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Die STEINER HAUSTECHNIK KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Installations-, Sanitär- und Heizungsprodukten. Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. <ul> <li>Du bist verantwortlich für den innerbetrieblichen Transport von Waren.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um das Kommissionieren und Einlagern von Paletten im Hochregallager mit einer Höhe von acht Metern.</li> <li>Du unterstützt beim Verpacken von Waren.</li> </ul> <ul> <li>Das Wichtigste für uns ist, dass du einen gültigen Staplerführerschein hast. </li> <li>Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Umgang mit Schubmast-Staplern mit, idealerweise auch Erfahrung im Hochregallager. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut, du verfügst über einen einwandfreien Leumund und überzeugst durch dein kundenorientiertes Auftreten.</li> </ul> <ul> <li> Arbeitszeiten: Mo – Do ca. 12:00 – 21:45 Uhr; Fr: ca. 9:00 -14:00 Uhr </li> <li> Attraktive Vergütung: Wir bieten faire und marktübliche Gehälter. Das gesetzliche Jahresmindestbruttogehalt laut Kollektivvertrag im Handel beträgt EUR 35.800,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir im gemeinsamen Gespräch. </li> <li> Unsere Benefits: <ul> <li> GC Akademie </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gesundheitsangebote </li> </ul> </li> </ul> JBTC1_AT

Staplerfahrer (m/w/d) in Bergheim

Das legendäre Hotel Schloss Fuschl wurde im Sommer 2024 als Teil von Rosewood Hotels &amp; Resorts wiedereröffnet. Idyllisch am Ufer des Fuschlsees gelegen, erinnert das anmutige, historische Anwesen an ein Märchenschloss und empfängt seit Jahrhunderten illustre Gäste. Umgeben von Bergen und Wäldern, liegt Rosewood Schloss Fuschl nur eine kurze Strecke vom malerischen Salzburg entfernt und wird 98 Gästezimmer und Suiten, spannende Restaurantkonzepte, und einen Asaya SPA mit Innen- und Außenpool beherbergen. Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir ab sofort eine/n motivierte/n und engagierte/n Food &amp; Beverage Manager (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gesamtverantwortung für den täglichen Betrieb aller F&amp;B-Outlets – darunter Restaurants, Bars, See Club, In-Room Dining und Veranstaltungen.</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Küche, Service und Stewarding.</li> <li> Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Servicequalität im Einklang mit Brandstandards und Forbes Five-Star Kriterien.</li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Supervisors und Servicemitarbeiter.</li> <li> Beteiligung an Rekrutierung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.</li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung und -kontrolle (Personal, Wareneinsatz, Betriebsmittel).</li> <li> Tägliche Überwachung von Umsätzen und Kosten mit Fokus auf Profitabilität.</li> </ul> <ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position innerhalb eines Luxus- oder Ultra-Luxus-Hotels.</li> <li> Ausgeprägte operative Kompetenz und Leidenschaft für hochwertigen Gästeservice.</li> <li> Starke Führungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li> Sehr gute Produktkenntnisse im Bereich Wein, Spirituosen und Fine Dining.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.</li> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Genaue elektronische Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li> <li>Abwechslungsreiche, gesunde Verpflegung im Associates-Restaurant "Lakeside"</li> <li>Stilvolle und hochwertige Uniformen inklusive Reinigungsservice</li> <li>Mitarbeiter*innen Geschenke und Anerkennungen</li> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Rosewood Hotel Group für deine berufliche Entwicklung</li> <li>Friends &amp; Family Raten in allen Rosewood Hotels &amp; Resorts weltweit</li> <li>12 kostenlose Übernachtungen in den Rosewood Hotels &amp; Resorts</li> </ul> Der kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei € 2.375,00 Die Bereitschaft zur Überzahlung ist für diese Position selbstverständlich gegeben und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrungen. JBTC1_AT

Food & Beverage Manager (m/w/d)

