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Wir sind ein motiviertes Team von insgesamt 55 Personen, das mit Leidenschaft und Herz bei der Sache ist. Die Fliegerei liegt uns im Blut. In unserem – vorwiegend international tätigem Unternehmen - entstehen komplette Lösungen, vom High-Tech Polizeihubschrauber bis hin zum Vermessungsflugzeug. 
	Beginnend mit Design und Konstruktion, über Produktion, bis hin zum Einbau diverser Sensoren in die verschiedensten Flugzeugtypen, erfolgen alle Arbeitsschritte bei uns im Haus.
Wir wollen unser Team verstärken und suchen ab sofort einen LAIRling im Bereich Kunststofftechnik:
Lehrstelle Kunststofftechniker (in) - 
	Schwerpunkt Hochfeste Faserverbundwerkstoffe
Faserverbundwerkstoffe umgeben uns in allen Lebensbereichen, meist ohne dass wir uns dessen bewusst sind. Das Spektrum reicht von Sportgeräten, Fahrrädern bis hin zu mehrstöckigen Bauwerken, Brücken, Booten, Schiffen, der Automobilindustrie und der Luft- und Raumfahrt. In unserem Unternehmen fertigen wir Bauteile für die Ausstattung von Flugzeugen und Helikoptern.
Nach Abschluss der Lehre bei uns darfst Du Dich CFK-Spezialist nennen.
Das bedeutet… 
	…Du hast Know-How erworben für die Herstellung und Reparatur von Carbonfaser-Kunststoffteilen (CFK) 
	…es beginnt bei der Herstellung von Formen der Bauteile und umfasst Kenntnisse der Materialkomponenten und deren Verarbeitungsprozesse 
	…dass zusätzlich auch die Möglichkeit einer Doppellehre besteht mit dem Zusatz „Oberflächentechnik“ im Sinne von Lackierung! 
	…dass Du während deiner Lehrzeit einen „Buddy“ hast, der ein erfahrener Kunststofftechniker mit Lehrlingsausbildung ist, der sich mit Herz, Hirn und Einfühlvermögen um Deinen beruflichen Werdegang kümmern wird. 
	…Du arbeitest in einem Produktionsteam von 11 Kollegen, wovon 3 mit Dir in Deinem CFK-Bereich arbeiten werden.
Speziell der Technologische-Bereich „Hochfeste CFK-Bauteile“ eröffnet Dir zahlreiche Berufsmöglichkeiten. Weltweit oder auch weiterhin bei uns!
Was Du mitbringen solltest:
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Freude am handwerklichen Arbeiten</li>
<li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li>
<li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Was wir Dir noch bieten:
<ul>
<li>Fenstertage sind frei</li>
<li>jede Woche frisches Obst</li>
<li>freie Getränke</li>
<li>Parkplatzmöglichkeiten</li>
</ul>
Wenn Du ein Mitglied unseres AIRfolgreichen Teams werden willst, sende deine Bewerbung mit Foto und Zeugnissen der letzten beiden Schulstufen an <a href="mailto:application@airbornetechnologies.at" target="_blank">application@airbornetechnologies.at</a> (Fr. Sonja Wanzenböck). Es interessiert uns besonders, warum du dich gerade für diesen Beruf begeisterst.

