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Arbeitsort: Linz Gehalt: ab EUR 3.410,30 Arbeitszeit: Vollzeit Tagesarbeitszeit Branche: Industrie / handwerkliches Gewerbe Arbeitsbeginn: ab sofort Ein Job für Macher mit technischem Gespür und Organisationstalent. Du führst eigenständig kleinere Reparaturen durch, koordinierst Handwerker vor Ort und sorgst dafür, dass alles rund läuft – drinnen wie draußen. Du hast Spaß daran, vielseitige Aufgaben zu übernehmen und bist mit Führerschein B und Staplerschein flexibel unterwegs. Bei uns kannst du dein Können zeigen und dich in einem kollegialen Umfeld weiterentwickeln. <ul> <li>Durchführung kleinerer Elektro-Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten im Innen- und Außenbereich </li> <li>Pflege und Betreuung der Außenanlagen </li> <li>Ansprechpartner für externe Handwerker und Koordination vor Ort </li> <li>Unterstützung bei internen Projekten, z. B. Messevorbereitungen (Flyer, Banner etc.) </li> <li>Erledigung von Besorgungen sowie internen Botendiensten und Postverteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Befugnis zur Durchführung einfacher Elektroarbeiten </li> <li>Gute körperliche Verfassung und handwerkliches Geschick </li> <li>Technisches Verständnis und eine eigenständige Arbeitsweise </li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Staplerschein mit Praxis </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Langfristige Anstellung </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mitarbeiterkantine </li> <li>Gratisparkplätze </li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Gute Erreichbarkeit</li> <li>Gratis Parkplatz</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Kantine/ Betriebs­restaurant</li> <li>Öffentliche Erreichbarkeit</li> <li>Kostenlose Aus- u. Weiterbildung</li> <li>Wir sind für dich da während des Bewerbungsprozesses</li> </ul> Gehalt: Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.410,30 brutto/Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. JBTC1_AT

Mitarbeiter Gebäudetechnik Service (m/w/d)

Als führender Hersteller von Papierchemikalien in Europa suchen wir zur langfristigen Verstärkung unseres Teams eine/n engagierte/n INNENDIENSTMITARBEITER/IN Sie sind das Verbindungsglied unserer Produktionsfirmen und unseren Kunden. Das Abwickeln von Aufträgen (zum Teil mit Dispositionen) bereitet Ihnen Freude, Sie arbeiten gern gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team? Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW)? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum Eintritt ab September 2025 eine selbständige und selbstsichere Persönlichkeit für folgende Aufgaben. <ul> <li>Selbständige Auftragsabwicklung mit unseren Kunden</li> <li>Zusammenarbeit mit unserer Produktion und unseren Schwesterfirmen</li> <li>Terminabstimmung und -kontrolle</li> <li>Erstellen der Auftrags- und Lieferdokumente</li> <li>Organisatorische Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li> <li>Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li> <li>Kaufmännisches Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten für einen Vollzeitjob (Basis 38 Wochenstunden) ein Anfangsgehalt in Höhe von EUR 3.395,16 Euro brutto (KV Ang Chem. Ind.). JBTC1_AT

