field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>erstellst gesetzeskonforme Arbeitszeitpläne in den Personalsystemen.</li> <li>betreust das Abwesenheitsmanagement in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.</li> <li>führst spezielle Reports und Analysen durch, mit denen das Management Gegensteuerungsmaßnahmen ableitet.</li> <li>beratest und erteilst Auskünfte rund um die Thematik Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement.</li> <li>bist Ansprechpartner:in für die Zeiterfassung im Personaldispositionssystem.</li> <li>setzt Maßnahmen für die Sicherstellung von wirtschaftlichen und effizienten Abläufen.</li> </ul> <ul> <li>verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft mit.</li> <li>bringst gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitszeitrecht mit.</li> <li>bist erfahren im Umgang mit MS-Office und hast idealerweise SAP-Anwenderkenntnisse.</li> <li>arbeitest service- und lösungsorientiert und verfügst über analytisches Denkvermögen.</li> <li>bist ein:e Teamplayer:in und Kommunikationsgeschick vervollständigt dein Profil.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Aus- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben: Du genießt bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Du kannst überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros u.v.m.).</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Für die Funktion „Spezialist:inHR Fachsupport“ ist ein Mindestentgelt von € 47.040 brutto/Jahr vorgesehen. Jenach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> </ul> Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop»Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HR-Business Partner:innen Support mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du arbeitest in einer Werkstatt, in der es um wirklich große Dinge geht: unsere Busse.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Flotte einsatzbereit und in einwandfreiem Zustand ist.</li> <li>Du magst unterschiedliche Aufgaben – mal knifflige, mal alltägliche, die meiste Zeit in der Werkstätte, manchmal auch außerhalb. Dein fachliches Know-how ist am Stand der Zeit und du achtest auf Aktualität.</li> <li>Etwas Schreibarbeit gehört auch dazu: Du erfasst Material und Arbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Du bist KFZ-Techniker:in.</li> <li>Busse sind für dich eine spannende Herausforderung in der du deine weitere berufliche Zukunft siehst.</li> <li>Du kannst mit einem 46er Schlüssel genauso umgehen wie mit neuen Technologien.</li> <li>Du hast idealerweise den Führerschein C oder D.</li> <li>Du bist bereit Aufgaben im Bereich Arbeitnehmerschutz und Brandschutz zu übernehmen und die dafür notwendigen Schulungen zu absolvieren.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten dir abwechslungsreiche, spannende Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Unsere Postbus-Angebote sprechen für uns: Wir bieten die Möglichkeit zur Finanzierung des</li> <li>D-Führerscheins, Weiterbildung in der Dienstzeit, beispielsweise im Bereich Hochvolt-Ausbildung, Wasserstofftechnologie sowie alternative Antriebe. Außerdem setzen wir auf eine praxisorientierte Einschulung, Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen.</li> <li>Für die Funktion „Facharbeiter Fahrzeugtechnik Straße“ wird ein KV-Lohn inkl. Überzahlung von € 43.096,28 brutto/Jahr (€ 2.951,80 brutto/Monat) bezahlt. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft die Überzahlung deutlich zu erhöhen.</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

KFZ Techniker:in - Krems

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE). Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. <ul> <li>Du möchtest bei einem von Österreichs größten Arbeitgeber deine ersten Berufserfahrungen sammeln und bei spannenden Projekten in den Bereichen Elektrotechnik, Bautechnik, Leit- und Sicherungstechnik oder Telematik mitarbeiten.</li> <li>Interesse für Eisenbahninfrastruktur.</li> <li>Der Bereich Projektmanagement interessiert Dich? Hier kümmern wir uns um die Attraktivierung und Modernisierung unserer Bahnhöfe und Infrastrukturanlagen.</li> <li>Den Bereich Anlagentechnik findest Du spannend? Hier haben wir zur Aufgabe den technisch einwandfreien Zustand unserer Gleise, Weichen, Signale und Oberleitungsanlagen zu gewährleisten.</li> <li>Oder möchtest du dich im Leistungsmanagement verwirklichen? Hier sorgen wir für das Ressourcenmanagement (Mensch und Maschine) sowie für die effiziente Leistungsabwicklung unserer Bauvorhaben.</li> </ul> <ul> <li>HTL-Maturaabschluss in den Bereichen Bautechnik, Elektrotechnik/Elektronik oder einem ähnlichen Bereich vorweisen.</li> <li>Du bist ein:e Teamplayer:in, wissbegierig und hast großes Interesse an Technik.</li> <li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus und hast große Freude an Aus- und Weiterbildung.</li> <li>Führerschein Klasse B und bist Rufbereitschaft gegenüber offen.</li> <li>Körperliche und mentale Fitness (Strecken- bzw. Gleistauglichkeit wird bei der Aufnahme festgestellt).</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion „Techniker:in HTL“ ist ein Mindestentgelt von € 44.488,00 brutto/Jahr vorgesehen.</li> <li>Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.</li> <li>Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.</li> <li>Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.</li> <li>Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.</li> <li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.</li> <li>Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>In deinem Job genießt du sehr selbstständiges Arbeiten mit viel Abwechslung.</li> </ul> Unser Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt Sie vor Ort. Mehr Infos finden sie unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

