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Das sind wir Schlechtes Wetter gibt es in deinem Wortschatz nicht und du schätzt Freiraum bei deiner täglichen Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig. Egal ob Geburtstagsgrüße oder Rechnungen, als Zusteller*in bist du dafür verantwortlich, dass Sendungen bei unseren Kund*innen ankommen. Dabei hast du nicht nur die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen, sondern auch Teil eines großen Netzwerks zu werden. Unser Team steht dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite, ebenso wie moderne Technologien, die deine Arbeit erleichtern. <ul> <li>Du sortierst die Sendungen für dein Zustellgebiet</li> <li>Du stellst Briefe, Pakete und Werbepost an unsere Kund*innen zu</li> <li>Du übernimmst bei uns Verwaltungsarbeiten, wie das Abrechnen einkassierter Geldbeträge</li> </ul> <ul> <li>Verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freude und Umgang mit Menschen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Pflichtschulabschluss und B-Führerschein</li> </ul> Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden, Chancen ergreifen und eine vielfältige, inklusive Logistikgemeinschaft aufbauen. <ul> <li>Faire Bezahlung mit durchschnittlich 2400,- Euro Bruttomonatsgehalt inkl. Reisespesen</li> <li>Ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> <li>Steuerfreie Essensbons 400,- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderungen für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile</li> </ul> JBTC1_AT

Zusteller*in (w/m/d) 4820 Bad Ischl

Want to drive growth and shape global retail with RedBull? Join our International Key Account Team as a International Key Account Manager for Retail at our RedBull HQ in Salzburg, Austria! Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>You'll manage international key accounts, retail buying groups, and purchasing alliances under the retail key account lead. In this role, you'll oversee day-to-day business relationships with international customers and RedBull markets, driving a mindset of conditionality and profitability. By leveraging customer and shopper data, you'll generate actionable insights to optimize performance and strengthen partnerships.</li> <li>You'll drive the development and execution of global channel and segment strategies, working closely with market teams through workshops and best practice sharing. You'll champion the RedBull Key Account Framework, fostering its mindset and values at both global and market levels. You'll be responsible for supporting the top 25 RedBull countries, providing valuable input on strategic planning and annual business plans while offering hands-on guidance to optimize key account management, sales drivers, and profitability.</li> <li>You'll support the expansion and enhancement of customer profitability, demand planning, and value chain analysis. You'll act as a key advisor in country-specific revenue management, field sales, and demand planning projects, helping to drive efficiency and growth.</li> <li>You'll play a key role within the international team by proactively sharing expertise, insights, and challenges. You'll promote cross-departmental collaboration between HQ and regions while building a strong network within the global key account community, fostering a culture of knowledge-sharing and teamwork.</li> </ul> <ul> <li>University degree or comparable education</li> <li>Fluency in English, other languages are a plus</li> <li>Minimum 3 years of relevant key account management experience – preferably within the FMCG context</li> <li>Active listener and excellent communicator/facilitator/presenter</li> <li>Strong analytical skills</li> <li>Front line retail negotiation experience and strong problem-solving capabilities</li> <li>Self-motivated, able to work independently as well as strong team player</li> <li>Innovative with a solution-oriented mindset</li> <li>Proficient in relevant software and tools, including CRM systems and MS Office Suite</li> </ul> <ul> Travel 20-30% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 3.139 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary. As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

