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Unser Auftraggeber ist ein österreichisches renommiertes Familienunternehmen mit über 20-jährigem Bestehen, das innovative, hochmoderne technische Spezialprodukte und Lösungen für den internationalen Markt entwickelt. 
 
 

 Für die Firmenzentrale in Wien (23. Bezirk, öffentlich sehr gute Erreichbarkeit sowie ausreichend Parkplätze verfügbar) suchen wir zur Verstärkung des Engineering-Teams eine engagierte Persönlichkeit: 
<h1>(Junior) Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d) 
<h2>Innovative Energieprojekte | Stabiles, erfolgreiches Unternehmen</h2></h1><h3>Nach fundierter Einarbeitung übernehmen Sie folgende vielfältige und zukunftsweisende Aufgaben:</h3> 
<ul><li> Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen und Baugruppen im Bereich Apparatebau</li> 
 <li> Fertigungsgerechte Zeichnungserstellung sowie Erstellung von Stücklisten</li> 
 <li> Anpassen von vorhandenen Konstruktionen inklusive Durchführung fachbezogener technischer Berechnungen zur Dimensionierung</li> 
 <li> Laufende Kommunikation mit KundInnen und der Produktion</li> 
 <li> Dokumentation, Aufbereitung und Kommunikation der Projektinformationen</li> 
</ul><h3>Ihr Profil:</h3> 
<ul><li> Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau </li> 
 <li> (Erste) einschlägige Berufserfahrung, gerne geben wir auch motivierten NeueinsteigerInnen eine Chance</li> 
 <li> Versierter Umgang mit MS Office &amp; gute Englischkenntnisse </li> 
 <li> Kenntnisse mit 3D CAD, vorzugsweise Inventor </li> 
 <li> Selbstständiges Arbeiten &amp; Teamfähigkeit </li> 
 <li> Einsatzbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li> 
</ul><h3>Unser Angebot:</h3> 
<ul><li> Gutes Arbeitsklima mit exzellentem KollegInnenzusammenhalt</li> 
 <li> Spannende Tätigkeit mit internationalen Projekten, wobei Reisetätigkeit nicht erforderlich ist</li> 
 <li> Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li> Direktanstellung bei einem österreichischen, langfristig orientierten Familienunternehmen mit höchstinnovativen Produkten und Lösungen</li> 
</ul> 

 Es erwarten Sie ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 32.200.- (bei NeueinsteigerInnen mit HTL-Abschluss), selbstverständlich mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung. 
 
 

 Wenn Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beitragen möchten und eine spannende Herausforderung in einem zukunftsorientierten Markt schätzen dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der Kennnummer 99.176 an uns per Email oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=99176&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> senden. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>
 Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet 
 ISG Personalmanagement GmbH 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Mag. Sabine Rössl-Stastny, T: +43 1 512 35 05-83 
 @:<a href="mailto:bewerbung.roessl@isg.com" target="_blank">bewerbung.roessl@isg.com</a>

ISG Personalmanagement GmbH

(Junior) Konstrukteur Maschinenbau (m/w/d)

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1. Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie direkt zur Bewerbung auf die Website der Ausbildungseinrichtung weitergeleitet (Vinzentinum Wien). Sie bewerben sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Auswahlverfahren beim Vinzentinum Wien („Ausbildung“) Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren: Schriftlicher Aufnahmetest und Bewerbungsgespräch. Sie erfahren voraussichtlich XX 2023, ob Sie das Auswahlverfahren bestanden haben.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff Mit dieser Bestätigung von der Ausbildungseinrichtung, bekommen Sie auch ein Informationsblatt für die Registrierung beim waff. Registrieren Sie sich sobald wie möglich. Sie werden dann zu einer Online-Informationsveranstaltung eingeladen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung und lernen Unternehmen kennen, die Ihnen im Anschluss an die Ausbildung ein Dienstverhältnis anbieten.
Schritt 4: Bewerbungsverfahren beim Unternehmen („Job“) Nach der Veranstaltung können Sie sich bei den Unternehmen bewerben. Interessierte Unternehmen laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Danach erhalten Sie bis spätestens Ende August eine Zu- oder Absage.
Schritt 5: Los geht’s! Nun müssen Sie zur persönlichen Eintrittsveranstaltung beim waff, um alle Unterlagen zu unterzeichnen. Ihr Studium beginnt im September 2023. Herzlichen Glückwunsch!

