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Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir für unseren Standort in Leipzig ab sofort zwei Praxisanleiter*innen in Vollzeit oder Teilzeit(mind. 35 h/ Woche), die uns helfen die Notfallversorgung und die damit verbundene Ausbildung unserer Notfallsanitäter*innen sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Du Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Komm zu uns als Praxisanleiter*in – Werde ein Falcke! Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Du bist noch kein*e ausgebildete*r Praxisanleiter*in? - Wir bilden Dich aus! <h3>Das bieten wir Dir:</h3> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 35 h/ Woche) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung und 30 Tagen Urlaub </li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung, Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> <li>Modernes Umfeld: Moderne Fahrzeugausstattung und medizinisches Equipment sowie "Falck Hub", unser mobiles Intranet</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Eigenverantwortliches Arbeiten und Förderung Deines Potentials durch Weiterbildungen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und darüber hinaus</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events </li> <li>Zusatzleistungen: - Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr - FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Planung der praktischen Anteile der Ausbildung </li> <li>Übernahme der Anleitung bei Rettungseinsätzen</li> <li>Beratung bei auftretenden Lernschwierigkeiten, Konflikten und mit dem beruflichen Alltag verbundenen Belastungssituationen</li> <li>Durchführung von Einsätzen und Transporten in der Notfallrettung</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter*in und mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter*in oder Bereitschaft diesen Lehrgang zeitnah zu absolvieren </li> <li>Selbstständigkeit und eigenverantwortliches, zuverlässiges Arbeiten gepaart mit einem guten Koordinations- und Organisationsvermögen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen begleitet von einer hohen Überzeugungsfähigkeit und Engagement</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Teams, Word, Excel), Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben </li> </ul> Termine: Sofern Du noch nicht über die Qualifikation zum*zur Praxisanleiter*in verfügst beginnen die nächsten Lehrgänge 2025. Ein genauer Termin wird vereinbart, sobald geeignete Lehrgänge der in fragekommenden Rettungsdienstschulen feststehen. <h3>Kontakt</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deiner zukünftigen Führungskraft Karsten Siering unter +49 173 6254185

Praxisanleiter*in

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig frisch ausgebildete Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als frisch gebackene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Starterprämie in Höhe von 5.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 1.000 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.000 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.08.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Führerschein der Klasse C1 oder die Bereitschaft diesen innerhalb der Probezeit zu erwerben</li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Freude am Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei </li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem Wachkoordinator Karsten Siering unter +49 (0) 173 6254185. *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Starterprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.08.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Notfallsanitäter*in Absolvent*in

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Leipzig erfahrene Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als erfahrene*r Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Unsere Highlights für Dich:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 7.500 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 2.500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 2.500 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt und 2.500 € mit dem dreizehnten Gehalt Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 30.06.2025* <ul> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger, familienfreundlicher Dienstplanung unter Berücksichtigung Deiner Freiwünsche</li> <li>FitForFalck: Extra-Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit 6,3% Standortzulage, Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als NFS</li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Technik und firmeninterner Software</li> </ul> <h3>Das bieten wir Dir außerdem:</h3> <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Skandinavische Unternehmenskultur: Respektvolles Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, werteorientiertes Handeln mit unseren "Winning Behaviours" und Awards!</li> <li>Mitarbeiterorientierung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche und -Befragungen sowie -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> </ul> <h3>Kontakt:</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deine Wachbereichsleitung Tina Wessalowski unter +49 (0) 173 6181051 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 24 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 30.06.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