International Key Account Manager - Retail

Are you passionate about creating a seamless, technology-driven workspace that enhances productivity and collaboration? Do you excel in managing workplace setups, hardware, and meeting room technology, ensuring everything runs smoothly? If so, we might have the perfect opportunity for you. At RedBull Media House, we're seeking for an experienced and innovative IT Manager to lead our Digital Workplace. You'll ensure our teams have access to the right tools, technology to work efficiently—onsite and remotely. This role combines autonomy and responsibility within a local agile IT team, while staying closely connected to RedBull HQ IT to align strategies and leverage global solutions. Areas that play to your strengths All the responsibilities we'll trust you with: <ul> <li>In this role, you'll oversee the full lifecycle management of workplace hardware from procurement to retirement, ensuring compliance with company policies in close alignment with RedBull HQ IT. Advising users and departments on optimal workplace setups, focusing on efficiency and ergonomics will be a crucial part of your role. Collaboration with hardware vendors and service providers is key to ensure high-quality products, timely delivery, and efficient support services. You'll oversee the management of an external partner responsible for the provisioning, setup, and maintenance of user devices, ensuring they are fit for purpose. Additionally, you'll monitor and oversee hardware-related costs, ensuring accurate budgeting, expense tracking, and cost efficiency.</li> <li>You'll oversee the strategic management of printers and office peripherals to meet business requirements in alignment with RedBull HQ IT services. Monitoring printing and peripheral-related expenses to ensure cost transparency, budget adherence, and operational cost optimization will also be part of your responsibilities.</li> <li>You'll oversee the selection, implementation, and lifecycle management of meeting room technology that will be provided form HQ IT, ensuring it aligns with business needs. You'll oversee the management of maintenance, upgrades, and issue resolution to ensure the reliability of meeting room technology. You'll also be providing training and guidance on using meeting room technology efficiently, as well as tracking and managing costs related to meeting room technology, including hardware, software, and support services, will be central to your role.</li> <li>You'll be responsible for the strategic management of mobile devices, with a focus on procurement planning, lifecycle oversight, and cost control .Day-to-day tasks such as distribution, maintenance, and decommissioning are performed by our first-level support team. A key part of your role will be monitoring hardware costs, ensuring accurate allocations, and maintaining budget transparency.</li> </ul> that matter most for this role: <ul> <li>At least 5 years of professional experience with Digital Workplace services or a similar role.</li> <li>University degree in Computer Science, Information Technology, or an equivalent IT technology education.</li> <li>Strong Communication &amp; Collaboration – Ability to communicate effectively with users, stakeholders, and vendors in a clear and approachable manner.</li> <li>Process-Oriented &amp; Structured – Works in a methodical and organized way, ensuring efficiency in digital workplace management.</li> <li>Fluent in English, German is considered a plus.</li> </ul> <ul> Travel 0-10% </ul> Due to legal reasons, we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 2691.00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.As an employer, we value diversity and support people in developing their potential and strengths, realizing their ideas and seizing opportunities. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We welcome applications from all members of society irrespective of age, skin colour, religion, gender, sexual orientation or origin. JBTC1_AT

IT Manager (Focus: Digital Workplace)

Anticimex ist der Weltmarktführer in der digitalen Schädlingsbekämpfung. In 22 Ländern vertreten, mit rund. 13.000 Mitarbeitern mit über 90 Jahren Erfahrung. Wir arbeiten seit Jahren in einem äußerst stark wachsendem Geschäftsfeld, mit modernsten digitalen Lösungen und Konzeptionierungen. Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, lieben es, mit anderen Menschen zu kommunizieren und haben Lust auf neue Technologien? Zum sofortigen Eintritt suchen wir: Verkaufstalent für das jeweilige Verkaufsgebiet (40h/Woche) <ul> <li>Gewinnung neuer Kunden durch aktives Verkaufen und Kundenakquise</li> <li>Betreuung von bestehenden Key-Accounts</li> <li>Kundenbesuche selbstständig planen und durchführen</li> <li>Datenpflege und Reporting gemäß den internen Anforderungen</li> <li>Ihre Zielgruppe sind vor allem Geschäftskunden wie auch Privatkunden</li> <li>Preisverhandlung und Verkaufsabschlüsse gem. festgelegtem Handlungsspielraum</li> <li>Verantwortung für ein gemeinsam definiertes Verkaufsbudget</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Regionalleiter</li> </ul> <ul> <li>Verkaufstalent mit Abschluss-Stärken</li> <li>Kundenorientierte freundliche Persönlichkeit</li> <li>Berufserfahrung im Verkauf erforderlich</li> <li>Hohe Reisebereitschaft &amp; hohes Maß an Eigeninitiative im jeweiligen Verkaufsgebiet (Nächtigungen kaum notwendig)</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil und sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent, Verlässlichkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Quereinsteiger Willkommen</li> </ul> <ul> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem stark wachsenden und international agierenden Unternehmen</li> <li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Entwicklungspotential und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flache Unternehmenshierarchie und Reporting direkt an den Regionalleiter</li> <li>Gutes Arbeitsklima, junges dynamisches Team</li> <li>Homeoffice möglich</li> </ul> Bruttomindestlohn € 2.400,00 auf Basis Vollzeitbeschäftigung, es ist jedoch ein hoher variabler Bestandteil des Gehalts in Form einer Prämienvereinbarung vorgesehen. JBTC1_AT

