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Für unseren Kunden in der Stadt Salzburg suchen wir zum Eintritt nach Vereinbarung mehrere CNC-Facharbeiter (m/w/d)
Aufgaben:
<ul>
<li>Bedienung der CNC gesteuerten Maschinen </li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li>
<li>Vorbereitung und Einlegen der Teilen </li>
<li>Störungsbehebung</li>
</ul>
Sie bieten:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Metalltechnik (Zerspanungstechnik, Maschinenbau, Werkzeugbau, …)</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zum Verstehen der Arbeits- und Sicherheitsanweisungen</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in 19er-Schicht</li>
<li>Handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>einen langfristigen Vollzeitjob in einem internationalen Unternehmen</li>
<li>gute Verdienstmöglichkeit durch Schichtzulagen, Prämien und Überstundenmöglichkeit</li>
<li>Parkmöglichkeit direkt am Firmengelände und sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>interne Kantine mit vergünstigten Mittagsangeboten</li>
</ul>
Arbeitszeit: Anstellung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, 19-Schicht 
Verdienst: Für diese Position ist ein Bruttomonatslohn von € 2963,45 + monatliche Prämie in Höhe von € 300 brutto (exkl. Zulagen) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

CNC-Facharbeiter (m/w/x) in 4-Schicht

Seit mehr als 37 Jahren unterstützen wir Unternehmen beim betrieblichen Umweltschutz und deren Arbeitssicherheit. Mit einem Komplettprogramm zur richtigen Gefahrstofflagerung und Produktionsausstattung, mit maßgeschneiderten Individual-Lösungen sowie umfassendem Know-how rund um gesetzeskonformes Handling von Gefahrstoffen. Kunden aus der gesamten Industrie vertrauen seit Jahren auf unsere Qualität und die Kompetenz unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft aktiv mit! Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d) Dienstort: Eugendorf / 35 Wochenstunden Unterstützung der Geschäftsführung <ul> <li>Koordination administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben</li> <li>Erstellung von Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Koordination bereichsübergreifender Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Mitarbeitenden und Partnern</li> <li>Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Strukturen</li> </ul> Personalmanagement <ul> <li>Verantwortung für das operative Personalmanagement: Recruiting, Onboarding etc.</li> <li>Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerber:innenmanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Planung und Organisation von Schulungen, Weiterbildungsmaßnahmen und Mitarbeiter-Incentives</li> <li>Betreuung, Entwicklung und Bindung der Mitarbeitenden sowie Employer-Branding</li> <li>Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports</li> <li>Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung und Bereitstellung relevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien</li> <li>Kontrolle der Reisekostenabrechnungen, Stundenlisten</li> <li>Organisation und Buchung von Geschäftsreisen</li> <li>Aktive Mitgestaltung an der positiven Unternehmenskultur</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft</li> <li>Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management)</li> <li>Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientiere Arbeitsweise</li> <li>Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Unternehmens- und Personaldaten</li> <li>Freundliches, professionelles Auftreten mit hoher Sozialkompetenz</li> <li>Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software &amp; CRM-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen zukunftsorientierten Unternehmen im wertvollen Geschäftsfeld Umweltschutz</li> <li>Eine leistungsgerechte und marktkonforme Entlohnung: Laut Kollektivvertrag beträgt für diese Tätigkeit der monatliche Mindestbruttogehalt € 3.025,- auf Vollzeitbasis (40 Std/Wo, bei Einstufung E3), wobei je nach Ausbildung und beruflicher Erfahrung eine deutliche Überzahlung vorgesehen ist.</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Ein motiviertes und engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Viele Mitarbeiterbenefits wie vergünstigter Mittagstisch von Gourmet, gratis Kaffee, frisches Obst, Brainfood und freie Mitarbeiterparkplätze </li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz der Geschäftsführung mit Schwerpunkt Personalwesen (m/w/d)

