field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

### Bewerbungsschritte
Schritt 1: Teilnahme an einer Info-Veranstaltung
Damit Sie auf die nächsten Schritte vorbereitet sind, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an einer der Info-Veranstaltung der WISOZ - Wiener Schule für Sozialberufe oder vom waff. Details und Anmeldung siehe [HIER](<a href="https://www.waff.at/?post_type=pt-course&amp;p=68760&amp;preview=true#veranstaltungen" target="_blank">https://www.waff.at/?post_type=pt-course&amp;p=68760&amp;preview=true#veranstalt...</a>).
Das erwartet Sie
Informationen über …
* Jobs PLUS Ausbildung und das Berufsbild Fachsozialbetreuung 
* die Ausbildung zum/zur Fachsozialbetreuer*in 
* das Berufsbild Fachsozialbetreuer*in 
* die unterschiedlichen Fachrichtungen (Behindertenbegleitung, Behindertenarbeit, Altenarbeit) 
* die Voraussetzungen 
* den Ablauf der Ausbildung (Praktikum, Stundenanzahl, …)
Schritt 2: Online-Bewerbung (ab sofort)
Sie werden mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ direkt zur Website der Schule weitergeleitet. Melden Sie sich für das Aufnahmeverfahren an. Alle Informationen erhalten Sie direkt von der Schule.
Schritt 3: Aufnahmeverfahren (laufend)
Sie durchlaufen ein 2-stufiges Aufnahmeverfahren:
 1. Auswahlverfahren an der Schule 
 2. Bewerbungsprozess beim Unternehmen
Schritt 4: Anmeldung beim waff (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Wenn Sie das Aufnahmeverfahren erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie von der Schule einen Link, mit dem Sie sich beim waff anmelden.
Schritt 5: Bewerbung beim Unternehmen („Job“) (nach positivem Auswahlverfahren an der Schule)
Ein Einstieg mit Jobs PLUS Ausbildung ist nur mit einer Job-Zusage von einem Unternehmen möglich. Der waff leitet Ihre Unterlagen an die Unternehmen weiter. Bei Interesse seitens eines oder mehrerer Unternehmen, werden Sie von den Unternehmen zu Bewerbungsgesprächen eingeladen. Sie erhalten eine Zu- oder Absage von jedem Unternehmen. Sollten Sie keine Job-Zusage erhalten, berät der waff Sie bezüglich anderer Möglichkeiten. Gerne könne Sie sich auch direkt an die Unternehmen wenden.
Schritt 6: Start der Ausbildung (September - Oktober 2025)
Haben Sie das Aufnahmeverfahren an der Schule WISOZ bestanden und eine Job-Zusage vom Unternehmen, erhalten Sie eine Einladung zur waff Eintrittsveranstaltung im September 2025. Die Teilnahme ist Voraussetzung für den Einstieg in Jobs PLUS Ausbildung! Hier erhalten Sie alle Informationen zum Start in die Ausbildung.
cid: 558335615

Fachsozialbetreuer*in

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Telekommunikationsbereich? Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Unternehmen durchzustarten! Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, dich für Technik begeisterst und Spaß am Verkauf hast, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kommunikation mit!<h3>Deine Aufgaben: </h3> <li> Kompetente Beratung und individuelle Betreuung unserer Kunden vor Ort</li> <li> Verkauf von Produkten und Services der Marke 3</li> <li> Proaktive Ansprache potenzieller Kunden und nachhaltige Pflege von Kundenbeziehungen</li> <li> Unterstützung bei technischen Anliegen und Fragen</li> <li> Abwicklung von Neuverträgen sowie Anpassung bestehender Verträge</li> <li> Bearbeitung von Reklamationen und Anliegen mit einem lösungsorientierten Ansatz</li> <h3>Das bringst du mit:</h3> <li>Begeisterung für Beratung und Verkauf</li> <li>Freude am persönlichen Austausch mit Menschen</li> <li> Technisches Interesse und Neugier für die Welt der Telekommunikation</li> <li> Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Verkaufsgesprächen</li> <h3>Das erwartet dich: </h3> <li>Eine langfristige Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 10 und 40 Stunden pro Woche</li> <li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Kontinuierliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Schönes Fixgehalt plus attraktive Benefits</li> Für diese Position ist ein Mindestgehalt von EUR 2.038,- brutto/Monat (Vollzeitbasis) vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung. Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.483 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=2fd0620cc24ae84ecf36f7c31105?inseratnummer=106483&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. Besuch uns auch auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier findest du täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH

Shop Mitarbeiter (m/w/d)

