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TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Mit deiner Erfahrung im Entsendungsmanagement und deinem Know-how in der Organisation von Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen sowie Visa-Angelegenheiten leistest Du einen wertvollen Beitrag zur internationalen Ausrichtung von TGW Logistics. Du schaffst die rechtlichen Rahmenbedingungen, die es unseren Teams ermöglichen, weltweit sicher und effizient zu arbeiten. Damit stärkst Du nicht nur unsere globale Präsenz, sondern unterstützt uns im Bereich People &amp; Culture dabei, ein Umfeld zu gestalten, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte ganz auf ihre Aufgaben konzentrieren können – mit dem Vertrauen, dass alles bestens organisiert ist. <ul> <li>Du koordinierst und beantragst termingerecht Visa, Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen und kümmerst dich um die Beachtung aller relevanten Meldepflichten.</li> <li>Du bist zentrale Ansprechperson für Behörden sowie für die Wirtschafts- und Handelskammern bei Entsendungsthemen.</li> <li>Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Visa-Agenturen zusammen.</li> <li>Du stimmst Dich regelmäßig mit internen Kunden und Fachabteilungen ab, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.</li> <li>Du organisierst und begleitest den gesamten Incoming-Prozess und übernimmt Behördengänge.</li> <li>Du erstellst und versendest Zusatzvereinbarungen sowie weitere relevante Dokumente im Zusammenhang mit Auslandseinsätzen.</li> </ul> <ul> <li>Eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufenthalts- und Arbeitsbewilligungen, Entsendungsmanagement, Global Mobility</li> <li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung – Du denkst lösungsorientiert, handelst proaktiv und hast Freude daran, interne und externe Ansprechpartner kompetent zu unterstützen</li> <li>Organisationstalent und Genauigkeit – auch bei komplexen Abläufen behältst Du den Überblick und arbeitest strukturiert sowie termingerecht</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li> <li>Ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.480 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Global Mobility Specialist

So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit jährlich 30 bis 50 Filialneueröffnungen und rund 35.000 Mitarbeitern in 7 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa. Kundenberater (m/w/d) <ul> <li>Professionell unsere Produkte verkaufen.</li> <li>Freundlich und kompetent unsere Kunden beraten.</li> <li>Ansprechend unser Sortiment präsentieren.</li> <li>Regelmäßig Waren und Regale pflegen.</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Einzelhandel.</li> <li>Serviceorientierung und Spaß im Kundenkontakt.</li> <li>Teamgeist und höfliche Umgangsformen.</li> <li>Zeitliche Flexibilität.</li> <li>Bereitschaft für Einsätze am Samstag.</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz.</li> <li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li> <li>Bedarfsgerechte Einarbeitung.</li> <li>Informatives Mitarbeitermagazin.</li> <li>Kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 2.195,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis).</li> <li>Attraktive Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> JBTC1_AT

Kundenberater (m/w/d)

Wenzel logistics GmbH ist ein mittelständisches, europaweit erfolgreich operierendes Transport- und Logistikunternehmen mit rund 130 MitarbeiterInnen und vier Standorten in Werndorf, St. Michael, Wels und Wien. Wir legen besonders hohen Wert auf einen bewussten Umgang mit unserer Umwelt. Das Leistungsspektrum von Wenzel logistics umfasst Verkehre Intermodal, LKW-Verkehre Straße, Seefracht sowie Lagerlogistik. <ul> <li>Eigenständige europaweite Disposition der LKW-Flotte</li> <li>Überwachung der termingerechten Auslieferung der Waren an unsere Kunden</li> <li>Analysieren der Transportkosten und Optimierung der Routenplanung</li> <li>Erstellen und Pflegen der Transportdokumente und Frachtpapiere</li> <li>Kommuniziere mit Kunden und Lieferanten, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Du unterstützt die Niederlassungsleitung tatkräftig beim Aufbau unserer Niederlassung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der LKW-Disposition</li> <li>lösungsorientierte Arbeitsweise &amp; Kostenbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>hohe Eigenständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>offene und zielstrebige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Disposition</li> </ul> Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst. <ul> <li>Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (deutlich über KV)</li> <li>kurz bis mittelfristige Option eines Firmenwagens</li> <li>Die Möglichkeit beim erfolgreichen Aufbau unserer Niederlassung in Wels mitzugestalten </li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>5 Tage Vollzeit (38,5 Stunden)</li> <li>gute Anbindung, direkte Autobahn Auf- &amp; Abfahrt, kostenlose Parkplätze</li> <li>Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert</li> <li>Vergütung: Das Mindestgehalt liegt lt. KV bei € 2.562,50 brutto (stand 2024) auf Vollzeitbasis - deutliche Überbezahlung möglich !</li> </ul> JBTC1_AT

