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wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Entwicklungskoch:köchin am Standort in St. Pölten sind Sie für die Neuentwicklung und Optimierung von Speisen zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Neuentwicklung und Optimierung von Speisen</li> <li>an der Umsetzung von Produktideen bis hin zur Produktionsreife</li> <li>an der Auswahl und Beurteilung von Rohstoffen sowie an der Erstellung von Produktmustern</li> <li>an der Begleitung von Produktionsversuchen</li> <li>als kompetente Schnittstelle zu internen Auftraggebern und Abteilungen</li> <li>an der Erfassung der Rezepturen in der Datenbank</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Erfahrung in der Lebensmitteltechnologie (z.B.: Fleischerei)</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Ihren organisierten, strukturierten Arbeitsstil</li> <li>Ihre Freude an administrativen, organisatorischenn Tätigkeiten</li> <li>Ihre selbständige, genaue und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Ihre guten MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>mit flexiblem Gleitzeitrahmen</li> <li>mit einem abwechslungsreisen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit flachen Hierarchien, einem familiären Team und einem vielfältigen Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Nahrungs- und Genussmittelindustrie für Angestellte von monatlich mindestens € 2.700,- brutto auf Basis einer All-In-Vereinbarung. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d) in der Entwicklungsküche, 30-38,5 Std. / Woche

Company DescriptionDoka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years.As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together.We make it work.Job DescriptionSupport shape Doka’s digital future.As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka’s core business.What You'll Do – Your Key Responsibilities<ul><li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li><li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li><li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li><li>Align digital initiatives closely with Doka’s core business needs</li><li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li><li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li><li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li></ul>QualificationsWhat You'll Bring - Your Profile<ul><li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li><li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li><li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li><li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li><li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li><li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li></ul>Additional InformationWhy Join Us<ul><li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka’s digital transformation</li><li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li><li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li><li>Shape how the construction industry works in the digital era</li><li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li></ul>A detailed description of the position and responsibilities is available on request.For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience.Ready to build the digital future of construction with us?Apply now and join us on our digital journey.
#J-18808-Ljbffr

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Kinderbetreuerin m/w/d 
 Dienstort: 2401 Achau 
 Vollzeit 40 und Teilzeit 20 Wochenstunden<a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a> 
 Bei der Gemeinde Achau gelangt ab sofort eine Stelle als KINDERBETREUERIN (Teilzeit und Vollzeit) in unseren Kinderbetreuungseinrichtungen (Kindergarten und Kinderkrippe) zur Besetzung. 
Schriftliche Bewerbungen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopie der Zeugnisse, aktuelles Foto, alle für die von Ihnen angestrebte Position relevanten Unterlagen, Bestätigungen) sind bis spätestens 31. Juli 2025 einzureichen. 
 
 Das Dienstverhältnis wird vorerst befristet auf 6 Monate abgeschlossen, der erste Monat versteht sich als Probemonat. Angestrebt wird ein dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis 
Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können: 
<ul>
<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit im Gemeinwohlbereich</li>
<li>Ein wertschätzendes und motivierendes Betriebsklima und ein Team, das gemeinsame Werte und Ziele verfolgt</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (5 Tage die Woche) </li>
<li>Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des NÖ GemeindeBedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) in der geltenden Fassung. Die Entlohnung erfolgt im gesetzlichen Ausmaß (Entlohnungsgruppe A2). Für unsere Gemeinde ist die frühkindliche Erziehung eine bedeutende und zentrale Aufgabe. Daher unterstützten und fördern wir gut ausgebildetes und qualifiziertes Personal. </li>
</ul>
Das sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft (mit den erforderlichen Sprachkenntnissen) </li>
<li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li>
<li>Einwandfreier Leumund </li>
<li>Vorhandene Ausbildung zur Kinderbetreuerin (LGBl. 5060/4 oder vergleichbare Ausbildung)</li>
</ul>
Es erwarten Sie folgende wesentliche Aufgaben: 
<ul>
<li>Verantwortung in Einzel-und Gruppensituationen übernehmen</li>
<li>Offenheit, Flexibilität und Spontanität, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
</ul>
 