Verkaufstalent für das jeweilige Verkaufsgebiet (40h/Woche)

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! <ul> <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> </ul> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. <ul> <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertigste Hotel-Innenausbauten - beginnend von der professionellen Beratung und Planung bis hin zur vollständigen Umsetzung aller Kundenanforderungen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern bzw. Bauherrn und Architekten bedienen wir sowohl privat geführte Hotelbetriebe wie auch Hotels internationaler Ketten im Premiumsegment. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir in Salzburg ein neues Familienmitglied als <h1>Verlademitarbeiter (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs und Kontrolle der Ladungssicherung</li> <li>Kommissionierung und Vorbereitung von Waren für den Versand</li> <li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Lager- und Verladebereich</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie, KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket</li> <li>Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt gemäß KV mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.978 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106978&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @: <a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a> JBTC1_AT

Verlademitarbeiter (m/w/d)

Vom anfänglich kleinen Tischlereibetrieb zu einem der bedeutendsten Hotelausstatter Europas realisieren wir heute mit über 400 Mitarbeitern qualitativ hochwertigste Hotel-Innenausbauten - beginnend von der professionellen Beratung und Planung bis hin zur vollständigen Umsetzung aller Kundenanforderungen. Gemeinsam mit unseren Auftraggebern bzw. Bauherrn und Architekten bedienen wir sowohl privat geführte Hotelbetriebe wie auch Hotels internationaler Ketten im Premiumsegment. Aufgrund stetigen Wachstums suchen wir in Salzburg ein neues Familienmitglied als <h1>Tischler (m/w/d) </h1> <h2>Vollzeit</h2> <h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Fertigung und Zusammenbau von Möbeln und Innenausbauten</li> <li>Bearbeitung von Holz und Holzwerkstoffen</li> <li>Montage von Möbeln und Bauteilen vor Ort</li> <li>Oberflächenbehandlung und Qualitätskontrolle</li> </ul> <h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Tischlerlehre oder holztechnische Ausbildung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gutes handwerkliches Geschick</li> </ul> <h3>Wir bieten: </h3> <ul> <li>Unterstützung durch unser kompetentes Team aus allen Fachbereichen</li> <li>Einbindung in ein funktionierendes, dynamisches Team mit kollegialem Betriebsklima und modernem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege sowie vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche freiwillige Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Voglauer Akademie,KVP, Kantine und Mitarbeitershuttle oder Klimaticket</li> <li>Ein überdurchschnittliches Jahresbruttogehalt gemäß KV mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106.977 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=106977&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Ann-Christin Breuer, B.A, M: +43 676 760 8702 @: <a href="mailto:bewerbung.breuer@isg.com" target="_blank">bewerbung.breuer@isg.com</a> JBTC1_AT

Tischler (m/w/d)

Berge und Seen sind ihre Leidenschaft? Europäische Kulturhauptstadt und Tradition sind für Sie kein Entweder – Oder, sondern pure Inspiration? Sie wollen Zukunft mitgestalten? Nicht irgendwo, sondern dort, wo andere Urlaub machen, wo sich kreative Köpfe wohl fühlen, im drittgrößten Tourismusverband Österreichs. Dann könnte das Salzkammergut schon bald Ihr neuer Wirkungsort sein. Für den in Gründung befindlichen Tourismusverband Salzkammergut mit Sitz in Bad Ischl suchen wir ab Jänner 2026 eine Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. <ul> <li>Sie führen den Tourismusverband und sein engagiertes Team mit Weitblick und formen gemeinsam eine starke Identität.</li> <li>Sie geben der Destination eine klare Richtung – strategisch, operativ und markenbewusst.</li> <li>Sie denken Marketing ganzheitlich – mit Fokus auf Online.</li> <li>Sie entwickeln innovative Produkte und Erlebnisräume.</li> <li>Sie vernetzen, vermitteln, begeistern – im Dialog mit Betrieben, Gemeinden und weiteren Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Destination.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind eine extrovertierte Persönlichkeit, die es schafft, ein „Wir-Gefühl“ zu entwickeln. Sie begeistern und verbinden Menschen.</li> <li>Sie identifizieren sich mit dem Salzkammergut.</li> <li>Sie haben Passion für Marketing, Produktentwicklung und Innovation.</li> <li>Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Managementstärke.</li> </ul> <ul> <li>Eine der spannendsten Führungsaufgaben im österreichischen Tourismus. Mitgestalten einer neuen Ära.</li> <li>Arbeiten im Berg-See-Umfeld – im Herzen Österreichs, wo Lebensfreude intensiv spürbar ist und sich kreative Köpfe wohlfühlen: im Salzkammergut.</li> <li>Weiterbildung, Dienstwagen und ein attraktives Gehalt.</li> </ul> Die Bestellung ist gemäß dem Tourismusgesetz Oberösterreich auf maximal fünf Jahre befristet. JBTC1_AT

