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Unser Auftraggeber ist ein bedeutendes Energieversorgungsunternehmen in Österreich, das sich durch Innovationskraft, Kundennähe und nachhaltiges Wirtschaften auszeichnet. Für diese zentrale Schlüsselposition wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick gesucht. In dieser verantwortungsvollen Rolle leiten Sie eine leistungsstarke Abteilung mit engagierten Mitarbeiter:innen und übernehmen die Verantwortung für die Strom- und Gas-Beschaffung. Dabei agieren Sie als verlässliche:r Sparringspartner:in für die Geschäftsführung und leisten mit Ihrer Expertise einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung und Steuerung unternehmensweiter Prozesse. Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Erfahrung einbringen und in einem dynamischen Umfeld nachhaltige Erfolge gestalten? Dann erwartet Sie hier eine Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil eines starken Teams und setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse für eine erfolgreiche Zukunft! <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Abteilung inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung des 8-köpfigen Teams</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien mit Budgetverantwortung</li> <li>Laufende Marktbeobachtung, Analyse von Trends und Schnittstelle zu den Tradern</li> <li>Steuerung der Bezugs- und Einspeiseportfolios, Weiterentwicklung der Prognosemodelle und Sicherstellung einer effizienten Rechnungskontrolle</li> <li>Laufende Weiterentwicklung der Prozesse im Absatzportfoliomanagement sowie Abbildung einer transparenten Strom- und Gaskennzeichnung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, proaktive Mentalität sowie die Fähigkeit, auch unter sich verändernden Rahmenbedingungen Lösungskonzepte zu entwickeln</li> </ul> <ul> <li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium</li> <li>Branchen-Know-how: Tiefgehendes Wissen für den Energiegroßhandelsmarkt sowie gutes Verständnis für die Anforderungen im Energievertrieb</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder auch im Risikomanagement</li> <li>Kompetenzen: Hohes analytisches Verständnis, vernetztes und strategisches Denken, Eigeninitiative, Zielorientierung und ausgeprägte soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiraum: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen</li> <li>Innovativer Arbeitgeber: Arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten und treiben Sie die Energiewende aktiv voran</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten und langfristigen Karriereperspektiven</li> <li>Teamspirit &amp; Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem starken Miteinander</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen</li> </ul> JBTC1_AT

Leitung Strom- und Gas-Beschaffungsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung des Buchhaltungs-Teams suchen wir einen (Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Linz.
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach UGB </li>
<li>Durchführung der laufenden Buchhaltungen (Debitoren, Kreditoren)</li>
<li>Bearbeitung steuerrechtlicher und buchhalterischer Anfragen</li>
<li>Erstellung finanzwirtschaftlicher Auswertungen und Analysen</li>
<li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Behörden und interne Ansprechpartner</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, FH/Uni)</li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Bilanzierung wünschenswert</li>
<li>Bilanzbuchhalterprüfung </li>
<li>IT-Affinität, BMD Anwenderkenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li>
<li>Selbstständige, genaue &amp; strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
Ihnen wird geboten:
<ul>
<li>Mind. € 3.500,- Montasbruttogehalt auf Vollzeitbasis (Bereitschaft zur Überzahlung)</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
</ul>
Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