Kunststofftechniker(in) - Schwerpunkt Hochfeste Faserverbundwerkstoffe

Technikberufe sind nur was für Jungs? Schon lange nicht mehr! In unseren spannenden Berufen können Mädchen und Jungs zeigen, was sie draufhaben!
Wir fördern und vermarkten verantwortungsvoll Öl, Gas und Chemieprodukte und entwickeln innovative Lösungen für die Kreislaufwirtschaft. Als eines der größten börsennotierten Unternehmen Österreichs nutzen wir unsere bedeutenden Assets, unsere starke Marktposition und unser einzigartiges Know-how, um den Weg in eine nachhaltige Zukunft zu ebnen – Schritt für Schritt in die richtige Richtung.
Unser Unternehmen verändert sich und wir sind immer auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen, die diesen Wandel aktiv mitgestalten. Gemeinsam wollen wir unseren Purpose „Re-inventing essentials for sustainable living“ leben, Wachstum schaffen und einen bleibenden Beitrag für zukünftige Generationen leisten.
Wir bilden dich zum/zur chemisch-technischen Facharbeiter:in für den Schichtbetrieb in der Raffinerie Schwechat oder im Tanklager Lobau aus.
Das bieten wir dir 
Neben einer erstklassigen fachlichen Ausbildung mit Zukunftsperspektive bieten wir Dir spannende zusätzliche Angebote, die uns zu einem TOP Lehrbetrieb machen.
<ul>
<li>Lehre mit Matura: Du hast die Möglichkeit, schon während der Lehrzeit bis zu 3 Maturateilprüfungen (Mathe, Deutsch und Englisch) abzulegen. Die Vorbereitungskurse werden in der Future Academy in Gänserndorf abgehalten.</li>
<li>Einen der besten Kollektivverträge Österreichs (derzeitige Lehrlingsentschädigung, Stand 2024: € 1.200 brutto pro Monat im ersten Lehrjahr) </li>
<li>Harte Arbeit, guter Ausgleich. In unserer Future Academy gibt es wöchentliche Sporteinheiten. Außerdem fahren wir mit Dir auf Outdoor-Tage und Schiwoche.</li>
<li>Täglich frisches und gesundes Essen in unserer Kantine zu tollen Preisen.</li>
<li>Da wir ein internationales Unternehmen sind, bieten wir Dir auch Englischkurse und Auslandspraktika an.</li>
<li>Prämien bei guter Leistung. Gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung werden bei uns belohnt.</li>
<li>Ein Erste-Hilfe-Kurs (gilt auch für die Führerscheinprüfung), eine Feuerwehrgrundausbildung (bei den meisten Lehrberufen) und Exkursionen runden unser Angebot ab.</li>
<li>Am Ende Deiner Lehrzeit bereiten wir Dich gründlich auf Deine Lehrabschlussprüfung vor.</li>
</ul>
Deine Tätigkeiten 
<ul>
<li>Du stellst sicher, dass unsere Produktionsabläufe reibungslos funktionieren.</li>
<li>Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Deshalb sorgst du dafür, dass unsere Anlagen stets in gutem Zustand und sicher sind.</li>
<li>Außerdem stellst du die Produktionsanlage, deren Apparate und Maschinen ein und betreibst sie.</li>
<li>Somit bist du auch direkt für die Qualität unserer Produkte verantwortlich. Durch Musternahmen und Qualitätskontrollen stellst du sicher, dass unsere Produkte den höchsten Standards entsprechen.</li>
<li>Natürlich schafft man das nicht alles allein. Deshalb arbeitest du auch mit unseren Produktionspartner:innen zusammen.</li>
</ul>
Das kannst Du von der OMV erwarten
Bei OMV setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jede Person gleiche Chancen auf beruflichen Aufstieg hat. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Alter, Geschlechtsidentität, Behinderungen, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung 
	Wir haben eine starke Kultur der Zusammenarbeit und unsere Unternehmenswerte „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ leiten uns auf unserem Weg in eine nachhaltige Zukunft. 
	Wir freuen uns besonders über weibliche Bewerberinnen, die im Rahmen unserer Personalstrategie besonders gefördert werden und deren Integration in unser Führungsteam gestärkt werden soll. 
	Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen.
Infoabende
Komm mit deinen Eltern zu einem unserer <a href="https://www.omv.at/de-at/ueber-uns/jobs-und-karriere/lehrstellen#Infoabende" target="_blank">Infoabende </a>und erfahre alles, was du für ein gutes Gefühl brauchst. Anmeldung mit Angabe zum Termin und Personenanzahl ganz einfach per <a href="mailto:lehre@omv.com?subject=Anmeldung%20Infoabend&amp;body=Ich%20m%C3%B6chte%20mich%20gerne%20zum%20Infoabend%20am%20%22dein%20Wunschdatum%22%20mit%20%22X%22%20Personen%20anmelden.%20%0AFreundliche%20Gr%C3%BC%C3%9Fe%20%22dein%20Name%22" target="_blank">E-Mail</a>
<ul>
<li>7.11.2024 und 16.01.2025 in Gänserndorf, Beginn 16.30h 
		OMV Austria E&amp;P GmbH, ITC Center, Protteser Straße 40, 2230 Gänserndorf</li>
<li>10.12.2024 und 14.01.2025 in Schwechat, Beginn 17h 
		OMV Downstream GmbH, Raffinerie Schwechat, Mannswörther Straße 28, 2320 Schwechat</li>
</ul>
Schnuppertage
Mach dir selbst ein Bild und gib uns die Chance, dich besser kennenzulernen. Melde dich per <a href="mailto:lehre@omv.com?subject=Anmeldung%20Schnuppertage&amp;body=Ich%20m%C3%B6chte%20mich%20gerne%20an%20dem%20Termin%20%22Wunschdatum%22%20f%C3%BCr%20Schnuppertage%20in%20%22Standort%22%20anmelden%20und%20bitte%20um%20R%C3%BCckmeldung.%0AFreundliche%20Gr%C3%BC%C3%9Fe%20%22dein%20Name%22" target="_blank">E-Mail</a> zu deinem Wunschtermin an.
<ul>
<li>Gänserndorf (Elektrotechnik und Maschinenbautechnik) 
		 • 04. und 05.12.2024 
		 • 15. und 16.01.2025 
		 • 29. und 30.01.2025</li>
<li>Schwechat (Chemieverfahrenstechnik) 
		 • 11. und 12.12.2024 
		 • 08. und 09.01.2025 
		 • 12. und 13.02.2025</li>
</ul>
Deine Bewerbung ist ab 15. November möglich, für weitere Infos besuche gerne unsere <a href="http://omv.at/lehre" target="_blank">Lehrlingshomepage</a>