 Wir haben Ihr Interesse geweckt? 
 Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 107.590 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107590&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. 
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 
 A-1010 Wien, Universitätsring 14 
 Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40 
 @:<a href="mailto:bewerbung.gerstgrasser@isg.com" target="_blank"> bewerbung.gerstgrasser@isg.com</a>

Kinderbetreuerin m/w/d

IT-Generalist:in (m/w/d) 
 
St. Pölten - Vollzeit<a>ab 4.500,- brutto monatlich</a><a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107654&amp;refererId=625" target="_blank">APPLY</a>Gute AnbindungHomeofficeInteressante TätigkeitParkplatzKurze EntscheidungswegeUnser Kunde ist der führenden Anbieter in seinem Segment in Österreich und sucht zur Verstärkung in seinem Team am Standort St. Pölten eine:n:Was erwartet Sie: 
<ul>
<li>Product Owner und Projektmanagement für digitale Produkte</li>
<li>Definition von Produktzielen in Absprache mit der Geschäftsleitung</li>
<li>Priorisierung und Backlog-Management</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung von bestehenden digitalen Produkten</li>
<li>Federführend in der Entwicklung von digitalen Neuprodukten</li>
<li>Prototyping und Implementierung von Features, vor allem im Frontend-Bereich</li>
<li>Hausinterne IT-Betreuung in Absprache mit einem externen Dienstleister</li>
<li>Kommunikation und Koordination mit der Schwestergesellschaft in Rumänien</li>
</ul>
Was sollten Sie mitbringen: 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH)</li>
<li>Erfahrung als Product Owner und Projektmanager:in</li>
<li>Erfahrung in der Programmierung von User Interfaces und der Verwendung von REST-APIs</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im GIS-Umfeld und mit GIS-Werkzeugen (ArcGIS Pro, QGIS)</li>
<li>Programmierkenntnisse in Python, Javascript und SQL</li>
<li>Exzellente Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
<li>Erfahrung im Arbeiten mit einem internationalem Team</li>
</ul>
Was wir Ihnen bieten: 
<ul>
<li>Abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li>
<li>Großes Maß an Selbstständigkeit</li>
<li>Fachliches und persönliches Entwicklungspotenzial </li>
<li>Angenehmes Betriebsklima in einem erfolgreichen international tätigen Unternehmen </li>
<li>Monatsgehalt ab € 4.500,-- brutto monatlich, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich </li>
<li>Parkplatz </li>
<li>Option Home-Office </li>
<li>Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit </li>
<li>Familienbetrieb </li>
</ul>
Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107&nbsp;654 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107654&amp;refererId=625" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. 
Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
<a href="https://www.isg.com" target="_blank"></a>ISG Personalmanagement GmbH 
 A-3644 Emmersdorf, Emmersdorf 31/2 
 Magdalena Köck, M: +43 676 746 2114 
 @:<a href="mailto:bewerbung.koeck@isg.com" target="_blank"> bewerbung.koeck@isg.com</a>

IT-Generalist:in (m/w/x)

Unser Kunde im Raum St. Pölten, ist ein führendes Unternehmen. Für einen sofortigen Einsatz suchen wir Sie als Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Elektrotechnik.
Techniker (m/w/d) Arbeitsvorbereitung ElektrotechnikIhre Aufgaben
<ul>
<li>Ausarbeitung von Angeboten und wirtschaftlichen Kalkulationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li>
<li>Strukturierte Planung von Arbeitsabläufen, Projekten und Ressourceneinsätzen (Personal, Maschinen)</li>
<li>Organisation und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Personal und Materialien</li>
<li>Kontrolle von Projektkosten sowie Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL oder vergleichbar); weiterführende Qualifikationen von Vorteil</li>
<li>Technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld sowie Kommunikationsstärke</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office, CAD-Software und idealerweise BMD als auch Führerschein B erforderlich</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und familiär geführten Unternehmen</li>
<li>Vielfältige, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung</li>
<li>Ein gesundes und ergonomisch gestaltetes Arbeitsumfeld mit gezielten Präventionsangeboten</li>
<li>Die Chance auf persönliche Weiterentwicklung und Aufstieg zum Baustellenleiter</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.341,50 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Wenn Technik Ihnen im Blut liegt und Sie Ihre Ideen und technisches Know-How in interessante Projekte einbringen möchten freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Kathrin Kahrer RecruiterIn 3100 St. Pölten, Josefstrasse 39 Tel. +43507072318 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Techniker (m/w/x) Arbeitsvorbereitung Elektrotechnik

