field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Sie führen standardisierte, fachliche Tätigkeiten im erlernten Fachgebiet bzw. auf Basis von TS internen weiterführenden Ausbildungen durch. </li> <li>Sie sind für die Umsetzung der Arbeiten nach Anweisung je nach Einsatzgebiet am Produkt Triebwagen und Lokomotiven verantwortlich. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Reparatur von Fahrzeugen und im Schaltplan lesen (Elektriker:innen). </li> <li>Die Einhaltung von technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie ECM, RIL etc. ist für Sie dabei selbstverständlich. </li> <li>Sie unterstützen gerne Ihre Kolleg:innen bei bahnspezifischen Tätigkeiten, die besondere Fachkenntnis erfordern. </li> <li>Sie unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsabläufe und zeigen Abweichungen auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen positiv abgeschlossenen Lehrberuf mit Lehrabschluss Mechaniker:in, Mechatroniker:in, KFZ-Techniker:in oder Maschinenbau vorzugsweise mit Fahrzeugkenntnissen </li> <li>Idealerweise besitzen Sie bereits mehrjährige Werkstätten-Praxis. </li> <li>Sie möchten sich laufend weiterentwickeln und sind offen für neue Technologien und deren Entwicklungen. </li> <li>Ein sicheres Auftreten, Genauigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie haben kein Problem im Schichtdienst zu arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Wir bieten Ihnen gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen Ihnenviele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit mehr Verantwortung - etwadie Weiterentwicklung zu der:dem qualifizierte:n Facharbeiter:in sowie Spitzenfacharbeiter:in</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter:in Handwerk FzT-Schiene“ ist ein Mindestentgelt von € 41.560,26 brutto/Jahr vorgesehen bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Facharbeiter:in Elektriker:in

Mit unseren Rollläden, Raffstoren, Textilen Screens und Insektenschutzgittern führen wir den österreichischen Markt an. Wir sind über 600 Mitarbeiter:innen und produzieren Produkte auf höchstem Qualitätsniveau. Eine Qualität, auf die sich namhafte Fensterhersteller, Fensterfachhändler, Sonnenschutzfachhändler und Architekten verlassen können. Wir arbeiten mit modernen und digitalisierten Produktions- und Fertigungsanlagen und liefern nur maßgeschneiderte Produkte, die optisch perfekt auf Fenster und Türen abgestimmt werden. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte! Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Nordwestlich von Graz/Leoben/Kapfenberg - Vollzeit - Ab sofort VERKAUFSGEBIET <ul> <li>PLZ: 80, 81, 86, 87, 89</li> </ul> <ul> <li>Verkauf von technischem Sonnen- &amp; Insektenschutz in deinem Vertriebsgebiet</li> <li>Neukundenakquise und Aufbau von Neukundenbeziehungen</li> <li>Pflege von Kundenbeziehung und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kunden</li> <li>Kompetente technische Beratungen und Produktschulung für deine Kunden</li> <li>Eigenständige Planung und Kontrolle von Umsätzen, Konditionen und Budgetrahmen</li> <li>Marktbeobachtung und -analyse von Trends und Potenzialen</li> <li>Proaktive Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte auf Basis Deiner Marktkenntnisse und Kundenbedürfnisse</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise im B2B-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Sonnenschutz- oder Fensterbranche von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliches und kundenorientiertes Handeln</li> <li>Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten</li> <li>Freude am Kundenkontakt</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Firmenfahrzeug – auch zur privaten Nutzung</li> <li>Voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Notebook, Bildschirmen und Internet</li> <li>Umfassende Einschulung für einen einfachen Start</li> <li>Interessante Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit tollem Betriebsklima</li> <li>Wertschätzende Führungskultur und ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Ein freundliches, engagiertes und fachlich kompetentes Team im Verkaufsinnendienst</li> </ul> Verdienstmöglichkeiten <ul> <li>Gehalt laut gesetzlichen Metaller-KV-Bezug: 3.728,36 Euro brutto</li> <li>Gehalt+ durch Einstufung nach Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Gehalt++ durch zusätzliche Erfolgsbeteiligung am Unternehmensergebnis</li> <li>Gehalt+++ durch erfolgsabhängige Gebietsprovision</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

