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Wir suchen:
 Vollzeit (38,5h), Niederösterreich, 3350 Haag 
BIPA bietet über 4.000 Beschäftigten, in knapp 600 Filialen, einen sicheren Arbeitsplatz und darf sich als staatlich geprüfter Lehrlingsausbilder bezeichnen. Das familiäre Arbeitsklima und die persönliche Betreuung machen die Ausbildung bei BIPA besonders. Aktuell suchen wir Lehrlinge (m/w/x) für den Lehrberuf Einzelhandel mit Schwerpunkt Parfümerie mit Lehrstellenstart am 01.09.2025.
Das erwartet Sie:
<ul>
<li>Du lernst das BIPA Sortiment kennen und gibst dein Wissen an Kund:innen weiter.</li>
<li>Du interagierst mit unterschiedlichen Kund:innentypen in diversen Beratungsgesprächen oder an der Kassa.</li>
<li>Du übernimmst Ware und setzt dich mit den neusten Produkten und Trends auseinander.</li>
<li>Du kannst deine Kreativität einbringen, z.B. beim Erstellen von Geschenkesets oder der Gestaltung der Filiale.</li>
<li>Du wirst im Laufe deiner Lehrzeit Profi bei der Regalbewirtschaftung, Inventur sowie bei Bestellungen.</li>
<li>Du trägt gemeinsam mit deinem Team zum Erfolg von BIPA bei.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Du hast einen Pflichtschulabschluss oder Matura bzw. eine abgeschlossene Ausbildung mit Praxisbezug (verkürzte Lehrzeit von 2 Jahren).</li>
<li>Du interessierst dich für Themen rund um Pflege, Schönheit und Wohlfühlen.</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Kund:innen und berätst gerne.</li>
<li>Du übernimmst gerne Verantwortung.</li>
<li>Du bist motiviert, engagiert und hast Spaß an der Arbeit im Team.</li>
</ul>
Darauf können Sie sich freuen:
<ul>
<li>Zusätzlich zum Lehrlingseinkommen Prämien für Erfolge bis zu Euro 2.700, - während der Lehrzeit</li>
<li>Lehre mit Matura und Auslandspraktikum möglich</li>
<li>Gemeinsames Lehrlingsevent inkl. Übernachtung &amp; Party</li>
<li>Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit</li>
<li>Übernahme nach Lehrzeitende und vielfältige Aufstiegschancen</li>
<li>Umfangreiches Ausbildungsprogramm</li>
<li>Individuelle Betreuung durch geschulte Ausbilder:innen</li>
<li>Lehrstellenstart: 01.09.2025, Ausbildungsdauer: 3 Jahre/2 Jahre bei verkürzter Lehre.</li>
<li>Ein Lehrlingseinkommen von Euro 1.100,- brutto im ersten Lehrjahr.</li>
</ul>
 BEWERBEN SIE SICH JETZT AUF TEAM.BIPA.AT

Lehrling Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

Du möchtest eine Lehre mit viel Abwechslung und Verantwortung? Du liebst den Umgang mit Kunden und frischen Lebensmitteln? Du bist freundlich, ehrgeizig, motiviert und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bei PENNY sind besonders stolz auf unsere Lehrlinge und fördern deren Entwicklung. Gemeinsam wollen wir noch mehr erreichen, daher suchen wir genau dich als Verstärkung für unser Team! Lehre bei PENNY? Einfach nice. :-)
 Mit einer ... ... trägst du maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei! 
Deine Aufgaben in den 3 Lehrjahren:
<ul>
<li>Übernahme von Tätigkeiten im Verkaufsraum (Warenpräsentation, Warenpflege, Preisauszeichnung, Kassiertätigkeiten, Bedienung des Backofens, uvm.)</li>
<li>Einführung in verschiedene Bürotätigkeiten (z.B. Bestellungen, Inventur)</li>
<li>Beratung unserer Kund:innen</li>
<li>Identifizierung mit den PENNY Unternehmenszielen</li>
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Dein Profil:
<ul>
<li>Positiver Abschluss der Pflichtschule</li>
<li>Freude am Umgang mit Kund:innen und am Arbeiten im Team</li>
<li>Interesse am Einzelhandel und Spaß am Verkauf</li>
<li>Interesse daran Neues zu lernen</li>
</ul>