Pflegefachassistent/in

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1: Online-Bewerbung
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 2: Registrierung beim waff
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff registrieren. Nach der Registrierung werden Sie zu einer Online-Informationsveranstaltung vom waff eingeladen. Dort erhalten Sie alle Informationen über Jobs PLUS Ausbildung und die nächsten Schritte.
Schritt 3: Bewerbung bei Unternehmen („Job“)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von den Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten.
Schritt 4: Start der Ausbildung
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule bestanden und eine Job-Zusage von einem Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.

Pflegeassistent*in

Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.874,10 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
<ul><li>Tagesheime</li>
<li>Wohngemeinschaften</li>
<li>Krisenzentren</li>
<li>Beratungszentren</li>
<li>Schulen, Internat, Hort</li>
<li>Jugendzentren</li>
<li>Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Werkstätten</li>
<li>Kliniken</li>
<li>Bei Klient*innen zuhause</li>
<li>Streetwork</li>
</ul>Mögliche Einsatzgebiete in der Sozialpädagogik
<ul><li>Kleinkinderziehung, Kinderbetreuung und Frühförderung</li>
<li>Jugendarbeit</li>
<li>Familienbetreuung</li>
<li>Kinder- und Jugendpsychiatrie</li>
<li>Arbeit mit körperlich und/oder geistig beeinträchtigten Personen</li>
<li>Arbeit mit Personen im hohen Alter</li>
<li>Regionale Arbeit wie zum Beispiel Flüchtlingshilfe</li>
<li>Strafvollzug</li>
</ul>Mögliche Themen, die Sozialpädagog*innen betreffen
<ul><li>Kinderrechte</li>
<li>Gewalt und Kriminalität</li>
<li>Missbrauch</li>
<li>Sucht</li>
<li>Migration und Integration</li>
<li>Trauma-Arbeit</li>
<li>Gender-Arbeit </li>
<li>Arbeitslosigkeit</li>
<li>Armut und Schulden</li>
</ul>Weiterbildung 
Mit der Ausbildung in der Sozialpädagogik warten tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbundene Aufstiegschancen auf Sie.
Sozialpädagog*innen müssen immer am neuesten Stand der Entwicklung bleiben. Darum ist Weiterbildung ein wichtiger Teil, um den Beruf erfolgreich auszuüben. Sie können sich in folgenden Bereichen weiterbilden: Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Kommunikation, Konflikt-Management, Medien-Pädagogik, Freizeit-Pädagogik, Psychosoziale Arbeit, Supervision und vieles mehr.
Weitere Infos zum Job-Einstieg
Die Strafregisterbescheinigung darf in den meisten Fällen nicht älter als 3 Monate sein. Bitte erkundigen Sie sich bei der Schule, wann genau Sie diese benötigen.

Sozialpädagog*innen betreffen

Informationen zum Bewerbungsablauf
Schritt 1. Online-Bewerbung Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ werden Sie direkt zur Bewerbung auf die Website der Ausbildungseinrichtung weitergeleitet (Vinzentinum Wien). Sie bewerben sich zunächst für die Ausbildung.
Schritt 2: Auswahlverfahren beim Vinzentinum Wien („Ausbildung“) Sie durchlaufen ein 2-stufiges Auswahlverfahren: Schriftlicher Aufnahmetest und Bewerbungsgespräch. Sie erfahren bis spätestens Ende Juni, ob Sie das Auswahlverfahren bestanden haben.
Schritt 3: Online-Registrierung beim waff Mit dieser Bestätigung von der Ausbildungseinrichtung, bekommen Sie auch ein Informationsblatt für die Registrierung beim waff. Registrieren Sie sich sobald wie möglich. Sie werden dann zu einer Online-Informationsveranstaltung eingeladen. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung und lernen Unternehmen kennen, die Ihnen im Anschluss an die Ausbildung ein Dienstverhältnis anbieten.
Schritt 4: Bewerbungsverfahren beim Unternehmen („Job“) Nach der Veranstaltung können Sie sich bei den Unternehmen bewerben. Interessierte Unternehmen laden Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Danach erhalten Sie bis spätestens Ende August eine Zu- oder Absage.
Schritt 5: Los geht’s! Nun müssen Sie zur persönlichen Eintrittsveranstaltung beim waff, um alle Unterlagen zu unterzeichnen. Ihre Ausbildung beginnt am 7. Oktober 2022. Herzlichen Glückwunsch!