In den letzten 20 Jahren ist NETCONOMY von einem Startup zu einem 500-köpfigen Team herangewachsen, welches an 10 Standorten in Europa zusammenarbeitet. Agilität und interdisziplinäre Zusammenarbeit sind Grundpfeiler unserer Arbeitskultur. In einem kreativen Miteinander erschaffen Menschen mit vielfältigen Hintergründen einzigartige digitale Lösungen. Als Product /Project Lead f/m/x) bist du für das Management von Kundenprojekten im Bereich Digital Solutions verantwortlich (Budget, Time, Scope, Resources). In diesem Job agierst du als Schnittstelle zwischen dem Projektteam und unseren Kunden. Dein Aufgabenbereich beinhaltet: <ul> <li>Das Entwickeln von einer gemeinsame Projekt-Vision mit dem Kunden; du berätst und führst den Kunden indem du Potenziale identifizierst und nutzt</li> <li>Aktiver Teil des Delivery-Teams zu sein und in der Rolle des Product Owners im Scrum Prozess mitzuarbeiten</li> <li>Das Erfassen und Beschreiben konkreter Anforderungen (User Stories) sowie das Pflegen des Product Backlogs</li> <li>Die Erstellung von Projektplänen (z.B. mit Gantt-Diagrammen, Kanban-Boards)</li> <li>Das Ressourcenmanagement (Personaleinsatzplanung, Budgetierung)</li> <li>Die Sicherstellung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li> <li>Die Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li> <li>Die Erstellung von monatlichen, zuverlässigen Finanzreports und Forecasts sowie die Verantwortung für das laufende Projektcontrolling und die Budgetverfolgung</li> <li>Das Arbeiten in einem internationalen Team, dabei setzt du für internationale Kunden innovative, nachhaltige Lösungen um</li> </ul> Essential Skills: <ul> <li>3+ Jahre Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager oder Project Manager</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (mind. C1 Niveau) und Deutsch (C2 Niveau)</li> <li>Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban</li> <li>Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Aspekten im Projektmanagement</li> <li>Offene, kommunikative und ausgeglichene Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen und die Bereitschaft zu Reisen (ca. 15 % der Arbeitszeit)</li> </ul> Beneficial Skills: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Software oder Wirtschaft (TU, FH o.ä.)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Web &amp; Mobile </li> <li>Wirtschaftliche Verantwortung in einem Projekt</li> <li>Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum</li> <li>Erfahrung mit technischen Rahmenbedingungen im Bereich Customer Experience, Web &amp; Mobile und ein für den Bereich grundlegendes technisches Verständnis</li> </ul> Obwohl wir ein zusammengehöriges Unternehmen sind, hat jeder Standort seine eigenen Besonderheiten und Benefits. Hier ein kleiner Einblick, was du erwarten kannst: <ul> <li>Flexible Working Models: Frühaufsteher oder Nachteule? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnst du deinen Arbeitstag wann und wo es für dich am besten passt. Wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – du kannst selbst entscheiden, ob du mehr im Büro oder im Home Office arbeiten möchtest.</li> <li>Career Development &amp; Onboarding: Starte deine Reise bei NETCONOMY mit einem strukturierten Onboarding und Mentoring und setze sie mit individuellen Schulungsmöglichkeiten fort. Unser Learning &amp; Development Team hilft dir die beste Lösung für dich zu finden!</li> <li>Company Summit: Tausche berufliche und persönliche Erfahrungen auf unserem jährlichen firmeninternen NETCONOMY Summit aus! Ein Highlight des Events ist die lockere Atmosphäre und der Austausch mit dem internationalen Team.</li> <li>Social Events: Knüpfe bei unseren Social Events neue Kontakte, wie zum Beispiel bei unseren Pizza Abenden, Wanderungen oder Weihnachtsfeiern, und zelebriere gemeinsam Meilensteine.</li> <li>Snacks und Wohlbefinden: Nutze unsere Lunch Benefit und Rabatte in Partnerrestaurants, um dich in den Pausen zu stärken und frische Energie zu tanken.</li> <li>Mobility Support: Lass doch mal das Auto stehen! Da wir unsere Verantwortung für die Umwelt ernst nehmen, unterstützen wir deine klimafreundlichen Transportkosten.</li> </ul> Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt. JBTC1_AT

