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Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du möchtest deine Talente in einen erfolgreichen Konzern einbringen, der dir vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem sicheren, internationalen Umfeld bietet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir suchen zum ehestmöglichen eintri Stellvertretende Stationsleitung (M/W/D) <ul> <li>Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Kassiertätigkeiten, Warenübernahme, Regalbetreuung)</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit im Bereich der Tankstelle</li> <li>Unterstützung der Stationsleitung in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit: <ul> <li>Operative Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Erstellung des Dienstplans</li> <li>Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb</li> <li>Zuständigkeit für Bestellwesen, Warenwirtschaft und Lagerverwaltung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Servicementalität und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden</li> <li>Führungsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutsch- und PC-Kenntnisse</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li> <li>Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, stetig wachsenden Energie-Konzern</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zur Stationsleitung</li> <li>Flexible Freizeitgestaltung durch Schichtbetrieb</li> <li>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander</li> <li>Attraktive Benefits: vergünstigtes Tanken bzw. Autowäsche, Mitgliedschaft im Netzwerk „corporate benefits“</li> </ul> Monatsgehalt ab € 2.160,– brutto (Vollzeit) – abhängig von Qualifikation und einschlägiger Erfahrung sind wir zur Überzahlung bereit! JBTC1_AT

Stellvertretender Stationsleiter (M/W/D) - Tankstelle

Die Zaunergroup ist eine international tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Industrieanlagenbau und Umwelttechnik. Wir bieten unseren Kunden entsprechende Einzel- als auch Turn-Key-Lösungen. Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor Vollzeit | Wallern an der Trattnach In Ihrer Rolle übernehmen Sie eine wichtige Aufgabe in unserem Commercial Project Management Team bei der Abwicklung von internationalen Industrierohrleitungsprojekten in Europa. Sie behalten den Überblick über komplexe Sachverhalte wie Kosten, Verträge und Mengenermittlungen und tragen dazu bei, dass unsere Projekte erfolgreich gemeistert werden. <ul> <li>Vertragsmanagement und Identifikation kommerzieller Risiken</li> <li>Kalkulation und Nachverfolgung von Änderungen und Nachträgen des Leistungsumfangs (Claims)</li> <li>Durchführung monatlicher Kostenkontrollen</li> <li>Unterstützung des Projektmanagements bei Zahlungsanträgen, Rechnungen und Claims sowie bei kaufmännischen Entscheidungen</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von kaufmännischen Themen</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Projekt-Meetings (intern/extern)</li> <li>Klare und proaktive Kommunikation von Problemen/Lösungen an das Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung</li> <li>Mind. 5 Berufserfahrung im Bau-/Industrieumfeld in kaufmännischen Belangen</li> <li>Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li> <li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Durchhaltevermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft für internationale Projekte (längere Auslandsaufenthalte sind möglich/gewünscht)</li> </ul> <ul> <li>Open-Door-Kultur</li> <li>International</li> <li>Das Wir zählt</li> <li>Choose your Hours</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Home-Office</li> <li>Easy Work</li> <li>Bring a Friend</li> <li>Easy Arrival</li> <li>Welcome on Board</li> <li>Connected to Home</li> </ul> Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei monatlich brutto € 3.229,12 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von monatlich brutto € 4.000 bzw. € 5.500 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt. JBTC1_AT

Kaufmännische:r Senior Projektmanager:in / Quantity surveyor (m/w/d)

Nachhaltiges Wachstum, hohe Qualitätsstandards, Stabilität in Kombination mit Zukunftsfokussierung. Unser Mandant – eine österreichische Unternehmensgruppe – ist führender Player in seinem Segment und in einem krisensicheren, wachsenden Umfeld beheimatet. Für das engagierte Einkaufs-Team mit Sitz im Headquarter im oberösterreichischen Zentralraum suchen wir eine engagierte, erfahrene Persönlichkeit mit Führungsqualitäten. <ul> <li>Führung und Entwicklung der Abteilung</li> <li>Gewährleistung der optimalen Disposition mit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Mengen-/Terminplanung bzw. -nachverfolgung) und Weiterentwicklung der Prozesse</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (wie Vertrieb, Customer Service, Logistik) sowie mit Lieferanten aus der Industrie</li> <li>Erstellung von diversen Analysen, Reports bzw. wichtiger KPIs zur Messung und Steuerung des Bereiches</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder im Einkauf (bevorzugt Retail/Großhandel oder chem. Industrie)</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Führungserfahrung bzw. Führungstalent, sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Prozess- sowie Kundenorientierung </li> <li>Wunsch, mitzugestalten und sich aktiv einzubringen</li> <li>Englischkenntnisse, gute SAP-Kenntnisse erwünscht</li> </ul> <ul> <li>Teamleitungsrolle mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen</li> <li>Jahresbruttogehalt von rd. EUR 75.000,00 (abhängig von Erfahrung bzw. Qualifikation entsprechende Anpassung), diverse Benefits</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit</li> </ul> ﻿Gerne informiert Sie unsere Beraterin Mag. Isabella Pachinger-Döberl in einem vertraulichen Gespräch näher über diese abwechslungsreiche Position. JBTC1_AT