Innendienstmitarbeiter/in

Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes renommiertes Unternehmen mit langjähriger Firmengeschichte - geprägt von familiären Werten, langfristigem Denken und Handschlagqualität bei flachen Hierarchien. In der Personalverrechnung erwartet Sie ein eingespieltes Team, das sich über Verstärkung freut und in dem Fachkompetenz, gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang großgeschrieben werden. Dank hohem Automatisierungsgrad ist die Abwicklung effizient, trotzdem bleibt der persönliche Kontakt zu den Mitarbeiter:innen ein zentraler Bestandteil Ihrer Tätigkeit. <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für eigens zugeteilte Einheiten mit bis zu mehreren hundert Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte</li> <li>Bearbeitung des gesamten Personal-Lifecycles: vom Eintritt über Karenzen, Teilzeitmodelle, Reisekosten, Boni/Prämien bis zur Endabrechnung bei Austritt oder Pensionierung</li> <li>Stammdatenpflege sowie Erstellung von Auswertungen und Berechnungen</li> <li>Mitwirkung an der laufenden Optimierung der Prozesse rund um die Personalverrechnung sowie in der Arbeitszeitverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise genauso abgeschlossene Personalverrechner-Prüfung und/oder Personalverrechner-Akademie</li> <li>Einschlägige Erfahrung in der Personalverrechnung und sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und sinnerfassendes Arbeiten</li> <li>Freude an Kommunikation, lösungsorientiertes Arbeiten und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung - persönlich sowie fachlich, um insgesamt sehr breit tätig zu werden</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenstabilen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Strukturiertes Einschulungs- und Weiterbildungsprogramm </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeiten nach einer gelungenen Einschulungsphase und zusätzlichem Urlaubstag am Geburtstag</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und -vorteile: Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss, Parkplatz, Betriebsarzt, Kinderbetreuung in Ferienzeiten, Mitarbeiterrabatte, …</li> <li>Abhängig von Erfahrung und Qualifikation bietet sich ein Monatsbruttogehalt von rund € 3.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung</li> </ul> JBTC1_AT

Personalverrechner für gesamten Employer-Life-Cycle (m/w/d)

Puratos entwickelt, produziert und vertreibt ein einzigartiges Sortiment an Zutaten für Bäckereien, Konditoreien und Chocolatiers, die allerhöchste Qualität verlangen. Puratos wurde 1919 in Belgien gegründet und wächst schnell mit über 10.000 Mitarbeiter:Innen in 85 Ländern und einem konsolidierten Umsatz von über 3,1 Milliarden Euro im Jahr 2023. Unsere Leidenschaft für Innovation, unser Pioniergeist und unsere Grundwerte treiben unsere globalen Ambitionen weiter voran. Dies, zusammen mit unserem Engagement für unsere lokalen Gemeinschaften, macht die Arbeit bei Puratos so magisch. Zur Unterstützung unseres QS Teams in Österreich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Freelancer / Unterstützung Qualitätssicherung – 12h/Woche (m/w/d) <ul> <li>Du unterstützt bei internationalen und nationalen Kundenanfragen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Dokumentenerstellungen und -aktualisierung sowie für die Erstellung und Ausstellung von Zertifikaten</li> <li>Du bearbeitest Reklamationen etc.</li> <li>Du gibst Auskünfte zu Rezepturen</li> <li>Du arbeitest täglich mit dem R&amp;D und Einkauf eng zusammen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BA/MA), idealerweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Entdecke die Magie unseres einzigartigen Familienunternehmens, das Start-Up-Kultur mit der Stabilität eines Global Players verbindet. Im Team darfst du du selbst sein, wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und bieten gleichzeitig Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Hier kannst du eigenverantwortlich arbeiten, deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen. Wir schaffen Raum für deine Karrieregestaltung und leben die Leidenschaft für Innovation und hochwertige Produkte. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns eine bessere und gesündere Zukunft. <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</li> <li>Development, Training &amp; Weiterentwicklung</li> <li>Health &amp; Well-Being</li> <li>Inhouse-Yoga</li> </ul> JBTC1_AT