Lehre Chemieverfahrenstechnik (all genders)

BERUFSAUSBILDUNG
KUNSTSTOFFTECHNIKERIN
Lehrzeit: 4 Jahre
TÄTIGKEITEN
Du stellst Kunststoffprodukte in Serienfertigung her. Dies beinhaltet das Auswählen der passenden Materialien, das Einstellen der Maschinen, Qualitätsprüfungen und die Nachbearbeitung. Ein weiterer Aufgabenbereich ist das Rüsten, Prüfen und in Betrieb nehmen von hochmodernen Spritzgussmaschinen. Du bist der Spezialist in der Verarbeitung von Kunststoffen. Während der Ausbildung durchläufst du unterschiedliche Abteilungen, dies gestaltet diese Ausbildung sehr abwechslungsreich und vielfältig.
VORAUSGESETZTE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
Für diese Ausbildung benötigst du mindestens einen guten Schulabschluss. Du hast Interesse an großen technischen Anlagen und Maschinen. Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen sind eine gute Basis für diesen Ausbildungsberuf. Weitere Pluspunkte hast du, wenn du flexibel und kommunikativ bist und gerne im Team arbeitest.
BEWERBUNG
Wir bieten eine zukunftsorientierte Fachausbildung auf höchstem Niveau und legen zusätzlich großen Wert auf Persönlichkeitsentwicklung. Dies wird unterstützt durch viele gemeinsame Lehrlingsaktivitäten, z.B. Kennenlerntage, Exkursionen oder Lehrlingsaustausch innerhalb des Konzerns. Die Lehrlingsentschädigung beträgt derzeit gem. Kollektivvertrag für das erste Jahr pro Monat brutto € 1.042,50 (Stand Mai 2022) 
	Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Foto und den letzten zwei Schulzeugnissen.

KunststofftechnikerIn

Lehrling Konstruktion (w/m/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik

Für unsere Filiale in 1190 Wien suchen wir einen Orthopädieschuhmacherlehrling 
	Orthopädieschuhmacher stellen orthopädische Heil- und Hilfsmittel für die Füße her, z.B. Schuheinlagen, Fußstützen, Maßschuhe... Diese werden von PatientInnen mit Fußbeschwerden benötigt, die damit unter anderem Fehlbelastungen, Beinlängenunterschiede, Versteifungen, Wachstumsstörungen, Missbildungen oder fehlende Zehen ausgleichen können. 
Aufgaben des OSM:
<ul>
<li>am Fuß des Kunden Maß nehmen</li>
<li>Anfertigen von Werkzeichnungen, Gipsabdrücken und Modellen</li>
<li>Anfertigung orthopädischer Schuhe</li>
<li>Durchführung von Schuhproben</li>
<li>Maßeinlagen und orthopädische Innenschuhteile herstellen</li>
<li>Heilbehelfe herstellen oder reparieren .. </li>
</ul>

Orthopädie Schuhmacher Lehrling für 1190 Wien gesucht!!!!

Europlasma betreibt in Österreich 8 und in der Tschechischen Republik 2 Plasmaspendezentren mit höchsten Qualitätsstandards. Aus menschlichem Blutplasma werden lebensrettende Medikamente hergestellt. Das bedeutet Hilfe für tausende Menschen, die lebenslang auf diese angewiesen sind. 
 Auch in der Notfallmedizin und bei Operationen kommen Plasma bzw. Plasmaprodukte täglich zum Einsatz. 
 