Die Infopro Digital Group sucht für DOCUmedia.at GmbH eine/n kommunikative/n und motivierte/n Mitarbeiter/in Kundenservice (m/w/d) in Teilzeitanstellung in Salzburg.DOCUmedia.at GmbH ist österreichischer Marktführer und Tochter eines international agierenden, dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit weltweiten Niederlassungen. Seit über 40 Jahren setzt das Unternehmen mit Hauptsitz in Salzburg dank innovativer und qualitativ hochwertiger Produkte neue Standards und verhilft den Kunden aus der Baubranche zu entscheidenden Wettbewerbsvorteilen.DOCUmedia.at GmbH ist Teil der Infopro Digital Gruppe. Infopro Digital ist eine B2B-Gruppe, die auf Information und Technologie spezialisiert ist. Die Gruppe ist in 18 Ländern vertreten und hat 4.000 Mitarbeiter aus 55 Ländern. Unsere Marken sind führend in den fünf wichtigsten Wirtschaftssektoren: Bauwesen und öffentlicher Sektor, Automobil, Industrie, Risiko &amp; Versicherung und Einzelhandel. Mit unseren Lösungen treffen Entscheidungs-träger fundierte Entscheidungen und Unternehmen entwickeln ihr Geschäft und ihre Leistung auf nachhaltige Weise.Komm zu Infopro Digital und werde ein wichtiger Teil unseres Teams!Infopro Digital bietet Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Herausforderungen mit spannenden Stellenangeboten weltweit. Ein Einstieg in unsere Gruppe bedeutet, sich auf eine anregende Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams einzulassen.Die nächste Herausforderung wartet: Du wirst an einer Vielzahl von Projekten mitarbeiten und dabei deine Fähigkeiten weiterentwickeln und neues Fachwissen erlangen! <ul><li>Betreuung von Bestandskunden - erster Ansprechpartner bei Fragen, Wünschen, …;</li><li>Bedarfsanalysen;</li><li>Reklamationsmanagement;</li><li>Stammdatenpflege im CRM;</li><li>administrative Unterstützung der Abteilungsleitung;</li></ul> <ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Freude am Kundenkontakt bzw. an der Telefonie ist ein Muss!</li><li>Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist von Vorteil</li><li>Eine hohe Selbstmotivation, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise als auch Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und positives Auftreten gegenüber internen und externen Kunden</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du bist ein Profi und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Perfekt, dann bist du bei der Community von Infopro Digital genau richtig! <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Kundenservice</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team</li><li>Flexible Zeiteinteilung mit Home-Office Möglichkeit (2 Tage/ Woche)</li><li>Für diese Position gilt ein Jahresbruttogehalt ab € 42.000 (Basis Vollzeit). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung.</li></ul>Gehalt: 0 – 42000 EUR / YEAR JBTC1_AT

Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) in Teilzeit

Unser Auftraggeber ist ein führendes, österreichisches Industrieunternehmen und Teil eines internationalen Technologiekonzerns. Das Unternehmen steht für hochwertige, nachhaltige Lösungen im Bereich Heiz- und Speichertechnik – mit besonderem Fokus auf Wärmepumpen. Zur Verstärkung des Vertriebsteams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die Technik versteht, gern auf Menschen zugeht und eigenständig im Außendienst agiert. Senior Account Manager Österreich West (w/m/d) #MitgestaltenStattMitanpassen #Außendienst #NachhaltigeEnergie <ul> <li>Kunden überzeugen: Sie bringen unsere Produkte vor allem Wärmepumpen erfolgreich zu Installateurbetrieben.</li> <li>Neue Kontakte, neue Produkte: Sie bauen Netzwerke auf und platzieren Innovationen gezielt am Markt.</li> <li>Technisch beraten: Sie sind erste Wahl für Wohnbaugesellschaften und Planer*innen – kompetent und lösungsorientiert.</li> <li>Vertriebsprofi mit Verantwortung: Sie führen Ihr Verkaufsgebiet eigenständig und treiben dessen Wachstum aktiv voran.</li> </ul> <ul> <li>Technisches Know-how: Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich – als Installateur*in oder in einem verwandten Berufsfeld.</li> <li>Erfahrung im Vertrieb: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise in der Heizungs- oder Speichertechnik, kombiniert mit verkäuferischem Geschick.</li> <li>Branchenwissen: Fundierte Kenntnisse in der Heizungs- oder Speichertechnik und ein stabiles Branchennetzwerk.</li> <li>Digital fit: Digitale Tools wie MS Office und Teams sind für Sie gelebter Alltag.</li> <li>Überzeugend auftreten: Sichere Kommunikation – ob bei Kund*innen oder im Team.</li> <li>Mobil und flexibel: Führerschein Klasse B und Freude an Kundenkontakt vor Ort.</li> </ul> <ul> <li>Rundum mobil: Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Handy inklusive.</li> <li>Für Gesundheit &amp; Bewegung: Fahrradleasing und Fitness-Angebote halten Sie fit.</li> <li>Selbstbestimmt arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Tagesgestaltung.</li> <li>Neues Lernen, neue Chancen: Fachliche und persönliche Weiterbildungen warten auf Sie.</li> <li>Mehr fürs Team: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken.</li> </ul> JBTC1_AT

