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Wir sind ein international tätiges Unternehmen, das führende Auktionshaus in Mitteleuropa, das größte europäische Pfandkredit-Unternehmen sowie Österreichs beliebtester Juwelier mit 26 Filialen und einem Onlineshop. Die einzigartige Kombination aus moderner Juwelierskunst, der Passion für Gold- und Diamantschmuck und der Liebe zu den Unikaten aus Privatbesitz macht uns unverwechselbar. Wenn Sie als Vorbild kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter:innen zum Erfolg unserer Filiale in Graz/Murpark führen möchten suchen wir Sie im Ausmaß von 38,5 Stunden/Woche als: Filialleiter:in (m/w/d) <ul> <li>Sie motivieren, fördern und koordinieren Ihre Mitarbeiter:innen.</li> <li>Sie führen die Filiale betriebswirtschaftlich und organisatorisch in den Bereichen Juwelier und Pfand.</li> <li>Sie verstehen es, Ihre Kund:innen mit Herzlichkeit und Kompetenz zu beraten und zu begeistern.</li> <li>Sie gestalten Ihre Warensortimente durch Disposition und Lagermanagement mit.</li> <li>Sie geben Ziele vor und verstehen es, Kennzahlen zu interpretieren und in erfolgreiche Maßnahmen überzuleiten.</li> <li>Es ist für Sie selbstverständlich, dass gesetzliche und interne Rahmenbedingungen eingehalten werden.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische und/oder fachspezifische Ausbildung (Schmuck/Uhren)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im gehobenen Einzelhandel</li> <li>sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Warenwirtschaftskenntnisse wünschenswert</li> <li>erfolgs- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Handeln</li> <li>Kundenorientierung und unternehmerisches Denken</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit den Schwerpunkten Juwelier und Pfandkredit.</li> <li>Es erwartet Sie ein kollegiales Team sowie Raum für eigenverantwortliches Handeln.</li> <li>Sie dürfen auf eine fundierte Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten zählen.</li> <li>Wir bieten Ihnen attraktive Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen vergünstigter Personalkauf, Prämien, Gesundheitsmaßnahmen sowie diverse andere Benefits.</li> </ul> Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 49.000 plus Bonus bei Zielerreichung dotiert. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. JBTC1_AT

Filialleiter:in (m/w/d)

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Unterstützung der Filialleitung in allen Bereichen und Vertretung dieser in seiner/ihrer Abwesenheit</li> <li>Kassiertätigkeit</li> <li>Einschlichten der Ware in die Regale</li> <li>Aufbacken von frischem Brot und Gebäck</li> <li>Laufende Kontrolle der Frische</li> <li>Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale</li> <li>Beratung der Kund:innen</li> <li>Inventur</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundzeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 2.400,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in Stellvertretung

Sie sind strukturiert, denken analytisch und haben Freude an der Entwicklung technologisch anspruchsvoller Rezepturen? Dann gestalten Sie mit uns neue Maßstäbe in der Produktentwicklung für den Bereich Karamell-, Schoko-, Vanille- und Nusssaucen Wir suchen eine präzise, eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, die technologische Tiefe, Qualität und internationale Zusammenarbeit vereint.HR Professionals ist Partner für Unternehmen bei der Suche nach SpezialistInnen, ExpertInnen, ManagerInnen sowie Young Professionals. Unsere Leistungen reichen dabei von der Direktvermittlung bis zum Executive Search. <ul> <li>Entwicklung von neuen Rezepturen im Bereich Brown-Flavor (wasserbasierte, fetthaltige Produkte)</li> <li>Versuchsplanung &amp; Durchführung (Labor &amp; Pilotmaßstab)</li> <li>Festlegen und Dokumentieren von Prozessparametern gemeinsam mit Technik, Qualität &amp; Produktion</li> <li>Analyse von Kundenbriefings – technische Machbarkeit prüfen, wirtschaftlich tragfähige Lösungen umsetzen</li> <li>Verantwortung für die Projektsteuerung: vom Prototyp über das Muster bis zur Prozessfreigabe</li> <li>Technischer Support für internationale Werke (EMEA &amp; APAC)</li> <li>Mitwirken bei Kundenterminen &amp; Rezeptoptimierungen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung oder Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmitteltechnik, Lebensmittelchemie oder ähnlich</li> <li>Berufserfahrung in der Entwicklung von Saucen, Süßwaren oder Molkereiprodukten</li> <li>Sie arbeiten gerne strukturorientiert, dokumentieren präzise und denken in Prozessen</li> <li>Verantwortungsgefühl für Qualität, Zeitpläne und technische Umsetzbarkeit</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Produktion, Technik, Qualität, Vertrieb)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit SAP ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung in einem etablierten Umfeld</li> <li>Technologisch anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigenverantwortung</li> <li>Kollegiales Team, moderne Entwicklungslabore und klar strukturierte Prozesse</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li> <li>Attraktives Gehaltspaket laut Kollektivvertrag der Lebensmittelindustrie mit Überzahlung je nach Qualifikation</li> </ul> Ab EUR 3.450,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! JBTC1_AT