 Für den Standort in Hainburg suchen wir SIE! 
<h1>Arzt / Ärztin (m/w/d) 
<h2>Hainburg | TZ | VZ | keine Nachtdienste</h2></h1>Ihre Hauptaufgaben: 
<ul> 
 <li>Spenderaufklärung und Informationen bezüglich Plasmapherese</li> 
 <li>Prüfung der Anamnese der potentiellen Spender und deren Spendetauglichkeit bezüglich Plasmapherese</li> 
 <li>Kontrolluntersuchungen von qualifzierten Spendern</li> 
 <li>Behandlung von Spendereaktionen</li> 
 <li>Prüfung von Laborbefunden</li> 
 <li>Dokumentation</li> 
</ul>Sie bringen mit: 
<ul> 
 <li>Studium der Humanmedizin &amp; ius practicandi </li> 
 <li>Eintrag in die Liste der österreichischen Ärtekammer</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie eine positive und herzliche Ausstrahlung</li> 
 <li>Zuverlässigkeit sowie Teambereitschaft und Genauigkeit</li> 
 <li>Perfekte Umsetzung der Hygiene- und Dokumentationsstandards</li> 
</ul>Das wird Ihnen angeboten: 
<ul> 
 <li>Keine Sonn- &amp; Feiertags- oder Nachtdienste</li> 
 <li>Ein herzliches und kollegiales Team</li> 
 <li>Ein freunldiches und professionelles Arbeitsumfeld</li> 
 <li>Angestellten-Diensteverhältnis, 10 bis 40 h/Woche in abwechslungsreichem Umfeld</li> 
 <li>Ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.500,-- inkl. Gefahrenzulage. Über ein zusätzliches lukratives Gehaltspaket informieren wir Sie ebenfalls in einem persönlichen Gespräch.</li> 
</ul> 
 Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 95.652 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=95652&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 Palais Ephrussi, Universitätsring 14, 1010 Wien 
 Mag. Michaela Wessely, T: +43 1 512 35 05-17 
 @:<a href="mailto:bewerbung.wessely@isg.com" target="_blank"> bewerbung.wessely@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

Arzt/Ärztin TZ/VZ Hainburg

Vor Kurzem war Plexiglas in aller Munde, es diente als Coronaschutz, als durchsichtige Wand, die in Geschäften, Arztpraxen, Apotheken überall dort Verwendung fanden, wo es viel Kundenverkehr gibt.
Aber man auch ganz andere Sachen aus Acrylglas machen. Für diesen sehr abwechslungsreichen Beruf des Kunststofftechnologen/in suchen wir Leute, die Spaß daran finden, schöne Dinge zu machen.
Lehrling für Werkstätte in jungem Team dringend gesucht! Gute Lehrlinge werden gerne in ein fixes Arbeitsverhältnis übernommen.
Handwerklich interessiert und Leistungsbereit? Du willst in einer Werkstätte kreativ arbeiten? Computerverwendung ist für Dich selbstverständlich?
Endziel: 
Du erhältst den Auftrag mitsamt Zeichnungen und Daten, alle Bearbeitungsschritte liegen in Deiner Hand, Du kannst und darfst selbständig arbeiten, Du bist für Deinen Auftrag verantwortlich.
Das Einfachste sind Plexiglaszuschnitte, die nur zugeschnitten, teilweise poliert und entgratet; manchmal auch nur gebohrt werden. Da ist es wichtig, dass man möglichst wenig Material verbraucht und genau anzeichnen und arbeiten kann. Auch das Biegen von Acrylglas ist recht einfach, das lernt sich so nebenbei.
Im Laufe der 4 Jahre lernst Du bei uns auch das Verkleben von Vitrinen, den Lasercut und die CNC-Bearbeitung als Werkzeug zu nutzen, Du fertigst Displays und Aufsteller, machst Zuschnitte und später auch größere schwierigere Anfertigungen aus Plexiglasplatten, Plexiglasrohren und Plexiglasstäben und verwendest diese Fertigkeiten für verschiedene, sehr abwechslungsreiche Aufträge.
Du lernst die computergesteuerten Maschinen genauso selbstverständlich für deinen Auftrag einzusetzen, wie sämtliche Handwerkszeuge zu verwenden. Du lernst von uns alle Tipps und Tricks, einsetzen musst DU sie!
Teilweise werden die fertigen Aufträge von Dir auch versandfertig hergerichtet, die meisten Sachen werden aber bei uns in der Firma abgeholt.
Wir arbeiten Auftragsbezogen für private Kunden, für Beschrifter, Maschinenbauer, für Erfinder (und solche die es noch werden wollen), für Museen und Galerien und für viele kleine und größere Gewerbetreibenden und Firmen als Zulieferer.
Manchmal handelt es sich um einen technischen Teil, der sehr genau sein soll; oder es soll ein optischer perfekter Teil werden.
Genauigkeit, Freude an der Arbeit, Begeisterung und einen freundlichen Umgang setzen wir voraus! 
Gefühl für Material und Werkzeuge versuchen wir Dir zu vermitteln
Wir bieten gutes Betriebsklima in einem Familienbetrieb mit modernen Maschinen und eine sehr abwechslungsreiche Arbeit, Entlohnung laut Kollektivvertrag der Kunststoffverarbeiter Halbzeugverarbeitung - kaum Montagetätigkeit. in unserem Beruf gehst Du nicht jede Woche in die Schule, sondern es gibt einen 10 wöchiger Berufsschulbesuch in Steyr in dem man alle Bereiche der Kunststofftechnologie kennenlernt. Fertig ausgebildet zählst Du dann zu den Top-Kräften!
Uns kann man mit der U1 oder mit dem 15A erreichen, wir sind im Süden Wiens,
Arbeitsbeginn 9 Uhr! 40 Stunden Wochen - 2 Wochen Betriebsurlaub zu Weihnachten

