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KURZ UND BÜNDIG: Ort: Linz Start: ab sofort Anstellung: 15 Wochenstunden Gehalt: ab 2.400€ auf Vollzeitbasis Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von Linz. <ul> <li>Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen.</li> <li>Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent.</li> <li>Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus.</li> <li>Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft.</li> </ul> <ul> <li>Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen.</li> <li>Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel.</li> <li>Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck. </li> <li>Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einschulung. </li> </ul> <ul> <li>Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust. </li> <li>Du erreichst die Filiale leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits.</li> <li>Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.400 auf Vollzeitbasis. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten.</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) | Teilzeit

Unser Kunde hat sich mit hoher Ingenieurskunst und gelebter Nachhaltigkeit international einen hervorragenden Ruf aufgebaut. Als globaler Player mit einzigartigen Produkten verfügt das Unternehmen über eine hohe Strahlkraft und agiert mit zahlreichen Sozialleistungen auch den Mitarbeiter*innen gegenüber überaus nachhaltig. Nun wird für das Group Finance Team eine zentrale Rolle neu besetzt – mit einer analytisch starken und unternehmerisch denkenden Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen liefert, sondern Entscheidungen ermöglicht. <ul> <li>Koordination des Forecast-Prozesses mit relevanten Stakeholdern sowie Erstellung der Konzernprognose auf Basis zentraler Werttreiber und den Planungen der Konzerngesellschaften</li> <li>Mitverantwortung für Budget- und Mittelfristplanung, inkl. strategischer Entscheidungsunterstützung, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Präsentation vor dem Top-Management</li> <li>Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Planung und Kommentierung im Rahmen des Management-Reportings</li> <li>Unterstützung der strategischen und operativen Planung, Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Erstellung und kritische Prüfung von Businessplänen</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsmodellen und Controlling-Prozessen, mit Fokus auf Planungsprozesse</li> <li>Mitarbeit bei Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und der Erstellung von Entscheidungspräsentationen für das Management</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – sowie mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld oder in der Unternehmensberatung</li> <li>Ausgeprägte Expertise im Financial Modeling, verbunden mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Profitabilitäts-, Bilanz- und Liquiditätsanalysen.</li> <li>Hohes analytisches Verständnis, systematische Denkweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Sehr gute MS Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Tools im Bereich Management Reporting</li> <li>Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil</li></ul> In dieser spannenden und international vernetzten Position erwartet Sie ein Unternehmen mit starker Vision, gelebter Nachhaltigkeit und einem hohen Innovationsgrad. Neben attraktiven Sozialleistungen und einer flexiblen Homeoffice-Regelung (bis zu 50%) bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmen und senden uns Ihre Bewerbung, unter Angabe der Job-ID (741-ST-KA), an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a> zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. JBTC1_AT

Senior FP&A Advisor (m/w/d)

