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JOBS Experts - die Profis, wenn es um Deine berufliche Zukunft geht. LKW-Fahrer/in gesucht – mit Sinn, Sicherheit &amp; täglicher Heimkehr!Du fährst gerne LKW, willst abends wieder zu Hause sein und dabei einen wichtigen Beitrag leisten? Dann bist du bei uns genau richtig! <ul><li>Abholung &amp; Transport von tierischen Materialien.</li><li>Regionale Tagestouren von Montag bis Freitag, fallweise Samstag.</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit Bordcomputer &amp; LKW-Waage.</li><li>Pflege &amp; Wartung der Fahrzeuge.</li></ul> <ul><li>Führerschein C/C95, idealerweise auch E.</li><li>Gute Deutschkenntnisse &amp; EDV-Grundkenntnisse.</li><li>Körperliche Fitness &amp; technisches Verständnis.</li><li>Verlässlichkeit, Eigenverantwortung &amp; Teamgeist.</li></ul> <ul><li>Sicherer Job in einem erfolgreichen, zukunftsstarken Unternehmen.</li><li>Tägliche Heimkehr – keine Nächtigungen.</li><li>Faire Bezahlung: ab € 2.690 brutto/Monat + Zulagen und Diäten.</li></ul> Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:voecklabruck@jobsexperts.at" target="_blank">voecklabruck@jobsexperts.at</a> oder unter 07672/90247. Gehalt: 2690.00 EUR / monthly JBTC1_AT

LKW Fahrer/in

Ankommen. Durchatmen. Dableiben. Das Ferien-, Seminar- und Eventhotel Seehotel Billroth liegt in einer der schönsten Ecken des Wolfgangsees. Es ist der charmante Mix aus Gestern und Heute, der das Seehotel Billroth zu etwas Besonderem macht. Das Flair vergangener Zeiten verwebt sich hier, am Ufer des Wolfgangsees, mit zuvorkommendem Service, bodenständig-moderner Kulinarik und Gastfreundschaft, die von Herzen kommt. Bis bald in Ihrem Ferien- und Seminarhotel in St. Gilgen am Wolfgangsee. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus oder Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li> <li>Leidenschaft &amp; ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Offene &amp; respektvolle Umgangsformen</li> <li>Selbstsicheres &amp; freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit &amp; Qualitätsbewusst</li> <li>Bereitschaft zur gemeinsamen Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Sprachen: Deutsch &amp; Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Herzlicher Empfang &amp; Betreuung unserer Gäste</li> <li>Check In und Check Out inkl. Kassenverantwortung</li> <li>Zentrale Anlaufstelle für alle Gastwünsche und Hilfe bei der Planung von Ausflügen</li> <li>Mitarbeit in einem herzlichen &amp; serviceorientiertem Rezeptionsteam</li> <li>Genaue und verantwortungsvolle Durchführung administrativer Rezeptionsaufgaben</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Service- und Küchenteam</li> <li>Vor- und Nachbearbeitung von Veranstaltungen und Seminaren</li> </ul> <ul> <li>Ganzjahresstelle</li> <li>Personalzimmer vorhanden</li> <li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>attraktives Gehalt</li> <li>Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe in Österreich, wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.</li> <li>Family and Friends Rate</li> <li>13. Und 14. Gehalt</li> </ul> JBTC1_AT