Product/Project Lead (f/m/x)

Wir suchen für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik und Sanitärinstallation, das sich auf die Installation, Wartung und Reparatur von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten GWH-Monteur (m/w/d). <ul> <li>Installation, Wartung und Reparatur von Gas-, Wasser- und Heizungsanlagen</li> <li>Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsprüfungen</li> <li>Kundenberatung vor Ort bei technischen Fragen</li> <li>Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich GWH-Installation und -Wartung wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B und PKW zum Erreichen der Arbeitsstelle</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Mindestbruttoentgelt beträgt EUR 2885,76 pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Je nach Qualifikation und Praxis ist eine Überzahlung möglich</li> </ul> JBTC1_AT

GWH-Installateur

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li> <li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung, Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start </li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Ausbildung Abteilungsleiter:in Obst, Gemüse

Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Vorsortierer*in bist du dafür verantwortlich, dass die Sendungen für unsere Kund*innen richtig aufgeteilt werden. Dabei hast du die Möglichkeit Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst Brief- und Paketsendungen</li> <li>Du teilst Werbemittel auf</li> <li>Du unterstützt von Montag bis Freitag ab 05:00 Uhr </li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> Bereit, die Welt zu bewegen? Wir suchen Pionier*innen, die in der Logistik Brücken bauen wollen! <ul> <li>Bezahlung auf Basis Vollzeit 2.061,51 Euro Bruttomonatsgehalt</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile </li> </ul> JBTC1_AT

Teilzeit Vorsortierkraft (w/m/d) 8160 Weiz (20 Wst.)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Sense the power of light ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat. <ul> <li>Verantwortung und Aufbau von Expertenwissen für das zugewiesene Produktionsequipment im Bereich Implantation / RTP</li> <li>Konfiguration und Installation von neuen Equipments</li> <li>Reparatur, Wartung, Umbauten und kontinuierliche Überwachung des Equipments, inkl. systematischer Equipmentanalyse</li> <li>Inbetriebnahme und Wiederfreigabe der Equipments in Zusammenarbeit mit dem Prozessingenieur</li> <li>Selbständiges Lösen von Problemen im Rahmen der Rufbereitschaft</li> <li>Leitung und Mitarbeit von Verbesserungsprojekten zur Optimierung/Modifikation bestehender Anlagen</li> <li>Schnittstelle zum Equipment-Hersteller und externen Service-Technikern</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Gruppen (Fertigung, Engineering, Facility)</li> <li>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von Wartungsplänen und Vorschriften</li> <li>Dokumentation von Ergebnissen / Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungsunterlagen und Prozeduren</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen</li> <li>Ersatzteilmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung entweder HTL/Fachschule oder Berufsausbildung inklusive mehrjähriger technischer Berufserfahrung oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in den Bereichen Anlagenbau, Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik</li> <li>Fähigkeit zur mechanischen und elektrischen Fehlersuche</li> <li>Übernimmt Verantwortung, arbeitet eigenständig und trifft Entscheidungen</li> <li>Lernbereitschaft und Problemlösekompetenz</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Veränderungen (u.a. bei Strategie und Prioritäten)</li> <li>Rufbereitschaft (regelmäßig am Wochenende)</li> <li>Teamplayer*in und kommuniziert proaktiv mit dem Umfeld</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren. Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>). ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker*in - Implantation / RTP (d/m/w)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Betriebsleiter:in in unserem Business Restaurant beim Kunden Österreichisches Rotes Kreuz - Landesverband Steiermark sind Sie für die Führung unserer Mitarbeiter:innen und die Leitung des gesamten Betriebs zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Leitung des gesamten Betriebsrestaurants</li> <li>an der Führung unserer Mitarbeiter:innen</li> <li>am täglichen Geschäft mit und sind für die Zubereitung und Präsentation der Speisen zuständig</li> <li>an administrativen Tätigkeiten, wie Bestellungen, Inventuren oder Berichten</li> <li>an der richtigen Einhaltung unserer Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Ihr Durchsetzungsvermögen, Ihre Belastbarkeit und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Samstag</li> <li>mit geregelten Arbeitszeiten von 06:00 Uhr bis 14:30 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Steiermark, von monatlich mindestens € 2.800,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Betriebsleiter (m/w/d)