Unser Kunde zählt zu den erfahrenen Playern im Bereich Infrastruktur und Bahnbau – bekannt für präzises Arbeiten, langjährige Expertise und verlässliche Umsetzung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige und moderne Palnung und technisch anspruchsvolle Projekte hat sich das Unternehmen einen soliden Namen in der Branche gemacht. Als Arbeitgeber überzeugt es durch eine klare, wertschätzende Unternehmenskultur, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamspirit nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebt werden. <ul> <li>Technisches Know-how, das sitzt Du kennst die Abläufe im Tiefbau wie deine Westentasche – von der Planung bis zur Umsetzung. Du bringst die ÖBA - Projekte ins Rollen und verlierst dabei nie die Kontrolle.</li> <li>Organisation liegt dir im Blut Du behältst Deadlines, Budgets und Baustellen im Griff. Koordination, Vergabe und Ablaufplanung laufen bei dir reibungslos – auch wenn's mal eng wird.</li> <li>Führung mit Weitblick Du weißt, wie man Teams motiviert, Entscheidungen trifft und Verantwortung übernimmt. Du führst mit Klarheit – nicht mit Lautstärke.</li> <li>Kommunikation, die ankommt Du bist das Sprachrohr zwischen allen Projektbeteiligten. Du sprichst Klartext, bist lösungsorientiert und immer auf Augenhöhe unterwegs.</li> <li>Infrastrukturplanung ist deine Leidenschaft Du kennst die Regeln, Normen und Abläufe – und weißt, worauf es bei sicherheitsrelevanten Projekten wirklich ankommt.</li> </ul> <ul> <li>Technische Basis Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Tiefbau oder Bahnbau – du kennst das Fundament deiner Arbeit.</li> <li>Tiefbau ist kein Neuland für dich Mehrjährige Erfahrung im Bereich ÖBA – idealerweise bei bahnbezogenen Infrastrukturprojekten.</li> <li> Organisation &amp; Überblick Du bist fit in Bauablaufplanung, Vergabeverfahren, Vortriebssteuerung und kennst die relevanten Normen und Richtlinien.</li> <li>​​​​​​​ Führung liegt dir Du führst Teams mit Klarheit, Empathie und Verlässlichkeit – und behältst auch in komplexen Phasen den Überblick.</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe Verhandlungssicher, teamorientiert und lösungsfokussiert – du kannst mit allen Projektbeteiligten souverän umgehen.</li> <li>Digital ready Sicherer Umgang mit MS Office und projektbezogener Software ist für dich Standard – du denkst und arbeitest effizient.</li> <li>Mobil und flexibel ​​​​​​​Führerschein B und Bereitschaft, innerhalb der Region auf Baustellen oder zu Projektterminen zu reisen.</li> </ul> <ul> <li>Gehalt, das Leistung widerspiegelt Einstieg ab € 75.000 brutto jährlich – mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation.</li> <li>Firmenwagen inklusive Ein Dienstfahrzeug steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung – Flexibilität inklusive.</li> <li>Struktur trifft Abwechslung Ein klarer Rahmen für deinen Projektalltag – mit spannenden, langfristigen Bauvorhaben, bei denen du wirklich gestalten kannst.</li> <li>Teamspirit &amp; kurze Wege Ein kollegiales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und echte Entscheidungsspielräume – hier zählt deine Meinung.</li> <li>Weiterkommen leicht gemacht Laufende Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks – für alle, die nicht stehen bleiben wollen.</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter:in Tiefbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Tochtergesellschaft BÖHM beschäftigt in Wien ca. 600 Mitarbeiter:innen und bietet sämtliche Leistungen im Hochbau, einschließlich Revitalisierungen und Sanierungen als Generalunternehmerin. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! <ul> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Abwicklung von mittleren Bauvorhaben</li> <li>Planung und Durchführung der Baumaßnahmen sowie damit verbunden die Besichtigung der Örtlichkeiten</li> <li>Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen</li> <li>Erstellung der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben</li> <li>Erstellung von Angeboten und Bauzeitplänen</li> <li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien lt. Konzernrichtlinien</li> <li>Koordination der Einsätze von Fachingenieuren, Fachberater:innen, Personal und Nachunternehmern</li> <li>Mitwirken oder nach Abstimmung mit der Oberbauleitung selbstständiges Durchführen von Nachtragsverhandlungen</li> <li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL-Hochbau, Fachhochschule oder Technische Universität - Bauingenieurwesen)</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter:in bei diversen Bauprojekten</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Kalkulationsprogramm)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Positives, kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Orientierung zum wirtschaftlichen Erfolg</li> </ul> Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 75.000,- EUR vorgesehen, darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. <ul> <li>Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientiertem und internationalen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Spannende Projekte und neue Herausforderungen in einem innovativen Team, das das Planen und Bauen von morgen prägt</li> <li>Fortschritt beginnt mit Dir und Deinen Ideen! Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> JBTC1_AT

Bauleiter:in - Bauen im Bestand (OÖ)

Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papier- und Sägeindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie das Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams im Sägewerk Steyrermühl (OÖ) suchen wir ab sofort eine kompetente und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HOLZEINKÄUFER (m/w/d) für die Region Oberösterreich sowie angrenzende Bundesländer <ul> <li>Sie sind für den selbstständigen Einkauf von Sägerundholz zur weiteren Verarbeitung verantwortlich und übernehmen zudem die Betreuung sowie den Ausbau bestehender Lieferantenbeziehungen.</li> <li>Sie beobachten den Beschaffungsmarkt kontinuierlich und erweitern diesen laufend. Gemeinsam mit der Einkaufsleitung entwickeln Sie Strategien, um eine optimale Versorgung des Standorts Steyrermühl sicherzustellen.</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung von Zertifikats- und Firmenvorgaben gehört zu Ihrem Arbeitsbereich. Außerdem beteiligen Sie sich aktiv an internen Optimierungsprozessen und zeigen Engagement bei projektbezogenen Zusatzaufgaben, die der Weiterentwicklung des Einkaufsteams dienen.</li> <li>Sie erstellen die erforderlichen Analysen, verfolgen wichtige Kennzahlen und übernehmen gelegentlich interne Vertretungsaufgaben, die Ihr Tätigkeitsfeld sinnvoll ergänzen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Forst- und Holzwirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits erste branchenspezifische Berufserfahrung sammeln und bringen Begeisterung für den europäischen Holzmarkt mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine effiziente Arbeitsweise aus und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr Durchsetzungsvermögen sowie Ihr ausgeprägtes Kostenbewusstsein.</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team, sind lösungsorientiert und legen großen Wert auf eine offene und klare Kommunikation.</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, für Ihre Tätigkeit auch zu reisen.</li> <li>Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen abgerundet.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt gemäß dem Kollektivvertrag der Sägeindustrie und beträgt bei Vollzeitbeschäftigung rund 60.000,- Euro brutto jährlich. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich. JBTC1_AT