Rezeptionist (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit * Check-in und Check-out – für dich ein Kinderspiel * Exzellente Betreuung unserer anspruchsvollen großen und kleinen Gäste * Gästeinformation über Veranstaltungen, Empfehlungen und Reservierungen aller Art * Kommunikation am Telefon oder persönlich sowie schriftliche Kommunikation per E-Mail oder Nachrichten * Du hast die Fähigkeit, freundlich, geduldig und professionell mit Gästen umzugehen * Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes der täglichen Aufgaben im Front Office * Upselling von Zusatzleistungen Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich * Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger * freier Arbeitsmarktzugang in Österreich * Idealerweise Erfahrung mit dem Hotelsystem Fidelio * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen * Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben * Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung * Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit * gepflegtes Auftreten Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Sonntagszuschläge; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder Mehr als nur "all inklusive" Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen – dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst. Benutzung der gesamten Hotelinfrastruktur kostenfrei (Fitnessraum, Hallenbad, Freibad, Turnhalle, Sauna, W-LAN, Fahrradverleih für Ausflüge, Wellnessbehandlungen und vieles mehr…) Ermäßigte Hotelaufenthalte in unseren Schwesterhotels das ganze Jahr, auch für Familienmitglieder. Unterbringung der eigenen Kinder im Kinderclub IN DEN FERIENZEITEN ODER WENN DER KINDERGARTEN MAL AUSFÄLLT Wir lieben Familien, aber nicht nur wenn es um unsere Gäste geht. Nach Absprache mit der Hoteldirektion haben wir für eure Kinder bestimmt auch einen Platz in unserer Kinderbetreuung. 4-Tage-Woche NEUE WEGE IN DER HOTELLERIE Wir haben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zugehört und eine große, gruppenübergreifende Umfrage in Bezug auf die Wünsche und die Zufriedenheit unserer 670 Mitarbeiter(innen) gemacht. Ganz oben auf der Wunschliste der 1.080 Antworten in den Fragebögen steht eine ausgewogene Work-Life-Balance, was uns dazu bewogen hat, mit Beginn der Wintersaison in unseren Hotels in Tirol und Oberösterreich die 4-Tage-Woche anzubieten. Das bedeutet 40 Stunden aufgeteilt auf vier Tage und drei Tage frei für all jene, die das möchten. Trinkgeld Trinkgeld kommt meist nur denjenigen guten Geistern zugute, die täglich mit unseren Gästen in Kontakt sind. Wir wollten das gerne im Sinne von Transparenz und Fairness für alle ändern! Mit unserem neuen Haustrinkgeldsystem stellen wir nun sicher, dass auch alle hilfsbereiten Familux MitarbeiterInnen dazu Zugang haben. Durch ein Kuvert am Zimmer für unsere Gäste, ermöglichen wir unseren Mitarbeitern einen besseren und vor allem fairen, transparenten Zugang zum Haustrinkgeld. Dieses kann entweder am Front Office eingeworfen werden oder man gelangt durch einen QR Code auf eine vorgefertigte Landingpage für eine online Bezahlung. Wir teilen dies dann fair unter den MitarbeiterInnen auf und konnten in den letzten Monaten das Trinkgeld schon mehr als VERDOPPELN! Trinkgeld, welches dir persönlich übergeben wird, bleibt natürlich weiterhin deins. Familux Academy Die FAMILUX ACADEMY ist der Name für die geregelte Aus- und Weiterbildung aller Lehrlinge, Mitarbeiter und Führungskräfte der FAMILUX FAMILY im Sinne unserer Philosophie. Mit Einführung unseres Führungshandbuches wird die Philosophie aller Familux Resorts täglich gelebt und angewandt. Wohnen und Freizeit EURE GESUNDHEIT IST UNS EIN ANLIEGEN Wir helfen dir sehr gerne, bei der Suche nach einer Unterkunft und | oder Zahlung der Mietkaution bzw. bieten dir eine unserer super modernen Wohnungen in unserem Mitarbeiterhaus. Die Hotel Infrastruktur kann von dir gerne genutzt werden – Schwimmbad, Sauna, Ski-Verleih, Fitnessraum. Ihr seid begeisterte Wintersportler? Wir haben die stark vergünstigte Ausrüstung für euch parat. Sonderkonditionen in den Familux Resorts: Für alle Betriebe gelten All – inclusive Preise ab 25 € / Person pro Nacht. Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.270 € - 2.920 € brutto pro Monat (Übertarifliche und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. Einheimischen Bonus; Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft.) JBTC1_AT

This is an exceptional opportunity to apply your engineering expertise to the rapidly evolving field of sustainability. You will work on high-impact projects that combine technical innovation with environmental stewardship. If you are a seasoned engineer with a passion for sustainable development and technical problem-solving, we encourage you to apply. As a Senior Sustainability Manager, you will apply your technical engineering expertise to develop and implement robust environmental policies and strategies aligned with RedBull's sustainability targets. This role requires a strong technical foundation to drive projects aimed at reducing our ecological footprint, improving life cycle assessment processes, and strategically addressing future sustainability challenges. You will leverage your engineering background to lead cross-functional teams in creating technically feasible solutions that support our global sustainability goals. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will conduct research on advanced sustainability technologies and environmental regulatory frameworks, focusing on their practical application to RedBull's operations. Your engineering expertise will help identify key technical opportunities and risks related to sustainability initiatives.</li> <li>This role requires you to develop and implement technical strategies that advance RedBull's sustainability agenda. You will apply engineering principles to ensure the feasibility of proposed solutions, considering both technical limitations and opportunities for innovation in sustainability practices.</li> <li>You will work closely with internal teams across operations, management, and research to implement sustainability initiatives. Additionally, you will collaborate with external scientific and technical partners, applying your engineering knowledge to drive successful project outcomes and maintain technical rigor in sustainability efforts.</li> <li>Using your engineering expertise, you will optimize internal processes to ensure the effective implementation of sustainability initiatives. Your role will involve identifying process inefficiencies and engineering solutions to improve sustainability performance across the organization.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>A degree in engineering, process engineering, or a related technical field is essential.</li> <li>At least 10 years of relevant experience in engineering-driven sustainability, with a proven track record in developing and implementing technical solutions.</li> <li>Fluent in English; German is an advantage.</li> <li>Expertise in applying technical solutions and sustainability technologies to real-world operational challenges.</li> <li>Proven ability to develop and implement engineering strategies that support sustainability goals with technically feasible solutions.</li> <li>Strong analytical skills, with the ability to interpret data and identify opportunities for improvement in sustainability practices.</li> <li>Excellent communication skills, with the ability to translate complex technical information into clear, actionable insights for stakeholders.</li> <li>Solution-oriented approach with a strong sense of responsibility and accountability.</li> </ul> <ul> Travel 10-20% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2.303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Senior Sustainability Manager