Teamleitung Replenishment / Disposition (m/w/d)

Leyrer + Graf zeichnet sich als kompetenter und zuverlässiger Partner bei der Realisierung von Projekten jeglicher Größenordnung sowie durch eine außergewöhnliche Unternehmenskultur aus. Als Familienunternehmen, 1926 von Dipl.-Ing. Anton Leyrer gegründet, stehen wir seit 1964 im Besitz und unter der Führung der Familie Graf und sind mittlerweile an 18 Standorten sehr erfolgreich vertreten. Mit einer Jahresbauleistung von ca. € 600 Mio. und durchschnittlich 2.700 Mitarbeitern zählen wir zu den Top 20 österreichischer Bauunternehmen. Unsere Kernkompetenzen liegen im Hochbau, im Tiefbau, in der Holztechnik sowie im Bereich Energie + Telekom. Dabei erstreckt sich unser Leistungsspektrum von kleinen, privaten Aufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten – auch als General- oder Totalunternehmer. „Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind.“ BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO <ul> <li>Technische, wirtschaftliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abwicklung von Bauvorhaben im Holzbau</li> <li>Einrichtung der Baustelle</li> <li>Koordination von Personal und Subgewerken</li> <li>Verantwortung für den Einsatz von Maschinen und Geräten</li> <li>Einhalten der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften</li> <li>Berichtswesen</li> <li>uvm.</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung wie zB HTL oder FH</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in selber Funktion</li> <li>Führungskompetenz und –erfahrung</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> Selbstständig agierenden Persönlichkeiten mit unternehmerischem und menschlichem Gespür können wir von Beginn an interessante Aufgaben und Projekte anbieten. <ul> <li>Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen</li> <li>Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt</li> <li>Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln – GARANTIERT</li> <li>Weitere Benefits unter <a href="https://www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/" target="_blank">www.graf-holztechnik.at/karriere/benefits/angestellte/</a></li> </ul> Dienstort: Marchtrenk, Horn, Loosdorf Eintri ab sofort möglich Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A3 nach dem 8. Jahr € 4.076,00 brutto pro Monat; in Stufe A4 im 1. und 2. Jahr € 4.829,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung. JBTC1_AT

Holzbau-Bauleiter (m/w/d)

APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Du möchtest dich verändern? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lenzing suchen wir ab sofort einen motivierten Personalberater (m/w/x), der gemeinsam mit uns Erfolge feiern möchte! <ul> <li>Du findest die passenden Bewerber für unsere Auftraggeber im gewerblichen und kaufmännischen Bereich.</li> <li>Das Schalten von Inseraten, das Durchforsten unserer internen Bewerberdatenbank sowie externen Plattformen bringen dich näher zu deinem Ziel!</li> <li>Das Führen von Bewerbungsgesprächen gehört ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie das Absagemanagement und das Schreiben von Kandidatenprofilen.</li> <li>Die Begleitung unserer externen Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt vervollständigen deinen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich. Hierzu zählen: <ul> <li>Erstellung der Dienstvertragsunterlagen</li> <li>Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Mitarbeiter</li> <li>Datenerfassung und -verwaltung</li> <li>Fehlzeitenmanagement</li> <li>Kontaktaufnahme mit Ämtern und Behörden</li> <li>Allgemeine administrative Agenden</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische, gewerbliche und/oder technische Ausbildung sowie zumindest 2 Jahre Berufspraxis.</li> <li>Idealerweise bringst du Erfahrung im Personalbereich (z.B. Recruiting, HR-Assistenz, etc.) mit.</li> <li>Die Arbeit am PC geht dir leicht von der Hand und du findest dich rasch mit neuen EDV-Programmen zurecht.</li> </ul> <ul> <li>Du kannst dich gut in Menschen hineinversetzen.</li> <li>Du kommunizierst gerne klar und strukturiert.</li> <li>Du bist kreativ, wenn es darum geht die richtigen Bewerber zu finden und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.</li> </ul> Wir bieten ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das tägliche Mitgestalten an kontinuierlichen Verbesserungen und Einbringen von Ideen ist bei uns herzlich willkommen. Außerdem bietet APS Group, neben flexiblen Arbeitszeiten und einer Provisionsregelung, attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Parkplatz, Kaffee, Weihnachtsgutscheine u.v.m. Die Position ist mit einem Monatsbruttogehalt von EUR 2.700,00 dotiert. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist, je nach Qualifikation und Berufserfahrung, selbstverständlich vorhanden. Benefits: <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li> Essenszulagen</li> </ul> <ul> <li> Firmenhandy</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeit</li> </ul> <ul> <li> Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li> Parkplatz</li> </ul> JBTC1_AT

