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APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden, ein führender Versorger in den Bereichen Strom, Wasser, Wärme und Telekommunikation suchen wir ab sofort Saugwagenfahrer_in. <ul> <li>Fahren und Bedienen von Saug- und Spülwagen</li> <li>Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen im Außenbereich</li> <li>Durchführung einfacher Kontrolltätigkeiten am Fahrzeug und der Ausrüstung</li> <li>Dokumentation und Rückmeldung der ausgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Führerschein C/E &amp; C95</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>ADR-Schein von Vorteil </li> <li>gute Deutschkenntnisse zur Verständigung &amp; Dokumentation von Arbeitsanweisungen</li> <li>Führerschein B &amp; eigenes Fahrzeug zum Erreichen der Arbeitsstelle erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Technisches Verständnis sowie sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Für diese Tätigkeit in der Tagesarbeitszeit erhalten Sie einen Bruttomonatslohn von € 2.400,00 exkl. Diäten &amp; Zulagen. Je nach Berufserfahrung &amp; Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Benefits: JBTC1_AT

Saugwagenfahrer_in

Egal ob beim Backen, Kaffee zubereiten oder im Service für unsere Gäste – wir verfolgen gemeinsam ein Ziel: Den Besuch unserer Gäste zu einem besonderen Erlebnis zu machen. Dafür sind wir auf der Suche nach einer/ einem operativen Gastgeber*in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Leidenschaftlicher Gastgeber*in sein</li> <li>Sicherstellung der Qualität</li> <li>Schulen und Führen von Mitarbeitenden</li> <li>Koordination der Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Führen von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Prozessoptimierung</li> <li>Einbringen von neuen Produkten</li> <li>Mentoring</li> <li>Koordination der Hotelbuchungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- bzw. Restaurantfach und/ oder Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert</li> <li>Herzliches und selbstsicheres Auftreten gegenüber Gästen und Team</li> <li>Hohe Sozialkompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Starke Gästeorientierung</li> <li>Strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gute Teamführung und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Barista-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>13. und 14. Gehalt</li> <li>Mitarbeitenden-Verpflegung wird für dich zubereitet</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten werden auf dich abgestimmt</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> <li>Einbringung und Ausarbeitung eigener Ideen</li> <li>Familiäres Umfeld</li> <li>Moderne und hochwertige Ausstattung sowie gemütliches Ambiente</li> <li>Bruttogehalt: 3.100,- € - ja nach Qualifikation Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

Operativer Gastgeber*in (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n Kundenbetreuer:in Energiedienstleistungen (all genders) im Bereich Technischer Vertrieb Linz Vollzeit <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung aller operativen Vertriebsaktivitäten im eigenen Kundenportfolio (Neukunden, Rückgewinnung, Bestandskunden), inklusive Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und -abschluss</li> <li>Aktive Akquise von Neukunden und systematische Lead-Generierung über alle Produktsparten hinweg – mit Fokus auf Energiedienstleistungen und Commodity-Produkte</li> <li>Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden zur Sicherung von Absatzmengen und DB, inkl. Cross- und Aftersales</li> <li>Begleitung der Kunden entlang der gesamten Dekarbonisierungs-Customer Journey (inkl. Koordination mit IfEA Institut für Energieausweis GmbH, Pöchhacker Innovation Consulting GmbH, eMobility, Technischer Vertrieb, Großkunden/Regionalvertrieb etc.) und Erstellung von Dekarbonisierungskonzepten bei definierten Kundengruppen</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation aller Kundeninteraktionen in den vorgesehenen Systemen (z. B. CRM)</li> <li>Analyse des eigenen Vertriebsgebiets hinsichtlich Marktpotenzialen, Kundenverhalten und Wettbewerb; Ableitung von Impulsen für Produktentwicklung und Kampagnen</li> <li>Mitarbeit an übergreifenden Kampagnen und Initiativen inkl. Coaching von Kolleg:innen und Wissenstransfer</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebs- und CRM-Tools, inkl. Testverantwortung und Feedback an Business Development &amp; Vertriebsmanagement und Business Process Management</li> <li>Übernahme interner Rollen (z. B. Key User, IT-Pate) und Mitarbeit an strategischen Vertriebsentwicklungsprojekten</li> <li>Unterstützung der Teamleitung mit vertrieblichem Input für Portfolioausrichtung, Segmentsteuerung und Zielplanung</li> </ul> <ul> <li>Maturaniveau mit abgeschlossener Ausbildung (idealerweise FH-/Uni-Studium in Wirtschaft oder Technik) oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst und in der Kundenakquisition, idealerweise in der Energiewirtschaft</li> <li>Ausgeprägte IT-Kenntnisse (MS Office, SAP), hohe Technik-Affinität und Verständnis für Themen wie Dekarbonisierung, erneuerbare Energien, PV und E-Mobilität</li> <li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude am Verkauf und am Umgang mit Menschen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit und Engagement</li> <li>Reisebereitschaft und Führerschein B</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und prozessorientiertes Denken</li> </ul> Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Kundenbetreuer:in Energiedienstleistungen (all genders)

