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POLOPLAST entwickelt, produziert und vertreibt vorwiegend verstärkte, mehrschichtige Rohrsysteme aus Kunststoff. Seit über 60 Jahren bewähren sich unsere innovativen Rohrsysteme in verschiedenen Anwendungen in der Haustechnik und im Tiefbau. Die Welt zu verändern bedeutet manchmal, sich selbst zu verändern! Wir wollen Potentiale freisetzen, Ressourcen entfalten und innovative Entwicklungen anstoßen. Unser einzigartiger, vielseitiger Team-Spirit und unsere wertschätzende Firmenkultur haben uns weit gebracht. Führen Ihre Ziele Sie noch weiter? Dann bewerben Sie sich als Marktsegment Manager/in (m/w/d) Produkt- &amp; Anwendungsmanagement Deine Mission: Mehr Marktanteile. Mehr Kundenbindung. Mehr Innovation. Du verstehst den Markt, die Anwendungen und die Bedürfnisse der Kunden? Du möchtest mit Deinem technischen Know-how und strategischem Gespür die Poloplast als Lösungsanbieter am Markt platzieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Marktsegment Manager/in (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für Dein Marktsegment mit dem Ziel, Marktpotenziale voll auszuschöpfen, die richtigen Produkte am richtigen Ort zu platzieren und den Unternehmenserfolg nachhaltig zu steigern. <ul> <li>Produktlebenszyklus-Management: Sie steuern Ihre Produktlösung von der Idee über die Markteinführung bis zur Skalierung und Optimierung.</li> <li>Strategische Marktgestaltung: Sie erkennen Trends, analysieren Kundenanforderungen und leiten innovative Lösungen für Ihr Marktsegment ab.</li> <li>Marktbeobachtung &amp; Analyse: Sie evaluieren Normen, Richtlinien, Wettbewerber und Preisentwicklungen und identifizieren Potentiale für neue Märkte.</li> <li>Zusammenarbeit im Tandem: Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, strategischen Partner und internen Schnittstellen wie Produktentwicklung zusammen, um marktfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Sparring Partner: Sie unterstützen den Vertrieb und Key Accounts mit technischem Know-how und begleiten Kundengespräche.</li> <li>Schulungen &amp; Messen: Sie vertreten das Unternehmen auf Fachmessen, führen Produktschulungen durch und stärken die Marktpräsenz.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung auf Matura-Niveau (zb. HKLS, Bauwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Vertrieb oder Anwendungsmanagement – vorzugsweise in der HKLS-Branche</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken</li> <li>Strategisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke</li> <li>Fließendes Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft &gt;25%</li> </ul> Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Chemischen Industrie von € 4.157,14 brutto (14 mal p.a.) zzgl. Prämie für diese Stelle hin. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung, eine Bereitschaft zur Überzahlung ist definitiv gegeben. Im Zusammenhang mit Ihren Reisetätigkeiten wird Ihnen in einem ersten Schritt ein Poolauto zur Verfügung gestellt. Sobald ein erhöhter individueller Reisebedarf besteht, wird Ihnen selbstverständlich ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt. JBTC1_AT

Marktsegment Manager/in (m/w/d) Produkt- & Anwendungsmanagement

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li> <li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> <li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Abteilungsleiter:in Theke

Im Auftrag eines renommierten Unternehmens suchen wir <ul> <li>Direkte Abstimmung mit der Geschäftsführung; funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen</li> <li>Koordination und Steuerung des gesamten Planungsprozesses</li> <li>Erstellung, Überwachung und Analyse von Budgets, Forecasts sowie Monats-, Quartals- und Jahresberichten</li> <li>Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs- und Trendanalysen</li> <li>Unterstützung strategischer Entscheidungen durch belastbare Zahlenanalysen</li> <li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für das Management</li> <li>Mitarbeit bei Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Identifikation und Bewertung von Einsparpotenzialen in Kostenstrukturen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (Lehre, FH, Universität) mit Schwerpunkt Controlling </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufspraxis, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Versierte Anwendung gängiger Controlling-Instrumente sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und umfassendes Prozessverständnis </li> <li> Wirtschaftliches Denken gepaart mit unternehmerischem Weitblick </li> <li> Emotionale Intelligenz, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Führungspersönlichkeit mit Integrität, Empathie und Teamorientierung </li> <li> Souveräner Zahlenprofi mit authentischem, menschlich geprägtem Führungsstil </li> </ul> <ul> <li> Ein herzliches und respektvolles Miteinander in einem engagierten Team </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit individueller Abstimmung im Team sowie Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Vielfältige Sozialleistungen sowie attraktive Weiterbildungsangebote </li> <li> Ein Bruttojahresgehalt ab € 50.000,– mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Selbstverständlich sichern wir Ihnen eine diskrete und vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu </li> </ul> JBTC1_AT