Fachrichtungen in der Fachsozialbetreuung
Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Altenarbeit(AA) …
<ul><li>pflegen, begleiten, fördern und unterstützen alte Menschen.</li>
<li>führen die Körperpflege durch oder unterstützen beim An- und Ausziehen.</li>
<li>helfen bei der Wiederherstellung, Erhaltung und Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten für ein möglichst selbstständiges und eigenverantwortliches Leben im Alter.</li>
<li>setzen Sofortmaßnahmen in Notfällen wie zum Beispiel Durchführung von Herzdruck-Massagen oder Verabreichung von Injektionen.</li>
<li>fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben.</li>
<li>begleiten Sterbende und deren Angehörige.</li>
</ul>Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Behindertenarbeit (BA)…
<ul><li>pflegen, begleiten, fördern und unterstützen Menschen mit Behinderung.</li>
<li>führen die Körperpflege durch oder unterstützen beim An- und Ausziehen.</li>
<li>helfen bei der Kontaktaufnahme mit anderen Menschen und fördern die Teilnahme am sozialen Leben wie zum Beispiel Kinobesuche oder die Gestaltung von Freizeitaktivitäten.</li>
<li>setzen Sofortmaßnahmen in Notfällen wie zum Beispiel Durchführung von Herzdruckmassagen oder Verabreichung von Injektionen.</li>
<li>können in den Lebensfeldern Wohnen, Arbeit bzw. Beschäftigung, Freizeit und Bildung anleiten, beraten und fördern.</li>
<li>fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben.</li>
</ul>Fachsozialbetreuer*innen mit Schwerpunkt Behindertenbegleitung (BB)
<ul><li>begleiten, beraten und assistieren Menschen mit Behinderung und intensivem Betreuungsbedarf.</li>
<li>helfen bei der Kontaktaufnahme mit anderen Menschen und fördern die Teilnahme am sozialen Leben wie zum Beispiel Kinobesuche oder die Gestaltung von Freizeitaktivitäten.</li>
<li>unterstützen bei der grundlegenden Körperpflege oder bei der Medikamenten-Einnahme.</li>
<li>gestalten den Alltag wie zum Beispiel Sie helfen im Haushalt und begleiten die Klient*innen bei Spaziergängen oder zu Ärzt*innen.</li>
<li>beraten, fördern und leiten bei Themen wie Wohnen, Arbeit, Jobsuche, Freizeit und Bildung.</li>
<li>fördern das eigenständige und selbstbestimmte Leben.</li>
</ul>Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt je nach Kollektivvertrag mindestens 2.460,60 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
<ul><li>Alten- und Pflegeheime</li>
<li>Mobile Beratung und Betreuung</li>
<li>Tageszentren</li>
<li>Krankenanstalten</li>
<li>Vollbetreutes Wohnen in Wohnheimen, Wohngruppen oder Wohngemeinschaften</li>
<li>Teilbetreutes Wohnen </li>
<li>Werkstätten und Tagesstrukturen für Menschen mit Behinderung</li>
</ul>Weiterbildung und Aufstieg
Weiterbildung
Fachsozialbetreuer*innen bilden sich im Job mindestens 32 Stunden innerhalb von 2 Jahren weiter. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Diese werden von Schulen als auch von öffentlichen und privaten Einrichtungen der medizinischen Fort- und Weiterbildung angeboten.
Aufstiegschancen
Nach der abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in können Sie unabhängig von der gewählten Fachrichtung in der Fachsozialbetreuung in nur einem Jahr zum/zur Diplom-Fachsozialbetreuer*in aufsteigen.
Die Arbeitszeiten
<ul><li>Teilzeit oder Vollzeit</li>
<li>Arbeitszeiten variieren je nach Unternehmen und Einrichtung und richten sich nach dem Bedarf der zu betreuenden Klient*innen</li>
<li>Teilbetreutes Wohnen: zwischen 6 und 22 Uhr</li>
<li>Vollbetreutes Wohnen: auch in der Nacht von 22 bis 6 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Tagesstruktur: Montag bis Freitag, zwischen 7 und 18 Uhr</li>
</ul>