Geschäftsführung (m/w/d)

Die RED Drilling &amp; Services GmbH (RED) wurde 2014 gegründet und ist aus einem traditionsreichen Explorations-, Produktionsund Gasspeicherunternehmens Österreichs - mit über 80 Jahren Erfahrung - entstanden. Kerngeschäft der RED ist die Durchführung von Explorations- und Produktionsbohrungen auf Öl und Gas, Speicher- sowie Geothermiebohrungen. Engineeringleistungen im Untertage- und Obertagebereich und Rückbau runden unsere Geschäftsfelder ab. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Weiterentwicklung langfristig sichern. Für unsere mobilen Bohranlagen (EU-Raum) besetzen wir die Position EMSR-/ Servicetechniker*in/ Instandhaltung: <ul> <li>Wartung und Instandhaltung aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen an den Bohranlagen und der dazugehörenden Infrastruktur</li> <li>Durchführung der vorgeschriebenen periodischen Überprüfungen und Funktionskontrolle aller elektro-, mess- und regeltechnischer Einrichtungen</li> <li>Selbstständiges Auf- und Abbau der Bohranlage und Mitarbeit bei regelmäßigen Revisionen</li> <li>Laufende Erhebung, Dokumentation und Durchführung von Optimierungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige Rufbereitschaft</li> <li>Tätigkeit im Rhythmus 16 Tage Dienst - 16 Tage frei (keine Nachtschicht)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische / messtechnische Ausbildung (Lehre)</li> <li>Berufspraxis im Betrieb und Wartung von EMSR Anlagen oder im Bau von Schaltanlagen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office</li> <li>Systematische und analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Eigenverantwortung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit, hohe Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Flexibilität und Mobilität zu internationalen Bohrprojekten und Eignung zum Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem erfahrenen Team</li> <li>Für diese Vollzeit-Position erwartet Sie ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 49.000,- p.a. mit Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Ihren Qualifikationen und Erfahrungen</li> <li>Regelmäßige Zulagen und Wochenendzuschläge erhöhen das Gesamtentgelt deutlich</li> <li>Durch den Wochenrythmus hoher Freizeitanteil (ca. 160 Tage pro Jahr exkl. gesetzlichen Urlaub)</li> <li>Zahlreiche Benefits (Pensionskasse, Gesundheitsförderung, etc.)</li> </ul> JBTC1_AT

EMSR-/ Servicetechniker*in / Instandhaltung

Von der Gemeinde Plainfeld wird folgende Stelle zur Besetzung ausgeschrieben: Kindergartenpädagogin / -pädagoge (Gruppenführung einer Kindergartengruppe) Beschäftigungsbeginn: 08.09.2025 Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden - 100 % Vollbeschäftigung <ul> <li>einfühlsame und professionelle Betreuung und Förderung der Kindergartenkinder</li> <li>Betreuung und Führung einer Kindergruppe </li> <li>Elternarbeit (Entwicklungsgespräche, Elternabende, usw.)</li> <li>Teambesprechungen, Fortbildungen, Teamklausuren/ Teambuilding</li> </ul> <ul> <li>flexibel, eigenständig, verantwortungsbewusst </li> <li>Liebevoller und Verantwortungsvoller Umgang mit Kindern</li> </ul> Voraussetzung: Eine fachliche Ausbildung Bakip oder Bafep ist erforderlich <ul> <li>Angenehmes Arbeitsklima in einem super engagierten Team </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherer Arbeitgeber </li> <li>Wertschätzender Umgang und familienfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr </li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.467,28 brutto monatlich (14 Gehälter pro Jahr). Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Kinderbetreuungsgesetzes in Verbindung mit dem Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetztes. Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeit. JBTC1_AT

611 Jobs in 5202 Neumarkt am Wallersee, Österreich