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Senior Developer Angular (d/m/w)  
  
Frontend Design  
  
Ort  
Linz, Salzburg, Wien  
Anstellung  
Vollzeit  
Work from Home  
Bis zu 60% Homeoffice  
  
Die Raiffeisen Software GmbH als ein Teil der Raiffeisen Bankengruppe Österreich beschäftigt rund 1050 Mitarbeiter:innen an den Standorten Innsbruck, Leoben, Linz, Salzburg, Wien und Budapest. Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft des Bankwesens maßgeblich mitzugestalten. Aktuell betreuen wir mehr als 800 maßgeschneiderte Softwarelösungen - und es werden stetig mehr. Das Aufgabengebiet der Raiffeisen Software GmbH ist daher vielfältig und reicht von der Entwicklung benutzerfreundlicher Anwendungen für den täglichen Einsatz in Bankfilialen über leistungsstarke Meldetools im Hintergrund bis hin zur beliebten Mein ELBA-App.

Als Softwarehaus der Raiffeisen Bankengruppe Österreich gestalten wir das Bankgeschäft der Zukunft aktiv mit.
Zur Unterstützung im Bereich Omnikanal CCC suchen wir einen Senior Angular Developer (d/m/w).  
  
Was ist dein Beitrag im Team? Du   
  
* definierst und verantwortest die technischen Vorgaben für unseren Angular-Technologie-Stack und treibst seine Weiterentwicklung voran.  
* entwickelst gemeinsam mit uns einen firmeneigenen UI-Komponenten-Katalog - das Fundament für moderne Banklösungen.  
* nutzt deine Erfahrung mit Web-Technologien, um innovative, nachhaltige und ästhetisch ansprechende Lösungen zu schaffen.  
* begleitest die Teams in ihrer UI-Entwicklung und hilfst ihnen, ihre Visionen Wirklichkeit werden zu lassen.  
* bringst dich aktiv in unsere agile Arbeitsweise ein und gestaltest diese mit.  
  
Was bringst du dafür mit? Du   
  
* entwickelst aus Leidenschaft und hast dir dein Können entweder klassisch oder auf unkonventionellen Wegen angeeignet.  
* bist fit in Angular 17ff., TypeScript, HTML5, CSS3 und kennst alle relevanten Entwicklungs- und Build-Werkzeuge.  
* verfügst über Erfahrung mit Barrierefreiheit.  
* sprichst die Sprache des Codes und verstehst Begriffe wie "closure" und "schematics" aus dem Effeff.  
* hast ein Auge für anspruchsvolle, nutzerzentrierte Oberflächen, die sowohl funktional als auch ästhetisch sind.  
* hast idealerweise Erfahrung in agilen Projekten und bist in der Lage, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.  
* lernst gerne Neues, bist neugierig und hinterfragst bestehende Lösungen, um sie zu verbessern oder zu vereinfachen.  
  
Was bieten wir dir? Du   
  
* bist bei uns nicht nur eine Nummer". Dich erwartet ein engagiertes Team - sich untereinander auszutauschen und weiterzuhelfen ist für uns wesentlich.  
* hast die Möglichkeit in zukünftigen Projekten responsive Webapplikationen umzusetzen.  
* entwickelst Produkte, die in den Raiffeisenbanken sofort sichtbar sind.  
* findest gemeinsam mit uns die für dich passenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  
* profitierst von unserem flexiblen Gleitzeitmodell ohne All-In Vereinbarung - mehr Freiraum in deiner Freizeitgestaltung.  
* erhältst auch gerne mehr als das Mindestgehalt von 3.950,00 EUR, wenn du erfahrener und qualifizierter bist.  
  
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Dein Kontakt  
  
Für Rückfragen steht dir Caroline Nagl telefonisch unter der Nummer +43 732 6929 69468 gerne zur Verfügung.

Folge uns auch auf unseren Social-Media-Kanälen, um keine Neuigkeiten zu verpassen!  
  
Caroline Nagl  
  
HR Specialist  
  
Unsere Benefits  
  
Bei uns zählt das Gesamtpaket. Leistungen werden belohnt - nicht nur mit dem Gehalt! Mehr Details findest du dazu hier.  
  