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/x)

At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. We are currently looking for our new Head of Global Product Management Aerial Work Platforms (f/m/d) who will lead the innovation and development of our products. We're looking for a visionary leader to drive our global product strategy, ensuring excellence and market success for our truck mounted aerial work platforms across all regions. This role is part of the product line Aerial Work Platforms and is a key member of the leadership team, reporting directly to the Product Line Leader. The Head of Global Product Management is responsible for strategic portfolio management and oversees the global product development roadmap. This position leads a team of global product managers and is tasked with advancing the global product management approach for the product line. Additionally, this role emphasizes a strong focus on people, fostering a collaborative and innovative team environment. • Lead the development of the global product management organization, fostering a collaborative and innovative team environment; • Consolidate competitive landscape insights regarding products, features, and capabilities based on input from the regional outbound product management network; • Evaluate the value proposition of the global truck mounted aerial work platforms product line portfolio, defining priorities and guidelines to maximize value within budget constraints; • Present and align the product strategy with the product line leadership team, providing scenario planning for different price positioning strategies to facilitate decision-making; • Generate a consolidated overview of product performance, including key performance indicators such as revenue, cost savings, margin, market share, and customer feedback, and present insights to the product line leadership team. • Strong expertise in the application of state-of-the-art product management tools and methods; • Proven expertise in developing a global product management organization, with extensive experience in technically complex products, preferably in the lifting, mounting, truck, or OEM industry; • Demonstrated ability to shape and optimize processes, with a strong willingness to work in a dynamic and fast-paced environment; • Possesses an outgoing personality with exceptional leadership skills, adept at effectively guiding and mentoring a high-performing team; • Strong communicator, able to initiate and build long-lasting intercultural relationships and alliances with excellent analytical and conceptual skills. • Good work-life balance thanks to flexible working hours and freedom in work organisation • Modern Global and Innovative Products • Performance-related remuneration and attractive incentive systems • Career planning and development opportunities, as well as ongoing training • Opportunity to gain wide international experience • Voluntary additional benefits from our company health management system PALfit Minimum gross salary according to Austrian metal industry collective agreement is EUR 65.432,36 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

Mechanical Engineer (w/m/d)

wir sind führender Experte für Gemeinschaftsverpflegung sowie die klassische Gastronomie und kochen für Kindergärten, Schulen, Unternehmen und Senioreneinrichtungen, den Einzelhandel sowie bei Events und in TOP-Gastronomiebetrieben. Als österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen bietet GOURMET gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit, Nachhaltigkeit und Familienfreundlichkeit haben einen besonderen Stellenwert. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam unsere Kunden begeistern wollen – durch Top-Qualität und bestes Service. Unser Unternehmens-Leitsatz lautet: Wir machen Gutes besser. Als Koch:Köchin in unserem Betriebsrestaurant bei TGW Logistics sind Sie für die Zubereitung und Präsentation von regionalen und internationalen Gerichten zuständig. Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li>an der Vor- und Zubereitung der Speisen für unser Buffet</li> <li>an der Präsentation und am Anrichten von Speisen</li> <li>an einem reibungslosen Ablauf durch UNterstützung bei diversen administrativen Tätigkeiten (zB. Bestellungen, Inventur...)</li> <li>an einem effizienten Material-, Waren- und Geräteeinsatz</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Koch:Köchin</li> <li>Ihre Berufserfahrung in einer Vergleichbaren Position</li> <li>Ihre guten Deutschkenntnisse auf mindestens B2 Niveau</li> <li>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Ihre Liebe am Kochen</li> </ul> <ul> <li>mit einer tollen Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag</li> <li>mit Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr und 15:00 Uhr</li> <li>mit einem frischen und kostenlosen Mittagessen vor Ort</li> <li>mit einer fundierten und umfangreichen Einschulung für einen erfolgreichen Start</li> <li>mit einem tollen und motivierten Team und einem unkomplizierten Arbeitsalltag</li> <li>mit fairer Entlohnung über dem Kollektivvertrag Gastronomie für Arbeiter:innen, Bundesland Oberösterreich, von monatlich mindestens € 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.</li> </ul> Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten. GOURMET bietet als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber darüber hinaus viele Vorteile sowie Sozial- und Zusatzleistungen (Rabatte in unseren Gastronomiebetrieben oder für GOURMET-Produkte, etc.), Mitarbeiter:innen-Events, Gesundheitsförderungsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert Chancengleichheit. JBTC1_AT