HTL-Techniker:in für Elektro- oder Bautechnik, Leit- und Sicherungstechnik sowie Telematik

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist. Dein Einsatzbereich: Als Junior Spezialist:inAnlagenbewirtschaftung übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Bewertungbebauter und maschineller Infrastruktur und bekommst die Möglichkeit, beiAnlagenprojekten mitzuarbeiten. Dein Job <ul> <li>Du organisierst Wartungen, Überprüfungen, Instandhaltungen und Entstörungen von Anlagen und Maschinen, die sommerliche und winterliche Betreuung der Außenanlagen und Reinigungsleistungen sowie Portier-/Botendienste, Werksschutz und Werkssicherheit.</li> <li>Du wirkst bei der Analyse und Bewertung von Anlagen, Maschinen, Gebäuden und Förderwegen zur Hebung von Sicherheit und Wirtschaftlichkeit mit.</li> <li>Die Durchführung von Leistungs- und Rechnungskontrollen gehört zu Deinem Arbeitsalltag.</li> <li>Du fungierst als Schnittstelle zu div. Interessensvertreter:innen (z.B. Kund:innen, Mieter:innen, ggf. Behörden).</li> </ul> <ul> <li>Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn du über eine technisch/wirtschaftlich abgeschlossene Ausbildung - vorzugsweise mit Maturaabschluss - sowie erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenmanagement verfügst.</li> <li>Du besitzt Kenntnisse über bauliche und maschinelle Anlagen und Dienstleistungen.</li> <li>Du arbeitest selbständig, strukturiert, genau und analytisches Denken fällt dir leicht.</li> <li>Du möchtest Verantwortung übernehmen.</li> <li>Wertvoll sind deine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie deine Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.</li> </ul> <ul> <li>Für die Funktion 'Junior Spezialist:in Anlagenbewirtschaftung' ist lt. KV EU ein Mindestentgelt von € 49.016,38 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.</li> <li>Es erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.</li> <li>Wie bieten attraktive Aus- und Weiterbildungsangebote sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.</li> <li>Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lassen dich auch deine Freizeit flexibler gestalten.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig! Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.</li> <li>Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, „Gesund &amp; Fit“ – Aktivitäten und vieles mehr!</li> </ul> Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. JBTC1_AT

Mitarbeiter:in Anlagenbewirtschaftung

<h1>Servicetechniker und Monteur (m/w/d) Pumpen und Systeme in der Umwelttechnik </h1> <h2>Vollzeit - Raum Amstetten</h2> Unser Kunde ist der Spezialist und ausgewiesener Lösungsanbieter, wenn es um technologische optimale, qualitativ hochwertige Lösungen im Pumpenumfeld geht. Als Inhaber-geführte Unternehmensgruppe mit ca. 1200 Mitarbeitenden ist er weltweit sehr erfolgreich tätig. Zu der Unternehmensgruppe gehören Produktionsstandorte und Vertriebsgesellschaften auf mehreren Kontinenten. Der größte Kundenanteil ist im kommunalen und industriellen Abwasserbereich angesiedelt. Die noch "kleine aber feine" österreichische Vertriebstochter hat ein großes Wachstumspotenzial, sowohl im Bereich Neukunden als auch im Bereich Service &amp; After Market Business. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit Pioniergeist. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Reparatur der Produkte - vor Ort beim Kunden oder in unserer Werkstatt</li> <li>Inbetriebnahme, Servicierung, und Wartung von Pumpen vor Ort beim Kunden (Reisetätigkeit in Österreich)</li> <li>Selbstständige Vorbereitung von Serviceeinsätzen und Materialwirtschaft</li> <li>Flexible Einteilung</li> <li>Materialvorbereitung</li> <li>Lagerhaltung (Ein-/Auslagern)</li> </ul> <h2>Was Sie mitbringen sollten:</h2> <ul> <li>Technische Ausbildung in einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnik, Elektroinstallation, Gebäudetechnik, Mechatronik oder ähnliches.</li> <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kundenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Einarbeitungsphase mit erfahrenen Kolleg:innen zum Erlernen des Hintergrundwissens</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance</li> <li>Aus- und Weiterbildungen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Dynamisches Team mit flacher Hierachie</li> <li>38,5 h/Woche - 4 Tagewoche möglich</li> <li>Bruttomonatsgehalt ab € 2.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung</li> </ul> Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 648 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107648&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 @: <a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a> JBTC1_AT