Senior Controller mit Führungskompetenz (m/w/d) Vollzeit (24691)

Die Mayr-Melnhof Gruppe ist der weltweit größte Hersteller von Recyclingkarton sowie der führende europäische Faltschachtelproduzent. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern in 52 Produktionsstätten erzielt der Konzern ca. 2,5 Milliarden EUR Umsatz p.a. TANNPAPIER ist Weltmarktführer bei der Entwicklung, Produktion und dem Vertrieb des Spezialprodukts „Tipping Papier“. Das globale Netzwerk und die enge Zusammenarbeit mit den Konzerngesellschaften auf der ganzen Welt (Europa, Amerika, Asien) garantieren weltweiten Service und höchste Qualitätsstandards für anspruchsvolle Kunden. Das Unternehmen mit seiner über 60-jährigen Firmengeschichte befindet sich im Zentralraum von Oberösterreich, in Traun bei Linz. Zur Verstärkung unseres Teams in der TANN Holding GmbH suchen wir am Standort Traun eine/n Sustainability Manager/in (m/w/d). Vollzeit (Teilzeit möglich) • ab sofort <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Dekarbonisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Definition von gruppenweiten und standortbezogenen Nachhaltigkeitszielen</li> <li>Erstellung und Umsetzung eines strukturierten Reporting-Prozesses</li> <li>Koordination von Nachhaltigkeitsprojekten sowie Verfolgung von Maßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen intern und bei unseren Kunden</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsstrategie in Bezug auf Lieferanten und Rechtskonformität (FSC, PEFC, EUDR)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Wirtschafts- Umwelt-, Ingenieurwissenschaften, Nachhaltigkeit, o.ä.)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Methoden</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten - auch im direkten Kundenkontakt</li> <li>Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse von Vorteil</li> <li>Internationale Reisebereitschaft (max. 10%)</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Internationales Konzernumfeld</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> </ul> Für diese Position wird je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein jährliches Bruttoentgelt ab EUR 56.000,00 (Vollzeitbasis) geboten, mit der Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrem individuellen Profil und Ihrer beruflichen Erfahrung. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnisse). <ul> <li>Betriebsarzt</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Kantine</li> <li>Essenszulage</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Gute Lage</li> <li>Parkplatz</li> <li>Veranstaltungen</li> </ul> JBTC1_AT

Sustainability Manager/in (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Zur Verstärkung unseres internationalen Serviceteams suchen wir in Köstendorf (Salzburg) eine:n Servicetechniker:in für den Bereich Railway. <ul> <li>Nach umfangreicher Einschulung: selbstständige Übernahme von Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten unserer PALFINGER Railway Produkte bei Kunden;</li> <li>Umbau- und Garantiearbeiten International;</li> <li>Inbetriebnahme von Neugeräten inkl. Standsicherheitseinstellung;</li> <li>Diagnose und Reparatur elektrohydraulischer und elektronischer Systeme an den Railway Geräten;</li> <li>Durchführung von Bedienerschulungen vor Ort bei den Kunden.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene fundierte technische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Mechatronik/ Steuerungstechnik, Elektrohydraulik z.B. Serviceerfahrung mit Land- oder Baumaschinen, oder industrieller Technik von Vorteil.</li> <li>Hohe Reisebereitschaft (International)</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten;</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein Gruppe B – Kranschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Umfassende Einarbeitungszeit in einem freundschaftlichen Team;</li> <li>Große Vielfalt an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmaßnahmen;</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice;</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und gelebte Wertschätzung;</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 46 614,68 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Servicetechniker Railway (w//m/d)