Kunststofftechnologie (4jährig) bei Acrylglasfirma

Suchst du eine spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen?
Das Familienunternehmen Collini ist eine weltweit führende Gruppe in industrieller Oberflächentechnik. Wir setzen unsere 120-jährige Erfolgsgeschichte durch stetiges Wachstum fort. 1600 MitarbeiterInnen an 13 Standorten arbeiten täglich an intelligenten Oberflächenlösungen für die bekanntesten Marken dieser Welt. Diversität, Selbstbewusstsein, gegenseitige Anerkennung, produktive Neugier und Leidenschaft machen uns aus.
Für unseren Standort Wien suchen wir dich als
Wenn du in die Ferien fliegst, dein Smartphone auflädst, dich im Auto anschnallst oder mit deinen Freunden Motorrad fährst, dann ist Oberflächentechnik von Collini im Einsatz. Produkte von heute und morgen brauchen intelligente Oberflächen. Dazu suchen wir junge und engagierte Köpfe, die mitmachen, querdenken und sich einbringen.
Was ist Oberflächentechnik?
Der Lehrberuf zum Oberflächentechniker ist abwechslungsreich. Du hast mit Metallen, Chemie und Elektrizität zu tun. Zusätzlich befasst du dich mit Anlagentechnik und technologischen Verfahren
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du beschäftigst dich mit der Vorbehandlung und Galvanisierung metallischer Oberflächen</li>
<li>Du erhältst Einblick in sämtliche Techniken der Oberflächenbeschichtung wie zum Beispiel Galvanisieren, Feuerverzinken oder Pulverbeschichten</li>
<li>Du arbeitest mit computergesteuerten, vollautomatischen Anlagen und modernsten Labor- und Analysegeräten</li>
</ul>
Was wir dir bieten:
<ul>
<li>Attraktives Grundgehalt und zusätzlich Prämien für gute Schulleistungen</li>
<li>Toller Kollektivvertrag (Metall Industrie)</li>
<li>Lehre 4.0: Brandneues Lehrlingsprogramm - Wir sagen dir nicht was du lernen sollst, sondern du zeigst uns, was du kannst.</li>
<li>Top Karrierechancen nach der Lehre</li>
<li>Auslandsaufenthalte auf Wunsch</li>
<li>Diverse Lehrlingsevents unter anderem jährlich eine Erlebniswoche mit allen Lehrlingen der Gruppe
Lehrzeit: 3,5 Jahre 
			Start: 01.09.2024 
			KV Einstiegsgehalt: 900,00 €/ brutto 
			KV Gehalt mit 
			abgeschlossener Lehre: 2.566,29 €/ brutto
</li>
</ul>
Gefragt sind vor allem drei Dinge: Neugier, Engagement, Teamgeist
<ul>
<li>Du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen oder</li>
<li>Du besuchst aktuell die HTL oder Fachschule und möchtest diese abbrechen um eine Lehre zu starten</li>
<li>Du hast eine selbständige Arbeitsweise und logisches Denken liegt dir</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Jobportal.
Antonija Vidovic 
	T +43 1 2788614-3254 
	<a href="http://www.collini.eu/karriere/jobportal" target="_blank">www.collini.eu/karriere/jobportal</a>

Lehrling Oberflächentechnik (m/w/d)

Beschreibung des Arbeitgebers Augenzentrum Baumgarten (mit allen Kassen) in 1140 Wien seit 2021 OptikerIn / OrthoptistIn Ihre Aufgaben <ul> <li>Refraktionierung </li> <li>Brillenausmessung </li> <li>OCT-Durchführung </li> </ul> Sie bringen mit <ul> <li>Erfahrung im Umgang mit Patienten </li> <li>Freundliches Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ordinationsfrei freitags </li> <li>20 h / Woche </li> <li>angenehmes, stressarmes Arbeitsklima </li> </ul> Informationen zu Bewerbung und Gehalt Wir bieten, je nach Qualifikation und Erfahrung, einen Bruttogehalt von EUR 1535 bis zu EUR 1685 pro Monat. Bewerbungen werden gerne per Mail entgegengenommen.

