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Erleben Sie Powerserv – weit mehr als ein herkömmlicher Personaldienstleister! Als familiär geführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Menschlichkeit, Flexibilität und Innovation. Dank unserer flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege können wir individuell angepasste Lösungen für unsere Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Kund:innen verwirklichen. Verkaufsmitarbeiter:in (25h/Woche) Design Outlet Salzburg Teilzeitjob – flexibel &amp; stylisch Dein neuer Job – stylisch, sozial &amp; spannend! Du liebst Mode, Menschen und ein aufgeräumtes Umfeld? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Für unseren Kunden – ein bekanntes Label im Bereich Design-Schuhe – suchen wir dich als Verkaufsprofi mit Herz und Stilgefühl. <ul> <li>Freundliche Beratung unserer Kund:innen (Damen &amp; Herren)</li> <li>Attraktive Warenpräsentation &amp; cooles Store-Feeling</li> <li>Kassieren &amp; Ordnung halten mit Überblick</li> <li>Du sorgst dafür, dass der Store immer ein Hingucker ist!</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Verkauf? Super – aber kein Muss!</li> <li>Gepflegtes Auftreten &amp; freundlicher Umgang</li> <li>Eigenverantwortung und Teamgeist</li> <li>Du bist körperlich fit &amp; hast idealerweise ein Auto für den Arbeitsweg</li> </ul> <ul> <li>Top-Bezahlung: € 14,74 brutto/Stunde</li> <li>Gründliche Einschulung &amp; ein starkes Team</li> <li>Coole Extras wie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Langfristige Perspektiven &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Persönliche Betreuung durch dein Powerserv-Team</li> </ul> JBTC1_AT

Verkaufsmitarbeiter:in (25h/Woche)

Wir haben eine spannende, abwechslungsreiche Stelle im wunderschönen Engelberg zu vergeben und suchen zur Ergänzung unseres eingespielten Teams eine teamfähige, lernfreudige und motiviere Persönlichkeit! Jemand, der jeden Tag sein Bestes gibt, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten. Der seine hervorragenden Gastgebereigenschaften täglich mit Freude einsetzt. Jemand, der flexibel und belastbar ist und sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet. Der die Erwartungen des Gastes nicht erfüllen, sondern übertreffen möchte, denn GASTFREUNDASCHAFT ist eine Passion! Du suchst eine unbefristete Vollzeitstelle oder eine Saison Anstellung? Oder hast du für den nächsten Sommer bereits andere Pläne, suchst aber bis dahin einen tollen Job? Egal, was auf dich zutrifft, wir haben ganzjährig geöffnet und können dir beides anbieten. Anstellungsart: Vollzeit Hauptaufgaben eines qualifizierten Servicemitarbeiters im Hotel-Restaurant Bänklialp: 1. Gästebetreuung <ul> <li>Freundlicher Empfang und Platzierung der Gäste</li> <li>Beratung bei der Speise- und Getränkeauswahl</li> <li>Erklärungen zu regionalen Spezialitäten und Weinen</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von speziellen Wünschen oder Unverträglichkeiten</li> </ul> 2. Serviceablauf <ul> <li>Professioneller Getränke- und Speiseservice (À-la-carte, Halbpension, Buffet etc.)</li> <li>Einhaltung der Servicestandards (z. B. Reihenfolge der Gänge, Trageweise, Abservieren)</li> <li>Koordination mit Küche und Bar</li> <li>Kontrolle der Tische auf Sauberkeit und Vollständigkeit des Gedecks</li> </ul> 3. Abrechnung &amp; Kassieren <ul> <li>Erstellen und Kontrollieren der Rechnungen</li> <li>Umgang mit Kassensystemen</li> <li>Korrektes Kassieren und Tagesabschluss</li> </ul> 4. Organisation &amp; Vorbereitung <ul> <li>Mise-en-place (Vorbereitungsarbeiten vor dem Service, z. B. Besteck polieren, Tische decken)</li> <li>Mitgestaltung und Aufbau bei besonderen Anlässen (z. B. Fondue-Abende, Events)</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)</li> </ul> 5. Kommunikation &amp; Teamarbeit <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption und Housekeeping</li> <li>Schulung neuer Mitarbeitender oder Lernender (bei entsprechender Erfahrung)</li> <li>Rückmeldungen der Gäste aufnehmen und an das Management weiterleiten</li> </ul> 6. Sprachliche und kulturelle Kompetenz <ul> <li>Kommunikation auf Deutsch und Englisch (weitere Sprachen wie Französisch von Vorteil)</li> <li>Freundlicher und zuvorkommender Umgang mit internationalen Gästen</li> </ul> Besonderheiten im Hotel-Restaurant Bänklialp: Das Hotel Bänklialp ist bekannt für seine typisch schweizerische Atmosphäre, rustikales Ambiente und Gastfreundschaft. Daher sind Herzlichkeit, Bodenständigkeit und regionale Kenntnisse im Service besonders wichtig. Ihr Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder mehrjährige Erfahrung im Service</li> <li> Gepflegtes Auftreten, Herzlichkeit und Freude am Gästekontakt</li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li> <li> Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li> Belastbar, flexibel und teamfähig – auch in hektischen Situationen</li> <li> Interesse an der Region und Offenheit für Schweizer Traditionen</li> </ul> Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Eine interessante Aufgabe, die Spass macht und gleichzeitig fordert</li> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen Team</li> <li>Tolle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Unternehmung (privat, keiner Gruppe oder Kette zugehörig), zu der neben dem Hotel Bänklialp auch noch weitere Gastronomie-/Hotelbetriebe gehören</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag (unter strikter Einhaltung des L-GAV) in einem ganzjährig geöffneten Hotelbetrieb</li> <li>Ein nicht alltäglicher Arbeitsplatz in traumhafter Lage, abseits und doch ganz in der Nähe vom Zentrum von Engelberg</li> <li>Flache Hierachien, kurze und direkte Kommunikationswege</li> <li>Vergünstigungen für Familie und Freunde auf Zimmerpreise, du selbst erhältst Rabatt auf das gesamte F&amp;B-Angebot</li> <li>Schöne, neu renovierte Personalzimmer, direkt neben dem Hotel</li> </ul> Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung. Bitte sende diese per Mail an Herr Lutz JBTC1_AT