Erfahrene*r Notfallsanitäter*in

Das geht an alle, die den Status quo herausfordern wollen. An Menschen, die die Welt von morgen mitgestalten wollen. Und an jene, die sie zu einer besseren machen wollen. Wir sind Constantia Flexibles - einer der weltweit führenden Hersteller von flexiblen Verpackungen für die Konsum- und Pharmaindustrie. Wenn Sie sich genauso leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzen wie wir, dann ist dies Ihre Einladung, Ihr Talent zu entfalten - und die Welt mit uns zu gestalten. <ul> <li>Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR-Themen im Employee Lifeycle</li> <li>Leitung bzw. Mitverantwortung der Konzeptionierung und Umsetzung unterschiedlichster HR-Projekte für eine zukunftsorientierte Personalstrategie</li> <li>Übernahme von Recruitingprojekten und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien </li> <li>Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Analyse und Optimierung von HR-Prozessen und Steuerung der kontinuierlichen und bedarfsorientierten Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle</li> <li>Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Ausbildung im Personalwesen</li> <li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist, vorzugsweise im industriellen Umfeld </li> <li>Ausgeprägte arbeitsrechtliche Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und gängigen Software- und HR-Tools</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Hohe Eigenständigkeit und proaktive, genaue Arbeitsweise</li> <li>Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamplayer-Mentalität</li> </ul> <ul> <li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 4.700,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Je nach facheinschlägiger Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen.</li> </ul> <ul> <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit und Home Office Möglichkeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Familiäre Unternehmenskultur, Kantine am Standort</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li> <li>Marktkonforme Bezahlung und jährliche Mitarbeiterprämie</li> <li>Vielfaches Angebot betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF-Gütesiegel)</li> </ul> <ul> <li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li> <li>Eintri Ab sofort</li> </ul> JBTC1_AT

Senior HR Manager (m/w/d)

<h1>Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d Dienstort: 2102 Bisamberg, Vollzeit, 40 Wochenstunden</h1> Die Marktgemeinde Bisamberg - mit rund 4.900 Einwohner:innen am grünen Stadtrand Wiens gelegen - verbindet Lebensqualität, Nachhaltigkeit und moderne Gemeindeverwaltung. Unser engagiertes Team von rund 55 Mitarbeiter:innen arbeitet täglich daran, den Ort lebens- und liebenswert zu gestalten. Werden Sie Teil einer dynamischen, serviceorientierten Verwaltung mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! Die Marktgemeinde Bisamberg schreibt gemäß den Bestimmungen des Nö. Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025, diesen Dienstposten öffentlich aus. Wegen Pensionierung der bisherigen Amtsleiterin kommt es zur Nachbesetzung per 1. Dezember 2025. Die Aufnahme erfolgt zum ehest möglichen Zeitpunkt. Die Bewerbungsfrist endet am 08. August 2025. Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf mit Foto, Arbeitszeugnisse sowie Aus und Fortbildungszeugnisse, Nachweis öffentlicher Tätigkeiten, Strafregisterbescheinigung (Kopie) sind in PDF-Form zu übermitteln. Männliche Bewerber haben den Nachweis des abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienstes vorzulegen. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Stabile und zukunftssichere Anstellung </li> <li>Abwechslungsreiches und Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein engagiertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld runden den Dienstort mit seiner hohen Lebensqualität ab</li> <li>Fortbildungsangebote </li> <li>Die Einstufung bzw. Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß entsprechend der Ausbildung. Einstufung: Verwendungsgruppe V2 oder V3 zuzgl. Funktionszulage FL2 oder FL3 (je nach Qualifikation) und Personalzulage. </li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li> <li>Abgeschlossene Matura und idealerweise ein Studium im Bereich HR, Public Management oder Rechtswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Organisationsstärke, Belastbarkeit und Innovationsfreude</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse im kommunalen Verwaltungswesen</li> <li>Einwandfreier Leumund (Strafregisterauszug), Führerschein Klasse B</li> <li> Absolvierte Dienstprüfung bzw. Bereitschaft, diese zeitnah nachzuholen </li> <li>Bereitschaft zu Mehrarbeitszeit (gelegentliche Abend- und Wochenendtermine) und zur Weiterbildung</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li>Führung und Organisation aller Bereiche der Gemeindeverwaltung (Bürgerservice, Buchhaltung &amp; Controlling, Bauamt, Veranstaltungen, Öffentlichkeitsarbeit), Bauhof sowie Kinderbetreuung und Schulerhaltung</li> <li>Sitzungsvorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse sowie Koordination und Abwicklung von laufenden Gemeindeprojekten</li> <li>Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung (z.B. Digitalisierung und e Government)- Schnittstelle zwischen Verwaltung, politischen Gremien und Bürger:innen</li> <li>Verantwortung für Konzeption, Koordination und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit über alle Kommunikationskanäle der Gemeinde (Print &amp; Digital)</li> <li>Verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung von Auftragsvergaben der Gemeinde (Vergabegesetz) und Mitwirkung bei der Erstellung</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.504 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107504&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal. </a> ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 A-1010 Wien, Universitätsring 14 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 @: <a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a> JBTC1_AT

