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<h2>Head of Operations (m/w/d)  <h2>Operative Geschäftsführung des Standortes Österreich</h2></h2><p>Security and stability</p><p>Straight organisation</p><p>Modern Office</p><p>Friendly climate</p><p>Meaningful technologies</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job: </h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Leitung, Motivation und Entwicklung der Führungskräfte</li>   <li>Optimierung bestehender Organisationseinheiten (Personalstellenplanung, Workloadsteuerung etc.)</li>   <li>Entwicklung von Ideen und Konzepten zur zielgerichteten Umsetzung kommerzieller Strategien (z.B. Erschließung möglicher Geschäftsfelder, Profitabilitätsverbesserung, Steigerung der Servicequalität)</li>   <li>Vertretung nach außen inkl. Vertragsverhandlungen und -management für strategische Partnerschaften</li>   <li>Verantwortung für P&amp;L Management + Mittelfristplanung + Entwurf und Kontrolle des Budgets </li>   <li>Sicherstellung der Einhaltung von SLAs, gesetzlicher Vorgaben und interner Compliance-Richtlinien </li>   <li>Marktanalyse und datenbasierte Empfehlungen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells + Erkennung von Wachstumschancen zur Optimierung der Marktposition</li>   <li>Identifikation verbesserungswürdiger Prozesse und Prozessumgehungen + Einleitung von Gegenmaßnahmen (z.B. Sicherstellung der Einhaltung von ERP-Prozessen, Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen, Gestaltung von Prozessen zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung reibungsloser Geschäftsabläufe)</li>   <li>Definition relevanter KPIs für den operativen Betrieb + Monitoring im KPI Cockpit + Analyse der KPIs inkl. Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Verbesserung</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium </li>   <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Budgetverantwortung</li>   <li>Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge</li>   <li>Nachgewiesene Erfolge in der Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li>   <li>Routine in der Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams</li>   <li>Verhandlungserfahrung auf C-Level sowie Praxis im Vertragsmanagement</li>   <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools </li>   <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (C1)</li>   <li>Erfahrung mit digitalen Lösungen und der Automatisierung von Geschäftsprozessen</li>   <li>Führungskompetenz, um Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln</li>   <li>Analytische, unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise sowie Zahlenaffinität </li>   <li>Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>   <li>Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit, Drive, Proaktivität </li>   <li>Professionalität gepaart mit „bodenständiger“ Haltung</li>   <li>Fähigkeit im Sinne der Unternehmenswerte zu handeln und als Role-Model weiter an der Unternehmenskultur zu arbeiten</li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International erfolgreiche und nachhaltig wachsende Organisation</li>   <li>Umfeld, in dem Ideen gehört werden und alle die Möglichkeit haben das Unternehmen mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie -befragungen im Sinne der Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Positives Betriebsklima, moderne Arbeitsweisen, flache Hierarchie, Open-Door-Policy</li>   <li>Bruttojahresgehalt ab € 85.000,-- Fixum zuzüglich Bonus und Firmen-PKW zur privaten Nutzung (selbstverständlich ist eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) </li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;841</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=153c889e3c98e268256b5b72fdd0?inseratnummer=106841&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

ISG Personalmanagement GmbH

Head of Operations (m/w/d)