Als Premiumanbieter im Bereich Tages­licht­systeme steht LAMILUX für Qualität, Inno­vation und Verläss­lichkeit – als familien­geführtes Unter­nehmen europa­weit anerkannt und in anspruchs­vollen Bau­projekten gefragt. Unsere Licht­kuppeln, Glas­dächer und Flach­dach­fenster bringen nicht nur Tages­licht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebens­qualität. Damit unsere Produkte auch in Öster­reich weiter­hin höchste Standards setzen, suchen wir Sie: eine Persönlich­keit mit Ver­triebs­erfahrung, technischer Affinität und dem Anspruch, Kunden nicht nur zu beraten, sondern zu begeistern. Ihre Leistung im Außen­dienst macht den Unter­schied: Sie sind das Gesicht unserer Marke vor Ort, schaffen Vertrauen und tragen aktiv zum Wachs­tum in einer zukunfts­starken Region bei. <ul> <li>Vertrieb von hoch­wertigen Produkt­lösungen in den Be­reichen Tages­licht­sys­teme (u. a. Flach­dach­fenster, Licht­kuppeln, Licht­bänder und Glas­dach­kon­struk­tionen) sowie Rauch- und Wärme­ab­zugs­anlagen</li> <li>Strategische Bearbeitung und pro­aktive Weiter­ent­wick­lung des eigenen regio­nalen Ver­triebs­ge­biets samt Ver­ant­wor­tung der Arbeits­er­gebnisse</li> <li>Kompetente Kundenberatung in Bezug auf Tages­licht­ele­mente, RWA und Ver­trieb unter Beach­tung der unter­schied­lichen An­for­derungen ver­schie­dener Branchen oder Kunden­gruppen (u. a. Archi­tekten, Be­hör­den, Dach­decker, Händ­ler, Bau­herren und General­unter­nehmer)</li> <li>Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel einer engen Kunden­be­ziehung und nach­hal­tigen Kunden­bin­dung sowie eigen­ver­ant­wort­liche Neu­kunden­akquise</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder tech­nische Aus­bil­dung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dach­decker (m/w/d)</li> <li>Vertriebserfahrung, idealer­weise im Außen­dienst und im Bereich er­klärungs­be­dürftiger Produkte</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten sowie ein über­zeu­gendes Auf­treten und ge­winnen­des Wesen</li> <li>Interesse an technischen Zu­sammen­hängen und gute Auf­fassungs­gabe dies­be­züglich</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Han­deln sowie hohe Eigen­moti­vation</li> <li>Reisebereitschaft im ent­sprechen­den Ver­triebs­ge­biet (z. B. Salz­burg, Tirol/Vor­arl­berg, Ober­öster­reich oder Wien)</li> <li>Gute MS-Office-Kennt­nisse sowie Erfah­rungen im Um­gang mit ERP- und CRM-Sys­temen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannen­den Markt­um­feld mit tech­nisch an­spruchs­vollen und hoch­wertigen Pro­dukt­lösungen</li> <li>Moderne Unternehmenskultur mit klaren Wer­ten und Über­zeu­gungen in einem inter­natio­nal wachsenden Fa­milien­unter­nehmen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und branchen­spezi­fische Weiter­quali­fizierung</li> <li>Professionelle Vertriebs­unter­stüt­zung durch unser internes Pro­jekt­manage­ment und die tech­nischen Büros</li> <li>Attraktives und leistungs­be­zo­genes Ver­gütungs­modell: mindestens 50.000 € brutto (Ist-Gehalt je nach Erfahrung) zzgl. Provision</li> <li>Firmenwagen (auch zur pri­va­ten Nutzung)</li> </ul> JBTC1_AT