Die MW Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einem klaren Schwerpunkt auf den Möbeleinzelhandel und gehört zur gleichen Eigentümerfamilie wie die XXXLutz Gruppe. Mit einem Jahresumsatz von 7 Milliarden Euro zählt die MW Holding zu den größten Möbelhändlern der Welt. Mittels unserer Tochterunternehmen bearbeiten wir die wesentlichen Märkte in Deutschland, Frankreich, Spanien, Portugal und der Schweiz. Wir erreichen pro Jahr rund 100 Mio. Besucher in unseren Filialen und mehr als 240 Mio. Nutzer im Internet. Unser Filialnetzwerk erreicht über 80 % der Bevölkerung in den Ländern, in denen wir tätig sind. Junior (Beteiligungs-)Controller (m/w/d) Zentralverwaltung Wels <ul> <li>Erstellung von Berichten und Durchführung von Analysen für das Management</li> <li>Aktive Mitarbeiter an der Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens</li> <li>Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Reporting-Tools und -prozessen</li> <li>Mitwirkung am Aufbau eines leistungsfähigen Reporting-Systems</li> <li>Mitverantwortung für die Einrichtung der Datenbasis in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes/Laufendes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Finanzen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura) mit Erfahrung im Controlling</li> <li>Erste Kenntnisse in der Erstellung und Analyse von Finanzberichten</li> <li>Erste Erfahrung mit Reporting-Tools und Datenanalyse-Softwares</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und verständlich darzustellen</li> <li>Starke analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Englisch in Wort und Schrift (C1)</li> <li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li> <li>Engagement und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>Internationales Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice</li> <li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li> <li>Mitarbeiterrestaurant</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio</li> <li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li> </ul> JBTC1_AT

Junior (Beteiligungs-)Controller (m/w/d)

Die Energie AG Oberösterreich ist ein moderner und leistungsfähiger Leitbetrieb. Wir versorgen unsere Kunden in Oberösterreich und über die Grenzen hinaus mit Strom, Gas, Wärme, Wasser sowie Entsorgungs-, Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen.Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Umwelt Service GmbH suchen wir eine/n Stoffstrommanager:in im Abfall- und Wertstoffmanagement Mitterhoferstraße 100, 4600 Wels Vollzeit <ul> <li>Recherche und Entwicklung innovativer Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Verwertungs- und Recyclinglösungen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufbereitung und Vermarktung von Sekundärrohstoffen</li> <li>operatives Management ausgewählter Stoffströme im Abfallbereich</li> <li>Projektbearbeitung sowie inhaltliche Mitgestaltung digitaler Tools</li> <li>Repräsentation des Unternehmens in Fachgremien, Interessenvertretungen und Verbänden</li> <li>administrative Unterstützung der Bereichsleitung im Tagesgeschäft</li> </ul> Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH <ul> <li>abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, FH oder Studium im Bereich Umwelttechnik)</li> <li>Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft, Kunststoffverarbeitung oder Textilbranche von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Vertrieb</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Innovationsgeist, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft, überwiegend im Raum Oberösterreich</li> </ul> Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Benefits Familienfreundlicher Arbeitgeber Karenzmanagement, Papamonat und Teilzeitlösungen, Home-Office-Modell Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt, div. Sportangebote Aus- und Weiterbildung umfangreiches Bildungsprogramm Betriebsrestaurant Mittagsessen zu vergünstigten Preisen KlimaTicket Zuschuss zum KlimaTicket Mitarbeiter-Events Betriebsausflüge, Aktivitäten in Sport und Kultur, div. Feierlichkeiten Unterstützungsfonds Anlassbezogene Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Hochzeit, Geburt, uä.) Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.100,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBTC1_AT

Stoffstrommanager:in

Sie wollen Teil eines ambitionierten Teams in einem internationalen Handelsunternehmen werden? Sie suchen einen Arbeitsplatz, der Sie fordert aber gleichzeitig etwas zurückgibt? Alle reden von Teamgeist, aber Sie möchten diesen auch wirklich mal erleben? Wir bei PENNY sind stolz auf unsere 2.900 Mitarbeiter:innen und suchen engagierte, kreative und eigenverantwortlich handelnde Persönlichkeiten. Sie geben uns Impulse - wir bieten Ihnen Perspektiven. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir Verstärkung für unser Team! <ul> <li>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale</li> <li>Erstellung der Personaleinsatzplanung</li> <li>Warenbestellung</li> <li>Optimale Warenpräsentation sowie korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Inventur</li> <li>Führung und Förderung von Mitarbeiter:innen</li> <li>Mitarbeit bei allen in der Filiale anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Führen von Mitarbeiter:innen</li> <li>Branchenbezogene Fachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> <li>Einwandfreies Leumundszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt mindestens 2.680,- Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche) zzgl. einer Wirtschaftsjahresprämie. In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