# DGKP* Jobs PLUS Ausbildung (waff)
* Orthopädisches Spital Speising 
* 1130 Wien
## Informationen zur offenen Position
Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms "Jobs PLUS Ausbildung" im Rahmen der Implacementstiftung des WAFF (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds) Eine Bewerbung ist nur möglich, wenn Du bereits eine Bestätigung des WAFF erhalten hast, dass Du in das Programm aufgenommen wurdest. Du möchtest zukünftig in der Pflege arbeiten und hast Interesse an der Ausbildung "Gehobener Dienst der Gesundheits- und Krankenpflege" ? Dann freuen wir uns schon auf das Gespräch mit Dir.
## Dein Aufgabengebiet
* Fachlilch kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen 
* Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen 
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität 
* Umsetzung unseres Pflegekonzeptes in einem engagierten und mulitprofessionellem Team
## Deine Qualifikationen
* Interesse an der Ausbildung "Gehobener Dienst der Gesunheits- und Krankenpflege" 
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 
* Identifizierung mit dem Werteverständnis unserer Klinik 
* Hohe Patient*innenorientierung und Empathie
## Deine Vorteile bei uns
* Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Umfeld 
* Wir arbeiten digital - MEONA, als berufsgruppenübergreifende elektronische Patientenakte sowie ePA-AC (Assessment) und LEP © als Leistungsdokumentation in der Pflege 
* Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung 
* Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). 
* Wir haben den Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung) 
* 6 Wochen Urlaub ab Eintritt 
* Weitere Benefits wie z.B. frisches und vergünstigtes Mittagessen, Kollektivvertragliche Regelung zur bezahlten Mittagspause, attraktives Programm der betrieblichen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungsmöglichkeiten am Krankenhausareal- (nach verfügbaren Plätzen - in unserem betriebsnahen Kindergarten), gemeinsame Feste und Aktivitäten, diverse Rabatte, Wohlfühl-Grünanlage, Jobticket, etc., die einen Mehrwert am Arbeitsplatz schaffen. 
* Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiter*innenparkplatz direkt am Krankenhausgelände
Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Ordensspitäler zum Zeitpunkt deines Eintritts.
## Deine Kontaktmöglichkeiten
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung direkt über unser Karriereportal. Im Falle von Rückfragen steht Dir Mag. (FH) Marie Luise Wernhart (Assistenz der Pflegedirektion) gerne zur Verfügung. 
* <a href="mailto:speising.pflege@oss.at" target="_blank">speising.pflege@oss.at</a> 
* Orthopädisches Spital Speising Wien, Speisinger Straße 109, 1130 Wien
cid: 558275623

DGKP*  Jobs PLUS Ausbildung (waff)

epunkt GmbH

Kalkulant Hochbau (m/w/x)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2414?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2414?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Ströck Brot GmbH

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung&nbsp;(30-35 h / Woche) für unsere Filialen.
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li><li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit. Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2407?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2407?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und möchtest die neuesten Trends im Verkauf kennenlernen? 
	Wir bei Hervis bieten dir eine zukunftsorientierte Lehrstelle, in der du deine Leidenschaft zum Beruf machen kannst.
Was dich ausmacht
<ul>
<li>Du bist motiviert Neues zu lernen und willst ein Profi in unseren Sportwelten (Ski, Bike, Outdoor, Running, Sportswear) werden</li>
<li>Du bist sportbegeistert und hast Spaß an Kundenkontakt, Beratung und Verkauf</li>
<li>Du gehst offen auf Menschen zu und nimmst gerne neue Herausforderungen an</li>
<li>Freundlichkeit und Teamplay sind für dich selbstverständlich und du packst gerne mit an</li>
<li>Trends und Produkte in der Sportbranche interessieren dich</li>
<li>Du hast einen Pflichtschulabschluss</li>
</ul>
Deine neue Herausforderung
<ul>
<li>Customer First: Die Zufriedenheit unserer Kund:innen hat fu r dich oberste Priorität. Du lernst, wie du durch kompetente Beratung Kund:innen zu Stammkund:innen machst</li>
<li>Beratung &amp; Verkauf: Du berätst nicht nur im Store, sondern ergänzt deine Beratung mit unserem Online- Angebot. Dabei arbeitest du mit digitalen Devices (z.B. Tablet), damit deine Kund:innen bestens fu r ihre sportlichen Aktivitäten ausgestattet werden</li>
<li>Warenpräsentation: Bei uns erlernst du, wie die Ware im Store richtig präsentiert wird, um ein einmaliges Einkaufserlebnis bieten zu können</li>
<li>Service: Du lernst während deiner Ausbildung auch die Werkstatt kennen und kannst einfache Anpassungen der Sportartikel (z.B. Ski) fu r deine Kund:innen durchfu hren</li>
</ul>
Deine Benefits als Young Talent
Aus- und 
	Weiterbildung
E-Learning
Prämien im Wert 
	von € 6.700,-
B-Führerschein &amp; 
	iPad
Mitarbeiter- 
	Rabatte
Karriere - 
	möglichkeiten
Dein Gehalt
Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen beträgt ab 01.01.2025 im 1. Lehrjahr EUR 1.000,-, im 2. Lehrjahr EUR 1.170,- und im 3. Lehrjahr EUR 1.480,-.
1. LJ 1.320,-
2. LJ 1.540,-
3. LJ 1.940,-

Lehre Digitaler Verkauf Sportartikel (w/m/d)