Servicetechniker, Werkstatt und Lager (m/w/d)

Wir bringen die Menschen in Bewegung – als Motorradhersteller, Fahrzeugimporteur und Handelsunternehmen. Unser Sortiment umfasst eine Vielzahl von Modellen im Bereich Zweirad und Vierrad für verschiedene Einsatzzwecke, darunter Sport, Touring, Offroad, Cruiser und Arbeitsgeräte. Als einer der führenden herstellerunabhängigen Fahrzeugimporteure bringen wir hochwertige Mobilitätslösungen auf globale Märkte. In der Zentrale im niederösterreichischen Gedersdorf, nahe Krems an der Donau, zählen wir jeden Tag über 100 engagierte Mitarbeiter:innen. Dazu arbeiten 30+ motivierte Kolleg:innen an weiteren vier Standorten in Deutschland, Italien, Griechenland und der Schweiz. Gemeinsam mit unseren langjährigen Partnern in Asien und Europa stellen wir die Weichen für einen soliden und nachhaltigen Wachstumskurs. Wir wenden uns an erfahrende Persönlichkeiten aus dem Controlling mit dem Schwerpunkt Planung und Berichtswesen sowie guten Kenntnissen im Umgang mit aktuellen Reporting-tools. <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Budget-, Forecast- und Planungsprozessen</li> <li>Monatliches Reporting inkl. Abweichungsanalysen, Kommentierung und Provisionsabrechnungen</li> <li>Wartung und Pflege der Kostenrechnung (Kostenstellen, Kostenträger, etc.)</li> <li>Rollierende Liquiditätsplanung</li> <li>Produktkalkulationen</li> <li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen nach UGB</li> <li>Weiterentwicklung des internen Controlling-Systems</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rentabilitätsberechnungen und Ad-hocAuswertungen (DCF, NPV, etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Buchhaltung und anderen Abteilungen</li> <li>BI Reporting: Wartung und Weiterentwicklung des bestehenden Reporting, User- und Berechtigungsmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung/Studium (FH, UNI) mit Schwerpunkt Controlling</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in internationalem Umfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Excel, Controlling-Tools sowie ERP-Systemen (z.B. BI für Controlling, MS Dynamics)</li> <li>Eigener PKW erforderlich (wegen Erreichbarkeit des Standortes)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohes Engagement, selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an den Themen Business Intelligence und Unternehmenssteuerung</li> <li>Strukturierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit mit Problemlösungs- und Umsetzungsqualität</li> </ul> <ul> <li>Spannende, abwechslungsreiche und internationale Aufgaben</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Hands-On-Mentalität</li> <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen</li> <li>Dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / Kernzeit ab 09:00 Uhr </li> </ul> Zusätzliche Vorteile: <ul> <li>gestütztes GOURMET Mittagessen (MO-DO)</li> <li>1x in der Woche frisches Obst</li> <li>1 Tag Home-Office nach der Einschulung möglich</li> <li>E-Ladesäulen</li> <li>Firmeneigener Parkplatz</li> <li>Attraktive Mitarbeiterrabatte für die eigene Produktpalette und bei externen Partnern</li> <li>kostenloser Kaffee </li> </ul> Gehalt: Informationen zur Entlohnung (gem. GlBG 2011): Das Mindestentgelt laut Kollektivvertrag für Handelsbetriebe beträgt für die ausgeschriebene Stelle 2.807,00 Bruttomonatsgehalt. Natürlich überbezahlen wir diesen Betrag deutlich entsprechend der Höhe des üblichen Marktniveaus für die jeweilige Position, abhängig von persönlicher Berufserfahrung und individueller Qualifikation JBTC1_AT

