field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Bewirb dich jetzt und bring deine technische Expertise dort ein wo sie wirklich zählt, für eine sichere und zuverlässige Bahn. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als Facharbeiter:in prüfst du Altschienen, auf Gleisfähigkeit und bereites diese für eine erneute Verwendung auf. </li> <li>Ebenso fertigst du Neuschienen in verschiedenen Formen und verschweißt diese. </li> <li>Dabei arbeitest du nach Arbeitsanweisungen und unterstützen deine Kolleg:innen fachlich. </li> <li>In dieser Tätigkeit erhebst du den Bedarf an Material und Ausrüstung und führst Aufzeichnungen für Prüfprotokolle und Leistungsnachweise.</li> </ul> <ul> <li>Über eine abgeschlossene Lehre einem metallverarbeitenden Beruf oder in einem verwandten technischen Bereich verfügst du. </li> <li>Zudem bist du bereit dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und möchtest auf der Karriereleiter aufsteigen. </li> <li>Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zu Dienstreisen runden dein Profil ab. </li> <li>Ebenso verfügst du über sehr guteDeutschkenntnisse und einen B-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.</li> <li>Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Für die Funktion 'Facharbeiter:in Komponentenfertigung/-recycling“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter

Zeit für den nächsten Schritt – in Führung, Verantwortung und Gestaltungskraft! Zum Unternehmen Du bist im Tiefbau zu Hause und bereit, mehr als nur Baustellen zu leiten? Als Bereichsleitung übernimmst du nicht nur Projekte, sondern ein Team – mit dem klaren Ziel: Qualität, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung auf allen Ebenen. Dich erwartet ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit flachen Hierarchien, klaren Prozessen und Raum für Eigenverantwortung. Persönliche Entwicklung wird nicht nur gefördert, sondern aktiv begleitet – mit Weiterbildungsangeboten, moderner Führungskultur und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. <ul> <li>Führen &amp; Weiterentwickeln Du leitest eine Gruppe von Bauleiter:innen – fachlich wie menschlich – und stärkst deren Entwicklung aktiv.</li> <li>Verantwortung übernehmen Von der Akquise über Kalkulation und Angebotslegung bis zur technischen Umsetzung – du hast den Überblick und ziehst gemeinsam mit der kaufmännischen Leitung an einem Strang.</li> <li>Kundennah &amp; kompetent Du bist erste Ansprechperson für Auftraggeber:innen und pflegst aktiv Beziehungen. Marktbeobachtung, Kundenbindung und Beratung gehören zu deinem Alltag.</li> <li>Prozesse im Griff Du sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Bauprozess: vom Ressourcenmanagement bis zur Terminplanung und Qualitätssicherung.</li> <li>Teamplayer mit Leadership-Mentalität Du schaffst Klarheit, hältst interne Bauleitungsbesprechungen effizient und bringst Informationen punktgenau auf den Tisch.</li> </ul> <ul> <li>Praxis, die sitzt Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder abgeschlossenen Studium im Bauingenieurswegen oder Landschaftsbau, alternativ auch eine Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in im Garten und Landschaftsbau (HTL, FH oder TU) </li> <li>Betriebswirtschaft &amp; Bauverstand Du denkst nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich. Baubetriebswirtschaft und Vertragsrecht sind für dich keine Fremdwörter.</li> <li>Führung mit Haltung Du kannst Menschen motivieren, weiterentwickeln und zu starken Teams formen. Leadership bedeutet für dich Verantwortung übernehmen.</li> <li>Technik ist deine Leidenschaft Du liebst smarte, funktionierende Lösungen und gehst Herausforderungen mit Neugier und Weitblick an.</li> <li>Organisationstalent mit Überblick Du steuerst Ressourcen und Prozesse mit Präzision – und verlierst nie das große Ganze aus den Augen.</li> <li>Entscheider-Mentalität Du denkst unternehmerisch, triffst Entscheidungen eigenständig und gehst verantwortungsvoll mit Freiraum um.</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Gestalte deinen Bereich aktiv mit – in einem modernen Unternehmen mit klarer Vision und zukunftsgerichteten Projekten</li> <li>Attraktives Gehalt ab € 95.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung + Bonusmodell möglich</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung Gesichert mobil – beruflich wie privat</li> <li>Gesundheits- &amp; Weiterbildungsangebote Zugang zu internen Trainings, individueller &amp; betrieblicher Weiterentwicklung</li> <li>Wertschätzendes Umfeld Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein Miteinander auf Augenhöhe und ein Team, das gemeinsam statt nebeneinander arbeitet</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Tiefbau