<h2>International Business Process Manager (m/w/d)  <h2>East Central Europe</h2></h2><p>International projects</p><p>Home Office</p><p>Modern Office</p><p>Collaborative culture</p><p>Straight organisation</p><p>   Unser Mandant bietet als international bekannte Organisation alle Vorzüge eines Top-Players seines Segments. Der Erfolg resultiert aus der Zukunftsorientierung, der modernen Unternehmenskultur sowie der gelebten Kooperation länderübergreifender Teams. In Österreich befindet sich eine in den letzten Jahren gewachsene und wichtige Gesellschaft unseres Kunden. Eben hier bietet sich <b>südlich von Wien</b> nun eine exzellente Chance für eine:n ambitioniert:e Manager:in.  </p><h3>Ihr Job:</h3>  <ul>   <li>Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäftsprozesse bzw. Neugestaltung bestehender Prozesse zur Steigerung der Performance sowie zur Erreichung der Business-Unit-Ziele (mehrere Länder)</li>   <li>Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Ineffizienzen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren sowie länderübergreifend zu harmonisieren</li>   <li>Implementierung neuer Prozesse und Sicherstellung der reibungslosen Integration in die Organisation sowie das ERP-System </li>   <li>Kontinuierliches Prozess-Monitoring und gegebenenfalls Ableitung von Anpassungsmaßnahmen</li>   <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen (Vertrieb, Logistik, Service) und Ländern, um sämtliche Bedürfnisse sowie Anforderungen aufzugreifen, damit Prozessverbesserungen mit den allgemeinen Zielen übereinstimmen</li>   <li>Leitung eines internationalen 2-köpfigen Teams</li>   <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen hinsichtlich neuer Prozesse und Sicherstellung der effektiven Umsetzung</li>   <li>Detaillierte Dokumentation aller Änderungen und Neuerungen</li>  </ul>  <h3>Ihr Profil:</h3>  <ul>   <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt betriebswirtschaftlich)</li>   <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position + erste Führungserfahrung erwünscht </li>   <li>Routine im Prozessmanagement von ERP-Systemen und in der Visualisierung von Geschäftsprozessen </li>   <li>Kenntnisse in Prozessabbildungs- und Modellierungstools sowie fundierte Projektmanagement-Skills</li>   <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse + Routine in MS Office (insbesondere Excel) + Erfahrung mit PowerBI</li>   <li>Fähigkeit zur Führung funktionsübergreifender Teams und zur Förderung von Veränderungen innerhalb der Organisation</li>   <li>Ausgeprägte analytische Stärken in Kombination mit Umsetzungsmentalität</li>   <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit </li>   <li>Flexibilität zur Anpassung an sich verändernde Umgebungen in einem wachsenden Umfeld </li>   <li>Bereitschaft für regelmäßige Geschäftsreisen innerhalb Europas </li>  </ul>  <h3>Unser Angebot:</h3>  <ul>   <li>International etablierte, aber dennoch stark wachsende und zukunftsorientierte Organisation</li>   <li>Übernahme einer interessanten Führungsrolle mit der Möglichkeit, Prozesse in einem modernen Unternehmen mit einer gelebten „Du-Kultur“ maßgeblich zu beeinflussen und mitzugestalten</li>   <li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und vielfältige Corporate Benefits</li>   <li>Mitarbeiterbefragungen im Sinne der Förderung von Mitarbeiterzufriedenheit </li>   <li>Wertschätzende Unternehmenskultur und Open-Door-Policy </li>   <li>Bruttojahresgehalt von € 75.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</li>  </ul>  <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung…</h3>  <p>   …unter Angabe der <b>Kennnummer 106&nbsp;846</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=153ca1f338bcd9c89a1209d29fbc?inseratnummer=106846&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung.sommer@isg.com" target="_blank">bewerbung.sommer@isg.com</a>. Selbstverständlich sichern wir Diskretion in allen Prozessschritten zu. Ich freue mich bereits auf unser Gespräch!  </p>

International Business Process Manager (m/w/d)

Wir suchen freundliche und engagierte Servicekräfte (m/w/d)<br>in Vollzeitanstellung (40h / Woche) für unsere Filialen.<br><br>
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<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Servieren von Speisen und Getränken</li><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Zubereitung kleiner Speisen</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Arbeitserfahrung als Barista/ Schankkraft</li><li>Erste Arbeitserfahrung im Servicebereich wünschenswert</li><li>Hohe Gästeorientierung</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Beruf</li><li>Teamgeist und Motivation</li><li>Gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li><li>Effizienz und Serviceorientierung</li><li>Volljährigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig. <br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
<br>
<h2>
<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2442?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2442?jkey=SALE&amp;title=Servicemitarbeiter</a> Vollzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

Ströck Brot GmbH

Servicemitarbeiter Vollzeit (m/w/d)