Restaurant- & Bar Kellner (m/w) Kellner/in im Bankett und Ala Carte Service

Seit über 40 Jahren vermittelt Büroring erfolgreich Zeitarbeitskräfte verschiedener Branchen. Dabei steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. Deswegen schätzen unsere Kunden unser Verantwortungsbewusstsein, unsere Fairness und unseren Service. Neben den spannenden Jobangeboten bieten wir ein umfangreiches Vorteilsportal für Mitarbeiterbenefits an. Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und renommiertes Unternehmen in der Beschichtungstechnik, suchen wir Lagermitarbeiter*in (m/w/d) <ul> <li>Be- und Entladen von LKWs mit dem Stapler</li> <li>Innerbetrieblicher Transport von Waren und Materialien</li> <li>Ein- und Auslagerung von Produkten im Lagerverwaltungssystem</li> <li>Kommissionierung und Verpackung von Waren nach Vorgabe</li> </ul> <ul> <li>Gültiger Staplerschein sowie Fahrpraxis</li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Lager/Logistik von Vorteil</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung und ggf. Zuschläge für Schichtarbeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte / Weiterbildungsangebote (je nach Arbeitgeber)</li> </ul> Der für diese Position vorgesehene Brutto-Mindestverdienst beträgt EUR 2550,09 pro Monat. Bei entsprechender Qualifikation oder Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. JBTC1_AT

Lagerarbeiter (m/w/d) Staplerfahrer

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Tech Services GmbH, Instandhaltung, suchen wir eine:n Instandhaltungstechniker:in (all genders) Gmunden Vollzeit <ul> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Turbinen, Pumpen und Getrieben, Schwerpunkt Wasserkraft</li> <li>Revisions- und Instandsetzungsarbeiten an Wehranlagen und Hydraulikaggregaten sowie Hilfsantrieben und alle dazugehörigen Komponenten</li> <li>Störungsbehebung und notwendige Notreparaturen dieser Anlagen.</li> </ul> Der zukünftige Arbeitsplatz Anforderungsprofil <ul> <li>Abgeschlossene Lehre Maschinenbautechnik oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Laufkranschein und Staplerschein (Bereitschaft zur Ausbildung sollte vorhanden sein)</li> <li>EDV‐Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eignung für Arbeiten an erhöhten Standorten und in engen Räumen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Technik</li> <li>Hohe Reisebereitschaft - hauptsächlich im Versorgungsgebiet der Energie AG Oberösterreich, fallweise darüber hinaus</li> <li>Bereitschaft zum Lenken von Firmenfahrzeugen</li> </ul> gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.212,45 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Instandhaltungstechniker:in (all genders)

