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SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 25-38,5 Stunden

Werden Sie Teil des großen Lager- &amp; Transport-Teams der REWE Group! Mit über 3.500 Mitarbeiter:innen an 10 Logistikstandorten und einer Flotte von 380 LKWs versorgen wir unsere Handelsunternehmen BILLA, PENNY, BIPA, ADEG mit den besten Lebensmitteln und Drogerieprodukten. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Erfolges - gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Handels! <ul> <li>Sie betreuen und administrieren unsere Logistiksysteme (ERP und Lagerverwaltung) und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Sie stellen den fehlerfreien Einsatz der eingesetzten Hardware im Betrieb sicher.</li> <li>Sie gewährleisten den Know-how-Transfer und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei systemischen und prozessualen Fragestellungen.</li> <li>Sie gestalten und optimieren Prozessabläufe im Tagesgeschäft und analysieren relevante Lagerkennzahlen.</li> <li>Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen und Fachbereichen und fördern eine enge Zusammenarbeit.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer digitaler Tools und Prozesse zur Weiterentwicklung unserer Logistiksysteme mit.</li> <li>Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte gerne direkt an den Fachbereich: +43 2236 600 6830.</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder IT.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und EDV-Tools sowie fundierte MS Office-Kenntnisse mit.</li> <li>Sie denken analytisch, besitzen ein gutes Prozessverständnis und arbeiten genau, gewissenhaft und zuverlässig.</li> <li>Sie sind eine kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt.</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur Schichtarbeit und bringen Flexibilität für den operativen Alltag mit. Arbeitszeiten: 15:00 Uhr bis 23:12 Uhr bzw. 18:00 Uhr bis 02:12 Uhr im Wechseldienst.</li> <li>Die Bereitschaft für Dienst an Wochenenden und Feiertagen sowie die Leistung von Überstunden ist erforderlich.</li> </ul> <ul> <li>Langfristiger Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen</li> <li>Individuelle Einschulungsphase für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen</li> <li>Umfangreiches Angebot an Maßnahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 33.600,- (auf Vollzeitbasis exkl. einer Überstundenpauschale) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen. Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert! Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in | Lagerorganisation/-steuerung

Steig ein – werde Obuslenker:in in ca. 4 Monaten und gestalte den Salzburger Nahverkehr mit! Als Obuslenker:in der Salzburg LINIEN können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. <ul> <li>Kund:innen pünktlich und sicher an ihr Ziel bringen</li> <li>Fahrgäste freundlich betreuen</li> <li>Obus verlässlich und sicher durch die Stadt lenken</li> </ul> <ul> <li>Führerschein der Klasse „B“ (Auto) oder „D“ (Bus) bzw. Bereitschaft zum Erwerb* der Klasse „D“</li> <li>Gute Deutschkenntnisse mind. Level C1 (auch schriftlich)</li> <li>Turnusdienstbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freundliches Auftreten</li> </ul> Das monatliche Bruttogehalt liegt bei ca. € 3.283 (Vollzeit) zuzüglich fallweiser Zulagen und richtet sich auch an Personen, die bereits den Führerschein der Klasse „D“ besitzen. *Falls kein Führerschein der Klasse „D“ vorhanden ist, dann muss aus gesetzlichen Gründen der Hauptwohnsitz seit mindestens 6 Monaten in Österreich liegen. <ul> <li>Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur</li> <li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinausbildung D</li> <li>Volles Gehalt während der Ausbildung (€ 3.283 b.p.M.)</li> <li>Komplette Organisation der Ausbildung (Fahrschule; Berufskraftfahrer – Grundqualifikation)</li> <li>Im Vorhinein definierte Dienstzeiten/Urlaubszeiten </li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Fahren mit den teuersten Fahrzeugen von Salzburg </li> <li>Pensionsvorsorge</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Familienleistungen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und langfristige Perspektive</li> </ul> JBTC1_AT