Koch (m/w/d)

Wir suchen Lieblingsmenschen! Das Dachsteinkönig - Familux Resort in Gosau, am Fuße des Dachsteins hat am 02. Dezember 2016 seine Pforten eröffnet. Inmitten eines traumhaften Ski- und Wandergebietes wurde das erste und einzige Kinderhotel der Welt gebaut, das von Beginn an als Familienhotel geplant und direkt "auf der grünen Wiese" errichtet wurde. Die Betreiberfamilie Mayer, steht seit Jahrzehnten für Familienhotellerie der Extraklasse. Mehr als 150 Mitarbeiter sorgen an jedem Tag für ein unvergessliches Urlaubserlebnis. Weitere Informationen zum Dachsteinkönig - Familux Resort als Arbeitgeber findest du unter <a href="https://www.familux.family" target="_blank">www.familux.family</a> Das Gastromagazin Rolling Pin hat uns als Arbeitgeber des Jahres 2018 ausgezeichnet. Gewählt von Mitarbeitern der österreichischen Gastronomie und Hotellerie wurden im April 2018 die Sieger der Szene gekürt. Der Dachsteinkönig war bereits zum zweiten Mal in Folge nominiert und durfte den begehrtesten Preis der Branche, als Anerkennung und Bestätigung der Leistungen als Sieger in dieser Kategorie entgegennehmen. Anstellungsart: Vollzeit Deine Aufgaben: Individuelle Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Gäste Moderne Schnitt- und Farbtechniken sind für dich Basics Kinderstylings erledigst du mit Herz und Leichtigkeit Du setzt klassische sowie trendige Styles kreativ um Selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich Du erkennst, was unsere Gäste brauchen – manchmal, bevor sie es selbst wissen Du überzeugst mit deinem Gespür für Stil – und mit deiner Persönlichkeit Du bist ein echtes Aushängeschild für unseren Salon: freundlich, offen, gepflegt Wir freuen uns, wenn du: eventuell Erfahrung in der 5* Hotellerie hast Produktkenntnisse von "La Biosthétique" unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt Herausforderungen ins Gesicht lachst Englisch Kenntnisse hast Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied! Für Dich sowieso selbstverständlich: Abgeschlossene Berufsausbildung als Friseur / Friseurin freier Arbeitsmarktzugang in Österreich sehr gute Deutschkenntnisse Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven unser Team stärken. Jede Bewerbung wird mit gleicher Aufmerksamkeit und Fairness geprüft. Werde Teil unserer Familux Family! Wir freuen uns auf DICH! Eintrittsdatum: ab sofort Gehalt: 2.250 € - 2.500 € brutto pro Monat (Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder. Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!) JBTC1_AT

Friseur | Hair Sylist (m/w/d)

Ab sofort suchen wir in unserem Servicecenter in Wels eine/n Einkaufsassistent/in BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden. Als Einkaufsassistent/in unterstützen sie den/die Facheinkäufer/in im Bereich Sortimentsmanagement, Preis- und Aktionspolitik und Regalmanagement. Sie wirken aktiv bei sämtlichen Projekten im Einkauf mit. Dazu gehören unter anderem die System- und Produktpflege in unserem Warenwirtschaftssystem, die Erstellung von Analysen und Auswertungen, sowie die Kommunikation und Koordination mit unserem internationalen Einkauf. Besonders aber in der direkten Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Lieferanten, sowie der engen, vertrauensvollen und verantwortungsvollen Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den BAUHAUS-Niederlassungen zeigen Sie Ihr Organisations-, und Kommunikationsgeschick. <ul> <li>Sie haben Interesse an den BAUHAUS Produkten und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. </li> <li>Unternehmerisches, kaufmännisches und analytisches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich </li> <li>Sie verfügen über gute EDV Anwenderkenntnisse (zB MS Office) </li> <li>Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen im Einkauf ab </li> <li>Sie besitzen gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Branche gesammelt </li> </ul> <ul> <li>Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 32.900,- (€ 2.350,-/Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. </li> <li>Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen</li> </ul> JBTC1_AT

Einkaufsassistent/in

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

551 Jobs in Ohlsdorf, Österreich