field_job_employment_type

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parttime possible Required travel: 0 - 30% Founded in 1853, our client is a family-owned company with 10,000 employees across 15 countries, and a European leader in the corrugated packaging, paper, and recycling sectors. With an annual turnover of 2.9 billion euros, the company ranks among the top 5 in Europe in its field. The company is headquartered in Vienna, Austria, and operates through three key divisions: packaging solutions, production of high-quality corrugated materials, and recycling of secondary raw materials. With a focus on sustainability, reliability, and passion, our client combines a modern approach with a long-standing tradition and a clear vision for the future. To strengthen one of its team divisions, we are looking for an SAP FI-CO Inhouse Consultant (m/f/d) based in Vienna. Main tasks:<ul> <li>Participate in enhancement projects in the SAP S/4HANA Finance and Controlling field</li> <li>Experienced in debugging</li> <li>Ongoing development of the SAP S/4HANA group template</li> <li>Define functional &amp; design specifications, align concepts with key users, manage and/or perform implementation</li> <li>Perform key user trainings</li> <li>Hands-on customizing in SAP FI and CO</li> <li>3rd Level Support</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Ability to understand processes – both SAP and business - and high modeling skills</li> <li>Business Process and Customizing experience in different areas of SAP FI and CO since 4 years or more</li> <li>Understanding connected SAP modules (e.g. MM, SD)</li> <li>Experience in manufacturing industry and with S/4HANA is an advantage</li> <li>ABAP knowledge, implementation of enhancements, experienced in debugging</li> <li>Balancing and consensus-oriented team player with hands-on mentality and proactive work style</li> <li>Joy in error fixing and problem solving</li> <li>Very good command of English </li> <li>Degree in computer science, economics or equivalent experience</li> <li>Willing and used to work in a complex and challenging environment</li> </ul> We offer you:<ul> <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts </li> <li>Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.</li> <li>Vienna: Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport</li> <li>Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 55.000.</li> </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your application, quoting reference number 104 220, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27b51a04ef86500f3295a0123462?inseratnummer=104220&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – here you will find new job offers daily.

ISG Personalmanagement GmbH

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) - Projektteam

Required travel: 0 - 10% Founded in 1853, our client is a family-owned company with 10,000 employees across 15 countries, and a European leader in the corrugated packaging, paper, and recycling sectors. With an annual turnover of 2.9 billion euros, the company ranks among the top 5 in Europe in its field. The company is headquartered in Vienna, Austria, and operates through three key divisions: packaging solutions, production of high-quality corrugated materials, and recycling of secondary raw materials. With a focus on sustainability, reliability, and passion, our client combines a modern approach with a long-standing tradition and a clear vision for the future. To strengthen one of its team divisions, we are looking for an SAP FI-CO Inhouse Consultant (m/f/d) based in Vienna. Main tasks:<ul> <li>Support and continuously improve SAP Finance and Controlling modules in an S/4HANA environment (by defining functional &amp; design specifications, aligning concepts with key users and managing their implementations)</li> <li>Provide expert support to our business/key user, offer advice, support processes, and optimize them</li> <li>Plan and develop new business processes within the application modules</li> <li>Design and shape applications in close collaboration with other SAP consultants, the ABAP development team and business user</li> <li>Maintain IT and process documentation</li> </ul> Requirements:<ul> <li>Ability to understand SAP and business processes, high modeling skills</li> <li>Business Process and Customizing experience in different areas of SAP FI, CO and related modules</li> <li>Experience in industry (manufacturing) and with S/4HANA is an advantage</li> <li>ABAP knowledge, implementation of enhancements, experience in debugging is an advantage</li> <li>Balancing and consensus-oriented team player with hands-on mentality and proactive work style</li> <li>Joy in error fixing and problem solving</li> <li>Degree in computer science, economics or equivalent experience</li> <li>Willing and used to work in a complex and challenging environment</li> <li>Very good command in English, German is an advantage</li> </ul> We offer you:<ul> <li>Enjoy a collegial working atmosphere within a motivated team</li> <li>We offer 38 hours per week, flexitime and two days homeoffice per week as a part of our regular contracts </li> <li>Take advantage of our benefits such as staff canteen, parking, discounts, fruits and good coffee for in-between etc.</li> <li>Vienna: Our modern, bright and well-equipped headquarters in Vienna is easily accessible by public transport</li> <li>Salary: Depending on your specific qualification and professional experience, we offer you an annual gross salary starting at € 50.000.</li> </ul> If you are interested in this challenging position, we look forward to receiving your application, quoting reference number 104 221, preferably via our <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=27b62400e8a0b18f21725e0e404c?inseratnummer=104221&amp;refererId=623" target="_blank">ISG career portal</a> or by email. Visit us at <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> – here you will find new job offers daily.

SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/f/d) - Serviceteam

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit alle Züge des Personen- und Güterverkehrs auch morgen sicher und pünktlich ankommen. Wir, das sind rund 6.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Produktion GmbH . Job mit Sinn: Jetzt bewerben! Ihr Job<ul><li> Unterstützung der HR-Business Partner:innen durch das Recherchieren von Informationen in den HR-Systemen, das Durchführen von standardisierten Reports und durch die Mitarbeit bei der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Zusammenhang mit der Umsetzung von personalwirtschaftlichen Maßnahmen. </li><li> Hierfür holen Sie die erforderlichen Entscheidungen, Genehmigungen und Fertigungen ein und monitoren die Genehmigungsläufe sowie die Ablage. </li><li> Prozesse und Workflows betreffend Non-Standard und Standardfällen entlang des Mitarbeiter:innenzyklus im HR-Tagesgeschäft setzen Sie unter Beachtung der definierten Personalprozesse um. </li><li> Sie wickeln das administrative Tagesgeschäft ab (Ablage, Datenpflege, Reporting, etc.) und unterstützen beim Umsetzen von Geschäftsfällen (z.B. in den Bereichen Eintritt ins Unternehmen, Verträge, Compensation, organisatorische Änderungen, pensionsrelevante Maßnahmen, usw.). </li><li> Sie bestellen Leistungen aus den Lösungscentern bzw. bereiten Sie diese Bestellungen zur Fr eigabe vor. </li></ul> Ihr Profil <ul><li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura und bringen mehrjährige Erfahrung im Personalbereich - vorzugsweise im ÖBB-Konzern - mit. </li><li> Ein sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten sowie die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus. </li><li> Sie haben eine proaktive Arbeitsauffassung, arbeiten eigenständig, strukturiert und können Prioritäten setzen. </li><li> Die Bereitschaft Mehrleistungen zu erbringen und sich laufend weiter zu bilden ist vorhanden. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen. </li><li> Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren. </li><li> Besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant. </li><li> Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. </li><li> Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen. </li><li> Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm. </li><li> Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns. </li><li> Für die Funktion "HQ FK HR-Fachsupport" ist ein Mindestentgelt von € 42.735,70 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul>Ihre Bewerbung Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne/r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch Bewerbungsgespräche. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Niels Söckneck, +43664/88234121 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

ÖBB-Konzern

Rundgang durch ÖBB Konzern

ÖBB Konzern als Arbeitgeber

Hochqualifizierte Fachkraft HR-Fachsupport Wien

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Die Abteilung "Business Application Services" setzt IT-Projekte mit Fokus auf Individual-Softwareentwicklung und digitale Transformationsprojekte um. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team: Dein Job, Du...<ul><li> arbeitest als Business Analyst:in in einem Entwicklungsteam das im Rahmen eines großen Digitalisierungsprojekts eine zentrale Plattformfür ein Zugvorbereitungssystem konzipiert. </li><li> erhebst fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest mit den Fachbereichen und Stakeholdern Konzepte und Lösungen. </li><li> dokumentierst deine Erkenntnisse aus Analyse-Workshops und unterstützt den Fachbereich bei der Bewahrung von Best Practices. </li><li> erarbeitest proaktiv Ideen, Lösungen und Prozesse und unterstützt den Product Owner bei der Erstellung der Use Cases. </li><li> teilst deine Erkenntnisse im Team und denkst über deinen aktuellen Aufgabenbereich hinaus, um mögliche Herausforderungen in anderen Bereichen frühzeitig erkennen zu können. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Business Analyst:in im Requirements Engineering im Softwareumfeld mit. </li><li> analysierst leidenschaftlich Problemstellungen und erarbeitest Lösungsvorschläge. </li><li> lässt dich durch deine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks begeistern. </li><li> vermittelst mit guten Kommunikationsfähigkeiten technologische Entscheidungen angepasst an die jeweilige Zielgruppe. </li><li> arbeitest gern im Team, denkst analytisch, handelst proaktiv, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Vollzeit oder auch Teilzeit (ab 28 Std./Woche) möglich. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (bis zu 80%) in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team. </li><li> Möglichkeit zur Mitgestaltung von zukunftsorientierten strategischen Vorhaben für unsere Kund:innen und den ÖBB-Konzern. </li><li> Neben zahlreichen MitarbeiterInnen Benefits (ÖBB Fahrbegünstigung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ...) erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen, dynamischen Umfeld. </li><li> Für die Funktion "Sen. Spez. IT Business Analyse" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