Fachsozialbetreuer*in

Start: 14. Februar 2024 Ende: 30. Januar 2026 
 Bewerbungsfrist: 02. November 2023
Jobs PLUS Ausbildung
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und Wiener Unternehmen.
Das Angebot
Kostenlose Fachausbildung in der Sozialpädagogik (4 Semester, berufsbegleitend)
1. und 2. Semester:
<ul><li>ca. 3 Tage pro Woche Unterricht an der Schule oder im Selbststudium und 2 Tage Praxis beim zukünftigen Arbeitgeber</li>
<li>Geld für das tägliche Leben während der Ausbildung (rund 1.400 Euro pro Monat)*</li>
<li>Kranken-, Unfall-, und Pensionsversicherung</li>
<li>PLUS: fixer Job ab dem 3. Semester bei einem der unten angeführten Unternehmen</li>
</ul>* Geld vom AMS Wien, dem Unternehmen und das Wiener Ausbildungsgeld.
3. bis 4. Semester:
<ul><li>3 Tage pro Woche Unterricht an der Schule und 2 Arbeitstage im Job (Dienstverhältnis)</li>
<li>Anstellung (ca. 15-20 Stunden pro Woche) als „Sozialpädagog*in in Ausbildung“ bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber</li>
<li>Einstiegsgehalt während der Ausbildung mindestens 2.874,10 Euro brutto (Vollzeitbasis)</li>
</ul>Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
<ul><li>mindestens 2.874,10 Euro brutto (Vollzeitbasis)</li>
<li>jedes Unternehmen hat ein eigenes Gehaltsschema – auch mit speziellen Mitarbeiter*innen-Benefits</li>
</ul>Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
<ul><li>arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen.</li>
<li>mindestens 21 Jahre alt sind.</li>
<li>den Hauptwohnsitz in Wien haben.</li>
<li>eine Matura, Studienberechtigungsprüfung, Berufsreifeprüfung haben ODER Sie bereit sind, eine Studienberechtigungsprüfung vor oder während der Ausbildung abzulegen. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Kollegs modas.</li>
<li>über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.</li>
<li>eine verurteilungsfreie Strafregisterbescheinigung haben.</li>
<li>in Österreich arbeiten dürfen.</li>
<li>bereit sind sich impfen zu lassen. Es gibt für den Beruf möglicherweise vom Arbeitgeber vorgegebene Impfungen. Nähere Informationen erhalten Sie im Laufe des Bewerbungsverfahrens an der Schule.</li>
<li>gute Schwimmkenntnisse haben (mindestens Fahrtenschwimmer Abzeichen) oder bereit sind, die Schwimmprüfung im Laufe des 1. Semester abzulegen.</li>
</ul>Sie können mit Jobs PLUS Ausbildung einsteigen, wenn Sie…
<ul><li>die Eignungsprüfung bei modas bestanden und</li>
<li>eine Job-Zusage von einem der unten genannten Unternehmen haben</li>
</ul>Interesse? Bewerben Sie sich!
Klicken Sie auf den roten Button unten, dieser führt Sie direkt zu modas. Melden Sie sich für die Eignungsprüfung an.
Sie haben Fragen zu Beruf und Ausbildung?
SAVE THE DATE
Infotag – MODAS – dein Kolleg für Sozialpädagogik
Sie möchten mehr über MODAS erfahren, einen Einblick in die Ausbildung bekommen und Ihre Fragen zum Programm Jobs PLUS Ausbildung stellen? Kommen Sie zu den Infotagen!
In Präsenz
<ul><li>12. September 2023 von 8 bis 13 Uhr</li>
<li>27. September 2023 von 8 bis 13 Uhr</li>
<li>MODAS – dein Kolleg für Sozialpädagogik: Pfeilgasse 10-12/R4, A-1080 Wien</li>
<li>Keine Anmeldung nötig</li>
</ul>Online
<ul><li>05. Oktober 2023 von 8 bis 13 Uhr</li>
</ul>Jobs PLUS Ausbildung ist eine Kooperation von waff, AMS und Wiener Unternehmen im Rahmen der Implacementstiftung Wiener Fachkräfteinitiative Sozial- und Gesundheitsberufe Zukunft Wien.
Dort findet Ihre Ausbildung statt:
Dort gibt es die Jobs:
 MA 11 
 Rüdengasse 11, 1030 Wien 
 NEUEWEGE 
 Rankgasse 9, 1160 Wien 
 Pro Juventute 
 Breitenfurter Straße 416, 1230 Wien 
 PROSOZ Wien 
 A-1150 Wien Winckelmannstraße 22/1-2 
 SOS-Kinderdorf 
 Schlöglgasse 10/ Top 5, 1120 Wien 
 Verein OASE 
 Währinger Strasse 67, 1090 Wien

Sozialpädagog*in

Als Software TesterIn (engl. Testing &amp; Release Manager) planen, lenken und prüfen Sie die Qualität von Software-Produkten und Entwicklungsprozesse. Sie überwachen den gesamten Software-Lebenszyklus. Mit dieser Ausbildung helfen wir Ihnen beim Einstieg in die IT.