(Junior) Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes und wachsendes Familienunternehmen der österreichischen Holzindustrie mit Sitz in Enns. Das international tätige Unternehmen zählt zu den bedeutenden Akteuren im Bereich erneuerbarer Rohstoffe und Energieträger. Zur Verstärkung der Elektrikabteilung wird ab sofort ein Teamleiter (m/w/d) gesucht.
Teamleiter (m/w/d) ElektrikabteilungIhre Aufgaben
<ul>
<li>In Ihrer Rolle als Teamleiter (m/w/d) der Elektrikabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Standort und führen ein Team von 4 bis 6 Mitarbeitenden</li>
<li>Sie arbeiten kontinuierlich an der Steigerung der Anlagenverfügbarkeit sowie an der Verbesserung der elektrischen Infrastruktur</li>
<li>Die Koordination und zeitliche Einteilung sämtlicher elektrischer Arbeiten am Produktionsstandort liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie das operative Tagesgeschäft Ihres Teams</li>
<li>Darüber hinaus stellen Sie die Qualität der durchgeführten Arbeiten an den Produktionsanlagen sicher und begleiten aktiv Investitions- sowie Verbesserungsprojekte</li>
</ul>
Ihre Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine fundierte technische Ausbildung (z. B. HTL Elektrotechnik, Elektrikermeister o. Ä.) und bringen mehrjährige Erfahrung aus der industriellen Produktion mit</li>
<li>Sie kennen sich gut mit SPS-Steuerungen aus (z. B. S7, S5, B+R) und können dadurch automatisierte Anlagen sicher bedienen und bei Problemen schnell reagieren</li>
<li>Vorausschauende, ressourcenschonende Planung ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig bewahren Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und handeln lösungsorientiert</li>
<li>Sie fördern aktiv die Mitarbeit Ihres Teams, indem Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen in Verbesserungsprozesse einbinden und deren Ideen wertschätzen</li>
</ul>
Ihre Vorteile
<ul>
<li>In dieser Position erwartet Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Sie arbeiten in einem wertschätzenden, kollegialen Team mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die eine effiziente und direkte Zusammenarbeit ermöglichen</li>
<li>Ihr Aufgabenbereich bietet Ihnen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten</li>
<li>Freuen Sie sich auf ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen</li>
</ul>
Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Trenkwalder Personaldienste GmbH AT Gülsüm Kaya RecruiterIn 4020 Linz, Hafenstraße 43 Tel. +436648247020 Email: 
Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Teamleiter (m/w/d) Elektrikabteilung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. <ul> <li>Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen sowie deren Dokumentation</li> <li>Anordnung, Kontrolle sowie Aufklärung von notwendigen somatischen Untersuchungen</li> <li>Sichtung bisheriger externer Befunde</li> <li>Anlegen der Fieberkurve, ggf. Adaption der Medikation in Zusammenarbeit mit den Fachärztinnen/Fachärzten</li> <li>Mitarbeit im Behandlungsverlauf im Rahmen von multidisziplinären Teambesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin oder Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendheilkunde bzw. Familienmedizin (spätestens bei Dienstantritt)</li> <li>ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (<a href="https://www.aekooe.at" target="_blank">www.aekooe.at</a>) erfüllen</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien</li> </ul> Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 15 Wochenstunden, Dauerverwendung <ul> <li>familienfreundliche Dienstzeiten (Arbeitszeit werktags und vorwiegend vormittags; Anwesenheitszeiten nach Absprache)</li> <li>eine erfahrene Abteilung mit der Möglichkeit, aktiv an der Umsetzung von Konzepten und Ideen mitzuwirken</li> <li>einen lebendigen Betrieb mit einem hohen interprofessionellen Behandlungsverständnis</li> <li>ein kollegiales Team sowie ein motivierendes Arbeitsklima</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung an unserer Abteilung</li> <li>regelmäßige Fallsupervisionen mit dem gesamten Team</li> <li>Möglichkeiten zur weiteren beruflichen Qualifikation mit internen und externen Fortbildungsangeboten</li> <li>einen elektronischen Bibliothekszugang für Fachliteratur</li> </ul> • Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten • betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit • absperrbare Fahrrad­abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit • günstige Verpflegung, Vitalküche • firmeneigene Kurse und Gesundheits­förderung • • Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen) • PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.964,20 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen. Besetzungstermin: nach Vereinbarung JBTC1_AT

Stationsärztin/Stationsarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapeutische Medizin Schwerpunkt Psychosomatik und Kinderpsychiatrie