Wir suchen freundliche und kompetente Verkaufsmitarbeiter (m/w/d)<br>in Teilzeitanstellung (30h / Woche) für unsere Filialen.<br><br>
<br>
<h2>Unser Angebot</h2>
<br><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>-20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants</li><li>Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)</li><li>Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)</li><li>Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)</li><li>Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit</li><li>„Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ - Prämie</li><li>Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende</li><li>Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)</li><li>100 % Familienunternehmen</li><li>Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform</li></ul>
<br>
<h2>Ihre Kompetenzen und Aufgaben</h2>
<br><ul><li>Kundenservice und -beratung</li><li>Professionelle Warenpräsentation</li><li>Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Preisauszeichnung</li><li>Frischekontrolle</li><li>Einhalten von Hygienevorschriften</li><li>Kaffeezubereitung</li><li>Bedienung von Computerkassa</li><li>  Filialbezogene Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li></ul>
<br>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<br><ul><li>Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Begeisterung für den Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Offenheit und Freundlichkeit</li>  <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>  <li>Effizienz und Serviceorientierung</li>  <li>Teamfähigkeit</li>  <li>Volljährigkeit</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<br>
<h2>Gehaltsangaben und sonstige Hinweise</h2>
<br>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br><br>Sie starten mit € 2.026,- brutto monatlich, auf Basis Vollzeit.<br><br>Sie erhalten ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit einen Fahrtkostenzuschuss entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit.<br>Alternativ bieten wir ebenso ab 6 Monaten Firmenzugehörigkeit und bei einer Wochenarbeitszeit von mindestens 30h/Woche eine kostenlose Jahreskarte für die Wiener Linien.<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>
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<h2>
<br><a href="https://eur06.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fstroeck.pitchyou.de%2Fgo%2F%255bStellenID%255d%3Fjkey%3D%255bFragebogenCode%255d%26title%3D%255bStellentitel%255d&amp;data=05%7C01%7CNicole.Apflauer%40stroeck.at%7C2465da26a0624e242f8808dbc3f6a880%7C4c449049a9d24890a7a7c170c2cb1aae%7C0%7C0%7C638319236380130229%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&amp;sdata=SWOmJZFsC2cz0L0h995fUmsT50TFeeYX27Z%2BCr6RFSY%3D&amp;reserved=0" target="_blank"></a><a href="https://stroeck.pitchyou.de/go/2441?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter" target="_blank">https://stroeck.pitchyou.de/go/2441?jkey=SALE&amp;title=Verkaufsmitarbeiter</a> Teilzeit (m/w/d)<br>
<br></h2>

Verkaufsmitarbeiter Teilzeit (m/w/d)

<b>Hexatronic</b> ermöglicht <b>Non-Stop-Konnektivität</b> weltweit. Wir arbeiten mit <b>Kunden auf vier Kontinenten</b> zusammen - von <b>Telekommunikationsbetreibern bis zu Netzeigentümern</b> - und bieten<b> modernste Glasfasertechnologie und Lösungen</b> für alle Bedingungen 
 <br> 
 <br>Wir glauben, dass die <b>Zukunft umso besser</b> sein wird, je mehr Menschen<b> Zugang zu den Möglichkeiten der Zukunft</b> haben. Unsere Aufgabe ist es, diesen Zugang zu schaffen. Wir sorgen dafür, dass <b>alles funktioniert und weiterfunktioniert</b>. Wir schulen, unterstützen und geben unser Wissen weiter. Wenn wir fertig sind, sind Sie mehr als bereitfür morgen. 
 <br> 
 <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in <b>Tausendblum (Bezirk Neulengbach)</b> einen 
<h1>Mitarbeiter für Produktionsplanung &amp; Fertigungssteuerung (m/w/d) 
<h2>Teilzeit 20 Stunden/Woche</h2></h1><h3>DEINE HAUPTAUFGABEN:</h3> 
<ul> 
 <li>Kurz-, mittel- &amp; langfristige Kapazitätsplanung unseres Fertigungsbereiches</li> 
 <li>Reihenfolgeplanung und Abstimmung von Kapazitätsangebot &amp; -bedarf zur Kontingentausschöpfung</li> 
 <li>Anfragebearbeitung hinsichtlich Mengen- und Terminzusagen sowie Stammdatenmanagement</li> 
 <li>Aufbereitung von Reports und Planungsmeetings</li> 
 <li>Mitverantwortung für Liefertreue und Auslastung</li> 
 <li>Mitarbeit an Projekten hinsichtlich Planungsoptimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im eigenen Aufgabengebiet</li> 
 <li>Vertretung der Kollegin in der Stammdatenpflege- Anlage/Änderungen im ERP-System und in der Software „Cable Builder“</li> 
</ul> 
<h3>DAMIT BEGEISTERST DU UNS:</h3> 
<ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li> 
 <li>1 – 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld</li> 
 <li>SAP sowie Microsoft Dynamics Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
</ul> 
<h3>DAS ERWARTET DICH:</h3> 
<ul> 
 <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guten Entwicklungschancen</li> 
 <li>Work-Life Balance durch 29 Tage Urlaub, selbst organisierte Arbeitszeit</li> 
 <li>Fundierte Einarbeitung </li> 
 <li>Umfassende Aus- und Weiterbildung für Deine fachliche Entwicklung</li> 
 <li>Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab € 3.019,- auf Basis Vollzeit. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> 
</ul> 
<br>Wenn diese Position Dein Interesse geweckt hat, sende uns bitte Deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der <b>Kennnummer 106.838</b> bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106838&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail.<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
<br> A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 
<br> Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 
<br> @:<a href="mailto:bewerbung@isg.com" target="_blank">bewerbung@isg.com</a>