Gebietsverantwortlicher (m/w/d) im Außendienst

Du kreierst mit Leidenschaft visuell beeindruckende und benutzerfreundliche Designs? Du fühlst dich in einem dynamischen und innovativen Umfeld wohl? RedBull ist auf der Suche nach einem Application Design Lead, der unser Designsystem und die Guidelines für Enterprise Applications an die Spitze bringt. Als Application Design Lead bist du für das Designsystem und die Designrichtlinien von RedBull für Enterprise Applications verantwortlich. Außerdem bist du auch für die Gestaltung und Pflege unserer Designprozesse verantwortlich. Du leitest dabei andere Designer und Teammitglieder an und betreust diese, stellst den Status quo in Frage und zeigst Wege zur Verbesserung des gesamten UI-Designs unserer Anwendungen auf. Außerdem berätst du interne Teams und Stakeholder zu visuellen Designstrategien und -aufgaben. Du übernimmst die Art Direction für verschiedene Mediendesign-Aktivitäten und identifizierst Trends in designbezogenen Angelegenheiten. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>In dieser Rolle bist du für die Gestaltung der Zukunft unseres Designsystems und unserer visuellen Sprache verantwortlich. Dabei präsentierst du unseren Stakeholdern die Aufgabe, die Bibliothek und die Prozesse des Systems und stellst Standards für die Thematisierung und Anpassung zur Verfügung. Darüberhinaus gestaltest du auch die technische Tooling-Landschaft für den Designprozess und sorgst somit für eine Überbrückung der Kluft zwischen Design und Technik.</li> <li>In dieser Funktion stellst du die Qualität des UI-Designs in allen Aspekten sicher und leitest unseren UI-Design-Prozess. Der Aufbau einer Reihe von externen Designpartnern und Beratern wird der Schlüssel zu deinem Erfolg sein. Außerdem stellst du deine UI-Expertise in Projekten zur Verfügung, in denen du unterstützt, und formulierst deine Empfehlungen für Stakeholder. Zu deinen Führungsaufgaben gehört es auch, bei ausgewählten Projekten als UX Lead zu fungieren.</li> <li>Du unterstützt das Team bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der UX-Funktion und setzt dich für die Mission, Methoden und Prozesse des UX-Teams ein. Die Steigerung der Sichtbarkeit und des Bewusstseins für UX und seine Potenziale ist von entscheidender Bedeutung. So sorgst du für einen hohen Reifegrad des digitalen Designprozesses.</li> <li>Die Erarbeitung von Empfehlungen für visuelle und digitale Designaktivitäten zählt zu deinen Beratungsaufgaben. Du unterstützt bei verschiedenen designbezogenen Themen und fungierst als Designberater für deine IT-Kollegen.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Erfahrener Designprofi mit Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte von Anfang bis Ende</li> <li>Einschlägige Kenntnisse der modernsten Designprozesse, -methoden und -werkzeuge</li> <li>Programmiererfahrung von Vorteil</li> <li>Solides Verständnis für den Aufbau und die Pflege von Designsystemen in großem Maßstab</li> <li>Ausgeprägtes konzeptionelles Denken und Problemlösungsfähigkeiten - insbesondere bei der Erstellung von Prototypen in verschiedenen Stufen der Detailtreue</li> <li>Agile und flexible Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur Iteration und Zusammenarbeit mit mehreren Stakeholdern und externen Partnern.</li> <li>Freude an der Kommunikation und Präsentation mit/vor Stakeholdern, um Ideen mit ihnen zu erforschen und ihnen zu helfen, bessere Wege zu finden</li> <li>Effektive Kommunikation mit Benutzern, Designern, Entwicklern und Geschäftsführern</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

Application Design Lead

We are looking for an Innovation Compliance Professional to strengthen our Beverage Innovation Department located at the international RedBull Headquarter in Fuschl am See, Austria. In this position you will be involved at the very beginning of idea creation, all the way up to launch, providing support to beverage innovation from a regulatory point of view. You will complete compliance assessments and be responsible for regulatory document management and data input for new raw materials and recipes. This task involves co-ordination and relationship-building with external suppliers. You will also be responsible for the upkeep and improvement of process documentation, and act as a key user for PLM software. Another important part of this role will be the extensive search and interpretation of relevant regulations on a global scale, and you will work closely with other internal departments and external experts on a variety of compliance topics. You will regularly update other internal stakeholders on compliance and innovation topics, utilising your excellent communication skills for optimum information transfer. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You will create, review, and provide critical feedback on raw material and recipe information to maintain high standards of accuracy and compliance. In collaboration with beverage developers, you will ensure that products meet compliance requirements at every stage, from concept development to market launch. Addressing complex compliance queries from various internal departments will be a key aspect of your role, as will monitoring and staying updated on global regulatory changes. You will maintain close contact with relevant internal teams and external resources to ensure that the organisation adheres to evolving compliance standards.</li> <li>You will also take charge of developing and continually enhancing processes to secure product compliance and reduce potential risks. Your expertise will be instrumental in advising project teams on premarket regulatory requirements, packaging claims, and other product compliance matters. Additionally, you will ensure that all critical technical and compliance documentation is meticulously recorded and maintained for future reference. By managing these responsibilities, you will play a pivotal role in streamlining compliance processes and supporting the organisation's overall compliance objectives.</li> </ul> The ideal candidate will have a strong background in regulatory compliance, and an appreciation of food science and technology topics, to be able to interpret regulations specifically for our current and future portfolio. Your areas of knowledge and expertise that matter most for this role: <ul> <li>Excellent communication skills in English is required</li> <li>At least 3 years of professional experience within a food/drink compliance role</li> <li>Knowledge of food science, nutrition &amp; food law (Bachelors degree preferred but not essential)</li> <li>Experience in basic project management.</li> <li>Knowledge of handling recipe management/PLM systems is a plus</li> <li>Logical, analytical and structured way of working</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2303,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

