field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei Baumit gibt es verschiedenste Tätigkeitsbereiche: von der Verwaltung über die Forschung und Entwicklung bis hin zur Produktion. Was es bei uns aber nicht gibt, sind lange Wege. Dafür langfristige Ziele und eine erfolgreiche und gemeinsame Weiterentwicklung in die Zukunft. Nur so konnten wir zu einer der erfolgreichsten Baustoffmarken Europas werden. <ul> <li>Die Disposition für die Transport-Logistik&nbsp;am Standort Wopfing plant, organisiert und koordiniert täglich Sendungen (Komplett- &amp; Sammelfuhren) im nationalen Verkehr und sorgt damit für eine reibungslose Versorgung unserer Kunden mit Baumit-Produkten aller Art.</li> <li>Mithilfe des Dispo-Systems schaffen Sie sich einen Überblick über die verfügbare Ware und erarbeiten in Abstimmung mit dem humorvollen und kollegialen Team die LKW-Disposition für den kommenden Tag. Dazu zählen auch die Personalplanung und Koordination des hauseigenen Fuhrparks.</li> <li>Als lösungsorientiertes Kommunikationstalent stehen Sie im regelmäßigen Kontakt (v.a. telefonisch) mit internen und externen Partnern (Kollegen | Frächtern |&nbsp;Fahrern | Kunden) um rasch und effektiv auch kurzfristige Veränderungen zu managen. Somit stellen Sie sicher, dass für alle Parteien optimale Ergebnisse erreicht werden.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits einschlägige Erfahrungen in der Disposition gesammelt.</li> <li>Ein gutes geographisches Verständnis (innerhalb von Österreich), Flexibilität und vernetztes Denkvermögen helfen Ihnen, die Aufgaben in dieser abwechslungsreichen Position mit Leichtigkeit zu lösen.</li> <li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und treffen Entscheidungen eigenständig mit hohem Service- und Kostenbewusstsein.</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse (v.a. Excel) runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Arbeitsort: Wopfing Arbeitsbeginn: ab sofort Gehalt: Jahresbrutto ab € 43.000,00 Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung vorgesehen JBTC1_AT

Disponent:in Transport

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Kapfenberg Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. - Diverse Hilfstätigkeiten bei der Bedienung von Maschinen und Anlagen - Stapler und Krantätigkeiten - Tätigkeiten im Bereich Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit - Berufserfahrung in der Produktion von Vorteil - Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Überstunden am Wochenende - Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zur Weiterbildung Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 18,46 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d)

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. <ul> <li>Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle</li> <li>Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie</li> <li>Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien </li> <li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Steuerung der kontinuierlichen und bedarfsorientierten Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung im Personalwesen</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise im industriellen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und proaktive, genaue Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie</li> <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li> <li>Eintri Ab sofort</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager (m/w/d)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106319 Einsatzort: Neunkirchen Fachbereich: Software &amp; IT Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 4.000,- <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des IT-Infrastruktur-Teams</li> <li>Planung, Koordination und Umsetzung internationaler Konzernvorgaben aus Dänemark und Deutschland</li> <li>Aktive Mitarbeit im Systembetrieb sowie Weiterentwicklung der IT-Systeme und Business-Applikationen für elf Standorte in Österreich</li> <li>Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs, inklusive Datensicherung und IT-Security</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der Server-, Rechner- und Netzwerksysteme auf Basis von Windows, VMware, Veeam Backup, Fortinet und Cisco Meraki</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU) im Bereich Qualitätsmanagement, vorzugsweise für Projekte/ Baustellen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in komplexen IT-Infrastrukturen</li> <li>Praxis in der Leitung von IT-Projekten, Serviceprozessen und Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Office 365, Windows Server, AD, DHCP, DNS) sowie Erfahrung mit Netzwerkinfrastrukturen (idealerweise Cisco Meraki)</li> <li>Kompetenz in internationalem Projektmanagement und Applikationskonzeption</li> <li>Lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li> <li>Offen für gelegentliche Dienstreisen und Bereitschaftsdienste</li> </ul> <ul> <li>Flexibler Arbeitsort - Ob Wien, Achau oder Neunkirchen – wählen Sie den Standort, der am besten zu Ihnen und Ihrem Alltag passt</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit - Arbeiten im Büro oder remote – wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Mitarbeitendenrabatte - Profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und exklusiven Angeboten, die das Leben neben dem Beruf bereichern</li> <li>Individuelle Weiterbildung - Fachlich am Puls der Zeit bleiben oder neue Wege gehen – Ihre Entwicklung wird gefördert</li> <li>Starkes Teamgefühl - Erleben Sie ein offenes, unterstützendes Arbeitsumfeld mit Kolleg*innen, die zusammenhalten und gemeinsam Ziele erreichen</li> <li>Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung</li> </ul> JBTC1_AT

Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Die azeTechnik GmbH ist ein innovatives Elektrounternehmen mit über 20 Jahren Branchenerfahrung und derzeit 17 hochmotivierten Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst sämtliche Elektroninstallationen und Prüfungen – sowohl in privaten Haushalten als auch bei Großprojekten. Dabei setzt das Unternehmen auf moderne Technologien wie KNX-Systeme und kombiniert diese mit fundierter Installationskompetenz. Kundinnen und Kunden profitieren von einem ganzheitlichen Servicepaket, das Beratung, Planung und fachgerechte Umsetzung im Bereich Elektroinstallation und Gebäudetechnik umfasst. Monteur/Montagepartie Elektrotechnik (m/w/d) Einsatzort: Dienstort Pinggau (Bezirk Hartberg-Fürstenfeld), Reisebereitschaft Österreich <ul> <li>Elektroinstallation – Industrieanlagen</li> <li>Klassische Hausinstallation</li> <li>Moderne Hausinstallation, Visualisierung – KNX</li> <li>Installation von Sat und Videoüberwachungsanlagen</li> <li>Installation von PV-Anlagen inkl. Batteriespeicher</li> <li>Blitzschutzanlagen</li> <li>Überprüfung von bestehenden Elektroinstallationsanlagen, Blitzschutzanlagen, PV-Anlagen</li> <li>Industrie/Wohnbau/Gewerbe/Privat</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Lehrabschlussprüfung Elektroinstallationen</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B (mind.)</li> <li>Teamfähig</li> <li>Selbständiges Arbeiten</li> <li>Reisebereitschaft in Österreich</li> </ul> <ul> <li>4-Tage-Woche</li> <li>Moderner, neuer Firmenstandort</li> <li>Laufende Schulungen und Fortbildungen</li> </ul> Entlohnung: nach KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung JBTC1_AT

Monteur / Montagepartie Elektrotechnik (m/w/d)

An den 20 Standorten der 7 steirischen Landeskrankenhaus-Verbünde werden jährlich über eine Million stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten medizinisch, pflegerisch und menschlich bestmöglich betreut. In den drei Landespflegezentren (LPZ) der KAGes kümmern sich zudem über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um das Wohl der dortigen Bewohnerinnen und Bewohner. GWH Installationstechniker*in (m/w/d) am Standort Leoben Als GWH Installationstechniker*in am LKH Hochsteiermark - Standort Leoben tragen Sie die Verantwortung über sämtliche Aufgaben der Installationstechnik mit. Diese umfassen unter anderem: <ul> <li>Durchführen von Instandhaltungsarbeiten, Wartungen sowie Reparaturen</li> <li>Technische Betreuung und Überprüfung von Geräten und Anlagen</li> <li>Instandhaltung von Leitungssystemen (Heizung, Wasser, Sanitär, …)</li> <li>Digitale Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Lehre als GWH-Installateur oder vergleichbar. Im erlernten Beruf ist eine mehrjährige Praxis erwünscht.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind bereit technischen Journaldienst zu machen und zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Organisations-/Problemlösungskompetenz aus.</li> <li>Gesundheitlich besitzen Sie die Eignung für die Tätigkeit und auch für die Mitgliedschaft/Mitarbeit bei der Betriebsfeuerwehr am Standort Leoben.</li> <li>Sie haben Grundkenntnisse der Standard-EDV-Werkzeuge (MS Word, MS Outlook, MS Excel).</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Kollegialität</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SIII/N10 (mind. € 2.509,70 monatlich bzw. € 35.135,80 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Ab Leistung von Journaldiensten Ergänzungszulage in SIII/N08 (mind. € 2.556,80 monatlich bzw. € 35.795 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit). Zzgl. Zulagen. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

GWH Installationstechniker*in (m/w/d)