Als Dein "Partner for Talent" verbinden wir Dich nicht nur mit Deinem Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die nach jemandem genau wie Dir suchen.
Unser Kunde ist die EVN, einer der führenden Energieversorgungsunternehmen, das sich auf die Erzeugung, Verteilung und den Verkauf von Strom, Wärme und Erdgas spezialisiert hat.
Für den Service Center in Maria Enzersdorf werden für die Erweiterung des Teams Personen für den telefonischen Kundenservice (m/w/d) gesucht. 
Beginn: ab 01.09.25
Standort: 2344 Maria Enzersdorf
Arbeitsmodell: Vollzeit
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden bei Produktanfragen, Serviceleistungen und Problemlösungen </li>
<li>Beantwortung schriftlicher Anfragen aller Art</li>
<li>Erfassung und Verwaltung von Kundeninformationen in interne Systeme</li>
<li>Inboundverkauf</li>
<li>Fallweise Outboundtätigkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing und Logistik, um eine nahtlose Kundenerfahrung sicherzustellen</li>
<li>Teilnahme an Schulungen/Weiterbildungen, um auf dem neuesten Stand bezüglich Produkte/Prozesse zu bleiben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -standards in Bezug auf den Kundenservice</li>
</ul>

Kundenservice (m/w/d) - EVN

Company DescriptionRadisson Hotel Group is one of the world's largest hotel groups with ten distinctive hotel brands, and more than 1,460 hotels in operation and under development in 95+ countries. The Group’s overarching brand promise is Every Moment Matters with a signature Yes I Can! service ethos.People are at the core of our business success and future. Our people are true Moment Makers and together we bring the culture, spirit, environment and opportunities that empower you to be your best, every day, everywhere, every time. Together, we make Every Moment Matter.Job Description:We are currently creating a Talent Pool-General Manager.At RHG, we are in search of individuals who go beyond the resume – those with character, skills, talents, and a passion for creating memorable experiences. We value mindset as pivotal: anticipating guest needs, supporting your department, and consistently delivering memorable experiences.As a General Manager you are responsible for leading and supporting your team on a daily base and ensure the successful operation of the hotel. You will be the representative person of our RHG brand by delivering memorable moments to our guests and team.You will:<ul><li>Be responsible for the P&amp;L of the hotel and oversee the daily operations.</li><li>Plan and supervise the activities of an extensive and diverse workforce, to ensure the smooth and profitable running of the business.</li><li>Be a strong and professional business leader, ensuring that hotel team members work as a well-functioning team.</li><li>Operate the hotel in a manner that represents the brand standards and exceed guest expectations.</li><li>Responsible for actively communicating and executing the company strategies.</li><li>Play a key role between the central team and the owners</li></ul>Qualifications:As a General Manager at Radisson Hotel Group, you are the orchestrator of exceptional experiences. Your role goes beyond executing the master plan; it's about balancing strategic focus on guest experience, revenue generation, and achieving commercial results.<ul><li>Our General Managers enjoy the challenge of running our show. It’s what makes your heartbeat faster!</li><li>You have experience in hotel management or in a related field.</li><li>You have excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>You are a strategic thinker, problem-solving skills and passionate for hospitality</li><li>You will balance executing and delivering the master plan with a strategic focus on guest experience, revenue generation and achieving commercial results for our stakeholders.</li><li>You will work with Heads of Department to maximize business opportunities and brand reputation, as well as ensuring adherence to legislation, due diligence requirements and managing the hotel budget.</li><li>Reporting to the Managing Director.</li></ul>We are looking for:<ul><li>Flexibility and a positive, Yes I Can! Attitude</li><li>An eye for detail</li><li>Is a creative problem-solver</li><li>Passionate about creating extraordinary service</li><li>Ability to work as part of a team to ensure guest satisfaction</li><li>Strong verbal communication skills</li><li>Likes having fun at work</li><li>Experience in a similar position is beneficial but not essential</li><li>Languages: English,</li><li>MICE and sales experience within the Italian market</li><li>Experience in a resort is a plus</li></ul>Ready to say, 'Yes I Can!'? Join us in making every moment matter. Our people are at the core of our success. Your role guarantees variety and excitement every day. At RHG, we cherish your entrepreneurial spirit, collaborative nature. We foster an inclusive and supportive culture where, together, we ensure that every moment is truly meaningful. Embrace your uniqueness as an individual in our team and explore the exciting growth opportunities we have for you Additional information:<ul><li>Our commitment to being a remarkable workplace mirror.</li><li>Delivering Memorable Moments. Joining RHG comes with a range of perks.</li><li>Special rates for team members, their friends, and family at our hotels.</li><li>Tailored development opportunities for everyone at all levels and all roles.</li><li>A meaningful employment contributing to shared value, a better future, and a sustainable planet.</li><li>Possibility to follow learning &amp; Development programs.</li><li>The opportunity to join a fast-growing global company located in EMEA and APAC.</li><li>Package to discuss on a later stage.</li></ul>
#J-18808-Ljbffr