Senior Account Manager Österreich West (w/m/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Buchhaltungsteam in Elsbethen bei Salzburg. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Kreditorenbuchhaltung und der Buchung von Reiskostenabrechnungen. Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Sie prüfen die Eingangsrechnungen sowohl rechnerisch als auch steuerrechtlich (insbesondere Umsatzsteuer, Quellensteuer) und prüfen die Bankverbindung und die Zahlungskonditionen.</li> <li>Im Zusammenhang mit der Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen verteilen Sie diese an diverse Sachbearbeiter zur sachlichen Prüfung sowie Kontierung (Konto, Kostenstelle, Innenauftrag (Projekt)) und Freigabe.</li> <li>Die Verbuchung der Reisekostenabrechnungen und die Unterstützung bei der Durchführung des wöchentlichen Zahlungsverkehrs sind ebenfalls Bestandteil dieser Position.</li> <li>Sie unterstützen als Accountant bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in den Bereichen Anlagenbuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung.</li> <li>Sie werden auch bei der laufenden Optimierung von Prozessen der Anlagen- und Kreditorenbuchhaltung mitarbeiten und an Abstimmungen mit internen Abteilungen teilnehmen sowie mit diversen internen Stakeholdern zusammenarbeiten.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Kaufmännische Ausbildung und/oder kaufmännischer Schulabschluss</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Sie bringen bereits fundierte Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4HANA mit</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und arbeiten sehr gewissenhaft und zuverlässig</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> JBTC1_AT

Kreditorenbuchhalter

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Herstellung nachhaltiger Heizsysteme und Systemkomponenten für namhafte, weltweit ansässige Kunden der Hausgeräteindustrie. Unser Unternehmenserfolg basiert auf Innovationsstärke, Produktqualität und Kundenorientierung. Für unsere Buchhaltung suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung(m/w/d) <ul> <li>Ordnungsgemäße Buchführung inkl. des betreffenden Belegwesens</li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Zahlungen von Kreditoren</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Reporting Packages für Konsolidierungszwecke</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Berechnung, Erstellung und Meldung von Abgaben und Steuern (UVA, ZM, Kammerumlage, etc.)</li> <li>Verwalten und buchen von Versicherungsverträgen</li> <li>Rechnungskontrolle von Lieferantenrechnungen</li> <li>Statistiken lt. gesetzlichen Vorgaben für öffentliche Statistikanstalten</li> <li>Führen der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Buchhalterprüfung</li> <li>Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung in Buchhaltung mit ERP System</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Bereichsübergreifende Denkweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Unternehmen mit hohen Wachstumschancen</li> <li>Motivierte Mitarbeiter und kompetente Führungskräfte</li> <li>Gleitzeitregelung mit Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>Attraktive berufliche Perspektiven, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet nach umfangreicher Einschulung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Essensmarken</li> <li>JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li> <li>Ein tolles Betriebsklima</li> </ul> Es wird ein jährliches Bruttogehalt ab EUR 50.000,00 (zuzüglich attraktives Prämiensystem), bei einer wöchentlichen Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden angeboten. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung vorhanden. JBTC1_AT