Disponent (m/w/d) in Wels

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als DevOps Platform Engineer gestaltest du moderne Infrastruktur- und Plattformlösungen mit, die sowohl interne Entwicklungsteams als auch die Softwarebereitstellung weltweit unterstützen. Du arbeitest an stabilen, skalierbaren Systemen – On-Premise und in der Cloud – und bringst deine Expertise in ein innovationsgetriebenes Team ein, das auf Automatisierung, Self-Service und kontinuierliche Verbesserung setzt. In enger Zusammenarbeit mit Architekt:innen, internationalen Einheiten und externen Partner:innen entwickelst du zukunftsfähige Lösungen auf Basis eines vielfältigen Technologie-Stacks. Als Arbeitsort sind die Standorte Marchtrenk, Wels, Regensburg oder Teunz möglich. <ul> <li>Optimierung interner Prozesse durch Standardlösungen mit Fokus auf Self-Service und Wissensvermittlung</li> <li>Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung automatisierter Prozesse zur Bereitstellung von Infrastrukturressourcen für Entwicklungsteams</li> <li>Durchführung von Releases unter Einhaltung höchster Anforderungen an Sicherheit, Performance und Verfügbarkeit in enger Abstimmung mit Architekten und unter Einsatz moderner Technologien</li> <li>Erstellung und Pflege standardisierter Infrastruktur-Blueprints mit Doku in Abstimmung mit einer internationalen Community</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung hybrider Infrastrukturen mit modernen Technologien und Tools wie OpenShift, RabbitMQ, Oracle, Ansible, Terraform und CI/CD</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich IT</li> <li>Erfahrung mit DevOps und End-to-End-Lifecycle-Management – von Entwicklung bis Betrieb</li> <li>Versiert im Umgang mit IaC-Ansätzen und Automatisierungstools wie Git, Ansible, Terraform, Python und Azure DevOps</li> <li>Analytisches Denken und Verständnis für Details sowie Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes, etc.</li> <li>Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 46.615 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

DevOps Platform Engineer

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, arbeitest gerne im Team und möchtest dabei noch etwas gegen den Klimawandel tun? – Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen DICH zum sofortigen Eintritt Elektriker/Elektrotechniker im Innendienst Bereich: Wärmepumpen und Warmwasseraufbereitung (m/w/d) | Vollzeit 38,5h Wir von STIEBEL ELTRON verfolgen in der Energiediskussion eine klare Linie: Strom aus erneuerbaren Ressourcen ist die Energie der Zukunft! Täglich tragen wir mit unseren Produkten dazu bei die CO²-Emissionen zu verringern. Außerdem setzen wir uns weltweit mit rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von innovativen, nachhaltigen und hocheffizienten Wärmepumpenlösungen, Warmwassertechnologien sowie Systemen zur kontrollierten Wohnraumlüftung ein. <ul> <li>Du übernimmst die technische Beratung am Telefon von Privat- und Firmenkunden</li> <li>Du legst fest, ob ein Vorort Einsatz notwendig ist, und koordinierst diesen</li> <li>Du erstellst bei Bedarf passende Reparaturangebote</li> <li>Du fährst in Ausnahmefällen auch direkt zu unseren Kunden und unterstützt sie mit Deinem Knowhow</li> <li>Du bist für die Begutachtung und Reparatur von Kleingeräten in unserer Werkstatt verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro- und/oder Heizungstechnik</li> <li>Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet) von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung von internen und externen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe über Bürogrenzen hinweg mit einer konstruktiven Feedback-Kultur</li> <li>Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international wachsenden Unternehmen</li> <li>Dein Start wird durch Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleg*innen sichergestellt</li> <li>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag Handel (Verwendungsgruppe E), wobei das Gehalt in einem persönlichen Gespräch mit Dir je nach Qualifikation und Berufserfahrung festgelegt wird.</li> </ul> Folgende Benefits warten auf Dich: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitvereinbarung</li> <li>Anlassbezogene Sonderzahlungen </li> <li>Firmenhandy und -laptop</li> <li>Frisches Obst/Gemüse, sowie Kaffee/Tee und Getränke zur freien Entnahme</li> <li>Sodexo- und Weihnachtsgutscheine</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Kollektivunfallversicherung (inkl. Weg von und zur Arbeit)</li> <li>Kostengünstiges (E)-Bike Leasing zur Privatnutzung</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Firmengelände</li> <li>Kostenlose Ladestadion für E-Mobile</li> </ul> JBTC1_AT