Lehre zum:zur Einzelhandelskaufmann:Einzelhandelskauffrau

<h2>Firmenkundenberater m/w/d <h2>Dienstort: 1010 Wien, Vollzeit </h2></h2>Family-friendly workplaceGood connectionsParking spotSecurity and stabilityLong- term employment Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Privatkundenbetreuer oder erfahrene Finanzierungsmanager bzw. Firmenkundenbetreuer für die Bestands- und Neukundenentwicklung an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Verkaufsorientierte Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben und die richtigen Servicelösungen für Ihre Kunden vermitteln können sind "more than welcome". <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li> <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> <li>Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li> <li>Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung oder aus dem Privatkundenbereich</li> <li>Verkaufsorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h3>Was ist zu tun? </h3> <ul> <li>Kompetente Beratung im Veranlagungs- und Finanzierungsbereich</li> <li>Durchführung von Unternehmensanalysen von Bestands- und Neukunden</li> <li>Beurteilung von Kreditengagements und Erstellung von maßgeschneiderten Finanzierungs- und Veranlagungsangeboten</li> <li>Dokumentation und Nachverfolgung der Kundenanliegen</li> <li>Festigung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquise von Neukunden</li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.501 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=5e25873225ca49c1d2b2e75f34d7?inseratnummer=108309&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem Junior-Profilmatch. Selbstverständlich auch mit Überzahlungsbereitschaft bei entsprechender Erfahrung!

ISG Personalmanagement GmbH

Firmenkundenberater m/w/d

<h2>(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) <h2>Innovative Produkte | Berufseinsteiger:innen willkommen </h2></h2>Interesting JobCollaborative cultureFlexible Working HoursInternational congresses and trade fairsFurther Development Unser Auftraggeber ist ein Global Player in der Pharmabranche mit europäischem Headquarter und ist für seine hochqualitativen Produkte im Speciality Care-Bereich bekannt. Laufende Forschung und Entwicklung, sowie auch der Mensch stehen im Mittelpunkt der Tätigkeiten. Der Ruf unseres Auftraggebers ist seit langen Jahren exzellent. Wir suchen eine dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit in der Region Oberösterreich, östliches Salzburg, westliches Niederösterreich. <h3> Ihre abwechslungsreichen Aufgaben: </h3> <ul> <li>Aufbau und Vertiefung der Kundenbeziehungen, sowie kompetente Beratung von Spitalsärzt:innen für die Spitzenprodukte im Speciality Care-Bereich bei Hochpotenzialkunden und Meinungsbildnern </li> <li>Ansprechpartner für fachspezifische Fragestellungen</li> <li>Gebietsverantwortung für innovative Präparate, sowie eine Produkteinführung </li> <li>Gezielter Budgeteinsatz: Ausrichtung der Aktivitäten gemäß Potenzial des Gebietes </li> <li>Eigenständige Initiierung und Durchführung von wissenschaftlich fundierten Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>Bildung bzw. Pflege von Netzwerken zwischen Meinungsbildner:innen, Klinikärzt:innen, niedergelassenen Fachärzt:innen und Patient:innenorganisationen </li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Sales-Teams, sowie mit Medical-, Market Access- und der Marketingabteilung</li> </ul> <h3> Ihr überzeugendes Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Pharmareferentenprüfung oder Studium der Human- oder Veterinärmedizin oder Pharmazie </li> <li>Idealerweise Pharma- bzw. Klinikaußendiensterfahrung, gerne geben wir auch motivierten Berufseinsteiger:innen einen Chance</li> <li>Eigenmotivation, Organisationstalent und Dynamik</li> <li>Professionelles, kundenorientiertes Auftreten </li> <li>Exzellente Kommunikations-Skills</li> <li>Freude am wissenschaftlichen Austausch, sowie am Umgang mit Menschen</li> </ul> <h3> Das Angebot an Sie: </h3> <ul> <li>Großartige Arbeitsatmosphäre mit moderner Infrastruktur und geringer Fluktuation </li> <li>Ein interessantes Produktportfolio inkl. Produkteinführung</li> <li>Gelebte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gut gefüllte Produktpipeline</li> <li>Attraktives Gehaltspackage: marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 70.000,- (bei Berufseinsteiger:innen) + lukrative Prämien als Verhandlungsbasis je nach Qualifikation + div. Sozialleistungen eines internat. Unternehmens + neutraler Firmen-PKW </li> </ul> <h3> Wenn Sie zu den Besten zählen, möchten wir Sie für uns gewinnen! </h3> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 108.595 per eMail oder über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=07232c81025f49df319d165a3c34?inseratnummer=108595&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>.

