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Betreuung von Kindern und Jugendlichen bis 14 Jahre neuewege gGmbH betreut im Auftrag der Abteilung für Soziales des Landes Oberösterreich Menschen mit psychosozialem Betreuungsbedarf. Kinder- und Jugendliche in der alternativen Betreuungsform „Leben in Familie“. Kinder und Jugendliche, die durch Behinderung, Verhaltensauffälligkeiten oder psychiatrischen Betreuungsbedarf Unterstützung benötigen, direkt in einer Familie (LiF – Familie). Das Kind bzw. der/die Jugendliche lebt und wohnt analog zu klassischen Pflegefamilien bei und mit der LiF - Familie und wird dort professionell durch ebendiese bzw. die Hauptbetreuungsperson betreut. Es erfährt dadurch Zuwendung, reizärmere Umgebung, ein kontinuierliches Beziehungsangebot und die Chance eigene Ressourcen in einem stabilen, sicheren Setting zu erkennen bzw. zu entwickeln. Arbeitsort: eigene vier Wände Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Arbeitsbeginn: ab sofort möglich <ul> <li>psychosoziale Grundausbildung (Fach- bzw. Diplomsozialbetreuer, DGKP/S, Sonder- und Heil- bzw. Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Psychotherapie, Sonder- und Kindergartenpädagogik).</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Eigenes Zimmer für das betreute Kind muss vorhanden sein</li> <li>Gute Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für langfristiges Betreuungs-/Beziehungsangebot</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Die Einstufung ist abhängig von Qualifikationsniveau gem. SWÖ-KV für Vollzeitbeschäftigung ab VWGr. 6 ab EUR 2.794,50 brutto – zuzüglich SEG-Zulage.</li> </ul> JBTC1_AT

Betreuer (m/w/d) für "Leben in Familie"

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>In einem kleinen Team bildest du Züge. Du kuppelst Waggons, bremst und sicherst sie.</li> <li>Du bedienst sicherungstechnische Anlagen, wie Weichen und ähnliche Einrichtungen.</li> <li>Über Funk stehst du ständig in Kontakt und stimmst dich mit Kolleg:innen anderer Teams, Triebfahrzeugführer:innen und der Fahrdienstleitung ab.</li> <li>Du bist unser Auge für Qualität vor Ort: Du achtest auf Mängel oder Schäden an Fahrzeugen, an den Ladungen und an unseren Anlagen und meldest diese sofort.</li> </ul> <ul> <li>Deine Deutschkenntnisse sind so gut, dass du dich mit deinen Kolleg:innen über Funk ausreichend verständigen kannst.</li> <li>Du hast bevorzugt eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung (Lehre, Fachschule, Matura etc.).</li> <li>Du arbeitest gerne bei jedem Wetter draußen und bist körperlich fit.</li> <li>Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche).</li> <li>Den Präsenz-/Zivildienst hast du bereits geleistet oder bist befreit.</li> <li>Mit wechselnden Arbeitszeiten im Schichtdienst (Nacht/Wochenende/Feiertage) kannst du und deine Familie gut umgehen.</li> </ul> Im Geschäftsbereich Betrieb wickeln wir Zug- und Verschubfahrten sicher und pünktlich ab und informieren unsere Kund:innen umfassend und zeitnah. Hier siehst du einen Arbeitstag als Rangiermitarbeiter:in. Auf dich wartet eine abwechslungsreiche und bezahlte Ausbildung. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen. Du erhältst als neue:r ÖBB-Mitarbeiter:in bei Aufnahme bis 31.12.2025 - unter Einhaltung der vertrags- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen - einen Sign-On Bonus in der Höhe von 2 x 2.500,- brutto zeitnah nach Beginn der Ausbildung. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit durchschnittlich € 700,- brutto/Monat. Bei einem 12-Stunden-Schichtmodell kommst Du in einer Arbeitswoche (Mo-So) nur 3-4mal zur Arbeit und genießt mehr Freizeit aufgrund weniger häufiger Anreisen zur Arbeit. <ul> <li>Für die Funktion „Verschieber:in Ausbildung' ist ein Mindestentgelt von € 37.234,82 brutto/Jahr vorgesehen. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei Ausübung der Funktion „Verschieber:in“ beträgt das Entgelt mind. € 39.879,28 brutto/Jahr. Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Zulagen von Nebenbezügen von durchschnittlich € 700,- brutto/Monat.</li> <li>Hier sieht du die Gehalts &amp; Entwicklungsmöglichkeiten als Verschubmitarbeiter:in.</li> <li>Was du für deinen Job brauchst, lernst und übst du in rund 9 Wochen in einem der ÖBB-Trainingszentren in Wien, Amstetten, Villach oder Graz.</li> <li>Nach vollständig abgeschlossener Vollzeit-Ausbildung ist es möglich das Beschäftigungsausmaß nach Vereinbarung auf Teilzeit zu reduzieren.</li> </ul> JBTC1_AT