Talent Pool General Manager Austria

Wir, die Österreichische Mensen Betriebsgesellschaft m.b.H. (100% im Bundeseigentum zum BMBWF gehörig), sind der gastronomische Dienstleister an Universitäten, Fachhochschulen, Schulzentren sowie auch in Betriebsrestaurants. Unsere über 300 ausgebildeten und motivierten Mitarbeiter:innen stellen sich täglich in 60 Betrieben in sieben Bundesländern den spannenden und herausfordernden Aufgaben, die unsere Gäste (überwiegend Studierende) an uns stellen. Im Fokus steht die frische Verarbeitung von regionalen, saisonalen Zutaten, um höchste Qualität zum Gast zu bringen. Diverse Zertifizierungen (Österr. Umweltzeichen, Austria Bio Garantie, MSC/ASC usw.) im Bereich der Nachhaltigkeit bzw. der österreichische Aktionsplan für eine nachhaltige öffentliche Beschaffung (naBe), dem wir unterliegen, haben uns in der Bildungsgastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung zu einem führenden und am Puls der Zeit agierenden Anbieter gemacht. Anstellungsart: Teilzeit <h3>Was Sie bei uns tun:</h3> <ul> <li>Du unterstützt die Küchenleitung bei der Organisation des Küchenalltags – damit alles rund läuft</li> <li>Mithilfe bei der Zubereitung von warmen Gerichten, Beilagen, Salaten und kalten Speisen</li> <li>Unterstützung bei der Speisenausgabe und bei Veranstaltungen oder Caterings</li> <li>Vorbereitungs- und Reinigungsarbeiten rund um die Küche</li> <li>Sorgsamer Umgang mit Geräten, Lebensmitteln und Werkzeugen</li> <li>Ordnung und Hygiene im Blick behalten – gemeinsam im Team</li> <li>Warenannahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel hinsichtlich Qualität, Frische und Vollständigkeit</li> </ul> <h3>Was Sie mitbringen sollten:</h3> <ul> <li>Erste Erfahrung im Küchenbereich oder in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist verlässlich und achtest auf Sauberkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>In stressigen Momenten behältst du den Überblick</li> </ul> <h3>Warum sich eine Bewerbung bei uns lohnt</h3> <ul> <li>Fixe Arbeitszeiten im Tagdienst (Mo–Fr): Keine Wochenend- oder Feiertagsdienste – mehr Zeit für Familie &amp; Freizeit</li> <li>Willkommen im Team: Kolleg:innen unterstützen dich n der Einarbeitung – für einen gelungenen Start</li> <li>JobTipp-Prämie bis zu 500 € für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Teammitglieds</li> <li>Zusätzliche Stunden = zusätzliche Vergütung: Extra-Einsatz wird fair entlohnt – z. B. bei Caterings oder Veranstaltungen</li> <li>Echte Gemeinschaft wird gelebt: Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen &amp; ein gutes Miteinander gehören dazu</li> </ul> Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Eintrittsdatum: ab 27.08.2025 Gehalt: 1.014 € brutto pro Monat (ab € 1.014,17 brutto/Monat bei 20 Wochenstunden (Die Einstufung und Verwendungsgruppe erfolgen gemäß dem Kollektivvertrag für die Gastronomie.)) JBTC1_AT