Controller (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Planung und Berichtswesen

<h1>Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d) </h1> <h2>Südlich von Wien, Vollzeit</h2> Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in ganz Österreich. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie ein kleines Team und berichten an die IT-Gesamtleitung. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit bei einem sehr anerkannten Arbeitgeber</li> <li>Flache Organisationsstruktur, wertschätzendes Zusammenarbeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (FH, HTL oder Fachschule) </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle in komplexen IT-Umgebungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (Office 365, Windows Server, AD, DHCP, DNS) und Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement sowie Konzeption von Applikationen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie? </h3> <ul> <li>Fachliche und organisatorische Führung des Teams Infrastruktur</li> <li>Planung, Organisation und Umsetzung zentraler Vorgaben und Strategien</li> <li>IT-Sicherheit und Datensicherung</li> <li>Aktive Mitarbeit im Systembetrieb sowie Weiterentwicklung der Systeme und Applikationen</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.760 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107760&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Gehaltsinfo: ab ca. € 4.500 Monatsbrutto, darüberhinaus je nach Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Mag. Erwin Ortner, MBA @: <a href="mailto: bewerbung.ortner@isg.com" target="_blank">bewerbung.ortner@isg.com</a> JBTC1_AT

Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

Suchen Sie Sicherheit und die Herausforderung in einem spannenden Umfeld? TXLOGISTIK macht Ihnen die Entscheidung leicht: Wir verbinden beides: Seit 1999 bringen wir Güter über Grenzen hinweg und haben uns auf der Schiene etabliert. Heute zählen wir mit über 600 Mitarbeiter*innen in elf europäischen Ländern zu den größten Schienenlogistikunternehmen in Europa. Steig mit uns auf einen erfolgreichen Zug auf! Die Eisenbahnlogistik wächst – und wir wachsen mit. Schön, wenn Du dabei bist und gemeinsam mit uns weiterfährst. <ul> <li>Du behältst den Überblick: Du erfasst, bestätigst und koordinierst Transportaufträge von Anfang bis Ende</li> <li>Gemeinsam ans Ziel: Du überwachst unsere Züge und arbeitest dabei eng mit Infrastrukturbetreibern und Dienstleistern zusammen, um vorausschauend zu handeln</li> <li>Planung mit Weitblick: Du bringst Personal, Technik und Wirtschaftlichkeit in Einklang und sorgst für eine clevere Transportplanung</li> <li>Teamplay international: Du sicherst reibungslose Transporte im In- und Ausland – im Austausch mit unseren Leitstellen und Partnern der TX-Gruppe</li> <li>Wenn's mal hakt: Du meldest Schäden, Unfälle oder besondere Vorkommnisse und unterstützt das Team dabei, den Betrieb schnell wieder ins Rollen zu bringen</li> <li>Du denkst lösungsorientiert: Troubleshooting und Schadwagenmanagement gehören für Dich einfach dazu</li> <li>Alles im System: Du hältst unsere Planungsdaten aktuell und sorgst dafür, dass alle Infos stimmen</li> <li>Vorausdenken gefragt: Du managst Kapazitäten, Trassen und Ressourcen – kurz-, mittel- und langfristig</li> <li>Und natürlich: Du packst auch bei administrativen Aufgaben mit an – mit Struktur, Sorgfalt und einem offenen Ohr fürs Team</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen oder logistischen Bereich</li> <li>Wenn Du schon Erfahrung im Bahnsektor hast: super! Wenn nicht, freuen wir uns trotzdem auf Deine Perspektive</li> <li>Dein Deutsch ist sicher, und mit Englisch kommst Du auch gut klar – oder hast Lust, Dich hier weiterzuentwickeln</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten – inklusive Wechsel-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li> <li>Du behältst den Überblick, koordinierst gerne und kommunizierst klar – auch wenn's mal stressig wird</li> <li>Eigenständig arbeiten liegt Dir, aber Du denkst dabei immer mit und fürs Team</li> <li>Du hast ein gutes Gespür für Sicherheit und verlierst auch im Detail nicht den Fokus</li> <li>Teamgeist und ein wertschätzender Umgang mit anderen sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Und mit MS Office gehst Du souverän um – ob Excel, Outlook oder Word</li> </ul> <ul> <li>Ein großartiges Team mit echtem WIR-Gefühl und einem angenehmen, modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden, internationalen Logistikunternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ganz nach Deinem Potenzial</li> <li>Extras wie Klimaticket, frisches Obst, Getränke &amp; weitere Benefits in Planung</li> </ul> Und weil's sein muss: Laut Kollektivvertrag liegt das Mindestgehalt für diese Position bei € 3.054,68 brutto. Was uns viel wichtiger ist: Deine Qualifikation, Deine Erfahrung und Deine Motivation – und dafür sind wir gerne bereit, mehr zu zahlen. JBTC1_AT

(Junior) Disponent / Ressourcenplaner (m/w/d) im Schienengüterverkehr – BerufseinsteigerInnen willkommen!