*  Flexible Arbeitszeiten  
* Familienfreundlich  
* Homeoffice Ausstattung  
* Mitarbeiter:innen-
restaurant mit Zuschuss  
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen  
* Willkommen an Bord  
* Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen  
* Geschenke für Mitarbeiter:innen  
* Gesundheit und Fitness  
* Barrierefreiheit  
* Firmenevents  
* Community  
  
Wie läuft die Bewerbung ab?  
  
Unser Bewerbungsprozess ist klar definiert. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung sofort zur richtigen Ansprechperson gelangt und dadurch schnell bearbeitet werden kann.  
  
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Worauf wartest du noch?
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Senior Developer Angular (d/m/w) (m/w/d)

Für die österreichische Husqvarna-Zentrale in Linz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für die Division Husqvarna eine/n  
  
Lagerangestellter  
  
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)  
  
Du bist ein Organisationstalent und packst gerne mit an? Du suchst eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!  
  
Deine Aufgaben:  
  
* Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen  
* Verpackung und Versand von Produkten und Ersatzteilen  
* Kommissionierung der Lagerware  
* Ein-, Um- und Auslagerung sowie Bereitstellung zum Versand der Waren  
* Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen  
* Unterstützung bei der Inventur  
  
Das bringst du mit:  
  
* Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise  
* körperliche Belastbarkeit und Teamgeist  
* Einsatzbereitschaft und gute Deutschkenntnisse  
* Staplerschein von Vorteil, jedoch nicht Bedingung  
  
Das erwartet dich:  
  
* Flexibles Arbeitszeitmodell  
* Attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung (Essensmarken, Fitnessraum, )  
* Ein freundliches und motiviertes Team mit familiären Betriebsklima  
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung  
* Mitarbeiterrabatte  
  
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 2.400,-. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. Ihrer Berufserfahrung.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere logistischen Abläufe zu optimieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!  
  
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto per E-Mail an: Husqvarna Austria GmbH, zH Herrn Harald Steidl, via smart bewerben

Husqvarna ist der weltweit größte Hersteller von Motorgeräten für Forst &amp; Garten. Das Produktportfolio reicht von Motorsägen, Trimmern, Rasenmähern und Gartentraktoren bis hin zu innovativen Akku-Produkten. Die Gruppe ist ebenfalls weltweit führend bei Diamant- und Schneidewerkzeugen für die Bau- und Steinindustrie  
  
Husqvarna Austria GmbH, Industriezeile 36, 4020 Linz   
  
husqvarna.at

Lagerangestellter (m/w/d)

Geschäftsführer/CEO Investitionsgüterbranche 
 
Unser Kunde ist eines der führenden, international tätigen Unternehmen in der Investitionsgüterbranche mit zentralem Sitz im oberösterreichischen Zentralraum. Derzeit suchen wir einen Geschäftsführer/CEO (m/w) mit Schwerpunkt Vertrieb. 
 
Ihre Hauptaufgaben: 
 
* Gesamtverantwortung für das Unternehmen 
* Führung und Steuerung des nationalen Vertriebes und des After-Sales-Bereiches sowie der internationalen Tochtergesellschaften 
* Strategieentwicklung und -umsetzung 
* Persönliche Akquisition und Betreuung von Schlüsselkunden 
* Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale und den internationalen Markenherstellern 
 
Ihre Qualifikation: 
 
* Praktische Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion in der Investitionsgüterbranche
(z. B. Maschinen, Nutzfahrzeuge, etc.) 
 
Ihr Persönlichkeitsprofil: 
 
* Unternehmerisches Denken und Handeln 
* Vertriebs- und Führungsstärke 
* Guter Stratege und Umsetzer 
* Gute Führungseigenschaften 
* Gute Kommunikationsfähigkeit 
* Hands-on-Mentalität 
 
Unser Kunde bietet einer vertriebsorientierten Führungspersönlichkeit eine Top-Position verbunden mit einem attraktiven, leistungsabhängigen Gehalts- und Vergütungspaket inkl. Firmen-PKW, das der Verantwortung und Bedeutung dieser Position entspricht. 
 
Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 Tel: +43/(0)1/877 87 19
smart bewerben Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a>

Geschäftsführer/CEO Investitionsgüterbranche (m/w/d)

<h3>Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)</h3><ul><li>Full-time</li><li>Type of Work: Hybrid</li>CycloTech GmbH is a technology company with start-up character in Linz. We develop a new, sustainable, highly maneuverable, and environmentally accepted eVTOL propulsion solution for the 21st century with our CycloRotors. Our goal is to reinvent flying and make individual air mobility as normal as driving a car, opening the sky for everyone.The Chief Commercial Officer (CCO) will be responsible for driving the company’s business development, sales, and product marketing activities. The CCO will play a critical role in shaping the company’s short- and long-term commercial success and ensuring sustainable growth as a Tier 1 supplier in the emerging market of electric propulsion systems.Key Responsibilities:Business Development:<ul><li>Develop new markets and establish business cases</li><li>Identify and establish strategic partnerships</li><li>Monitor industry trends and emerging technologies to capitalize on new opportunities</li><li>Develop and execute offer and sales strategies tailored to different customer segments within aviation or related industries</li><li>Establish and foster customer relationships</li><li>Establish and run a worldwide sales network</li></ul>Product Marketing &amp; Brand Strategy:<ul><li>Oversee marketing initiatives</li><li>Develop go-to-market strategies for products and services</li></ul>Leadership:<ul><li>Work closely with the executive leadership team to define and execute the company’s commercial and development strategy</li><li>Provide leadership and mentorship to the team, fostering a high-performance and development culture</li><li>Represent the company at trade shows, industry conferences, and networking events</li></ul>Qualifications:<ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Business, Marketing, Aviation Management, or a related field</li><li>15+ years of experience in business development, sales, and marketing within the aviation sector, preferably with automotive industry experience</li><li>Experience in eVTOL and start-up organizations is advantageous</li><li>Proven track record of driving commercial success in leadership roles</li><li>Strong industry network and experience with large and mid-sized organizations</li><li>Excellent negotiation, communication, and strategic thinking skills</li><li>Ability to lead cross-functional teams and foster collaboration across departments</li></ul>If you are a visionary commercial leader passionate about aviation and business growth, we invite you to apply and take our company to new heights!<ul><li>Exciting and challenging development work on revolutionary technology within a young, dynamic team</li><li>Short decision-making processes and varied tasks</li><li>An international team</li><li>Market-oriented and performance-based remuneration</li></ul></ul>
#J-18808-Ljbffr

Chief Commercial Officer, Aviation (m/f/d)

(Junior) Cloud Engineer (w/m/x)  
  
medtech #cloud #consulting  
  
*   Perg od. Ansfelden  
*   EUR 3.500 - EUR 5.000  
*   Vollzeit  
  
Job Nr. EPIN41187  
  
smart bewerben  
  
Deine zukünftige Rolle  
  
Das aktuell 3-köpfige Team sucht Verstärkung in seinem Daily Doing im Bereich Cloud Engineering:  
  
*  
  
Cloud-Architektur &amp; Beratung: Unterstützung des Software-Teams bei Cloud-Strategien und -Lösungen  
  
*  
  
Entwicklung &amp; Optimierung: Erstellung von Prototypen, Evaluierung neuer Features und Performance-Optimierung bestehender Cloud-Umgebungen (AWS &amp; Azure)  
  
*  
  
Cloud-Sicherheit &amp; Compliance: Implementierung und Sicherstellung von Sicherheits- und Compliance-Standards für Cloud-Dienste  
  
*  
  
Multi-Cloud-Management: Verwaltung und Automatisierung von Cloud-Workflows mit Azure DevOps und AWS-Tools  
  
*  
  
Schulungen &amp; Wissenstransfer: Unterstützung bei der Weiterbildung des Teams in den Bereichen Cloud-Technologien und DevOps-Konzepte  
  
Du bietest  
  
* Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung (HTL, FH/Uni) mit Schwerpunkt Informatik, Netzwerktechnik o.Ä.  
* Berufserfahrung im Cloud Bereich von Vorteil  
* AWS-Kenntnisse (EC2, S3, RDS, ECS...) oder Erfahrung mit anderen Cloud-Anbietern (z.B. Azure)  
* Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil (MySQL)  
* Kenntnisse in der Integration und Verwaltung externer Identity Provider von Vorteil (Auth0, Azure AD B2C)  
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  
  