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Rental Sales Agent (m/w/d)</h2> Unser Auftraggeber ist ein gut etabliertes und serviceorientiertes Unternehmen im Mobilitätsbereich mit Standort in der Stadt Salzburg. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell eine Vollzeitkraft für die Position als Rental Sales Agent (m/w/d) gesucht. In dieser Rolle stehen Kundenzufriedenheit, professionelle Beratung sowie reibungslose Abläufe rund um Fahrzeugvermietung und -rücknahme im Mittelpunkt. Ihr Aufgabenbereich: <ul> <li>Abwicklung und Verwaltung von Mietverträgen</li> <li>Betreuung von Privat- und Geschäftskunden</li> <li>Fahrzeugübergabe und -rücknahme inkl. Schadensaufnahme</li> <li>Kalkulation von Mietangeboten und Bonitätsprüfung</li> <li>Akquisition und Betreuung von Neukunden</li> <li>Steuerung und Auslastungsoptimierung der Mietwagenflotte</li> <li>Organisation der Fahrzeuglogistik am Standort</li> <li>Koordination von Reinigung, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf oder in der Autovermietung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikatives Auftreten</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, verlässliche und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Unser Auftraggeber bietet Ihnen: <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung und motiviertem Team</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildung sowie fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Autohaus mit langjähriger Marktpräsenz</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen eine interessante Position mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 45.000,– sowie attraktive Rahmenbedingungen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BRental Sales Agent %28m%2Fw%2Fd%29%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Rental Sales Agent (m/w/d)

Wir sind ein marktführendes, österreichisches Familienunternehmen und produzieren Bohr- und Fräswerkzeuge für den professionellen Einsatz. Unsere Produkte unterstützen täglich Fachkräfte bei ihrer Arbeit – zuverlässig, sicher und effizient. Mit Präzision und Qualität helfen wir Menschen auf der ganzen Welt, ihre Projekte zu verwirklichen – vom Tischler bis zum Maschinenbauer. Wir sind mehr als Hersteller – wir sind Möglichmacher. Mit modernen Technologien, smarten Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur setzen wir neue Maßstäbe in der Werkzeugfertigung. Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn: Du vertreibst, was andere zum Bauen, Reparieren und Erschaffen brauchen. Wir verstärken unser Vertriebsteam Österreich und suchen einen Technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol/Salzburg/Vorarlberg <ul> <li>Du bist für dein zugeordnetes Vertriebsgebiet Umsatzverantwortlich und baust dieses selbständig weiter aus</li> <li>Du unterstützt den Director Sales bei vertriebsrelevanten Projekten</li> <li>Du betreust und berätst Fachhandelskunden (PVH, EGH, SGH) </li> <li>Zusätzlich Betreuung und Vertretung der Marke Wera</li> <li>Du organisierst und hältst selbständig Messen bei unseren Kunden vor Ort ab (Hausmessen, Thekentage, etc.)</li> <li>Du hältst Produktschulungen ab und präsentierst unsere Produktinnovationen bei Kunden</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise Branchenkenntnisse im Bereich Werkzeugfachhandel</li> <li>Akquise und Abschlußstärke, gepaart mit einem hohen Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Freude am Umgang mit Werkzeugen und Verständnis für technische Zusammenhänge</li> <li>Reisebereitschaft im zugeordneten Vertriebsgebiet</li> <li>Belastbare und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute MS‐Office Anwenderkenntnisse</li> <li>Wohnort im Verkaufsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team mit verantwortungsvollen Aufgaben und großer Eigenverantwortung</li> <li>umfassende Sozialleistungen wie Pensionsvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, Bikeleasing uvm.</li> <li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung</li> <li>Das Mindestjahresbruttogehalt für diese Position beträgt lt. Kollektivvertrag der eisenmetalltechnischen Industrie € 50.000,, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung bieten wir natürlich eine marktkonforme Überzahlung sowie Bonusregelung an</li> </ul> JBTC1_AT

Technischer Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Tirol/Salzburg/Vorarlberg