OptikerIn oder OrthoptistIn (m/w/d)

Wien, 20. Dezember 2024 - STELLENAUSSCHREIBUNG Nr. 03/2024 Die Auswahlkommisson, ernannt vom brasilianischen Botschafter in Wien, in Ausübung seines Amtes, veröffentlicht hiermit, dass die Bewerbungen für die Stelle einer (1) technischen Assistentin / eines (1) technischen Assistenten (AT), laut Dekret 1.570, vom 21.07.1995, und der Verordnung vom 12. September 1995, des brasilianischen Außenministeriums, unter folgenden Vertragsbedingungen eröffnet sind: <ol> <li>Position und Aufgabenbereich </li> </ol> 1.1. Die vorliegende Ausschreibung regelt die Auswahl einer technischen Assistentin / eines technischen Assistenten, zeitlich begrenzt für 1 (ein) Jahr, für die Stelle in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien, in 1010 Wien, Pestalozzigasse 4. 1.2. Die Tätigkeitsbereiche umfassen: <ul> <li> Erstellung des Grundentwurfs und des Durchführungsprojekts für Renovierungsarbeiten an der offiziellen Residenz der brasilianischen Botschaft in Wien; </li> <li> Erarbeitung der notwendigen Kostenvoranschläge, die für das Ausschreibungsverfahren für die Renovierungsarbeiten notwendig sind; </li> <li> Beratung hinsichtlich der Eignung der eingegangenen Dienstleistungsvorschläge; </li> <li> Überwachung der Ausführung der Arbeiten, um die Einhaltung des Zeitplans, des Budgets und der technischen Qualität sicherzustellen; </li> <li> Planung, Koordinierung und Überwachung von Aktivitäten im Zusammenhang mit den Bauarbeiten, wie Reparaturen und Empfehlungen, mit dem Ziel, die Einrichtungen der brasilianischen Botschaft in Wien in einem angemessenen Betriebszustand zu halten. </li> </ul> 1.3. Die Arbeitszeit der/des Angestellten wird 40 Wochenstunden betragen, im Zeitraum von Montag bis Freitag, gemäß österreichischem Arbeitsgesetz. 1.4. Die/der Angestellte wird ihren/seinen Aufgabenbereich in erster Linie in der Kanzlei der Botschaft von Brasilien in Wien ausüben. Außerdem kann die Teilnahme an Events außerhalb der Botschaft und außerhalb Wiens verlangt werden. 1.5. Die Bezahlung beträgt 2.743,25 Euro (zweitausend siebenhundert dreiundvierzig Euro und fünfundzwanzig Eurocent) brutto monatlich. Dieser Betrag umfasst die von der österreichischen Gesetzgebung vorgesehenen Sonderzahlungen. <ol start="2"> <li>Bewerbungen </li> </ol> 2.1. Gemäß der geltenden Gesetzeslage wird die technische Assistentin / der technische Assistent, mit brasilianischer Staatsbürgerschaft oder nicht, als Lokalangestellte/-r mit vertraglich festgehaltenen Dienstleistungen aufgenommen, die voraussetzen, dass die Kandidatin / der Kandidat mit Bau- und Ingenieurwesen des Landes Österreich vertraut ist. Das vorliegende Auswahlverfahren ist keine öffentliche Ausschreibung und die Anstellung in der technischen Assistenz bekleidet kein öffentliches Amt und auch keine öffentliche Stelle. 2.2. Das Arbeitsverhältnis unterliegt österreichischem Arbeitsrecht. 2.3. Die Probezeit wird einen Monat betragen. 2.4. Bewerbungen für das Auswahlverfahren zum technische Assistenten sind möglich für Personen, die das 18. Lebensjahr vollendet haben, eine höhere Schulbildung abgeschlossen haben, (Diplom in Bauingenieurwesen, die befähigt sind den Beruf des Baumeisters oder Bauingenieurs auszuüben) einen ordentlichen Aufenthalt und eine Arbeitsgenehmigung für den österreichischen Arbeitsmarkt nachweisen können. Außerdem sollten sie der deutschen und englischen Sprache mächtig sein. Die Beherrschung der portugiesischen oder spanischen Sprache wäre wünschenswert, ist aber kein Voraussetzungskriterium für die ausgeschriebene Stelle. 2.5. Berufserfahrung ist Voraussetzung. 