Doka – an innovative and reliable partner in the construction industry. For over 150 years. As a leading provider of formwork and scaffolding solutions, we understand the challenges our customers face. Our more than 9,000 employees in 58 countries and 160 locations on 5 continents go the extra mile with passion and dedication. Various construction projects worldwide are proof of this. Realize your potential in a supportive, high-performance work environment that is focused on continuous growth. Let's shape the future together. We make it work. Support shape Doka's digital future. As Director of Digital Solutions, you will build and lead a new digital organisation at Doka—driving the development of customer-centric software products and transforming the way we work. This is a rare opportunity to lead from the ground up: defining structure, building teams, setting strategy, and scaling a portfolio of digital solutions aligned with Doka's core business. What You'll Do – Your Key Responsibilities <ul> <li>Establish and lead a cross-functional digital unit (Product, Engineering, UX, GTM)</li> <li>Own the full digital product lifecycle: strategy, delivery, scaling, monetisation</li> <li>Drive the shift from project-based work to product-oriented models, based on agile ways of working</li> <li>Align digital initiatives closely with Doka's core business needs</li> <li>Focus on strategic direction and provide hands-on support during early phases</li> <li>Introduce and embed modern software-native practices (agile product development, iterative delivery, continuous integration, cross-functional team design)</li> <li>Build and develop high-performing, interdisciplinary teams and culture</li> </ul> What You'll Bring - Your Profile <ul> <li>7–10+ years in senior roles within software, product, or technology leadership</li> <li>Proven success in building and scaling digital organisations or business units</li> <li>Experience leading cross-functional teams (40–50+ FTEs) in complex setups</li> <li>Strong understanding of software economics, agile methods, and technical decision-making</li> <li>Entrepreneurial, hands-on mindset with transformation experience in traditional industries</li> <li>Experience in construction, manufacturing, or industrial sectors is a plus</li> </ul> Why Join Us <ul> <li>Define and shape mid- to long-term direction for Doka's digital transformation</li> <li>Full responsibility for organisational setup, strategic direction and delivery of an impactful digital product portfolio</li> <li>Be part of a high-impact initiative in a global industry leader</li> <li>Shape how the construction industry works in the digital era</li> <li>Senior leadership role, international collaboration, and long-term business vision</li> </ul> A detailed description of the position and responsibilities is available on request. For this position, we offer a market-compliant salary based on your qualifications and relevant professional experience. Ready to build the digital future of construction with us? Apply now and join us on our digital journey. JBTC1_AT

Director of Digital Solutions (f/m/d)

Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Löwenrudel. <ul> <li>Du übernimmst die Verantwortung im Bewerbungs-Dschungel – vom ersten Brüllen bis zum Platz im Löwenrudel: <ul> <li>Mit scharfem Blick sichtest du eingehende Bewerbungen und machst die erste Vorselektion.</li> <li>Du führst souverän Bewerbungsgespräche für Positionen in unserem Headquarter – mit Feingefühl, Klarheit und dem richtigen Gespür fürs Gegenüber.</li> <li>Ausbildungswege wie Stiftungsausbildungen begleitest du mit Organisationstalent und Weitblick – von der Ausbildungsorganisation bis zur Unterkunft während externer Theorieblöcke – du bist Möglichmacher:in für neue Talente.</li> </ul> </li> <li>Du kümmerst dich um den Onboardingprozess und sorgst dafür, dass sich jede:r neue Löw:in willkommen und gut aufgehoben fühlt. <ul> <li>Du gestaltest den gesamten Pre- &amp; Onboarding-Prozess - systemseitig, organisatorisch und gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung und der Leitung Personalmanagement &amp; Organisationsentwicklung auch strategisch weiter.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für neue Kolleg:innen in der Zentrale - mit offenen Ohren und echtem Interesse.</li> <li>Nach der Einarbeitungszeit führst du ein strukturiertes Onboarding-Gespräch mit den neuen Löw:innen, hörst genau hin, hältst Ergebnisse fest und leitest daraus gemeinsam mit den Fachbereichen gezielte Verbesserungen ab.</li> </ul> </li> <li>Bei HR-Projekten bringst du dich mit Energie, Ideen und Teamgeist ein und gestaltest aktiv mit.</li> <li>Auch klassische administrative Aufgaben gehören zu deinem Revier – verlässlich, genau und mit dem gewissen Biss.</li> </ul> <ul> <li>Du hast dir dein Revier im kaufmännischen Dschungel bereits gesichert – ob mit HAK-Matura, einem Uni- oder FH-Abschluss – idealerweise im Bereich Personalmanagement.</li> <li>Du bist kein Frischling mehr: Erste Spuren im Recruiting hast du schon hinterlassen – das Löwenrudel freut sich auf deine Erfahrungen.</li> <li>Mit Microsoft Office gehst du souverän um – Excel, Word &amp; Co. sind für dich treue Gefährten.</li> <li>Du hast einen siebten Sinn für Menschen – mit Empathie und Kommunikationsstärke erkennst du sofort, wer ins Team passt.</li> <li>Kreativität, Lösungsstärke und Verantwortungsbewusstsein sind Teil deiner DNA – du denkst mit, voraus und manchmal auch um die Ecke.</li> <li>Auch wenn der Wind mal stärker weht: Du bleibst ruhig, vertrauensvoll und diskret – ein Fels in der Brandung für Team und Bewerber:innen.</li> </ul> <ul> <li>Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.</li> <li>Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.</li> <li>Wir sind Möglichmacher:innen – dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.</li> <li>Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.</li> </ul> Deine Beute Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab € 35.000 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. JBTC1_AT