Zur Verstärkung unseres Teams der globalen Zollabteilung im Headquarter von RedBull in Elsbethen (Salzburg) suchen wir einen engagierten Trade Compliance Specialist. In dieser Rolle unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung das Team bei der Einhaltung von Handelsvorschriften und Zollbestimmungen. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Import &amp; Export Kontrolle im SAP GTS, Exportkontrolle hinsichtlich Dual Use Güter und sanktionierter Personen, Monitoring Embargoländer.</li> <li>Ausarbeitung von aktuellen Rechtsvorschriften und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Monitoring bestehender und neuer Freihandelsabkommen, EU-Verordnungen (zB CBAM, F-GAS, EU-Entwaldungs-VO, …).</li> <li>Erstellen von Guidelines und Kommunikation an die betroffenen Abteilungen.</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft zu zollrechtlichen Bewilligungen und Vollmachten, zB Einhaltung der Berichtspflichten.</li> <li>Unterstützung des Global Customs Teams zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (Verbote und Beschränkungen) und Risikovermeidung im Tagesgeschäft (Import/Export).</li> <li>Unterstützung im Aufbau bzw. der Erweiterung unseres internen Kontrollsystems im Zollbereich, sowie Unterstützung beim Aufbau eines Schulungskonzepts und internen Trainings.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Universitätsabschluss im Bereich Rechtswissenschaft / Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Zoll / Logistik- und Spediteurwesen</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Zoll, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>SAP GTS von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li> <li>P36 Zollfachkraft ist ein Plus</li> <li>Ausgeprägtes analytisches &amp; lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gewissenhafte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Eigenmotivation und Organisationsfähigkeit</li> <li>Teamplayer mit Kommunikationsstärke.</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.303 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Customs - Trade Compliance Specialist