Freelancer / Unterstützung Qualitätssicherung - 12h/Woche (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. Die Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde ist ein Fächerbund an Expertise der gesamten Kindermedizin und ist daher primär mit komplexen, chronischen, seltenen und schwerwiegenden akuten Krankheiten befasst. Einsatzbereich Interne Abteilungen/Ambulanz: <ul> <li>klinisch-psychologische Beratung, Behandlung und Angehörigengespräche bei Fragestellungen zu Beschwerdebildern des Kindes- und Jugendalters an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde wie z.B. akute und chronische Erkrankungen, psychosomatische Beschwerden und Belastungsreaktionen im systemischen Umfeld</li> <li>klinischer Arbeitsschwerpunkt: Fragestellungen der Internen Abteilungen und der Internen Ambulanz</li> <li>eigenständiges fachbezogenes Arbeiten und klinisch-psychologische Fallführung</li> <li>klinisch-psychologische Krisenintervention</li> <li>klinisch-psychologische Diagnostik, Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> Einsatzbereich Klinik für Neonatologie: <ul> <li>Schwerpunkt: klinisch-psychologische Diagnostik (Bayley III, K-ABC II) im Rahmen der Frühgeborenen-Nachsorge</li> <li>Befunderstellung und Dokumentation</li> <li>Pflege des Frühgeborenen-Registers</li> <li>Krisenintervention</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit mit krankenhausinternen und -externen Systempartnerinnen/Systempartnern</li> <li>Evaluation der durchgeführten Maßnahmen bzw. Bereitschaft zur wissenschaftlichen Mitarbeit</li> <li>fachliche Betreuung von Psychologiestudierenden im Pflichtpraktikum und Psychologinnen/Psychologen in Fachausbildung zur/zum Klinischen Psychologin/Psychologen</li> </ul> <ul> <li>Eintragung in die Liste der Klinischen Psychologinnen/Psychologen nach §28PG zum Einstellungszeitpunkt</li> <li>Erfahrung in psychologischer Gesprächsführung und Anwendung klinisch-psychologischer Behandlungsmethoden</li> <li>Kenntnisse in klinisch-psychologischer Diagnostik und Testverfahren insbesondere auch bei (Klein-)Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung</li> <li>Berufserfahrung mit Kindern, Jugendlichen und ihrem systemischen Umfeld sowie im Krankenhaussetting erwünscht</li> <li>Zusatzkompetenzen in Krisen- und Notfallpsychologie, Entwicklungspsychologie, Schmerz- und Chronizitätswissen im Kinder- und Jugendbereich sowie Interesse an klinischer Forschung wünschenswert</li> </ul> Vollzeit oder Teilzeit im Ausmaß von 20 Wochenstunden (bevorzugt Vollzeit), Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.121,40 (Grundlage LD 11/03 + 75% GZ) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: ehest möglich JBTC1_AT

Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe an der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendheilkunde Einsatzbereich Neonatologie und/oder Interne

Das Familienunternehmen Guschlbauer GmbH produziert auf ihrem Standort in St. Willibald traditionelle Süßwaren auf modernsten Fertigungsanlagen. Seit fast 40 Jahren sind wir auf Kirtagen, Messen und Großveranstaltungen in ganz Österreich mit unseren Ständen vertreten. Unser Familienbetrieb beliefert alle namhaften Handelsketten in Europa und wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum sofortigen Eintritt eine/n ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d) (Dienstort 4762 St. Willibald) in Vollzeitbeschäftigung Wir suchen eine engagierte und organisierte Persönlichkeit, die unsere Geschäftsführung und das Vertriebsteam als Chefassistenz unterstützt und mit ihrer Kommunikationsstärke sowie strukturierten Arbeitsweise überzeugt. <ul> <li>Aktiver Vertrieb unserer süßen Backwaren auf nationaler und internationaler Ebene </li> <li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li> <li>Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li> <li>Mitgestaltung von internationalen Lebensmittelmessen für Großhandel</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kundendaten im Warenwirtschafts-System</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (wirtschaftliches Studium, HAK-Matura, einschlägige Lehre mit Matura)</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst von Vorteil, vorzugsweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Sehr gute Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher)</li> <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit gutem Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Staufreier Weg zur Arbeit</li> <li>Täglich Gratis-Gebäck zur Jause</li> <li>Vergünstigungen für Mitarbeiter in unserer Süßen Welt (Werksverkauf)</li> <li>Parkplatz direkt vor dem Firmengebäude</li> <li>Geburtstagsgutscheine für Frühstück in der Süßen Welt</li> </ul> Je nach Erfahrungshintergrund gilt ein Richtwert für das Gehalt von Brutto € 3.500,- /Monat (tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation) JBTC1_AT