Mitarbeiter*in im Recruiting & Onboarding (m/w/d)

Mehr als 300 Jahre nach seiner Gründung ist das Dorotheum das mit Abstand größte Auktionshaus im deutschen Sprachraum, führend in Mitteleuropa und auch eines der ältesten und größten Auktionshäuser der Welt. Die internationale Expansion durch unsere Niederlassungen und Repräsentanzen in Europa trägt zu den jüngsten Erfolgen bei. Bei rund 700 Auktionen pro Jahr mit mehr als 40 Sparten und über 100 ExpertInnen überzeugen wir unsere KundInnen durch Tradition, Fachkompetenz, Markterfahrung, persönlichen Service, Vielfalt und Internationalität. Für unsere stark expandierende Sparte Fahrzeug und Technik suchen wir für unseren Standort in Traun eine engagierte Persönlichkeit mit Drive im Ausmaß von 38,5 Stunden/ Woche als: Assistenz für Fahrzeug &amp; Technik Auktionen (m/w/d) <ul> <li>Vorbereitungsarbeiten für die Onlinekatalogerstellung inklusive einfacher Fotobearbeitung</li> <li>kaufmännische Abwicklung von Auktionen (Kassa, Fakturierung, Korrespondenz, etc.)</li> <li>Anlage sowie Pflege von Kunden- und Fahrzeugdaten</li> <li>Gestaltung von Inseraten und Newslettern </li> <li>administrative Unterstützung im Backoffice (Auktionsadministration, Korrespondenz, Telefonbetreuung, etc.)</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung </li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>Interesse an Fahrzeugen, Baumaschinen und technischen Geräten</li> <li>MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> <li>Führerschein B</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li>bis zu 12 Tage jährlich als Gleitzeitkonsum möglich</li> </ul> <ul> <li>Kultur- und Sportangebote über den betriebseigenen Kultur- und Sportverein</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter:innenvergünstigungen sowie diverse andere Benefits</li> </ul> JBTC1_AT

Assistenz für Fahrzeug & Technik Auktionen (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Familienunternehmen und zählt zu den führenden Betrieben der österreichischen Holzindustrie. Wir suchen einen Betriebsschlosser (m/w/d) für die Instandhaltung am Standort Enns zur Verstärkung des bestehenden Teams. Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung <ul> <li>Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Betriebsanlagen durch</li> <li>Die Fehlersuche, Reparatur und Störungsbehebung zählen zu Ihren Kernaufgaben</li> <li>Gemeinsam mit den Bereichsverantwortlichen optimieren Sie kontinuierlich Produktionsanlagen und Prozesse</li> <li>Ihre Arbeiten erledigen Sie genau und termingerecht</li> <li>Eine klare Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Schlosser (m/w/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1), ein Stapler- und Kranschein sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für diese Position</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen; Teamarbeit und Kommunikation sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik sowie ein gutes technisches Verständnis</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Schichtarbeit runden Ihre Qualifikationen ab</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einem stabilen Unternehmen mit einem modernen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Profitieren Sie von klar geregelten Arbeitszeiten im 2- oder 3-Schichtbetrieb</li> <li>Ein kollegiales Team und ein wertschätzendes Betriebsklima unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag</li> <li>Sie können den kostenlosen Firmenparkplatz direkt am Standort nutzen, was Ihnen eine bequeme Anreise ermöglicht</li> <li>Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern bieten Ihnen die Möglichkeit, den Teamzusammenhalt zu stärken</li> <li>Betriebsausflüge mit abwechslungsreichen Aktivitäten fördern ein gutes Miteinander im Team</li> </ul> Wir bieten ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300,00 (38.5 Std./Woche) sowie die Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! JBTC1_AT