Rangiermitarbeiter:in Quereinstieg, Oberösterreich (Voll- und Teilzeit)​

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Für unseren neuen SPAR-SUPERMARKT in Kronstorf suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team. Die Einschulung erfolgt in den umliegenden Filialen in Enns, Asten und St. Florian. Die Eröffnung ist im Oktober 2025.</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf - 15-38,5 Stunden; Eröffnung neuer SPAR-Supermarkt Kronstorf

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Services und Digital Solutions GmbH, Immobilienmanagement, suchen wir eine:n Koch/Köchin (all genders) Linz Vollzeit <ul> <li>Vor- und Zubereitung eines täglich frischen und abwechslungsreichen Mittagsmenüs (Hauptspeisen, Beilagen, Salate, diverse Speisen wie z.B. Fingerfood)</li> <li>Verarbeitung von regionalen und saisonalen Produkten</li> <li>Pflege und Reinigung der Küchengeräte</li> <li>Ausgabe der Mittagsmenüs</li> <li>Selbstständiges Organisieren des Nachschubs der Mittagsmenüs für die Ausgabe</li> <li>Warenwirtschaft, Inventur</li> <li>Organisierung und Durchführung der Bestellungen</li> <li>Erstellen von Mittagsmenüs</li> <li>Innovatives und kreatives Kochen</li> <li>Lagerkontrolle</li> <li>HACCP-Kontrolle</li> <li>Wareneingangskontrolle und Buchung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnis über die einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere der HACCP-Verordnung und Arbeitssicherheit</li> <li>Freundliche Umgangsformen</li> <li>Teamgeist und Loyalität</li> <li>Motivation und Kreativität</li> <li>Eigenverantwortung und körperliche Ausdauer</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</li> </ul> Darum ist die Energie AG Oberösterreich der richtige Arbeitgeber für Sie: <ul> <li>In der Energie AG geht Gastro auch anders: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein wertschätzendes, freundschaftliches Team und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeitszeiten Montag bis Donnerstag von 06:30 bis 15:00 Uhr und Freitag von 06:30 bis 13:30 Uhr, kein Teildienst</li> <li>An Wochenenden, Feiertagen und Zwickeltagen frei</li> <li>Selbstverständlich ist für uns Ihre gratis Verpflegung mit Frühstück und Mittagessen sowie Ihre eigene Dienstkleidung inkl. Reinigung</li> </ul> Benefits BetriebspensionskasseGesundheitsmaßnahmenKlimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Leistungsorientiertes GehaltssystemMitarbeiter:inneneventsUnterstützungsfonds Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 2.963,46 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Koch/Köchin (all genders)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>erlernst im Rahmen deiner fundierten Ausbildung alles Wichtige rund um die Disponierung von Schienenfahrzeugen, Triebfahrzeugführer:innen und stationären Leistungen.</li> <li>übernimmtst bereits während der Praxisausbildung operative Tätigkeiten unter Anleitung erfahrener Kolleg:innen und sammelst wertvolle Erfahrungen im Schichtdienst.</li> <li>sorgst für eine wirtschaftlich optimale Planung und Disponierung von Schienenfahrzeugen sowie Triebfahrzeugführer:innen – und trägst so maßgeblich zur Zielerreichung bei.</li> <li>verantwortest die Abstimmung und Überwachung von Aufgaben mit wichtigen Schnittstellen wie Verschub, Fahrzeugpflege und Werkstätten.</li> <li>arbeitest eng mit externen Leistungserbringer:innen und Partner:innen am Verschubknoten zusammen, um reibungslose betriebliche Abläufe zu garantieren.</li> <li>planst Service- und Wartungstermine für deinen Fahrzeugpool und stellst die betriebliche Verfügbarkeit sicher.</li> <li>stellst im Falle von Planabweichungen den störungsfreien Ablauf des Zugverkehrs wieder her – schnell und effizient.</li> <li>minimierst Produktionskosten und gewährleistest flexible Anpassungen des Fuhrparks an kurzfristige Kundenwünsche.</li> <li>bearbeitest Anfragen und Abweichungen im Betriebsablauf und stehst in ständigem Kontakt mit relevanten Partner:innen und internationalen Player:innen.</li> <li>trägst durch deine Arbeit maßgeblich zur Sicherheit im Bahnbetrieb bei und sorgst für verlässliche Abläufe – Tag und Nacht.</li> <li>arbeitest im 12-Stunden-Schichtdienst (Tag/Nacht) im wöchentlichen Dienstrad, dies auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine Reifeprüfung und bringst die notwendige Basis für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit.</li> <li>agierst selbstständig, kunden- und lösungsorientiert.</li> <li>behältst in stressigen oder anspruchsvollen Situationen den Überblick, handelst initiativ, flexibel und triffst mutig Entscheidungen.</li> <li>überzeugst durch deine Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und durchdachte Konzepte zu entwickeln.</li> <li>kannst klar und offen kommunizieren und die Übernahme von Verantwortung liegt dir am Herzen.</li> <li>arbeitest gerne im Team und fügst dich mühelos in bestehende Strukturen ein.</li> <li>stellst dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, dich laufend weiter zu bilden.</li> <li>kannst deine familiäre und persönliche Situation mit dem Arbeiten im Schichtdienst vereinbaren – auch an Wochenenden und Feiertagen.</li> </ul> <ul> <li>Geplante Aufnahme 25.08.2025 - Kursbeginn 02.09.2025</li> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Disposition“ ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Disposition“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist. Mit der Ausbildung stehen dir attraktive Karrieremöglichkeiten offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.</li> <li>Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.</li> <li>Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at). Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Disponent:in im Eisenbahnwesen Linz