(Junior-) Key Account Manager Speciality Care (m/w/d) Innovative Produkte 

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Bewirb dich gleich jetzt und starte deine Lehre im Februar oder September!
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei den täglichen Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche unserer Filiale kennen </li>
<li>Warenverräumung: du packst mit an und sorgst für volle Regale </li>
<li>Warenpräsentation: du lernst, wie du für eine optimale Präsentation der Ware sorgst</li>
<li>Qualitätskontrollen: du achtest z.B.: auf die Frische im Obst- und Gemüsebereich </li>
<li>Kassieren: du bist mit vollem Einsatz dabei und sorgst für einen gelungenen Ablauf an der Kassa </li>
<li>Backshop: du bist für das Aufbacken unserer Brotwaren zuständig</li>
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Dein Profil
<ul>
<li>du hast die Pflichtschule erfolgreich abgeschlossen und suchst nach einem abwechslungsreichen Lehrberuf  </li>
<li>Freunde (w/m/d) schätzen deine Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit  </li>
<li>idealerweise übernimmst du gerne Verantwortung und möchtest immer Neues dazulernen  </li>
<li>während unserer Öffnungszeiten bist du zeitlich flexibel</li>
</ul>
Wir bieten
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<li>ansprechendes Gehalt: 1. Lj. € 1.320,- / 2. Lj. € 1.540,- / 3. Lj. € 1.940,-</li>
<li>bis zu € 7.550,- Erfolgsprämien wie z.B. Zuschuss zum Führerschein B möglich</li>
<li>täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern</li>
<li>50% Rabatt beim Lidl Connect-Mitarbeiter-Tarif</li>
<li>Möglichkeit zur Lehre mit Matura im Arbeitszeitmodell</li>
<li>Übernahmegarantie mit erhöhtem Einstiegsgehalt nach erfolgreichem und gutem Abschluss</li>
<li>zukunftssicheren Arbeitsplatz und Young Leaders Akademie nach der Lehre</li>
<li>vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern</li>
<li>iPad zur Unterstützung deiner digitalen Ausbildung</li>
</ul>
Bitte lade in deinem Bewerberprofil dein letztes Jahreszeugnis und deine letzte Schulnachricht im Abschnitt Bewerbungen &gt; Bewerbungsunterlagen &gt; Weitere Dokumente hoch. Bewerbungen ohne Zeugnisse können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Lehrling im Einzelhandel (w/m/d)