Innovation Compliance Professional – Beverage Innovation

<ul> <li>120 moderne Zimmer</li> <li>Frühstücksrestaurant im 6. Stock</li> <li>Wellnessbereich auf zwei Etagen</li> <li>Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof</li> </ul> Anstellungsart: Teilzeit <ul> <li>Fleiß. Reinigung der Gästezimmer.</li> <li>Wachsamkeit. Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen.</li> <li>Kontrolle. Dokumentation und Meldung von Schäden.</li> <li>Standards. Einhaltung der Housekeeping Standards.</li> </ul> <ul> <li>Selbstständig. Du arbeitest gern eigenständig.</li> <li>Erfahren. Du hast bereits Erfahrung in der Reinigung gesammelt oder bist motivierter Quereinsteiger/Quereinsteigerin.</li> <li>Verlässlich. Du bist zuverlässig, gründlich und arbeitest sorgfältig.</li> <li>Detailverliebt. Du hast ein Auge für Details.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>16h Teilzeit an 2 Tagen pro Woche</li> <li>Kostenfreie Verpflegung während deiner Schichten</li> <li>Weiterentwicklung durch unsere unternehmenseigene Akademie</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte für dich sowie deine Familie und deinen Freundeskreis</li> <li>Prämien für die Anwerbung neuer Teammitglieder</li> <li>Kindergartenzuschuss</li> <li>Übernahme der Fahrkarte oder Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Rabatte für Shopping und Events</li> </ul> Die Position bietet ein Mindestgrundgehalt laut Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe ab 2.026,00 (bei einer 40-Stunden-Woche). JBTC1_AT

Cleaner (m|w|d) | Housekeeping 16h Teilzeit

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Abwäscher:in unserem Businessrestaurant beim Kunden Porsche Konstruktionen sind Sie für die Reinigungsarbeiten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Reinigung von Weiß- und Schwarzgeschirr</li> <li>an diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)</li> <li>an der Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Ihre Erfahrung in der Küche oder Abwasch</li> <li>Ihre Flexibilität bezüglich Aufgabenbereich</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit super Arbeitszeiten zwischen 07:30 Uhr und 16:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem familiären Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Salzburg, von monatlich mindestens € 2.026,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Abwäscher (m/w/d)

zobl.bauer. Salzburg ist eine erfolgreiche Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n (JUNIOR) BMD CONSULTANT (M/W/D) IN TEIL-/ VOLLZEIT <ul> <li>Arbeiten mit unserem ERP-System BMD – Datenpflege, Prozessabwicklung und Systemnutzung im Tagesgeschäft</li> <li>Anbindung von Klientensystemen an das zentrale BMD NTCS-System</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten – inkl. Unterstützung bei Schnittstellen und Datenmigrationen</li> <li>Optimierung von Prozessen und Datenaustausch zwischen Kanzlei und Klient:innen</li> <li>Lösungsorientierte Bearbeitung von Fragestellungen in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling</li> <li>Aktive Mitarbeit bei Beratungs- und Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich (z. B. Automatisierung, Workflow-Design, Berichtswesen, Kostenrechnung, Budgetierung)</li> <li>Unterstützung und Zusammenarbeit mit einem erfahrenen BMD-Expert:innen-Team</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich IT oder Rechnungswesen – oder fundierte Kenntnisse in einem der beiden Bereiche mit Interesse am jeweils anderen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an ERP-Systemen, insbesondere BMD, und an betriebswirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Technisches Verständnis, Lernbereitschaft und Freude an prozessorientierter Arbeit</li> <li>Sichere EDV-Anwenderkenntnisse und analytisches Denken</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Empathisches und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ( Gleitzeit 06:00-20:00 mit Kernzeit von Mo – Do 09:00-16:00, Fr 09:00-12:00 ), um eine gute Work-Life-Balance zu fördern.</li> <li>Täglich frisch zubereitetes, gesundes Mittagessen zu einem vergünstigten Preis ( in unserer eigenen Cafeteria ) sowie kostenfreies Eis im Sommer, Obst und Getränke, die jederzeit zur Verfügung stehen.</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes durch öffentliche Verkehrsmittel sowie kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld, mit der Sicherheit, bei Bedarf auf das Know-how eines erfahrenen Expertenteams zurückgreifen zu können.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung, damit du deine beruflichen Ziele erfolgreich umsetzen kannst.</li> <li>Die Sicherheit und Stabilität einer etablierten Kanzlei, die dir langfristige Perspektiven bietet.</li> <li>Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis 2.491 EURin bruttobeträgt. Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und es besteht natürlich die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung bei entsprechender Qualifikation. JBTC1_AT