Das Spa Resort Geinberg ist Teil der VAMED Vitality World, dem Marktführer im Segment Thermen- und Wellnessurlaub in Österreich. Aufgrund des vielfältigen Angebots bieten wir Arbeitswelten in den unterschiedlichsten Bereichen. Rund 270 Mitarbeiter/innen sind Teil der Geinberg Family und machen das Spa Resort Geinberg zu etwas Besonderem. Du möchtest auch Menschen begeistern und dabei ein tägliches Gefühl von Urlaub erleben? Finde jetzt deine persönliche Work-Karibik-Balance und bewirb dich für deinen sicheren WOW-Job in Oberösterreich! Für unser Resort suchen wir engagierte Lehrlinge in der Hotellerie und Gastronomie. Vorausgesetzt werden Begeisterung für die Branche, hohe Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Die Berufsschule befinden sich im Altmünster bzw. Obertrum. ECKDATEN <ul> <li>Lehre</li> <li>Geinberg</li> <li>Start jederzeit ab 2026 möglich</li> <li>Ab Brutto € 1.050 im 1. Lehrjahr</li> </ul> <ul> <li>Hotel- &amp; Restaurantfachfrau/-mann: Front- &amp; Backoffice, Service, Weinkunde, Warenwirtschaft, Buchhaltung</li> <li>Restaurantfachfrau/-mann: Service, Mise en Place, Lagerverwaltung, Bankett, Weinkunde</li> <li>Köchin/Koch: Küche, Warenkunde, Ausbildung in drei verschiedenen Küchen</li> <li>Gastronomiefachfrau/-mann: Service, Küche, Mise en Place, Weinkunde, Lagerhaltung</li> <li>Hotel- &amp; Gastgewerbeassistent/in: Front- &amp; Backoffice, Reservierung, Housekeeping, Warenwirtschaft, Buchhaltung, Service</li> <li>Hotelkauffrau/-mann: Front- &amp; Backoffice, Reservierung, Gästebetreuung und -beratung, Buchhaltung, Marketing</li> </ul> <ul> <li>Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie</li> <li>Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit am Gast</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> sie können sich bei uns freuen auf: <ul> <li>Kostenfreie Verpflegung: Genieße kostenfreie Verpflegung während deiner Arbeitszeit.</li> <li>Work-Karibik-Balance: Du hast kostenfreien Zutritt zur Therme, entspannst in der karibischen Saunawelt und hältst dich im großzügigen Fitness Center oder bei Fitnesskursen in Form.</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Nutze die Möglichkeit von individuellen Schulungen durch unsere professionelle Trainerin und entwickle dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.</li> <li>Onboarding-Nacht: Auf dich wartet eine kostenfreie Onboarding-Nacht im 4*S Hotel inkl. Halbpension und Zugang zur gesamten Thermenwelt.</li> <li>Wohlbefinden: Lust auf professionelle Massagen oder Gesichtsbehandlungen? Auf Spa-Anwendungen, Produkte und Behandlungen erhältst du einen exklusiven Rabatt.</li> <li>Members &amp; Friends Rate: Profitiere von exklusiven Angeboten und mache in unseren Schwesternresorts in ganz Österreich zu Sonderkonditionen Urlaub.</li> <li>Für die Hotellerie/Gastronomie-Lehrstellen gilt ein Entgelt ab € 1.050,- brutto im 1. Lehrjahr.</li> </ul> Anwesenheits-Verpflegung Therme / Sauna / Fitness gratis Entwicklung &amp; Weiterbildung Interne &amp; externe Vergünstigungen Weitere <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2016328/1670798/cl/fe241af38a6e8aa147b8b662d634d5d43469569c/L7625182/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubWVpbndvd2pvYi5hdC9kZS9nZWluYmVyZy1mYW1pbHkjYmVuZWZpdHMiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5hdCJ9" target="_blank">Benefits</a> kennenlernen! JBTC1_AT

Lehrling Hotel- und Gastgewerbe

<h2>Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) für Sonderthemen ab 25 Wochenstunden</h2> Unser Auftraggeber ist eine sehr erfolgreiche, mittelständische Steuerberatungskanzlei in der Stadt Salzburg. Derzeit besetzen wir die Position Manager Tax/Steuerberater für Sonderfragen ab 25 Wochenstunden. Die Position lässt sich hervorragend mit Familie und Beruf vereinbaren. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel, und Home-Office ist ebenfalls möglich. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul> <li>Projektunterstützung bei Sonderfragen im Bereich Corporate Tax, Entsendung und Verrechnungspreise</li> <li>Finanzierungs- und Bilanzierungsfragen</li> <li>Unterstützung von M&amp;A-Aktivitäten</li> <li>Betriebswirtschaftliche Beratung KMU und GMU</li> </ul> Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Berufsbefugnis Steuerberater</li> <li>Exzellentes Fachwissen</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägtes unternehmerisches und dienstleistungsorientiertes Denkvermögen</li> </ul> Ihre Stärken: <ul> <li>Gutes Prozessverständnis beim Klienten</li> <li>Umfangreiche Branchen- und Unternehmenskenntnisse</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und exakte Arbeitsweise</li> <li>Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitsortgestaltung</li> <li>Modernes Büro mit Innenstadtlage und idealer Verkehrsanbindung</li> <li>Jahresbruttogehalt ab EUR 98.000,00</li> <li>Viele weitere Social Benefits</li> </ul> Unser Auftrggeber bietet Ihnen attraktives Gehalt und ansprechende Rahmenbedingungen, eine genaue Einarbeitung, Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie die Sichherheit einer etablierten Kanzlei. Iro&amp;Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0 Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19 e-mail: <a href="mailto:p.schmoelzer@iro.co.at?subject=stepstone.at-Bewerbung%3A %5BManager Tax%2FSteuerberater %28m%2Fw%2Fd%29 f%C3%BCr Sonderthemen ab 25 Wochenstunden%5D" target="_blank">p.schmoelzer@iro.co.at</a> • Weitere Stellenangebote: <a href="http://www.iropartners.at" target="_blank">www.iropartners.at</a> JBTC1_AT