Facharzt für Innere Medizin/ Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d) Aflenz ab sofort Vollzeit, Teilzeit ab 16 Wochenstunden Die Zukunft liegt in der Reha-Medizin. Aufgrund der demographischen Entwicklung und der medizinischen Fortschritte gewinnt die Reha-Medizin immer mehr an Bedeutung. Reha-Medizin ist alles andere als langweilig! Die moderne Reha-Medizin hat einiges zu bieten: von der Betreuung von Patient*innen mit Diabetes-Technologie über die Behandlung mit neuen Therapien bei Adipositas ergeben sich für unsere Mediziner*innen im Rehabilitationszentrum in Aflenz interessante Aufgabengebiete. Kein anderer Bereich der Medizin weist eine derartige Bandbreite und Vielfalt auf. Was ist das Besondere an der Tätigkeit als Ärzt*in in der Pensionsversicherung? Das Einzigartige an der Arbeit in einem Reha-Zentrum der PV sind die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, die angenehmeren und ruhigeren (Nacht-)Dienste, die Möglichkeit für echtes patientenorientiertes Wirken, die vertiefenden Einblicke in die verschiedensten Bereiche der Medizin, der Aufbau eines zweiten Standbeins neben der eigenen Privatpraxis, die Erweiterung der persönlichen Kompetenz, die Ausbildung in unterschiedlichen Facharztrichtungen, die sehr vielseitigen Arbeitszeitmodelle und ein planbares Privatleben - in keinem anderen Bereich der Medizin sind so an die persönlichen Bedürfnisse der Ärzt*innen angepasste Varianten realisierbar. Profitieren Sie bei uns davon! <ul> <li>Wir übertragen Ihnen die Betreuung von Patient*innen in einem multiprofessionellen Team in den Indikationsschwerpunkten Stoffwechselerkrankungen mit Schwerpunkt Diabetes mellitus und Adipositas</li> <li>Sie untersuchen Patient*innen, führen Aufnahmen der Anamnese durch, erstellen komplexe medizinische Diagnosen und definieren individuelle geeignete Therapiepläne</li> <li>Darüber hinaus sind Sie mit dem gesamten Leistungsspektrum der internistischen Standardversorgung betraut</li> <li>Die Durchführung der medizinische Betreuung im Rahmen der medizinisch-beruflichen Rehabilitation rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein Ius Practicandi oder Facharztdiplom für Innere Medizin und bringen bereits Expertise bzw. zumindest hochgradiges Interesse auf dem Gebiet Typ 1 Diabetes mit</li> <li>Ihre Erfahrungen im Bereich der Therapie von Typ 2 Diabetes zeichnen Sie aus</li> <li>Ebenso können Sie bereits Erfahrungen auf dem Gebiet der Adipositastherapie vorweisen bzw. haben Interesse daran</li> <li>Mit Ihrer Expertise im Bereich Innere Medizin und Rehabilitationsmedizin begeistern Sie uns</li> <li>Des Weiteren runden Ihre ausgeprägte Eigeninitiative sowie Ihr hohes Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Gutscheine und Bonus für Talente</li> <li>Job mit Sinn und Zukunft</li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Lebenswerter Arbeitsort</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>Lehrlingsseminare &amp; Coachings</li> <li>PV-finanzierte Lehrlingsreise</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung B für Ärzt*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis von EUR 99.205,40 (AfA, keine All-in-Verträge) bzw. EUR 102.841,20 (FA, keine All-in-Verträge). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie von Zulagen. Beispielsweise ergibt sich bei einer Berechnung mit zusätzlichen 40 Nacht- bzw. Wochenend-/Feiertagsdiensten ein Bruttojahresgehalt von ca. EUR 118.000,00 bis ca. EUR 182.000,00. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Facharzt für Innere Medizin/ Arzt für Allgemeinmedizin (m/w/d)