IT-Business Analyst:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Die Abteilung "Business Application Services" setzt IT-Projekte mit Fokus auf Individual-Softwareentwicklung und digitale Transformationsprojekte um. Aktuell suchen wir Verstärkung für unser Team: Dein Job, Du...<ul><li> arbeitest als Data Engineer in einem großen Digitalisierungsprojekt für den Güterverkehr in einem agilen crossfunktionalen Team. </li><li> modelierst und verwaltest Kundendaten mit Data Vault 2.0 und Data Lake. </li><li> entwickelst und pflegst ETL-Pipelines für automatisierte Datenworkflows. </li><li> führst Datenanalysen in verschiedenen Formaten durch und erfasst Anforderungen des Business. </li><li> konzipierst eigenständig Projekte und setzt diese um. </li><li> teilst deine Erkenntnisse im Team und denkst über deinen aktuellen Aufgabenbereich hinaus, um mögliche Herausforderungen in anderen Bereichen frühzeitig erkennen zu können. </li></ul> Dein Profil, Du... <ul><li> bringst bereits mehrjährige Erfahrung als Data Engineer im Business Intelligence Umfeld mit. </li><li> analysierst leidenschaftlich Problemstellungen und erarbeitest Lösungsvorschläge. </li><li> lässt dich durch deine hohe Eigenmotivation zum kontinuierlichen Lernen neuer Methoden, Technologien und Frameworks begeistern. </li><li> vermittelst mit guten Kommunikationsfähigkeiten technologische Entscheidungen angepasst an die jeweilige Zielgruppe. </li><li> arbeitest gern im Team, denkst analytisch, handelst proaktiv, serviceorientiert und verantwortungsbewusst. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Vollzeit oder auch Teilzeit (ab 28 Std./Woche) möglich. </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit (bis zu 80%) in einem sehr spannenden, dynamischen und agilen Team. </li><li> Möglichkeit zur Mitgestaltung von zukunftsorientierten strategischen Vorhaben für unsere Kund:innen und den ÖBB-Konzern. </li><li> Neben zahlreichen MitarbeiterInnen Benefits (ÖBB Fahrbegünstigung, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ...) erwarten dich flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen, dynamischen Umfeld. </li><li> Für die Funktion "Senior Spezialist:in IT Entwicklung" ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von € 53.592,- brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist. Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Katharina Mörtl, +43664/88674151 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Data Engineer im Business Intelligence Umfeld (m/w/x)

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen Personal, IT, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Für das Team Prozessmanagement suchen wir ab sofort eine:n Prozessmanager:in. In dieser Position sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den Betrieb des Prozessmanagements und bereichsübergreifende Ansprechperson für Prozessmanagement-Belange. Ihr Job, Sie...<ul><li> sind für den Aufbau, die Weiterentwicklung und das Monitoring der Prozesslandschaft verantwortlich. </li><li> identifizieren, analysieren und gestalten Prozesse und begleiten deren Implementierung. </li><li> beraten und unterstützen die Fachbereiche in Prozessmanagementagenden (insbesondere bei der Identifikation, Analyse und Gestaltung, sowie dem Betreiben, Steuern und Verbessern von Prozessen). </li><li> entwickeln die Methodik in Einklang mit den Konzernanforderungen weiter. </li><li> arbeiten integriert mit anderen Managementsystemen (z.B. Qualitätsmanagement.) </li></ul> Ihr Profil, Sie... <ul><li> können ein abgeschlossenes Studium oder entsprechende fachliche Ausbildung mit Matura vorweisen. </li><li> konnten bereits mind. 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Prozessmanagement sammeln (im Bereich der Identifikation und Abgrenzung von Prozessen, Analyse von Ist-Prozessen und Konzeption von Soll-Prozessen, Ableitung von Verbesserungspotenzialen). </li><li> sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise auch mit ARIS. </li><li> haben erste Erfahrung in der Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung gesammelt und sind idealerweise auch mit Methoden zu Digitalisierung von Prozessen und zu Prozessassessments/-bewertungen vertraut. </li><li> zeichnen sich durch ein vernetztes &amp; funktionsübergreifendes Denken mit einer starken Ausrichtung auf Kunden-, Wertschöpfungs- und Prozessorientierung. </li><li> bringen selbständige Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln mit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion Spezialist:in Prozessmanagement ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,39 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich online mit Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Prozessmanager:in