Beikoch/Beiköchin (m/w/x) Mo-Fr

Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei unserem Kunden! Minimax Mobile Services ist ein Brandschutzunternehmen und steht für höchste Qualität „Made in Germany“. Rund 600 Beschäftigte in Österreich und Deutschland sind in regionalen Teams an diversen Standorten für Kunden im Einsatz. Als Servicetechniker sind Sie für die Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Feuerlöschern und fahrbaren Feuerlöschgeräten verantwortlich. Zusammen mit Ihren Team-Kollegen sorgen Sie für einen verlässlichen Brandschutz und schützen damit Menschen, Tiere und die Umwelt. Servicetechniker (m/w/d) Brandschutz Feuerlöscher Einsatzgebiet: Niederösterreich (Schwerpunkt westl. NÖ) und Wien Berufserfahrung (Senior Level) | Vollzeit Ihr Job als Servicetechniker: <ul> <li>Sie führen selbstständig die Wartung und Instandhaltung von Feuerlöschern durch, dokumentieren systemgestützt die Prüfergebnisse sowie die erbrachten Leistungen.</li> <li>Sie montieren neue Feuerlöscher und Brandschutzzeichen im Rahmen der Neuausrüstung.</li> <li>Sie betreuen den Kundenstamm und bauen ihn weiter aus.</li> <li>Sie beraten Kunden zu den Produkten und Dienstleistungen und verkaufen diese.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Handwerkliches und vertriebliches Geschick (Quereinsteiger willkommen!)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Laptop, Smartphone) und gängigen Betriebssystemen</li> <li>Souveränes und freundliches Auftreten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Wohnort idealerweise im Einsatzgebiet</li> <li>Gelegentliche Reisebereitschaft außerhalb des Kerngebietes</li> <li>Aktives Feuerwehrmitglied wünschenswert, SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Darauf können Sie zählen: <ul> <li>Minimax bereitet Sie auf Ihren neuen Job vor - durch eine umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz.</li> <li>Es wird Ihnen ein vollausgestatteter Werkstattwagen zur Verfügung gestellt.</li> <li>Ihr Arbeitstag startet morgens direkt vor Ihrer Haustür, wenn Sie in Ihren Werkstattwagen steigen und zum ersten Kunden fahren.</li> <li>Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Sie erhalten eine erfolgsorientierte Vergütung in einem krisensicheren Großunternehmen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche - in einem regionalen Team.</li> <li>Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern Ihnen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.</li> <li>Sie können konzerneigene Ferienwohnungen an der Ostsee zu günstigen Konditionen nutzen.</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass die Einstufung nach Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und beruflicher Praxis erfolgt. Wir halten fest, dass wir allfällige Aufwendungen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung (bspw. Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder) nicht ersetzen. Mehr über das Unternehmen erfahren Sie auf <a href="http://www.minimax-mobile.com/" target="_blank">www.minimax-mobile.com</a> sowie auf <a href="http://www.linkedin.com/company/minimax-mobile" target="_blank">LinkedIn</a>, <a href="http://www.xing.com/pages/minimax-mobile-services-gmbh" target="_blank">XING</a>, <a href="http://www.facebook.com/MinimaxMobileServices" target="_blank">Facebook</a> und <a href="http://www.youtube.com/channel/UCJ6uV9XbP4Wxkvy4AgaHYuQ" target="_blank">YouTube</a>. Werden Sie Teil des Brandschutz-Teams! Bewerben Sie sich über unser <a href="https://pmc.at/jobs/servicetechniker-all-genders-brandschutz-feuerloescher-noe-west/#JobCenter" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Minimax zählt seit über 120 Jahren zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Mobile Services GmbH ist Teil der Minimax Viking Gruppe, einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt. JBTC1_AT