Holzeinkäufer (m/w/d)

Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrieproduktion. Mit seiner einzigartigen Verbindung aus Hightech, Umweltbewusstsein und globaler Präsenz hat sich das Unternehmen in der Industrie und darüber hinaus einen exzellenten Ruf erarbeitet. Für das starke Finance-Team suchen wir nun eine erfahrene, analytisch versierte Persönlichkeit, die mit Blick fürs Ganze sowie fundiertem Zahlenverständnis maßgeblich zur strategischen Steuerung des Unternehmens beiträgt. <ul> <li>Mitwirkung am Forecast-Prozess mit relevanten Stakeholdern, einschließlich der Erstellung des Konzernforecasts</li> <li>Verantwortung des HR-Controllings sowie von Prozessen in der Budget- und Mittelfristplanung</li> <li>Durchführung von Präsentationen für das Top-Management sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li> <li>Weiterentwicklung von Managementmodellen und Controllingprozessen – mit Schwerpunkt auf der Optimierung von Planungsprozessen</li> <li>Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen und Performance-Reviews zur Unterstützung der Steuerung auf Konzernebene</li> <li>Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Erstellung von Entscheidungsunterlagen für das Management</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling – sowie mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung im internationalen Industrieumfeld, in der Unternehmensberatung und/oder Wirtschaftsprüfung</li> <li>Hohe Kompetenz in der Erstellung managementgerechter Präsentationen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeiten im Financial Modeling, verbunden mit fundierten Kenntnissen in den Bereichen Profitabilität, Bilanzanalyse und Liquiditätsplanung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in SAP (CO und FI) und MS Excel sowie fundierte Erfahrung mit gängigen IT-Tools</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie hohes Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul> In dieser vielseitigen und zentralen Rolle erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50 %) bietet Ihnen unser Kunde umfangreiche Sozialleistungen und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld gezielt einzubringen. Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 742-ST-KA an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. JBTC1_AT

Senior FP&A Controller

Werde auch Du Teil einer der größten Versicherungen Oberösterreichs. Gemeinsam arbeiten wir daran unsere Spitzenposition am Markt weiter auszubauen. VERSTÄRKUNG IM KÜCHENTEAM TEILZEIT – 26 STUNDEN Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Zeit: Mo - Do, 08.30 - 15.00 Uhr Bei Urlaubs- oder Krankenstandsvertretung: Mo - Do, 06.30 - 15.00 Uhr | Fr, 07.30 - 11.00 Uhr <ul> <li>Zubereitung und Ausgabe von Mahlzeiten</li> <li>Entgegennehmen von Reservierungen</li> <li>Durchführen der Menüplanung sowie der Bestellungen</li> <li>Reinigungsarbeiten im Bereich der Küche</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Küchenhilfe oder vergleichbare Position</li> <li>Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Monatsbruttogehalt mind. für 26 Stunden: 1.832,15 JBTC1_AT

