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Good connectionsHomeofficeCanteenTeameventsUnser Kunde ist ein erfolgreiches, international tätiges Handelsunternehmen, das durch engagierte Mitarbeiter*innen und eine ausgeprägte Kundenorientierung stetig seinen Erfolg ausbaut. Zur Verstärkung des IT-Consulting-Teams am Standort Wien, der über eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr verfügt, sucht unser Kunde eine*n motivierte*n SAP Berater*in, vorzugsweise im Bereich BW, BI, Logistics oder FICO.<h3>Deine Aufgaben</h3> <ul> <li>Projektteamarbeit </li> <li>Durchführung von Workshops für Kunden</li> <li>Aufnahme und Analyse von Anforderungen</li> <li>Schulung der Anwender und Unterstützung bei der Produktivbetreuung</li> <li>Definition von Architekturen und Technologie-Stacks</li> </ul> <h3>Deine Qualifikationen</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-Beratung mit Projektmanagement-Erfahrung</li> <li>Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen und/oder im S/4HANA-Umfeld sind von Vorteil</li> <li>Vertraut mit Geschäftsprozessen und betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie der spezifischen Anforderungen verschiedener Branchen</li> <li>Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3> <ul> <li>Langfristige Herausforderung in einem internationalen Unternehmen</li> <li>38,5 Wochenstunden mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Kostengünstige Kantine und zusätzliche Services</li> <li>Wachstumschancen in einem positiven Arbeitsklima</li> <li>Wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt ab 70.000€ (Vollzeit) - sowie attraktive Sozialleistungen mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägiger Erfahrung </li> Wenn Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team schätzen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 104.728 über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=8f320f2c676d9f794697cfc8f0fb?inseratnummer=104728&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. </ul>

ISG Personalmanagement GmbH

SAP Berater 

Kollektivvertrag im Metallgewerbe

Starte deine Lehre als 
Karosseriebautechniker:in 
bei Daimler Buses Austria!

Deine Benefits:

Warum Daimler Buses?

Lehre mit Matura 
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bis zu € 500,- im Jahr 
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knapp 200 Mitarbeiter &amp; du „keep the world moving“ | krisensicherer 
Arbeitsplatz | Tochter der Daimler Truck AG | Marktführer im Omnibusmarkt 
in Österreich | starke Marken | 4 Standorte in Österreich (Wiener Neudorf, 
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Angelika Hamberger, Leitung HR 
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2355 Wiener Neudorf

<a href="mailto:DBAT-lehrling@daimlertruck.com" target="_blank">DBAT-lehrling@daimlertruck.com</a> 
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Kantinenzuschüsse

Lehrlingstage, Mitarbeiterevents

Jahresticket (Klimaticket)

You keep the 
World moving.

Wiener Neudorf, Salzburg, Stans/Tirol

Lehre Karossierebautechniker:in (m/w/d)

epunkt GmbH

SAP Consultant (w/m/x)

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Ausbildung <ul> <li>Bei uns wirst du zum Profi im Restaurant ausgebildet. Du lernst bei uns, was es bedeutet, ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li> <li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service und im Bankett</li> <li>Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Restaurants tätig zu sein und direkt einzusteigen</li> </ul> <ul> <li>Positiver Pflichtschulabschluss</li> <li>Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen</li> <li>Freundliches, gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Verlässlichkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li> <li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li> <li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li> <li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li> <li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li> <li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Dein Lehrlingseinkommen steigert sich pro Jahr: 1. Lehrjahr: 1.050,00 Euro 2. Lehrjahr: 1.180,00 Euro 3. Lehrjahr: 1.400,00 Euro JBTC1_AT

Lehre Restaurantfach (m/w/d)

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Organisationstalent. Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes</li> <li>Feinschmecker. Vorbereitung und Zubereitung der erforderlichen Speisen für das Frühstück</li> <li>Food-Koordinator. Sorgfältige und professionelle Verarbeitung der Speisen in sauberer Arbeitsweise</li> <li>Überblick. Einhaltung aller Hygienevorschriften sowie Gewährleistung der Arbeitssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Küchenheld. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche bevorzugt und ggf. erste Berufserfahrungen</li> <li>Teamspirit. Teamfähigkeit sowie die Liebe zum Beruf und den Produkten</li> <li>Adlerauge. Flexibilität sowie detailorientiertes Arbeiten unter betriebswirtschaftlichen Aspekten</li> <li>Hotelspezialist. Erste Berufspraxis in der Küche eines Hotels mit den Abläufen auf den verschiedenen Posten sowie der entsprechenden Organisation</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Kostenfreie Verpflegung</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Zuschuss zur ÖPNV Jahreskarte oder zu den Fahrtkosten</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.088,00 Euro (bei einer 40-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Frühstückskoch (m/w/d)