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Als kompetente Anlaufstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen begleitest du HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles – mit dem Schwerpunkt auf Recruiting und Onboarding.</li> <li>Komplexe Themen im HR-Bereich? Für dich kein Dschungel! Du bewegst dich souverän und findest klare Antworten mit Löwenverstand.</li> <li>Du bringst Stellenbeschreibungen und Ausschreibungen auf Hochglanz – präzise, ansprechend und im Löwenstil.</li> <li>Wo unsere Ausschreibungen auftauchen ist kein Zufall – du platzierst sie zielsicher auf den passenden Jobplattformen und Social-Media-Kanälen.</li> <li>Du führst Bewerbungsgespräche mit Feingefühl, Klarheit und Sprachgewandtheit – auf Deutsch und Englisch, wie ein echter Kommunikationsprofi.</li> <li>Du liebst es, HR-Prozesse, vor allem im Onboarding weiterzudenken, zu optimieren und mit neuen Ideen Leben einzuhauchen – für den strukturierten und langfristigen Einstieg in unser Löwenrudel.</li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren in der Arbeitswelt hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung fürs Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns. </li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 40.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

HR Business Partner*in (m/w/d)

Frische, Qualität und Verantwortung – dafür stehen wir! Die Rewe Austria Fleischwaren GmbH betreibt vier hochmoderne Produktionsstandorte für Fleisch, Wurst und Convenience-Produkte sowie die Zentrale in Wiener Neudorf. Rund 600 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass unsere Kund:innen in ganz Österreich mit bester Ware versorgt werden. Für unseren Zerlege- und Produktionsbetrieb in Eberstalzell – spezialisiert auf Frischfleischartikel, insbesondere Schwein – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Umsetzungsstärke sowie Leidenschaft für Lebensmittelproduktion. <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Produktionsstandorts inklusive Sicherstellung effizienter, gesetzeskonformer und qualitätsorientierter Abläufe.</li> <li>Die Budget- und Ergebnisverantwortung sowie Gewährleistung der Verfügbarkeit aller notwendigen Ressourcen für einen reibungslosen Betrieb liegt in Ihren Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Die Führung und Weiterentwicklung des gesamten Teams mit Fokus auf Leistungsbereitschaft, Zusammenarbeit und individuelle Förderung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Als erfahrene Führungspersönlichkeit wirken Sie aktiv an der Mitgestaltung der Zukunft des Standorts durch Investitionsplanung, Prozessoptimierung und enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung.</li> <li>Im Rahmen Ihre Funktion sind Sie als verantwortliche:r Beauftragte:r gemäß §9 VStG zuständig.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fleischverarbeitung (z.B. Fleischer:in, Metzger:in, Lebensmitteltechnolog:in) sowie mehrjährige Führungserfahrung in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in der Fleischzerlegung.</li> <li>Fundiertes Verständnis für Produktionsprozesse, gesetzliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge bringen Sie ebenfalls mit.</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen, sind entscheidende Eigenschaften, die Sie mitbringen.</li> <li>Eine proaktive Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Produktionsstandorts ist von großer Bedeutung.</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem stabilen Konzernumfeld</li> <li>Firmen-PKW, Mitarbeiter:innenrabatte, kostenlose Verpflegung in der Kantine und Parkplatz vor Ort</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein Team, das gemeinsam anpackt</li> <li>Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab € 100.000 – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. JBTC1_AT