<h2>Elektrotechniker (m/w/d) <h2>Bereich Wasserkraft</h2></h2> AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungs- dienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran. Wir sind 18.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Wir glauben, dass Veränderungen geschehen, wenn Menschen mit mutigen Ideen zusammenkommen. #makingfuture Werden Sie Teil unseres Teams in Innsbruck, Linz, Salzburg oder Wien. <h3>Das erwartet Sie – Ihr Arbeitsalltag:</h3> <ul> <li>Planungsaufgaben (technisches Consulting) von Wasserkraftwerken und Energieanlagen</li> <li>Erstellung von Konzepten für elektrische Anlagen im Kraftwerks- und Industrieanlagenbau für Neubau und Rehabilitierungsprojekte</li> <li>Ausarbeitung von Machbarkeitsstudien inkl. Kostenschätzung und Terminplanung</li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen &amp; Begleitung im Vergabeverfahren</li> <li>Projektleitung (Fortschrittskontrolle, Kundenabstimmungen, Protokollführung, Qualitätskontrolle etc.)</li> <li>Schnittstelle zum interdisziplinären Team (Bautechnik, Wasserwirtschaft, Geologie, örtliche Bauaufsicht)</li> <li>Möglichkeit vor Ort auf einer Baustelle an Projekten zu arbeiten</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit – Ihr Profil:</h3> <ul> <li>HTL/FH/TU- Elektrotechnik gekoppelt mit Berufserfahrung</li> <li>Erforderliche Erfahrung in: Elektroanlagenbau, Energietechnik, Kabelauslegung, Verteilerbau oder ähnlichen Bereichen</li> <li>Vorteilhaft: Erdungstechnik, Sekundärtechnik</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch &amp; Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb/außerhalb Österreichs</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> <h3>Was wir Ihnen bieten – Unser Beitrag:</h3> <ul> <li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, welches Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein lebt</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office nach Vereinbarung</li> <li>Offenes Arbeitsklima, um Innovation und Weiterentwicklung zu fördern</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, mit regelmäßigem Angebot wie Impfungen, Sportangebote und vieles mehr</li> <li>weitere Benefits wie Essenszuschuss, JobRad etc.</li> </ul> Neben den bereits genannten Benefits ist es uns wichtig, ein faires und attraktives Vergütungspaket anzubieten. Für diese Position liegt das Mindestgrundgehalt bei € 50.000,- brutto pro Jahr (auf der Basis von 39 Wochenstunden, kein All-In ). Eine Überzahlung ist je nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation möglich. Haben wir Sie mit unserem Angebot angesprochen? Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung unter der Kennnummer 108.578 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=b029e241dfaf856ba0698dcc319e?inseratnummer=108578&amp;refererId=623" target="_blank"> Karriereportal</a> oder per eMail.

Elektrotechniker (m/w/d)

Aufgrund des Gemeinderatsbeschlusses vom 15.09.2025 wird gem. §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben: Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt-Zwettl an der Rodl Bewerbungen sind ausschließlich schriftlich unter Verwendung des Bewerbungsbogens mit den üblichen Unterlagen bis spätestens Freitag, 31. Oktober 2025, 12:00 Uhr, zeitgerecht zu übersenden, dass sie bis zu diesem Termin einlangen. Der Bewerbungsbogen kann unter <a href="http://www.zwettl-rodl.at" target="_blank">www.zwettl-rodl.at</a> abgerufen werden. Einstufung: Vertragsbediensteten-Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 9.1 Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Besetzung erfolgt zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Bestellung als Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft erfolgt vorerst befristet auf 3 Jahre, im Anschluss sind Weiterbestellungen um jeweils 5 Jahre möglich. Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GBG 2001, Oö. GDG 2002 und den darin normierten Objektivierungskriterien. Die Gemeinde Zwettl an der Rodl behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. In das Auswahlverfahren wird auch die Gemeinde Hellmonsödt eingebunden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt. Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen • Österreichische Staatsbürgerschaft • Einwandfreies Vorleben • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung • Führerschein der Klasse B • Männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst<h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Sicherer Job für die Zukunft im Mühlviertel</li> <li>Tolles und einzigartiges Betriebsklima und Kollegen:inen</li> <li>Führungsjob in der Verwaltungsgemeinschaft</li> <li>Versicherung bei der KFG OÖ mit vergünstigter Zusatzversicherungsmöglichkeit</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Aufgaben</li> <li>Schöner und modern-ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Staufreier Arbeitsweg und kurzer Arbeitsweg, wenn Sie in der Nähe wohnen!!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Besondere, unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen Abgeschlossene Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 (sofern diese noch nicht abgelegt wurde, hat sie innerhalb von 3 Jahren ab Dienstantritt verpflichtend zu erfolgen)</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungsdienst oder Abschluss einer höheren Schule im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- oder (Fach-)Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)</li> <li>Managementausbildungen bzw. Kenntnisse der Methoden des Public Management und Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements</li> <li>Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z. B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bauordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015), Sehr gute IT-Kenntnisse, Strategisches und ganzheitliches Denken</li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, Strategisches und ganzheitliches Denken, Hohe Mitarbeiterführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen und zur ständigen Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li> <li>Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen, Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache, Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li> </ul> <h3>Ihre Aufgaben: </h3> <ul> <li> Leitung und Führung, sowie Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und Dienstaufsicht über die gesamte Verwaltung und die Dienststellen der Verwaltungsgemeinschaft in beiden Gemeinden</li> <li>Ansprechpartner für die Bürgermeister und Mitglieder der Gemeindeorgane, Organisation der und Teilnahme an den Sitzungen der Gemeinderäte, der Gemeinde-vorstände und der Personalbeiräte beider Gemeinden</li> <li>Finanzierungs-, Rechts- und Verordnungswesen, Hauptverantwortung für die Finanzplanung der Gemeinden, Hauptverantwortung für Bauvorhaben und Projekte der Gemeinden</li> <li>Personalmanagement (Personalführung, Personalbemessung, Personalplanung, Personalentwicklung, Personalaufnahme), Weiterentwicklung des Verwaltungsmanagements (z.B. Projekt-, Prozess-, Qualitäts-management), Arbeits- und Aufgabenplanung, Kontrolle der Arbeitserledigung </li> <li>Strukturierte Kommunikation in der Verwaltungsgemeinschaft, Planung und Weiterentwicklung des digitalen Amtsbetriebes </li> <li>Obmann/Obfrau des Vereins zur Förderung der Infrastruktur der Marktgemeinde Zwettl an der Rodl, Unterstützen von Gemeindeentwicklungsprozessen </li> </ul> Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.562 bevorzugt über unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=6eee5f332b8d3b99932b954412db?inseratnummer=108562&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a> oder per E-Mail. Besuchen Sie uns auf <a href="https://www.isg.com/jobs/search" target="_blank">isg.com/jobs</a> - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Leiter/in der Verwaltungsgemeinschaft Hellmonsödt - Zwettl an der Rodl  m/w/d