Software TesterInnen

Ihr Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.522 Euro brutto (Vollzeit). Je nach Arbeitgeber*in kann das Gehalt höher sein. Dazu kommen 150 Euro Erschwerniszulage. Für Arbeit an Sonn- und Feiertagen oder in der Nacht gibt es zusätzlich Geld. Details finden Sie im jeweiligen Job-Inserat.
Mögliche Arbeitsorte
<ul><li>Krankenhäuser</li>
<li>Ambulanzen</li>
<li>Labore des Wiener Gesundheitsverbunds</li>
</ul>Mögliche Einsatzbereiche
Im Krankenhaus können Sie zum Beispiel im Operationssaal (OP), in der Radiologie arbeiten oder beim Anlegen eines Gipsverbands unterstützen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung unterschiedlich und richten sich nach dem jeweiligen Dienstplan. Auch Nachtdienste sind im Krankenhaus üblich.

Diplomierte Medizinische Fachassistent*innen

Start: 12. Februar 2024 Ende: 30. Juni 2026 
 Bewerbungsfrist: 30. November 2023
Ausbildung mit Job-Garantie
Ein sicherer Job und vorher eine gute Ausbildung. So schaffen Sie den Einstieg in einen Beruf mit Zukunft! 
Eine Kooperation von waff, AMS Wien und MA 10 Stadt Wien Kindergärten.
Das Angebot
Kostenlose Fachausbildung in der Elementarpädagogik (5 Semester) am Kolleg CHANGE an der bafep21
1. und 2. Semester:
<ul><li>Vollzeit Ausbildung (Theorie und Praxis)</li>
<li>Geld für das tägliche Leben während der Ausbildung (rund 1.400 Euro pro Monat)*</li>
<li>Kranken-, Unfall-, und Pensionsversicherung</li>
<li>PLUS: fixer Job nach dem 2. Semester bei der MA 10 Stadt Wien Kindergärten</li>
</ul>* Geld vom AMS Wien und das Wiener Ausbildungsgeld
3. bis 5. Semester:
<ul><li>Job als „Elementarpädagog*in in Ausbildung“</li>
<li>Gehalt: circa 1.900 Euro brutto im Monat</li>
<li>berufsbegleitende Ausbildung (3 Tage Unterricht, 2 Arbeitstage)</li>
<li>Versicherung über den Arbeitgeber</li>
</ul>Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
<ul><li>mindestens 3.056 Euro brutto (Vollzeit laut W-BedG)</li>
</ul>Das Angebot ist passend für Sie, wenn Sie…
<ul><li>arbeitslos sind oder vor einer beruflichen Veränderung stehen.</li>
<li>den Hauptwohnsitz in Wien haben.</li>
<li>die Matura, Studienberechtigung oder Berufsreife haben.</li>
<li>über sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.</li>
<li>Schwimmkenntnisse haben (Fahrtenschwimmer-Abzeichen).</li>
<li>ein verurteilungsfreies Straf-Register haben.</li>
<li>in Österreich arbeiten dürfen.</li>
<li>bereit sind, sich impfen zu lassen. Es gibt für den Beruf vorgegebene Impfungen.</li>
</ul>Interesse? Bewerben Sie sich!
Klicken Sie auf den roten Button unten, dieser führt Sie direkt zur bafep21. Melden Sie sich für die Eignungsprüfung an.
Jobs PLUS Ausbildung ist eine Kooperation von waff, AMS und Wiener Unternehmen im Rahmen der “Implacementstiftung Wiener Fachkräfteinitiative Sozial- und Gesundheitsberufe Zukunft Wien“.
Dort findet Ihre Ausbildung statt:
 bafep21 
 Patrizigasse 2, 1210 Wien 
Dort gibt es die Jobs:

1.736 Jobs in Mistelbach, Österreich