Servicetechniker (all genders) Brandschutz Feuerlöscher (NÖ West)

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, die nicht nur Ihnen, sondern auch anderen Menschen etwas gibt? Dann sind Sie beim Roten Kreuz genau richtig! Als weltweit anerkannte Hilfsorganisation setzen wir uns für Menschlichkeit, Solidarität und Hilfe in Notlagen ein. Unsere Organisation beschäftigt in Niederösterreich mehr als 1.650 hauptberufliche Mitarbeiter:innen, ca. 19.000 Freiwillige und rd. 1.200 Zivildiener sowie rd. 340 Teilnehmer:innen des Freiwilligen Sozialjahrs. Das Projekt „migrants care“ bietet eine Vorqualifizierung für Menschen mit Flucht- oder Migrationshintergrund, die sich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren. Als DaF/DaZ Trainer:in sind Sie für den fachsprachlichen Teil der Ausbildung verantwortlich und bereiten die Teilnehmer:innen für ihren nächsten Karriereschritt vor. Wir suchen ein neues Team-Mitglied als DaF/DaZ Trainer (m/w/x) migrants care Fühlen Sie sich bei dieser Stelle angesprochen, DANN ERGREIFEN SIE DIESE CHANCE! <ul> <li>Vor- und Nachbereitung der fachsprachlichen Inhalte auf B1-Niveau</li> <li>Abhaltung des fachsprachlichen Teils der Vorqualifizierung „migrants care“ im Ausmaß von 246 Einheiten</li> <li>Ansprechperson für Fragen rund um die Deutschkenntnisse der Teilnehmer:innen</li> <li>regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Migrantion &amp; Suchdienst in der Landesverbandszentrale in Tulln</li> <li>Abstimmung mit dem Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) zur Abhaltung und Qualifizierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene DaF/DaZ-Ausbildung inkl. Zertifikat</li> <li>Offenheit gegenüber anderen Kulturen</li> <li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kontaktfreude, Einfühlsamkeitsvermögen</li> <li>Toleranz, Respekt, Achtung</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Bereitschaft zur Schulung und Weiterbildung</li> <li>Unbescholtenheit</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen von Vorteil</li> <li>Impf- oder Immunitätsnachweis</li> <li>gültiger Erste-Hilfe-Kurs (kann innerhalb von sechs Monaten außerhalb der Arbeitszeit nachgeholt werden)</li> <li>Identifikation mit dem Leitbild des Roten Kreuzes*</li> </ul> <ul> <li>ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>fixe Arbeitszeiten inkl. Home-Office Tage</li> <li>Möglichkeiten zur Erweiterung der sozialen Kompetenz</li> <li>Mitarbeiter:innenvergünstigungen</li> </ul> ARBEITSORT: Landesverbandszentrale Tulln ARBEITSZEIT: 30 Wochenstunden / Montag bis Freitag Kurs = 246 Unterrichtseinheiten ARBEITSBEGINN: von 25.09.2025 bis 22.12.2025 - befristet GEHALT: Mindestgehalt nach KV EUR 2.958,77 brutto auf VZ-Basis. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufsjahren. JBTC1_AT

502 Jobs in 3200 Ober-Grafendorf, Österreich