Das Besondere an dieser Position  
  
* Sinnstiftende Kombination aus Medizin &amp; Technik  
* DEIN aktiver Beitrag zur Gesundheit von Menschen  
* International eingesetzte Software-Produkte bei renommierten Kunden in der Medizinbranche  
* Aufgeschlossenes Team in einer Arbeitsatmosphäre, in der auch der Spaß nicht zu kurz kommt  
  
Benefits  
  
*   Barrierefreiheit  
*   Duschen  
*   E-Learning  
*   Fahrradabstellplatz  
*   Firmenevents  
*   Flexible Arbeitszeiten  
*   Gesundheitsvorsorge  
*   Gute Anbindung  
*   Handy (zur Privatnutzung)  
*   Kaffee &amp; Tee  
*   Kein All-In  
*   Kein Dresscode  
*   Kleinraumbüros  
*   Klimaanlage  
*   Konferenzen  
*   Mentoring  
*   Modernes Büro  
*   Öffentliche Erreichbarkeit  
*   Onboarding  
*   Parkplatz  
*   Teamevents  
*   Tischkicker  
*   Tischtennistisch  
*   Verkehrsmittelzuschuss  
*   Weiterbildungen  
*   Zertifizierungen  
  
Gehaltsspanne  
  
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation &amp; Erfahrung zwischen EUR 3.500 und EUR 5.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).  
  
Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.  
  
Das Unternehmen  
  
Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für die Medizintechnik - der Fokus liegt auf der 3D-Anatomie des Menschen. Seine Produkte ermöglichen es ÄrztInnen und MedizinerInnen, PatientInnen zielgerichteter helfen zu können - und das (fast) weltweit. Aufgrund des wachsenden Marktes wird tatkräftige Verstärkung im Bereich Cloud Engineering gesucht.  
smart bewerben  
  
Wenn Datenschutz deine Leidenschaft ist, kannst du dich gerne zu unseren Datenschutzbestimmungen informieren.  
  
Deine Ansprechperson  
  
Thomas Atzenhofer  
  
Recruiting Partner  
  
+43732611221252  
  
 Zum Personenprofil

(Junior) Cloud Engineer (w/m/x) (m/w/d)

MITARBEITER:IN IT-SYSTEMADMINISTRATION 
 
STANDORT: LINZ ODER WIEN AB SOFORT VOLLZEIT, TEILZEIT BERUFSERFAHREN

Du begeisterst dich für die IT, kommunizierst gerne mit Menschen und bist ein/e Teamplayer:in? Dann bist du bei uns richtig!

Wir suchen für unser Unternehmen eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in in der IT-Systemadministration an den Standorten Linz oder Wien. Bei LeitnerLeitner freuen wir uns auf frischen Wind und deine Ideen, du profitierst von einem kollegialen Arbeitsumfeld und einem täglichen Miteinander auf Augenhöhe. 
 
#WEFORYOU - UNSERE AUFGABEN FÜR DICH 
 
* Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen betreibst du unsere Netzwerk- und Serverinfrastruktur, um für höchste Verfügbarkeit der Systeme zu sorgen 
* Du überwachst die Erfassung der System Performance, kümmerst dich um Problembehebung wenn es einmal hakt und garantierst dadurch die Sicherstellung des laufenden Betriebs 
* Du arbeitest eigenverwantwortlich an deinen eigenen IT-Projekten oder auch mit unseren anderen Teams zusammen. 
 
#WEFORYOU - UNSER ANGEBOT FÜR DICH 
 
* Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und internationalen Arbeitsumfeld mit rund 1000 Mitarbeiter:innen. 
* Weiterbildung und Entwicklung on the Job wird bei uns großgeschrieben! Wir bieten dir eine fundierte Ausbildung sowie zahlreiche Karrieremöglichkeiten. 
* Dein Wohlbefinden ist uns wichtig! Du bist in unseren neuen und wunderschönen Büros mitten in Linz oder Wien tätig. 
* Du arbeitest im Gleitzeitmodell und gehst meist nach einem kurzen Freitag ins Wochenende. 
 