Betriebsleiter:in Fleischzerlegung Eberstalzell

Küchenhilfskraft (m/w/d) Bad Schallerbach ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 20 Wochenstunden In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens, die Gesundheitsvorsorge und Rehabilitation zählen zu unseren Kernkompetenzen – wir arbeiten für ganz Österreich. Der Erhalt der Arbeits- und Leistungsfähigkeit sowie der Fähigkeit zur aktiven Teilnahme am normalen Leben ist oberstes Ziel in den Reha-Zentren der PV. Job in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys? Bei uns ist beides möglich. Wir bieten Ihnen Arbeitszeitmodelle ohne Nachtdienste. Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack! <ul> <li>Sie erledigen die Vorbereitungsarbeiten für die Speisenproduktion, insbesondere Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten und unterstützen bei der Speisenausgabe</li> <li>Darüber hinaus wirken Sie bei der Einlagerung der Lebensmittel mit</li> <li>Sie sind verantwortlich für Reinigungsarbeiten inkl. Desinfektion im gesamten Küchenbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften laut geltender Lebensmittelhygienevorschriften</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen bereits Erfahrung im Küchenbereich mit und haben Freude am Umgang mit Patient*innen</li> <li>Die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP) ist Ihnen bekannt</li> <li>Sie zeigen Einsatzfreude, sind kommunikationsstark, legen großen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und arbeiten gerne selbständig sowie im Team</li> </ul> Sie tragen mit Ihrem Beitrag dazu bei, dass Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit aktiv unterstützt werden. Bei uns erwarten Sie planbare, angenehme und familienfreundliche Arbeitszeiten! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Fachexpertise vertiefen und erweitern</li> <li>Familienfreundlicher Betrieb</li> <li>Interdisziplinäre Teams</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 32.155,20 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Küchenhilfskraft (m/w/d)

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>wirst nach einer mindestens 25-wöchigen innerbetrieblichen Ausbildung, die technische, betriebliche sowie wirtschaftliche Inhalte umfasst (Modul Advanced Planer), als Planer:in eingesetzt.</li> <li>bist für die strategische und operative Einsatzplanung mit den Schwerpunkten Schienenfahrzeuge, Personal, Anlagen- und Sicherheitsmanagement zuständig.</li> <li>setzt die Tages-, Monats- und Wochenplanung im definierten Produktbereich um und sorgst für die Einhaltung qualitativer und quantitativer Ziele für das Transportkonzept.</li> <li>hältst die Qualitätsvorgaben im Planungsprozess ein und arbeitest bei der Entwicklung spezieller Leistungssteigerungsprogramme zur Kostenminimierung mit.</li> <li>unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen bei den Prozessen für die Kund:innenschnittstellen, Leistungs- und Produkterbringung.</li> <li>arbeitest bedarfsabhängig bei der Einarbeitung von kurzfristigen Lageänderungen bei den Trassen mit(z.B. Betra).</li> <li>übernimmst die Notfallbereitschaft und arbeitest bei fachspezifischen Projekten und Arbeitsgruppen mit.</li> </ul> <ul> <li>bist als Berufseinsteiger:in herzlich willkommen!</li> <li>hast einen technischen HTL-, Fachhochschul- oder Universitätsabschluss (z.B.: Elektrotechnik, Maschinenbau, etc.).</li> <li>hast idealerweise eine Grundausbildung gemäß § 129 (2) EisbG abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Betriebsdienst mit.</li> <li>erfüllst die medizinische Anforderung für § 23 Betriebsdienst (lt. ÖBB 32 Gleisbetretung mit Aufsichtspflicht).</li> <li>bringst die Bereitschaft und Motivation für eine innerbetriebliche Ausbildung sowie zur Teilausbildung als Triebfahrzeugführer:in mit.</li> <li>konntest bereits erste Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Planungsinstrumenten und EDV-Systemen sammeln.</li> <li>hast als männlicher Bewerber den Präsenz- oder Zivildienst schon geleistet oder bist davon befreit.</li> <li>bist bereit nach entsprechender Ausbildung bei Bedarf Rufbereitschaft zu leisten.</li> </ul> <ul> <li>Während der Ausbildung erhältst du in der Funktion 'Hochqualifizierte Fachkraft Planer:in ein Mindestentgelt von € 44.487,80 brutto/Jahr, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 47.287,80 brutto/Jahr erfolgt. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erfolgt die Umstellung auf die Funktion „Junior Spezialist:in Planer:in“, in der ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr vorgesehen ist, wobei eine überkollektivvertragliche Entlohnung von € 51.816,38 brutto/Jahr erfolgt.</li> <li>Mit der Ausbildung steht dir die Möglichkeit zur Weiterentwicklung zum:zur Expert:in oder zur Führungskraft offen.</li> <li>Einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement. </li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine. </li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen. </li> <li>Es erwartet dich ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Planer:in mit technischem Schwerpunkt im Eisenbahnwesen Linz

