für RS zzgl. Erschwernis-Zulage von € 233,11, € 33,51 pro Nacht/Sonntags-Dienst, € 16,06 pro Dienst in der Notfallrettung, einer pauschalen Abgeltung für die Wagenreinigung über € 59,97, Uniformreinigung € 13,00 und ggf. einer betrieblichen Kinderzulage in Höhe von € 30, einschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet
Wenn du gerne in einem qualitätsorientierten engagierten Team mitarbeitest und uns bei der bestmöglichen Betreuung und Versorgung der uns anvertrauten Menschen im Krankentransport, Rettungs- und Sanitätsdienst unterstützen möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Führerscheinkopie, Nachweis der Rettungssanitäter*innenausbildung, Berufsmodul) an [<a href="mailto:pe@wrk.at" target="_blank">pe@wrk.at</a>](<a href="mailto:pe@wrk.at" target="_blank">mailto:pe@wrk.at</a>) oder per Post an Wiener Rotes Kreuz, Personalentwicklung, Nottendorfer Gasse 21, 1030 Wien.
Arbeitsort: Wien
Bezahlung: das kollektivvertragliche/gesetzliche Mindestbruttoentgelt beträgt für 40 Wochenstunden € 2.074,80
Arbeitszeit: 40
Ansprechpartner_in: Personalentwicklung WRK
Kontakt
Personalentwicklung WRK 
<a href="mailto:pe@wrk.at" target="_blank">pe@wrk.at</a>
E-Mail Adresse: [<a href="mailto:pe@wrk.at" target="_blank">pe@wrk.at</a>](<a href="mailto:pe@wrk.at" target="_blank">mailto:pe@wrk.at</a>)
[ ](<a href="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259" target="_blank">https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://www.roteskreuz.at/i...</a> "Aktuelle Seite auf Facebook teilen") [ ](fb-messenger://share/?link=<a href="https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259" target="_blank">https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259</a> "Aktuelle Seite per Messenger teilen") [ ](<a href="https://twitter.com/share?url=https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259" target="_blank">https://twitter.com/share?url=https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/...</a> "Aktuelle Seite twittern") [ ](<a href="https://telegram.me/share/url?url=https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259" target="_blank">https://telegram.me/share/url?url=https://www.roteskreuz.at/ich-will-hel...</a> "Aktuelle Seite per Telegram teilen") [ ](whatsapp://send?text=<a href="https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259" target="_blank">https://www.roteskreuz.at/ich-will-helfen/jobdetail/jobinfo/3259</a> "Aktuelle Seite per WhatsApp teilen")
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cid: 551129328

Rettungs-/ Notfallsanitäter*innen

<h2> Ihre zukünftige Rolle </h2> <ul> 	<li>Koordination und Kontrolle: Sie beauftragen Sachverständigen-Überprüfungen und Wartungen und stellen sicher, dass alle Arbeiten effizient und normgerecht durchgeführt werden</li> 	<li>Prüfung von Befunden: Sie überprüfen und bewerten eingehende technische Befunde und beurteilen normtechnische Fragestellungen</li> 	<li>Entscheidungskompetenz: Sie bewerten, ob eine Wartung sinnvoll ist, ob Mängel tatsächlich behoben werden können und welcher Aufwand dafür notwendig ist</li> 	<li>Unterstützen: Sie bieten fachliche Hilfestellung für Kolleg:innen, insbesondere bei der Einordnung von Mängeln und der Klärung von Vollwartungsfragen</li> 	<li>Systempflege: Sie stellen sicher, dass technische Befunde korrekt sind und spielen diese in das Warenwirtschaftssystem ein</li> 	<li>Fachliche Expertise: Sie bleiben stets am aktuellen Stand der Technik, insbesondere in Bezug auf Normen, Richtlinien und den Prüfumfang</li> </ul> <h2> Sie bieten </h2> <ul> 	<li>Erfahrung und Fachwissen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Aufzugstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder ähnlich) und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Aufzugsüberprüfung und -wartung</li> 	<li>Normkenntnisse: Fundiertes Wissen über einschlägige Normen und technische Vorschriften</li> 	<li>Analytisches Denken: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen und können technische Sachverhalte klar bewerten</li> 	<li>Organisationstalent: Sie behalten auch bei Spitzenzeiten (z.B. bei einer höheren Anzahl an eingehenden Befunden pro Tag) den Überblick.</li> 	<li>Kommunikationsstärke: Sie sind in der Lage, Kolleg:innen kompetent zu unterstützen und technische Sachverhalte verständlich zu erklären</li> 	<li>SAP-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP oder ähnlichen Systemen ist von Vorteil</li> 	<li>Lernbereitschaft: Motivation, sich kontinuierlich über neue Entwicklungen und Änderungen in der Branche zu informieren</li> </ul> <h2> Das Besondere an dieser Position </h2> <ul> 	<li>Attraktive Rahmenbedingungen: Homeoffice im Ausmaß von 70-80%, ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und weiteren Sozialleistungen</li> 	<li>Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> 	<li>Team und Miteinander: Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> 	<li>Mitarbeiter:innen-Angebote und Benefits: Ein riesiger Katalog, den wir im persönlichen Gespräch auf jeden Fall näher erläutern werden</li> </ul>