<h2>Turnaround Manager m/w/d <h2>Dienstort: Oberösterreich, Vollzeit </h2> <h2>Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden</h2></h2> Unser Auftraggeber ist eine österreichische Bank, ein beliebter Arbeitgeber sowie ein verlässlicher Partner der Wirtschaft. Wir sprechen sowohl Finanzierungsexperten als auch Kredit- bzw. Sanierungsmanager an. Es werden exzellente Rahmenbedingungen für die Wahl Ihres persönlichen Karrierepfads geboten. Flexible Zeitmodelle gewährleisten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wollen Sie Motivation aus gelungenen Unternehmenssanierungen als Beitrag für die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt in Oberösterreich schöpfen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!. <h3>Warum empfehlenswert?</h3> <ul> <li>Das sichere Arbeitsumfeld eines renommierten Bankhauses mit einem klaren Entwicklungsplan</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Nette, hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen und Vorgesetzte unterstützen Sie durch ein professionelles Onboarding</li> <li>Quereinsteiger aus dem Privatkundenbereich oder Versicherungs-oder Leasingbereich erhalten eine Top Ausbildung und eine entsprechende Einschulung</li> <li>Laufende Aus- und Weiterbildung (fachliche und persönlichkeitsbildende Wissensvermittlung auf Ihren persönlichen Wünschen und Bedarf individualisiert)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – Öffentliche Verkehrsmittel oder Parkplätze für Ihre Mobilität</li> <li>Ein Paket an attraktiven Sozialleistungen (Essenszuschuss, Krankenzusatzversicherung und Pensionsvorsorge je nach Betriebszugehörigkeit)</li> <li>Zusammenhalt im Team, Mitarbeiterevents und -reisen</li> <li>Einstiegsgehalt ab € 70k Jahresbrutto. Das tatsächliche Gehalt wird individuell mit Ihnen vereinbart und ist abhängig von der Einstufung im Bankenkollektivvertrag und wird nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation festgesetzt!</li> </ul> <h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3> <ul> <li>Wirtschaftliche und/oder juristische Ausbildung auf Universitätsniveau </li> <li>Mehrjährige Bankerfahrung im Finanzierungsbereich, idealerweise im Firmenkundengeschäft, operativen Kreditrisikomanagement oder Sanierungsmanagement </li> <li>Ergebnisorientierte Persönlichkeit mit dem Gespür und Blick für die Prioritäten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Diskretion und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h3>Was ist zu tun? </h3> <ul> <li>Begleitung von Firmenkunden in schwierigen und fordernden Unternehmensphasen und laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden </li> <li>Gespräche und Verhandlungen mit unseren Sanierungskunden sowie Unternehmensberater/innen, Rechtsanwälten und Banken</li> <li>Laufende wirtschaftliche Analyse unserer Sanierungskunden, Entwicklung, Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen </li> <li>Kreditentscheidung im Rahmen der eigenen Kompetenz sowie Präsentation Ihrer Entscheidungsempfehlung an den Bankenvorstand </li> <li> Servicierung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes, Proaktive Berichterstattung an übergeordnete Stellen </li> </ul> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 108.500 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=d13b9cf0522c62a7ced48088f423?inseratnummer=108500&amp;refererId=623" target="_blank">ISG-Karriereportal</a>. Die angegebene Gehaltsinfo bezieht sich auf KandidatInnen mit einem JUNIOR-Profilmatch. Deutliche Überzahlung möglich!