Mitarbeiter für Produktionsplanung & Fertigungssteuerung (m/w/d)

<p>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p>
<p><strong>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</strong></p>
<ul>
<li>Kompetenter Verkauf von Feinkostwaren</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen bei der Auswahl und Zubereitung von Feinkostwaren</li>
<li>Bestellung der Waren und Bearbeitung von Kund:innen-Aufträgen</li>
<li>Genaue Kontrolle der Ware auf Haltbarkeit, Qualität und Frische</li>
<li>Verkaufsgerechte Präsentation des Feinkostsortiments</li>
<li>Herstellung von kalten/warmen Snacks</li>
</ul>
<p><strong>ANFORDERUNGEN</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
<p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
<p>         JETZT BEWERBEN</p>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Feinkostfachverkauf

<p>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, dein Herz schlägt für frische Lebensmittel, du liebst Abwechslung und packst gerne mit an? Das alles und noch viel mehr bieten wir dir als einer der größten Arbeitgeber Österreichs. Während der Lehrzeit hast du die Möglichkeit bei aufregenden Projekten mitzuwirken, tolle Prämien abzustauben und durch spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Auch nach der Lehrzeit stehen dir alle Türen offen! Wir unterstützen dich bei deiner Fach- oder Führungskarriere in einem unserer mehr als 1.200 Märkte. Bewirb dich jetzt über unsere Jobbörse mit deinem Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und deinen letzten Zeugnissen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p>
<p><strong>HAUPTAUFGABEN DER STELLE</strong></p>
<ul>
<li>1. Lehrjahr: Das Sammeln von Erfahrungen steht im Vordergrund und du lernst BILLA kennen.</li>
<li>2. Lehrjahr: Du übernimmst Verantwortung und vertiefst deine erlernten Fähigkeiten.</li>
<li>3. Lehrjahr: Du kannst Selbstständigkeit beweisen und Führungsaufgaben übernehmen.</li>
<li>Kompetente und freundliche Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Ansprechende Platzierung der Waren</li>
<li>Termingerechte Bestellung sowie korrekte Übernahme der Waren</li>
</ul>
<p><strong>ANFORDERUNGEN</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kund:innen-Orientierung</li>
<li>Leidenschaft für Lebensmittel</li>
<li>Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Unternehmerisches Denken und Flexibilität</li>
<li>Ausgeprägter Teamgedanke</li>
</ul>
<p><strong>UNSER ANGEBOT</strong></p>
<ul>
<li>Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Erfolgsprämien für ausgezeichnete und gute Leistungen in der Berufsschule und bei der Lehrabschlussprüfung</li>
<li>Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen nach der Lehrzeit in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem sicheren Unternehmen</li>
<li>Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation zum:zur Bürokaufmann:Bürokauffrau möglich</li>
<li>Möglichkeit eines Auslandspraktikums sowie zahlreiche Lehrlingsevents während der Lehrzeit</li>
</ul>
<p>         JETZT BEWERBEN</p>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau Schwerpunkt Lebensmittel