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werde auch Du Teil des #TeamOEBB . Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH . Die Abteilung Personalsysteme und Prozesse stellt die IT-Systeme, die zur Erbringung der HR Services für den Konzern notwendig sind, zur Verfügung. Wir unterstützen mit unseren Systemen unter anderem 40.000 Mitarbeiter:innen und zählen somit zu einen der großen Personalsystem-Zurverfügersteller in Österreich mit einem immensen Know-How, welches wir gerne an unsere neuen Kolleg:innen weitergeben! Des Weiteren ist die Abteilung ein wichtiger Teil der konzernweiten IT-Transformation im Bereich Human Ressources. Willst du gemeinsam mit uns die Weichen für eine moderne HR IT-Plattform legen und Funktionalitäten in Zukunft selbständig betreiben? Tiefe Kenntnis des SAP HCM ist notwendig und eine Spezialisierung in Teilbereichen von Vorteil, u.a.:<ul><li> Personaladministration und Organisationsmanagement - Stammdaten inkl. Schnittstellen u.a. SAP SuccessFactors/Employee Central und SAP HCM Reports. </li><li> Positive und negative Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellen und SAP HCM Reports. </li><li> Gehaltsverrechnung und Überstundenberechnung inkl. Schnittstellen in die SAP Bezugsbuchhaltungsfunktionalitäten und SAP HCM Reports. </li><li> Workflows und marktübliche SAP HCM Add-Ons wie z.B. digitale Personalakten, Audit- und Compliance-Tools. </li></ul> Dein Job, Du... <ul><li> betreust das Customizing im SAP HCM in einem der oben angeführten Spezialbereiche bzw. von Workflows. </li><li> bist für strukturierte Dokumentation der bestehenden und der neu zu entwickelnden Workflows im Bereich SAP HCM und zur Schnittstelle zu SAP SuccessFactors verantwortlich. </li><li> arbeitest im Projektkernteam für die konzernweite HR IT-Transformation der ÖBB mit. </li><li> wirkst bei ABAP-Entwicklungen in Kooperation mit Kolleg:innen der Abteilung mit. </li><li> übernimmst die Wartung und Weiterentwicklung von bestehenden Applikationen. </li></ul> Dein Profil, Du.. .<ul><li> verfügst über eine IT technische (Hochschul-)Ausbildung. </li><li> bringst bereits mindestens 7 Jahre Arbeitserfahrung im HR-Umfeld mit Spezialisierung auf das SAP HCM mit. </li><li> hast Spaß am selbständigen Arbeiten in einem stabilen und motivierten Team und freust dich on-the-Job dein Wissen zu erweitern. </li><li> bringst sehr gute Deutsch,- und gute Englischkenntnisse mit. </li><li> bist neugierig, analytisch denkend und hast Freude an Teamarbeit. </li></ul> Unser Angebot <ul><li> Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten. </li><li> Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung. </li><li> Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung. Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten. </li><li> Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen &amp; in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen). </li><li> Für die Funktion Senior Spezialist:in IT Entwicklung ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 49.624,65 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. </li></ul> Deine Bewerbung Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu. Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere (oebb.at) Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist Ansprechpartner:innen Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Marcus Pausa, +43664/88527509 . Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

Senior Spezialist:in für SAP HCM Schnittstellenbetreuung und -entwicklung

epunkt GmbH

Senior Presales & Solution Consultant (w/m/x)

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Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
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<li>Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennen </li>
<li>Warenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li>
<li>Warenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgst</li>
<li>Qualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich </li>
<li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa </li>
<li>Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig</li>
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Dein Profil
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<li>du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem abwechslungsreichen Lehrberuf  </li>
<li>Freunde schätzen deine Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li>
<li>du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen  </li>
<li>während unserer Öffnungszeiten (Mo bis Sa) bist du zeitlich flexibel</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.270,- / 2. Lj. € 1.480,- / 3. Lj. € 1.870,-</li>
<li>bis zu € 3.700,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich und Mitarbeiterrabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Programm nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
<li>iPad zur Unterstützung deiner digitalen Ausbildung</li>
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Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch.
 Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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