(Junior) BMD Consultant (m/w/d) In Teil-/ Vollzeit

Um unser stetiges Wachstum weiter zu fördern, erweitern wir unser IT Marketing Applications Team und suchen einen IT Project Manager. Unsere IT-Lösungen unterstützen das globale RedBull Marketing Team bei seiner täglichen Arbeit in den Bereichen Digital Marketing &amp; Ecommerce, Kampagnenplanung &amp; -durchführung sowie Reporting. In dieser Rolle managst du die globalen Enterprise Applications im Bereich der Direct-to-Consumer-Kommunikation, insbesondere E-Mail-Marketing und Ecommerce Journeys, Daten- und Consent-Management, Datenintegration und -architektur sowie globale Messaging-Plattformen. Du arbeitest dabei eng mit der Marketing- und E-Commerce-Abteilung zusammen und entwickelst laufend neue Lösungen für unsere einzigartigen Businesses. Persönliche Stärken einsetzen Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann: <ul> <li>Als IT-Projektmanager bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten sowie für die Kommunikation mit diversen Stakeholdern verantwortlich. Gemeinsam mit anderen Teams und externen Partnern führst du Geschäftsanalysen durch, sammelst Anforderungen, entwirfst neue Lösungen und bist für die technische Implementierung oder Softwareauswahl, die Abnahme und den globalen Rollout verantwortlich. Du trägst dabei die volle Verantwortung für die Bereitstellung und den Betrieb der Applications.</li> <li>Da du in dieser Rolle eng mit unseren Marketing- und E-Commerce-Teams zusammenarbeitest, lernst du deren Geschäftsprozesse zu verstehen. Basierend auf diesem Wissen sammelst du deren Anforderungen, hinterfragst diese und übersetzt sie in technische Konzepte, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>In dieser Rolle bist du für bestimmte Services und Applications nach deren Inbetriebnahme über den gesamten Service-Lebenszyklus hinweg verantwortlich.</li> </ul> Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen Für die Rolle relevant: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder gleichwertige praktische Erfahrung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer IT-Abteilung oder einem Beratungsunternehmen</li> <li>Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in der Bereitstellung und Einführung von Applications</li> <li>Interesse für Marketing-Prozesse wie E-Mail-Marketing, E-Commerce, Direct-to-Consumer-Kommunikation, GDPR, automatisierte User Journey/Kampagnen, etc.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Lösungen, Social Messaging-Plattformen oder mit einem ähnlichen Bereich aus der Perspektive eines Consultants oder Solution Architects</li> <li>Erfahrung mit Datenmodellen, Integration von Systemen und APIs</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Sprachkenntnisse in Englisch, Deutsch ist von Vorteil</li> </ul> <ul> Reisebereitschaft 0-10% </ul> Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.471 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. JBTC1_AT

IT Project Manager for Marketing Applications

Mitarbeiter/in stellen die Grundlage unseres Erfolges dar. Daher suchen wir nicht zwingend die Besten sondern die Richtigen für die Umsetzung unsere Service-Philosophie, wobei Mitdenken erwünscht ist und Engagementsowie Leidenschaft Voraussetzung sind. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n verantwortungsvollen Rezeptionist/in. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>perfekter und herzlicher Empfang unserer Gäste inkl. Check in &amp; Check out</li> <li>zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche</li> <li>Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung</li> <li>aktiver Zusatzverkauf (Upselling)</li> <li>Betreuung der Telefonanlage</li> <li>Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li> <li>professionelles Reklamationshandling</li> <li>Kommunikation innerhalb des Hotels</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>erste Berufserfahrung in vergleichbaren Betrieben von Vorteil</li> <li>Quereinsteiger</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>MS Office-Kenntnisse</li> <li>Protel-Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig</li> <li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li> <li>Ortskenntnisse in Salzburg</li> </ul> <ul> <li>ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Beschäftigungsfelder</li> <li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima</li> <li>übertarifliche Bezahlung</li> </ul> Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel und Gastgewerbe, wobei eine tarifliche Überzahlung in unserem Haus als Regel gilt. Wir freuen uns auf Ihre schriftlichen Unterlagen mit aktuellem Foto und Zeugnissen an: JBTC1_AT

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