Um die starke Marktposition der ERGO Versicherung in Österreich nachhaltig auszubauen, suchen wir erfolgsorientierte und verkaufsstarke Versicherungsberater für unseren Außendienst: Sowohl Branchenprofis als auch Branchenneulinge sind bei uns herzlich willkommen! Durchstarten bei der ERGO Versicherung Versicherungsberater Niederösterreich oder Burgenland (m/w/d) St. Pölten, Horn, Zwettl, Gmünd, Eggenburg, Retz, Scheibbs, Ybbs an der Donau, Wiener, Neustadt, Neunkirchen, Baden, Pottendorf, Klosterneuburg, Mödling, Eisenstadt, Oberwart, Oberpullendorf Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Kundenberatung ist deine Leidenschaft? Dann bist du bei uns genau richtig, denn in der ERGO kannst du deinen Kunden die passenden Lösungen aus unserer umfassenden und innovativen Produktpalette anbieten. Darüber hinaus setzen wir verstärkt auf modernste Technologien, damit du deine Kunden flexibel erreichen und beraten kannst. <ul> <li>Arbeit mit Menschen und Networking</li> <li>abwechslungsreicher Tätigkeit</li> <li>Kundenberatung und Verkaufserfolgen</li> <li>regionaler Mobilität und besitzt ein eigenes Kfz</li> <li>selbständigem Arbeiten</li> <li>digitalen Arbeitsmethoden</li> </ul> <ul> <li>fixe Anstellung mit flexibler Zeiteinteilung</li> <li>leistungsbezogenes Einkommen und erfolgsabhängige Bonifikationen</li> <li>praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. BÖV)</li> <li>individuelles Onboarding und persönliche Förderung</li> <li>innovatives Produktportfolio und top Equipment (Diensthandy, Laptop)</li> <li>attraktive Sozialleistungen und Benefits</li> </ul> Unsere Benefits: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sonderkonditionen für ERGO Versicherungen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> Du bist bei ERGO angestellt und erhältst mindestens 31.263,28 Euro brutto p.a. Bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Über eine attraktive erfolgsabhängige Komponente (Provisionen) kannst du auch sehr viel mehr verdienen. JBTC1_AT