Elektriker / Elektrotechniker im Innendienst (m/w/d)

Die PKE Gebäudetechnik GmbH tritt als gesamtheitlicher, produktneutraler Anlagenerrichter von komplexen haustechnischen Anlagen auf. Das Portfolio umfasst Stark- und Schwachstromanlagen, Löschanlagen, Schaltanlagenbau, HKLS, Photovoltaik, Gebäudeautomation, Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie Smart Buildings. Die professionelle Nachbetreuung wird als Teil des Kerngeschäfts gesehen, wobei Qualität und Sicherheit im Vordergrund stehen. Als Tochter der führenden, international tätigen PKE Gruppe haben wir ein tiefes Verständnis für regionale Anforderungen und gleichzeitig ein globales Kompetenznetz mit langjähriger Projekterfahrung. Aufgrund dieser Erfolgsfaktoren hat sich die PKE Gruppe erfolgreich als globaler Player etabliert. Heute beschäftigt die Gruppe weltweit über 2.000 qualifizierte und engagierte Mitarbeitende und wächst kontinuierlich jedes Jahr. Zur Verstärkung des Teams der PKE Gebäudetechnik GmbH suchen wir für den Standort Linz oder Perg ab sofort Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz <ul> <li>Technische Detailabstimmung mit den jeweiligen Projektleitern und der örtlichen Bauaufsicht</li> <li>Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel</li> <li>Verantwortlich für die Einhaltung der geplanten Termine sowie Führung und Kontrolle der Monteure</li> <li>Einhaltung der technischen Vorschriften sowie der der Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li> <li>Mitarbeit und Unterstützung bei Inbetriebnahmen von Projekten</li> <li>Verantwortung für die Sauberkeit der und Ordnung der Baustellen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Elektrotechnik (Lehre, Meister, HTL, Fachschule)</li> <li>Idealerweise 4-5 Jahre Erfahrung als Obermonteur auf Baustellen</li> <li>Erfahrung in der Abwicklung von Baustellen sowie sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, Zielorientierung, Leistungs- und Lernbereitschaft, Flexibilität</li> <li>Sorgfältige Arbeitsweise, Genauigkeit und Verlässlichkeit Freude an Teamarbeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens</li> <li>Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm</li> <li>Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie - PKE Campus sowie beständiger Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – Hohe Eigenverantwortung</li> <li>Moderner, verkehrstechnisch gut gelegener Arbeitsplatz</li> <li>Gratis-Mitarbeiterparkplätze, Essensgutscheine, gratis Kaffee, Getränke und Obst</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge</li> <li>Firmenevents &amp; Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings)</li> <li>Firmen PKW mit privater Nutzung möglich</li> </ul> Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3616,50 pro Monat (Vollzeitbasis) und richtet sich nach dem Kollektivvertrag für die Elektro- und Elektronikindustrie. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an. JBTC1_AT