Amtsleitung der Marktgemeinde Bisamberg m/w/d

Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen.
Aufgabengebiete:
<ul>
<li>Beheben von ERP- und Logistikstörungen in globalen SAP-Systemen</li>
<li>Lösen von technischen Qualitäts- und Zollproblemen im SAP-Umfeld </li>
<li>Überwachen von IDOCs und Schnittstellen zur Sicherstellung reibungsloser Transaktionsabläufe</li>
<li>Pflegen und validieren kritischer logistikbezogener Stammdaten</li>
<li>Analysieren wiederkehrender System- oder Datenprobleme, Entwicklung nachhaltiger Lösungen</li>
<li>Anwenden von Reporting-Tools zur Harmonisierung und Optimierung von Prozessen und Systemen</li>
<li>Dokumentation von Supportfällen sowie mitwirken an Schulungsunterlagen </li>
<li>Unterstützen von Anwendern bei SAP- und ARIBA-bezogenen Anfragen</li>
<li>Abstimmen von Systemprozessen in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams</li>
<li>Begleiten von ERP-Tests, Go-Lives und Systemumstellungen sowie Unterstützen der Stabilisierung nach Produktivsetzung</li>
</ul>
Kenntnisse:
<ul>
<li>Mindestens Matura Level sowie fundierte Berufserfahrung in Logistik, Betriebswirtschaft oder IT</li>
<li>Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit SAP ERP in den Modulen SD, MM und LE</li>
<li>Nachweisliche Fähigkeit zur Überwachung und Lösung von IDOC-/Schnittstellenproblemen in ERP-Systemen</li>
<li>Ausgeprägte Kompetenz in der Unterstützung von Transaktionsprozessen und in der Pflege von Stammdaten</li>
<li>Sehr gute Englisch und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, eigenständig in globalen Teams zu agieren</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li>
<li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li>
<li>Parkplatz &amp; Kantine</li>
<li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li>
<li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li>
<li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li>
<li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Business & Process Support Expert (m/w/d)

Ein führendes Unternehmen im land- und forstwirtschaftlichen Umfeld sucht zur Verstärkung seines Teams eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Holzeinkauf. In dieser Position sind Sie maßgeblich für den operativen Einkauf von Rundholz direkt bei Waldbesitzer*innen und landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich. Sie bringen Branchenkenntnisse, Verhandlungsgeschick und einen praxisnahen Zugang mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Holzeinkauf direkt bei Landwirt*innen und Waldbesitzer*innen in der Region.</li> <li>Persönliche, langfristige Beziehungen zu bestehenden und neuen Lieferanten bauen Sie gezielt auf und pflegen diese aktiv.</li> <li>Mit einem Gespür für Qualität und Verfügbarkeit sind Sie regelmäßig vor Ort, um den Bedarf direkt am Ursprung zu evaluieren und eine fundierte forstwirtschaftliche Beratung zu bieten.</li> <li>Die Koordination der gesamten Logistikkette, von der Beschaffung über den Transport bis zur Anlieferung, liegt in Ihrer Hand.</li> <li>Dabei achten Sie stets auf eine wirtschaftliche, termingerechte und zuverlässige Versorgung.</li> <li>Gemeinsam mit einem kleinen, eingespielten Team setzen Sie operative Ziele um und stehen in engem Austausch mit internen Fachbereichen wie Disposition und Vertrieb.</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Erfahrung im Holzeinkauf, idealerweise im direkten Kontakt mit Forstbetrieben wäre von Vorteil</li> <li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Forst- bzw. Holzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungssichere, bodenständige Persönlichkeit mit Handschlagqualität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit in der Region</li> <li>Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum in einer zukunftsweisenden Branche</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit, in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten</li> <li>Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li> <li>Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000,- (auf Vollzeitbasis, 38,5 h/Woche) mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Gerne kann Sie unsere Beraterin Frau Mag. Dimiana Atanasova noch näher über diese berufliche Chance bei einem vertraulichen Gespräch informieren. JBTC1_AT