Versicherungsberater (m/w/d) Niederösterreich oder Burgenland

Du liebst Zahlen, willst aber keine anonyme Konzernstruktur, sondern ein echtes Teamgefühl mit Entwicklungschancen? Dann komm zu uns! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Finance-Team nicht nur verstärkt, sondern mit uns wächst – fachlich, persönlich und perspektivisch auch in leitender Funktion. Über uns Bahnoperator Logistics GmbH ist ein international tätiges Transport- und Speditionsunternehmen mit Fokus auf intermodale Verkehre – von der Straße über die Schiene bis zum Schiff. Unser besonderer Schwerpunkt liegt auf Verbindungen entlang der Neuen Seidenstraße sowie vergleichbaren globalen Logistiklösungen. Mit innovativen Transportkonzepten und einem starken Netzwerk gestalten wir moderne Lieferketten effizient, nachhaltig und kundenorientiert. Vielseitig &amp; verantwortungsvoll Als Teil unseres Finance-Teams übernimmst du eigenverantwortlich Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und unterstützt aktiv die Weiterentwicklung interner Prozesse: <ul> <li>Laufende Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassa)</li> <li>Zahlungsverkehr, Mahnwesen und laufende Kontenabstimmungen</li> <li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Berichten, GuV-Analysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li> <li>Zusammenarbeit mit unserem externen Steuer- und Lohnverrechnungsteam</li> <li>Mitgestaltung von internen Prozessen und Digitalisierung der Finanzabläufe</li> <li>Controlling- und Reporting Aufgaben – auch gruppenweit, je nach Entwicklung</li> </ul> Was du mitbringst – fachlich fit &amp; menschlich top <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Lehre), idealerweise mit Buchhaltungsabschluss</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem Speditions- oder Logistikunternehmen</li> <li>Sehr gutes Zahlenverständnis und strukturierte, präzise Arbeitsweise</li> <li>Vertraut im Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel), sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Diskretion, Eigenverantwortung und Teamgeist</li> </ul> Deine Perspektive bei uns – Einstieg &amp; Aufstieg Wir bieten dir ein flexibles und nachhaltiges Karriere-Modell: <ul> <li>Vollzeit oder Teilzeit-Einstieg ab 20 Stunden/Woche – mit Möglichkeit auf Vollzeit nach 6–12 Monaten</li> <li>Langfristige Entwicklungsperspektive bis hin zur Leitung der Finanzabteilung</li> <li>Laufende Weiterbildung &amp; individuelles Wachstum im Finance-Bereich</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li> </ul> Was dich bei uns erwartet – modern, flexibel &amp; menschlich <ul> <li>Flexible Gleitzeit und 1 Tag Homeoffice/Woche möglich</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Sankt Pölten </li> <li>Laptop zur privaten Nutzung</li> <li>Ein dynamisches, unkompliziertes Team mit echter Du-Kultur &amp; flachen Strukturen</li> <li>Sehr gute Öffi-Anbindung (Wien/Linz in ca. 30 Minuten erreichbar)</li> <li>Attraktive Vergütung: ab € 3.000 brutto/Monat (38,5 Std./Woche) – bei entsprechender Qualifikation ist eine Überzahlung selbstverständlich möglich</li> </ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:magdalena.v@bahnoperator.com" target="_blank">magdalena.v@bahnoperator.com</a> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist eine weltweit agreierende und wachsende Industriegruppe. Es erwartet Sie ein sehr offenes, kontaktfreudiges und engagiertes Team. <ul> <li>Eigenverantwortliches Produktionscontrolling, das nicht auf standardisierte Reports reduziert ist</li> <li>Sicherstellung der Umsetzung und Überwachung aller Standards zur Produktkalkulation (Vor- &amp; Nachkalkulation) sowie produktionsrelevanter Kennzahlen</li> <li>Monitoring und Analyse der Herstellkostenentwicklung der Produkte</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Kennzahlensystems sowie des Kalkulationsprozesses im ERP-System </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften im Bereich Produktion</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität, FH) sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in einem Produktionsunternehmen im internationalen Kontext sammeln</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind unerlässlich</li> <li>Gute IT-Kenntnisse sowie eine hohe Zahlenaffinität</li> <li>Kommunikationsstärke &amp; Teamspirit</li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen und dynamischen Unternehmen mit lockerem Flair erwartet Sie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Benefits unter anderem Vergünstigtes Mittagessen, Firmenhandy, Firmennotebook, etc. </li> <li>Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt zwischen € 65.000, -- und € 80.000,-- brutto/Vollzeit geboten. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung. Bereitschaft zur Überzahlung ist bei einem Idealprofil vorhanden. </li> </ul> JBTC1_AT

Produktionscontroller (m/w/d)