Action statt Langeweile im Job? Führe deine Filiale an die Spitze und schreibe mit uns Erfolgsgeschichte! Über Action – Mehr als 110 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie bestimmter Kennzahlen (Umsatz, Verfügbarkeit, etc)</li> <li>Recruiting, Weiterentwicklung, Motivation sowie Fördern des Teams</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung über die Entwicklung und Ergebnisse deiner Filiale</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 1 Jahr Führungserfahrung)</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person mit Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 38,5 (Vollzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.800,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleitung (m/w/d)

Die SINE Welt: Seit mehr als 40 Jahren ist die Familie Nell im Zentrum von Linz im Hotelgeschäft tätig. Michael Nell und Lisa Sigl führen das 4* Hotel Schwazer Bär in der Herrenstraße bereits in der dritten Generation. Erweitert wurde das Angebot mit dem low budget Hotel Mama Muh am Graben und mit den beiden Betrieben, dem nachhaltig geführten BEE GREEN in der Linzer Hanuschstraße und dem Design Hotel ART-INN in der Museumsstraße. Der neueste Zugang ist das Hotel Exel in Amstetten sowie das Hotel Boltzmann. Die SINE-Welt umfasst mittlerweile 290 Zimmer und insgesamt über 130 Mitarbeiter/innen. Des Weiteren gesellen sich noch das Burger &amp; Bier Lokal Exxtrablatt sowie die Beste Bar Oberösterreichs die Frau Dietrich dazu. Anstellungsart: Vollzeit Du liebst es, unsere Gäste mit Herzlichkeit zu empfangen und ihnen ein unvergessliches Erlebnis zu bereiten? Du hast Freude daran, ein Service-Team an einem Abend zu leiten, weiterzuentwickeln und sorgst mit deinem Organisationstalent für einen reibungslosen Ablauf? Auch in turbulenten Momenten bewahrst du Ruhe, bleibst souverän und findest stets die passende Lösung? Kassieren, Rechnungen erstellen und der Blick für Details gehören für dich genauso dazu wie Teamgeist, Professionalität und ein hoher Qualitätsanspruch? Wenn du Abwechslung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein familiäres Umfeld suchst, dann schick uns deine Bewerbung mit CV, Foto, Zeugnissen und einer kurzen Beschreibung deiner Person an <a href="mailto:hanna.gruendling@sine.at" target="_blank">hanna.gruendling@sine.at</a>. Du bringst mehrjährige Erfahrung im Gastronomie- oder Bistrobereich mit, idealerweise in einem gehobenen Restaurant oder Café. Fundierte Kenntnisse im Bereich Service und Gästeberatung zeichnen dich ebenso aus wie eine hohe Belastbarkeit und Stressresistenz in lebhaften Situationen. Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit macht dich zu einer wertvollen Unterstützung. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und exzellente Umgangsformen sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, weitere Sprachkenntnisse, wie Englisch, sind von Vorteil. Hochmotivierte Kolleg*innen, ein sicherer Arbeitsplatz und perfekte Bedingungen erwarten. Essen und Trinken währen der Arbeitszeit sowie Vergünstigungen in all unseren Betriebe ist ebenso eine Selbstverständlichkeit wie die Möglichkeit zur Weiter- und Ausbildung. JBTC1_AT