Als führendes Möbelhaus in Österreich betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 20 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits
<ul>
<li>
Bei guten Leistungen und Flexibilität übernehmen wir Sie nach der Ausbildung
</li>
<li>
Profitieren Sie von einer fairen Ausbildungsvergütung, regelmäßigen Schulungen und Angebot zur Prüfungsvorbereitung
</li>
<li>
Ein modernes Ausbildungskonzept und einen Ausbilder, der bei allen Herausforderungen und Fragen zur Seite steht
</li>
<li>
Einen „Welcome Day“ um den Ausbildungsplatz und das Team besser kennenzulernen
</li>
<li>
Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax-, Möbelix- und XXXLutz-Filiale auch bei zahlreichen Partnerunternehmen
</li>
<li>
Leckeres Essen zu vergünstigten Preisen in unseren Restaurants
</li>
</ul>
Aufgaben
<ul>
<li>
Sie bedienen unsere Gäste, nehmen Bestellungen auf, geben Essen raus und helfen aktiv in der Küche mit
</li>
<li>
Sie entwickeln Konzeptideen und setzen diese um
</li>
<li>
Sie sind mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste und sorgen für einen angenehmen Aufenthalt im Restaurant
</li>
<li>
Sie agieren in einem eingespielten Team, greifen sich gegenseitig unter die Arm
</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>
Einen qualifizierten Hauptschulabschluss
</li>
<li>
Freundlichkeit und eine offene und kommunikative Art zeichnet Sie aus
</li>
<li>
Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
</li>
<li>
Eine hohe Serviceorientierung, Belastbarkeit und Teamfähigkeit zählen zu Ihren persönlichen Stärken
</li>
</ul>
Die Lehrlingsentschädigung beträgt € 1.000,00 im 1. Lehrjahr, € 1.120,00 im 2. Lehrjahr und € 1.320,00 im 3. Lehrjahr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
<a href="https://moemax-at.pitchyou.de/discl/?title=Lehrling+Einzelhandel+(m/w/d)&amp;extcall=true&amp;apicall=true&amp;id=8a8a954e7fcefafa017ff96ec66123b6" target="_blank">Hier geht es zur Kurzbewerbung per WhaptsApp!</a>

Lehrling Systemgastronomie (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen. 
 
<h2>Unser Angebot</h2>
 <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
 
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
 <ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li> Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
 
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
 <ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Effizienz und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Volljährigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
 
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
 Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich,&nbsp;auf Basis Vollzeit. Sie erhalten&nbsp;ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit. Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien. Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
 
<h2>
 <a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2400?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2400?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d) 
 </h2>

<h2>Software Engineer-.NET-m/f/d) <h2>Hybrid-Austria (Vienna)</h2></h2>We are seeking a skilled Software Engineer to design, develop, and maintain high-quality software solutions. You will work closely with cross-functional teams to develop scalable applications and improve system performance. The client specializes in developing software solutions that streamline and accelerate complex processes from planning to production for both digital and print advertising materials. The client serves prominent international clients in the retail and industrial sectors.<h2>Your Responsabilities:</h2> <ul> <li>Design, develop, and test software applications and interfaces for various system components.</li> <li>Implement database-based applications and optimize SQL queries and database structures.</li> <li>Write clean, maintainable, and efficient code while adhering to internal coding guidelines.</li> <li>Ensure applications meet security, scalability, and performance requirements.</li> <li>Collaborate with developers, testers, and project managers in Agile two-week sprints.</li> <li>Participate in code reviews and provide constructive feedback.</li> <li>Follow a Test-Driven Development (TDD) approach to ensure high-quality code.</li> <li>Stay updated on emerging technologies and industry best practices.</li> </ul> <h2>Key requirements</h2> <ul> <li>Solid knowledge of C# and .NET with hands-on development experience.</li> <li>Strong understanding of SQL databases (MS SQL Server) and database optimizations.</li> <li>Familiarity with interfaces such as WebAPI, gRPC, GraphQL is a plus.</li> <li>Knowledge of DevOps practices and CI/CD pipelines is an advantage.</li> <li>Ability to work in a structured and detail-oriented manner.</li> <li>Willingness to continuously learn and develop new skills.</li> <li>Professional, honest, and open communication within a team.</li> <li>Very good knowledge of German (spoken and written).</li> <h2>We Offer:</h2> <ul> <li>A strong focus on employee well-being, offering flexible working hours, part-time options, no all-in contracts, and the possibility to work from home.</li> <li>A highly motivated team working with the latest technologies and opportunities for ongoing learning through the Solutions Academy.</li> <li>A culture that values high quality standards and embraces a positive approach to mistakes.</li> <li>Independent and self-driven work with a foundation of mutual trust.</li> <li>A positive and collaborative work environment with open communication at all levels.</li> <li>Excellent access to transportation for easy commuting.</li> <li>Regular team celebrations and corporate events to share in the success.</li> If you are interested in this challenging position we are looking forward to receiving your comprehensive application for ref.no. 106,446 preferably through our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=40525f3afef791543aa2fbde3608?inseratnummer=106446&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or via email. Visit <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs/search</a> - here you can find new job offers every day. </ul> </ul>

1.486 Jobs in 2441 Mitterndorf an der Fischa, Österreich