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At PALFINGER, we have been lifting goods to a new level for over 90 years - with a pioneering and passionate spirit. As a global technology and engineering company, we are the world's leading manufacturer and supplier of innovative crane and lifting solutions. Our success is based on the tireless efforts of our approximately 12,350 employees, who contribute their ideas and energy to our vision. With us, you can expect a dynamic working environment full of opportunities for personal and professional development. Become part of our team and start your career at PALFINGER. To strengthen the quality team of the GLOBAL Product Line Special Lifting Solutions (Defence) at PALFINGER, based in Köstendorf, we are looking for an experienced and committed Product Line Quality Management - Defence. In this role, you will play a key role in ensuring product and process quality throughout the entire lifecycle of Defence-related systems and solutions. This position is strategically important to our Defence portfolio and directly supports projects executed at the Köstendorf site.You will act as a vital partner in cross-functional teams and ensure that quality is embedded proactively, from concept development to series production and field operation. Your expertise and commitment are key to our joint success. <ul> <li>Ensure preventive quality management across the entire product lifecycle by applying structured methods such as FMECA (per MIL-STD / DEF STAN / IEC 60812), managing PDP gate reviews, and conducting design validations</li> <li>Develop, maintain, and implement Quality Management Plans (QM-Plans) for Defence projects, ensuring alignment with military standards (e.g. AQAP, STANAG) and internal guidelines</li> <li>Serve as a quality gatekeeper in cross-functional project teams, making release decisions and ensuring compliance with all relevant Defence and product-specific requirements</li> <li>Lead root cause analyses and continuous improvement efforts using structured tools (e.g. 8D, Ishikawa), and manage the Quality Circle to ensure sustainable corrective actions</li> <li>Represent the product line in audits, customer reviews, and technical inspections; support supplier quality assurance and collaborate closely with engineering, purchasing, production, and service teams</li> </ul> <ul> <li>Several years of professional experience in quality management, ideally in Defence, aerospace, or other safety-critical sectors (e.g. military, aviation, medical technology)</li> <li>Strong project management background, with expertise in implementing standard quality methods (e.g. FMEA, FMECA, APQP, PPAP) and handling Defence-specific compliance requirements (e.g. MIL-STD, DEF STAN)</li> <li>Proven experience in leading quality assurance for complex, multi-disciplinary projects, ideally with a focus on Defence products and systems</li> <li>In-depth knowledge of quality management systems (e.g. ISO 9001, AQAP, internal auditing), combined with advanced analytical skills and a strong customer focus</li> <li>Excellent communication skills in English (spoken and written), with the ability to interact effectively across functions and at all organizational levels. Willingness to travel (approx. 20%)</li> </ul> <ul> <li>Flexible working hours with no core time and the possibility to work from home</li> <li>Further training and international career opportunities</li> <li>Corporate health management 'PALfit'</li> <li>Company restaurant with freshly prepared meals and daily meal subsidy</li> <li>Numerous employee discounts through Corporate Benefits</li> </ul> Minimum gross salary according to the Austrian metal industry collective agreement is EUR 52.197,04 per year. We are willing to overpay according to training and qualification. JBTC1_AT

Product Line Quality Management - Defence (f/m/d)

Innovation trifft auf Gestaltungsfreiheit! Unser Kunde vereint technologischen Fortschritt, wirtschaftliches Wachstum und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Als Marktführer seiner Branche ist er sowohl national als auch international erfolgreich tätig – und bietet Ihnen die Möglichkeit, HR nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Bringen Sie Ihre HR-Expertise ein, entwickeln Sie Prozesse weiter und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle mit langfristiger Perspektive! Sie wünschen sich eine vielseitige HR-Rolle mit echter Gestaltungsmöglichkeit? Hier begleiten Sie den gesamten Mitarbeiter*innenzyklus, beraten Führungskräfte und optimieren Prozesse – sowohl operativ als auch strategisch. <ul> <li>Betreuung des gesamten Mitarbeiter*innenzyklus von Recruiting über Onboarding bis zum Austritt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Geschäftsleitung als HR-Sparringspartner</li> <li>Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Standards &amp; -Richtlinien</li> <li>Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen im HR-Bereich</li> <li>Betreuung interner und externer Schnittstellen (Behörden, Steuerberatung, Banken etc.)</li> <li>Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen &amp; Compliance-Fragen</li> <li>Mitarbeit an HR-Projekten, auch mit internationaler Ausrichtung</li> <li>Perspektivische immer größere Verantwortung im HR zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene höhere Ausbildung, bzw. Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im generalistischen HR-Bereich und Expertise in HR-Prozessen sowie fundierten Arbeitsrechtskenntnissen</li> <li>Ausgezeichnete, kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem Englisch und überzeugendem Auftreten</li> <li>Ergebnis- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zudem ein Jahresbruttogehalt ab rund EUR 70.000,00 (entsprechende Anpassung gemäß Qualifikation und Erfahrung). Weiters werden diverse Benefits sowie ein stabiles, nachhaltig agierendes und teamorientiertes Umfeld geboten.﻿ JBTC1_AT