#WEFORYOU - DEIN PROFIL 
 
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH/HTL Fachrichtung Informatik, Lehre oder Vergleichbares) mit mindestens 4-jähriger Berufserfahrung 
* Fundierte Erfahrung im Microsoft Umfeld (Applikationsbetrieb) sowie in der Verwaltung von Email- und damit verbundenen Sicherheitssystemen (Exchange Online, M365) 
* Erfahrungen in folgenden Bereichen von Vorteil: Microsoft AD, Entra ID, Azure, Netzwerk, Windows Server, einem Document Management System 
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen 
* Ausgeprägte Kund:innenorientierung und hohe Problemlösungskompetenz 
* Strukturierte, selbständige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 
* AUS- UND WEITERBILDUNG 
* FLEXIBLE ARBEITSZEITEN 
* MITARBEITER:INNENEVENTS 
* GESUNDHEITSMASSNAHMEN 
* FAHRTKOSTENZUSCHUSS FÜR ÖFFI-NUTZER:INNEN KLIMATICKET ÖSTERREICH 
* BETRIEBSRESTAURANT 
 
Wir leben Vielfalt und bieten allen Menschen die gleichen Chancen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder Religion.

Für diese Position beträgt das aktuelle kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis im 5. Berufsjahr bei Erfüllung oben angeführter Qualifikationen EUR 46.130,00 brutto pro Jahr. Du strebst nach mehr als dem Mindeststandard? Wir ebenso! Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und Erfahrung gerecht wird und besprechen dies gerne im persönlichen Kennenlernen mit dir.

Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt:
Heidemarie Meingassner Recruiting +43 732 70 93-2366 <a href="mailto:karriere@leitnerleitner.com" target="_blank">karriere@leitnerleitner.com</a>
Du hast noch Fragen? Besuche gerne unsere Website unter karriere.leitnerleitner.com

Mitarbeiter:in IT-Systemadministration (m/w/d)

Mitarbeiter:in Versicherungsservice  
  
* Wels  
* Vollzeit  
* ab sofort  
  
ÜBER UNS  
  
Die RAIFFEISENBANK WELS, der verlässliche Partner für fast 41.000 Kund:innen, ist eine zukunftsorientierte, selbstständige Regionalbank mit 11 Bankstellen und rund 125 Mitarbeiter:innen.  
  
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE  
  
* Erarbeitung von bedarfsgerechten Versicherungslösungen für Kund:innen und Mitarbeiter:innen einschließlich der Führung von Kundengesprächen  
* Unterstützung und Betreuung der Kund:innen und Mitarbeiter:innen im Schadensfall  
* Abwicklung von KFZ-Zulassungen  
* Betreuung der hauseigenen Versicherungen sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundennetzwerkes  
* Ansprechpartner:in für die optimale Anwendung der Beratungsprogramme und Wissensvermittlung von Produktneuheiten im Haus  
  
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN  
  
* BÖV Ausbildung und Berufserfahrung im Versicherungsbereich  
* Zuverlässigkeit und Eigeninitiative  
* Professionelles Auftreten und Kundenorientierung  
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten  
* Freude an Beratung und Verkauf  
  
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN  
  
Wir bieten ein marktkonformes Vergütungspaket mit attraktiven Sozialleistungen. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt EUR 55.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Die tatsächliche Bezahlung entspricht Ihrer jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung.  
  
* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.  
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.  
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.  
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.  
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.  
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.  
  
IHR KONTAKT  
  
Die zuständige Ansprechpartnerin, Verena Langreiter, Tel.: +43 7242 754 31245, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.  
  
NICHT DER RICHTIGE JOB?  
  
Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!  
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Mitarbeiter:in Versicherungsservice (m/w/d)

Vollzeit  
  
Striker / Außendienstmitarbeiter - NÖ/Krems  
  
Krems, Österreich  
  
Bewerben  
  
Zur Verstärkung des Sales Teams von Red Bull Österreich sind wir auf der Suche nach einem Striker (Außendienstmitarbeiter) für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems.  
  