Ein international agierendes Unternehmen im Bereich der Leichtmetall-Druckgussfertigung setzt seit vielen Jahren neue Maßstäbe für weltweit führende Fahrzeughersteller. An einem traditionsreichen Standort in Niederösterreich (Nähe St. Pölten) vereinen sich modernste Technologie, zukunftsorientierte Projekte und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der die Entwicklungen im Produktions- und Automobilsektor aktiv mitgestaltet werden. Im Zuge des weiteren Wachstums und einer konsequenten Neuausrichtung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Logistiklandschaft entscheidend prägen möchte. Head of Logistics (w/m/d) Spannende Herausforderung im Automotive-Sektor In dieser Schlüsselfunktion reporten Sie direkt an die Geschäftsleitung in einer dynamischen Organisation und übernehmen das Kommando über sämtliche Waren- und Materialflüsse. Sie entwickeln intelligente Strategien, um Lagereinheiten ebenso wie internen Transportabläufe geschmeidiger und effizienter zu gestalten. Darüber hinaus spielen Sie eine aktive Rolle bei anspruchsvollen Technologieprojekten, wie etwa der Einführung von SAP S/4HANA und der kontinuierlichen Prozessoptimierung. In enger Abstimmung mit dem Management sorgen Sie dafür, dass Ihre Teams in der täglichen Zusammenarbeit beste Ergebnisse liefern, und setzen ebenso konsequent wie motivierend Verbesserungsimpulse. Mit Ihrer Leidenschaft für Wandel und Innovation geben Sie den Takt für eine leistungsstarke Logistik vor. Dank Ihres agilen Mindsets führen Sie das 34-köpfige Logistikteam durch strukturelle Umbrüche, schaffen eine inspirierende Lernkultur und etablieren fixe Standards, an denen sich jede*r Mitarbeiter*in orientieren kann. Dabei liegt Ihnen die Arbeitssicherheit in Ihrem Bereich ebenso am Herzen wie Ordnung und Sauberkeit. Wir suchen eine charismatische Führungspersönlichkeit, die ihre langjährige Erfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie mitbringt und zinngießend in Lösungen denkt. Ihr Herz schlägt für Produktionsumgebungen, spannende Herausforderungen und ein gemeinschaftliches „Wir schaffen das!“. Ihre Arbeitsweise ist von klarem Strukturdenken und pragmatischer Problemlösung geprägt, während Sie in der Führung konsequente Zielvorgaben mit motivierender Mitarbeiterentwicklung verbinden. Sie verstehen es, wenn nötig, klare Signale zu setzen, Ihr Team durch positives Feedback zu stärken und beharrlich am Ball zu bleiben, wenn es darum geht, gemeinsam nachhaltige Verbesserungen zu erreichen. Neben einem logistischen oder betriebswirtschaftlichen Hintergrund auf Fachhochschul-, Universitäts- oder HTL-Niveau und einer Spezialisierung im Bereich Logistik / Supply Chain Management verfügen Sie über verhandlungssicheres Deutsch, Englisch und sind routiniert im Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Managementfunktion, in der Sie von Beginn an mit großen Gestaltungsspielräumen ausgestattet sind. Im engagierten Umfeld eines international vernetzten Konzerns erwartet Sie neben einer wertschätzenden Unternehmenskultur ein attraktives Gehalt, das bei rund EUR 100.000,- Jahresbrutto beginnt und eine Leistungsprämie vorsieht. Außerdem stehen Ihnen ein Dienstwagen, moderne Arbeitsbedingungen, ein umfassendes Weiterbildungsangebot sowie interessante Entwicklungsperspektiven in einer global ausgerichteten Unternehmensgruppe offen. JBTC1_AT

Head of Logistics (w/m/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du hast Erfahrung im Metallbereich oder eine technische Ausbildung und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Für ein Industrieunternehmen im Raum St.Pölten suchen wir engagierte Mitarbeiter für die Montage und Fertigung von Metallkomponenten. Dich erwarten vielfältige Aufgaben – vom präzisen Zuschnitt über die maschinelle Bearbeitung bis hin zum Zusammenbau komplexer Bauteile. <ul> <li>Montage von Metallkomponenten und Baugruppen nach Plan</li> <li>Bedienung von Maschinen wie Bohr-, Säge- und Fräsanlagen</li> <li>Durchführung von Schlosser- und einfachen Schweißtätigkeiten (MAG)</li> <li>Bearbeitung von Metallteilen (Bohren, Schleifen, Richten, Stanzen, Lackieren)</li> <li>Bedienung einer CNC-Koordinatenbohrmaschine und Durchführung von Aufplattarbeiten</li> <li>Schneiden, Sandstrahlen, Verkleben und Verschleifen von Metall- und Schienenteilen</li> <li>Qualitätskontrolle und Arbeiten nach technischen Zeichnungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Metallbereich (z. B. Schlosser:in) von Vorteil</li> <li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick</li> <li>Bereitschaft zu Schichtarbeit (Normal- und 2-Schichtbetrieb, ggf. Sonderschichten)</li> <li>Überstundenbereitschaft</li> <li>Kranschein und gültiges MAG-Schweißzeugnis von Vorteil </li> </ul> <ul> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Flexibilität und Lernbereitschaft</li> </ul> Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Option auf Übernahme Abwechslungsreiche Aufgaben im Metallbereich Erschwernis- und Außenzulagen je nach Tätigkeit Kollegiales Arbeitsumfeld und moderne Ausstattung Der kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt € 17,04 pro Stunde (exkl. diverser Zulagen), Option auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung vorhanden. Benefits: JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Metallverarbeitung & Montage (m/w/x)