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) Hochegg ab sofort Vollzeit In der PV arbeiten Menschen mit Menschen für Generationen Die Absicherung der Risiken des Lebens ist unsere Kernkompetenz – wir arbeiten für ganz Österreich. Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft mit und werden Sie Teil des Teams des größten österreichischen Pensionsversicherungsträgers! Gemeinsam arbeiten wir nicht für Umsätze, sondern für die Menschen, die dieses Land ausmachen. 5,6 Millionen Versicherte und Sie sind mittendrin! Machen Sie Ihre Zukunft zu Ihrem Job! <ul> <li>Die Dokumentation von Abläufen sowie die Erfassung medizinischer Texte wie Arztbriefe und Anamnesen nach Diktat fällt in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten in der Patient*innenverwaltung</li> <li>Mit Ihrer Unterstützung wird die Aufnahme und Entlassung von Patient*innen administriert und im Anlassfall fungieren Sie als Vertretung des medizinischen Sekretariats</li> <li>Die Korrespondenz mit Kostenträgern und zuweisenden Stellen, um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten, rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder allgemeinbildende Ausbildung bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation, zudem sind Vorkenntnisse in der medizinischen Terminologie von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit und Struktur aus</li> <li>Eigeninitiative, soziale Kompetenz und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Kund*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung sind uns ein zentrales Anliegen. Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einer sozialen Organisation und zahlreiche Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und stehen für Diversity und Chancengleichheit. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Setzen Sie auf uns! 12 weitere Gründe, unser Team zu verstärken: <ul> <li>Angenehmes Betriebsklima</li> <li>Betrieblicher Gesundheitsschutz</li> <li>Biennalsprünge</li> <li>Dienstwohnungen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Keine All-in-Verträge</li> <li>Nachhaltigkeit</li> <li>Non-Profit-Organisation</li> <li>SV-eigene Pensionskasse</li> <li>Vergünstigte Verpflegung</li> <li>Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Work-Life-Balance</li> </ul> Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 38.283,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter! JBTC1_AT

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)

ELT hat sich auf die Herstellung von innovativen Spritzgussformen sowie auf die Fertigung von technischen Kunststoffprodukten spezialisiert. Unser Tätigkeitsbereich reicht von Engineering, über die Serienfertigung bis hin zur Auftragsforschung. Die Produkte kommen vor allem in den Bereichen Automotiv, Energie- und Elektrotechnik sowie Medizintechnik zur Anwendung. Wir beliefern damit nationale wie internationale Kund:innen – am europäischen Markt genauso wie in den USA und China. An den beiden Betriebsstandorten in Friedberg und Sebersdorf beschäftigen wir derzeit an die 110 Mitarbeiter:innen. Mut und Disziplin sowie Logik und Hausverstand sind die Werte, an denen wir uns orientieren und die uns als Unternehmen erfolgreich machen. Wir pflegen flache Hierarchien und einen offenen Austausch im Team. Gemeinsam nach Lösungen für unsere Kund:innen suchen – das treibt uns an. WOFÜR WIR SIE BRAUCHEN <ul> <li>Bedienung sämtlicher manueller Maschinen</li> <li>Drahtschneiden auf sämtlichen Anlagen</li> <li>diverse Schleiftätigkeiten</li> <li>Bedienung der Senkerordieranlagen</li> <li>taktiles Messen</li> <li>Werkzeugwartungstätigkeiten</li> <li>Werkzeugumbautätigkeiten</li> <li>Fertigung von einfachen Bauteilen</li> </ul> WOFÜR WIR SIE SCHÄTZEN <ul> <li>abgeschlossene Lehre als Werkzeugbautechniker:in</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Drahtschneiden Voraussetzung</li> <li>Berufserfahrung im Formenbau</li> <li>Eine Bereitschaft zum Schichtbetrieb muss gegeben sein (FRÜH 06:00-14:30/SPÄT 14:00-22:30)</li> <li>Typ Mensch der Probleme erkennt und selbständig löst</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> WAS SIE AN UNS SCHÄTZEN WERDEN <ul> <li>die Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen krisensicheren Job in einer Region mit hoher Lebensqualität</li> <li>eine zusätzliche private Pensionsvorsorge durch E.L.T. nach fünf Dienstjahren</li> <li>die Möglichkeit zur Väterkarenz</li> <li>Kantinenverpflegung</li> <li>gutes und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Teambuildingevents</li> <li>Mitarbeiterausflüge</li> <li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung</li> <li>betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> </ul> Wir bieten eine Einstiegsentlohnung von 2.885,37 brutto. Vollzeitbeschäftigung mit 38,5 Wochenstunden. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

158 Jobs in 8692 Neuberg an der Mürz, Österreich