Turnaround Manager m/w/d

17\. Januar 2024
## Lehre Prozesstechnik (m/w)
Dein Arbeitsalltag:
* Produktion von Talkpulver 
* Maschinenführung 
* Lagerverwaltung 
* Instandhaltung
Ihr Profil
* Positiver Pflichtschulabschluss (9. Schuljahr) 
* Gewissenhafte Arbeitsweise und technisches Grundverständnis 
* Kommunikativer Teamplayer mit Freude am Lehrberuf und handwerklichem Geschick 
* Engagierte Persönlichkeit mit hoher Lern- und Einsatzbereitschaft
Dein Arbeitsalltag:
* Langfristige Anstellung mit eigenständigem Aufgabengebiet 
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit 
* Kleines motiviertes und dynamisches Team 
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen
Die Lehrlingsentschädigung richtet sich nach dem Kollektivvertrag der Stein- und keramischen Industrie und beträgt im 1. Lehrjahr €879,- /Mt. bzw. €1.130,15 (für über 18 jährige).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Peter Steiner, [<a href="mailto:p.steiner@lithos-minerals.at" target="_blank">p.steiner@lithos-minerals.at</a>](<a href="mailto:p.steiner@lithos-minerals.at" target="_blank">mailto:p.steiner@lithos-minerals.at</a>)
cid: 568876668

Lehre Prozesstechnik (m/w)

# Ausbildung - Einzelhandelskauffrau/mann
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location Ennsdorf, Österreich
Veröffentlicht Veröffentlicht: 23.12.2023 
Verkauf / Vertrieb / Kundenbetreuung
Lehre
Bewerben
Ausbildungsstelle als Einzelhandelskauffrau/mann Ersatzteile 
Wir bieten eine Ausbildungsstelle als Einzelhandelskauffrau/mann KFZ/Ersatzteile Ennsdorf (Bezirk Amstetten): 
Voraussetzungen
* Erwachsene arbeitssuchende Person 
* Hauptwohnsitz in Oberösterreich oder Niederösterreich 
* beim AMS als arbeitssuchend vorgemerkt und Zustimmung zu dieser Ausbildungsmaßnahme
Das bringen Sie mit
* gutes Zahlenverständnis 
* ausgeprägte Merkfähigkeit 
* technisches Verständnis 
* Interesse an Motorrädern und Führerschein A 
* Freude am Umgang mit Kunden 
* gestalterische Fähigkeiten - Präsentieren von Waren 
* Selbstständiges Arbeiten 
* Genauigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Finanzielle Unterstützung 
Für die Dauer der Arbeitsplatznahen Qualifizierung erhalten Sie finanzielle Unterstützung durch das AMS, das bedeutet, sie sind weiterhin über das AMS versichert. 
Ziel nach der AQUA ist eine Übernahme in ein Dienstverhältnis durch den Ausbildungsbetrieb. 
Bitte nehmen Sie bei Interesse an dieser Ausbildung mit uns Kontakt auf: 
Frau Lisa Winkler - [<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>](<a href="mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at" target="_blank">mailto:lisa.winkler@perspektive-plus.at</a>)
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cid: 569228523

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