Unsere Striker sind das Gesicht der Marke für unsere Kunden aus Handel und Impuls. Sie spielen eine maßgebliche Rolle für den Unternehmenserfolg, indem sie individuelle und nachhaltige Beziehungen zu Entscheidern im Handel aufbauen, stärken und pflegen. Möchtest auch du die DNA einer erfolgreichen und stark wachsenden österreichischen Marke in dir tragen? Dann lass' dich auf die Reise durch den vielfältigen Arbeitstag eines Strikers mitnehmen! Wir suchen aktuell nach einem neuen Kollegen für die Region Niederösterreich/Bezirk Krems.  
  
DIE ROLLE  
  
Persönliche Stärken einsetzen  
  
Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:  
  
FÜHREND IN DEINEM GEBIET  
  
Du handelst eigenständig und unternehmerisch denkend in deinem Gebiet, indem du innovative Maßnahmen am Point of Sale der strategisch wichtigen Handels- und Impuls Kanäle entwickelst und vorantreibst. Du nutzt deine Stärken und deine Leidenschaft, um deiner Karriere Flügel zu verleihen, während du das Business bei deinen Kunden nach vorne bringst. Als Striker baust du nachhaltige Beziehungen durch eine kompetente Beratung der Entscheider im Handel auf, stellst dadurch sicher, dass alle Chancen im Markt genutzt werden - und unsere Marktführerschaft weiter gestärkt wird. Du bist Teil eines hochmotivierten Teams, welches in allen Gebieten nach Erfolg strebt.  
  
PERFEKTE AUSFÜHRUNG  
  
Hast du dich schon mal gefragt, wie ein perfekter Store aussieht? Das Red Bull Perfect Store" Konzept eröffnet dir die Welt einer exzellenten Umsetzung und Ausführung. Verfügbarkeit, Sichtbarkeit und Kommunikation unserer Produkte werden sichergestellt, mit dem Ergebnis, dass kein Weg mehr an einer Dose Red Bull vorbeiführt. Dein Ziel ist es, den Verkauf sowie die Performance der Kunden zu steigern und deine Ziele zu erreichen, indem du das gemeinsame Wachstum unterstützt.  
  
ENTWICKLE DICH UND WACHSE  
  
Du hinterlässt bei jedem Besuch im Handel einen positiven Eindruck, indem du mit erstklassigen Tools, Systemen und Trainingsprogrammen arbeitest - und deine Fähigkeiten bis zur Perfektion entwickelst! Unser Power Selling" Konzept unterstützt dich dabei, dein Verkaufstalent stetig zu verbessern und somit niemals ein Potenzial am Point of Sale zu verpassen. Power Coaching" ermöglicht dir regelmäßige 1:1-Coachings mit erfahrenen Managern, die dir dabei helfen, deiner professionellen Entwicklung Superkräfte zu verleihen.  
  
EXPERTISE  
  
Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen  
  
Für die Rolle relevant  
  
* Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise im Konsumgüterbereich mit Fokus Sales oder Marketing  
* Du bringst Erfahrung im Verkauf oder Außendienst mit und hast die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern und zu überzeugen. Zudem verfügst du über ein sicheres und gewinnendes Auftreten, bist ambitioniert, kommunikativ und umsetzungsstark.  
* Mit deiner Persönlichkeit passt du zur Welt von Red Bull: Du bist begeisterungsfähig, innovativ und dynamisch.  
* Du hast einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Programmen und Tablets/Smartphones.  
* Du wohnst im Bezirk Krems, besitzt einen Führerschein der Kat. B und sprichst fließend Deutsch und beherrscht zusätzlich gute Englischkenntnisse  
* Reisebereitschaft: 90-100 %  
  
JETZT BEWERBEN  
  
Lust auf eine Herausforderung?  
  
Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.  
  
Bewerben  
  
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.165 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Striker / Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Traineeprogramm für Maturant:innen  
  
* Region Sierning-Enns  
* Vollzeit  
* Start: Herbst 2025  
  
ÜBER UNS  
  
Als regionaler Finanzpartner unterstützen wir als Raiffeisen Sierning-Enns die regionale Wirtschaft, fördern das Miteinander in der Region und begleiten unsere Kund:innen in die Zukunft. Digital. Regional. Überall. Unsere rund 100 Mitarbeiter:innen in 17 Standorten sind dabei der Schlüssel zum Erfolg.  
  