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz ab sofort Elektrotechniker (m/w/d) – Photovoltaik in Vollzeit <ul> <li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Selbständiges Beheben von Störungen an elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Planung von elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung sowie Dokumentation</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik von Vorteil</li> <li>PC-Kenntnisse (Windows Betriebssysteme, Office)</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Kundenorientierung</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientierung, Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein und sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm</li> <li>Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen PKW mit Privatnutzung möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.348,62 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Elektrotechniker (m/w/d) - Photovoltaik

Mache im Rahmen deines Praktikums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB Jobs kennen. Wir suchen für den Herbst engagierte Praktikant:innen mit rechtlichem und wirtschaftlichem Schwerpunkt für eine Dauer von 5 Monaten. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>bist Teil eines kompetenten Teams und unterstützt uns bei internen Prozessen und Aufgaben. So tauchst du direkt in die spannende Arbeitswelt der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH ein. </li> <li>arbeitest aktiv an Projekten mit und sammelst wertvolle Erfahrungen. </li> <li>wirst in verschiedene Themenbereiche eingebunden und bekommst einen guten Einblick in die verschiedenen Aufgabenfelder – so siehst du die Vielfalt unseres Unternehmens aus erster Hand. </li> <li>hast während deiner Praktikumszeit eine Ansprechperson zur Seite, die dich bei fachlichen und organisatorischen Fragen unterstützt.</li> </ul> <ul> <li>weist eine gute Studienleistung in einem rechtlichem oder wirtschaftlichem Bachelor- bzw. Masterstudium auf. </li> <li>bist verantwortungsbewusst und neugierig – immer bereit, Neues zu lernen. </li> <li>bist motiviert, dich weiterzuentwickeln, und zeigst Engagement. </li> <li>arbeitest gerne eigenständig, kannst aber auch im Team richtig gut zusammenarbeiten und bringst dich aktiv ein.</li> </ul> <ul> <li>Du machst die ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und bekommst einen tollen Einblick in die Vielfalt der Jobs bei uns. </li> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klimafreundlichen und sicheren Konzern, der auf Nachhaltigkeit setzt. </li> <li>Du bekommst einen tiefen Einblick in deinen jeweiligen Arbeitsbereich bei der ÖBB-Immobilienmanagement GmbH und kannst so die Arbeitswelt direkt erleben. </li> <li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für deine Zukunft: Bei guter Performance unterstützen wir dich gerne auf deinem weiteren Karriereweg innerhalb des ÖBB-Konzerns. </li> <li>Zur Abgeltung der mit dem Pflichtpraktikum (Student:innen) verbundenen Auslagen, ist ein Pauschalbetrag von € 1.340 brutto/Monat (Stand 2024) vorgesehen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Pflichtpraktikant:innen im Bereich Recht und Wirtschaft (Herbstsemester 2025)