HR Business Partner*in (m/w/d)

Fenster, die Freunde machen – das ist nicht nur ein Motto, sondern gelebte Philosophie bei Entholzer. Hier entsteht mit viel Herzblut und echtem Teamgeist mehr als nur ein Produkt: Fenster und Türen, die Menschen verbinden und Räume mit Leben erfüllen. Jedes Teammitglied bringt seine individuelle Stärke ein, denn nur gemeinsam kann Großes entstehen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern mitgestaltest, dann bist Du hier genau richtig! <ul> <li>Erfassung und Prüfung eingehender Aufträge aus Vertrieb und Technik</li> <li>Abwicklung von Reklamationen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li> <li>Durchführung der Rechnungsstellung und Unterstützung im Fakturierungsprozess</li> <li>Koordination von Bestellungen und Materialdisposition</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen Kundenservice, Verkauf, Produktion und Lager</li> <li>Optimierung interner Abläufe zur Sicherstellung eines effizienten Auftragsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Technisches Verständnis und analytische Denkweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationstalent mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen sowie kurzen Freitagen und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 39.000,- (Überzahlung nach Qualifikation und Leistung)</li> </ul> JBTC1_AT

Auftragsabwicklung im Fensterbau (m/w/d)

<h1>Techniker (w/m/d) </h1> <h2>Dienstort: Wels</h2> Unser Kunde, ein sehr bekanntes Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Wels, stellt für seine Kunden, Partner und Mitarbeiter seine Werte - Teamgeist - Vertrauen - und Flexibilität - in den Mittelpunkt. Zur Verstärkung des bestehenden Teams werden ab sofort Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Metallbearbeitung oder ähnl. gesucht. <h3>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:</h3> <ul> <li>Störungs- und Fehlersuche bei Maschinen, Produktionsanlagen und Geräten </li> <li>Service, Montage- und Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Technische Dokumentationen der durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten</li> <li>Reparatur, Montage und Endmontage</li> <li>Sonstige anfallende Tätigkeiten als Betriebstechniker/-elektriker/-schlosser</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule etc.) </li> <li>Erste bzw. mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung/Service/Wartung</li> <li>Schichtbereitschaft</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Verlässliche und teamfähige Persönlichkeit mit Flexiblität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Interesse an einem langfristigen Engagement</li> </ul> <h3>Unser Angebot:</h3> <ul> <li>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Parkplatz usw. </li> </ul> Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Kennnummer 107.283 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=107283&amp;refererId=44" target="_blank">ISG-Bewerberportal</a>. Die Einstufung richtet sich nach dem KV für Arbeiter der Nahrungs- und Genussmittelindustrie auf Basis einer 38-Stunden-Woche ab € 3.200 brutto/Monat. Eine marktkonforme und leistungsorientierte Entlohnung mit der Bereitschaft zur Überzahlung (je nach Qualifikation, Ausbildung und Berufspraxis) ist vorgesehen. ISG Personalmanagement GmbH A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8 Barbara Sebera (früher Rammer), T: +43 664 75 16 07 87 @: <a href="mailto:bewerbung.sebera@isg.com" target="_blank"> bewerbung.sebera@isg.com</a> JBTC1_AT