Unser Kunde ist ein Traditionsunternehmen in der Automobilzulieferindustrie, das sich in Zeiten des großen Umbruchs in der Automotivewelt eine familiäre Atmosphäre und einen starken Teamzusammenhalt bewahrt hat. Um das Gesundheits-/Sicherheits- und Nachhaltigkeitsmanagement im Produktionsbetrieb stetig weiterzuentwickeln, braucht es SIE mit Ihrer Seniorität, Ihrem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Ihrem ausgeprägten Verständnis für die HSE-Mannigfaltigkeit und Ihrer Fähigkeit, die Führungskräfte im Unternehmen entlang von Best Practices, mit starker Vehemenz durch die relevanten Themen zu guiden als: HSE - Manager (w/m/d) "Kulturarbeit", Produktion, Niederösterreich Als Stabstelle der Geschäftsführung besteht Ihr Job mindestens so viel aus Kulturarbeit wie aus Fachwissensvermittlung bzw. "Übersetzungsarbeit in HSE-To-Dos" für die Führungskräfte am Standort. Es soll Ihnen gelingen, in der Gesamtorganisation - und vorrangig in der Produktion - das Bewusstsein für die Wichtigkeit der HSE-Themen zu vermitteln. Sie erarbeiten die Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen, überwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, genauso wie jene im Umwelt- und Nachhaltigkeitsbereich. Sollten Sie, im engen Austausch mit den Führungskräften, bei Arbeitsplatzevaluierungen Abweichungen erkennen, ist es in Ihrer Verantwortung Projekte zur Maßnahmenergreifung und Erstellung von Schulungskonzepten und deren Nachverfolgung aufzusetzen. Auch das Durchführen von internen Audits fällt in Ihren Aufgabenbereich, genauso wie das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter. Für diese Position ist Ihre Persönlichkeit mit dem entsprechenden Standing und Ihrer Durchsetzungskraft fast noch wichtiger als Ihre Ausbildung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, ESG). Dank Ihrer Erfahrung aus einem Produktionsumfeld gelingt es Ihnen rasch, im Unternehmen in allen Fachbereichen, insbesondere in der Produktion, gut anzudocken und Ihre Stakeholder von der Wichtigkeit der Thematik zu überzeugen. Ihre Normen-Kenntnisse und idealerweise die Ausbildung zum internen Auditor für Managementsysteme wie ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 oder auch als Sicherheitsfachkraft sind für die Ausübung Ihres Jobs unabdingbar. Ihre Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen im Betrieb, genauso wie mit Kunden, zeichnet Sie, als offenen, kontaktfreudigen, pragmatischen, engagierten Menschen, aus. Direkt an den Geschäftsführer berichtend, werden Sie sich über einen außergewöhnlichen Gestaltungsspielraum freuen. Aufgrund des großen Stellenwerts der HSE-Themen im Produktionsunternehmen stoßen Sie sehr eigenverantwortlich Projekte an, bringen sie zur Umsetzung und können sich dabei persönlich &amp; fachlich entfalten. Sie bekommen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten plus ansprechende Gesundheitsförderungsangebote. Für Ihr hohes Engagement erwartet Sie ein attraktives Jahresbruttogehalt von ca. € 85.000,- (Überzahlung abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung). JBTC1_AT

HSE - Manager (w/m/d)