Servicekraft (m/w/d) mit Erfahrung

In der Oberösterreichischen Gesundheitsholding GmbH (OÖG) arbeiten knapp 16.000 MitarbeiterInnen. Das Handeln unserer MitarbeiterInnen orientiert sich am Nutzen für die Gesundheit und Lebensqualität der oberösterreichischen Bevölkerung. Wir bieten unseren MitarbeiterInnen dafür langfristige Job-Perspektiven, die Ausbildung, Leben und Karriere im universitären Umfeld und in den Regionen möglich machen. Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Steyr Fachärztin/arzt für Anästhesiologie und Intensivmedizin Information zum Unternehmen Das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum Kirchdorf Steyr versorgt jährlich rund 38.000 stationäre und 174.000 ambulante PatientInnen. Mit 828 Betten zählt das Pyhrn-Eisenwurzen Klinikum zu den größten Krankenanstalten Österreichs. Verstärken Sie unser Team am Standort Steyr und arbeiten Sie zukünftig in einer der schönsten Regionen Österreichs. Das Institut für Anästhesiologie und Intensivmedizin am Standort Steyr (630 Betten) führt ca. 13.000 Anästhesien pro Jahr durch. Eine Intensivstation Stufe 3 (7 Betten) mit angegliederter Überwachungseinheit (4 Betten), eine Tagesklinik, Beteiligung am NEF, sowie eine Anästhesie- und Schmerzambulanz runden das Leistungsspektrum des Institutes ab.* Wir suchen MitarbeiterInnen mit Empathie, ethischem Bewusstsein und sozialer Kompetenz. <ul> <li>anästhesiologischer Dienst für alle operativen, diagnostischen und interventionellen Abteilungen und Institute des Klinikum Steyr</li> <li>ärztliche Tätigkeit in der anästhesiologischen Intensiv- und Überwachungsstation und an der institutseigenen Anästhesie- und Schmerzambulanz</li> <li>Möglichkeit der Tätigkeit am hauseigenen NEF</li> </ul> <ul> <li>Facharztanerkennung für Anästhesiologie und Intensivmedizin</li> <li>Flexibilität, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Kompetenz in der ultraschallgezielten Regionalanästhesie</li> <li>ein attraktiver und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team - Wir LEBEN Teamarbeit!</li> <li>ein generationen- und fächerübergreifendes interdisziplinäres Arbeiten mit Unterstützung durch erfahrene FachärztInnen und kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie</li> <li>sind flexible Arbeitszeitmodelle verbunden mit der strikten Einhaltung des Krankenanstalten-Arbeitszeitgesetzes</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot (zB. Team- und Simulationstrainings) sowie Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Onlinezugang zu aktuellen Lehrbüchern und zahlreichen medizinischen Fachzeitschriften</li> <li>ein fortschrittliches Gehaltsschema mit gut dotierten Nacht-, Sonn- und Feiertagsdiensten sowie Sonderklassepoolbeteiligung;</li> <li>wir sind ein zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen inkl. Kinderbetreuungsmöglichkeiten (ganzjähriger Betriebskindergarten/Krabbelgruppe)</li> <li>Möglichkeit zur Hospitation – wir freuen uns Sie kennenzulernen!</li> </ul> Gehaltsangabe: Wir bieten für diese Position ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 142.700,- (Grundlage FA/06 inkl. 4 Nachdiensten, 48 Std./Woche und Zulagen) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich Sonderklassegebühren. JBTC1_AT

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