Obuslenker:in

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 15-25 Stunden

JOIN US INTO THE FUTURE! Die VTR Service GmbH unterstützt Unternehmen und Konzerne im gesamten deutschsprachigen Raum bei der Bewältigung von Veränderungssituationen. Für unsere expandierende Unternehmensgruppe suchen wir am Standort Salzburg zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit als: Leitung Backoffice (w/m/d) – Salzburg Sie agieren als Schnittstelle zwischen Führung und operativem Geschäft, behalten den Überblick über die zahlreichen Themen und haben die fachliche Führung für die Mitarbeitenden im Backoffice. <ul> <li>Übernahme der Büroleitung am Standort Salzburg und Schnittstelle zu externen Dienstleistern </li> <li>Fachliche Koordination von Aufgaben und Anleitung von Mitarbeitenden im administrativen Bereich (ohne disziplinarische Verantwortung)</li> <li>Steuerung und Verbesserung von Arbeitsabläufen und VTR-Standards</li> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Verbesserung von VTR-Tools unter Berücksichtigung digitaler Lösungen, u.a. <ul> <li>Fortentwicklung des Zeit- und Projektverwaltungssystems in Abstimmung mit der HR-Abteilung inkl. Steuerung der Fakturierung und Kontrolle von Projektzeiten</li> <li>Implementierung von Standardabläufen für die Nutzung von Datenräumen </li> <li>Verwaltung des VTR-Reisebuchungstools mit Kontrollfunktion </li> <li>Unterstützung bei der Akquise von Mandanten durch ein CRM-System</li> </ul> </li> <li>Überwachung &amp; Steuerung der VTR-Marketingmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Organisationstalent, Hands-on Mentalität mit unternehmerischem Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der funktionalen Leitung von Teams, z.B. als Büroleitung, im Kanzleiwesen oder Projektmanagement</li> <li>Matura und fundierte kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss von Vorteil </li> <li>Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Erledigung von operativen und koordinativen Tätigkeiten</li> <li>Grundverständnis von Controlling/Kennzahlen: z. B. zur Nachverfolgung von Ressourcen, Leistungen oder Budgets</li> <li>Profunde Anwenderkenntnisse in allen MS-Office Programmen und hohe IT-Affinität</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Ein positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- wegen in einem kleinen, ausgewählten Team</li> <li>Die Möglichkeit, fachlich zu führen und gleichzeitig operativ tätig zu bleiben</li> <li>Ein modernes Büro im Herzen von Salzburg mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung, sowie Tiefgaragenplatz</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Für die ausgeschriebene Position wird ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.000, - auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) und weitere Benefits geboten. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Backoffice (w/m/d)

<h1>Regionalleitung (m/w/d) </h1> <h2>Region Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Standorten in Österreich. Es ist sehr bekannt für seine Verlässlichkeit und Servicequalität. Zur Verstärkung des Führungsteams in der Region Salzburg suchen wir eine Persönlichkeit, die Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Serviceorientierung vereint. Im Mittelpunkt dieser Rolle steht: Führung mit Weitblick &amp; Verantwortung mit Gestaltungsspielraum. <h3>Ihre Aufgaben mit Wirkung:</h3> <ul> <li>Gesamtverantwortung für die operative Betriebsführung an zwei Standorten</li> <li>Führung, Motivation und Einsatzplanung von rund 150 Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Dienstleistungen</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen</li> <li>Direkte Ansprechperson für Kund:innen in der gesamten Region</li> <li>Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb</li> </ul> <h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Sicher in der Einsatzplanung und im Projektmanagement, routiniert im Beschwerdemanagement</li> <li>Empathie und Diplomatie bei gleichzeitig klarem, entschlossenem Handeln</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (insbesondere BKS)</li> <li>Führerschein B und Reisebereitschaft innerhalb der Region</li> </ul> <h3>Ihre Benefits bei uns:</h3> <ul> <li>Stabilität &amp; Sicherheit: Langfristige Position in einem erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Gestaltungsspielraum: Abläufe, Prozesse und Teamstrukturen aktiv mitgestalten</li> <li>Modernes Arbeiten: Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li> <li>Team &amp; Kultur: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit Handschlagqualität</li> <li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Umfangreiche Schulungs- und Qualifizierungsprogramme</li> <li>Ausstattung: Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne IT Ausrüstung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein Umfeld, das Eigenverantwortung fördert</li> <li>Zusatzleistungen: Diverse Mitarbeiter:innen-Benefits wie Vergünstigungen, Teamevents und Gesundheitsförderung</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird individuell an Ihre Qualifikation und Erfahrung angepasst. <h3>Sie wollen bewegen statt nur verwalten? Herzlich Willkommen im Team!</h3> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.013 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=108013&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mariam Abdel-Wahab, M: +43 664 883 267 78 @: <a href="mailto:bewerbung.abdel-wahab@isg.com" target="_blank">bewerbung.abdel-wahab@isg.com</a> JBTC1_AT

Regionalleiter (m/w/d)