SUBSTRAL®, SUBSTRAL Celaflor®, SUBSTRAL Naturen®, Roundup®, sowie Nexa Lotte® sind die Marken von Evergreen Garden Care. Die richtige Lösung für Haus und Garten aus einer Hand! Mit unserem einzigartigen Markenpaket haben wir für jedes Projekt die richtige Lösung. Mit uns zusammen wachsen! Category Manager (m/w/d) Vollzeit, Salzburg <ul> <li>Analyse von Marktdaten, Erstellung und Präsentation praxisbezogener Reports, die auf Basis zugrundeliegender Daten konkrete Handlungsempfehlungen für regionale Vertriebs- und Marketingteams aufzeigen</li> <li>Erstellung tiefgehender Analysen zur Identifizierung von Indikatoren für sich verändernde Produkt- und Markenperformance; Unterstützung der Geschäftsleitung sowie von Vertrieb und Marketing, um derartige Trends frühzeitig zu erkennen und Maßnahmen abzuleiten </li> <li>Entwicklung gemeinsamer Business Pläne (JBP) mit dem Ziel der Umsatz- und Ertragssteigerung für Händler (Kategorie) und Hersteller (Portfolio); aktive Teilnahme an strategischen Meetings mit Key Accounts</li> <li>Verantwortung für das operative Portfoliomanagement in allen Ländern der Region CE und dessen Dokumentation im Rahmen des lokalen S&amp;OP Prozesses (Product Lifecycle Management); Organisation abteilungsübergreifender Meetings zur Entscheidung portfoliorelevanter Themen</li> <li>Entwicklung eigener Tracking-Tools zur Dokumentation und Erfolgskontrolle sämtlicher umgesetzter Initiativen; Integration von Learnings für Folgeperioden </li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit Partneragenturen im Bereich Marktforschung (u.a. GfK, Nielsen, Kantar)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Finanz</li> <li>3-5 Jahre praktische Erfahrung im Category Management und/oder in der Entwicklung datenbasierter Vermarktungsstrategien in unterschiedlichen Vertriebskanälen</li> <li>Sehr hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, diese in reale Vertriebskonzepte zu übersetzen</li> <li>Sehr gutes Verständnis für Verbraucherverhalten und wie dieses durch gezielte Maßnahmen beeinflusst werden kann</li> <li>Professioneller Umgang mit MS Office Suite (insbesondere Excel, PowerPoint), SAP und B/W</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen in der Gartenpflegebranche von Vorteil</li> <li>Du bist ein Teamplayer und in der Lage, mit vielfältigen Stakeholdern über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg zusammen zu arbeiten!</li> <li>Du bist kommunikationsstark und findest Motivation darin, andere für deine Ideen zu begeistern!</li> <li>Du beweist gerne Kreativität und hast eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise!</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende, neu geschaffene Position mit hohem Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, aktiv an der Strategie eines international erfolgreichen Unternehmens mitzuarbeiten</li> <li>Dynamisches, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Reportinglinie an den Marketing Director Central Europe</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an persönlichen Weiterbildungsprogrammen im Bereich Category Management</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (2 Tage/Woche)</li> <li>Bonussystem</li> <li>Weitere attraktive Benefits (z.B. Essensgutscheine, Pensionsvorsorge</li> </ul> Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt ab €60.000,- Brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Erfahrung und Qualifikation. JBTC1_AT

Category Manager (m/w/d)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenanzeigen bis zur finalen Besetzung</li> <li>Beratung und Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Entwicklung einer zielführenden Suchstrategie sowie Beratung zu Recruiting relevanten Themen</li> <li>Abwicklung von Stellenbriefings, Erstellung und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion eingehender Bewerbungen, Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li> <li>Begleitung von Bewerbenden während des gesamten Auswahlprozesses</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Recruiting- und Personalmarketing-Aktivitäten</li> <li>Beobachtung von Recruiting-Trends und proaktives Einbringen neuer Ideen inkl. Konzeption</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Bewerbermanagement inkl. Eignungsdiagnostik</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse und gute Anwenderkenntnisse in Englisch</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang in der Nutzung von Recruiting-Kanälen sowie von MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl</li> <li>Hohe Team-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit 1 Tag / Woche</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 34.594,00 brutto pro Jahr. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> <li>Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen!</li> </ul> JBTC1_AT

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