<h1>Leitung Group Accounting &amp; Consolidation</h1> Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen in Leoben mit weiteren Standorten in Deutschland und Tschechien. Dank nachhaltiger Fertigungstechnologien, der hohen Qualitätsstandards in der Produktion, des durchschlagkräftigen Vertriebs und einer wettbewerbsfähigen Kostenstruktur setzt unser Kunde Maßstäbe in der Branche. Top qualifizierte und hochmotivierte Mitarbeiter:innen sowie ein leistungsorientiertes und verantwortungsvoll agierendes Management sichern den langfristigen Unternehmenserfolg. Auf Grund einer Nachbesetzung suchen wir aktuell eine:n führungserfahrene:n Spezialist:in für Konzernrechnungswesen und Konsolidierung. Direkt dem CFO unterstellt verantworten Sie als Leiter:in Group Accounting &amp; Consolidation die Konzernbilanzierung und Konsolidierung im Konzern. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul> <li>Konzernweite Verantwortung für Buchhaltung, Bilanzierung, Konsolidierung und Tax Management</li> <li>Abteilungsleitung Buchhaltung/Bilanzierung in der Konzernzentrale sowie Steuerung der Expert:innen in den Tochterunternehmen und Werken vor Ort</li> <li>Erstellen von Expertisen zu komplexen steuerlichen und bilanziellen Fragestellungen </li> <li> Finanzplanung, Cash-, Liquiditäts- und Riskmanagement (internes Kontrollsystem) </li> <li>Weiterentwicklung der Prozesse im Konzern und an den internationalen Standorten</li> <li>Steuerung der SAP-FI/CO-Rollouts in neu übernommenen Werken sowie der konzernweiten Umstellung auf S4/Hana</li> <li>Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden</li> <li>Strukturierung der Finanzierung und Management der Finanzierungspartner:innen</li> <li>Mitarbeit in Akquisitions- und Unternehmensrestrukturierungsprojekten</li> </ul> <h2>Ihr Profil </h2> <ul> <li>Abgeschlossenes Uni- oder (FH)-Studium mit Schwerpunkten im Rechnungswesen sowie im Finanz- und Steuerrecht </li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position in der produzierenden Industrie oder in der internationalen Steuerberatung </li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis von Bilanzzusammenhängen </li> <li>Systematische, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Fundierte SAP FI/CO Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Roll-outs</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li> <li>Proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <h2>Das Angebot unseres Kunden </h2> <ul> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem leistungsstarken Team mit vielfältigen Aufgabenstellungen </li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen</li> <li>Ein Jahresgehalt von mindestens € 100.000,00 brutto all incl. mit Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.583 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107583&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Martina Petzl, M: +43 676 432 41 64 @: <a href="mailto:bewerbung.petzl@isg.com" target="_blank">bewerbung.petzl@isg.com</a> JBTC1_AT

330 Jobs in 8262 Neudorf bei Ilz, Österreich