Betriebsschlosser (m/w/d) Instandhaltung

Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als einer der führenden Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Du Dein Potenzial entfalten möchtest, findest Du bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. We make it work. Über uns Als Teil eines jungen, dynamischen Teams innerhalb der Doka GmbH treiben wir die Digitalisierung unserer internen Prozesse und Systeme mit Begeisterung voran. Mit unseren Lösungen unterstützen wir unsere internationalen Niederlassungen in den Bereichen Operations, Lagerwirtschaft und Materialmanagement – und sorgen so für effiziente, moderne Abläufe. Deine Rolle In deiner Funktion als Digital Requirements Engineer bist du das Bindeglied zwischen Fachbereichen und technischer Umsetzung. Du erfasst, analysierst und dokumentierst Anforderungen, entwickelst Konzepte und begleitest die Umsetzung. Dabei bringst du nicht nur Struktur, sondern auch kreative Ideen und technisches Verständnis ein. Deine Aufgaben <ul> <li>Analyse und Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit operativen Einheiten (z. B. Branch Operations, Werkstätten, Lager)</li> <li>Erstellung von User Stories, Akzeptanzkriterien und technischen Spezifikationen</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools wie Prozessführender Apps, Dashboards und Prozessautomatisierungen</li> <li>Mitarbeit bei der Pflege und Priorisierung des Product Backlogs</li> <li>Durchführung von Anforderungsworkshops mit internationalen Stakeholdern</li> <li>Begleitung von Tests und Rollouts neuer Features – vom Konzept bis zur Einführung</li> <li>Dokumentation von Anforderungen, Prozessen usw.</li> <li>Analyse von Feedback und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Technik (HTL, FH, Universität)</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Requirements Engineering, Business Analysis oder IT-Projektumfeld von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis für betriebliche Abläufe im Bereich Operations</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</li> <li>Freude an der Schnittstelle zwischen Technik und Business</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung, neue Technologien und moderne Tools</li> </ul> Was dich erwartet <ul> <li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam lacht, anpackt und Innovation vorantreibt</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit-Regelung</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sichtbarkeit und Einfluss in strategisch wichtigen Projekten der Doka Gruppe</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie Betriebskantine mit Frischküche, Gesundheitsangebote, Events u. v. m.</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft im operativen Bereich aktiv mit! Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natürlich möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) € 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! JBTC1_AT

Digital Requirements Engineer - Operations (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager (w/m/d) sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster branchenübergreifender Projekte. <ul> <li>Projektsteuerung von anspruchsvollen Bauprojekten, von der Entwurfsplanung über die Ausschreibung, Vergabe bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme</li> <li>Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten</li> <li>Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste oder fortgeschrittene Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV und gute Kenntnisse in MS Project</li> <li>Reisebereitschaft national und international im europäischen Raum</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, Freude am eigenständigen Arbeiten und im Team</li> </ul> <ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li> <li> Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch individuelle Aus- und Weiterbildungen in der Drees &amp; Sommer – Academy</li> <li> Ihre Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive und einem internen Angebot von Yoga bis zu "bewegter Pause"</li> <li> Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit einem für Sie passenden Jobticket</li> <li> Essenszuschuss in Form von "Pluxee Restaurant Pass", attraktive Angebote im Corporate-Benefits-Portal, Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm, Networking-Events</li> <li> Zur Sicherstellung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten (positionsabhängig) sowie Zusatzleistungen für besondere private Ereignisse</li> </ul> JBTC1_AT

392 Jobs in Pregarten, Österreich