epunkt GmbH

Aufzugtechniker (w/m/x) für das Befundmanagement

Unser Auftraggeber ist einer der führenden technischen Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland und eingebunden in eine international tätige Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation. Als Dienstleister für Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik unterstützt unser Auftraggeber Veranstaltern, Ausstellern und Marketer von der Konzeption bis zur Realisierung. Das kreative Team bietet seinen namhaften nationalen und internationalen Kunden sämtliche Dienstleistungen aus einer Hand: gesamte Projektabwicklung von Veranstaltungsausstattungen, Messeinfrastruktur über Mobiliar, Dekorationen, Grafik bis hin zur Reinigung. Zur weiteren Unterstützung der Zentrale in Salzburg oder der Niederlassung in Wien suchen wir zum ehestmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven <h2>HR Business Partner | HR Generalisten w/m/d</h2><h3>Ihr Verantwortungsbereich:</h3> <ul> <li>Kompetente und ganzheitliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und anderen personalbezogenen Dokumenten</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Strategien und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li> <li>Begleitung von Change-Management-Prozessen</li> <li>Gestaltung professioneller Rekrutierungsprozesse und Gewinnung von Talenten</li> <li>Mitwirkung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>Betreuung der Personalentwicklung, inkl. Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Organisation von Trainings</li> <li>Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben </li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR GeneralistIn oder HR Business PartnerIn</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung </li> <li>Idealerwiese erste Erfahrung in der Gestaltung und Einführung neuer Prozesse</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Beratungskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität sowie ein gutes Gespür für Menschen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Diskretion und Organisationstalent</li> <li>Regelmäßige Reisebereitschaft zwischen den beiden Standorten Salzburg und Wien</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit Gestaltungsfreiraum</li> <li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Working</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Für diese interessante Herausforderung bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 65.000,-- brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Abhängig von Ihren beruflichen Qualifikationen und Vorerfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich vorgesehen. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.248 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=0a835cc5712f446c5b6fbb93733c?inseratnummer=105248&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.otto@isg.com" target="_blank">bewerbung.otto@isg.com</a>. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

HR Business Partner (m/w/d)

Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Die ÖBB-Infrastruktur AG sucht für die Sommermonate 2025 engagierte Praktikant:innen im technischen Bereich. Dein Job, ...<ul><li> Du bist Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei internen Prozessen und Aufgaben. So tauchst Du direkt in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Infrastruktur AG ein. </li><li> Du arbeitest aktiv an Projekten mit und sammelst wertvolle Erfahrungen. </li><li> Du wirst in verschiedene Themenbereiche eingebunden und bekommst einen guten Einblick in die verschiedenen Aufgabenfelder - so siehst Du die Vielfalt unseres Unternehmens aus erster Hand. </li><li> Während deiner Praktikumszeit steht dir eine Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt. </li></ul>Dein Profil, ...<ul><li> Du bist Schüler:in einer HTL im Bereich Elektrotechnik, Metalltechnik, Mechatronik oder Gebäudetechnik und hast die 1. Klasse zum Beginn des Praktikums bereits abgeschlossen. Oder </li></ul><ul><li> Du studierst an einer FH oder WU (Bachelor oder Master) mit einem Schwerpunkt in Physik, Mathematik, Kulturtechnik oder Wasserwirtschaft. </li><li> Du bist verantwortungsbewusst und neugierig - immer bereit, Neues zu lernen. </li><li> Du bist motiviert, dich weiterzuentwickeln, und zeigst Engagement. </li><li> Du arbeitest gerne eigenständig, kannst aber auch im Team richtig gut zusammenarbeiten und bringst dich aktiv ein. </li></ul>Unser Angebot<ul><li> Du machst die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und bekommst einen tollen Einblick in die Vielfalt der Jobs bei uns. </li><li> Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt. </li><li> Du bekommst einen tiefen Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Infrastruktur AG und kannst so die Arbeitswelt direkt erleben. </li><li> Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft: Bei guter Performance unterstützen wir dich gerne auf deinem weiteren Karriereweg innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li><li> Das Praktikumsentgelt für Schüler:innen (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Praktikumsentgelt für Studierende (Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.100,-- bis € 1.300,-- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes, Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeitnehmer:innen (Schüler:innen, kein Pflichtpraktikum) beträgt € 943,-- brutto/Monat (Stand 2024). </li><li> Das Entgelt für Ferialarbeiternehmer:innen (Studierende, kein Pflichtpraktikum) beträgt mindestens € 1.500,-- brutto/Monat (in Abhängigkeit des Studienfortschrittes, Stand 2024). </li></ul>Ihre Bewerbung Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs &amp; Karriereseite - und füge folgende erforderliche Bewerbungsunterlagen bei:<ul><li> Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse) </li><li> Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben </li><li> Gib bitte den genauen Beschäftigungszeitraum für dein Praktikum an. </li><li> Pflichtpraktikumsnachweis (Bestätigung auf dich persönlich von der FH/Uni ausgestellt, dass Du im Rahmen der Ausbildung ein Pflichtpraktikum absolvieren musst). </li><li> Für Schüler:innen: letztes Zeugnis </li><li> Für Studierende: Maturazeugnis und FH/Studium Ausbildungsnachweis </li></ul>Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Bei fachlichen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ebru Atar, +43664/6176880 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung. Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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