Mitarbeiter (m/w/d) im Küchenteam

Wir sind ein junges, am Markt sehr gut etabliertes Unternehmen im Bereich der Planung und Ausführungsbegleitung für die Gebäudetechnik. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Energieeffizienz und nachhaltige Gesamtlösungen, wo wir als Planungs-Komplettanbieter sämtliche Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abdecken können. Mit einem breiten Kundenfeld vom Wohnbau, über Gesundheitseinrichtungen bis hin zur Schwerindustrie ist ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag garantiert. Die SSP-tec GmbH ist ein Tochterunternehmen der Sterkl, Schörkhuber &amp; Partner GmbH mit über 100 Mitarbeitern. Techniker/Konstrukteur TGA/HKLS (m/w/d) ab 30 Std/Woche Bei uns arbeiten Projektleiter, Projekttechniker und Konstrukteure eng zusammen – die Grenzen sind fließend. Was genau dein Part wird? Finden wir gemeinsam raus – je nachdem, was dir liegt und wo du dich wohlfühlst. Du siehst – genau wie wir – die Zukunft in vernetzten, digitalen Prozessen? Dann fühlst du dich bei uns wohl: BIM ist für uns kein Schlagwort, sondern das große Ziel der nahen Zukunft. Wir arbeiten mit modernen Tools und setzen auf eine durchgängige, digitale Projektabwicklung – vom ersten Entwurf bis zur Ausführung. COP und EER sagen dir mehr als Heiz- oder Brennwert? Du legst Wert auf nachhaltige Lösungen und willst aktiv an der Transformation im Gebäudesektor mitwirken? Dann passt du perfekt zu uns. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre/HTL/FH) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und weißt genau welche Aufgaben in der TGA-Planung auf dich warten. Neben dem klassischen Office 365 Paket arbeiten wir Trimble NOVA und Auer Success X. Je nach Erfahrung, Qualifikation, Weiterbildung und Referenzen bieten wir dir eine deutliche Überbezahlung zum Mindestgehalt laut KV-Ziviltechniker (Mindestgehalt entsprechen Ausbildung und Gruppenzugehörigkeit lt. Kollektivvertrag). JBTC1_AT

Techniker/Konstrukteur TGA/HKLS (m/w/d)

Interessantes Aufgabengebiet im Externen Vertrieb als Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d) Dienstort: Linz Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach begleiten wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in Österreich ein Leben lang: vom ersten Bausparvertrag, zum Girokonto ins eigene Zuhause und in eine sichere Pension. Was macht uns so besonders? Unsere Kund:innen vertrauen uns. <ul> <li>Laufende Betreuung und Servicierung von unseren externen Vertriebspartnern</li> <li>Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen</li> <li>Umsetzung von Unternehmensvorgaben, Strategien und Zielen</li> <li>Durchführung regionaler Verkaufsförderaktionen</li> <li>Mitgestaltung, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li> <li>Berufserfahrung im Bankwesen, Makler- und/oder Versicherungsbereich</li> <li>Fachliches Know-How und gutes Netzwerk im Versicherungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung mit hoher Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsstarke, flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Interne und externe Einschulung sowie laufende fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>Entwicklungschancen im Vertriebsbereich eines großen Finanzdienstleistungskonzerns</li> <li>Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Dienstwagen (auch zur Privatnutzung)</li> </ul> Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro und zusätzlich eine leistungsbezogene Bonifikation. Genau wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart. JBTC1_AT

Maklerbetreuer:in Oberösterreich (m/w/d)

Unser Kunde steht weltweit für technologische Exzellenz, ökologische Verantwortung und einen zukunftsorientierten Umgang mit Ressourcen. Als international erfolgreicher Industriekonzern ist das Unternehmen laufend bestrebt, auch intern die Prozesse und Systeme auf ein neues Level zu heben. Für den Bereich Corporate Controlling wird nun eine analytisch starke, digital denkende Persönlichkeit gesucht, die als Bindeglied zwischen Business, IT und Controlling agiert – mit einem klaren Blick auf Datenqualität, Prozessoptimierung und nachhaltige Systemarchitektur. <ul> <li>Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Controlling-Prozesse</li> <li>Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Datenflüssen, Reports und Schnittstellen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Pflege eines konzernweiten Datenmodells</li> <li>Durchführung des Monatsabschlusses sowie finanzwirtschaftliche Analysen</li> <li>Aktive Mitgestaltung der konzernweiten Implementierung von SAP S/4HANA im Controlling</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern im Controlling, Accounting und IT</li> <li>Sicherstellung eines effizienten und qualitativ hochwertigen Management-Reportings – basierend auf modernen IT-Systemen und Reporting-Tools</li></ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen</li> <li>Interesse an Datenstrukturen, Reporting-Architektur und der Schnittstelle zwischen Business &amp; IT</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in SAP (CO, FI) als Key-User</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> In dieser vielseitigen und zentralen Rolle erwartet Sie ein international agierendes Unternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher gesellschaftlicher Relevanz. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 50 %) bietet Ihnen unser Kunde umfangreiche Sozialleistungen und ein Jahresbruttogehalt ab EUR 70.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Finanzexpertise in einem dynamischen, nachhaltigen Umfeld gezielt einzubringen. Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID 740-ST an <a href="mailto:karriere@adhara.eu" target="_blank">karriere@adhara.eu</a>. Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt. JBTC1_AT

665 Jobs in Neuhofen an der Krems, Österreich