<h1>Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x) </h1> <h2>Renommiertes Autohaus mit mehreren Marken / Zentralraum Oberösterreich</h2> Unser Auftraggeber - eine bekannte Autohausgruppe mit mehreren Marken - sucht eine verkaufsstarke und branchenerfahrene Persönlichkeit für die Standortleitung inkl. aktivem Verkauf. <h3>Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:</h3> <ul> <li>Standortverantwortung und aktiver Verkauf von Fahrzeugen inkl. sämtlicher Zusatzleistungen wie Finanzierungen, Versicherungen</li> <li>Schauraumgestaltung und Organisation der Gebrauchtwagen am Freigelände </li> <li>Führung und Förderung eines kleinen Teams vor Ort</li> <li>Auf- und Ausbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Verkaufsleiter der Autohaus-Gruppe und dem Werkstättenleiter vor Ort </li> </ul> <h3>Was Sie für diese Position mitbringen: </h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li> <li>Fundiertes Branchenwissen und mehrere Jahre Erfahrung im Verkauf von Neu- und Gebrauchwagen</li> <li>Durch einen ausgeprägten Leistungswillen konnten Sie bereits nachweisbare (Verkaufs-)Erfolge erzielen</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Serviceorientierung</li> <li>Erste Führungserfahrungen von Vorteil, gerne jedoch auch jemanden aus dem Verkauf mit Ambitionen sich beruflich weiterzuentwickeln</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Langfristige Festanstellung und spannende Aufgabenstellungen in einer soliden Unternehmensstruktur mit Wachstumspotential</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld, Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege</li> <li>Freiraum für Eigeninitiative und ein großes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Dienstwagen versteht sich als selbstverständlich</li> <li>Ein Bruttojahresgehalt inkl. Provisionen in der Größenordnung von ca. € 80.000,- und mehr, je nach persönlichem Engagement und Ihren Verkaufserfolgen</li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihrer Sperrvermerke unter der Kennnummer 107 031 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107031&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per eMail. ISG Personalmanagement GmbH Office Oberösterreich Silke Mörtenhuber, MSc, T: +43-664-40 590 35 @: <a href="mailto:bewerbung.moertenhuber@isg.com" target="_blank">bewerbung.moertenhuber@isg.com</a> JBTC1_AT

Standortleiter Autohaus mit Verkaufsaffinität für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/x)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion anspruchsvoller technischer Komponenten spezialisiert hat. Mit innovativen Lösungen und höchster Fertigungsqualität bedient es herausfordernde Märkte und sorgt für nachhaltige Produktperformance. Standortleitung (m/w/d) Raum Oberösterreich <ul> <li>​​​​​​Verantwortung für die gesamte Standortleitung, inkl. Personalführung und -entwicklung</li> <li>Optimierung von Produktionsprozessen sowie Sicherstellung der Qualität und Termintreue</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenreduktion</li> <li>Ansprechpartner für Kunden und Partner in allen operativen Belangen</li> <li>Einführung moderner Methoden zur Prozessverbesserung (z. B. Lean Management)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH, Universität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li> <li>Kenntnisse in Produktionsoptimierung (z. B. Kaizen, Kanban) und moderner Führung</li> <li>Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil</li> <li>Branchenkenntnisse im Bereich Fertigungsindustrie oder Bau von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (ab ca. € 90.000,- Jahresbrutto) zzgl. erfolgsabhängiger Prämien</li> <li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Dienstfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagement &amp; Leistung eröffnen mittelfristig strategische Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> JBTC1_AT

Standortleitung (m/w/d) - Raum Oberösterreich

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche und disziplinäre Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li> <li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes</li> <li>Inventur- und Kennzahlenverantwortung</li> <li>Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie proaktive Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen</li> <li>Verantwortung für Warenbestellung, Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards</li> <li>Laufende Qualitäts- und Frischekontrollen</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie rechtlicher Vorschriften</li> <li>Erste:r Ansprechpartner:in für alle internen und externen Schnittstellen (Behörden, Zentralabteilungen, )</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Matura, Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position (z.B. als Filialleiter:in)</li> <li>Genauigkeit sowie Belastbarkeit unter Zeitdruck</li> <li>Hohe Service- sowie Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke, Selbstsicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungskompetenzen</li> <li>Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken sowie hohe Kennzahlenaffinität</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt liegt deutlich über Kollektivvertrag und beträgt mindestens 3.850 Euro brutto/Monat (All-in-Vertrag). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Marktmanager:in Stellvertretung

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Verkäufer:innen an der Kassa</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Kassieren und Handhabung der Kassa laut BILLA-Richtlinien</li> <li>Tresorverwaltung inkl. Wechselgeldbestellungen, Tagesabschluss, Losungen und Abschöpfungen</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Kassa

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Personalverrechnung? Dann werden Sie Teil unseres erfolgreichen Industrieunternehmens und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen HR-Team. <ul> <li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und -akten</li> <li>Erstellung von Jahresabschlüssen, regelmäßigen Reports und Auswertungen</li> <li>Abwicklung des Meldewesens sowie Kommunikation mit Behörden und Ämtern</li> <li>Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Mitarbeit an spannenden HR-Projekten</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung</li> <li>Strukturierte, präzise und zahlenaffine Arbeitsweise</li> <li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Gehalt: € 45. - 60.000,-</li> <li>Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: Firmenparkplatz, Essenszuschuss in der Kantine, diverse Benefits</li> <li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> JBTC1_AT

570 Jobs in 4894 Oberhofen am Irrsee, Österreich