Elektro-Obermonteur / Bauleiter Gebäudetechnik (m/w/d) - Raum Linz

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Assistenz der globalen Bereichsleitung People &amp; Culture (Senior Vice President) (M/W/D) * Als Assistenz der global verantwortlichen Bereichsleitung People &amp; Culture (Senior Vice President) arbeitest du eng und vertrauensvoll mit der Bereichsleitung zusammen und unterstützt sie bei der Planung und Umsetzung laufender Projekte. Dabei bist du im engen Austausch mit dem internationalen Führungsteam und verschiedenen internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern. Mit deinem Organisationstalent und deinem Engagement trägst du zur erfolgreichen Umsetzung wichtiger People and Culture-Initiativen bei. Was man bei uns bewegt: <ul> <li>Organisation &amp; Kommunikation: Unterstützung bei der Terminplanung und Organisation von Reisen, Meetings und Workshops – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.</li> <li>Inhaltliche Mitarbeit: Aufbereitung von Unterlagen, Durchführung von Recherchen und Analysen, Ableitung erster Handlungsempfehlungen sowie aktive Mitarbeit an Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Begleitung von Projekten &amp; Prozessen: Mitarbeit an Projekten sowie Einblick in operative Abläufe im Bereich People and Culture – inklusive Verantwortung für Sonderthemen und abteilungsübergreifende Abstimmungen.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: Schnittstellenfunktion zum internationalen Führungsteam sowie internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern.</li> <li>Dokumentation &amp; Kommunikation: Erstellung und Pflege von Präsentationen, Analysen sowie internen Dokumenten.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste praktische Erfahrung im HR-Bereich.</li> <li>Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich People &amp; Culture und Interesse an projektorientierter Arbeit.</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit starkem Organisationstalent – auch bei mehreren gleichzeitig laufenden Projekten.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, sowie Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen im internationalen Kontext hinweg.</li> <li>Hohe Präzision und Liebe zum Detail, insbesondere bei der Erstellung von Texten, Präsentationen und der Aufbereitung von Daten.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Teams</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.481 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Assistenz der globalen Bereichsleitung People & Culture (Senior Vice President)

Verkaufs- und ServiceleiterIn Stv für Café &amp; Hofladen Gastronomie / Hofladen / Verkauf / Service / Regional / Familienbetrieb Das neue Beerencafé am Froschberg verbindet den Einkauf von hochwertigen, regionalen Produkten mit der Gemütlichkeit eines Cafés. Die persönliche Bedienung und Beratung der Kunden sind uns dabei ein besonderes Anliegen, auf welche wir sehr viel Wert legen. Sind Sie der gleichen Meinung? Dann hier ein paar Eckpunkte für Ihren neuen Job! <ul> <li>Verkauf und Service: Verkauf der regionalen Produkte im Hofladen, sowie Bedienung der Kunden im Café</li> <li>Personalmanagement: Einteilung der Dienste, Ansprechpartner für das Team</li> <li>Qualitätsmanagement: Besonderes Augenmerk auf einen hohen Qualitätsstandard bei den Gastronomie- und Handelsprodukten</li> <li>Kommunikation: Ansprechperson für das Lehner-Büro in Haag bzgl. Nachbestellung von Produkten, Abstimmung bzgl. Kundenwünschen sowie anderen alltäglichen Themen</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung in Verkauf oder Gastronomie: Sie lieben die Gastronomie und legen Wert auf eine professionelle Gästebetreuung? Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Verkauf? Sie lieben es, wenn es rund geht und behalten dabei den Überblick?</li> <li>Erfahrung als Führungskraft: Sie haben bereits Erfahrung in einer leitenden Position oder sind davon überzeugt als solche richtig eingesetzt zu sein? Ihnen liegt ein positives Arbeitsklima am Herzen und Sie sind bereit, dieses aktiv mitzugestalten?</li> <li>Flexibilität: Sie sind in Ihrer Zeiteinteilung flexibel und können sich vorstellen, unter anderem auch am Wochenende zu arbeiten?</li> <li>Lehner Liebe: Sie lieben unsere Lehner Produkte und stehen 100 % hinter unserer Philosophie und unseren Produkten?</li> </ul> Sie haben alles überzeugt mit Ja beantwortet? Sehr gut, es wird noch besser! <ul> <li>Entlohnung je nach Qualifikation: mind. 3.000€ Brutto. Bereitschaft zur Überbezahlung.</li> <li>Zentraler Standort am Froschberg, Zufahrt mit den Öffis sowie Parken möglich.</li> <li>Flexibilität in der Einteilung des Personals, Diensteinteilung monatlich im Voraus.</li> <li>Familiäres Klima, Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe.</li> <li>Teamaktivitäten, wie Mitarbeiterevents und Teamausflüge</li> <li>Beerige Mitarbeiterrabatte auf das ganze Sortiment</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufs- und ServiceleiterIn Stv für Café & Hofladen