Techniker (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Weibern. Wir sind auf die Herstellung von individuell gefertigten Edelstahlpools spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung <ul> <li>Projektleitung</li> <li>Auftragsabwicklung</li> <li>Montagevorbereitung</li> <li>Terminliche Planung und Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Transport organisieren</li> <li>Montagen/Baustellen einteilen und überwachen</li> <li>Service- und Kundendienstaktivität koordinieren</li> <li>Kundenbetreuung</li> </ul> <ul> <li>techn. Ausbildung vorzugsweise im Metallgewerbe, Installateur oder Elektriker</li> <li>berufliche Erfahrung (idealerweise im Bereich Auftragsabwicklung) von Vorteil</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Genaue und zeitgerechte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Interessantes Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven</li> <li>Täglich frisches Obst, Kaffee und Mitarbeiterkantine</li> <li>Sehr gute Entlohnung lt. KV Metallindustrie beträgt das monatliche Bruttogehalt (Vollzeitbasis) in der Einstufung D mindestens € 2.890,09 und in E mind. € 3.329,62. Höhere Entlohnung bei entsprechender Qualifikation und Einsatzbereitschaft</li> </ul> JBTC1_AT

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Auftragsabwicklung

Fenster, die Freunde machen – das ist nicht nur ein Motto, sondern gelebte Philosophie bei Entholzer. Hier entsteht mit viel Herzblut und echtem Teamgeist mehr als nur ein Produkt: Fenster und Türen, die Menschen verbinden und Räume mit Leben erfüllen. Jedes Teammitglied bringt seine individuelle Stärke ein, denn nur gemeinsam kann Großes entstehen. Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, in dem Du nicht nur arbeitest, sondern mitgestaltest, dann bist Du hier genau richtig! <ul> <li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der technischen Ausarbeitung von Fenster- und Türenprojekten</li> <li>Prüfung von Ausschreibungen auf technische Umsetzbarkeit</li> <li>Kalkulation und Angebotslegung für Bauprojekte</li> <li>Vorbereitung von Aufträgen inklusive Naturmaßnahme und Freigabeplanung</li> <li>Unterstützung bei Baustellenabnahmen und Abrechnungen</li> <li>Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Bereich technischer Vertrieb</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bau- oder Baunebengewerbe</li> <li>Erste Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV-Systemen, AutoCAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li> <li>Ein motiviertes Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li> <li>Viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Ideen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellen sowie kurzen Freitagen und der Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Bruttojahresgehalt ab € 37.500,- (Überzahlung nach Qualifikation und Leistung)</li> </ul> JBTC1_AT

Projektbetreuer im Fenstervertrieb (m/w/d)

Unser Kunde, ein erfolgreicher mittelständischer Nutzfahrzeughändler, sucht für seinen Standort in Altheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen KFZ-Mechaniker (m/w/d). KFZ-Mechaniker (m/w/d) <ul> <li>Durchführung von Service- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken</li> <li>Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosetools</li> <li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) oder KFZ-Techniker (m/w/d)</li> <li>Zuverlässige, teamfähige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>§57a-Befähigung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Tagesarbeitszeiten im Rahmen einer 4,5-Tage-Woche</li> <li>Familiäres und wertschätzendes Betriebsklima</li> <li>Unbefristetes Dienstverhältnis mit langfristiger Perspektive</li> <li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li> <li>Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen</li> </ul> Wir bieten einen Monatsbruttolohn ab € 2.885,37 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft mit – direkt an der Seite der Geschäftsführung! Sie möchten nicht einfach irgendeinen Job – Sie möchten mitgestalten, verstehen, was hinter den Kulissen passiert, und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein. Unser Kunde – ein zukunftsorientiertes Produktionsunternehmen im Zentralraum Oberösterreich – sucht eine engagierte Nachwuchskraft, die an der Seite der Geschäftsführung wachsen und Verantwortung übernehmen möchte. <ul> <li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung Produktion bzw. dem Eigentümer zusammen und erhalten Einblicke in strategische Themen an mehreren Standorten </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li>Aufbereitung von Informationen, Daten und Entscheidungsgrundlagen </li> <li>Analyse bestehender Prozesse und Mitwirkung bei Optimierungsmaßnahmen </li> <li>Mitarbeit und (schrittweise) Übernahme von Projekten im Produktionsumfeld </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Produktion, Supply Chain Management, Projekt-/Prozessmanagement, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar </li> <li>Erste praktische Erfahrung durch Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeit </li> <li>Analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Wunsch nach Weiterentwicklung und zunehmend mehr Verantwortung übernehmen zu wollen</li> <li>Gerne Bezug zu Agra, FGL oder vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Eine langfristige Position an vorderster Front mit der Möglichkeit mitzuwirken</li> <li>Eine breite Herausforderung mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Ein Jahresbruttogehalt von rund 50.000,00 abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li> </ul> JBTC1_AT