2.6. Interessierte senden an die Verwaltungsabteilung der Botschaft von Brasilien in Wien, Pestalozzigasse 4/2, 1010 Wien, bis zum 7. Februar 2025, 17:00 Uhr, die folgenden Unterlagen in einfacher Kopie. Alternativ kann die Übersendung der Dokumente auch elektronisch per E-Mail erfolgen: I.) Detaillierter Lebenslauf, in deutscher oder englischer Sprache, aus dem zu entnehmen ist: Vor- und Zuname, Geburtsdatum und Geburtsort, Staatsbürgerschaft, Wohnort, Telefonnummer, private e-mail, Schulabschluss und eine kurze Zusammenfassung der Berufserfahrung; II.) Hochschulabschlusszeugnis (Diplom); III.) Bestätigung der Berufsausübung oder Zulassungsbestätigung für die Ausübung des Berufs zum Bauingenieur in Österreich. IV.) Kopie des gültigen Personalausweises (Reisepass); V.) Auszug aus dem polizeilichen Melderegister (polizeiliches Führungszeugnis), nicht älter als drei Monate; VI.) Kopie eines gültigen Visums oder eines Lichtbildausweises für Brasilianer oder EU-Ausländer, das den ordentlichen Wohnsitz und eine gültige Arbeitsbewilligung für Österreich beweist; VII.) Brasilianer/-innen müssen außerdem folgende Dokumente vorlegen: a) Erklärung, dass der Kandidat / die Kandidatin sich dessen bewußt ist, dass er / sie sich nicht für eine öffentliche Dienststelle oder ein öffentliches Amt bewirbt, das dem brasilianischen Rechtssystem unterliegt; b) Nachweis über die Einhaltung der Wahlverpflichtung; c) Erklärung, dass Sie keinen aktiven Beamtenstatus innehaben und dass Sie keine Entlohnung von der brasilianischen Regierung erhalten (im Anmeldeformular enthalten); d) für männliche brasilianische Kandidaten: Nachweis über regulär geleisteten Wehrdienst; 2.7. Dokumente, die nach dem Ablaufdatum, wie unter Punkt 2.6 beschrieben, eintreffen werden nicht begutachtet. Das Selbe gilt für jene Kandidaten, die die geforderten Unterlagen dieser Ausschreibung nicht vollständig vorlegen; diese werden aus dem Bewerbungsverfahren ausgeschlossen. 2.8. Die brasilianische Botschaft in Wien bietet keine Unterstützung zum Erhalt eines Visums für diese Stelle. Jene Kandidaten, ohne österreichische Staatsbürgerschaft, müssen bereits über eine Vollzeitarbeitserlaubnis verfügen. <ol start="3"> <li>Auswahlverfahren </li> </ol> 3.1. Das Auswahlverfahren wird von der Auswahlkommission durchgeführt und besteht aus drei Etappen. Die Erste besteht aus der Prüfung der Lebensläufe und der jeweiligen Unterlagen im Ausscheidungsverfahren. Die Zweite aus der schriftlichen Prüfung im Ausscheidungsverfahren und die dritte Etappe besteht aus dem persönlichen Vorstellungsgespräch. 3.2. Während der ersten Etappe, der Prüfung der Lebensläufe, behält sich die Ausswahlkommission das Recht vor, basierend auf den eingereichten Dokumenten, jene Kandidaten abzulehnen, deren Qualifikationen nicht zur angebotenen Stelle passen. 3.3. Bei der Begutachtung der Lebensläufe, wird die Auswahlkommission sich auf folgende Kriterien stützen: Ausbildung, Berufserfahrung und Eignungsprofil für die Stelle. 3.3.1. Ausbildung (8 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten mit spezifischer Ausbildung im Bereich Denkmalschutz oder Architekur. Abgelegte Kurse und Zeugnisse werden ebenso positiv bewertet und müssen dokumentiert sein. 3.3.2. Berufserfahrung (5 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Erfahrung in Planung und Ausführung von Großbaustellen oder Arbeiten zur Erhaltung denkmalgeschützter Gebäude. Empfehlungsschreiben müssen Informationen zur Kontaktaufnahme enthalten. 3.3.3. Eignung für die Stelle (7 Punkte). Zusatzpunkte erhalten jene Kandidaten, die Portugiesisch und andere Sprachen sprechen, sowie andere Angaben im Lebenslauf enthalten, die von der Auswahlkommission als vorteilhaft für die Ausübung des Aufgabenbereichs erachtet werden. 3.4. Die bei der Prüfung der Dokumente ausgewählten Kandidaten/Kandidatinnen werden zur schriftlichen Prüfung geladen. Wahrscheinlich wird am 10. Februar 2025 die Liste der Kandidaten für die schriftliche Prüfung veröffentlicht. 