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 3500 Krems an der Donau einen CNC - Dreher / Zerspanungstechniker (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. <ul> <li>Rüsten der Anlage und Abarbeitung von Einzelteilen und Kleinserien</li> <li>Lesen und Interpretieren von Werkstückzeichnungen</li> <li>Verantwortung für die Produktqualität</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik/Zerspanungstechnik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Bedienung von konventionellen-Drehmaschinen sowie CNC-Drehmaschinen</li> <li>Kran - sowie Staplerschein sind ein Vorteil</li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 20,42 € pro Stunde Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche JBTC1_AT

CNC – Dreher / Zerspanungstechniker (m/w/d)

Das LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois und die LOISIUM WeinWelt befinden sich nur 50 Minuten von Wien und bestechen durch die einzigartige Lage inmitten Österreichs romantischer Weißweinregion, dem Kamptal. Anstellungsart: Ausbildung Deine Aufgaben: <ul> <li> Unterstützung bei einem reibungslosen Ablauf im Service- und Empfangsbereich – strukturiert, lernbereit und motiviert;</li> <li> Mitwirken bei der Begrüßung und Betreuung der Gäste – freundlich, aufmerksam und serviceorientiert;</li> <li> Sicherstellen von Sauberkeit und Ordnung in den Gästebereichen – gründlich und verantwortungsvoll;</li> <li> Mithilfe bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Serviceabläufen – sorgfältig und effizient;</li> <li> Aufmerksam sein und Verbesserungspotenziale melden – lösungsorientiert und proaktiv;</li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Hotelteam – für einen reibungslosen Ablauf und zufriedene Gäste;</li> <li> Lernen, mit Herz Gastgeber:in zu sein – und dabei helfen, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li> Interesse und Leidenschaft für die Hotellerie sowie die Motivation, Neues zu lernen;</li> <li> Freude am Umgang mit Gästen und ein Gespür für guten Service und ansprechende Präsentation;</li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität – auch in stressigen Situationen;</li> <li> Offenheit, verschiedene Bereiche im Hotel- und Gastgewerbe kennenzulernen und mit Begeisterung mitzuwirken;</li> <li> Teamgeist und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen zu wachsen;</li> <li> Begeisterung für Gastfreundschaft und das Ziel, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.</li> </ul> LOISIUM – more than a place to work. Das bieten wir Dir: <ul> <li> Individuell zugeschnittene Arbeitspakete;</li> <li> Aus- und Weiterbildungen in der LOISIUM Academy;</li> <li> Laufende Möglichkeit, Ideen einzubringen und Unternehmensentwicklung mitzugestalten;</li> <li> Familiäres Umfeld und DU-Kultur im Unternehmen;</li> <li> Übernachtungen in LOISIUM Hotels zu attraktiven Raten für dich, Familie und Freund:innen;</li> <li> Exklusive Rabatte bei Partner:innenbetrieben in der Region;</li> <li> Exkursionen und Wein-Workshops mit Winzer:innen;</li> <li> Regelmäßige Teamausflüge und Partys;</li> <li> Frisches, hochwertiges Essen in der Kantine.</li> </ul> Inspired by Wine Regions - Shaped by People. Start your journey with LOISIUM Hotels! LOISIUM Wine &amp; Spa Hotel Langenlois, z.H. Frau Alexandra Mailler, Loisium Allee 2, 3550 Langenlois - klicke auf “Apply”, um deine Bewerbung direkt einzureichen. Neben all den Annehmlichkeiten, brauchst du natürlich auch Geld – richtig? Wir bieten dir eine Lehrlingsentschädigung, die im 1. Lehrjahr brutto EUR 1.050,00 beträgt. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe. Hinweis: Wir bitten um Verständnis, dass wir Vorstellungskosten nicht übernehmen und wir keine Unterkunft zur Verfügung stellen können. JBTC1_AT

887 Jobs in Niederösterreich