Produktentwickler:in (m/w/d) im Bereich Brown-Flavor

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz Mitarbeiter für die elektrische Berechnung von Transformatoren für Windkraftanlagen (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. • Berechnung und Design des Aktivteils auf Basis von Kundenspezifikationen • Simulation spezieller Lastfälle und Betriebsbedingungen • Weiterentwicklung von Berechnungsvorschriften • Unterstützung der Fertigung im Zuge der Prototypenphase • Technische Unterstützung des Vertriebs im Zuge der Angebotsphase • Abgeschlossene technische Ausbildung (Studium) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in vergleichbarer Fachrichtung: Mechatronik, Automatisierungstechnik, Energie- und Anlagentechnik, Technische Elektroingenieurwissenschaften, Elektronik und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit elektrotechnischem Schwerpunkt, Physik mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energietechnik • Gutes elektrotechnisches Grundverständnis • Erfahrung mit Simulationstools und Berechnungsmethoden (z. B. ANSYS, Maxwell, FEM-Software) ist von Vorteil. • Gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift • Verlässlichkeit, gründliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 3.775,27 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

Mitarbeiter für die elektrische Berechnung von Transformatoren für Windkraftanlagen (m/w/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Das LKH Oststeiermark besteht seit 2024 aus den Standorten Feldbach, Fürstenfeld und Hartberg. Unsere Aufgabe, medizinische Akutversorgung über die Bezirksgrenzen hinweg vorzuhalten, nehmen wir sehr ernst. Dabei bieten wir höchste Qualität. Enge und fächerübergreifende Zusammenarbeit von Expert*innen garantieren eine anspruchsvolle Behandlung und individuelle Therapien. Als Lehrkrankenhaus der Universitäten Graz &amp; Wien sind wir ein interessanter Ausbildungspartner für alle Gesundheitsberufe. Wir entwickeln uns täglich weiter und bemühen uns, auch unsere Infrastruktur laufend den rasanten Veränderungen in Medizin und Pflege anzupassen. Unsere oberste Devise lautet „der Mensch im Fokus“. Wir bieten ambulante und tagesklinische Diagnostik und Therapie aller kinder- und jugendpsychiatrischer Erkrankungen. Das Angebot umfasst medizinische, psychiatrische und psychologische Diagnostik sowie psychiatrische und psychotherapeutische Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Fachlich: <ul> <li>Abschluss der Akademie für Sozialarbeit oder eines FH-Studienlehrgangs Soziale Arbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen von Vorteil</li> <li>Traumapädagogische Kompetenzen von Vorteil</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Interesse an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit psychiatrischen Erkrankungen und Problemverhalten</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wertschätzende, empathische Kommunikation</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>EDV-Anwender*innenkenntnisse</li> </ul> Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung: <ul> <li>Masern, Mumps, Röteln</li> <li>Varicellen (Schafblattern)</li> <li>Hepatitis B</li> </ul> <ul> <li>Zusätzliche Urlaubstage</li> <li>Gehaltssprünge</li> <li>Bezahlte Mittagspause</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li><a href="https://www.kages.at/beruf-karriere/benefits" target="_blank">Weitere Infos zu unseren Benefits</a></li> </ul> Gehaltsschema SII/N1 (mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt. <a href="https://jobslogin.kages.at/download/kages_gehaltsansaetze.pdf" target="_blank">KAGes Gehaltsansätze</a> JBTC1_AT