Unser Auftraggeber ist in mehreren Ländern in Mitteleuropa äußerst erfolgreich und setzt in seiner Branche seit Jahrzehnten stets neue Maßstäbe. Als Arbeitgeber zeichnet er sich durch Stabilität und Sicherheit aus, man bietet vielseitige Chancen, auch über die Ländergrenzen hinweg. <ul> <li>Gesamtverantwortung für den Recruiting-Prozess, um die richtigen Personen in den unterschiedlichsten Bereichen erfolgreich zu besetzen</li> <li>Ansprechpartner*in für Führungskräfte, um Hiring – Prozesse von der Bedarfsmeldung bis hin zur Entscheidungsfindung zu begleiten </li> <li>Teilnahme als Moderator*in in Interviews </li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Talentpools, Erkennen von Trends und Entwicklung von neuen Recruiting-Konzepten </li> <li>Erste*r Ansprechpartner*in auf Messen und Veranstaltungen zur Gewinnung neuer Talente</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Recruiting-Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, z. B. Matura oder/und Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit wirtschaftlichem Background </li> <li>Langjährige und umfangreiche Expertise im Recruiting </li> <li>Kenntnisse mit Bewerbungsmanagements-Tools und routinierte Nutzung von Business-Netzwerken und MS Office</li> <li>Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Sie punkten mit guter Rhetorik und sind kommunikationsstark mit Empathie und ausgeprägtem Teamgeist </li> </ul> <ul> <li>Ein sicheres, modernes sowie professionelles Arbeitsumfeld in einem österreichischen Unternehmen einer stark wachsenden Branche</li> <li>Faires Miteinander auf Augenhöhe in einem dynamischen, super sympathischen Team</li> <li>Attraktive Benefits eines familienfreundlichen Arbeitgebers mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>1 Tag Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Ein Monatsbruttogehalt ab rund EUR 4.000,00 x 14 (je nach Qualifikation und Erfahrung, Bereitschaft zu Überzahlung) </li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR-Recruiting (m/w/d)

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung nachhaltiger Heizsysteme und Systemkomponenten für namhafte, weltweit ansässige Kunden der Hausgeräteindustrie. Unser Unternehmenserfolg basiert auf Innovationsstärke, Produktqualität und Kundenorientierung. Für unsere Einkaufsabteilung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) <ul> <li>Erstellung von Anfragen und Ausschreibungen</li> <li>Führung von Verhandlungen mit Lieferanten</li> <li>Verwaltung interner Bestellanforderungen, Erteilung von Aufträgen</li> <li>Analyse des Beschaffungsmarktes für zugewiesene Produktgruppen (indirekt)</li> <li>Optimierung von Einkaufskosten und -prozessen</li> <li>Unterstützung des globalen Einkaufsteams für lokale Direktlieferanten</li> <li>Mitgestaltung von Strategien für den indirekten Einkauf</li> <li>Teammitglied in lokalen Projektteams</li> <li>Berichterstattung an Teammitglieder und das Management</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Gute Kommunikations-, Verhandlungs-, zwischenmenschliche und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Freude an der Arbeit in einem multinationalen Umfeld</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Selbstständigkeit bei der Arbeit </li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einkaufserfahrung auf Junior-Level</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Grundlegende technische Kenntnisse</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Unternehmen mit hohen Wachstumschancen</li> <li>Motivierte Mitarbeiter und kompetente Führungskräfte</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken</li> <li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Ein tolles Betriebsklima </li> </ul> Das Mindestgrundgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie EUR 3.009,84 brutto pro Monat bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil vorhanden. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h2>Teamleitung Buchhaltung/Bilanzierung | Teilzeit Stadt Salzburg</h2> Unser Auftraggeber ist eine traditionsreiche Non-Profit-Organisation in der Stadt Salzburg, deren Werte auf Verlässlichkeit, Qualität und einem respektvollen Miteinander basieren. Für unser kleines Team in der Buchhaltung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als fachliche Teamleitung Buchhaltung/Bilanzierung in Teilzeit (28,5 Stunden/Woche). Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Verantwortung für die Buchhaltung der Organisation sowie von Teilorganisationen</li> <li>Laufende Buchhaltung (Bank, Kassa, Debitoren, Kreditoren, Anlagevermögen)</li> <li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Monatliche und jährliche Erstellung von Abschlüssen sowie der Umsatzsteuererklärung</li> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Konsolidierung des Jahresabschlusses</li> <li>Fachliche Unterstützung von Bereichsleiter*innen z. B. bei der Budgeterstellung sowie bei der Abwicklung von Subventionen und Drittmitteln</li> <li>Controllingtätigkeiten</li> </ul> Ihre Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Buchhaltungsprüfung, idealerweise Bilanzbuchhaltungsprüfung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Berufspraxis in der (Bilanz-)Buchhaltung</li> <li>Erfahrung im Non-Profit-Bereich von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Buchhaltungsprogrammen (ideal: BMD)</li> <li>Lohnverrechnungskenntnisse von Vorteil</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick fürs Detail</li> <li>Engagement und Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und kooperativer Kommunikationsstil</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit, ein motiviertes Team, wertschätzenden Umgang und gutes Betriebsklima, diverse Sozialleistungen (vom Klimaticket Salzburg bis zum günstigen Mittagessen) sowie ein der Verantwortung der Position entsprechendes Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:jobs@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BTeamleitung Buchhaltung%2FBilanzierung %7C Teilzeit Stadt Salzburg%5D" target="_blank">jobs@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Teamleitung Buchhaltung/Bilanzierung | Teilzeit Stadt Salzburg

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in den Regalen</li> <li>Sie kontrollieren die Warenverfügbarkeit</li> <li>Sie sind höflich und zuvorkommend zu unserer Kundschaft</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

585 Jobs in 5222 Munderfing, Österreich