Teamleiter*in Holzeinkauf

Unser Kunde ist eines der bedeutendsten Geldinstitute im Zentralraum Niederösterreichs. Für seine Abteilung Kreditrisikomanagement freut sich unser Auftraggeber über Verstärkung im Team in Vollzeit. <ul> <li>Prüfung von Kreditengagements hinsichtlich möglicher Risiken</li> <li>Abstimmung und Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, OeNB, FMA und dem Prüfungsverband bei Kreditprüfungen</li> <li>Bearbeitung anfallender Reporting- und Controlling-Agenden</li> <li>Bearbeitung von regulatorischen Themenstellungen</li> <li>Unterstützung bei internen Prüfungen und Weiterentwicklung interner Tools sowie Kontrollfunktionen</li> <li>Betriebswirtschaftliche Analysen und Monitoring-Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Kommerzkundenbetreuung</li> <li>Verlässliche und analytische Persönlichkeit mit ausgeprägter Entscheidungsfreude</li> <li>Freude an Teamarbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt</li> <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitposition (38,5h) liegt bei € 3.941,18 brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.</li> </ul> JBTC1_AT

Kreditrisikomanager:in

Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. Unser Kunde ist Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich Lebens- und Futtermittelsicherheit mit Schwerpunkt auf natürlichem Futter Additiven und Lebensmittelanalytik. Der Standort in Niederösterreich (Getzersdorf/Tulln) spielt eine zentrale Rolle im globalen Netzwerk für Futtermittelzusätze und nachhaltige Tier-Gesundheitslösungen. Sie kümmern sich um die reibungslose Funktion der SAP-Systeme im Logistikbereich, beheben technische Probleme, unterstützen Anwender:innen und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um Prozesse zu verbessern und Systemänderungen erfolgreich umzusetzen. SAP Process Support Specialist (m/w/d) Dienstort: Getzersdorf, Österreich Ihre Aufgaben: <ul> <li>Unterstützung bei der Behebung von Störungen in unseren globalen SAP-Systemen (ERP &amp; Logistik)</li> <li>Lösen von technischen Problemen rund um Qualität und Zoll im SAP-Umfeld</li> <li>Überwachen von Schnittstellen und Datenflüssen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li> <li>Pflege und Kontrolle wichtiger logistik bezogener Stammdaten</li> <li>Analyse von wiederkehrenden Problemen und Entwicklung dauerhafter Lösungen</li> <li>Nutzung von Reporting-Tools zur Prozessoptimierung</li> <li>Dokumentation von Supportfällen und Mitwirkung an Schulungsunterlagen</li> <li>Unterstützung der Anwender bei SAP- und ARIBA-Fragen</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zur Abstimmung von Systemprozessen</li> <li>Begleitung von Tests, Systemeinführungen und Stabilisierung nach Go-Live</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Mindestens Matura und Erfahrung in Logistik, BWL oder IT</li> <li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit SAP ERP (Module SD, MM, LE)</li> <li>Sicher im Umgang mit IDOC- und Schnittstellenproblemen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in internationalen Teams</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position in einem global führenden Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit</li> <li>Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität und Eigenverantwortung (50% Homeoffice)</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - beruflich wie persönlich</li> <li>Zusammenarbeit in einem internationalen und diversen Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative, Kreativität und Innovation</li> <li>Ein faires und leistungsorientiertes Vergütungssystem ab 3.​700€ brutto monatlich</li> </ul> JBTC1_AT