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE  
  
* Kennenlernen der Servicebetreuung am Bankschalter bis hin zur eigenständigen Kassenführung  
* Unterstützung bei Terminvereinbarungen sowie Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen  
* Kennenlernen der internen Bereiche Finanzierungsmanagement und Betriebswirtschaft, speziell im Bereich Rechnungswesen und Controlling  
* Kompetente Erledigung von administrativen und organisatorischen Aufgabenstellungen  
  
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN  
  
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (HAK, HLW)  
* Freude am Kundenkontakt  
* Selbstbewusstes und sympathisches Auftreten  
* Engagement und Teamfähigkeit  
  
Trifft das auf Sie zu? Dann könnte das folgende Angebot genau das richtige für Sie sein!  
  
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN  
  
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt  
* Umfassenden Weiterbildung und spannende Entwicklungsperspektiven  
* Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung  
* Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz  
* Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits  
  
Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Einstufung die Beschäftigungsgruppe B vorgesehen. Abhängig von Ausbildung und Erfahrung erfolgt eine Überbezahlung.  
  
* Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.  
* Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.  
* Betriebsausfluge
Bei Ski- und Sportausflügen oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.  
* Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.  
* Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.  
* Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.  
  
IHR KONTAKT  
  
Die zuständige Ansprechpartnerin, Claudia Gsöllhofer, Tel.: +43 599 34560 43621, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.  
  
NICHT DER RICHTIGE JOB?  
  
Hier finden Sie alle Jobs der oberösterreichischen Raiffeisenbanken: rb-jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!  
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Traineeprogramm für Maturant:innen (m/w/d)

Dienstort: LinzBereich: VerkaufVertragsart: UnbefristetBeschäftigungsausmaß: Linz, VollzeitAls dynamische Führungskraft bist du mit deinem Team dafür verantwortlich, unsere Wachstumsstrategien zu definieren und voranzutreiben, um die Umsatz-, Profitabilitäts- und Market Share-Ziele im Lebensmittelhandel zu erreichen - alles in enger Abstimmung mit Senior Stakeholdern wie dem Management Team sowie den Verkaufsteams.Deine Aufgaben<ul><li>Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen</li><li>Steigerung des Geschäftsfelderfolges durch Optimierung des Umsatzes u.a. in Bereichen wie Preisgestaltung, Produktmix und Promotion-Management</li><li>Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der RMG-Fähigkeiten im Lebensmittelhandel-Umfeld</li><li>Datenbasierte Analysen, Empfehlungen und strategische Beratung des Management Teams in RMG-Agenden</li><li>Identifikation, Analyse und Interpretation von Trends</li><li>Enge Zusammenarbeit mit nationalen und globalen (Senior) Stakeholdern aus dem Verkauf, Marketing &amp; Finanzwesen</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen/Tools und des RMG-Teams, sowie Leitung und Mitarbeit bei der Umsetzung von RMG-Initiativen und -Projekten</li><li>Führung eines motivierten Teams von 3 Mitarbeiter*innen</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung der Abteilung und der Kategorie Bier als wichtiger Teil des Führungsteams Lebensmittelhandel</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Revenue Management/RMG, Controlling, Business, Projektmanagement etc.)</li><li>Führungserfahrung mit Freude an Team-Weiterbildung</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Analysis for Office, Power Point), Kenntnisse in Power BI und SAP Analytics Cloud (SAC) von Vorteil</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten</li><li>Proaktive Persönlichkeit mit analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und der lateralen Führung von Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen</li><li>Englisch und Deutsch auf Business-Niveau (C1) in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen</li><li>Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur</li><li>Bier: vergünstigte Getränke &amp; anlassbezogen gratis Bier für zuhause</li><li>Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm</li><li>Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets</li><li>Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung</li><li>Angebote für Familien: Feriencamp für Kinder, Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.</li><li>Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)</li></ul>Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4,261.16 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
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303 Jobs in Neuhofen an der Krems, Österreich