Manager Tax/Steuerberater (m/w/d) für Sonderthemen ab 25 Wochenstunden

Die DHI (Dorint Hospitalty Innovation GmbH) mit Sitz in Köln betreibt mit den Marken Essential by Dorint, Dorint Hotels &amp; Resorts und Hommage Luxury Hotels Collection derzeit 54 Häuser im 3,4 und 5 Sterne Segment. Rund 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und Österreich leben eine herzliche und natürliche Gastlichkeit. Die DHI gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. „Herzlich, klassisch &amp; lebenswert“, so lautet unsere Philosophie, die nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere #HotelHelden täglich erleben können. Obwohl Teil einer Kette, sind unsere Hotels individuell gestaltet und bieten viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>Umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem Hotel- und Gastgewerbebetrieb</li> <li>Detaillierter Lehrlingsplan, um verschiedene Abteilungen kennenzulernen</li> </ul> <ul> <li>Interesse an der Hotellerie</li> <li>Kontaktfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung</li> <li>Family &amp; Friends-Tarife und 50% F&amp;B Rabatt in allen Hotels</li> <li>Treueprämien und Jubiläumsgutscheine</li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> <li>Vielfältige Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer</li> <li>Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten</li> <li>Digitale Zeiterfassung</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare</li> <li>Kooperation mit der Barceló Hotel Group: 25 % Ermäßigung auf Mitgliedertarife</li> </ul> JBTC1_AT

Auszubildende Hotel- und Gastgewerbeassistent (m/w/d)

Wir sind eine eigenständige Tochtergesellschaft der Lindt &amp; Sprüngli Gruppe mit über 300 Mitarbeitende mit Sitz in Wien und Produktionsstätte in Niederösterreich. Als dynamisch wachsendes Unternehmen am österreichischen Süßwarenmarkt gehen wir unseren Weg mit viel Leidenschaft, Begeisterung und Einsatz sowie einer großen Portion Spaß als Team! In dieser Position erwartet Dich ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Eigen­verant­wortung und die Möglichkeit, sich jeden Tag weiterzuentwickeln. <ul> <li>Freundliche Kundenberatung und professioneller Service</li> <li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsförderungsmaßnahmen</li> <li>Sicherstellung der aktuellen und gepflegten Warenpräsentation</li> <li>Verwaltung der Zahlungseingänge und Kassaführung</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrungen im Verkauf, idealerweise im Einzelhandel</li> <li>Freude am Umgang mit (internationalen) Kund:innen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Gepflegtes, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamgeist runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten, zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>Guter Teamspirit und kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits wie z.B. Gratisprodukte, Essenszuschuss, Gesundheitsförderung</li> <li>Gemeinsame Events &amp; Veranstaltungen ergänzen unser Angebot</li> </ul> Diese Position unterliegt dem KV-Süßwarenindustrie und ist mit einem Monatsbruttogehalt von mind. EUR 2.262,37 dotiert. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab. JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter:in

Join our global supply chain planning team! The production planning for the worldwide supply of RedBull products to our markets is done centrally at the RedBull headquarters in Elsbethen (Salzburg). We are strengthening our global supply chain team with a Planning Specialist focused on point-of-sales materials (visibility items). Together with your team of POS planners and your manager you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement planning while participating in an exciting journey to help RedBull to re-design the way of planning our Visibility Items. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>As our new Planning Specialist, you'll plan the global supply chain for POS materials from the supplier to the internal customer. In this role, you'll translate the forecast and sales orders for POS materials of all RedBull markets into a global procurement plan. You will consider capabilities and constraints, detect bottlenecks, and propose solutions to realise and secure an effective and efficient supply chain process.</li> <li>Together with your team members, you'll work on various projects with internal and external stakeholders in order to optimize processes.</li> <li>You'll work on and maintain master data in order to secure a high level of quality. It'll also be your job to identify and analyse deviations from the plan and implement corrective measures.</li> </ul> <ul> <li>University degree (Bachelor's or Master's) with focus on supply chain management or logistics</li> <li>Fluent in English, German is considered as a plus</li> <li>3+ years of professional experience in the field of (production) planning, supply chain management, or logistics.</li> <li>Experience with SAP S4/HANA, planning systems preferably SAP IBP and master data systems (SAP MDG-M) is advantageous.</li> <li>Very good MS Office skills, especially Excel.</li> <li>Analytical, precise and structured way of working.</li> <li>Process- and solution-oriented, able to work under pressure, organisational talent.</li> <li>Team Player mindset! You will be inserted in a multi-cultural and multi-skilled environment.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is EUR 2303 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

475 Jobs in 5202 Neumarkt am Wallersee, Österreich