<p>## Lehre im Einzelhandel (m/w/d)</p>
<p>Beginne eine Ausbildung mit vielseitigen Aufgaben, und mache Dein Hobby zum Beruf.</p>
<p>#### Alles im Überblick</p>
<p>Voraussetzung: Pflichtschulabschluss<br>
Beginn: 1. August 2024<br>
Dauer: 3 Jahre, Verkürzung je nach Abschluss möglich<br>
Gehalt*: 1. Jahr: 980EUR | 2. Jahr: 1.280EUR | 3. Jahr: 1.480EUR<br>
* Alle Angaben Monatsbruttolohn, zzgl. Verkaufsprovisionen.<br>
Standorte: Wien und Umgebung, Vösendorf (SCS), Linz, Graz, Pasching, Salzburg, Klagenfurt, Innsbruck und Dornbirn.<br>
Bewerbungszeitraum: bis 30. Juni 2024</p>
<p>#### Inhalte der Ausbildung</p>
<p>#### Praxis:</p>
<p>Als Lehrling im Einzelhandel durchläufst Du während Deiner Ausbildung die verschiedenen Bereiche eines P&amp;C Verkaufshauses. Du lernst, was in einer Abteilung genau zu tun ist. Zum Beispiel die Prüfung des Warenbestandes in der Abteilung und der Abruf von neuer Ware aus dem Lager oder die Warendekoration, bei der es darum geht, unsere Ware so vorteilhaft wie möglich zu präsentieren. Gemeinsam mit Deinen Vorgesetzten kümmerst Du Dich auch um organisatorische Dinge und die Umsatzverwaltung. Aber vor allem musst Du eins: unserer Kundschaft beratend zur Seite stehen. Im Haus durchläufst Du alle Abteilungen Deines Ausbildungshauses und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben des Abteilungsmanagements, wie zum Beispiel:</p>
<p>* Kund:innenbetreuung<br>
* Abteilungsaufbau<br>
* Warenmanagement<br>
* Produktpräsentation<br>
* Verkaufsförderung</p>
<p>#### Theorie:</p>
<p>Auf all diese Aufgaben wirst Du auch theoretisch intensiv vorbereitet: in der Berufsschule am jeweiligen Ausbildungsstandort, in Workshops, Seminaren und in Schulungen:</p>
<p>* Warenkunde<br>
* Verkaufskunde<br>
* Rechnungswesen<br>
* Einzelhandelsbetriebslehre<br>
* Wirtschaftskunde<br>
* Sozialkunde</p>
<p>Bei entsprechender Leistung hast Du außerdem die Möglichkeit, während Deiner Lehrzeit die Matura zu machen.</p>
<p>#### Bewerbungsprozess</p>
<p>* Erhalt &amp; Sichtung Deiner Unterlagen bei Peek &amp; Cloppenburg<br>
* Eine Rückmeldung bei Dir erfolgt nach ca. 10 Werktagen<br>
* Virtuelles Gruppengespräch mit dem Recruiting<br>
* Infotag in einem Verkaufshaus<br>
* Einzelgespräch mit der Personalabteilung<br>
* Erhalt des Vertragsangebotes</p>
<p>#### Perspektiven</p>
<p>Nach Deiner Ausbildung startest Du zunächst als Mitarbeiter:in im Verkauf. Bei entsprechender Leistung und entsprechendem Engagement kannst Du Dich für die einjährige interne Weiterbildung zum:zur stellvertretendem/stellvertretenden Abteilungsleiter:in qualifizieren, nach der Du dann erste Mitverantwortung für eine Abteilung übernehmen kannst.</p>
<p>#### Tagesablauf</p>
<p>„Wenn Du gut beraten kannst, veränderst Du damit auch etwas im Leben der Kund:innen."  </p>
<p>Aurelio Lachmayer macht eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel bei P&amp;C. Im Verkauf kümmert er sich vor allem um die Beratung der Kund:innen. Wir haben ihn dabei einen Tag lang begleitet.</p>
<p>* 9:55 Uhr Heute startet Aurelio den Tag mit Warenmanagement. Er kontrolliert, ob alle Farben und Größen da sind und ob Artikel fehlen, die er aus einem anderen Verkaufshaus anfordern kann.<br>
* 11:09 Uhr Es ist eine neue Lieferung gekommen und Aurelio kümmert sich auch gleich um den Warenaufbau. Es geht darum, die Ware richtig zu präsentieren und auch die passenden Schilder für die Warenträger anzufordern. Kurz muss er unterbrechen, denn soeben ist die Bestellung eines/einer Kund:in eingetroffen, den er sofort anruft.<br>
* 13:43 Uhr Aurelio hilft an der Kassa aus. Er bereitet die Kleidung zum Kassieren vor, hilft beim Einpacken und gibt nebenbei einen Tipp für die richtige Pflege der gekauften Ware. „Gelegentlich", erzählt er, „müssen wir Kund:innen auch bei der Orientierung helfen. Auf vier Stockwerken kann man sich schon mal verlaufen."<br>
* 16:21 Uhr Das Verkaufshaus ist voller Kund:innen. Jetzt ist Aurelios Unterstützung in seiner Abteilung gefragt. Er berät einen jüngeren Herren bei der Auswahl eines Anzugs und er beweist Stilgefühl bei der Auswahl von Schnitt und Farbe. Der Anzug passt dem Kunden einfach perfekt. „Wenn du gut beraten kannst", ist er überzeugt, „veränderst du damit auch etwas im Leben der Kunden."<br>
* 18:37 Uhr Schneller als gedacht, rückt das Ende des Arbeitstags näher. Jetzt ist es Zeit, gemeinsam mit dem/der Abteilungsleiter:in und dem Team Bilanz zu ziehen. Wie war der Umsatz? Welche Waren sind gut gelaufen? Was gilt es für morgen zu verbessern? Und dann verabschiedet sich Aurelio von seinen Kolleg:innen in einen wohlverdienten Feierabend.</p>
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