Damit unser Bahnsystem funktioniert, müssen abertausende Weichen zuverlässig arbeiten. Wir inspizieren, warten und reparieren sie über die gesamte Lebensdauer. Wir, das sind die rund 130 KollegInnen der WS Service GmbH, einer Tochtergesellschaft der ÖBB-Infrastruktur AG und der voestalpine Turnout Technology Zeltweg GmbH. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Als Servicefacharbeiter:in unterstützen Sie bei der Ausführung von Inspektionstätigkeiten sowie bei Wartungs-, Bau- und Instandsetzungstätigkeiten im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (wie u.a. diverse Weichenkomponenten und Umstellsysteme, etc.).</li> <li>Sie helfen bei der Bedarfserhebung von benötigtem Material und Equipment und führen Hilfsaufzeichnungen für Bauberichte, Leistungsnachweise, Prüfprotokolle usw. durch.</li> <li>Wenn erforderlich, kümmern Sie sich nach einer entsprechenden Ausbildungsphase um diverse Sicherungsaufgaben.</li> <li>Sie achten auf die genaue Einhaltung aller Richtlinien und Anweisungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Lehre oder Fachschule) zum/zur Elektrotechniker:in, Elektroniker:in, Mechatroniker:in oder eines artverwandten Berufes.</li> <li>Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Leistung von Nachtarbeit und fallweise Arbeiten an Wochenenden werden für diese Tätigkeit voraus gesetzt.</li> <li>Sie wollen beruflich weiterkommen, neue Fähigkeiten erlernen (Eisenbahntechnik) und übernehmen gerne Verantwortung.</li> <li>Die notwendige körperliche und mentale Fitness, u.a. Strecken- und Höhentauglichkeit (wird bei Aufnahme festgestellt) sowie einen Führerschein B werden für diese Ausschreibung vorausgesetzt.</li> <li>Idealerweise haben Sie den Präsenzdienst/Zivildienst (bei männlichen Bewerbern) absolviert bzw. einen Befreiungsschein.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik' ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Sie erhalten gegebenenfalls eine Reisegebühren-Pauschale in der Höhe von € 560,- brutto/Monat in Abhängigkeit von Funktion und Einsatz.</li> <li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule beruflich weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit Ihnen planen wir Ihre persönlichen Ausbildungsschritte (bis zur Funktion Teamverantwortliche:r).</li> <li>Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie bei Ihrem Start und Ihren Tätigkeiten.</li> <li>Sie haben die Chance, Ihren persönlichen Beitrag in einem der klima- und umweltfreundlichsten Unternehmen Österreichs zu leisten und die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen, um Österreich mit der ÖBB zu entdecken.</li> </ul> DieBeschäftigung in der WS Service GmbH findet im Wege einerArbeitskräfteüberlassung von der ÖBB-Infrastruktur AG zur WS Service GmbHstatt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Servicefacharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik (Weichensysteme)

Du bist Spezialist:in für IT-Governance und hast Lust, deineErfahrung in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen? Dann werde Teil unseresTeams und gestalte mit uns die digitale Weiterentwicklung eines der größtenUnternehmen Österreichs! Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. In deiner Rolle als IT-Governance Spezialist:in sorgst du dafür, dass unsere IT-Vorgaben und -Standards klar, wirksam undcompliant sind. Du entwickelst Richtlinien, überprüfst deren Umsetzung und hastdabei stets den Überblick über nationale und internationale Entwicklungen. <ul> <li>setzt teilkonzernweite IT-Governance- und IT-Compliance-Themen um, entwickelst entsprechende Richtlinien, Policies und Organisationsanweisungen und stimmst diese konzernweit ab, insbesondere im Kontext NIS2 und Business Continuity. </li> <li>gestaltest dabei aktiv Strukturen und Abläufe zur Sicherstellung der NIS2-Konformität und Business Continuity innerhalb der ÖBB Produktion GmbH. </li> <li>übernimmst die fachliche Führung deiner Themen und bringst dich in die Entwicklung der IT- und Informationssicherheitsstrategie ein, samt Ableitung konkreter Maßnahmen. </li> <li>prüfst die Einhaltung von IT-Compliance-Vorgaben und verantwortest ein dazugehöriges Maßnahmenportfolio sowie die Qualität von IT-Vereinbarungen. </li> <li>arbeitest projektbezogen mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen und Gesellschaften zusammen und leitest auch entsprechende Projekte. </li> <li>koordinierst und entwickelst gemeinsam mit dem Team komplexe, eisenbahnaffine IT-Systeme weiter, um die Business Continuity und Know-how-Sicherung in zugproduktionsrelevanten Prozessen sicherzustellen. </li> <li>analysierst bestehende Systeme, identifizierst Schwachstellen und bringst gezielte Optimierungen ein.</li> </ul> <ul> <li>hast ein abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium (z.B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Governance/ IT-Compliance oder IT-Business Analyse oder umfangreiche Erfahrung in Eisenbahnabläufen bzw. Zugproduktionsprozessen. </li> <li>zeichnest dich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit aus und behältst auch unter Druck den Fokus. </li> <li>bist lösungsorientiert und agierst mit einem klaren Service- und Kund:innenverständnis. </li> <li>verfügst über sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse im Testen von Softwareapplikationen. </li> <li>hast idealerweise zusätzlich Kenntnisse in BWL oder IT-Vertragsmanagement. </li> <li>bringst Reisebereitschaft und Motivation mit, auch über dich hinauszuwachsen, wenn es darauf ankommt.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichsten Mobilität in Österreich zu leisten. </li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem diversen und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus. </li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum Homeoffice lässt Beruf und Privatleben in einem ausgeglichenen Verhältnis vereinbaren. </li> <li>Des Weiteren findest du bei uns umfassende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie eine fundierte Wissensvermittlung durch deine Kolleg:innen. </li> <li>Zahlreiche weitere Benefits (Sonderkonditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Fahrbegünstigung, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, gemeinsame firmeninterne Events &amp; Sportangebote, kulinarische Versorgung durch unser internes Bistro) erwarten dich.</li> <li>Für die Funktion 'SeniorSpezialist:in IT-Governance' ist (laut KV EU ANG VWGR G) ein Mindestgehalt von € 53.696,16 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstundenvorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlungmöglich.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