SOZIALPÄDAGOG*IN/SOZIALARBEITER*IN (SPRINGER*IN) – 30 WOCHENSTUNDEN Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sozialpädagog*in oder eine/n Sozialarbeiter*in als Springer*in für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 16 Jahren im Turnusdienst. Dienstort: St. Pölten und Neudegg (Nähe Krems) Wir suchen ab: 1. September <ul> <li>Flexible Unterstützung unserer sozialen Einrichtungen in St. Pölten und Neudegg</li> <li>Kurzfristige Einsätze in 3 Einrichtungen bei fixem Dienstplan zur Abdeckung von Personalengpässen (z. B. bei Krankenständen, Urlaub)</li> <li>Kontakte zu Ämtern, Behörden</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen gemäß internem Standard</li> <li>Präventionsarbeit</li> <li>Elternarbeit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu kurzfristigen Einsätzen innerhalb der Standorte</li> <li>Interesse und Engagement mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Führerschein B und eigener PKW erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Strukturierte Einschulung und Begleitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Entlohnung gemäß SWÖ-KV, Gehalt je nach Vordienstzeiten in der Verwendungsgruppe 8 ab brutto EUR 3.264, -(Basis 37 Std.)</li> </ul> JBTC1_AT

Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Springer*in) – 30 Wochenstunden

Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität - das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein in Europa führender Konzern bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Haus, Hof und Garten – dafür ist Lagerhaus in Österreich bekannt. Die RWA übernimmt hierbei die Rolle des Franchisegebers für die Genossenschaften und steuert auf Basis einer modernen Omnichannel-Strategie Einkauf, Marketing, Eigenmarkenmanagement, Vertrieb und Logistik. Geschäftsführung Lagerhaus Franchise GmbH (w/m/d) Dienstort: Korneuburg <ul><li>Management und Steuerungsverantwortung für eine komplexe Business Unit (inkl. GuV Verantwortung für einen Gesamtumsatz von ca. € 22 Mio)</li><li>Führung von 7 Abteilungen mit insgesamt rund 80 Mitarbeiter:innen</li><li>Mitglied des RWA-Management-Teams mit direkter Berichtslinie zum zuständigen Fachbereichsverantwortlichen</li><li>Budgetierung, Forecasting, laufende Berichterstattung sowie Durchführung von Analysen und Soll- / Ist-Vergleichen</li><li>Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für den Gesamtvorstand des RWA-Konzerns</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens begleitend zur Gesamtstrategie des RWA-Konzerns und Lagerhaus-Verbunds sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte</li><li>Strategische Weiterentwicklung des Franchise-Systems</li><li>Laufende Überprüfung und Weiterentwicklung der Aufbau und Ablauforganisation sowie Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Definition und Umsetzung von Reorganisations- und Innovationsprojekten</li><li>Direkte Führung der Führungskräfte sowie Entwicklung von Schlüsselspieler:innen und Nachwuchstalenten im Geschäftsbereich</li><li>Stakeholdermanagement und Kooperation vor allem in Richtung Lagerhausgenossenschaften und Lieferanten sowie RWA-interne Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Konzernfunktionen</li></ul> <ul><li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Know How – idealerweise Hochschulabschluss</li><li>Branchenkenntnisse im Retail gepaart mit einem tiefen Interesse für Franchise und Genossenschaftswesen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einem handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen</li><li>Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung</li><li>Umfassende analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke</li><li>Erfahrung im Projekt- und Veränderungsmanagement</li><li>Exzellente Führungskommunikation und umfassende Erfahrung im Pflegen von Netzwerken</li><li>Hohe Selbstmotivation und effiziente Arbeitsorganisation</li><li>Teamplayer mit Blick für das größere Ganze</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit solidem Wachstumskurs</li><li>Ein motiviertes und erfahrenes Team</li><li>Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit in einem führenden Konzern</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur die Tradition und Innovation verbindet</li><li>Eine strategisch wichtige Position mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Ein Mindestgehalt von € 150.000,- brutto/Jahr, zzgl. Leistungsprämie und Dienstwagen; je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul> Einstellen zum: ehestmöglich JBTC1_AT

415 Jobs in Mautern an der Donau, Österreich