SAP Process Support Specialist (m/w/d)

In einer Welt, in der gutes Raumklima immer wichtiger wird, sucht unser Kunde, ein Vorreiter der Branche mit 30-jähriger Erfolgsgeschichte, Verstärkung. Als mittelständisches Unternehmen mit familiärem Charakter und stabilem Wachstum bietet er eine Position, die weit mehr ist als nur ein Job – nämlich eine langfristige berufliche Perspektive in einem Team, das durch Kompetenz und Zusammenhalt glänzt. Servicetechniker*in im Bereich Klima- und Kältetechnik Für Technik-Profis, die sich jeden Tag aufs Neue beweisen wollen! € 75.000 + Firmenbus, NÖ <ul> <li>Sie starten Ihre Serviceeinsätze von zu Hause aus mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, wobei sich Ihr Einsatzgebiet über ganz Österreich (zumeist bis Salzburg und Kärnten) erstreckt</li> <li>Als Technikexpert*in im Außendienst sorgen Sie dafür, dass bei den vorwiegend gewerblichen Kund*innen alles läuft – im wahrsten Sinne des Wortes. Sie nehmen Anlagen in Betrieb, spüren Fehlerquellen auf und lösen Probleme rasch und kompetent</li> <li>Mit Ihrem geschulten Blick erkennen Sie sofort, ob eine Anlage repariert oder erneuert werden muss</li> <li>Im Bereitschaftsdienst (im Rotationssystem) sind Sie Retter*in in der Not, wenn technische Probleme auftauchen und sorgen schnell für Abhilfe</li> <li>Sie entdecken Optimierungspotenziale bei den Kundinnen und Kunden und helfen ihnen, ihre Anlagen so effizient wie möglich zu betreiben</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im Bereich Klima-/Kältetechnik, HKLS, Mechatronik oder vergleichbar sowie 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Klima- und Kältetechnik</li> <li>Eigenständige Fehlerdiagnose ist für Sie eine spannende Herausforderung, bei der Sie ihr technisches Wissen auf kreative Weise einsetzen</li> <li>Sie haben viel Expertise bei Störungsbehebung und Wartung von Klimaanlagen, idealerweise von namhaften Herstellern wie Toshiba oder Daikin</li> <li>Ihre kundenorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich zu agieren, zeichnen Sie aus</li> <li>Mit Ihrer strukturierten Herangehensweise und Hands-on-Mentalität meistern Sie auch komplexe technische Herausforderungen – stets mit dem Ziel: zufriedene Kundschaft und optimal funktionierende Anlagen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV und ein Führerschein der Klasse B vervollständigen Ihr Profil</li> </ul> <ul> <li>Es erwartet Sie mehr als nur ein Job – wir bieten Ihnen eine berufliche Heimat mit Zukunft</li> <li>Mit einer 4-Tage-Woche (außerhalb der Bereitschaftszeiten) und einem attraktiven Jahresbruttogehalt ab € 75.000,- schaffen Sie eine optimale Work-Life-Balance</li> <li>Ihr vollausgestatteter Firmenbus steht Ihnen auch privat zur Verfügung</li> <li>Mit laufenden Weiterbildungen bleiben Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand</li> <li>Was unseren Kunden auszeichnet? Die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen – erkennbar an einer außergewöhnlich niedrigen Fluktuation und einer familiären Atmosphäre, in der sich alle einbringen können</li> </ul> JBTC1_AT

675 Jobs in 3134 Nußdorf ob der Traisen, Österreich