IT-Governance Spezialist:in

Dein Einsatzbereich Über das Unternehmen: Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Als Facharbeiter:inerwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Schienenfahrzeugbereich mitÜbernahme eigenständiger Tätigkeitsfelder. In dieser Position zählen organisatorischeFähigkeiten, Kenntnisse der Abläufe im Unternehmen, hohe Kommunikationsstärkesowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen zu deinen Stärken. <ul> <li>Du arbeitest im Team an mechanischen Aufgaben rund um den Neuaufbau, Umbau, Anbau und die Instandsetzung von Schienenfahrzeugen – mit Schwerpunkt auf Montage, Metallbearbeitung und Schweißtechnik. </li> <li>Auf Grundlage von Arbeitsanweisungen übernimmst du praktische Tätigkeiten wie das Montieren von Bauteilen, Anpassen von Komponenten und die Bearbeitung von Metallkonstruktionen. </li> <li>Die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen gehört zudeinem Arbeitsalltag. </li> <li>Du wirkst an bahnspezifischen mechanischen Tätigkeiten mit, die Fachkenntnis, körperlichen Einsatz und handwerkliches Können erfordern – spezifisch aus dem Bereich Schlosserei oder Metallverarbeitung.</li> <li>Als Urlaubs- bzw.Krankenstandsvertretung bedienst du das 2 Wegefahrzeug am Standort.</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du einen positiven Lehrabschluss als Metallbearbeiter:in, Schlosser:in oder Mechatroniker:in hast oder eine vergleichbare Ausbildung besitzt.</li> <li>Idealerweise verfügst du über Fahrzeugkenntnisse und besitzt bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis.</li> <li>Du möchtest dich laufend weiterentwickeln und bist offen für neue Technologien und deren Entwicklungen.</li> <li>Du hast Freude daran anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen und mit Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnet dich aus. </li> <li>Du verfügst über die notwendige körperliche und mentale Fitness (wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> <li>Idealerweise verfügst du bereits über die Ausbildung des:der Werkstättentriebfahrzeugführer:in bzw. bist motiviert diese abzuschließen.</li> </ul> <ul> <li>Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Du findest bei uns gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwa die Weiterentwicklung zu dem:der qualifizierte:n Facharbeiter:in. </li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 2.968,59 brutto/Monat (x 14 jährlich) vorgesehen (bei 38,5 Wochenstunden). </li> <li>Darüber hinaus bieten wir leistungsorientierte Nebenbezüge von durchschnittlich mindestens € 240,-- brutto/Monat nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit. Abhängig von Arbeitszeit und Diensteinteilung sind auch höhere Nebenbezüge möglich.</li> <li>Sie erhalten beim Einstieg eine einmalige Sonderprämie von € 1.000,-- nach erfolgreicher Absolvierung der ersten 3 Monate. Die Sonderprämie gilt nur für Mitarbeiter:innen die nicht innerhalb der letzten 12 Monate im ÖBB Konzern beschäftigt waren.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlichzur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

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