3.5. Die zweite Etappe, die schriftliche Prüfung, wird voraussichtlich am 14. Februar 2025 in der Botschaft von Brasilien in Wien stattfinden. Die Fragen sind in englischer und deutscher Sprache zu beantworten. 3.5.1. Die Liste mit den Beurteilungen der schriftlichen Prüfung wird auf der offiziellen Seite der Botschaft wahrscheinlich am 18. Februar 2025 veröffentlicht. 3.5.2. Die Kandidatin oder der Kandidat kann eine Überprüfung der schriftlichen Prüfung beantragen und Widerspruch ohne aufschiebende Wirkung einlegen. Einsprüche müssen innerhalb von zwei Werktagen nach Bekanntgabe des Ergebnisses per E-Mail eingereicht werden. 3.5.3. Die letztendliche Entscheidung der Auswahlkommission über die Einsprüche ist souverän und endgültig, daher gibt es keinen Einspruch gegen das Ergebnis eines Einspruchs. 3.6. Die dritte Etappe, das Vorstellungsgespräch, wird vorraussichtlich am 21. Februar 2025 stattfinden. 3.7. Während der Vorstellungsgespräche (50 Punkte) und in schriftlichen Tests (30 Punkte) werden Aspekte wie Eignung für die Stelle, Organisationsfähigkeit und Befolgung von Anweisungen, Höflichkeit, persönlicher Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten, Motivation für die Tätigkeit, Sprachkenntnisse, Verfassen von Texten in englischer und deutscher Sprache, korrekte und angemessene Ausdrucksform, analytisches Vermögen, Klarheit und Schlüssigkeit in der Ideenentwicklung in schriftlicher und mündlicher Form, Kenntnisse kommunikationstechnischer Hilfsmittel, (insbesondere Tabellenkalkulation) und andere beurteilt. 3.8. Die letztendliche Gesamtnote des Kandidaten / der Kandidatin, für die Reihung, ergibt sich aus der Summe der erreichten Punktezahl aus der Begutachtung des Lebenslaufs, den schriftlichen Tests und dem Vorstellungsgespräch, die zusammen eine maximale Punktezahl von 100 (einhundert) Punkten ergibt. <ol start="4"> <li>Allgemeines </li> </ol> 4.1. Die Entscheidung der Auswahlkommission wird auf der Website der Botschaft bei Abschluss des Auswahlverfahrens wahrscheinlich am 26. Februar 2025 verlautbart werden. 4.2. Das Ergebnis dieses Auswahlverfahrens bleibt ab der Verlautbarung gerechnet ein Jahr lang gültig. Während dieses Zeitraums werden die ausgewählten Kanditaten von der Botschaft in Evidenz gehalten, und können unter Beachtung der Reihenfolge der Bewertung, gerufen werden, wenn in derselben Stellenkategorie vorübergehend oder dauerhaft neue Stellen zu besetzen sind. 4.3. Nach Bekanntgabe des Ergebnisses wird der/die erstplatzierte Kandidat/-in von der Auswahlkommission aufgefordert, innerhalb von höchstens drei Werktagen in die Kanzlei der Botschaft zu kommen, ein Atest über die physische und psychische Eignung für die Stelle vorzulegen, einen Nachweis der Anmeldung bei der örtlichen Sozialversicherung (Krankenkasse) oder der Unmöglichkeit des Beitritts zu dieser, und eine eigenhändige Erklärung, dass der/die Kandidat/-in kein öffentliches Amt ausübt oder eine öffentliche Funktion innehat, wenn er/sie Brasilianer/-in ist. 4.4. Die Einstellung des erstplatzierten Kandidaten, zunächst für die Probezeit, wird ab dem 1. April 2025 wirksam, sobald die Formalitäten erledigt sind und die für die Einstellung erforderlichen Unterlagen vorliegen. 4.5. Im Falle des Rücktritts oder der Nichteinhaltung der Einstellungsbedingungen gilt der/die Kandidat/-in als aus dem Auswahlverfahren ausgeschlossen und der zweitplatzierte Kandidat wird zur Besetzung der freien Stelle gerufen. 4.6. Vorkommnisse, die nicht von dieser Ausschreibung erfasst sind, werden von der Auswahlkommission geregelt. Sydma Aguiar Damasceno Vorsitzende der Auswahlkommission

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