Filialleiter:in

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – im Schlosshotel Mondsee Mitten im wunderschönen Salzkammergut, in den historischen Mauern eines ehemaligen Benediktinerklosters, erwartet Dich ein Arbeitsplatz voller Charme und Geschichte. Unser 4-Sterne-Haus mit 65 stilvollen Zimmern, vielseitiger Kulinarik und einzigartigen Veranstaltungsräumen bietet Gästen – und auch Dir als Teammitglied – ein inspirierendes Umfeld. Ob im neuen Restaurantkonzept „AURA - Alpe-Adria Sushi, Tapas &amp; More“ mit der "Castello Bar", im mediterranen „ Restaurant Culinaro“ oder in der vielseitigen "Restaurant Benediktus": Bei uns steht Genuss, Gastfreundschaft und Authentizität im Mittelpunkt. Werde Teil eines besonderen Teams Du liebst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern, behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick und bringst Teamgeist sowie ein gepflegtes Auftreten mit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die mit Herz und Engagement dabei sind – und mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und Mitarbeiter schaffen. Wir freuen uns auf Dich! Anstellungsart: Vollzeit <ul> <li> Gastgeberrolle: Aktive Präsenz im Haus, Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses.</li> <li> Mitarbeiterführung &amp; Unterstützung: Betreuung und Steuerung der Teams in den Bereichen Culinaro, Castello, Küche, Benediktus &amp; Veranstaltung.</li> <li> Koordination zwischen Küche und Service: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und optimalen Zusammenspiels der Abteilungen.</li> <li> Getränke-, Wein- &amp; Speisekarten: Kontrolle und Erstellung in Kooperation mit den jeweiligen Verantwortlichen und in Zusammenarbeit mit Marco Romano.</li> <li> Frühstücksüberwachung: Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Frühstücksangebots sowie Gastgeberfunktion.</li> <li> Schulungen: Durchführung von Schulungen, insbesondere für das Team in der Küche des Benediktus.</li> <li> Mithilfe beim Aufbau eines Kontrollsystems im F&amp;B Bereich: Entwicklung und Umsetzung einer strukturierten Lagerbuchhaltung.</li> <li> Annoncieren in der Küche Culinaro/Benediktus/Aura: Unterstützung nach Bedarf.</li> <li> MOD (Manager on Duty) Telefon: Übernahme im Wechsel mit anderen Verantwortlichen.</li> <li> Teilnahme an Meetings: Teilnahme am wöchentlichen Meeting sowie eigenständige Meetings zur Optimierung der Abläufe.</li> <li> Beschwerdemanagement: Professionelle Bearbeitung von Gästebeschwerden nach festgelegten Standards und Weiterentwicklung des Systems.</li> </ul> · Erfahrung im F&amp;B Management, vorzugsweise mit Schwerpunkt Küche. · Führungserfahrung und Begeisterung für Teamarbeit. · Hohes Qualitätsbewusstsein und Liebe zur Gastronomie. · Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken. · Kommunikationsstärke und Gastgebermentalität. · Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. <ul> <li>Wir schwören auf unser familiäres Betriebsklima</li> <li>Gemeinsame Feste, Stammtische und Ausflüge schweißen uns zusammen</li> <li>Alle unsere Mitarbeiter arbeiten maximal 5 Tage/Woche – wir haben ein offenes Ohr für Deine Vorstellungen</li> <li>Freie Nutzung unserer Sport- und Freizeitgeräte</li> <li>Für die freie Verpflegung an Arbeitstagen ist bestens gesorgt</li> <li>Bezahlung über kollektiv je nach Qualifikation und Vereinbarung</li> </ul> JBTC1_AT

F&B Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Küche

Sie haben Erfahrung in der Buchhaltung und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für eine Direktanstellung bei unserem international erfolgreichen Kunden suchen wir ab sofort einen Buchhalter (m/w/d) für den Standort in Wels. Buchhalter (m/w/d) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die (Kreditoren-) Buchhaltung und die Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Zudem unterstützen Sie die Anlagenbuchhaltung und arbeiten an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit</li> <li>Darüber hinaus sind Sie an Accounting-Projekten und Neuimplementierungen beteiligt</li> <li>Sie unterstützen interne und externe Audits und führen eigenständig Abschlussbuchungen sowie Kontenabstimmungen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene (Bilanz-) Buchhalterprüfung sowie mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office sowie mit Buchhaltungssoftware (idealerweise Navision) werden vorausgesetzt</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Word und Schrift sind erforderlich</li> <li>Zudem sind Sie kommunikativ, teamfähig und arbeiten genau sowie strukturiert</li> </ul> <ul> <li>Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem kollegialen und motivierten Team wird geboten</li> <li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Teamaktivitäten sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Bei unserem Kunden erwarten Sie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Unser Kunde bietet ein Jahresbruttogehalt ab € 49.000,00 (inkl. 13. und 14. Monatsgehalt) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. JBTC1_AT

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