ChefsekretärIn für Vertrieb (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Business- und Industriekunden , suchen wir eine:n Sales Support Expert (all genders) <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Systemdaten in SAP IS-U, CRM u.a.</li> <li>Unterstützung im gesamten Vertriebsprozess: von der Angebotserstellung inkl. Kalkulation über die Vertragsabwicklung bis zur Beschaffung</li> <li>Kalkulation und Erstellung von Verträgen inkl. Abrechnungsvorbereitung für komplexe Produkte</li> <li>Erstellung und Bereitstellung standardisierter Verträge sowie Aufbereitung kundenbezogener Unterlagen</li> <li>Koordination und Überwachung von Vertriebs- und Kundenprozessen sowie Unterstützung des Key Account Managements (KAM)</li> <li>Mitwirkung bei Kampagnen, Datenaufbereitungen und Monitoring-Aktivitäten</li> <li>Prozessanalyse, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen und Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Abläufe</li> <li>Ableitung fachlich-technischer Anforderungen und Schnittstellenfunktion zur IT als Key User</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer bzw. geänderter Prozesse</li> <li>Dokumentation von Arbeitsabläufen sowie Mitwirkung bei der Konzeption und dem Test von Demands und Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (mind. Fachschulniveau)</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und SAP</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Backoffice eines Unternehmens der Energiebranche</li> <li>Ausgeprägte analytische und prozessorientierte Denkweise sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen</li> </ul> 2 Positionen zu besetzen - Vollzeit und Teilzeit (30 Stunden/Woche) Linz Vollzeit gute öffentliche AnbindungBetriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 3.876,00 (auf Vollzeitbasis) pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Sales Support Expert (all genders)

IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Job-Nr.: 106353 Einsatzort: Linz Fachbereich: Commercial &amp; Finance Art der Anstellung: Vollzeit Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Für unseren namhaften Kunden im Bankenbereich suchen wir eine/n ambitionierte/n Risk &amp; Data Analyst*in, der/die Daten- und Risikomodelle weiterentwickelt und spannende Projekte im strategischen Risikomanagement unterstützt. Aufgaben: <ul> <li>Betreuung, Weiterentwicklung und Validierung von Risikomodellen sowie Governance-Systemen</li> <li>Durchführung von monatlichen Risikoermittlungen, Expected Credit Loss (ECL) Berechnungen und Szenarioanalysen</li> <li>Erstellung von Reportings für den Vorstand und Aufsichtsbehörden</li> <li>Aktive Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Datenanalyse &amp; -aufbereitung mit SQL oder vergleichbaren Tools</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzmathematik, Statistik, Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li> <li>Erste Erfahrung oder hohes Interesse am Risikomanagement im Finanzwesen</li> <li>Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und IT-/Zahlenaffinität</li> <li>Gute Kenntnisse in SQL </li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Teamorientiert, kommunikationsstark und proaktiv</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kantine</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>…. und noch vieles mehr!</li> </ul> JBTC1_AT

Risk & Data Analyst (m/w/d)

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>kapilläre Blutabnahme und Blutgasanalyse</li> <li>selbständige Durchführung von Funktionstestungen im Bereich Atemphysiologie (Spirometrie, Bodyplethysmografien, 6 min Walkingtest, FeNo-Messung, Ergospirometrien, bronchiale Provokationen etc.)</li> <li>Mitarbeit bei diversen Studien (Study Nurse)</li> <li>administrative Tätigkeiten, Terminvergabe Patienten, Führen der Arbeitsliste, Leistungsverrechnung etc.</li> <li>Schulung in der Anwendung von Inhalationsdevices und Verabreichung von Inhalativa</li> <li>Einhaltung der gesetzlichen Grundlagen, Betriebsnormen, Arbeitsabläufe der Berufspflichten</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Fortbildungen</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Biomedizinischen AnalytikerIn</li> <li>Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu Mehrleistungen und zur Weiterbildung</li> </ul> Vollzeit, Dauerverwendung • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.689,90 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: 1.11.2025 JBTC1_AT