Das HYPERION Hotel Salzburg ist seit Juli 2022 ein exklusives 5-Sterne-Haus im Herzen Salzburgs und begeistert mit einzigartigem Flair. In einem denkmalgeschützten Gebäudeensemble im Wiener Ringstraßenstil vereinen sich Luxus und modernes Design auf 115 Zimmern und Suiten. Unser Restaurant „Gaumenfreund“ verwöhnt die Gäste mit exzellenter internationaler Küche, während die Hotelbar für aromatische Espresso, edle Weine und kreative Cocktails sorgt. Gäste ab der Deluxe-Kategorie genießen zusätzlich den exklusiven Zugang zur Executive Lounge. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Serviceprofi. Du stellst einen reibungslosen Ablaufs &amp; eine gute Kommunikation im Servicebereich sicher.</li> <li>Zahlenprofi. Gastronomieumsatz, Verbrauchszahlen und das Bestellwesen liegen in deiner Verantwortung.</li> <li> Teamkoordinator. Du bist verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplans und bemühst dich ihn flexibel und vorausschauend zu planen.</li> <li> Leader. Du schulst und förderst dein Team und führst eigenständig Vorstellungsgespräche und entscheidest für dein Team.</li> <li> Zusammenhalt. Du bist der der Ansprechpartner für dein Team, unseren Gästen und und unseren Lieferanten.</li> <li>Mitgestalter. Du bist bist im ständigen Austausch mit dem Hoteldirektor um das Hotel kulinarisch nach vorne zu bringen.</li> </ul> <ul> <li> F&amp;B Kenner. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bringst Erfahrung als Führungskraft im Hotel mit oder bist bereit für den nächsten Karriere-Step</li> <li> Motivator. Du besitzt ausgezeichnete Fähigkeiten in Organisation und Motivation</li> <li> Kommunikationsprofi. Du zeigst eine starke Kommunikationsfähigkeit und besitzt ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li> Verantwortungsbewusst. Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und hast eine Hands-on-Mentalität</li> <li> Entscheidungsfreudig. Du arbeitest eigenständig und triffst zeitnah sowie zügig wichtige Entscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Unbefrister Arbeitsvertrag</li> <li>Steigender Urlaubsanspruch</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere Akademie</li> <li>Mitarbeiter-Rabatte für Freunde und Familie in unseren Hotels</li> <li>Prämien für Mitarbeiterwerbungen</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> <li>Reinigung der Arbeitskleidung</li> </ul> Die Vergütung beginnt gemäß dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe bei einem Grundgehalt von 2641,00 Euro (für eine 40-Stunden-Woche). Wir sind offen für eine Überzahlung, die je nach Qualifikation individuell vereinbart wird. JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) ab Oktober 2025

Action statt Langeweile im Job? Keinem starren Regalplan folgen, sondern jede Woche eigenverantwortlich 150 neue Produkte einbauen? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! Über Action – Mehr als 120 Filialen in Österreich Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas. Wir gehen den erfolgreichen Weg in Österreich weiter und bauen unser Filialnetz stetig aus. Du hast gern Spaß an deiner Arbeit und suchst eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Karrieremöglichkeiten? Worauf wartest du noch?! Bewirb dich jetzt und werde ein Teil von unserer Action-Familie! <ul> <li>Unterstützung der Führung des gesamten Filialteams (15-25 Mitarbeiter:innen)</li> <li>Umsetzung der Filialkonzepte sowie „Anpacken“ auf der Fläche</li> <li>Verantwortung für das Filialbild, Regalgestaltung sowie Bestellwesen</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Leidenschaft für den Handel</li> <li>Flexible Einsatzbereitschaft (auch abends und am Wochenende)</li> <li>Zuverlässige und motivierte Person</li> <li>Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken</li> </ul> Anzahl der Stunden/Woche: 32 oder 38,5 (Voll-/Teilzeit) <ul> <li>Gehalt ab € 2.550,- (Vollzeitbasis) brutto (mit Bereitschaft zur Überzahlung)</li> <li>Mitarbeiterrabatt von 15 % auf das gesamte Sortiment</li> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber</li> <li>Abwechslungsreiche (Führungs-)Tätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser stetiges Wachstum (auch international)</li> <li>Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm in einer unserer Trainerfilialen</li> <li>Kostenloser Kaffee &amp; Tee</li> </ul> JBTC1_AT

Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

Die Marken VAN DEER-RedBull Sports und AUGMENT stehen für die erfolgreiche Entwicklung, Produktion und den Vertrieb von Sport- und Freizeitgeräten mit Fokus auf Ski für alpine und nordische Disziplinen sowie Rennsport-Ski für alle – egal ob Freerider, Skitourengeher oder Racer. Du hast eine Leidenschaft für starke Markenkommunikation, liebst Wintersport und willst aktiv daran mitwirken, wie unsere Marke in der Öffentlichkeit wahrgenommen werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Communication &amp; Programming Specialist gestaltest und setzt du eigenverantwortlich Kommunikationsprojekte um, entwickelst Storytelling-Formate, orchestrierst Inhalte und sorgst für maximale Sichtbarkeit unserer Marken über alle relevanten Owned Channels hinweg. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Du bist für die kreative Entwicklung von kanalübergreifenden Kommunikationsplänen verantwortlich. Dabei erstellst und pflegst du redaktionelle Inhalte wie News, Blog-Stories und Behind-the-Scenes-Einblicke auf der Website. Egal ob es um Produkte, Innovationen oder Athleten geht – du erzählst spannende Geschichten, die Menschen begeistern. Außerdem achtest du darauf, dass deine Texte SEO-optimiert sind, um maximale Sichtbarkeit zu erreichen.</li> <li>Deine Aufgabe ist es, die organische Kommunikation auf allen Social-Media-Kanälen (z. B. Instagram, LinkedIn) zu steuern. Du entwickelst kreative Content-Ideen, erstellst Redaktionspläne und kümmerst dich um Texte und Postings. Dabei sorgst du für einen konsistenten kanalübergreifenden Redaktionsplan, der Website und Social Media miteinander verbindet, und hältst die Community auf dem Laufenden.</li> <li>Du übernimmst die aktive Pressearbeit und bist der Ansprechpartner für Medien. Dazu gehört das Verfassen von Presseaussendungen, die direkte Medienansprache und die Koordination von Presse-Assets, insbesondere mit Fokus auf Produkte. Du sorgst dafür, dass die Marke in der Öffentlichkeit optimal präsentiert wird.</li> <li>Du pflegst und aktivierst ein Netzwerk aus Ambassadors, Creators und Opinion Leadern. Gemeinsam mit ihnen entwickelst du kreative Content-Formate und Kommunikationsmaßnahmen, um die Reichweite und Authentizität der Marke zu stärken. Du bist der Ansprechpartner für Kooperationen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten im Einklang mit der Markenstrategie agieren.</li> <li>Du koordinierst Kommunikationsprojekte, arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen und übernimmst die Akquise und das Management von Dienstleistern und Agenturen. Dabei behältst du das Budget im Blick, führst Erfolgskontrollen durch und wertest die Ergebnisse der Kommunikationsmaßnahmen aus. Zusätzlich unterstützt du die interne Kommunikation durch die Erstellung von Newsformaten für das Team.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation, idealerweise in den Bereichen Sport,</li> <li>Lifestyle oder Consumer Brands</li> <li>Erfahrung in Storytelling, Social Media Content und redaktioneller Arbeit</li> <li>Grundkenntnisse in SEO sowie erste praktische Erfahrung in der suchmaschinenoptimierten Aufbereitung von Inhalten</li> <li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (Storyblok) und Social Media Tools</li> <li>Grundkenntnisse in Bild-/Videobearbeitung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Medien, Agenturen, Freelancern sowie Meinungsführern, Creator</li> <li>und Markenbotschaftern</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kreativität, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Handson Mentalität</li> <li>Begeisterung für Wintersport, insbesondere Skifahren</li> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Marketing oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Reisebereitschaft 0-10%</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Communications Specialist - VAN DEER Red Bull Sports

Die Wasch-Profi Stieglecker GmbH ist ein Familienunternehmen mit Sinn für Kundenzufriedenheit. Unser Ziel ist es, für Sie die optimalen Bedingungen für die Pflege und Reinigung Ihres Autos zu schaffen. Darüber hinaus sind viele unserer Standorte ein Ort, an dem Sie eine kurze Pause machen und sich erholen können: In unseren Shops erwarten Sie Kaffee, Getränke und Snacks. Unser freundliches Team ist gerne für Ihre Fragen da, besuchen Sie uns! Lust auf einen sicheren Job mit Zukunft? Werde Teil unseres Teams! Wir suchen Servicemitarbeiter (m/w/d) Vollzeit (3–4 Tage/Woche) oder Teilzeit (2–3 Tage/Woche) <ul> <li>Kunden empfangen, beraten &amp; Kassentätigkeiten</li> <li>Fahrzeuge vorwaschen</li> <li>Pflege &amp; Sauberkeit der Anlage innen &amp; außen</li> </ul> <ul> <li>Freundlich &amp; kontaktfreudig im Umgang mit Kunden</li> <li>Offen für technische &amp; handwerkliche Aufgaben</li> <li>Sauberkeit ist dir wichtig</li> <li>Schichtarbeit passt für dich</li> <li>Motivation &amp; Lernbereitschaft zählen mehr als Erfahrung!</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – krisensicher &amp; langfristig</li> <li>3–4 Tage Woche (VZ) / 2–3 Tage Woche (TZ)</li> <li>Moderne Arbeitsmittel &amp; hochwertige Arbeitskleidung für jedes Wetter</li> <li>Freundliche Kollegen – keine Einzelkämpfer</li> <li>Professionelle Einarbeitung, auch für Quereinsteiger</li> <li>Helle, moderne Waschstraßen mit top Technik</li> </ul> JBTC1_AT

Servicemitarbeiter (m/w/d)-Waschanlage

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Betreuung von mehreren PENNY Filialen - Einsatz als Springer:in</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filialen</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Führerschein B zwingend erforderlich</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. 240,- Euro Funktionszulage, 198,21 Euro monatliche Prämie sowie 350,- Euro Kilometergeldpauschale. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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