Klinische*r Sozialarbeiter*in für die Kinder- und Jugendpsychiatrie

Die Service Quadrat 24 GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Heizungskundendienst und Teil der europaweit erfolgreichen GC-Gruppe. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und erstklassigen Kundenservice – und suchen dich, um unser Team zu verstärken! DARUM GEHT ES KONKRET Du bist Techniker mit Herz und Hausverstand? Für unsere Serviceeinsätze in der Steiermark suchen wir einen erfahrenen Kundendiensttechniker, der anpacken kann, gerne eigenständig arbeitet und den Kundenkontakt schätzt. <ul> <li> Eigenständige Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen sowie Öl- und Gasheizsystemen </li> <li> Systematische Fehleranalyse und rasche Störungsbehebung </li> <li> Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> </ul> Wir schätzen besonders Fachwissen und Engagement. Wir wünschen uns von dir: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Klima- oder Energietechnik sowie erste Berufserfahrung im Kundendienst </li> <li>Praxis mit Wärmepumpen oder Kälteanlagen (idealerweise inkl. Hartlöt- und Klimatechnikausbildung)</li> <li>Technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken und ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li> </ul> Wir investieren in dein berufliches Wachstum und bieten dir: <ul> <li> Umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase </li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,– zuzüglich Taggeldern – marktkonforme Bezahlung nach Vereinbarung im persönlichen Gespräch</li> <li>Modern ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive hochwertigem Werkzeug, Tablet und Smartphone für den täglichen Einsatz</li> </ul> JBTC1_AT

Kundendiensttechniker (m/w/d) in Steiermark

Werde Teil unseres jungen und dynamischen Teams! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste während des Aufenthaltes</li> <li>Weitere Aufgaben - Check in &amp; out, Betreuung der Hotelbar, Frühstückservice, Zimmerinspektion, Reservierungen</li> <li>Verantwortung für repräsentatives Erscheinungsbild und Organisation des gesamten Empfangsbereiches</li> <li>professionelles Reklamationshandling</li> <li>Bereitschaftsdienst über Nacht (Handy) max. 5-10/p.Monat</li> </ul> <ul> <li>Freude im Umgang mit Gästen</li> <li>Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit</li> <li>Motiviert und teamfähig</li> <li>Ein gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen</li> <li>Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten</li> <li>Serviceorientiertes und unternehmerisches Denken</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>gute Deutsch- u. Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in der Hotellerie erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen</li> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>Größtmöglichen Handlungsspielraum, um du selbst sein zu können und so dein Talent zu teilen und Initiative zu zeigen</li> <li>flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege</li> <li>Flexibilität für unterschiedliche Arbeitsmodelle</li> <li>Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung</li> <li>Nationale und internationale Gäste mit unterschiedlichen Ansprüchen</li> <li>Unterstützung bei all deinen Fragen</li> <li>Vergünstigungen und Vorteile innerhalb der Gruppe und am Arbeitsort</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Front Office Agent (m/w/d) 20h-30h ab September

Unsere Leidenschaft ist das Leben zu Hause – mit nachhaltigen Heimeinrichtungsprodukten und einem vielfältigen Team schaffen wir für Millionen Menschen einen besseren Alltag. Das ist IKEA. <ul> <li>Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen. </li> <li>Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung. </li> <li>Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit.</li> </ul> <ul> <li>Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken. </li> <li>Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich. </li> <li>Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden. </li> <li>Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding. </li> </ul> SMÅRT für dein Konto: Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.380,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird mit Teilzeit 16 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 989,09. Deine Arbeitszeiten: Laut Dienstplan von Montag bis Freitag an 4 Tagen von 05:30 bis 09:30 Uhr pro Woche - jeden zweiten Samstag von 05:00 bis 09:00 Uhr. Deine Benefits: <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen </li> <li>ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen) </li> <li>Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein </li> <li>Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland </li> <li>Lebens- und private Unfallversicherung </li> <li>15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen </li> </ul> weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung. Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter: <a href="https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59" target="_blank">Inklusion, Vielfalt &amp; Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich</a> JBTC1_AT

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