Biomedizinische/r AnalytikerIn in der Funktionsdiagnostik

<h3>Krankenhausseelsorger:in mit Leitungsaufgaben im Salzkammergutklinikum</h3>Standort nach Vereinbarung Gmunden, Vöcklabruck oder Bad IschlBewerbungsfrist: 8. JuliVerstärken Sie unser Team ab 1. September 2025Teilzeit oder Vollzeit: 18,75 - 37,5 WoStd. / 50 - 100 %Krankenhausseelsorger:innen begleiten in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Menschen in existentiellen und krisenhaften Zeiten der Krankheit. Sie unterstützen Patient:innen und ihre Angehörigen darin, heilsame Perspektiven für sich und ihre gegenwärtige Situation zu entdecken und zu entwickeln.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung der Seelsorgearbeit im Salzkammergutklinikum und der Teams der Krankenhausseelsorger:innen</li><li>Kooperation mit der Klinikleitung und den Verantwortlichen der verschiedenen Berufsgruppen im Salzkammergutklinikum</li><li>Vernetzung mit relevanten pastoralen Knotenpunkten und Repräsentation nach außen</li><li>Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter:innen</li><li>Organisation und Übernahme von Rufbereitschaft</li><li>Gestaltung und Leitung von liturgischen Feiern und spirituellen Angeboten, insbesondere auch für Patient:innen mit säkularem Hintergrund</li><li>Seelsorgliche Begleitung von Patient:innen, deren Angehörigen und Mitarbeiter:innen des Krankenhauses</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Interesse an Führung und Übernahme von Verantwortung sowie Lust, sich in dieser Rolle weiterzuentwickeln</li><li>Kooperatives Führungsverständnis, Neugierde, Lernbereitschaft, Offenheit für neue Formen der Leitung und digitale Medien</li><li>Katholisch-theologische oder religionspädagogische Ausbildung und Klinische Seelsorge-Ausbildung oder Bereitschaft, sie zu absolvieren</li><li>Sprachfähigkeit in theologischer und ethischer Hinsicht - besonders in der interprofessionellen Zusammenarbeit im Haus</li><li>Sprachfähigkeit in der Begleitung von Menschen verschiedener religiöser und spiritueller Ausrichtung</li><li>Mitgliedschaft in der römisch-katholischen Kirche</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Verantwortungsvolle Leitungsposition in einem engagierten Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeit und vielseitige Begegnungsmöglichkeiten</li><li>Aktive Unterstützung von Nachwuchsführungskräften durch gute Einschulung, kollegiale Beratung, Mentoring, Coaching und Fortbildungen</li><li>Wertschätzende Führungskultur</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zu Öffi-Ticket oder Fahrtkosten</li><li>Essensgutscheine</li></ul>Gehalt und Vertragmin. € 3.695,00 brutto mtl. (G7) bei 100 % Anstellung+ Leitungszulage.Es gilt der Kollektivvertrag der Diözese Linz. Ein höheres Gehalt steht beim Nachweis von anrechenbaren Vordienstzeiten zu.Bei Neuanstellungen wird das Dienstverhältnis standardmäßig zunächst auf 12 Monate befristet. Im Zuge von strukturellen Veränderungen kann es zu Anpassungen der Aufgaben kommen.Ihre Rückfragen richten Sie an: Doris WIERZBICKI 79Bewerbung samt Lebenslauf und Motivationsschreiben bitte online oder per E-Mail an 
#J-18808-Ljbffr

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