TGW Logistics ist ein international führender Anbieter von hochautomatisierten Intralogistik-Lösungen mit Headquarter in Österreich. Als Systemintegrator übernehmen wir die Planung, Produktion, Realisierung und Wartung von leistungsstarken Distributionszentren – von Mechatronik über Robotik bis Software. Damit fungieren wir als Möglichmacher für unsere Kunden und unterstützen sie beim Realisieren ihrer Zukunftspläne. Mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen in Europa, Asien und Nordamerika überzeugen durch Kompetenz und Lösungsorientierung. Ganz in Übereinstimmung mit unserem Claim: It´s possible! Eigentümerin von TGW Logistics ist die TGW Future Privatstiftung. Als Full-Stack Developer:in fühlst du dich mit Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und JavaScript sehr wohl. Zudem bringst du die Motivation mit bereits im Design-Prozess mitzuwirken und als Schnittstelle zum UI/UX-Team aufzutreten. Darüber hinaus hast du grundlegende Erfahrungen im .NET-Umfeld und möchtest dich auch gerne dort einbringen. Du arbeitest an spannenden End-to-End-Projekten, bei denen du sowohl die Frontend- als auch die Backend-Architektur entwickelst und somit maßgeblich zum gesamten Software-Lifecycle beiträgst. <ul> <li>Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen unter Verwendung von Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und .NET</li> <li>Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen unter Vereinheitlichung des Technologie-Stacks</li> <li>Konzeptionierung und Mitgestaltung von gesamtheitlichen Lösungen, die sowohl intern als auch bei unseren Kunden zum Einsatz kommen</li> <li>Enge Zusammenarbeit im Team und anderen Personen wie Product Owner, Designer und Developer</li> <li>Erstellung von UI/UX-Designs in Zusammenarbeit mit der UI/UX-Abteilung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Front-End-Entwicklung bzw. als Full-Stack Developer:in und Kenntnisse in HTML, Vue.js und TypeScript</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im .NET-Umfeld von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im benutzerorientierten Design von Vorteil</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell</li> <li>Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings</li> </ul> In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.347 Euro. *TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten. JBTC1_AT

Full Stack Developer

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung Das Kepler Universitätsklinikum Linz nimmt eine zentrale Rolle in der Versorgung von akut und kritisch kranken Patientinnen und Patienten ein. Am Med Campus III. versorgen die MitarbeiterInnen der Klinik für Notfallmedizin - ZAE - ZNA etwa 300 erwachsene Patientinnen und Patienten pro Aufnahmetag. Der Aufgabenbereich erstreckt sich von der Triagierung über ambulante medizinische Behandlung, Betreuung der zugehörigen Zentralen Notaufnahmestation bis hin zur Versorgung von NotfallpatientInnen. <ul> <li>medizinische Betreuung (Triagierung, Diagnostik, Therapie, ambulante Versorgung,...) von Patientinnen und Patienten ab dem 18. Lebensjahr</li> <li>Supervidierung von AusbildungsärztInnen / Medizinstudierenden im Rahmen der PatientInnen Betreuung</li> <li>multiprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zahlreichen Fachbereichen des Kepler Universitätsklinikums</li> <li>Mitgestaltung im Aufbau und Weiterentwicklung der Zentralen ambulanten Erstversorgung als eigene Einheit im Universitätsklinikum</li> <li>Teilnahme am bodengebundenen Notarztdienst nach Möglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin oder</li> <li>Fachärztin/Facharzt für Anästhesie und Intensivmedizin</li> <li>Notarztdiplom (bzw. die Bereitschaft dieses binnen eines Jahres nachzuholen)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Interesse und Begeisterungsfähigkeit für die Notfall- und Akutmedizin</li> <li>entscheidungsfreudiger und lösungsorientierter Arbeitsstil, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohes Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung der ZAE-ZNA</li> <li>Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/ Wochenenddiensten</li> </ul> <ul> <li>abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer der größten Notaufnahmen Österreichs</li> <li>Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen und interdisziplinären Team</li> <li>flexible Dienstgestaltung und Möglichkeit zur Teilzeitanstellung</li> <li>umfassende, abteilungsinterne, DFP-zertifizierte Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Mitarbeit in der universitären Lehre</li> <li>für die erste Zeit Wohnmöglichkeit bzw. Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>Kinderbetreuung bzw. Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungseinrichtungen</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 7.009,40 (Grundlage FA/06) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

877 Jobs in Neuhofen an der Krems, Österreich