Trainee Operations (m/w/d)

Bei PALFINGER heben wir seit über 90 Jahren Güter auf ein neues Niveau – mit einem Spirit voller Pioniergeist und Leidenschaft. Als globales Unternehmen im Bereich Technologie und Maschinenbau sind wir weltweit führender Produzent und Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen. Unser Erfolg beruht auf dem unermüdlichen Einsatz unserer rund 12.350 Mitarbeitenden, die ihre Ideen und ihre Energie in unsere Vision einbringen. Bei uns erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld voller Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie Ihre bei PALFINGER. Ihre Chance, einen maßgeblichen Einfluss auf die globale Qualität zu nehmen. Als Quality Manager Product Line Loader Cranes Sie direkt an den Head of Product Line Quality Management Loader Cranes. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Sicherstellung und kontinuierlichen Verbesserung der Qualität von Prozessen und Produkten innerhalb Ihrer Produktlinie, beginnend bei der Entwicklungsphase. In Ihrer Funktion als essenzielles Mitglied des Qualitätsmanagement-Teams tragen Sie aktiv zur Wahrung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards bei und nehmen eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung des Qualitäts- und Umweltmanagements der gesamten Produktlinie ein. Ihre Expertise und Ihr Engagement sind von entscheidender Bedeutung für die Aufrechterhaltung und Verbesserung der hohen Qualitäts- und Umweltstandards in Ihrem Verantwortungsbereich. <ul> <li>Verantwortliche Umsetzung der globalen Qualitäts- und Umweltpolitik im gesamten Bereich der Produktlinie Loader Cranes</li> <li>Lenkung von Qualitäts- und Compliance Aktivitäten im Rahmen von Entwicklungsprojekten</li> <li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards während des Entwicklungsprozesses (PDP) und des gesamten Produktlebenszyklus</li> <li>Begleitung des Q-Circles in der globalen Produktlinie Loader Cranes, Verfolgung der Themen nach der 8D-Methode und Einbindung aller Abteilungen in den Verbesserungsprozess</li> <li>Management interner Schnittstellen und fachliche Unterstützung zur Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Claim Managements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/FH/HTL) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung und Anwendungswissen der gängigen Qualitätsmanagementmethoden (FMEA, APQP, PPAP, Ishikawa, 5Why, etc.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Qualitätsmanagement bzw. Ausbildung im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sowie im Projekt- und/oder Prozessmanagement von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Stressresistenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit sowie Möglichkeit zum regelmäßigen Home-Office</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Karriereperspektiven</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement 'PALfit'</li> <li>Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten und einem täglichen Essenszuschuss</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an der Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 52.197,04 brutto pro Jahr). JBTC1_AT

Quality Manager Product Line Loader Cranes (w/m/d)

BILLA und Österreich verbindet seit mehr als 66 Jahren eine einzigartige Erfolgsgeschichte: Als Pionier im heimischen Lebensmittelhandel sorgt BILLA dafür, dass in ganz Österreich täglich Lebensmittel und Produkte zu einem fairen Preis verfügbar sind. BILLA arbeitet ständig am Produktsortiment und Serviceangebot, um so den Bedürfnissen der Menschen in Österreich gerecht zu werden und diesen tagtäglich ein kulinarisches Erlebnis zu bieten. BILLA gehört zur REWE International AG und ist Teil von einem der größten Lebensmittelhändler Europas mit über 20.000 MitarbeiterInnen und über 1.100 Filialen österreichweit. <ul> <li>Dauerhafte Vertretung der Marktleitung bei Abwesenheit</li> <li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li> <li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Markt inkl. Durchführung von Bestellungen</li> <li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li> <li>Tägliche Gewährleistung des Marktstandards um die Zufriedenheit unserer Kund:innen sicherzustellen</li> <li>Unterstützung der Marktleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitätsrichtlinien bezüglich Sauberkeit, Instandhaltung, etc.</li> <li>Fachliche Führung der Marktmitarbeitenden sowie eingeschränkte disziplinäre Führungsveranwortung in Abwesenheit des:der Marktmanager:in</li> <li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li> <li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li> <li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Wirtschaftliche Denkweise</li> <li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li> </ul> <ul> <li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li> <li>Individuelle Einschulung in die Filial- und Kassierabläufe für einen optimalen Start</li> <li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li> <li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li> <li>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.</li> </ul> JBTC1_AT

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